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求めている人材 【学歴＆経験不問】 人事・採用未経験の方も歓迎！ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用に挑戦してみたい」 そんな気持ちを重視しています♪8 もちろん、 人材業界での経験がある方は歓迎。 人材営業や人材コーディネーターなど、 人と企業をつなぐ仕事の経験も活かせます。 【こんな方が活躍中】 ＊営業経験 ＊販売・接客経験 ＊携帯販売経験 ＊教育・塾業界経験 ＊人材業界経験 ＊店長・リーダー経験 【こんな方にピッタリ】 ＊人と話すことが好き ＊誰かを支える仕事がしたい ＊採用や人事に興味がある ＊同世代と成長できる環境で働きたい ＊ベンチャーでいろいろな経験を積みたい ＊相手に寄り添った会話ができる コミュニケーション力や 相手の気持ちを考える力が 活かせる仕事です。 最初から 特別な知識や経験は必要ありません。 未経験からでも、 先輩がしっかりサポートするので 安心してスタートできます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業や販売等の対面での接客経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・採用業務の経験者 ・チームで協力して仕事を進めたい方

求める人材: 【必須】 ■大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ◇人への思いやりや誠実さを大切にできる方 ◇チームワークを大切にし、仲間を尊重できる方 ◇20代～30代活躍中 ◇第二新卒OK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・データ分析を活用して、顧客ニーズを考えられる方 ・商品企画やマーケティングに興味がある方 ・お客様の視点で、商品の魅力や価値を考えられる方

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求める人材: 【必須スキル】 * 事業会社での事務業務 * ビジネスメール * 資料作成スキル * 社内外との関わりを持った経験 【歓迎スキル】 * 社会保険業務の経験者 * 採用活動経験者 英語や韓国語が堪能な方は活用できます！

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求める人材: 《必須条件》 高卒以上 社会人経験​（1年半以上） 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作（Word,Excel）の入力、書類作成ができる方 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） 《下記のいずれかの方、歓迎です》 人と話すのが好きな方 未経験でも新しい事に前向きに挑戦出来る​ 営業の経験がある方 人材業界の経験がある方（派遣・紹介） 海外登録支援または技能実習生の支援業務経験

求める人材: □求める人物像 ・人の「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・人の話を丁寧に聞き、相手の想いを引き出せる方 ・正解のない環境でも自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方 ・地方創生やコミュニティづくりに興味・関心がある方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・社内外問わず、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを取れること ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・コワーキングスペースや施設運営のご経験 ・イベントやワークショップなどの企画・運営経験 ・地域企業、自治体、大学、商工会議所等との連携経験 ・地方創生、まちづくり、地域活性化に関わった経験 ・行政機関や企業、教育機関とのプロジェクト推進のご経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

求める人材: ・未経験歓迎（経験はなくても学ぶ意欲のある方） ・積極性と前向きな思考をお持ちの方 ・韓国美容に関心の高い20～30代の方 ・日ごろからSNSを活用している方（コンテンツ制作等） ・美容・ファッション・整形トレンドに高い関心のある方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇学歴不問・未経験OK ◇29歳以下の方（例外事由3号のイキャリア形成のため） ★1つでも当てはまったらぜひご応募を！ ・人と話すことが好き、話を聞くことが好き ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・報連相するのが得意 ・学歴や年齢でなく能力で評価してほしい ・お客様の喜びを自分の喜びと思える 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴・職歴・業界経験は一切不問！／ ◎第二新卒、フリーター、正社員デビュー歓迎 ◎20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すのが好きな方 ◎オフィスで1日座りっぱなしより、外に出てバリバリ活動したい方 ◎やったらやった分だけ、成果を正当に評価されたい方 ◎土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＼経験よりも、人柄と姿勢を重視！／ 営業経験や広告の知識は必要ありません。 未経験からのチャレンジを歓迎します！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅ 教わったことを素直に実践できる方 ✅ コツコツ努力を続けられる方 ✅ うまくいかなくても前向きに取り組める方 ✅ 相手の話をしっかり聞ける方 ✅ 仲間と協力しながら成長したい方 ✅ 仕事にやりがいを感じたい方 【活かせる経験／なくてもOK】 ・接客、販売、サービス業 ・営業、電話応対、顧客対応 ・Web、広告、動画制作など ・目標に向かって取り組んだ経験 学歴不問・第二新卒歓迎！ 異業種からの転職も大歓迎です。 「話すのが上手じゃないから…」 と心配する必要はありません。 ライジングが大切にしているのは、 上手に話すことよりも、 お客様に誠実に向き合うこと。 未経験から成長したいという 前向きな気持ちを応援します！ 【地元から通う社員が活躍中】 牛久市・龍ケ崎市・つくば市など。 牛久駅、ひたち野うしく駅、 龍ケ崎市駅周辺からも通勤しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 ◇学歴不問・未経験OK ◇29歳以下の方（例外事由3号のイキャリア形成のため） ★1つでも当てはまったらぜひご応募を！ ・人と話すことが好き、話を聞くことが好き ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・報連相するのが得意 ・学歴や年齢でなく能力で評価してほしい ・お客様の喜びを自分の喜びと思える 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐何らかの営業経験が2年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力、 またはJLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 ＼営業未経験・人材業界未経験歓迎／ ＊異業種からの転職者が活躍中 ＊接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方は特に歓迎 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業のスキルを身につけたい方 ・相手の話を聞き、ニーズに合わせて提案することが好きな方 ・接客や販売で培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ・土日祝休みなど、働き方を変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

