イベントスペースをプロデュースする法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の賞与＋昇給昇格チャンス年2回 ✅20代後半の管理職登用実績あり ✅億単位のプロジェクトを手がける手応え ✅運営や設営は別部門が担当で企画に集中 ✅積立有給休暇制度など福利厚生充実 ✅子育てサポート「くるみん」認定企業 ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 法人のお客様に対して、 当社の多彩なアセット（レンタルオフィス、 コワーキングスペース、バーチャルオフィス、 ホテル・宿泊研修、料飲・ケータリング、 イベントプロデュースなど）を組み合わせ、 「フリースペースをどう活用するか」を目的から 空間デザイン、設営、運用まで トータルプランニングする提案営業をお任せします。 お客様の課題や目的に対し、 これら多角的な事業を組み合わせることで、 1社1社に 合わせた最適な空間活用をご提案できるのが 当社の最大の強みです。 ・アプローチ リピーターのお客様対応のほか、 他社からの乗り換え提案など新規開拓も実施。 ・商談 ニーズに合わせて会場やイベント内容を提案。 オンラインもしくは訪問にて行います。 ・契約＆準備 制作・運営チームと連携し、 イベント本番に向けて会場をセッティング。 ※運営や設営は別部門が担当するため、 お客様への企画や提案に 100%集中できる環境です。 ◎ダイナミックな提案事例 ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに 際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、 懇親会までの一連提案を実施。 ・講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画〜運営を実施。 ◎入社後の流れ 入社後はOJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々に仕事の幅を 広げていただきます。案件規模によっては 複数名で協力し、適性をみながらあなたの個性や 能力を最大限に 発揮できるキャリア形成をご用意します。 ◎女性活躍・仕事とプライベートの両立支援 子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得しています。 ・2023年度育児休業取得率 男性：30%、女性：80% ・育児短時間勤務制度 ・母性健康管理のための休暇 ・認可外保育所の保育料補助制度 ・介護休業の取得回数や期間の拡充、 看護休暇の拡大など ◎ビジネス力を網羅する研修プログラム TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、 料飲・バンケット事業まで多角的に 発展しているからこそ、 多様なジャンルのスキルアップ支援に注力。 各種研修や資格取得支援を通じて、 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ◎TKPについて 当社は遊休不動産を 貸会議室として活用する事業からスタートし、 現在は全国に 277施設（2024年11月末時点）を 超える直営会議室を運営しています。単に 会議室をレンタルする企業ではなく、 価値ある空間を提供する企業として、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。ベンチャースピリットにあふれた環境で、2025年8月に創立20周年を迎えます。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・何らかの営業経験がある方 ※経験の浅い方も歓迎します ※求人票の「経験不問」は、 業界未経験を指します 【歓迎要件】 ・イベントの企画や 運営経験のある方 【このような方を歓迎します】 ・成長を続ける組織で、 自身も大きく成長したい方 ・主体的かつ積極的に 自ら行動を起こせる方 ・強い責任感を持って やり遂げられる方 業界経験は一切不問です。 高水準の還元性と、自分次第で 億単位の案件に発展させられる ダイナミックな環境が整っています。 成長意欲に応えるやりがいと成果への 確かな還元を実感してください。

月給25万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万1883円 〜 24万558円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8497円 〜 5万2448円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4620円 〜 6994円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、 お話し合いの上で決定いたします。 ◎頑張りと成長はダイレクトに還元！ 年2回の昇給・昇格チャンスに加え、業績に 応じた年2回の賞与支給があります。社歴や 年齢に関わらず、一人ひとりの挑戦や成果を 真っ直ぐに評価する風土です。 億単位のプロジェクトを 手がけるやりがいとともに、高い還元性を 実感しながらスピーディーなキャリアアップを 目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・355万円／入社1年目、月給25万5000円＋賞与＋諸手当 ・418万円／入社2年目、月給30万円＋賞与＋諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9：00～18：00（休憩1時間） ※基本はこの時間帯での勤務となります。 ◎効率的なタイムマネジメントを推奨しており、 メリハリをつけて働くカルチャーが 根付いています。

休日休暇 ※季節休暇や有休の計画的付与等を 含めて年間休日120日以上となります。 ◎月9日休み/2月のみ8日 ◆季節休暇（最大5日） ※入社翌月に付与されます ◆有給休暇 ※入社半年後に10日進呈 ◆積立有給休暇制度あり ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（実績に応じる） ＜各種手当＞ ■通勤手当（月4万円まで） ■住宅手当（※諸条件あり） ■資格手当（※諸条件あり） ＜資産形成・還元制度＞ ■ストックオプション制度 ■従業員持株会制度 ■個人型確定拠出年金 （iDeCoサポート） ■3大積立制度勉強会 ＜社員割引制度＞ ■会員制福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ■自社運営ホテルや レストランの利用割引 ■賃貸仲介手数料の割引 ■スーツ購入割引 ■ブライダル割引 ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得支援制度 （受験料補助など） ＜子育て・両立支援＞ ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■母性健康管理のための休暇 ■認可外保育所の 保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ ■結婚祝い金 ■出産祝い金 （従業員・配偶者）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし