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必要な経験・能力等 【必須】※即戦力でご活躍いただける方を募集 ■システム開発経験3年以上 ■マネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■Javaもしくは.Net系によるシステム開発経験が3年以上 ■システム開発におけるリーダー又は、プロジェクトマネージャー経験1年以上 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ★開発者として、外部設計・内部設計・コーディング・品質保証を担当(3年程度)→要件定義、基本設計の上流SE、又は10～20名規模のPLへチャレンジいただくことを想定しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※即戦力でご活躍いただける方を募集 ■システム開発経験3年以上 ■マネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■システム開発におけるPM経験、現役でシステム開発（設計、実装）も可能※言語問わず ■円滑なコミュニケーションを図れる方 《出張》日帰りの打合せ（南九州）から数か月（業務習得、東京他）まで多岐、出張頻度は極少 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■時にはプレイヤーとなり前向きに困難を解決しようとする思考■組織内でオペレーション構築・運用をした経験■組織のマネジメント経験（規模は問いませんが、概ね3年以上の経験） ■障がい者雇用に貢献したいという気持ち 【歓迎】■営業経験または、総務・経理・人事関連業務の経験■英語スキル（辞書使って良いのでメール読み書き、マニュアル読解が出来ると良い）■PC中級レベル（SUM関数～VLOOKUP）■その他人ビジネスツールの使用経験（Workday、kintone、Company） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 【キャリアステップ】事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～九州に特化した総合人材会社～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。九州の地方創生に貢献！ ■営業は「営業禁止」→複雑な市場で正解がないからこそ、商品ありきの提案はせず、顧客と共に最適な採用活動を共に作る姿勢を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須要件】法人営業経験3年以上・人材業界経験1年以上 【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～九州に特化した総合人材会社～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。九州の地方創生に貢献！ ■営業は「営業禁止」→複雑な市場で正解がないからこそ、商品ありきの提案はせず、顧客と共に最適な採用活動を共に作る姿勢を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■リーダーやマネージャー、店長等としての売上管理経験【歓迎】ホスピタリティを重視する環境での接客販売、営業経験★人材系やブライダルのマネージャー、化粧品店長など、業界未経験の方がご活躍！★ 【魅力】■社会課題の解決に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です！■まずはスタッフとして流れを学ぶことから始まったり初期研修後も社内勉強会等育成体制が整ってるため、未経験でも安心。■拠点長、企業外交担当、他事業部や本部への異動等多様なキャリア形成が可能。■今後も新設予定があり、積極拡大中の事業です。■シフト制ですが、月2～3回の土日祝出勤、ご要望やご事情によって柔軟にシフト調整が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITエンジニア経験(5年以上) ■プレイングリーダー経験(1年以上) ■身体障害者または精神障害者手帳を取得されている方 【尚可】■JavaまたはC#の使用経験 ■長期的にキャリアを築きたい方 【働き方について】ハイブリッド勤務や時差出勤、時短勤務（週30h以上）の相談が可能。年間休日123日（土日祝）で残業平均月20hと良好な労働環境です。 【当社の強み】創業150年超の麻生グループ（売上8,440億円）の安定基盤のもと、昨対比110％の成長を維持しています。 【求める人物像】仕事を通じた自己成長や社会貢献に共感し、受託開発拡大に向け共に成長を目指せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java/.NET/C♯/Cいずれかの言語での開発実務経験（3年以上） 【歓迎】■サブリーダーレベル以上のマネジメント経験 ■官公庁、医療系、ECサイト系、金融業種のご経験 ■情報系資格保有者（特にプロジェクトマネージャ、PMP） ■Java/C♯ 経験者 ■上流工程、プロジェクトリーダーのご経験 ■メインフレーム開発経験(PL/1、金融業界経験者) ■プレイングマネージャーのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上■マネジメントスキルを身に着けたい方 ■Windowsの基礎的な操作スキル（メモ帳やEdgeなど標準アプリケーション全般の操作、ブラインドタッチなど） 【入社事例】販売接客経験者・コールセンター経験者など未経験者の方も数多く活躍しています。 