求めている人材 【20代・30代が活躍中！第二新卒歓迎】 ★人柄・ポテンシャル重視の採用です！ ・成長意欲旺盛な方 ・新しい発想や着眼点があり、 それを具現化できる方 ・人の話を聞き、 寄り添いながら整理できる方 ・積極的に困った人のサポートができる方 《働きやすい職場で、未経験からステップアップを》 「興味はあるけど、営業や広告業界の経験がないから…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 仕事に必要なことは、OJTをメインに 基礎から一つひとつ丁寧に指導。 独り立ちできるまでしっかりと サポートできる体制を整えています◎ ★営業職や企画職の経験を持った 中途入社の先輩が多く活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） 【こんな方を歓迎します】 ♦人と話すことも、話を聞くことも好きな方 ♦目標を持って仕事に取り組める方 ♦相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ♦うまくいかない時も振り返り、 次の行動へ切り替えられる方 ♦営業力や提案力を身につけたい方 ♦報告・連絡・相談をしながら 仕事を進められる方 【営業未経験でも、こんな経験が活かせます】 営業経験そのものは必要ありません。 人と話す、要望を聞く、予定を調整するといった これまでの経験も、この仕事につながります。 ・接客や販売で、 商品やサービスを提案した経験 ・電話でお客様からの 問い合わせや相談に対応した経験 ・お客様の希望を聞き、 必要な対応を行った経験 ・電話やメールで、 アポイントや日程調整を行った経験 ・会議や打ち合わせ、訪問などの 予定を調整した経験 ・社内外の関係者と連絡を取りながら 業務を進めた経験 入社時点でWebやマーケティングの 専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、 研修とOJTで少しずつ学べます。 【この仕事で大切なこと】 新規のお客様へ、 電話でアプローチする業務があります。 すべての電話がアポイントや 商談につながるわけではありません。 うまくいかなかった時に 「次はどう伝えるか」を考え、 気持ちを切り替えて 次の行動へ移すことも必要です。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・何らかの営業経験がある方 ※経験の浅い方も歓迎します ※求人票の「経験不問」は、 業界未経験を指します 【歓迎要件】 ・イベントの企画や 運営経験のある方 【このような方を歓迎します】 ・成長を続ける組織で、 自身も大きく成長したい方 ・主体的かつ積極的に 自ら行動を起こせる方 ・強い責任感を持って やり遂げられる方 業界経験は一切不問です。 高水準の還元性と、自分次第で 億単位の案件に発展させられる ダイナミックな環境が整っています。 成長意欲に応えるやりがいと成果への 確かな還元を実感してください。

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 【必須】 ・主体的に行動できる方 ・課題解決型の営業提案ができる方 ・ホスピタリティをもって相手に向き合える方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・組織マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・今の環境では年収に限界を感じている方 ・営業経験を活かしてさらに収入を伸ばしたい方 ・単価や案件の質にこだわって営業したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・マネジメントや営業所運営にも挑戦したい方 ・営業として経営視点を身につけたい方 ・同じ労力でより高い成果を出したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求める人材: 【求める人材】 ✅ 応募条件 飲食点での業務経験 人に感謝されたいという​

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求める人材: <資格> 以下の資格を持つ方を求めています。 * マーケティング分野での実務経験３年以上 * 飲食店業界でのマーケティング経験があれば尚可 * データ分析や市場リサーチのスキル * 戦略的思考力と企画力 《歓迎資格・経験など》 * マーケティング関係の資格をお持ちの方 * チームでの協力やコミュニケーション能力に自信がある方 * 新しいアイデアを積極的に提案できる方 《求める人物像》 責任感を持ち、柔軟な発想で業務に取り組むことができる方。

求めている人材 【大切にしたい人間性】 チームメンバーや社外パートナーを常に尊重し、円滑で誠実なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。 数字に基づいて論理的に思考し、自ら仮説を立てて主体的に行動できる方。 トレンドの変化が激しいWebマーケティングの知識を常にキャッチアップし、自身と事業をより良くしようとする向上心に溢れている方。 【優遇される実務スキル・経験】 SNS広告運用経験： Meta（Instagram）、X、TikTok、LINEのいずれかにおける4年以上の実務経験があり、CPAやROASなどの主要指標を理解してデータに基づく改善案を提示・実行できる方（必須）。 データ集計・分析スキル： ExcelやGoogleスプレッドシートでの基本的なデータ集計スキル。加えて、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた深いデータ分析ができる方。 幅広い広告運用・ディレクション経験： 広告代理店や事業会社での運用実務経験、検索連動型・ディスプレイ広告の運用経験、またはデザイナーや動画クリエイターとの業務ディレクション経験がある方。

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

資格 【必須】 基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 SNSに抵抗がない方 応募者へ丁寧な対応ができる方 【歓迎】 求人広告や採用業務の経験がある方 広告運用やマーケティングに興味がある方 SNS運用経験がある方（個人・仕事問わず歓迎） ＼こんな方におすすめ／ 数字を見ることや分析が好きな方 自ら考え、主体的に行動できる方 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 落ち着いた環境で長く働きたい方

求める人材: 採用業務の未経験者も応募可能です。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄を重視！ ◎応募にあたって必要な経験・スキルはありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや、人とのつながりを大切にできる方 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・問題が起きたときに、解決方法を前向きに考えられる方 ・さまざまな関係者の間に立ち、物事を調整することが得意な方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自分から改善提案ができる方

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.