未経験から始める運送会社のアドバイザー

仕事内容: いいことも悪いことも 面接で全て正直に伝えてくれたのが 今の上司。 この人の下で働きたい！ って思えたから入社しました！ by　Kさん //////////////////////////////////// 【対面接客や販売・営業などのスキルが活かせる！】 ・月1回お客様先へ訪問し安全教育を実施！・運送会社さんの安全を守る大切なお仕事 ・ドライバー、社長…色んな人と出会える！・メンター制度あり！先輩が一人必ず付きます◎ ・入社1か月半の先輩インタビューも文中に記載あり◎ 【物流業界で1500社以上の取引実績あり◎ ・東証・名証上場！・賞与年2回！昨年度実績4か月分！ ・オフィスはJR神田駅から徒歩3分！ ・前向きな失敗大歓迎！新しいことに挑戦できる！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・残業は月平均10時間程度◎ //////////////////////////////////// 「実は僕、元々は芸人をやってました！でも、入社時の面接も担当してくれた、今の上司に出会えて、人生が一変しました！」ｂｙ　Kさん／33歳／入社6年目 はじめまして！簡単に自己紹介と、アスアのことをお話できればと思います。 実は僕、入社前の約8年間、芸人をやっていました。レストランで契約社員として働きながら舞台に立つ毎日。でも30歳が近づいて「このまま芽が出ないなら…」と、就職を決意したんです。 人前で話すことに抵抗はなかったので、働くなら人と関われる仕事が良いなと思っていました。人材派遣やコンサルの会社にも応募しましたが、アスアの仕事を見て「ドライバーさんの本音を引き出す仕事」なんて、ほかにない！と好奇心が湧いて応募しました。 入社の決め手は面接も担当してくれた、今の僕の上司にあたる人と出会えたこと。面接では緊張しない空気をつくってくれて、最初から何でも話せたんです！これまでは「面接でこんなこと聞いたらマイナスかな？」と飲み込んでいた質問も、自然と聞けるよう誘導してくれて。給与の疑問なども解消できました。いい部分だけでなく大変な部分まで正直に話してくれたので、「この人ならダメなことはダメと言ってくれる。この人の下で働きたい！」と思ったんです。 正直にお伝えすると、大変なこともあります。お客様である運送会社自体が遠方や田舎にあることも多く、車での移動がつきものだったり、ドライバーさんも職人気質な方が多かったりします。だからこそ、きちんと向き合って、心を開いてもらえた瞬間は嬉しいし、やりがいになるんです！ 東京支店のメンバーは8名で、全員男性。30代が中心で、8月には31歳のメンバーも加わりました！出社の日も全員バラバラなので、皆で集まるのは月1回ぐらい。このメリハリと程よい距離感が心地いいんです♪ 異業種からの転職でも大丈夫！僕がまさにそうだったので。ぜひ面接でアスアの雰囲気を感じてほしいですね。気になることは何でも聞けると思います◎一緒に働けるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の運送会社のアドバイザーとして、関東一円の運送会社様の拠点に出向き、ドライバーさんの事故を防ぐための安全教育を実施。基本的に月1回のペースでお伺いし、それ以外の時間は内勤業務や営業活動を行います。 ＜具体的には＞ ・安全教育の実施（講義形式など）・各社ごとの資料作成、データ分析 ・ドライバーさんへのヒアリング実施 ・活動議事録作成 ・決裁者への活動報告（各社3か月に1回） ・営業活動（新規・既存）この仕事で大切なのは、ドライバーさんとの会話から信頼を築き、現場のリアルな課題や悩みを聞き出すこと。そこで見えた問題の原因を紐解き、上司のサポートのもとで経営層へ改善案を提案していきます。 ＜働き方のイメージ＞ 担当するお客様は、平均して1人8社ほど。契約にもよりますが、お客様先に訪問するのは基本的には月1回・8時間です。そのため月8日ほどがお客様先での業務、それ以外の日が社内での業務となります。社内業務の日は資料作成などで1日オフィス内にいることもありますが、営業活動で外に出ることもあります。 ====================== 手厚い教育で未経験も安心◎ ====================== ▶ 導入研修 当社の事業内容や物流業界の知識などを、先輩がわかりやすくレクチャーします。 ▶ OJT研修 まずは先輩に同行して、お客様先での活動の流れを覚えます。 ▶ メンター制度 一人ひとりにメンターと呼ばれる教育担当の先輩が付きます。 ただ、メンターがお客様先に出ている場合は、つきっきりになれない日も。そんな時は「見られる人が見よう！」と、支店のメンバーみんなでフォローしています◎ ======================= 2026年8月に入社した先輩は 今こんなことをしています！ ======================= ・メンターのお客様先に同行し、ドライバーさんへの安全教育の説明を半分ほど自分で実践 ・引き継ぎ先以外のお客様先でドライバーさんとの面談などを実施 ・今後引き継ぐお客様の活動内容を見学 ・データの見方についてメンターからレクチャーを受ける ・ロープレなどで資料の話し方を練習 ・活動議事録を書く練習として、日々の訪問先の報告書を作成

求める人材: ＜学歴不問◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定可） ＊飲食・アパレル・建築・商社営業・システム営業など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

月給27万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000は1か月当たりの固定残業代￥42,490（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27.5万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記は固定残業代25時間分（42,490円～）を含む。25時間を超える場合は別途支給いたします。 ※地域手当（月15,000円）を含む。 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ＊賞与年2回 ＊家族・扶養手当 ＊日当手当 ＜年収例＞ 年収445万円／入社1年目 年収530万円／入社3年目 年収700万円／入社11年目

固定時間制 勤務時間・曜日: 内勤時とお客様先への常駐時で異なります。 内勤／9:00～18:00（実働8時間） 常駐／各社ごとに開始時間が異なる（1日8時間の常駐） ＊残業は月平均10時間程度です

休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日 ★完全週休2日制！※土曜日・日曜日に勤務が発生する可能性があります。 ※休日出勤した場合は必ず代休を取得していただきます。 ＜その他＞ ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日間 ※2026年実績） ・夏季休暇（6日間 ※2026年実績） ※有給と組み合わせて10日以上休む社員もいます！ ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ★年間休日125日 有給は5日以上を必ず消化するため、実質「年間130日以上」のお休みを確保できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年2回（1月・7月） ・定期昇給 年1回（7月） →当社ではステージ制（2-1、2-2など）を採用！ステージが上がれば給与も上がっていきます◎ ・賞与 年2回（3月・9月／昨年度実績：4ヶ月分） ・人事評価制度（年2回） ・交通費支給（月50,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分支給） ・家族・扶養手当（配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円） ・地域手当（月15,000円）※東京勤務限定 ・日当手当 ・ストックオプション ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィット・ステーション（Netflix、5,000ポイント/年付き） ・オフィス内禁煙 ・親睦会（アス会） ・自販機設置（社員価格で購入できます）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：052-452-5588） 「Indeedで運送会社のアドバイザーの求人を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は最大2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内