【入社後の流れ(研修・稼働)】配属後3日間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障害者の定着・活躍に携わりたいという想いをお持ちの方 ■事業会社での業務マネジメント、ピープルマネジメント（管理職・リーダー）の経験、またはチームをリードしたりメンバー育成に携わった経験 ■福祉の視点だけでなく、ビジネス（生産性・品質）の観点から障害者雇用やメンバーの成長に向き合える方 ■社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■総務・オフィスファシリティ業務への意欲、またはオペレーション改善（KPI管理、業務フロー構築など）の経験 ■障害者採用・就労支援・定着支援等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●給与計算および勤怠管理に関する実務経験5年以上 【歓迎】●労使交渉・組合対応の経験●労働法令の知識を有し、労使関係業務に興味のある方●人事制度設計の補佐経験 【仕事の魅力】給与・勤怠管理の経験を活かし、労務対応、労働組合との折衝、人事制度企画まで専門性を広げられるポジションです。将来的には経営層や責任者とともに労使交渉の場に入り、会社と従業員双方にとってより良い環境づくりを担います。人事業務全般へのローテーションも想定しており、将来のリーダー候補として幅広い人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・次のいずれかのご経験（■障がい者支援に関する知識、実務経験 ■労務関連の知識、実務経験 ■障がい者活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験） ・組織のマネジメント経験 【マネージャーより】 私たちのチームは、障がい者の方々が自立し、社会で活躍するためのサポートを全力で行っていくべくその仕組み作りをおこなっている最中です。障がいの有無に関係なく、お互いの立場を理解し気持ちよく働ける職場環境を目指して楽天ペイメントの成長と共に一緒に未来を創りましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社等での人事・労務実務経験 (目安3年以上) ■安全衛生、勤怠・労働時間管理、休職・復職対応等のうち1領域以上で主担当として業務を遂行した経験 【魅力】リモート週2日程可・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】正確性とスピードのバランスを意識し自律的に業務を進められる方、周囲と連携しながら幅広い労務課題に関心を持っている方・現在の強みに加え、入社後に複数領域へ守備範囲を広げたい方を歓迎 【キャリアパス】スキルや志向性、評価に応じ、専門性を深める道と、リーダーを目指す道の双方を検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社内SEヘルプデスクのご経験 【本ポジションの魅力】社内SEヘルプデスクのキッティング業務のご経験を活かして、製品開発部門の業務改善に取り組んでくこともできます。 【当社について】プライム上場。当社は設立57年の歴史を持つ遊技機メーカーです。最新技術を取り込むこととで、業界標準となる数多くのヒット機種を生み出してきました。1万件以上の特許を取得した製造力が強みであり、「機動戦士ガンダム」や「新世紀エヴァンゲリオン」など数多くの人気作品とコラボして、業界トップクラスの販売数まで成長を遂げております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者の雇用/就労支援経験3年以上※人事/特例子会社/就労移行支援事業所等、特に歓迎します【歓迎】社会福祉士等の障がいに関する資格保有やキャリアコンサル、産業カウンセラー経験 ★「想いを、動かせ。」という人財戦略のもと、一人ひとりの”想い”を大切に、自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。障がいの特性に応じたサポートを行い、安心して働ける「働きやすさ」と、チャレンジできる「働きがい」を両立した職場です。本年新設の本部署には、キャリア入社者も多く在籍。入社後はメンバー同士の特性や必要なサポートを共有する機会を設け、互いを理解し合える関係づくりに注力します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：社会福祉士 精神保健福祉士 産業カウンセラー

