年間休日120日以上の株 otsukaの転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人経験3年以上 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅電話やメールで丁寧な対応ができる方 宿泊施設や旅行業界での経験は問いません。 事務・接客・販売・営業など、これまでの仕事で身につけた経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 歓迎するご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆一般事務・営業事務 ◆カスタマーサポート ◆接客・販売・サービス業 ◆ホテル・旅行・宿泊施設での勤務 ◆OTA・民泊・宿泊施設の運営経験 （楽天・Airbnb・Booking.com等） ◆店舗や施設の運営 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆複数の業務を並行して進めた経験 ◆マニュアルや業務フローの作成・改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな方と働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人をサポートすることが好きな方 ◆旅行や宿泊施設に興味がある方 ◆周囲と連携しながら仕事を進められる方 ◆複数の業務を整理して進められる方 ◆相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ◆業務をより良くするための工夫を楽しめる方 ◆成長中の事業でキャリアアップを目指したい方 ◆COCO VILLAに興味がある方

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ＜このような方歓迎＞ ♦未経験から営業に挑戦したい方 ♦コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ♦Webやマーケティングに携わりたい方 ♦営業力やビジネススキルを身につけたい方 ♦成果だけでなく、自身の成長も重視したい方 ♦さまざまな業界の企業と関わる仕事がしたい方 ♦分からないことを確認しながら業務を進められる方 ♦チーム内で報告・連絡・相談を行いながら仕事に取り組める方 集客や採用に関する課題は、多くの業界に共通しています。 そのため、前職の業界を問わず、お客様との会話や これまでの仕事で得た経験を提案に活かせます。 飲食、販売、美容、製造、介護、事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社時点でWebやマーケティングの専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、入社後の研修とOJTを通じて 少しずつ学んでいただきます。 ただし、新規のお客様へ電話でアプローチする業務も含まれます。 すべての電話がアポイントや商談につながるわけではないため、 うまくいかなかった点を振り返り、 次の行動へ切り替えながら取り組む姿勢が必要です。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 電話での接点づくりから商談、提案までを経験することで、 営業に必要な対話力や課題把握力、 提案力を一つずつ身につけていけます。

求めている人材 【必須条件（Must）】 ―――――――――― ＊以下いずれかの実務経験をお持ちの方 * Google広告・Meta広告などの運用型広告の実務経験（目安：3年以上）および、PDCAを通じて成果を改善した実績 * SEOの実務経験（目安：3年以上／キーワード設計・コンテンツ施策・Webサイト改善など） ＊上記に加え、数字やデータをもとに仮説を立て、施策の実行・検証・改善を主体的に進められる方 ※広告運用・SEOの両方の経験は必須ではありません。いずれかの専門性をお持ちの方を歓迎します！ 【歓迎要件（Want）】 ―――――――――― * 運用型広告とSEOの両方に携わった経験 * Google広告（検索・P-MAX）・Meta広告などの運用経験 * 広告予算管理やCPA・ROAS改善の実績 * 美容医療・美容・ヘルスケア業界でのマーケティング経験 * 店舗型ビジネスにおける集客施策の経験 * MEO・Googleビジネスプロフィールの運用経験 * GA4・GTMを活用した計測設計・分析経験 * Looker Studioなどを活用したレポート作成経験 * LP改善・A/Bテスト・CVR改善の経験 * 医療広告ガイドライン・薬機法に関する知識 * 広告代理店・SEO支援会社で複数クライアントを担当した経験 * LINEなどのCRMチャネルと連携したマーケティング施策の経験 * 生成AIツールを活用したマーケティング業務の経験 * 韓国美容・K-Beautyトレンドへの関心 【こんな方と一緒に働きたい！】 ―――――――――――――― * 広告運用やSEOの専門性を活かし、集客戦略全体に関わりたい方 * クリック数や検索順位だけでなく、予約・来院などの事業成果にこだわりたい方 * 数字やデータをもとに課題を発見し、改善施策を主体的に実行できる方 * 新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れられる方 * スピード感のある環境で、トライ＆エラーを楽しめる方 * 広告・SEO・CRMなど、異なる領域のメンバーと協力しながら仕事を進められる方 * 自分の仕事が事業の成長につながることにやりがいを感じる方

