年間休日120日以上の実行の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・組織マネジメント経験 ・生産管理または店舗運営の経験 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・生産プロセスの改善や効率化の経験 ・現場スタッフと温かい信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・福祉や障がい者雇用に対する理解・共感のある方 ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく経営判断スキル 【以下の経験者は大歓迎】 ・製造業での工場長・副工場長・生産管理の経験 ・農園支配人や農業ビジネスの現場管理経験 ・飲食・小売等でのエリアマネージャー・SV経験 ・就労支援などの福祉施設での管理職・施設長経験

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （テレビ番組制作、介護、土木作業員、建築作業員、電気工事、車両メンテナンス、営業、法人営業、個人営業、不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザー、販売、アパレル販売、接客、飲食店、レストランなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・企業法務の実務経験 ・契約審査・契約交渉支援の経験 ・事業部と連携した法務相談対応経験 ・論点をわかりやすく整理・説明できる力 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ法務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・個人情報保護、知財、広告表示関連法務の経験 ・弁護士資格または法律事務所経験 【こんな方を歓迎します】 ・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な代替案を出せる方 ・スピード感のある現場に寄り添える方 ・事業成長と統制のバランス感覚がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を法務・コーポレート面から支えることに興味がある方

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐何らかの営業経験が2年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方

■求める人物像・資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・システム開発または運用保守の経験（本番リリース、現場立会い、運用など） ・PCスキル：Excel（基本操作・関数・集計・グラフなど）、Word、PowerPointなど 【こんな経験が活かせます】 ・システム開発における要件定義 ・ユーザーやベンダーとの折衝 ・システムやUIの改善企画 ・業務上の問題発見、原因分析、課題抽出 ・改善施策の企画、立案 ・データ分析 【こんな方におすすめです】 ・開発や運用経験を活かして、企画にも挑戦したい方 ・自社サービスを長期的に育てていく仕事がしたい方 ・利用者の声をサービス改善につなげたい方 ・社内外のメンバーと協力しながら仕事を進められる方 ・宮崎で腰を据えてITキャリアを築きたい方 ・U・I・Jターンで宮崎への転職を考えている方

求めている人材 ▼必須条件 ➀Excelの基本操作スキル（報告書・工程管理表作成など） ➁顧客との調整業務に必要なコミュニケーション力 ③運用スキル ・IT基礎知識 OS（Windows / Linux）の基本操作、ネットワーク、サーバ、アプリケーションの基本構造理解 ・監視システムの知識・操作経験 Zabbix, JP1, Senju などの監視ツールの利用経験、監視項目・しきい値設定、アラート通知設定の理解 ④運用スキル ・障害一次対応スキル アラート発生時の初動対応、切り分け、暫定対応、監視システム自体の障害（サービス停止やエージェント不具合など）の復旧経験 ・コミュニケーションスキル 開発部門からのジョブ受入時の調整、アラート通知先の更新依頼・エスカレーション対応 ・ドキュメンテーションスキル 手順書や障害対応履歴の記録・整備 ■上記の内いずれかのスキルを保有されている方 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 ■運用スキル ・ジョブ管理の知識 ジョブスケジューラ（JP1, Control-M, Systemwalker 等）の基本操作、ジョブ登録・変更・実行確認の経験 ■ 運用スキル ・スクリプト作成・自動化経験 Shell, PowerShell, Python などを用いた運用自動化 ・監視設計・改善提案の経験、監視項目の最適化、運用効率化の提案 ・ITILや運用プロセスの知識 インシデント管理、変更管理、問題管理の理解の構築経験がある(知見ありでも可) ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・以下いずれかの経験】 ・ISO27001実務・運用経験3年以上 ・情報セキュリティ担当業務経験3年以上 ・情報システム部門でシステム構築保守経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・チーム（2～3名）のマネジメント経験 ✬【応募条件2・以下いずれかの知識・資格】 ・サイバーセキュリティに関する専門知識 ・ISO27001に関する専門知識や技能 ・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・個人情報保護及びJISQ15001の専門知識 ・NIST CSF2.0に関する専門知識 ・セキュリティ点検実施経験 ・システム監査経験 ・北海道千歳地区で勤務・出張できる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【応募条件】 ✅基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint） ✅AutoCAD等のCADソフト操作経験 【歓迎するスキル】 ✅建築や電気設備関連の資格をお持ちの方 ✅施設管理や工事監理の実務経験 ✅業務改善の提案や実行の経験 【歓迎する対象】 ・建築設計事務所での経験がある方 ・ビルメンテナンス等の設備管理経験者 ・事務職から新しい分野へ挑戦したい方 ・多様な立場の方と協力して働きたい方