必要な経験・能力等 【必須】■お客様接点（営業、SE含む）の業務経験がある方 ■Microsoft WindowsクライアントOS、Microsoft Officeの一般的な操作ができる方 【当ポジションの魅力】日本初のHDIサポートセンター国際認定（七つ星）のバージョン6.0Jを取得した組織で、国際基準に則ったヘルプデスク運営および、CX、EX向上に向けた取り組みを体系的に学び、実践経験を積むことが可能です。汎用的なITソリューションサービス（Windows OS、Office等）のヘルプデスク運営経験、開発やマーケティング部門と連携し、より良いサービスを提供するための改善活動に参画することも。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者採用・就労支援・定着支援等の実務経験、または法人営業・人事等で社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を行った経験をお持ちの方。 【魅力】制度をゼロからつくるフェーズを終え、現在は60名超の組織へ制度を浸透させ、より生産性の高い組織へ進化させる重要なタイミングです。採用や定着支援だけでなく、業務設計や評価制度運用、新たな雇用モデルの企画まで幅広く携われます。現場に深く入り込みながら組織全体を変えていく経験ができ、人事・組織開発・プロジェクト推進など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■仕事を通じて障がい者に主体的に向き合った経験がある方 【歓迎する障がい者支援経験】■相談援助業務、就労支援、就労定着支援、人材育成、能力開発、採用・雇用管理 【求める人物】■協調性やチームワークを大切に出来る方（チームでの業務推進となるため）■主体性を持った業務が出来る方 【入社後の研修】■入社後は経験豊富なジョブコーチが指導担当としてつき、丁寧にOJTを行います。先輩との面談同席などを通じて経験を積んでいくことが可能な環境です。 【登用機会について】有期契約終了時に原則正社員登用の機会があります！詳細は勤務条件の備考をご確認ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：精神保健福祉士 社会福祉士 産業カウンセラー

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事・労務領域での実務経験およびマネジメント経験 ・組織課題の解決に向けた企画立案および業務改善プロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・休職・復職支援、定着支援施策の企画・運用経験 ・労務相談や従業員対応の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 ・特例子会社での勤務経験 【魅力】リモートワークを併用した柔軟な働き方を取り入れています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 ■品質管理または品質保証の実務経験がある、あるいは、商品開発の経験か、商品開発を推進する業務の経験がある方 【当社について】複合機・プリンター等のオフィス機器をコア事業として成長してきました。現在は「ビジネスソリューション事業」「オフィスソリューション事業」「グラフィックコミュニケーション事業」の3事業を主事業とし、独自のAI技術やIoTを活用しながら製品やオフィス、ビジネス等におけるソリューション＆サービスを提供。結果としてお客様の生産性向上/効率化/DX化を支援していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■コールセンター運営管理のご経験者（目安2年以上） ≪コールセンターSVの経験を活かしてワークライフバランスの取れた環境でキャリアアップが可能です！ ≫ 【SBIグループならではのキャリアアップが出来る環境です】 ■新コールセンター立ち上げの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。 ■土日祝休みの完全週休二日制！残業も月10時間程度とワークライフバランスの取れた環境です！また研修・教育体制も充実しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼未経験歓迎！障がい者のサポートや雇用の拡大に興味がある方ぜひ／ 【必須】■障がい者のサポート経験or興味 ■学生時代や民間企業等での新たな取組提案を行った経験 ■PCの基本操作（EXCEL、Word、Outlook等） 【魅力】≪プライム上場≫ ウルトラマン等IP保有で安定基盤有 ≪新設部署でスタートアップ≫ 運営体制構築から関われる貴重な経験とやりがい ≪経験者サポート体制≫ 障がい者支援のプロと連携し未経験者も安心してスタート ≪働きやすさ≫ 基本定時退社/年休126日/車通勤可/転勤無/グループオリジナルユニフォーム有 ≪転勤無・名古屋勤務≫ 地域密着で長期的なキャリア形成が可能な安定環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用実務経験■障がい者雇用領域の経験（採用/定着/運用等のいずれか）■人材育成・研修企画等の経験■PCスキル（Excel/PowerPoint等） 【尚可】■合理的な配慮の整理・現場連携等の経験 【求める人物像】 ■採用・育成・障がい者雇用等を横断し実務推進できる方 ■育成・オンボーディングを現場で使える形に落とし込める方 ■未整備な環境でも自ら考え、スピード感をもって実装・完遂できる方 ■候補者・エージェント・現場・支援機関等と丁寧に対話できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（一般企業または、BPO関連企業での給与計算・社保業務経験が1年以上） ■Excel(関数やピボットテーブル)の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成経験 【仕事のやりがい】クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。