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 未経験OK！ ◆必須条件 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ◆歓迎条件 ・不動産業営業経験 ・賃貸不動産経営管理士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作 ◆こんな方に向いています ・お客様のニーズを的確に把握し、 最適な提案ができる方 ・オーナー様との良好な関係を 構築できるコミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ⭐経験者募集⭐ これまでの不動産業界での経験を 活かしていただける環境です！ ⭐宅建士や賃貸不動産経営管理士の 資格をお持ちの方は、その専門知識を 存分に発揮していただけます。 ⭐当社では、スキルや経験に応じた 能力給制度を採用しており、 あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 ぜひ一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

■求める人物像・資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・システム開発または運用保守の経験（本番リリース、現場立会い、運用など） ・PCスキル：Excel（基本操作・関数・集計・グラフなど）、Word、PowerPointなど 【こんな経験が活かせます】 ・システム開発における要件定義 ・ユーザーやベンダーとの折衝 ・システムやUIの改善企画 ・業務上の問題発見、原因分析、課題抽出 ・改善施策の企画、立案 ・データ分析 【こんな方におすすめです】 ・開発や運用経験を活かして、企画にも挑戦したい方 ・自社サービスを長期的に育てていく仕事がしたい方 ・利用者の声をサービス改善につなげたい方 ・社内外のメンバーと協力しながら仕事を進められる方 ・宮崎で腰を据えてITキャリアを築きたい方 ・U・I・Jターンで宮崎への転職を考えている方

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方については、実績よりも「何をやってみたいか」「どんな発信をしてみたいか」という意欲を重視します。 【学歴・経験】 学歴不問 経験者優遇： 広報/PR、マーケティング、SNS運用、動画撮影/編集、写真撮影、Canva、Illustrator、Photoshop、Web制作、ライティング、営業企画などの経験がある方は、即戦力として能力に応じて個別に優遇します。 （※すべての経験が必要なわけではありません。「これだけは得意」というものが一つでもある方を歓迎します） 【こんな方歓迎します】 #SNS好き #写真や動画を撮るのが好き #動画編集に興味がある #デザイン好き #文章を書くことが好き #企画を考えることが好き #流行やトレンドに敏感 #人と話すことが好き #会社や商品の魅力を見つけるのが得意 #自分のアイデアを形にしたい #マーケティングを学びたい #新しいことへの挑戦を楽しめる

資格 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の方は大歓迎！ ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・人から相談されることが多い方 ・相手の考えを聞いてから提案できる方 ・短期的な売上だけでなく信頼関係を大切にできる方 ・自分からこまめに連絡やフォローができる方 ・お客様に合わせた提案を考えることが好きな方 ・一度担当したお客様と長く付き合っていきたい方 ・不動産や資産運用に関する知識を身につけたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・不動産営業 ・賃貸管理 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・自動車ディーラー ・住宅、リフォーム関連 ・販売、接客 ・ホテル、サービス業 など。 特に、「新規のお客様へ次々と売り込む営業より、 既存のお客様とじっくり関係を築く営業が好き」 という方には、相性の良い仕事です。

求める人材: ◆下記の方優遇致します◆ ・宅地建物取引士お持ちの方（月2万円支給） ・不動産資格その他お持ちの方 ・不動産業界経験者 ★不動産未経験歓迎 ★高卒以上 ★普通自動車免許必須 ・コミュニケーションが取れる方 ・向上心のある方 ・お客様と小まめな連絡が取れる方

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・Webマーケティング、デジタルマーケティング、 広告運用、Webサイト運営など、いずれかの実務経験 ・PCの基本操作ができる方 ・数字を見ながら施策の改善を考えられる方 ※すべての業務経験がある必要はありません。 ※不動産業界や宿泊事業での業務経験があれば尚可 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの広告運用 ・Google Analytics等を活用した アクセス解析 ・SEO・コンテンツマーケティング ・Webサイト・LPの改善、制作ディレクション ・SNS企画・運用 ・CRM・メールマーケティング ・宿泊・旅行・レジャー業界でのマーケティング経験 ・プロジェクトやチームをまとめた経験 ・デザイン・写真・動画などのクリエイティブ経験 【こんな方を歓迎します】 ・Web・デジタルを強みに、 マーケティング全体に興味を持てる方 ・企画だけでなく、自ら手を動かして実行できる方 ・数字をもとに課題を見つけ、改善できる方 ・担当領域を限定せず、柔軟に動ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・将来的にチームをまとめる役割にも挑戦したい方 ・旅行、宿泊、観光、ペットなどに興味がある方 ＊入社後はOJTを中心に業務を進めます。 入社後は現在の広報マーケティングメンバーと一緒 に業務を進め、経験を活かせる領域から徐々に担当 範囲を広げていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求める人材: ＜大卒以上＞ ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 =============================== ≪ こんなキャリアをお持ちの方が活躍中 ≫ ●ホテルのコンシェルジュ ●企業受付 ●ブライダルプランナー ●客室乗務員（CA） ●グランドスタッフ ●ラウンジスタッフ ●トラベルアドバイザー ●芸能マネージャー ●外資系秘書 ●上場企業の役員秘書 ●医療秘書 ●グループ秘書 ●医療コンシェルジュ ●公認会計士秘書 ●議員秘書など ===============================

