年間休日120日以上のここらの転職・求人情報

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高卒以上の方 ◇資格不問 ◇未経験者大歓迎 ◇新卒・第二新卒歓迎 ◇モニター監視業務経験者尚可！ ◇腰を据えて働きたい方歓迎 ◇ブランクOK！ ＼こんな方活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ミドル活躍中 ◎30代～40代活躍中 ◎未経験から始めたスタッフばかり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【原稿作成者より一言】 月給296,800円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆Aさん：前職→施工管理。もっと自由に働きたくて転職！ 自分はもともと電気工事の管理の部署で働いていました。 電気工事士として現場で作業をしてみたいと思ったこと、 以前勤めていた会社は歴史の長い会社で 社風が堅苦しくもっと自由に働きたいと思ったこと、 この2点がきっかけで転職活動を始めました。 トップ電工は設立から7年目と、 これからもっと成長も期待できるし、 変に伝統で凝り固まっていないだろうと思って この会社で働いてみたい！と思い、応募しました。 実際入社してみて… 体力を使う仕事ではあるのですが 仕事やっていて楽しいなと思うことばかりです◎ 自分は特に配線作業や器具付けが好きですね！！ 中途入社率が高く、 若い社員が多いので 和気あいあいとメリハリをもって仕事をできていると思います◎ ☆Bさん：建築板金から転職。「体制がしっかりして働きやすい」 前職は建築板金の仕事をしていました！ トップ電工を選んだ理由は、 新しい環境でいろいろな事に挑戦したいと思ったからです。 入社してみて、会社としての体制などがしっかりしており、 それに加え社員同士とても仲が良く 働きやすいなと感じています。 新しい人でもすぐ馴染める環境だなと感じました！

応募資格 【学歴不問】 ■ 設備管理の実務経験をお持ちの方（年数不問・ブランクのある方も歓迎！） ■ 施工管理、電気工事士、警備など、関連業務の経験をお持ちの方も大歓迎！ ※「資格はあるが経験が浅い」「別職種だが現場の動きや安全管理の基礎は分かっている」という方も、スムーズに業務に入っていただける環境です。 ◇ 基本的なPCスキル （Word、Excelでの文字入力ができるレベル）のある方 ＜以下の資格や経験をお持ちの方はさらに優遇・歓迎します！＞ ◇ ビル設備管理に関する資格をお持ちの方 （第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、第三種冷凍機械責任者、ビル管、エネ管、電気主任技術者など） ◇ 電気主任技術者などの選任経験がある方 ◇ 現場責任者や施工管理の経験がある方 【先輩より】 鹿島建設グループということからも分かる通り、スケールが大きく、安定性・将来性はもちろんのこと、仕事環境や、待遇・福利厚生もまた申し分ありません。 前職では工期に追われることもありましたが、設備管理はそうした過酷な現場業務がほとんどなく、「勤務時間が安定している」点が最大の魅力です。宿直など、初めての経験でしたが、慣れたらもうこちらのほうがいい！という感じです（平日に旅行に行けますし、宿直手当もかなり大きいです）。 また、人間の五感や現場での柔軟な対応が求められるこの仕事は、将来AIに奪われにくい仕事でもあります。充実した支援制度で様々な資格を取得できる点にも惹かれました。 これまでの現場経験（施工管理や電気工事、警備など）を活かしつつ、さらに資格を取得することで、一生、安心してやりがいのある仕事を続けられる。そう考えて、より働きやすいこの環境へチャレンジしました。もちろん、大正解でした。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 業界未経験でも歓迎！ ★人材紹介会社や代理店での 法人営業・コンサルティング経験がある方 ★高いITリテラシーとAI活用力があり、 Webマーケティングに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ 〇戦略提案型の営業へステップアップしたい ◯数字や分析が好きで、ス足、予測が得意 ○スピード感を持って試行錯誤できる ○積極的に素直に学べる ○誠実でコミュニケーション力が高い ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★第二新卒も採用実績あり！ ※高卒以上 ※資格不問 【こんな経験を活かせます】 ■医薬品の製造経験 ■食品の製造経験 ■何らかの製造経験（医薬品業界の経験不問） 小売業・接客業など、医薬品業界が 全くの未経験から転職してきた 先輩の採用実績も多数あります！ 【1つでも当てはまれば大歓迎！】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・ものづくりに興味のある ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい ・プライベートも大切にしたい ・向上心を持って取り組める

求めている人材 ✅ 何らかの設備管理・施設管理経験をお持ちの方 ✅ ブランクOK ✅ 電気工事士の資格をお持ちの方は尚歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・設備管理・施設管理・ビルメンテナンスの経験を活かしたい方 ・巡回点検・保守・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・公共施設の安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・夜勤のない設備管理の仕事をお探しの方 ・設備管理の経験を活かして、長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 ◆求める人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * 高卒以上 * 経験・資格は一切不問！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── * 未経験者大歓迎 * 機械いじりが好きな方 * 手に職をつけて長く働きたい方 * Uターン・Iターン・Jターン歓迎 *異業種からの転職大歓迎！ （飲食・アパレルなどの「接客・販売職」や、「営業職」「物流・ドライバー」「建設業」など、製造とは全く無縁の業界からスタートした先輩が多数活躍しています！） ⭐ 求める人物像 ────────────── * 前向きに新しい技術を学べる方 * チームワークを大切にできる方 * コミュニケーションをしっかりとれる方

求める人材: 【求める人材】 ＼業界未経験歓迎！バックオフィスでの実務経験者を募集／ 【必須条件】 ・売掛金管理・債権管理業務の実務経験をお持ちの方 ・Excelの実務スキル 【歓迎する経験・スキル】 * 日商簿記3級以上の知識 * 社内で何らかの「業務効率化」や「マニュアル作成」に携わった経験 【こんな方を求めています（ペルソナ）】 * チーム全体の状況を俯瞰し、先回りした行動やサポートができる方 * 営業などの他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周りを巻き込んで調整ができる方 * 「今のやり方、もっと効率化できるのでは？」と、自発的に業務改善の提案・実行ができる方 * 数値を正確に確認し、ルールや期日を守って丁寧に業務に取り組める方 ※60歳定年制のため、59歳以下の方を対象とした募集となります。（例外事由1号）