単純作業ではなく、既存フローをより効率的に品質をあげるためにマニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力を身につけることができます。 ※当該ポジションは出社が必須の業務となり、リモートワークは出来ません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上 ■IT領域への高い関心 事業成長を牽引し、組織を変革する高い意欲をお持ちの方を歓迎。 チームで協働し、共にイキイキと働ける社会を創る方を求めます。 【当社の魅力】 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、独自開発のプラットフォームを展開しています。中途入社者が多数活躍し、実力で適正に評価されるフラットな社風です。年間休日125日以上、有給取得率70%などワークライフバランスも良好です。また、充実した手当や各種制度を柔軟に活用し、継続的な自己成長と事業成長を共に実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与労務経験6年以上■給与の経験（給与計算・年末調整・再年調・給与支払報告等）■労務管理（社保手続き・勤怠管理・36協定・労働保険など)■安全衛生（定期健康診断・特定健診など） 【尚可】■制度改定（既存規程や新規の策定等） ■従業員持株会対応 【募集背景】当社は現在変革期を迎えています。今までの給与労務業務では追い付かない部分も増えてきました。現給与担当からの引継ぎ体制は万全です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのいずれかの人事実務経験：採用／人材開発・教育研修の企画、運用／人事制度(評価・等級・報酬等)の運用、改善 ■生成AIを業務で活用した経験があり、新しいツールや業務改善に抵抗がない方 【歓迎】■採用・人材開発・人事制度など、複数の人事領域に携わった経験 ■人事施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ■人事データの分析や、データに基づく施策改善の経験 ■人事システムの導入・運用改善、業務プロセスの見直し経験 ■生成AIやツールを活用し、業務効率化・自動化などの成果を創出した経験 ■IT・ソフトウェア業界での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい手帳をお持ちの方(※申請中の方の応募は不可)■障がい者雇用や就労支援に関する専門知識や実務経験【歓迎】社会福祉士・精神保健福祉士等の障がいに関する資格保有や相談員等の実務経験 ★「想いを、動かせ。」という人財戦略のもと、一人ひとりの”想い”を大切に、自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。障がいの特性に応じたサポートを行い、安心して働ける「働きやすさ」と、チャレンジできる「働きがい」を両立した職場です。本年新設の本部署には、キャリア入社者も多く在籍。入社後はメンバー同士の特性や必要なサポートを共有する機会を設け、互いを理解し合える関係づくりに注力します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方(二卒の方はチームで育成を支援します) ■エクセルスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数、四則演算関数等) ■ビジネスレベルの日本語力 【部署・サービスについて】モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画関連のご経験をお持ちの方（2年以上） ■入社後2年間以内にTOEIC800点以上の英語力のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【魅力】■人材、事業の多様化が進んでいる楽天Gにて人事経験を積むことが可能です。グループ会社の会社の裁量で決定、実行すべき案件も多く、人事として多角的な視野/視点を育むことができる環境です■経営層を含む会社の上層メンバーと関わる場合も多く、経営視点を持った人事を目指すことも可能です。 ※メンバーとしてのスタートを想定しておりますが、いずれはチームやグループのリードや別の業務にも挑戦いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験を3年以上お持ちの方■人材紹介会社における、中途採用領域のリクルーティングアドバイザー(RA)またはキャリアアドバイザー(CA)の実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】人材育成・組織開発や、人事制度設計のご経験をお持ちの方 【働き方】リモートワークや時差出勤制度を活用し、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能。【強み】デジタル技術を駆使したサービス展開で成長中！役員個室がなく経営層との距離が近いため、風通しが良く、意思決定スピードも迅速です。【求める人物像】常に顧客視点で考え、主体的に挑戦できる方。部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITソリューション営業経験もしくはアカウントセールスの経験 【想定キャリア】入社後はOJTベースで既存PJTに入り、業務/ステークホルダを理解頂きます。