完全週休2日制のshare houseの転職・求人情報

資格 学歴・経験不問！未経験の方、大歓迎！ 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 20代～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 元飲食店スタッフやアパレル販売員など、 異業種から転職した先輩もたくさんいます。 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「人と話すことが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求める人材: 学歴・経験不問 第二新卒／フリーター ＼こんな方、大歓迎！／ ・人と話すことが好き ・お客様の役に立つ仕事がしたい ・不動産や住まいに興味がある ・未経験から新しいことに挑戦したい ＼まずは気軽にご応募ください／ 「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 ・不動産業界での実務経験3年以上 ・賃貸管理または管理受託営業の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 【特に歓迎する経験・資格】 ・アパートオーナーへの管理受託営業経験 ・新規管理物件の獲得実績 ・賃貸管理会社での責任者、店長経験 ・管理部門の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・賃貸住宅管理業の業務管理者要件を満たす方 【求める人物像】 ・自ら考えて行動できる方 ・オーナーとの信頼関係を大切にできる方 ・営業と管理実務の両方に関心がある方 ・新しい事業を立ち上げることに意欲がある方 ・将来的に事業部の責任者として活躍したい方 管理受託営業の経験が豊富な方は、特に歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③を全て満たす方 ①大卒以上 ②財務の実務経験が5年以上ある方 └資金繰り管理、銀行折衝、 予実管理、いずれかのご経験 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産業界の知識は不要です ✅マネジメント経験は不問です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記2級以上 ◼︎金融機関での法人融資、審査のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎不動産や設備など、 大型の投資案件に関わったご経験 ◼︎宅地建物取引士 【こんな方にオススメ】 ◼︎財務のプロとして実務を続けたい ◼︎管理業務より自分で手を動かしたい ◼︎数字を見るだけでなく、 投資の判断に関わりたい ◼︎資金繰りに追われる会社から離れ、 腰を据えて先の計画を立てたい ◼︎転勤のない会社で長く働きたい ◼︎残業に頼らず、家族との時間を確保したい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎組織づくりや人材育成を主軸に据えたい └当面は実務が中心です ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要業務経験】 特になし 【資格】 ・要普通運転免許(AT限定可) ※宅建資格不要（有ると尚良） 【求めるスキル】 ・PC基本操作 ・英会話できる方 ・未経験OK 【求める人物像】 ・明るくポジティブで向上心がありコミュニケーション能力のある方。 ・主体性を持ち、考えて行動する方 ・お客様の笑顔を第一に考えて行動できる方 ・長期的にキャリアアップを目指したい方 ・スケジュール管理、マネジメント管理を率先して行える ※不動産業・ホテル業・観光業・旅行業・営業職の経験者は優遇

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ⭐ 学歴不問！未経験歓迎 ⭐ 意欲重視の採用 ⭐ 第二新卒の方も歓迎 【こんな人が活躍中】 ✅ 社員は全員20代～40代前半 ✅ 男性・女性ともに活躍中 接客・販売業・買取業者の経験者・不動産売買仲介・不動産賃貸営業など その他にも不動産と全く関係がない異業種からの転身した先輩が正社員として活躍中◎ ＼ こんなあなたにピッタリ！ ／ ◆ 未経験から営業にチャレンジしたい方 ◆ ガツガツ売り込む営業は苦手な方 ◆ ワンランク上のお客様と接してみたい方 ◆ 頑張った分、しっかり稼ぎたい方 ◆ やりがいもプライベートも両立したい方 ――――＊ 社員インタビュー ＊―――― ▼ 入社1年目 男性スタッフ 20代 当社に惹かれたのは、 よそではやっていないことにチャレンジし、 業界に大きな変化をもたらせるのではないか と感じたからです。 私もその一員として貢献・成長したい！ そんな思いから入社しました。 すごくカタい話をしてしまいましたが、 若手中心の職場なので いつも和気あいあいとしていて 居心地がいい雰囲気です◎ 何かあればすぐに相談できたり、 先輩方も気にかけてくださったり、 すごくありがたいですね。 今の目標は、 お客様のニーズを120％叶えられる 営業になることです！ 理想の住まいを見つけ、 お客様と喜びを分かち合いたいですね。 ――――＊ 社員インタビュー ＊―――― ▼ 入社1年目 女性スタッフ 20代 入社前は、不動産業界に対して 「クリーンな取引や誠実な対応を大切にする会社は少ないのでは」 というイメージを持っていました。 しかし、当社はその印象とは大きく違い、 風通しの良い職場環境で社員同士の関係もとても良好です。 不動産会社にありがちなガツガツした雰囲気はなく、 前向きで温かい雰囲気の中、毎日楽しく仕事に取り組めています。 女性スタッフが多いのも個人的にはとても嬉しいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK ＼設置・設備工事経験者を歓迎！／ 住宅設備の設置、設備管理、施設管理などのメンテナンス職経験がある方を歓迎！ エアコン取付など空調設備工事・リフォームの経験も活かせます。

求めている人材 ◤∥ 必須 ∥◢ ・未経験歓迎 ・学歴・経験不問 ・メールができる程度のPCスキルをお持ちの方 ◤∥ 歓迎 ∥◢ ●コミュニケーション力のある方 ●住宅やインテリアに興味がある方 ●接客が好きな方 ●「いえらぶ」の利用経験がある方 ●宅建資格をお持ちの方、不動産業界経験者も歓迎！ ※普通運転免許お持ちの方尚可（AT可） ✨こんな方におすすめ！ ☆完全反響で、無理なく成果を出したい方 ☆不動産のノウハウを深めたい方 ☆社歴の長い安定した会社で働きたい方 ☆長期的なキャリアを築きたい方 ☆オンオフを充実させたい方 ☆年収500万以上を目指したい方

求めている人材 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方

求めている人材 ／ 学歴・経験不問！未経験OK ＼ ＜ もちろん経験者も歓迎✨＞ ････････････････････････ ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 ■営業職としての実績や経験がある方 ■不動産業界で長期的なキャリアを 築きたいとお考えの方 ■一つの案件にじっくり向き合い、 責任を持って取り組みたい方 ■成果に応じた正当な評価を求める方 ■プライベートも大切にしながら、 メリハリのある働き方をしたい方

求める人材: ■応募資格【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace） ・日本語能力試験（JLPT）N1保持者と同等レベルの日本語力 ※敬語、ビジネスメール、電話対応がスムーズにできる方 【歓迎条件】 ・営業の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からキャリアチェンジしたい方 ・スピード感ある環境でも主体的に動ける方 ・チームで連携しながら業務を進めるのが得意な方 ・コミュニケーション力に自信のある方

求めている人材 【必須】 ◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ※量より質が重視される営業です。 ※プッシュ営業よりも、顧客に寄り添う本質的な営業が求められます。 ※自動車免許必須 トヨタ車（カムリ）が社用車です。 【こんな方におすすめ】 ◆無形商材の営業、不動産の売買・法人営業、金融業界の経験のある方は優遇 ◆過去に本気で取り組んだものがある経験（部活・スポーツ・音楽・仕事） ∟そこでの成功体験や、目標に向かって壁を乗り越えたことのある経験を当社では価値の高いスキルだと判断しています。 ◆素直で謙虚に仕事と向き合える方 ∟顧客が何を目的に投資不動産を検討しているのか、時にはその人の生い立ちから人生観に至るまでヒアリングが必要です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験及び研修を修了している方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求めている人材 ■ 必須条件 ✅ 不動産・建築領域における営業経験（3年以上） ※経験年数を満たしていなくても用地開発営業（建て貸し・土地活用提案）の経験がある方は応募可能です ✅ 報告・連絡・相談をしながら、自ら案件を前に進められる推進力 ※前例のない中でも進め方を自ら設計できる方を求めます ■ 歓迎条件 ────────────── ▼ ご経験 ・建て貸し、事業用定期借地、 土地活用提案の経験 ・地主様、法人オーナー様への 提案営業の経験 ・ハウスメーカー、建設会社、 建設系商社での勤務経験 ・交渉から契約クロージングまで 完遂した実績 ・用地営業、事業用不動産営業の経験 ・賃料・建築費・利回りを踏まえた 事業収支を組める数値感覚 ・一都三県における地場ネットワーク （工務店、仲介会社、地主様等） ▼ 保有資格 ・宅地建物取引士 未取得の方も応募可能です ■ こんな方に向いています ────────────── ・自分の仕事が誰かの生活に つながっている実感を持ちたい方 ・土日祝休み・転勤なしの環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 ＼経験不問／ 授業経験や資格は必要ありません！ 子どもが好きで一人ひとりと丁寧に 向き合える方を私たちは求めています。 ■具体的には ・頼られたときに力を出せる方 ・面倒見がよく、周囲に気を配れる方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎される経験・志向 ・人と協力して進める仕事が好きな方 ・未経験から教育現場で成長したい方 サポート社員から始め、 サポートリーダーや講師へと ステップアップできる環境を用意しています。 OJTを中心に丁寧に教えるので、 教育業界が初めてでも安心して取り組めます。