求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的にキャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・「個人と組織が互いに活躍できる関係性をつくりたい」という思いがある方 ・ご自身の就職活動や入社後の経験から、採用や定着のあり方に問題意識を持っている方 ・感覚ではなく事実をもとに、誠実な提案ができる方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 その経験は、ここでは強みになります。 若者の就職と定着の現実を知っているあなただからこそ、 人事の方々の本音に寄り添った提案ができるのです。

求める人材: ＜学歴不問◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定可） ＊飲食・アパレル・建築・商社営業・システム営業など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求めている人材 ⭐理系で学んだ知識を活かし、地域の安全を支えるインフラ設計のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ✅理系の学科・学校を卒業された方 （歓迎：土木、建設、環境、地理、農業工学など） ✅大学院、大学、高専を卒業された方 【こんな方を歓迎します】 ・新しい専門知識を学ぶことに前向きな方 ・物事を筋道立てて考えられる方 ・細かな計算作業が苦にならない方 ・周囲と協力して情報共有ができる方 ・インフラ整備で社会貢献したい方 ・最後まで責任を持って仕事を完遂できる方 ・数値やデータを扱いメカニズムを読み解くことに興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅正確な構造・強度計算ができる方 ✅仕様書や報告書を丁寧に作成できる方 ✅主体的に改善点を見つけ実行できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後の資格取得費用は全額会社負担 ・研修支援制度あり 【キャリアプラン】 ・未経験から専門技術者へ成長可能 ・官公庁案件を通じた設計スキルの習得 【働く環境】 ・設計部は3課構成で各10名程度が在籍 ・20代からベテランまで幅広く活躍中 ・自転車通勤可 - 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 担当者より面接調整などのご連絡 3. 面接実施（1回以上） （※適性検査あり） 4. 採用決定のご連絡 5. お仕事開始 ▶ 面接・選考について ・在職中で今すぐの転職が難しい方も 調整のご相談が可能です。 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 株式会社拓工 メールアドレス：s.egawa@takko.ne.jp

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・経験、職歴不問 ・男女不問 ・前職がまったく別業界で、はじめて広告業界に入る方も大歓迎！ ・離職期間、ブランク不問

求めている人材 ✅35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ ●学歴不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 おしゃべり好きな方大歓迎！ これまでの経歴は一切問いません！ 《業界経験が活かせます》 ＊接客業 ＊販売業 ＊飲食・サービス業 ＊個人向けの営業職 ＊一般事務・コールセンター経験 お客様のニーズを汲み取るヒアリング力、 周りの状況を見て臨機応変に動く力や電話 対応への抵抗のなさや、丁寧なコミュニケ ーション能力が活かせます！ 《向いているタイプ》 ✨チームワークを大切にしたい方 「個人プレーでガツガツ競うより、みんなで助け合って目標を達成したい」という方に最適な環境です。 ✨話すこと／聞くことが好きな方 聞き上手な方や、明るいコミュニケーションが取れる方はそれだけで大きな武器になります。 ✨アイデアを出すのが好きな方 「このお店ならこういう人をターゲットにすれば応募が来そう！」など、想像力を働かせるのが好きな方に向いています。 ✨ON／OFFのメリハリをつけて働きたい方 年休129日・原則定時退社なので、「プライベートも仕事もどっちも妥協したくない」という方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求める人材: こんな方を歓迎します ・営業として売上や契約件数などの目標を持ってきた方 ・新規顧客へのアプローチ経験がある方 ・アポイント獲得からクロージングまで経験している方 ・契約後の顧客フォローも経験している方 ・営業ロープレや営業研修を受けた経験がある方 ・成果に応じて評価や給与が変わる環境で働いた経験がある方 ・これまでの営業経験を、別の業界で試してみたい方 必須条件 ・営業経験をお持ちの方※法人・個人、業界は問いません ・アポイント獲得、商談、提案、クロージングまで、一連の営業活動を経験したことがある方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎する経験・スキル】 ・未経験者大歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・ルート営業、法人営業の経験 ＼こんなタイプの方は活躍できます／ ・未経験歓迎 ・「話しやすさ」や「人なつっこさ」を褒められたことがある方 ・相手の年齢にかかわらず、誰とでも分け隔てなく接することができる方 ・「人が住みやすい環境」や「暮らしやすい街」を作ることに興味がある方

