施工管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 🏗️＼経験を活かして組織を動かす施工管理！🚀／ 現場だけでなく、組織全体を支えるマネジメント業務！ 📋【職務内容】 🛠️▼具体的には… ⏩ プラント工事・建設工事の施工管理 ⏩ 工程・品質・安全管理 ⏩ 作業責任者・現場メンバーのマネジメント ⏩ 協力会社や関係各所との調整・連携 ⏩ 拠点・部門の業務進捗や課題の管理 ⏩ メンバーの育成・指導、組織体制の強化 ⏩ 現場改善や業務効率化に向けた取り組み 等 🌟〇こんな方が活躍できます〇 施工管理、現場責任者、拠点・部門マネジメント 組織マネジメント、メンバー育成・チーム統括等

求めている人材 ・拠点や部門など、一定規模の組織を統括した経験をお持ちの方 ・現場だけでなく、組織全体を見ながら判断・マネジメントできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームを前向きに牽引できる明るく行動力のある方 ・これまでのマネジメント経験を活かし、より大きな組織づくりに挑戦したい方

月給35万2円～141万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 40万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00～17：00 ・休憩時間：60分

休日休暇 ・完全週休2日制、年間休日123日以上 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与） ・その他休暇：慶弔、夏季、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（マイカー、公共交通機関は実費支給）、家族手当、住宅補助 ・資格支援制度（外部講座、受検費用補助）、資格手当、自社傷害保険加入、健康診断 ・入社に際して転居が必要な場合は、家賃（1年間）＋引っ越し費用を会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み