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎誰かを支える仕事、感謝されることにやりがいを感じる方 ◎変化を楽しめる方 ◎接客の仕事が好きな方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■総務庶務などのサポート業務、バックオフィス経験 ■営業アシスタント業務 ■企業受付、接客（コンシェルジュ・飲食店・アパレル・販売） ■店舗のスタッフが足りないとき、他店舗へヘルプ出勤していた！など複数の店舗で勤務していたかたにピッタリです◎ ＜こんな方におすすめ＞ ・いろんな環境で働くことを楽しめる ・臨機応変に対応できる ・フットワーク軽く動ける ・接客・販売・事務経験を活かしたい ※20代〜30代中心に活躍中

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用やWeb広告運用等の実務経験 （企業SNS運用やWebプロモーション等の経験） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！

求めている人材 ≪必須スキル≫ ✅業界経験2年以上(2年以下は応相談) ✅フルスクラッチの経験あれば尚良し ✅能力により給与の変動あり （経験が長い方は別途相談可） ☺経験者歓迎 ☺20代・30代・40代活躍中 あなたの ✋「挑戦したい」 ✋「成長したい」 ✋「早く昇給したい」を応援します！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩こんな経験をお持ちの方優遇✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ☑HTML ☑JavaScript（フルスクラッチ） ☑CSS ☑PHP等 2年以上の経験者優遇！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩こんな経験を活かせます✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ＊Web制作の実務経験 ＊デザイン(設計)の経験 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩こんな方にオススメ✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ❒「好き」を仕事にしたい方 ❒腰を据えて長く活躍したい方 ❒コミュニケーションを取るのが好きな方 ❒チームワークを大切にできる方 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ⛲今回募集するお仕事では⛲ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般事務】や【デザイン制作】など オフィスワーク経験者や 【Photoshop】【illustrator】を使った 作業をしていた方、 【WEBデザイナー】や【Web制作】に 携わっていた経験を活かせます。 Webコーディングを通じて、 会社の成長を支えてくれる仲間を募集❗ ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【3ヶ月の段階的サポート体制】 未経験の方も安心の丁寧な教育ステップを用意しています。 ・社内で業界や商品の知識を学習 ・お問合せ対応のロールプレイング ・先輩のサポート業務からスタート 先輩社員がすぐそばでサポートするため、未経験からスタートした先輩も無理なく仕事を覚えています。 【こんな方は是非ご応募ください】 ・日々の仕事に楽しく取り組みたい方 ・今よりも稼ぎたい、プライベートを充実させたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・自由度高く、裁量を持って働きたい方 前職の経験や志望理由は問いません。新しい一歩を全力でバックアップします！

求めている人材 ／ 未経験スタートも歓迎✨ 人と関わることが好きな方歓迎！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩店舗開発・不動産関連の実務経験 ⏩マーケティング・企画業務経験 ⏩接客・営業など人と関わる仕事の経験 ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑人と関わることが好きな方 ☑調査・分析する仕事に興味がある方 ☑街づくりや店舗づくりに関わりたい方 ☑フットワーク軽く行動できる方 ☑成長中企業で新しい挑戦をしたい方 ••━━━━━━ ••●•• ━━━━━━•• ＜活かせる経験・スキルなど＞ 店舗開発、エリアマーケティング 商圏分析、物件調査、企画営業 提案営業、コンサルティング営業 法人営業、ルート営業、不動産営業 内装ディレクション、プロジェクト管理 販促企画、リサーチ、データ分析

