《スタートアップ》リクルーティングアドバイザー|未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼人材業界・営業未経験からチャレンジOK！／ 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事の経験を活かしたい」 「若いうちに営業力を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です✨ 人材を採用したい企業に対して、 採用のお手伝いをする法人営業をお任せします。 最初から難しい提案をお任せするわけではありません。 業界知識や営業の基本から学び、 先輩・代表の商談にも同席しながら、 3～6ヶ月ほどかけて独り立ちを目指します！ この求人のポイント ✅ 人材業界・営業未経験OK！ 正社員経験が1年以上あれば応募可能。 業界知識や営業の進め方から研修します。 ✅ 月給26万円～＋毎月インセンティブ！ 成果はしっかり給与に反映。 月8～10万円程度のインセンティブも目指せます。 ✅ 土日休み＆年間休日120日！ 試用期間終了後は、 テレワーク・在宅勤務も相談可能です。 ✅ 立ち上げメンバーとして働ける！ これから拡大していく組織のため、 将来的にはリーダーや責任者を目指すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用担当者に、 「どんな人を採用したいか」 「採用で困っていることはないか」 などをヒアリングし、採用成功までサポートします。 ▼まずはこんな仕事から ・企業へのアポイント取得 ・採用状況やお悩みのヒアリング ・人材紹介サービスのご案内 ・求人票の作成 ・面接の日程調整 ・社内のキャリアアドバイザーとの情報共有 ▼慣れてきたら ・企業に合った採用方法の提案 ・求人内容や選考方法の改善提案 ・採用状況に合わせたフォロー ・市場や採用トレンドの調査 ・SNS運用など人材紹介以外のサービス提案 単にサービスを売るのではなく、 「この会社にはどんな人が合うのか？」 「どうすれば採用につながるのか？」 を企業と一緒に考える仕事です。 求職者との面談を担当する キャリアアドバイザーとは役割を分けているため、 企業対応や法人営業に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で営業をお任せしません。 ▼STEP1 業界知識・営業の基本・サービスについて学びます。 ▼STEP2 先輩や代表の商談に同席し、 実際のヒアリングや提案方法を学びます。 ▼STEP3 ロープレやフィードバックを受けながら、 少しずつ企業対応を担当します。 ▼STEP4 3～6ヶ月を目安に独り立ち！ 案件共有や定期的なフィードバックもあるため、 人材業界・営業未経験からでも、 段階的に営業スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用担当者と直接やり取りするため、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・課題解決力 ・採用や人材業界の知識 など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 「販売・接客から法人営業に挑戦したい」 「事務職からもっと人と関わる仕事に挑戦したい」 といったキャリアチェンジも歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■立ち上げメンバーならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 従業員10名未満の、 これから組織を大きくしていくフェーズです。 まずは営業として仕事を覚えていただきますが、 慣れてきた後は、 ・営業方法の改善 ・新人メンバーの育成 ・チームづくり ・業務フローの改善 ・営業戦略の企画 などにも挑戦できます。 「決められた仕事だけを続ける」のではなく、 会社と一緒に自分自身も成長していける環境です。 今後の組織拡大に伴い、 リーダー・責任者などのポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代を中心とした少人数の組織で、 平均年齢は20代後半。 男女比は6：4程度です。 少人数だからこそ、 分からないことを相談しやすく、 メンバー同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 服装も自由で、 状況に応じてスーツを着用いただければOKです。

求めている人材 ＼人材業界・営業経験は問いません！／ 【必須条件】 ・学歴不問 ・正社員としての勤務経験が1年以上ある方 【未経験歓迎】 ・人材業界未経験OK ・営業職未経験OK 販売・接客・飲食など、 異業種からのキャリアチェンジも歓迎します！ 【前職例】 アパレル販売、家電販売、店舗スタッフ、ブライダル、飲食業界など 接客・販売経験を活かして法人営業へキャリアチェンジできます。

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給260,000円～400,000円 ※固定残業代含む：53,800円～／月35時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＋インセンティブ ＋交通費 【給与目安】 ・未経験の方：月給260,000円～ ・人材業界・営業経験者：月給300,000円～ ・即戦力として活躍いただける方：月給400,000円 ※経験・スキル・実績などを考慮して決定します。 【月給内訳】 月給260,000円の場合 ・基本給：206,200円～ ・固定残業代：53,800円～／月35時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★毎月インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて、 毎月インセンティブを支給します。 年次に関係なく成果を評価するため、 月8～10万円程度のインセンティブも目指せる環境です。 【年収モデル】 ■入社1年目 年収350万円～420万円 ■入社2～3年目 年収420万円～500万円 ■成果次第 年収500万円以上も可能 ※成果や実績によって異なります。 昇給：年1回（6月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） 勤務曜日：月曜日～金曜日 月平均残業時間：30時間以下 その日の業務やプライベートの予定に合わせて、 勤務時間を柔軟に前後させることも可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・シルバーウィーク休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 有給休暇は10日～、 勤続年数に応じて最大20日付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・インセンティブ制度 ・昇給年1回 ・住宅手当 ・物件探し支援 ・仲介手数料最大100％OFF ・健康診断 ・PC貸与 ・携帯電話貸与 ・リファラル採用制度 ・服装自由 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