未経験から始める新車の用品取付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、倉庫作業スタッフ 工具を使ったことがなくても大丈夫。 スタッフのほとんどが未経験から始めています。 新車にオプション用品を取り付けて、お客様に届く一台を仕上げる仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅充実の研修で未経験でも安心して手に職がつけられる ✅マツダ直系大手・従業員1000名超の「正社員」雇用 ✅2026年度賞与実績は5.2ヶ月分 ✅年間休日121日（土日休み）＆GW・夏季・年末年始長期連休 ✅年間80,000pt（家族補助等は1pt＝2円換算）のカフェテリア制度 ✅平日の残業32.5％、休日40％の高い割増手当率 《この会社の特徴は...》 ✅1922年設立、100年以上にわたりマツダの物流を担う安定企業 ✅確定給付＆確定拠出のダブル退職金制度を完備 ✅マツダ車購入補助金制度 ✅幅広い年齢層が活躍する風通しの良い職場環境 ✥─────────────────✥ ＜入社後に担当する業務：用品取付＞ ・用品を取り付けるための、車両部品の取り外し ・用品の取り付けと、外した部品の組み付け ・取り付け後の確認と機能点検 ＜仕事の覚え方＞ 最初は部品の取り外しと組み付けから始めます。 慣れてきたら簡単な用品の取り付けに進み、 少しずつ難しい作業に取り組んでいきます。 一度に全部を覚える必要はありません。 ＜センター内のほかの業務について＞ センターでは、納車前点検、部品・用品の保管管理、 コーティング、車両補修などの業務もあります。 これらは担当者ごとに分かれていて、 全員がすべての業務を行うわけではありません。 ◾️入社後の研修について ＜1. 座学＞ まずは基本を座学で学びます。 ＜2. 現場でのOJT＞ 現場で先輩に教わりながら、実際の作業を覚えていきます。 指導役は固定ではありませんが、いつでも誰かがフォローできる体制です。 ＜ひとり立ちまでの目安＞ ・軽作業：3〜6か月 ・中くらいの難しさの作業：1年ほど 自分のペースで、段階を踏んで技術を身につけられます。 ✅未経験から始めた先輩が中心の職場です スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 製造業から転職してきた人が多く、そのほかは新卒で入社した人です。 異業種からの転職でも、同じように一から覚えてきた先輩たちが近くにいるので安心です。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・手先を動かす作業が好きな方 ・製造業など、ものづくりの仕事をしたことがある方 ・自動車架装、板金塗装、ガラスフィルムの業務経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・まじめにコツコツ取り組める方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・決められた手順を守って、丁寧に作業できる方

月給21万2500円～32万3980円 給与詳細 基本給：月給 21万2500円 〜 32万3980円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は就業経験年数等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※2026年度労使妥協：5.2か月 ■諸手当：通勤手当、休日時差手当 等(当社規定に基づき対象者へ支給) 賃金割増 平日の早出、残業＝32.5％割増 ・休日出勤＝35％割増 ・休日の早出、残業＝40％割増 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■月収例 287,000円 年収例 4,634,000円 （高校卒・就業経験5年、残業20時間、カフェテリア制度の家族補助12,000円分利用の場合） ※下記の月収例・年収例はモデルケースです。 ※基本給は、経験年数・資格に応じて決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1952時間 【勤務形態】 8:15～17:00 【休憩時間】 45分 ■時間外労働 月平均20時間程度（但し、生産状況による）

休日休暇 ■休日 ・土日（週休２日制） ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・夏季の長期連休を含む年間121日 ※当社カレンダーに準ずる、職場によっては休日出勤あり ■休暇 ・有給休暇(入社時期に応じて付与、毎年10/11に勤続年数に応じて付与) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など) ■退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金) ■カフェテリア制度（選択型福利厚生） 年間80,000ポイント(通常1ポイント＝1円、一部メニュー2円）の範囲内で、好きなメニューを選択し利用できる制度 メニューは家族補助、給食補助・奨学金補助、車検修理・旅行・ネットショッピングなど ■独身寮制度 ■マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合） ■財産形成（財形貯蓄・積立貯蓄・職場NISA） ■慶弔金制度（結婚・出産祝金、弔慰金など） ■育児・介護支援制度（出産・育児・介護の両立支援、短時間勤務など） ■会社指定の作業服あり（1着目は全額会社支給、2着目以降は一部個人負担あり） ✨カフェテリア制度について✨ 従業員の皆様に好評の 「選択型」の福利厚生制度です！ 年間80,000ポイントが最大利用可能！ （(通常1ポイント＝1円、一部2円） <メニューの一例> ・給食補助 ・奨学金補助 ・車検修理 ・旅行 ・ネットショッピング など

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由