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求めている人材 ⭐未経験からバックオフィスで成長したい方を歓迎します 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・総務や事務、経理などの実務経験がある方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・写真の選定やレイアウトに興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅正確かつ丁寧な書類作成能力 ✅関係者と円滑に連携できる折衝力 ✅状況に応じて柔軟に動けるマルチタスク能力 【職場の雰囲気】 ・設立3年目のスタートアップ企業 ・20代・30代のメンバーが中心に活躍中 ・風通しが良くフラットな組織文化 ＼知識・経験・資格は不問です／ 現在働いているスタッフも ほとんどが未経験からのスタートです♪ 異業種（営業職など）から転職したスタッフも多数活躍中！

求めている人材 人物重視の採用 ✅未経験・第二新卒歓迎（社会人経験のある方歓迎） ✅学歴・ブランク・職歴一切不問 ✅平均年齢は29歳 「成長したい」 「若いうちに力をつけたい」 「同世代が多い会社で働きたい」 そんな方を歓迎します。 まずは話を聞くだけでもOK。 お気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用の経験をお持ちの方（業種/業界は問いません） ＼ 以下の方歓迎 ／ ・採用や人材業界の経験を活かしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・リーダーポジションに挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・行動力やコミュニケーション力に自信がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ★賃貸管理の実務経験（目安：5年以上） （入居者トラブル対応、設備対応の業者折衝、延滞管理などの現場実務経験） ★賃貸不動産経営管理士資格 ★普通自動車免許（第一種） ★外国人入居者との円滑な意思疎通が可能な英語力 （ビジネスレベル、または日常会話レベル以上でもコミュニケーションに自信のある方） 【歓迎条件】 ★宅地建物取引士資格 ★業務改善、システム導入（DX推進）の経験がある方 ＼以下のような方を求めています！／ ＊居住用賃貸管理の実務経験がある方 ＊管理業務だけでなく、現場やスタッフをまとめた経験がある方 ＊入居者・オーナー・業者など、さまざまな相手との対応ができる方 ＊複数の業務を同時に進め、優先順位をつけて手際よく処理できる方 ＊担当業務だけを見るのではなく、周囲の状況を見て自ら動ける方 ＊人と接することが好きで、愛嬌があり周囲と良好な関係を築ける方 ＊日常英会話ができ、海外からの電話対応にも抵抗がない方 ＊「整えられた環境」よりも「これから整える環境」に燃える方 ＊デスクワークだけでなく、現場の空気を感じながら仕事をしたい方 ＊経営視点に近いポジションで働きたい方 ＊問題を発見し、自ら解決策を提案・実行できる「自走型」の方 など！

求めている人材 ＼学歴不問！未経験から「現場のリーダー」を目指したい方大歓迎です！／ ⭐️【必須条件】⭐️ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（※AT限定可） ✅ 現場への移動用に、ご自身の自家用車をお仕事にお持ち込みいただける方 ✅ スマートフォンをお持ちで、文字入力などの基本操作ができる方 ✅ パソコンの基本操作に抵抗がない方 ⭐️【歓迎条件】⭐️ ✅ 清掃業務の経験がある方（※もちろん未経験でも大歓迎です！） ✅ スタッフのシフト管理やリーダーなどのマネジメント経験がある方 ✅ 人とコミュニケーションを取るのが好きで、誰かをサポートすることに喜びを感じる方

求めている人材 「まずは話を聞いてみたい」「選考前に質問や 相談をしてみたい」という方も大歓迎です！ 気軽にお問い合わせください。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・「今のままの自分を変えたい」 という強い成長意欲・覚悟がある方 【こんな方を大歓迎します】 ・年功序列の評価に納得がいかず、努力と成果で 評価されたい方 ・まずは泥臭く数をこなし、実力で稼ぎたい方 ・成果が出ない理由を他リストや 商材のせいにせず、素直にフィードバックを 受け止め改善できる方 ・チームで成果をつくることを大切にできる方 【語学・資格・学歴】 資格不問／学歴不問（高卒、専修、短大、高専、 大学、大学院など一切問いません）

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ※業界、商材、個人営業・法人営業は問いません 【歓迎条件】 ・売上、商談数、成約率などの数値をもとに改善した経験 ・後輩同行、ロープレ、育成経験 ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、または勉強中の方 【こんな方に向いています】 ・営業として収入と専門性を高めたい ・頑張りに対する評価スピードを上げたい ・新規開拓より、お客様への提案に集中したい ・実績を再現できる営業を目指したい ・将来は店舗責任者やマネジメントに挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

資格 ＼こんな方に選ばれています！／ ＊正社員デビューを目指すフリーター ＊20代や30代で高収入目指す若手 ＊管理職よりもプレーヤーとして稼ぎたい40代 ＊家族との時間も収入も大事にしたい主婦・主夫 ＊最後の転職先として選ぶ50代 若手からミドル世代まで 幅広い世代のドライバーが 希望収入を稼ぐため、 理想の働き方を手にするため、 転職先として当社を選んでいます！ 【必須条件】 普通自動車免許（取得後1年経過） ※二種免許は内定後に取得いただきます。 【海外出身の方は…】 ＊下記2点を満たす方のみご応募OK！ ・特定技能1号（自動車運送業分野・タクシー）、 または就労活動に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者） ・日本語能力試験N1（OR BJTビジネス日本語能力テスト480点以上）をお持ちの方

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ・相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ＜歓迎経験＞ ・介護、福祉、医療業界での実務経験者 ・営業、接客、コンサルティング経験者も歓迎

求めている人材 ⏩飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ⏩家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ⏩将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅建築業界での実務経験10年以上 ＜優遇条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ＜歓迎条件＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 応募条件は… 【うなぎ調理の実務経験があること】！ ＞＞最高の舞台で実力を試したい方大募集！ ＊＊＊ ★即戦力募集！うなぎ調理経験者歓迎！ ★30代・40代活躍中！ブランクOK！ ★裁量大きい職場でキャリアアップへ！ 経験年数不問＆ブランク歓迎！ うなぎの焼き・蒸し・さばき方など 一通りの調理工程が身についていれば 即戦力として採用します。 ハイレベルな技術をもった 料理人が集まる環境で、 さらにスキルアップしたい方にも 最適な職場です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・うなぎ職人としてさらに腕をあげたい ・キャリアアップを目指したい ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・ワークライフバランス充実させたい ・調理師スキルを活かしたい ・和食店でのホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい

求めている人材 ✅必須条件✅ ・未経験OK ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 成長意欲や積極性など人物重視の採用です。 人と話すことが好きな方、 自分の可能性に挑戦したい方、 ぜひご応募ください。 ✨歓迎する志向✨ ・未経験から「稼げる仕事」に挑戦したい ・専門知識・スキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・不動産または建設業界での実務経験 （営業・仕入れ・売買・賃貸・施工管理・不動産管理など、領域は問いません） ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・不動産売買／仕入れ／買取再販の実務経験 ・ハウスメーカー・工務店・ゼネコン等、建設業界での実務経験 ・融資・資金計画に関する知識 ・投資用不動産に関する知識 ■ この求人で想定している方 ・不動産・建設業界で結果を出してきて、分業の枠を越えて働きたい方 ・自分の得意を軸に、担当する範囲を広げていきたい方 ・現職の年収を踏まえて、条件を相談したい方 ■ 合わないかもしれない方 ・役割が明確に決まっていないと動きにくい方 ・自分の強みを言葉にするのが難しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 ※履歴書・職務経歴書必須 例えば以下の経験があれば歓迎します！ ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎！ エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・接客業で、お客様の要望を聞き取ることを大事にしてきた方 ・未知の分野の知識を、時間をかけて身につけられる方 ・土日休みの仕事に移りたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・入社後すぐに大きな成果を求める方 ・勉強を続けることが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 ✅外国の方の場合は、日常会話レベルの日本語ができる方！（N3相当） Applicants should be able to communicate with customers in Japanese at a daily conversational level. 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 【必須】 保育士資格 ※実務経験・年齢は問いません。 【歓迎します】 ・資格を取得したばかりの方 ・実務経験が浅い方 ・ブランクから復帰したい方 ・大規模園から小規模園へ転職したい方 ・一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい方 20代～40代のスタッフが活躍中です。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

【応募資格】 ✅27年に大学卒業見込みの方 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨新しいことに挑戦してみたい ✨安定した環境下で、コツコツ取り組める仕事がしたい ✨チームで働きたい ✨人の役に立つ仕事がしたい ✨清掃業務を通して人間力を高めたい ✨清掃技術を身につけたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #転勤なし #制服貸与 #駅近5分以内 #長期 #経験者歓迎 #研修あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #昇格あり #社会保険完備 #賞与あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎

求めている人材 要普通自動車免許 ※AT限定可 未経験者歓迎 経験不問 性別不問 学歴不問 業界未経験者歓迎 はじめての営業、初めての正社員という方も大歓迎 ✨未経験・異業種出身者も多数✨ 販売職や飲食店、サービス業、 医療、介護福祉に、他の営業などなど。 全く違う仕事から転職してきた スタッフも多数活躍しています。 今年新しく入社したスタッフ経歴は… 飲食店ホールスタッフ 不動産販売仲介営業 美容整体師 サッカーコーチ アパレル販売 Barスタッフ 食品工場のライン作業 販売スタッフ 今年の専門学校新卒 など！ 見て通り職歴はバラバラです。 不動産に関する専門知識や営業ノウハウは入社してから学べます！経験は一切気にせずに、意欲だけもってご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上 【あると尚可】建築士/施工管理技士資格 ★未経験・ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ＼20～50歳の男女活躍中♪／ ■正社員デビュー歓迎 ■学歴・経験不問 ■フリーターさん歓迎 ■主婦(夫)さん歓迎 ■新卒・第二新卒歓迎 ■ブランクOK こんな方も大歓迎です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・長期勤務希望の方 ・Uターン＆Iターン大歓迎！ …関西以外の地域からの応募も大歓迎！ ・接客業経験者の方 腰を据えて働きたい方必見✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の心配なし！ 家賃補助あり（月2万8000円/月）

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・建築設計または内装設計の実務経験5年以上 ・プロジェクトのデザインディレクションまたは チームリード経験 ・意匠設計だけでなく、コスト・施工性を 考慮した設計判断ができる方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士 ・店舗設計・商業施設の内装設計経験 ・不動産再生・リノベーション案件の経験 ・CAD（AutoCAD、 Vectorworks等）、 3Dモデリング（SketchUp等） の実務スキル ・Illustrator、 Photoshop等を 用いたプレゼンテーション資料の作成経験 ・施工管理またはコストマネジメントの経験 ■ このような方を歓迎します ・「ただ図面を描く」から「空間で 事業をつくる」にステップアップしたい方 ・設計事務所やゼネコンの中で裁量の限界を 感じている方 ・自分がデザインした空間が、 事業としてどう評価されるかを見届けたい方 ・ゼロからチームを立ち上げることに ワクワクする方 ■ 働きやすさもしっかり追求できる環境です 完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、 設計職が夜間や休日に 現場対応をすることはありません。 日中の勤務時間（10:00〜19:00） の中で、集中して業務に 取り組むことができます。プライベートの時間も 大切にしながら、 立ち上げ期ならではの裁量の大きさとやりがいを 感じられる環境です。