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 —- 【広島支社について】 ＜支社の人数構成＞ 営業・内勤【9名】 32歳・男性・入社3年目（役職：主任） 25歳・男性・入社2年目（役職：副主任） 25歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 28歳・男性・入社1年目 27歳・男性・入社1年目 22歳・女性・入社1年目 27歳・女性・入社1年目 29歳・女性・入社1年目 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 連携が取れている支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・育成能力 ・新規開拓に力を入れている ・役職者含め営業全員20代でフレッシュ ・営業未経験のメンバー多い ・支社のメンバーで夏フェスや バッティングセンターに行くこともあり 仲の良い職場です！ ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・新しい事や環境に臆するとなく楽しめる方 ・しっかり意識を持って自分の目標に責任を持てる方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約時やインセンティブで給料が上がるとき ・西日本の新規営業ランキングTOP3に 広島支社の営業3名ランクインしたこと 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・料理が好きで素材や味に対しての探求心がある方 ・調理師として勤務経験が3年以上ある方 ※フレンチ、イタリアン、和食、中華などジャンルは不問です ●志向 下記のような志向性をお持ちの方とお会いしたいと考えております。 シロとしても初めてのレストラン事業で一緒に試行錯誤し、理念の実現を目指していただける方を募集します。 ・最高の料理や空間を提供することを本気でやりたい方 ・地産地消のお料理の提供を通して、お客様にお喜びいただけるよう取り組める方 ・SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営、 地域活性活動に携わることを楽しめる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇レストランの経営に興味がある方 ――――――――――――――― ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 【資格不問・未経験OK】 ✅接客を仕事にしたい ✅人と話すのが好き ✅チームで働く方が好き ✅毎日違う仕事を楽しみたい ✅ 飲食店経験を活かしたい 【こんな方を歓迎します】 ・ゲストの気持ちを理解し先に行動できる方。 ・ゲストに共感したサービス提供ができる方。 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームや部門内への情報共有・連携・ 周知を責任を持って行える方 ・部門収支や組織目標など、チームでの 目標達成のために行動できる方 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 経験やスキルよりも、お客様に寄り添う 気持ちを大切にしています。 かしこまりすぎた接客ではなく、笑顔や 自然な会話を通じて、お客様に心地よい 時間を届けられる方を歓迎します。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ホテル清掃経験3年以上の方 リーダー・チーフ経験者は優遇します 予算管理ができる方は特に歓迎します！ ◆日本語での対応がスムーズにできる方 Able to communicate smoothly in Japanese. ※日本語能力試験N1レベル必須 ＊学歴は問いません ＊これまでの経験・スキルを しっかり評価してほしい方にお勧めです ＊ホテル学科のある専門学校卒の方はぜひ！ 人と接するスキルが活かせる環境です

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方

求めている人材 【経験者歓迎】 ・夜勤フロントの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験がある方 ・売上や経費などの数値管理経験がある方 ・機器、備品、消耗品の在庫管理や発注経験がある方 ・スタッフの管理や育成経験がある方 【こんな方に◎】 ・お客様の気持ちを考え、一歩先の行動ができる方 ・お客様への気配りを大切にできる方 ・仲間や上長へ適切に報告、連絡、相談ができる方 ・チームで協力して目標達成に取り組める方 ・幅広い業務に臨機応変に対応できる方 【PCスキル】 ・Outlook、Word、Excel、PowerPointの 基本的なスキルがある方。 ・PC操作に抵抗がなければOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤フロントや宿泊施設での経験に加え、 数値管理、在庫・発注管理、 スタッフの管理・育成など、これまで 培ってきた経験を活かせる環境です。 お客様を第一に考えながら、 周囲と連携して施設運営に 取り組める方をお待ちしています。

求めている人材 ◆資格必須：宅地建物取引士 ◆学歴不問・ブランク有OK ＼こんな方にピッタリです／ ■今までの資格や経験を活かしたい方 ■腰を据えて働きたい方 ■仕事もプライベートも両立したい方 ■無理なく働きたい方

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 ＼第二新卒採用／ ✅30歳以下の方 ✅学歴、経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・1社目や2社目で自分なりに一生懸命頑張ってみたけれど、 「やっぱりプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境を選びたい」と思っている方 ・人と接することや、食・料理・商品づくりに興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業でイチからスタートしたい方 ・将来的に売場づくりだけでなく、企画や本部職など多様な可能性に挑戦してみたい方 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 美容クリニック経験のある方 * 電子カルテなどの基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * Instagram・YouTube出演可能な方お給与優遇 * PR活動の実績がある方も優遇 * 信頼関係が構築出来る方。 《歓迎資格・経験など》 * 英語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 美容が大好きな方

【応募資格】 ✅27年に大学卒業見込みの方 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨新しいことに挑戦してみたい ✨安定した環境下で、コツコツ取り組める仕事がしたい ✨チームで働きたい ✨人の役に立つ仕事がしたい ✨清掃業務を通して人間力を高めたい ✨清掃技術を身につけたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #転勤なし #制服貸与 #駅近5分以内 #長期 #経験者歓迎 #研修あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #昇格あり #社会保険完備 #賞与あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎

求めている人材 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方

求めている人材 ⭐ 未経験からWebマーケティングのプロへ成⻑できる環境です 【応募条件】 ✅ 基本的なPC操作ができる⽅ （ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ✅ ⽇本の⾼校を卒業している⽅ 【こんな⽅を歓迎します】 ・営業職への転⾝を⽬指す⽅ ・Web広告の知識を⾝につけたい⽅ ・成果を正当に評価されたい⽅ ・素直に新しい知識を吸収できる⽅ ・⽬標達成に向けて⾏動量を維持できる⽅ 【歓迎するスキル】 ✅ SNS運⽤・管理・出稿の経験 ✅ Web制作やWeb広告の基礎知識 ✅ 動画制作や動画広告運⽤の経験 ✅ Adobeツールの使⽤経験 ✅ ショッピングモール運⽤経験 【教育・研修体制】 ・専任担当によるOJT研修 ・実践的な営業ロープレ実施 ・未経験からWebマーケティングの知識を習得可能 【キャリアプラン】 ・随時の昇給制度あり ・成果に応じたインセンティブ⽀給 ・早期から裁量を持って業務に取り組める環境 【働く環境】 ・20代・30代が中⼼に活躍中 ・⾵通しが良く相談しやすい職場 ・服装⾃由 【応募後の流れ】 1. 応募フォームよりエントリー （書類選考後、5営業⽇以内にご連絡します） 2. ⼀次⾯接 （職務経歴や⼊社後の⽬標をお聞かせください） 3. 最終⾯接 4. 内定 ▶ ⾯接・選考について できるだけ多くの⽅とお話ししたいと考えています。 ⾯接はざっくばらんな雰囲気ですので、 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 株式会社ファインリンク info@fine-link.net 東京都新宿区⼤久保2-7-1 ⼤久保フジビル5F

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ＊学歴・経験・資格不問 ＊未経験歓迎 ＊お仕事復帰・正社員デビューを応援 ＊日本語での対応がスムーズにできる方 Able to communicate smoothly in Japanese. （日本語能力試験N1レベル必須） ＊ホテル清掃経験をお持ちの方なお歓迎 清掃のコツや接客マナーは 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね。 ▼こんな方にオススメ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・掃除、整理整頓が得意 ・効率良くテキパキ動くことが好き ・人と接することを楽しめる ・育成・管理にもチャレンジしたい ・おしゃれも楽しみながら働きたい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必要資格】 ⭐資格不問 【経験】 ⭐エステティシャン経験者優遇 ⭐痩身・フェイシャル経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐未経験からの応募もOK！（充実研修あり） ＼ こんな方はぜひご応募ください！ ／ ✅エステの仕事は好きだけれど、今の働き方を変えたい方 ✅夜遅くまで働く生活から、18時までの働き方へ変えたい方 ✅年功序列ではなく、自分の頑張りをきちんと評価してほしい方 ✅個人ノルマやスタッフ同士の競争に疲れてしまった方 ✅今までの経験を活かしながら、新しい技術も身につけたい方 ✅韓国美容・フェイシャル・痩身・小顔など幅広く学びたい方 ✅将来はリーダー・店長・マネージャーを目指したい方 ✅結婚・出産・子育てなど、生活が変わっても美容の仕事を続けたい方 〈〈私たちが大切にしている人柄〉〉 技術経験だけではなく、 ・「ありがとう」を大切にできる ・素直に学ぶことができる ・仲間を敬える ・困っている人を助けられる ・変化を前向きに楽しめる ・自分自身の成長に向き合える そんな方と一緒に働きたいと考えています(^^) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ＼人材業界・営業経験は問いません！／ ・学歴不問 ・人材業界未経験OK ・営業職未経験OK 販売・接客・飲食など、 異業種からのキャリアチェンジも歓迎します！ 【前職例】 アパレル販売、家電販売、店舗スタッフ、ブライダル、飲食業界など 接客・販売経験を活かして法人営業へキャリアチェンジできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求める人材: ■必須 無資格・未経験OK ■歓迎条件 以下のPMVVに共感できる方 Purpose * 人に、街に、心にピースを Mission * 地域の縁を創る企業 この街にエンクルがあってよかった Vision * エンクルは2034年までに、100億企業グループへの成長を目指します。 Value 【地域社会】 * 地域価値テーマ×魅力向上企業 * 誰もが自分らしく生活できる街づくり * SDGsの取り組みと挑戦 【お客様】 * 0歳から100歳まで寄り添う企業 * ライフクリエイトカンパニー * 一人ひとりの最高価値追求 【企業】 * PMVV教育とブランディング * 持続的成長と高収益化の追求 * 社員が主役で誇れる企業 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★LOVOTストアには、年代、ご職業、生活スタイルが様々な方がご来店されます。そのため、お客様とコミュニケーションをとることが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方は大歓迎です。 ★まだまだ、ブランドの認知度は低く、ロボットと暮らすことは一般的ではないため、お客様に寄り添い、丁寧に商品・サービスをご提案しなければなりません。接客・販売のスキルを磨きたい方にとっては、とても遣り甲斐のあるお仕事になると思います。 【必須スキル】 ＼ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します！ ／ ・営業（法人・個人問わず） or 店舗運営（商材問わず）or 接客・サービス業いずれかのご経験がある方/チャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ＼ 下記いずれかのご経験がある方はぜひ一度お話させてください！ ／ ・IT機器の販売経験 ・10人以上のチームマネジメントのご経験 ・業務改善や品質改善のご経験 ・商品やサービス企画のご経験 【求める人物像】 ・自律的に考え、すばやく行動を起こせる ・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことを意識できる ・目標に対する達成意欲が高く持ち、行動に移せる ・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる ・困難なことにもポジティブに捉えて前進できる ・チームのために他者へ適切なフィードバックを行うことができる ・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う