その後、半年～1年で自己の担当領域を持ちPJTを推 進頂きます。自己の領域を確立頂いた後、複数PJTを担当するマネジメントへのステップアップや事業開発、専門領域へと自己の領域を拡大していくステップアップが可能。【魅力】■最新の技術や製品／サービスを実際に導入するような、社会インパクトの大きい経験を積める■組織横断で多様なステークホルダと協業するスキルが身に付く■制度面/働き方の柔軟性に加え、将来的に事業開発やマネジメントにも挑戦ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事給与システム、もしくはSaaSの運用保守経験 ■システムのトラブル対応経験 ■人事業務のご経験 ■各種システムの要件設定、またはDB設定に関する実務経験 【魅力】■社会課題解決の旗手：「おそうじ本舗」や介護「イリーゼ」、保育等、少子高齢化・共働き世帯増加に直結する事業を展開。売上731億円を誇り、高い社会貢献性と成長性を両立しています。■定常の保守運用にとどまらず、システムリプレースの企画やＤＢ要件定義など上流工程から深く携われます。■本人の希望や実績に応じ、将来的に人事企画やタレントマネジメント等へ幅広く挑戦可能で、人事の専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームを率いた経験やリーダー経験■広告代理店または事業会社のWebマーケターとして施策改善経験2年以上■Meta広告の運用・数字分析・改善経験2年以上■GASや関数を用いたデータ集計・分析・ レポーティングの実務経験■クリエイティブ制作のディレクション経験（バナー・LP・その他オフライン広告含む） 【魅力】■データ分析や広告施策を通じた事業成果が、困りごとを抱える方の支援に直結し社会変革に繋がります。■主力事業として積極的な予算投資が行われており、高い裁量を持って自身の施策で事業を牽引することができます。■在宅勤務やフルフレックスで柔軟な勤務スタイルとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験：雇用施策の企画・立案・実行/就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 【尚可】 ■第1種衛生管理者 【当社詳細】 当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域での経験 【歓迎】・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ※チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて部署単位などで実行するプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ※全社向けの資料・アナウンス・問い合わせ対応等については英語を使う場面があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須要件】 ■法人営業経験者■公務員としての職歴をお持ちの方 ■自治体関連事業の業務従事者 ※いずれも目安2年以上 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～総合人材会社・広島支社新設～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。地方創生に貢献！ ■自治体向け地域活性化事業や採用支援が高評価を得て中四国展開の要望と相談が寄せられるなど背景を受け広島支社を開設する運びに至りました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 キャリア採用経験（3年以上）／年間30名以上のキャリア採用経験／人材エージェントとの折衝経験 ※IT業界での採用経験がなくても問題ございません！ 【尚可】 ・研修・教育の企画や運用の経験 ・新卒採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事ジェネラリストとしての実務経験3年以上 ■複雑な労務課題等への対応経験、および適切なリスク判断･関係者連携を行った経験パフォーマンスマネジメントサイクルの運用･改善経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】HRBPとしての勤務経験（ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理実務経験（目安3年以上） ＊現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！ 【キャリアパス】主任420万円～／係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～ ※実績により2～3年ごとに昇進を目指せます。