求めている人材 ＜必須＞ 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方、または電気工事における監理技術者の資格要件を満たす方 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 現場責任者として電気設備工事を完遂した経験がある方 工程・品質・安全管理を一貫して担った経験がある方 高校卒業以上 ＜特に歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の現場代理人経験 監理技術者経験 大型・中規模電気設備工事の施工管理経験 高難度案件の施工管理経験 受変電設備、高圧設備工事経験 発注者との設計変更、追加工事協議経験 実行予算、原価、利益管理経験 複数案件を並行して支援・管理した経験 若手施工管理の育成経験 施工管理部門の業務改善、標準化経験 第一種電気工事士資格 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者として、次の要素が挙げられています。 技術力、現場経験、判断力 責任感 自ら考える力 コミュニケーション力 現場を牽引する力 部下を指揮する力 若手を育成する力 会社全体を見る視点 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「仕事への姿勢・責任・向上心」がともに最多。技術力だけでなく、人物面も同等に重視されています。 公共工事の元請として多くの関係者を動かすからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視します。

求めている人材 【必須条件、スキル】 ●マインド面 ・弊社の経営理念・ビジョンに共感いただける方 ・誰かのために貢献したい！と思える方 ・中小企業の経営支援に興味がある方 ・地域貢献に興味がある方 ●スキル面 ・PCスキル（基本的なExcel操作） ・日商簿記２級 【特にこのような経験が活かせます！】 ・経営企画経験（特に数値計画の作成経験） ・金融機関にて法人融資担当経験 ・税理士、会計事務所勤務経験 ・支援機関などでの経営支援経験 ・経理経験 など

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇一級土木施工管理技士 〇二級土木施工管理技士 〇準中型以上の自動車免許 〇土木施工管理の実務経験（5年以上） 〇見積もりがつくれる方 〇実行予算の管理ができる方 〇公共工事の現場を完結させた実績がある方 ＜歓迎＞ 〇測量ができる方 〇重機を運転できる方 〇公共工事の積算ができる方 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎

求める人材: 学歴・年齢・経験は一切問いません。 ◎業務に必要な資格は入社後に取得可能！ 「乗り物が好き」「大きな仕事がしたい」 という志望動機でOK！ 元飲食店員、元営業、元ドライバーなど、 異業種出身の若手からベテランまで幅広く活躍中です！ ✐職種・業界未経験歓迎 ✐社会人未経験歓迎 ✐第二新卒歓迎 ✐若手～中高年まで幅広く活躍中 ✐ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・営業経験がある方 ・人と話すことがすきな方 —- 【静岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【4名】 28歳・女性・入社3年目 26歳・女性・入社1年目 20歳・男性・入社1年目 32歳・男性・入社4年目 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 和気あいあいとしてるが 自分のペースで働ける ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ルールが明確化されているので やるべき事が常にわかっている状態です。 1人で悩むことはない。 20代～30代のメンバーで落ち着いた人柄が多い。 全員が未経験でこの仕事視している為、 未経験の方でも気持ちがわかるので相談もしやすい。 同じ境遇だからこそ同じ目線でアドバイスをくれる。 やる時はしっかりやるが、 お昼休みに入ると みんなお弁当のおかずを交換することも・・・（笑） ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 全員未経験でした。 勢い任せにやるのではなく、 準備に時間を使うメンバーが多い。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・まずは職場に慣れてもらいわからない事があったら、 いつでも聞ける環境を整えています。 その後は徐々に自ら動けるように仕事を教えていきます。 ・適度に責任感がある方 ・何かをやり遂げた経験がある方 ・ルールを当たり前に守れる方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ 営業 ・クライアントから感謝される ・自分の努力が給与に反映される 内勤 ・日当たりのいいオフィスでリラックスして仕事できる ・大人数ではない為、人間関係がギクシャクしていない 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【必須経験・スキル】 ・C言語による組込ソフト開発経験（3年以上） ・ハードウェアを制御するソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェアの設計・実装・評価の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AIを活用した開発業務経験 ・組込Linux環境での開発経験 ・通信制御（シリアル通信、TCP/IP等）の開発経験 ・ソフトだけではなくハードウェアにも踏み込んで問題解析できるエンジニア ・要件定義、仕様策定、基本設計などの上流工程経験 【こんな方を歓迎します】 ・モノづくりが好きで、自社製品開発に携わりたい方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・要求事項を理解した上で、仕様を整理・具体化し、設計へ落とし込める方 ・課題を発見し、解決策を提案・実行できる方

【応募資格】 《必須》 営業経験2年以上の方(業界問わず) ★人柄重視の採用です 求人ID【P-RSY08】 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり

求める人材: 学歴・年齢・経験は一切問いません。 ◎業務に必要な資格は入社後に取得可能！ 「乗り物が好き」「大きな仕事がしたい」 という志望動機でOK！ 元飲食店員、元営業、元ドライバーなど、 異業種出身の若手からベテランまで幅広く活躍中です！ ✐職種・業界未経験歓迎 ✐社会人未経験歓迎 ✐第二新卒歓迎 ✐若手活躍中 ✐中高年活躍中 ✐ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求める人材: * 人と話すことが好きな方 * 明るく丁寧な対応ができる方 * チームで協力しながら働きたい方 * 新しいことを前向きに吸収できる方 * 接客だけでなく提案力も身につけたい方 * AIや新しいツールの活用にも前向きな方 ※学歴不問・未経験歓迎 ※普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）3年以上 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ 高卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須スキル・経験 １．工場設備の電気メンテナンス経験（1年以上） ２．電気工事士の資格 ３．下記の基礎知識 - 電気配線回路 - PLC（三菱・シーメンス等） - サーボドライブ - コントロールバルブ - プロセス機器 - センサー ■歓迎スキル・経験 - 機械保全技能士（電気） - 電気主任技術者 - エネルギー管理士 (入社後に取得をお願いする場合があります） ■保有している資格（免許）によって手当が出ます 対象資格：公害防止管理者大気、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者 等 会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担

求めている人材 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、群馬県安中市・高崎市エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