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴・資格不問 ◇飲食店での接客経験がある方 ◇経験した業態・ジャンル不問 ◇チームワークを大切にできる方 居酒屋、カフェ、ダイニング、 バル、レストランなど、 幅広い飲食店経験を歓迎します。 炭火料理やワインの知識は、 仕事を通して学べます。 ★ こんな方にぴったり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様との会話を楽しみたい ◎料理の魅力を伝えたい ◎気さくで丁寧な接客が好き ◎料理やドリンクを学びたい ◎接客の幅を広げていきたい ◎仲間と声を掛け合って働きたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎居酒屋・カフェ・ダイニングの ホール・接客経験 ◎バル・ビストロ・レストランの サービス経験 ◎お客様のご案内・オーダー対応 ◎料理・ドリンクの提供 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインやカクテルの提供経験 ◎予約受付・電話対応 ◎新人スタッフのサポート ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフ、接客スタッフ、 サービススタッフ、飲食店接客、 レストランサービス、配膳、 フロアスタッフ、店舗スタッフ、 オーダー対応、料理提供、 ドリンク提供、予約受付、会計、 居酒屋、カフェ、ダイニング、 バル、ビストロ、レストラン、 グリルレストラン、肉料理、 洋食、ワイン、カクテル、 炭火料理、オープンキッチン、 青山一丁目、外苑前

求めている人材 ≪優先してお迎えしたい方≫ ・賃貸仲介営業の実務経験をお持ちの方 ≪未経験の方の応募について≫ 経験者を優先していますが、 営業に取り組む意欲や適性も重視し、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪歓迎する資格・経験・関心≫ ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での営業経験 ・他業界での営業経験 ・チームリーダーとしての経験 ・後輩の育成やマネジメントの経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのやり取りができること ・基本的なPC操作ができること ≪こんな思いをお持ちの方へ≫ ・仲介経験を活かして次のステップに進みたい ・提案に加えて集客のスキルも高めたい ・自らお客様との接点をつくれる営業になりたい

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ ※接客や飲食の仕事に興味がある方、正社員として安定して働きたい方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ＊人と接する仕事が好き ＊アルバイト経験を活かして正社員になりたい ＊毎月の収入を安定させたい ＊慣れ親しんだ接客の仕事を長く続けたい ＊仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい ＊チームで協力しながら働くことが好き ＊落ち着いて仕事を覚え、できることを増やしたい ＊将来を見据えて、腰を据えて働きたい 飲食店でのホール経験や、アルバイトリーダーなどの経験がある方は活かせます。 店長経験やマネジメント経験は必須ではありません。 まずは接客から始め、仕事に慣れながら少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「今の仕事を長く続けたい」「安定した生活を送りたい」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 その他経験やスキルなど一切不問です！ 前職が不動産の営業マン、すすきので飲食店勤務だった方なども大活躍中です！ 重視するのは「人柄」と「協調性」 なぜなら今回のプロジェクトの肝は「チーム力」だから。

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 ＼20代～30代男女が活躍中！／ 経験・知識不問のポテンシャル採用です！ ※要普通自動車免許（AT限定可） ◎接客・販売・サービス業経験ある方歓迎！ ◎宅地建物取引士資格がある方は資格手当支給 ～こんな方にオススメ！～ ◎ずっとフリーターだったけど正社員になりたい ◎接客業の経験を活かしてオフィスワークを始めたい ◎休みの多さやワークライフバランスを重視したい ◎とはいえ安定した収入も欲しい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の方は大歓迎！ ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・人から相談されることが多い方 ・相手の考えを聞いてから提案できる方 ・短期的な売上だけでなく信頼関係を大切にできる方 ・自分からこまめに連絡やフォローができる方 ・お客様に合わせた提案を考えることが好きな方 ・一度担当したお客様と長く付き合っていきたい方 ・不動産や資産運用に関する知識を身につけたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・不動産営業 ・賃貸管理 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・自動車ディーラー ・住宅、リフォーム関連 ・販売、接客 ・ホテル、サービス業 など。 特に、「新規のお客様へ次々と売り込む営業より、 既存のお客様とじっくり関係を築く営業が好き」 という方には、相性の良い仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル ・業界不問 ※不動産業界での経験は歓迎条件です。 【歓迎条件】 ・賃貸仲介営業、賃貸管理営業の経験 ・マネジメントや後輩育成の経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆困難にも粘り強く向き合える方 ◆数字や契約条件を丁寧に扱える方 ◆仲介会社や社内関係者と協力できる方 ◆建物の価値を高める提案に挑戦したい方 リーシング経験や管理職経験だけでなく、 営業で培った提案力・折衝力も活かせます。