資格 ＼ 30代の若手社員が多数活躍中 ／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒の方も歓迎 ◎アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 ◎派遣経験のみの方も歓迎 ◎ブランクある方も歓迎 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・食品業界で働きたい ・みんなに喜ばれるお菓子に携わりたい ・未経験でも安心して始めたい ・正社員として腰を据えて活躍したい ・みんなが知っている会社で安心したい ・プライベートと両立して働きたい ・安定企業で将来の不安をなくしたい ・力仕事が少ない工場作業に転職したい ・キレイな工場で働きたい ・フリーターから正社員へステップupしたい ・ずっと住み慣れた地元で働きたい ・みんなの笑顔に繋がる仕事がしたい ・お菓子が好き、食べることが好き

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅要普通自動車免許(AT限定可) ✅営業・業界未経験OK！ ―――――――――――――――――――― だれかのために精一杯になれる人こそ 当社では活躍できる人材です。 ―――――――――――――――――――― 今回募集する営業職で、 当社がどのような人を採用したいか。 それは「手帳をたくさん売りたい！」 という人ではなく、 『お客様に満足していただける手帳を、 お客様と一緒に作っていけることに 喜びを感じられる人』です。 デザインや製造の技術はあります。 あとはあなたがお客様の要望を しっかりとヒアリングし、 ときにはこちらからも幅広い 選択肢を与えながら、0から手帳を 企画する力が必要です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今より高い収入を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・一生使える営業力を身につけたい方 ・不動産業界でキャリアを築きたい方 ・負けず嫌いで、目標に向かって努力できる方 ・成長中の会社で新しいチャンスをつかみたい方 ・将来、管理職や支店長を目指したい方 学歴不問・業界経験不問。男女ともに歓迎します。 不動産営業の経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ■ キャリアアップについて 当社では、成果と役割に応じたキャリアアップの機会を設けています。 一般社員から主任、課長代理、課長、次長、部長、支店長へ。 年齢だけで昇格が決まるわけではありません。 また、マネジメント職だけでなく、営業のスペシャリストとして高い成果を追求するキャリアも大切にしています。 全国展開を進める今だからこそ、新たなポジションに挑戦できる可能性があります。

求めている人材 ＼＼こんな方におすすめ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働 きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆実力・経験に応じて正しく評価される職 場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップし たい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き ◆コツコツ作業が得意 ◆車が大好き

求めている人材 ▼ ↓↓ 必須条件 ↓↓ ▼ ・何らかの営業経験をお持ちの方 （経験年数や業界は一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） （社用車での営業活動があるため） ・基本的なPCスキルがある方 （Word・Excelでのデータ入力等） ▼ ↓↓ 歓迎されるスキル・経験 ↓↓ ▼ ・法人向けの営業経験が活かせます ・ルート営業の経験が活かせる環境です ・有形商材を扱った経験が活かせます ・異業種から転職した先輩が多数活躍中 ・ワークライフバランスを整えたい方に最適 ▼ ↓↓ スタンス面 ↓↓ ▼ ・お客様へ素直で誠実な対応ができる方 ・周囲との協調性を大切にして働ける方 ・新しい知識を意欲的に吸収できる方 ・長期的に安定してキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★何らかの営業経験をお持ちの方★ ・高卒以上 ・要普免 ※メーカー営業としてじっくりお客様に向き合いたい方 ※業界未経験歓迎 ＜こんな希望が叶います＞ 「お客様と長く深いお付き合いがしたい」 「安定企業で腰を据えて活躍したい」 「ワークライフバランスをもっと整えたい」 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎営業、販売、セールスエンジニア ◎機械部品などのものづくり業界 ＼人柄重視で採用します／ 経験・スキルも大切ですが、 人柄と意欲を重視して採用します。 面接ではざっくばらんにお話が できればと考えていますので、 どうぞリラックスしてお越しください。 - ＜ 社員インタビュー ＞ 前職は拘束時間が長く、ずっと働くイメージが持てませんでした。 ここを選んだのは、商品力が高く挑戦しやすそうだったから。 コツコツ取り組めば成長できる環境ですし、残業がないことも嬉しいですね。 営業スタッフ 20代男性 お客様は長いお付き合いの所が多く、 最初は逆に教えて頂くことがたくさんあると思います。 わからないことばかりでも、 まずは一生懸命に話を伺うこと、 そして元気に対応することが お客様と信頼関係を築くコツです。 営業スタッフ 20代男性 新卒で入社しあっという間に20年以上。 当社のいいところは「長く働ける環境」と答えますね。 技術的提案ができるので仕事そのものも奥が深いですし、 プライベートも充実できるので本当に働きやすいと思います。 営業スタッフ 40代男性 - 若手が多く、皆さん仕事を楽しんでいました。 20代、30代の若手メンバーはもちろん、 ベテランの皆さんもみんな笑顔で穏やか。 撮影の様子を見ようと他部署メンバーが 覗きにくるほど社内の仲が良く、 時には冗談も交えながら楽しそうに働く姿に 職場の居心地の良さを感じられました。 定時退社・年間休日125日をはじめとする ホワイトな職場環境に目がいきがちですが、 一番の魅力はそうした人間関係の良さだと 言えるかもしれません。 商品や顧客の幅が広く、奥の深い仕事ですが だからこそ、じっくりと長期目線での 育成体制が中途入社の方にも大きな魅力。 業績も安定そのもので、この先10年でも20年でも 腰を据えてじっくり働ける環境だと感じました。 ＜ この仕事のやりがい ＞ 業界でよく知られる同社で、 キャスターのプロフェッショナルとして、 お客様のあらゆるニーズに 応えられることがやりがいでしょう。 同社では、ニーズに応えるためのノウハウと 高い技術力、商品力にはどこにも負けない 歴史と自信を誇っています。 単にモノを売るだけでなく、 お困りごとや現場の課題に向き合い、 時には新商品を開発して解決に導けることが、 大きな達成感であり、この仕事の 面白さそのものだと言えそうです。 ＜ この仕事のきびしさ ＞ キャスターが初めての方が苦労しそうな ポイントは、ずばり商品数の多さだそう。 あらゆる業界・あらゆるニーズに 応えられるように、サイズも材質も異なる キャスターを多く取り揃えており、 最初は覚えるのに時間がかかるかもしれません。 そうしたハードルをクリアできるように 同社が用意しているのは手厚い研修制度。 まずは商品管理を通じてキャスターの 種類や取引先を知り、無理なく活躍 できる環境を整えているそうです。

求めている人材 ＜＜ 業界未経験歓迎 ＞＞ 人柄や誠実さを重視した採用です。 ※学歴不問 ※性別不問 ※第二新卒・ブランクOK！ 【必須条件】 ◆なんらかの営業経験者 ┗業界・年数・商材不問 ◆自身のキャリア・収入等に 対する向上心のある方 ▼求めている人物像 ・誠実に業務に向き合う事ができる方 ・コミュニケーション能力をのある方 ・1つずつ着実に結果を追求できる方 ・理想のキャリアを実現したい方 ・自身の市場価値を上げていきたい方 ・自主的に考えて行動できる方 ※全てに当てはまる必要はありません！ こんな想いをお持ちの方と 一緒に働きたいと思っています！

求めている人材 【 必須条件 】 普通運転免許をお持ちの方 ∟AT限定でもOK！入社後にＭＴ限定解除をしていただきます。 ∟入社後、中型免許を取得していただきます（費用は当社負担） 【 歓迎条件 】 ■中型運転免許をお持ちの方 ■旅やドライブが好きな方 ■人と違うちょっと変わった仕事をしたい方 ■物売りではなく創意工夫が活かせる職場で働きたい方 ■接客・販売・営業などの経験がある方 ■短距離・中距離・長距離ドライバーとして活躍されていた方

求めている人材 ★未経験スタートの先輩が多数活躍中 ★社員の6割が中途入社だから馴染みやすい ★20代・30代の若手メンバーが活躍中 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ■整備士資格、整備士経験（年数不問）のある方 ※農機整備経験がない方も活躍中です！ ＼こんな方にピッタリ！／ □「はたらくクルマ」に興味がある・ワクワクする方 □機械いじりが好きな方 □自分の得意分野を活かしたい方 □手に職をつけたいと考えている方 □大手グループの安定環境で長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【新着＆急募】 熱意ある未経験からのチャレンジを応援します！ 特別な資格・経験は不要（製造・技術職などの経験優遇） 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけて長く働きたい ・学ぶ意欲と顧客目線を持っている ・プロとして成長していきたい ・一つ一つの現場に誠実に取り組める方 ・記録や書類を丁寧に作成できる方 資格取得を目指す方には、 受験費用の会社負担など 支援制度もご用意しています！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

【応募資格】 【「営業本来の楽しさ」をもう一度ここで】 ネジ1個や工具1つから、最新のAI・産業用ロボットまで。決まったものを売り込むのではなく、お客様の困りごとに合わせた幅広い提案が可能。 社員を信頼する社風だからこそ、楽しく成長もできる環境で、「営業本来の楽しさ」をもう一度実感しませんか？ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの営業経験(業界・年数不問) ■優遇条件 ・機械や自動車業界での営業経験 ・産業機器や溶接関連などの営業経験 【当社の自慢は、社員です！】 当社が何より大切にしているのは、社員を「信頼しきる」こと。一人ひとりの個性を生かし、自分らしく成長していける環境づくりに妥協はありません。 お互いを信じ合える温かい職場で、あなたとお会いできることを楽しみにしています。 【メリット】 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #バイク通勤OK #U・Iターン歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #制服貸与 #リモート面接OK

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・建設業界での何らかの施工管理経験 ・1級または2級の各種施工管理技士資格 【歓迎条件】 ・鉄道工事の施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験がある方 【先輩たちの前職例】 ・ゼネコンでの土木施工管理 ・ハウスメーカーの建築施工管理 ・他の鉄道会社での保線業務 ・建設コンサルタント など 様々な経験を持つ社員が活躍中です！ 【こんな方を求めています！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は 矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求めている人材 【必須条件】 何らかの「加工」「製造」「ものづくり」の実務経験がある方（経験年数不問） ※業界未経験でも、金属、プラスチック、木材など扱っていた素材は問いません。 ＜⭐このような経験・適性が活かせます⭐＞ ・図面を見て作業をした経験がある方。 ・ボール盤やパンチャーを使った機械の操作経験がある方。 ・プラモデルを作った経験などがあり、説明書や図面を見てモノを作っていくことに抵抗がない方。 ・手先が器用で、細かい作業やモノづくりが好きな方。 同じ作業の繰り返しよりも、色々なタイミングで色々なことを考えながら作業をしたい方。 ＜⭐職場環境・メンバーの雰囲気⭐＞ 現在、ミナトファクトリーでは20代・30代・40代前半の中堅・若手スタッフが中心となって活躍中！ 実は、今いるスタッフの多くが同じような悩みを抱えて転職してきました。 「3交替制で生活リズムが崩れ、体力的にもキツい…」 「毎日残業ばかりで、家族と過ごす時間や趣味の時間が全くない…」 「今の工場は冷暖房がなく、夏場の作業が過酷すぎる…」 そんな不満をお持ちの方にこそ、当社の環境をおすすめします！ 夜勤なし・残業ほぼなし・土日休みという、無理なく長く続けられる好環境で、あなたの加工スキルを存分に発揮してください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 求める人材 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 応募条件 】 ◆ 未経験OK・第二新卒歓迎 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ 39歳未満の方 （キャリア形成のため） ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ 未経験から「稼げる仕事」に挑みたい方 ・ 20代・30代の同世代と楽しく働きたい方 ・ ノルマに追われずお客様に向き合いたい方 ・ 安定した環境で長く働きたい方 【 活躍中のスタッフ 】 20代・30代の若手メンバーが中心！ 上下関係もなくフラットで お互いに助け合う明るい職場です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から専門的な仕事を身につけたい方 ・周囲への挨拶や報告を大切にできる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・地域に根付いて長く働きたい方 ・大きな会社の安定性と、距離の近い職場環境の両方を求める方 ・失敗を恐れず、一つずつ成長していける方 経験も、資格も、土木の知識も必要ありません。 必要なのは、人ときちんと向き合い、 これから覚えていこうとする姿勢です。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ◎県外からの転職者歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ ◎20代・30代が中心に活躍中！ ◎電気工事の実務経験や資格は不問！ 【必須】 ・何かしらの現場作業経験 【こんな方にオススメ】 ・20代～30代で新しい技術を身につけたい方 ・現場経験を活かして、専門性を高めたい方 ・第二種電気工事士を取得した方 ・資格はあるけど実務経験がない方 ・電気工事の経験が浅く、これから成長したい方 ・手に職をつけて、長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・広島で新しい生活を始めたい方 【歓迎】※必須ではありません※ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者資格 ・工事担任者資格 ・施工管理技士 ・LAN工事／防犯カメラ設置経験 ・第一級デジタル通信資格