求めている人材 採用で最も重視しているのは、 目標に向かって努力を続けられること。 うまくいかないときにも、 振り返り、工夫し、もう一度行動する。 そんな姿勢を持つ方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ◎何かに本気で取り組んできた ◎目標に向かって努力を続けられる ◎簡単に諦めず、粘り強く行動できる ◎失敗を振り返り、次に活かせる ◎アドバイスを素直に吸収できる ◎営業力を身につけて成長したい ◎努力をキャリアや収入につなげたい ◎仲間と刺激し合いながら頑張りたい 【応募条件】 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎2027年短大卒・専門卒・ 大学卒の新卒の方も歓迎 【私らしいキャリアを築ける環境】 当社代表の倉繫も女性です。 一人ひとりの努力と成果を評価し、 キャリアや収入へ還元しています。 現在活躍している女性営業も、 異業種からスタートした方が多く、 これまでの経歴はさまざまです。 ・格闘技に打ち込んできた方 ・競走馬や競技馬を育てていた方 ・芸能活動や配信をしていた方 ・麻雀アイドルとして活動していた方 ・接客や販売の仕事をしていた方 共通しているのは、最初から特別な 知識があったことではなく、 目標に向かって努力を続けてきたこと。 営業の知識やスキルは問いません。 約1年間の教育プログラムを通じて、 必要な力を基礎から身につけられます。 これまで夢中になってきた力を、 次は自分のキャリアと収入へ。 努力を続けられる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ―――――――――――――― ✅ 経験・IT知識は問いません ―――――――――――――― 営業経験やIT業界経験以上に、 仕事への向き合い方を大切にしています。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・年功序列ではなく、行動や成果を見てほしい ・早くから責任ある仕事を任されたい ・目標や数字から逃げずに向き合える ・分からないことを素直に伝え、自分から聞きに行ける ・指示を待つだけでなく、自分から動ける ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ・うまくいかない時に「次はどうするか」を考えられる ・仕事への熱量が高い仲間と働きたい ・営業力だけでなく、マネジメント力も身につけたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「広告やマーケティングに興味がある」「企画や分析のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎SNSやWeb広告に興味がある方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎数字を見たり、分析したりすることが好きな方 ◎アイデアを考えることが好きな方 ◎「どうすればもっと伝わるか」を考えられる方 ◎新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・YouTubeや動画コンテンツが好きで、作る側に回りたい方 ・データを見て「なぜ伸びたか」を考えるのが好きな方 ・新しいチャンネルの立ち上げなど、ゼロから作る仕事にワクワクする方 ・未経験でも主体的に学ぶ意欲がある方 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・みなとみらいオフィスに通勤可能な方（公共交通機関利用） 【歓迎条件】 ・YouTube/動画制作の経験（個人チャンネルでもOK） ・映像制作やマーケティングへの興味・関心 ・学歴不問

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・Pythonご使用経験（実務経験不問） ・IT業界での何らかのエンジニア経験

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・人を導くこと、プロジェクトを前に進めることが好きな方 ・「なぜこの数字なのか」を掘り下げられる好奇心・分析思考がある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方 ・粘り強さと傾聴力があり、現場主導型で動ける方 ・社交ダンス／フィットネス／健康経営の分野に興味・共感がある方 【歓迎する資格・経験】 ・販売・営業経験（業種不問） ・店舗の店長・チーフ経験 ・フランチャイズ・小売・EC関連のビジネス経験 ・イベント・公演・エンターテインメント系の企画・運営経験 ・スポーツ・健康・ウェルネス分野の知識や経験 ・SNS運用・Webマーケティング経験 【こんな方に向いています】 ・年次や社歴ではなく、出した成果で評価されたい方 ・「好きなことを仕事にする」だけでなく、「仕事を好きになりたい」と思っている方 ・数字やデータを見ながら、自分の仕事の意味を検証したい方 ・小さなリーダーシップから大きな拡大フェーズに参画したい方 ・将来的に独立・フランチャイズ・起業が視野にある方 ・社交ダンス経験は不問。スポーツ・教育・医療・ウェルネスのバックグラウンドも歓迎