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事/総務などの労務関連業務の実務経験(2年以上) ■労働基準法・社会保険関連の基礎知識 ■Word/Excelの基本操作スキル 【歓迎】■従業員300名以上の企業での労務経験 ■メンタルヘルス・ハラスメント対応の知識・経験 【求める人物像】■従業員の立場に寄り添い、誠実に対応できる方 ■機密情報を扱う責任感があり、守秘義務を徹底できる方 ■多様な問い合わせに対して冷静かつ的確に対処できる方 ■自律的に業務を推進でき、チームと協力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 ■材料特性や製造工程に関する基礎的な理解 ■設計業務の補助経験またはそれに準ずるスキル ■簡易な設備仕様を取引先に指示できるコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル 【募集背景】富士フイルムBI デバイステクノロジー事業本部 機能部材開発部は、継続可能な社会の実現に向けて、PFASフリー化をはじめとする環境低負荷材料・部材の量産化に取り組んでいます。これらの技術は、製品の安全性と環境性能を高め、持続可能な未来に貢献する重要な役割を担っています。この取り組みをさらに加速させるため、後任者の育成と組織強化を目的として、新たな人員を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Javaもしくはその他オープン系言語での開発実務経験5年以上 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・Javaもしくはその他オープン系言語での開発実務経験5年以上 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の人事経験 ■経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 【魅力】 楽天グループの注力事業であるモバイルビジネスの変革期という、 極めて重要でダイナミックなフェーズに中核メンバーとして立ち会えることが最大の魅力です。経営陣と密に連携し、事業課題の分析から上流の戦略立案、現場への施策の落とし込みまで一気通貫でリード可能。グローバルな環境や多様な人材と協働する中で、ビジネス視点を持った人事プロフェッショナルとして圧倒的な成長と市場価値向上を実現できる、刺激に満ちたやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用の主担当経験(目安2年以上) ※Word、Excel、PPT等使用しますので、基本的な業務使用に慣れている方（資料作成、規程類の作成・編集、データ集計等） ※ClaudeやChat GPTなどのAIツールも使用しますので、日常的に業務で使用された経験（熟練度やツールは問いません） 【魅力】■SEGAグループの安定基盤と国内トップシェアを誇るダーツのエンタメ企業で、次世代のコア人材を発掘する重要なポジションです。入社後のOJTや育成まで一気通貫で伴走できます。 ■月の残業時間10～20時間程度。フレックスタイムやリモートワーク制度(週2回まで)もあり柔軟に働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】 ・教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方（※業界経験問わず） ・顧客（法人・個人）の課題分析から、解決に向けた提案までを行った経験がある方（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・多様な方を巻き込んで合意形成をした経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 ■ローコード/ノーコード開発プラットフォーム（kintone, D365など）を用いたアプリケーション開発の実務経験（要件定義含む） 【募集背景】富士フイルムビジネスBIのR&D領域において、社内DX化を推進するために組織強化のための募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO業界またはコンタクトセンターでのSV、リーダー等のマネジメント経験(規模不問)：2年程度 【歓迎】■IT、通信系資格（ITパスポート、CompTIA Network+、CCNA、工事担任者） 【求める人物像】業務改善や品質向上に自律的に取り組める方、周囲と円滑な協力関係を構築できる方を歓迎します。 【研修制度】着任後は実務プロセス習得からスタートするため、業界知識を深めながら着実に管理者へ成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けの企画営業または営業経験 【働く環境】配属先となるSDXサービス部は、営業、企画、業務、ITが一体となった部署です。意思決定やフィードバックがスピーディに行われるため、非常に働きやすく、やりがいのある環境です。また、多様なキャリアパスを描くことができます。 【キャリアパス】将来的にはサービス企画、新規事業開発、サービスマネージャーとして活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■要件定義～リリースの経験 ■PLの経験 【尚可】■Java、C#での開発経験 ■育成経験 ■自社製品開発に興味がある方 【当社の強み】 東証上場相当規模の麻生グループ（売上8016億円・126社）の安定基盤があり、エンジニアのサポート体制として月1回の営業面談や年1回の経営陣面談を実施。ご自身の希望に合ったキャリアに寄り添い伴走します。受託・自社開発の拡大も進めており、プライムや直請け等の多彩な案件対応を通じて確かなスキルアップを図れる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：