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: 【求める人材】 電気工事の資格や経験は一切不問です！ 最近では、「手に職をつけたい」 「どこでも働けるような技術が欲しい」と いった理由で、23歳・19歳の2名が 未経験で入社してくれました！ 今は、電気工事士の取得に向けて それぞれが勉強中。彼らの意欲を応援したくて、 資格取得にかかる費用は会社で負担しています。 もちろん、これから入社される方にも 同じ支援をお約束します！ ※男女不問・年齢不問

求めている人材 【未経験・第2新卒歓迎！】 ■大卒以上 ■35歳までの方〔※若年層の長期キャリア形成を図るため〕 【こんな方歓迎です！】 ■教育への熱意や想いがある方 ■素直さと感謝の心を持てる方 ■チームプレーができる方（「自分さえ良ければ」ではなく、仲間と一緒に成果を出すことができる方） 塾業界での経験や教室長としての経験は不要です。 学校教育の経験者で、自分が思い描く教育ができない、日本の教育を変えたい方 学生時代にもっと英語の勉強をしてよけばよかったなどの想いを、生徒さんに伝えませんか。 キャリアから逆算した教育モデルで、キャリア支援と教育を同時に実現できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満）

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・建設業界での何らかの施工管理経験 ・1級または2級の各種施工管理技士資格 【歓迎条件】 ・鉄道工事の施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験がある方 【先輩たちの前職例】 ・ゼネコンでの土木施工管理 ・ハウスメーカーの建築施工管理 ・他の鉄道会社での保線業務 ・建設コンサルタント など 様々な経験を持つ社員が活躍中です！ 【こんな方を求めています！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は 矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・手先を動かす作業が好きな方 ・製造業など、ものづくりの仕事をしたことがある方 ・自動車架装、板金塗装、ガラスフィルムの業務経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・まじめにコツコツ取り組める方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・決められた手順を守って、丁寧に作業できる方

求めている人材 ＼実務経験がなくても大丈夫です！／ 工業高校・高専・専門学校・大学などで化学系学部を専攻された、化学系の基礎知識がある方を幅広く募集します。 ＼こんな方を歓迎します！／ ＊これまでに学んだ経験や知識を活かして 働きたい方 ＊実務を通じて確かなスキルを 身につけたい方 ＊技術を学び、成長していきたいという 意欲のある方 ＊未経験でも新しい分野にチャレンジ したい方 どれかひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ただし、年齢条件は60歳未満（定年のため）とさせていただきます。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【カジュアル面談】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ まずは話を聞いてみたい方も歓迎！ WEBによる質問や相談会（30分程度）を実施しています。 面談後に「応募 or 辞退」を決めてもOKです。 ご希望の方は、応募ボタンよりお申込みのうえ、担当者からのご連絡に「カジュアル面談希望」とご返信ください。 少しでも気になることがあれば、お気軽にご相談ください！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・建設業界での何らかの施工管理経験 ・1級または2級の各種施工管理技士資格 【歓迎条件】 ・鉄道工事の施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験がある方 【先輩たちの前職例】 ・ゼネコンでの土木施工管理 ・ハウスメーカーの建築施工管理 ・他の鉄道会社での保線業務 ・建設コンサルタント など 様々な経験を持つ社員が活躍中です！ 【こんな方を求めています！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は 矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求めている人材 ◎第二新卒歓迎！ ◎復帰、ブランクありOK！ ◎20代、30代、40代など、 幅広い世代の社員が活躍中！ …………………… ✅│必須条件 …………………… ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ⭐経験ゼロからのスタート歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用を推進中♪ ………………………………… ✨│こんな方は歓迎です！ ………………………………… ★機械オペレーターの知識や 実務経験を活かしてみたい方 ★モノづくりに挑戦してみたい方 ★仕事を通じてスキルを身につけ、 職人として成長してみたい方 ⭐アルバイト・パート・派遣など、 これまでの雇用形態は問いません♪ ……………………………………………… ～これらに興味がある方におすすめ～ ……………………………………………… ◆製造、加工、金属加工、部品製造など、 工場での製造業に興味がある方 ◆生産技術、生産管理、品質管理、 機械操作、オペレーターなど、 技術者や技術職に興味がある方 ⭐物流・倉庫・軽作業など、 異業種から転向した社員も活躍中♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 ≪必須条件≫ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ≪こんな方歓迎≫ ・未経験から一歩ずつ、一生モノの知識やスキルを身につけたい方 ・地元滋賀で、正社員として腰を据えて安定して働きたい方 ・お客様に対して明るい挨拶ができ、誠実な対応を心がけられる方 ・危険物取扱者資格乙4の資格をお持ちの方 【20代・30代活躍中！】 経験よりも「お人柄」を重視 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験スタート！ 知識や技術は入社後に 先輩がフォローするので、 車の知識がない方も安心です。 私たちが大切にしているのは、 明るい挨拶や誠実な気配り。 「正社員として滋賀で頑張りたい」 という真っすぐな思いを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験分野不問・現場作業経験を活かす／ ＜こんな方歓迎＞ ・安全第一。慎重さを大切に作業ができる方 ・一人に負担が偏らないチーム制で 仕事をしたい方 ・これまでの経験を 次のキャリアに活かしたい方 ・長期で安定した環境で働きたい方 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ・何らかの現場経験をお持ちの方 ※無資格歓迎／専門知識は不問 ※ブランク歓迎・ブランクOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記経験者歓迎＞ スキルを活かして早期に活躍できます。 ・設備保全／設備メンテナンス ・機械メンテナンス／整備士 ・プラント／発電設備関連の業務 ・土木／建設現場での施工・保守 ・配管／溶接／据付工事 など