求めている人材 【必須要件】 ・営業経験がある ・コンサル経験があるまたはコンサル的に思考力を有する 【歓迎要件】 ・IT / 人材 / SES / 機械 / 資材メーカー / 物流 業界にて営業・経営企画などの経験を有する方 など ※コンサル経験者に加え、上記業界での就労経験者は優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・社内外の関係者と円滑に連携できるビジネスコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル └Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料作成 └メール、オンライン会議ツール等を使用した業務遂行 ・複数の関係者と協力しながら、業務を計画的に進められる方 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・セミナー、交流会、ピッチイベント等の企画・運営経験 ・イベント、プロジェクトの集客施策の企画・実行経験 ・SNS、メールマガジン、Webサイト等を活用した情報発信経験 ・プレスリリース作成、メディア対応、取材調整等の広報経験 ・イベントレポート、ニュースレター、Web記事等のコンテンツ制作経験 ・企画立案から運営、効果測定、振り返り、改善まで一貫してプロジェクトを推進した経験 ・起業家、スタートアップ、企業、自治体、大学、金融機関等との連携・調整経験 ・多様な人や組織をつなぎ、交流や協業を生み出した経験 ※上記のうち1つ以上の経験があればご応募いただけます。 ※業界、企業規模、雇用形態、プロジェクトの規模は問いません。 【歓迎】 ・エンターテインメント業界での事業経験（アニメ、漫画、映画、ゲーム、音楽、イベント等） ・スタートアップ支援、インキュベーション施設、アクセラレーションプログラム等での業務経験 ・起業家や新規事業担当者に対する相談対応、伴走支援の経験 ・自治体、行政機関、企業、大学、金融機関、VC等との連携業務経験 求める人物像 ・人と接することが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方 ・さまざまなバックグラウンドを持つ人と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・決められた業務だけでなく、必要なことを自ら考えて行動できる方 ・イベントやコミュニティを通じて、人やビジネスの出会いを生み出すことにやりがいを感じる方 ・複数の業務を並行して進めながら、優先順位をつけて対応できる方 ・起業家やスタートアップの挑戦を応援したい方 ※定年65歳 【会社について】 私たち「ツクリエ」は、2005年の設立以来、国や自治体、企業、大学等と連携し、起業家やスタートアップの支援に取り組んできました。 起業相談や事業計画づくり、創業支援施設の運営、アクセラレーションプログラム、イベント、事業プロデュース、創業投資など、起業前後から事業の成長まで幅広く伴走しています。 単なる経営コンサルティングではなく、起業家のすぐそばで課題に寄り添い、実行まで支援することが私たちの特徴です。 また、自治体・企業・大学等から事業を受託し、地域の起業支援や新規事業創出にも取り組んでいます。 「起業家を増やす」だけではなく、「継続して成長する事業を増やす」ことを大切にし、起業家の挑戦を支えるプロフェッショナル集団を目指しています。