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 必須の経験（応募資格） ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 自ら事業を立ち上げた経験 └起業、または社内起業・新規事業の責任者として ▢ 損益と資金繰りを、自分の目で見てきた経験 ▢ 自分で人を採用し、チームを組み立てた経験 ▢ 数字をごまかさず、正しい数字で会話ができること 業界・学歴は問いません。 成否も問いません。 ただし、どう締めくくったかは面接で詳しく伺います。 立て直しや撤退の経験も、同じように評価します。 重要なことは経歴の長さではなく、 事業を動かした「手触り」と、 もう一度挑戦する「覚悟」です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験・志向 ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 一度、事業で失敗した経験のある方 └ 経営の苦しさを知っている方を高く評価します ▢ 宿泊・飲食・観光いずれかの事業経験 ▢ 地方での事業立ち上げ、自治体や地域と組んだ経験 ▢ 毛色の違う複数の事業を、同時に回した経験 ▢ 移住や単身赴任の経験 ❖ 数字について 会計の専門家を求めてはいません。 求めるのは、 「結局これとこれとこれだ。これをやれば全部良くなる」 と絞り込み、 足し算・引き算・掛け算・割り算で経営を語れ、 自分の打ち手がどの数字に効くかを言い切れることです。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】8億円・8ヘクタールの“完成済み”リゾートを任される 施設も設備投資も、すでに完了しています。 あなたの仕事は「つくる」ことではなく、 「稼げる事業に変える」ことです。 ⭐【2】6つの事業が半径約1km圏内という立地 グランピング、飲食、盆栽ギャラリー、物販、 運動公園の指定管理、そして農園。 ひとりで全体を見渡せる、全国でも稀有な立地です。 ⭐【3】国連世界観光機関「ベストツーリズムビレッジ」認定エリア 2023年の認定。 日本では2026年9月現在12地域です。 ⭐【4】後ろ盾はアークホールディングスグループ マーケティングは本社部署と外部の広告代理店が支えます。 4分野・グループ従業員約350名のグループがあなたを後押しします。 ⭐【5】3年以内に社長へ 執行役員から社長就任までの道筋を、 マイルストーンで共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アークホールディングスは1989年の創業以来、 ひとつの事業に頼らない形をつくってきました。 OMCの立て直しをお任せできるのも、 この土台があるからです。 ❶ 1989年創業、37年でおよそ70の事業 寝具の販売から始まり、ひとつの業種にとどまらず 事業を立ち上げ続けてきました。 → 立ち上げの苦しさも、畳む判断の重さも 知っている経営陣です ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい事業ポートフォリオを 積み上げてきました。 → グループの収益基盤が安定しているぶん、 OMCの立て直しに集中できます ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、 ほか宮城の事業。 → OMC単体の体力ではなく、 グループの体力を背景に打ち手を選べます ❹ ビジョンは「100年企業」 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 多角化はリスクヘッジ。 1つの事業の寿命は長くない、 という考え方が根底にあります。 → 長く続ける前提だからこそ、 次の経営者を今から育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 勤務地・奥松島クラブハウス（OMC）について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 震災復興から生まれたエリア事業 東日本大震災の復興事業として、 宮城県・東松島市とともに立ち上げました。 2021年3月、震災から10年の節目に 「地域に明かりを灯す」をテーマにグランドオープン。 2022年10月には東松島市より 奥松島運動公園の指定管理を受託しました。 ② 累計約8億円・8ヘクタール・6事業 設備投資はすでに完了しています。 2026年5月にはグランピング施設「SENSE'S」が グランドオープンしました。 ③ 世界からの評価 国連世界観光機関 「ベストツーリズムビレッジ」認定 （2023年・日本では2026年9月現在12地域）。 「世界の持続可能な観光地Top100」に 宮城県で唯一選出（2022年）。 河北新報や旅行WEBメディア「旅色」にも 取り上げられました。 ④ 10年後を見据えた仕込み 隣は日本三景・松島。 年間約300万人が訪れるエリアの、すぐ隣です。 桜を約400本植え、10年後には 桜と紅葉の名所に育てる構想を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 私たちが自覚している課題 ━━━━━━━━━━━━━━ ・知名度がない。 車で15分の場所に住む方でも、 来たことがないという声を聞きます ・「奥松島」の検索数は、隣の「松島」の10分の1以下です ・夜が弱い。最寄り駅の周辺に飲食店が30軒ほど、 バスもタクシーもありません ・12月から4月は風が強く、 風速10メートルを超える日もあります これらは、まだ誰も手をつけていない分、 それは伸びしろでもあるということです。 そこに可能性を感じていただける挑戦者の方を求めています。 誰の人生にも、そうそう巡ってこない 経営機会を得るチャンスです。 経営者として、もう一段上を目指したい方にとって、 最高の舞台です。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ （公式サイト・SNS） ＼長押ししてWEB検索！／ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ ▼ 奥松島クラブハウス（OMC） https://omch.jp/ ▼ 奥松島運動公園 https://omch.jp/park/ ▼ SENSE'S -OKUMATSUSHIMA Resort- https://senses-resort.jp/ ▼ あそら農園（農業生産法人 株式会社アソラ） https://asola.co.jp/ ▼ OMC公式Instagram https://www.instagram.com/om_clubhouse ▼ OMC公式X https://x.com/om_clubhouse **┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・専門性】 C++/Java プログラミング経験 リレーショナル・データベース（SQL) プログラミング経験 ✬【応募条件・経験】 要件定義を含む複数フェーズをまたぐ システム開発及び複数システムとの インテグレーション経験。 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 製造実行・生産管理システムの基礎知識 生産設備とのシステム インテグレーション経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求めている人材 【対象となる方】 ・木造住宅の構造や建築用語が分かる方 ※積算業務の経験者はもちろん、 「現場監督（施工管理）」からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ＜こんな方にぴったりです＞ ・負担を減らし、オフィスワークに移行したい現場監督経験者 ・「言われたものを計算するだけ」ではなく、自分で考えて動ける方 ・分からないことは素直に質問できる、真面目な方 ・会社の利益やコスト削減に貢献することにやりがいを感じる方 【配属先・働き方について】 配属部署: 工務課 積算担当 （現在50代のスタッフが1名活躍中です。今回はその増員募集となります） 会議: 週1回の工務会議に参加していただきます（オンライン参加も可能です）。 現場監督や事務スタッフと連携しながら仕事を進めていきます。