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅真面目に長く働ける方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅基本的なコミュニケーション 能力がある方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ⭐メリハリをつけた働き方を したい方 ⭐家族やプライベートな時間を 大事にしたい方 未経験の方歓迎します！ 親切に指導しますので、 製造業が初めての方でも 安心してご応募ください✨ 現在の従業員も未経験からスタート した方が80％以上を占めています。 丁寧な指導体制が整っていますので、 安心して仕事を覚えることが できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ≪必須条件≫ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ≪こんな方歓迎≫ ・未経験から一歩ずつ、一生モノの知識やスキルを身につけたい方 ・地元滋賀で、正社員として腰を据えて安定して働きたい方 ・お客様に対して明るい挨拶ができ、誠実な対応を心がけられる方 ・危険物取扱者資格乙4の資格をお持ちの方 【20代・30代活躍中！】 経験よりも「お人柄」を重視 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験スタート！ 知識や技術は入社後に 先輩がフォローするので、 車の知識がない方も安心です。 私たちが大切にしているのは、 明るい挨拶や誠実な気配り。 「正社員として滋賀で頑張りたい」 という真っすぐな思いを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✔ 普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊【宅地建物取引士】の資格をお持ちの方 宅建手当 30,000円/月 ✔ 宅地建物取引士の資格を取得 できる方 ※取得費用は一部会社負担！ ＊栃木で腰を据えて働きたい方 ＊U・Iターン歓迎 もちろん業界未経験者も歓迎です！ 現在、約8割の店長が業界未経験で活躍中！ ⏩活かせる経験・スキル ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆何らかの営業職の経験(業界不問) (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸営業/投資用不動産営業など) ◆総務や一般事務、営業アシスタントの経験 ◆接客業、販売職の経験 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜こんな方にもおすすめ！＞ ☘人の話を丁寧に聞ける方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望を的確に引き出し、 寄り添うことが大切です ☘成長意欲が旺盛な方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい知識やスキルを積極的に吸収し、 キャリアアップを目指したい方 ☘チームで働くことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と協力して目標を達成することに 喜びを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※当社の業務は、入管法上により、 技術・人文知識・国際業務ビザ等での就労はできません。 あらかじめご了承ください。 ★人柄重視の採用です★ 「まずは会ってみる」から始めましょう。 私たちが大切にしたいのは、 「これまで」ではなく「これから」です。 できる限り多くの方とお会いしたいと 考えています。 ★工場を見て応募するか決めたい★ 「どんな仕事内容なのか」 「自分にできるか不安…」 そんな方には、 まずは職場（工場）見学でイメージを 持っていただければと思います。 実際に見ていただいたうえで、 「自分もやれそうまたはやってみたい」 そう思っていただけた方は、 是非、面接で詳しくお話ししましょう！ ※見学をしたい方は、お電話（04-7124-2112）、 もしくは、応募ボタンよりご応募ください。 ※職場見学にお越しいただけた方は、 交通費としてクオカード1,000円分プレゼント中★ （お越しいただけたかすべてに支給） 【学歴不問】 未経験歓迎／異業界からの未経験スタート多数！ 【必須】 普通自動車免許 ■学歴不問・年齢不問 ■新卒・第二新卒も歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ☆＼こんな方におススメ／☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・全体を見ることが得意な方 ・段取り・調整力に自信がある方 ・確認作業が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・腰を据えて長く安定して働きたい方 ・手に職をつけたい方 など

求めている人材 【必須条件】 ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ＼下記知識や経験がある方は歓迎／ ・何らかの営業経験 ・電気・設備に関する専門知識 ※入社時点では一切不問です！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 未経験から提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 未経験だけど営業に挑戦してみたい ★ 専門性のある営業になりたい ＼未経験でも安心のサポート体制◎／ 入社後は、本社研修・工事研修・OJTを 通じて基礎からしっかり学べます。 経験よりもあなたの「これから」を 重視した採用。意欲があれば100点満点です！

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） ・自動車整備士資格保有者（3級以上） 上記を満たせば経験は不問です♪ 【こんな方におすすめ！】 ・検査員資格をお持ちの方 ・ブランクがある方 ・様々な車種に触れたい方 ・人と話すことが好きな方 ・さらなるスキルアップを目指す方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・お客様に寄り添う整備がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・自動車ディーラーや整備工場の経験がある方 「ちょっと気になるな」 「話だけでも聞いてみたい」という方も まずはご応募ください♪

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ＼特別な知識・経験は必要なし！／ 年齢・経験・学歴は一切不問です！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜整備部門を強化中！＞ 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく！ 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました！ 『挑戦したい！』 『スキルを試したい！』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◆調理師免許をお持ちの⽅ ◆⾃校式学校給⾷の調理経験2年以上の⽅ 「責任者経験はないけど挑戦したい」 そんな⽅、⼤歓迎です︕ ・ブランクある⽅もOK ・経験ピッタリ2年などの第⼆新卒の⽅も⼤歓迎 ※ お願い ※ 過去に不採用となった方の再応募はご遠慮ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴不問・履歴書不要】 未経験でもしっかりサポートするで。 1歩ずつ、出来る事を増やして頑張ろう。 普通自動車免許（必須）！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 失敗も成長への一歩やで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今は分からなくても入社後に 一つずつ丁寧にお教えするから安心してな もちろん仕事をする中で失敗は付き物や。 人やから、間違える事だってあるし 俺だって沢山失敗してきた。 やからこそ、そこはちゃんと支えたいねん。 なんかあったら、いつでも頼ってな。 いっぱい失敗して、成長しよう！ ブランク有・主婦（夫）・飲食など 異業種の方、大歓迎です！

求める人材: ・高校卒以上 ・知識、経験は不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル（文字入力が可能なレベル) ・定年制あり（65歳未満、再雇用制度あり）

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 ＊要普通免許 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・もちろんドライバー経験者は優遇します。

応募資格 ・正看護師免許 ・臨床経験4年以上 ・訪問経験不要 学歴不問

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験・新卒の方も歓迎です。資格があれば、療育の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりと、じっくり向き合いたい方 ・持ち帰り仕事や残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・新しい教室づくりに、一緒に関わりたい方