求めている人材 ◆ 求める人物像 【必須】 - Excelの基本操作(VLOOKUP、COUNTIF程度の関数が使える方) - 数字を正確に扱うことが苦にならない方 【歓迎】 - 経理実務経験(業界不問) - 日商簿記3級以上 - 弥生会計などの会計ソフト使用経験 【こんな方が活躍しています】 - 細かい作業を丁寧に進められる方 - 他部署とのやりとりを前向きに楽しめる方 - 「もっとこうしたら効率的」と改善提案ができる方 ※学歴不問・年齢不問(30〜40代活躍中) ※業界未経験から入社した社員が多数在籍しています 《その他》 ・本社は渋谷の道玄坂で駅近のため周辺にランチスポットも多くあり ・国内外の社員旅行もあり（参加は任意） ・男女ともに、オフィスカジュアルでの勤務可能（女性は希望者に制服も貸与）

求めている人材 ✅歓迎条件 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ┗修了していなくても… 保育士または児童指導員の 実務経験5年以上あればOK ※サービス管理責任者も可 ※児発管での経験がない方もOK ━━━━━━━━━━━━━ …⭐社員インタビュー⭐… ━━━━━━━━━━━━━ ■ 別施設で活躍中の 児童発達支援管理責任者スタッフ もともとは保育士として 働いていました。 資格取得支援制度を利用して、 必要な実践研修を受講し、現在は 児童発達支援管理責任者として 活躍中です！ 「次のステップに進みたい」 そんな想いをしっかり応援してくれる、 キャリアアップを目指せる職場です♪

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ≫≫≫必須条件≪≪≪ ◆料理長、店長、エリアマネージャーなどの いずれかの店舗管理経験者 - 【⏩️既存スタッフの実際の入社理由！】 ✿個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない ✿3交代シフトの仕事で肉体的にきつい ✿家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい ✿締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ ✅20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ ✅年齢不問、料理が出来なくてもOK ✅責任感があり明るい方 ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ ＜こんな店長経歴の方が活躍しています＞ バル、居酒屋、焼肉店、バー/Bar、 パブ、ビアガーデン、ビアホール ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 専門的な人事経験は問いません！ 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験（年数不問） 45歳以下（例外事由3号のロ：特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため） 【こんな経験が、そのまま強みとして活かせます】 法人営業やルート営業など、お客様と直接向き合ってきた（顧客対峙の）ご経験 お客様の課題をヒアリングし、提案・サポートしてきたご経験 継続的にお客様と関係を築き、信頼を積み重ねてきたご経験 ※業界は問いません。採用・人事の専門知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 【こんな想い・人柄の方をお待ちしています】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 人と関わり、誰かの目標達成に向けて一緒に伴走することが好きな方 新しい知識（人事領域）を学ぶことにワクワクできる方 顧客にじっくり寄り添うサポートにやりがいを感じる方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 調理業務への意欲がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 【歓迎する対象】 ・調理師専門学校を卒業予定の方 ・洋食レストランでの調理経験者 ・カフェ等での調理経験がある方 ・未経験からプロを目指す方 【歓迎するスキル】 ✅ チームと連携して調理ができる方 ✅ 迅速かつ正確に業務を遂行できる方 ✅ 柔軟に新しい調理技法を学べる方 ✅ 積極的にメニュー開発の提案ができる方 【キャリアプラン】 ・メニュー開発への参画 ・グローバルな環境での調理技術習得 【働く環境】 ・20代〜40代が幅広く活躍中 ・グローバルで多様な文化が混ざる職場 ・渋谷駅直結の洗練された空間 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験