資格 ◆未経験の方、大歓迎です！ ◆フリーターさん、第二新卒の方の正社員デビューも応援！ 【こんな方におススメ】 ・人に喜んでもらうこと／人の笑顔にやりがいを感じられる方 ・チームワークを重視して行動できる方 ・達成感を得られる仕事がしたい方

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ＜このような方歓迎＞ ♦未経験から営業に挑戦したい方 ♦コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ♦Webやマーケティングに携わりたい方 ♦営業力やビジネススキルを身につけたい方 ♦成果だけでなく、自身の成長も重視したい方 ♦さまざまな業界の企業と関わる仕事がしたい方 ♦分からないことを確認しながら業務を進められる方 ♦チーム内で報告・連絡・相談を行いながら仕事に取り組める方 集客や採用に関する課題は、多くの業界に共通しています。 そのため、前職の業界を問わず、お客様との会話や これまでの仕事で得た経験を提案に活かせます。 飲食、販売、美容、製造、介護、事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社時点でWebやマーケティングの専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、入社後の研修とOJTを通じて 少しずつ学んでいただきます。 ただし、新規のお客様へ電話でアプローチする業務も含まれます。 すべての電話がアポイントや商談につながるわけではないため、 うまくいかなかった点を振り返り、 次の行動へ切り替えながら取り組む姿勢が必要です。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 電話での接点づくりから商談、提案までを経験することで、 営業に必要な対話力や課題把握力、 提案力を一つずつ身につけていけます。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・論理的思考に基づいた分析実務経験 ・Excel等のツールを用いた数値管理能力 ・自走して課題を解決する能動的な姿勢 ✬【歓迎条件】 ・Web広告の運用経験がある方 ・SNSマーケティングの実績がある方 ・営業や販売での高い成約実績 ・店長等のマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・Photoshopやデザインの基礎知識 ・データに基づいた改善提案ができる方 ✬【関連職種】 ・Webマーケター ・広告運用担当者 ・コンテンツディレクター ・データアナリスト ・企画営業 ✬【関連資格】 ・マーケティング検定 ・Google広告認定資格 ・ITパスポート ・統計検定 ・基本情報技術者 ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単なる知識の量ではなく、 その知識をどう成果に 結びつけるかという「実行力」です。 営業・販売、あるいは企画の現場で、 既存のやり方に疑問を持ち、 自らの意志で改善を 繰り返してきた経験を高く評価します。 誰かに正解を求めるのではなく、 不確かな状況下で自ら光を見出し、 周囲を巻き込んで前進できる、 自律したプロフェッショナル としての成熟を期待しています。