求めている人材 「運転は好きだけど、 荷物ではなく人を運びたい」 そんな運転経験者の方を 広く歓迎いたします！ 【必須条件】 ■大型自動車二種免許 ■何らかの運転経験 （トラック、配送、タクシー 送迎、バスなど車種不問） 【歓迎条件】 ・荷物の積み下ろしから 解放されたい方 ・運転だけに集中したい方 ・インバウンド対応のない 国内向けの運行を探す方 ・ブランク、U・Iターン歓迎 【こんな方にオススメ】 ✅ お客様からの 「ありがとう」が好きな方 ✅ 毎日違う景色を見ながら 運転を楽しみたい方 ✅ 洗車や清掃の負担を 減らして長く働きたい方 ✅ トラックや配送から キャリアチェンジしたい方 ＜異業種からの転職歓迎＞ 大型トラックや配送車、 タクシーなど、これまでの 運転スキルを評価します！ 不安な点は面接で お気軽にご相談ください。

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 高卒以上／40歳までの方 ＊長期キャリア形成のため （第二新卒歓迎！） ＜急募＞ 業界も職種も未経験の方歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・安定環境で腰を据えて働きたい ・正確な作業を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かたくるしい雰囲気はありません。 未経験でスタートするスタッフは多く、 ていねいに教える文化があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでも新卒や第二新卒で入社して 未経験から学んだ先輩たちはいっぱい。 高校卒や高専卒たちが実務を通じて 仕事を学んで活躍しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜日本語の対話力必要＞ 業務上、日本語での高度な コミュニケーションが必要です。 日本語能力試験N1相当のスキルを お持ちの方を対象としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号-イ 40歳まで/長期キャリア形成の為）

求めている人材 ⭐家庭やプライベートと両立しながらスキルアップしたい方へ 【応募条件】 ✅ 歯科衛生士資格をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・歯科衛生士の実務経験がある方 ・ブランクから復職したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ✅ 認定歯科衛生士の取得を目指す方 ✅英語が話せる方 【働く環境】 ・患者様一人につき1時間の診療時間だからこそ、 治療やメンテナンスに専念できる環境 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・制服貸与

求めている人材 当社が扱う医療機器（ピアッサー等）や美容化粧品は、人々の「健康」と「美」を支える重要なプロダクトです。 そのため当社では、単なる事務作業にとどまらず、「品質のスペシャリストとして専門性を極めたい」「論理的思考力や知識を活かしてモノづくりに深く介在したい」という探求心と向上心を持った方を歓迎します。 少数精鋭の組織だからこそ、QMS体制の維持管理から新製品開発・認証機関対応まで一貫して携わることができ、市場価値の高い専門スキルをダイレクトに磨ける環境です。 1. 応募条件 ◆ 必須条件 大学卒以上（理系・理工系学科出身の方、大歓迎！） ※化学、生物、薬学、工学、農学、材料工学などのバックグラウンドをお持ちの方、またはこれらに準ずる論理的思考・データ読解に強みのある方を求めています。 PC基本スキル（Word、Excel） 規格書・手順書の作成や、データの整理・集計・分析をスムーズに行えるレベルを想定しています。 ◆ 歓迎条件 品質管理・品質保証・薬事関連の専門知識を深め、キャリアを築きたい方 （第二新卒や業界未経験の方でも、「専門性を身につけたい」という明確な学習意欲・探求心があれば歓迎します） 美容化粧品・医療機器・ヘルスケア分野の製品開発や規格に興味・知見がある方 法令遵守（コンプライアンス）の意識を高く持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 2. 活かせる知識・経験 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として早期に裁量を持った業務をお任せします。 品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 医療機器、化粧品、医薬品、食品、日用品、精密機器などの製造・メーカーでの実務経験 ISO9001、ISO13485、QMS体制下での文書管理・内部監査・認証機関対応の経験 薬機法関連・各種許認可申請の実務経験 届出・申請書類の作成、業態管理、ラベリング・表示チェックなどの知見 理工系学部・大学院での研究・実験・データ分析の経験 仮説検証、実験プロトコルの策定、データ分析、論理的なレポート作成を行ってきた経験 メーカーでの商品企画・開発・仕様設計の経験 製造委託先（OEM/ODM）や協力工場との折衝、安全性・安定性試験の管理経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） ① 論理的思考力と几帳面さをもって業務に取り組める方 医療機器や化粧品の品質保証では、規格・基準に則った緻密な書類作成や客観的なデータ分析が不可欠です。 「なぜこの基準が必要なのか」を論理的に理解し、細部にまで責任を持って正確に業務を完遂できる誠実さを求めています。 ② 高い知的好奇心と自走力がある方 法改正や最新の美容・医療トレンド、新技術など、常にアンテナを張って知識をアップデートしていく姿勢が大切です。 受け身にならず、「より良い品質基準・運用体制」を自ら考え、主体的に提案・改善していける方を評価します。 ③ 専門知識をベースに、関係各所と建設的な対話ができる方 認証機関の調査対応をはじめ、製造工場や社内の企画担当など、社内外のキーパーソンと綿密に連携します。 専門的な要件を分かりやすく伝え、相手の意見を汲み取りながら着地点を見出せるコミュニケーション力を重視します。 ④ 「品質」を起点に、モノづくり・新製品開発へ挑戦したい方 当社の品質保証は、単に「出来上がったものをチェックする」だけの部署ではありません。 品質を守る知識があるからこそ、「どんな仕様なら安全で魅力的な新製品になるか」という商品企画・開発のフェーズにも深く関わることができます。 自らの専門知識をヒット商品づくりに直結させたい方に最適な環境です。 4. ＼こんな志向性をお持ちの方に最適です／ 理系の専攻や研究経験を活かし、ビジネスの現場で「専門職」として活躍したい方 大手メーカーのような分業制ではなく、一連のQA/QMS業務〜製品企画まで幅広く裁量を持って手掛けたい方 「人の美と健康」を支えるヘルスケア・美容領域で、確かなエビデンスに基づいたモノづくりに携わりたい方 薬機法やQMSの知見を武器に、市場価値の高いスペシャリストへとステップアップしたい方 年休125日以上・土日祝休み・残業少なめの環境で、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて専門性を磨きたい方 応募をご検討中の方へ 当社では、少人数体制だからこそ一人ひとりの専門性や気付きがダイレクトに製品のクオリティ、そして会社の成長へと反映されます。 「培ってきた理系知識を活かしたい」「品質保証のスペシャリストとして揺るぎないキャリアを築きたい」という熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております！

求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者大歓迎（経験者優遇） ・定年制あり（65歳未満、再雇用制度あり）

求める人材: 【応募条件】 ✅ 40歳以下の方 ✅ 職歴・製造経験・学歴不問 ✅ 夜勤を含む2交代制で勤務できる方 ✅ 決められた手順と安全ルールを守れる方 ✅ 日本語の仕様書を読み、確認事項を口頭・文章で共有できる方 ✅ チームで報告・連絡・引き継ぎができる方 長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集です。未経験から育成するため、これまでの職種や製造経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・ものづくりに興味がある方 ・機械の操作や調整を少しずつ覚えたい方 ・見本と製品を照らし合わせる確認作業が得意な方 ・決められた手順を守り、コツコツ取り組める方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・兵庫県加西市で腰を据えて働きたい方 ✨ 最初から専門知識を求める採用ではありません。入社後の研修とOJTを通じて、一つの工程から段階的に仕事を覚えていただきます。

求める人材: 【応募条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●児童指導員任用資格 ※下記のいずれかに該当する者 　・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士などの有資格者 　・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 　・2年以上児童福祉事業に従事した者 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可 ⭕️実務未経験OK ⭕️ブランクありOK ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 ★社会人経験5年以下の方の採用を想定 ★第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ ●何らかのプログラミング経験 ＜以下の経験をお持ちの方歓迎＞ ・社内SEの経験 ・基幹システムの運用・保守経験 ・ネットワーク構築・管理経験 ・ヘルプデスク・PCサポート経験 ＜こんな方に向いています＞ ・腰を据えて長く安定して 働きたい方 ・ワークライフバランスを 重視したい方 ・自社勤務で客先常駐のない 環境を求める方 ・メーカーの一員として 幅広い業務に関わりたい方 ・将来的に管理職も 視野に入れたい方

求めている人材 完全未経験歓迎！第二新卒歓迎 学歴不問です◎ ⭐全く知識がなくても問題ありません！ 責任感が強く、任された仕事に真摯に向き合うことができる方、 社内外共にコミュニケーションが取れる方を求めております。 ▼こんな方歓迎です ・リノベーションに興味がある方 ・タスク管理得意な方 ・各所と連携をとるのに抵抗がない方 ▼こんな方、尚歓迎です◎ いずれかの経験をお持ちの方 ・建築・建設系の学部・学科出身 ・何らかの建設・建築経験（内装工や施工管理など） ・学校の授業などで図面を引いたご経験がある方 【このような方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コミュニケーションを取るのが好き └指示を出すだけでなく、現場のプロである職人さんと「どうすれば良く収まるか」を相談しながら進める姿勢が大切。 ✅プライベートの時間も大切にしながら働きたい └自社ブランドのパッケージリノベーションのため仕様決めがスムーズで、残業は月20時間未満と少なめ。 ✅「家づくり」や「リノベーション」の現場に関心がある方 └建設系の学校で学んだ知識や、現場での作業経験を活かして、施工管理という立場で「空間づくり」に関われる。

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 正看護師資格 ・精神科病棟での勤務経験がある方 ・訪問の実務経験不問 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・身体看護にも興味がある方 ・ブランクのある方、子育てと両立したい方も歓迎 ＜20代～40代が活躍中＞

求めている人材 ◆栄養士・管理栄養士免許をお持ちの⽅ ◆⾃校式学校給⾷の調理経験2年以上の⽅ 「責任者経験はないけど挑戦したい」 ▶在職中の方の転職歓迎 ▶20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ▶しばらく学校給食業界から遠ざかっていたブランクある方、ブランクから復帰したい方歓迎 ▶経験ピッタリ2年などの第⼆新卒の⽅も⼤歓迎 ＊＊＊✨ こんな方ぜひ ✨＊＊＊ •調理業務に専念したい方 •大量調理の経験がある方 •家庭や私生活と両立して働きたい方 •安定企業で長く働きたい方 •休みが取りづらい職場に疲れている方 ※ お願い ※ 過去に不採用となった方の再応募はご遠慮ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆男女活躍中！ ◆未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 役員運転手・専属ドライバー・公用車運転手の経験がある方 ✅ ハイヤー・送迎ドライバーとして丁寧な運転に自信がある方 ✅ 女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47%

求める人材: ＜学歴、職歴不問！未経験OK！＞ ・新卒、第二新卒も歓迎！ ・地方からの就業希望の方には、引っ越し手当あり！（規定あり） ・「関東で働きたい！」あなたの夢を応援します！ ＜以下資格をお持ちの方は優遇します！＞ フォークリフト、クレーンデリック・移動式クレーン、小型移動式クレーン、玉掛、アーク溶接、ガス溶接、車両系建設機械（整地・解体）の有資格者 ※資格取得支援あり！業務で必要な資格を取得する場合には、取得費用は会社が負担します！ ＜この中から2つ以上あてはまった方にはピッタリ！＞ ・資格を活かしガッツリ稼ぎたい！ ・安定した企業で腰を据えて長く頑張りたい！ ・社会に貢献できる仕事がしたい！ ・楽しい職場で働きたい ・一生役立つ資格を取りたい！ ・尊敬できる人たちと一緒に働きたい ・高収入とプライベート充実を両立させたい ・責任感が強い

求めている人材 「今の職場は 周りに質問しづらい雰囲気で 1人で抱え込んでしまう」 「ミスをしたら 自分のせいにされそうで いつもビクビクしている」 そんな窮屈な思いは ここで終わりにしませんか ◆必須となる条件 （※以下の要件を満たす方を対象としています） ・図面が読める方 （機械図面・部品図面など種類は問いません） ・普通自動車運転免許（通勤用） ・高卒以上 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆優遇・歓迎条件 （※以下の①、②のいずれかでOK！） ①：何らかの生産系現場の経験がある方 （加工・組立・検査など） または技術経験をお持ちの方 ②：学校（高校・専門・大学）や企業などで 少しでも工業系の設計や製図に 携わった経験がある方 （実務未経験・第二新卒歓迎） ★どの背景であっても 「図面や仕様書が読める」 というベースがあれば大歓迎です！ 実務経験の浅さや、 異業種からのチャレンジも しっかりと評価いたします。 この仕事は、1人で 黙々と完結するものではありません。 技術Grは、再生への 最終的な判断を導き出す 頼られるポジション。 だからこそ、自分1人の知識だけで 抱え込んで決めてしまうのではなく、 「常に周りとの連携を大切にしながら チームで前へ進められる方」を 私たちは求めています。 ◆私たちが大切にしている姿勢 ・「嘘をつかない」こと ・分からないときは 素直に「教えてください」 と言える誠実さ これさえあれば 実務経験がなくても 全く問題ありません 最初の3ヶ月間は あなたの隣を空けて 先輩が伴走します まずは現場研修から じっくり知識を深めましょう

求めている人材 《未経験・第二新卒、UIターン歓迎！》 ★広告業界の経験・知識、営業経験はなくて も応募OKです！ ◎要普免(AT限定可) ＜”業界未経験”から 第一線で活躍する先輩を紹介！＞ (30代・男性) 前職は整骨院に勤務。 現在は信頼構築と課題提案力を活かし、営業 成果を上げています。 ■仕事のやりがいについて… 業界や業種ごとにニーズも手法も異なるため 毎回新しい発見があり、常に成長を実感でき ることです。また、困った時にはすぐに相談 できますし、頑張りもしっかり評価してもら えます。 ■入社を考えている方へ… 課題を解決したり、うちだけの企画をつくり 提案して喜ばれたり、感謝されたときの達成 感はとても大きいです。 丁寧にサポートして くださる環境なので、安心して飛び込んでき てください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐経験者歓迎 ⭐第二新卒・ブランクOK ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅何らかのバックオフィス・ オフィスワーク経験がある方 （一般事務、営業事務、経理、総務など これまでの職種や業界は問いません！） ✅基本的なPC操作ができる方 （Excelでの表作成やデータ入力、 メール・チャットでのやり取りなど） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Excelの基本操作に慣れている方 （四則演算や基本的な関数を用いた 入力・表作成ができる方） ✅数字を扱うことや、複数の画面を見比べる 細かいチェック作業に抵抗がない方 ✅日商簿記やMOSなどの資格を お持ちの方（必須ではありません） ＼こんな方にぴったりです！／ ◎これまでのオフィスワーク経験を活かして、 より安定した環境で長く働き続けたい方 ◎「100％完璧」にこだわりすぎず、 過去の事例を参考にしながら 適切に判断して業務を進められる方 ◎将来的にリーダーなどの役職や、 業務のプロフェッショナルを目指して キャリアアップを図りたい方 ◎一人で黙々と進めるよりも、 チームの仲間とコミュニケーションを 取りながら協力して働きたい方 ◎社会インフラを支えるという、 貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方

応募資格 □ 何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） □ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 □ 法人営業の経験がある方 □ 建築・不動産・リフォーム業界での営業経験がある方 □ 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 □ 歩合給に依存せず高水準な固定給で安定して働きたい方 □ 数字のプレッシャーよりも顧客満足度を重視した提案がしたい方 □ 土日出勤があっても振替休日や代休を取得し家族との時間を大切にしたい方 □ フットワークが軽く全国への出張などを前向きに楽しめる方 □ 独自性の高い商品力で自信を持って営業したい方

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車等での自力通勤が可能な方 ■週5日フルタイムで勤務できる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験者歓迎 ■経験不問 ■将来性のある分野で技術を身に付けたい方 ■製造業や工場での勤務経験がある方 ■組立や梱包の経験がある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新しいことにチャレンジしたい方 ■土日祝休みの仕事を探している方 ■プライベートの時間を大切にしたい方 ■地域密着で安定して長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT可） ・これまでの経験などは一切不問！ ・2026年度卒業見込みの方歓迎！ （専・短大・大） ・第二新卒、U・Iターン、 ・社会人デビューの方も歓迎！ さまざまな形の新しい スタートを応援します！ ※35歳までの方 （長期キャリア形成の為） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼ ↓↓ 必須条件 ↓↓ ▼ ・何らかの営業経験をお持ちの方 （経験年数や業界は一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） （社用車での営業活動があるため） ・基本的なPCスキルがある方 （Word・Excelでのデータ入力等） ▼ ↓↓ 歓迎されるスキル・経験 ↓↓ ▼ ・法人向けの営業経験が活かせます ・ルート営業の経験が活かせる環境です ・有形商材を扱った経験が活かせます ・異業種から転職した先輩が多数活躍中 ・ワークライフバランスを整えたい方に最適 ▼ ↓↓ スタンス面 ↓↓ ▼ ・お客様へ素直で誠実な対応ができる方 ・周囲との協調性を大切にして働ける方 ・新しい知識を意欲的に吸収できる方 ・長期的に安定してキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜経験者歓迎！ブランクがある方もOK＞ 30代～40代が中心に活躍中です！ ＃学歴不問 ＃U・Iターン歓迎 ＃営業経験者歓迎 ★食品業界経験は問いません！ これまでの経験や 前職で培ったコミュニケーション力、 調整力、PCスキルなどを活かしながら、 新しい知識を身につけていけます！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】 □法人営業・ルート営業の経験 □海外営業や海外企業との取引経験 □中国語や英語などの語学スキルをお持ちの方 □商談や価格交渉などの経験をお持ちの方 □食品・水産物業界での営業経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの営業経験を活かして働きたい方 ・語学力を活かして海外との取引にも携わりたい方 ・お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ・商品知識や業界知識を主体的に学べる方 ・将来的に営業部門の中核を担いたい方 ＝＝＝＝＝ ▼下記駅名でお探しの方も大歓迎！ 三ノ宮駅、神戸駅、兵庫駅、明石駅、垂水駅、舞子駅、鷹取駅、元町駅、灘駅、摩耶駅、芦屋駅、西宮駅、尼崎駅、加古川駅、姫路駅、六甲道駅

求めている人材 ＜資格・経験＞ 普通自動車免許（AT限定可） ★営業経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））