完全週休2日制のses事業の転職・求人情報

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験がある方（業界不問） ┗経験年数は1～2年でもOK！ または ✅営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求める人材: 【こんな方とお会いしたいです！】 ・人と話すことが好きで、信頼関係を大切にできる方 ・IT業界・人材業界に興味がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・未経験からキャリアを築きたい方 ・人と誠実に向き合うことができる方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求める人材: 【必須（MUST）】 ※経験年数より「実行力」重視。（業界は問いません） * IT×人材ビジネスに関心をお持ちの方 * 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 * 主体的に行動し、課題解決に取り組める方 * チームメンバーと信頼関係を構築しながら業務を推進できる方 * 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライドなど）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 * SI業界またはSES業界での営業経験をお持ちの方 * 営業事務の経験をお持ちの方 * 数値分析やデータに基づいた業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 * 課題を深く分析し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 * 客観的な視点を持ち、成果に向けて周囲と協力できる方

求める人材: ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクOK

求める人材: *【こんな方を募集します】* ＜必須条件＞ 何かしらプログラミングを勉強されてた方 訓練校など研修などで勉強したけど経験がない方も 大歓迎です！ ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 法人営業または対人の提案業務に取り組む意欲（業界・商材は問いません。営業経験がない方も応募いただけます） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（商材がAIのため、入社後もAIの進化を追い、提案に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。営業経験の年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、営業経験が豊富でもミスマッチになります。 ・商材を売り込むだけの営業ではなく、課題整理と解決策の設計まで担います。決まった手順の中で動きたい方には向きません。 ・新設部署のため、仕組みが整っていない状態からのスタートです。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・法人営業、無形商材（SaaS・システム・広告・人材など）の営業経験 ・コンサルティング、企画提案、事業開発の経験 ・IT・SaaS・システム関連の営業経験 ・補助金・助成金を活用した提案の経験 ・AIツールを営業活動や資料作成に活用した経験 ・マネジメント経験（営業部長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。海外展開に関わる可能性があります） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・経営者と直接向き合い、課題解決の提案をしたい方 ・AIという伸びている領域で、自分のスキルを引き上げたい方 ・新しい部署をゼロから作ることに面白さを感じる方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・将来は管理職・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まったトークスクリプトのとおりに動きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・すでに整った仕組みの中で成果を出したい方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS／ ●-●

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 人と話すことが好きなら大丈夫！何らかの営業経験者は優遇します。 ＼＼応募に必要な経験やスキルはなし／／ 今回はポテンシャル重視の採用です。 未経験でも熱意のある方なら大歓迎！ 【歓迎条件】 ・何かしらの営業経験（業界・経験年数不問） 【こんな方を求めています】 ●コミュニケーションを大事にできる方 ●頑張りが正しく評価される環境で働きたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分で考え、積極的に行動できる方 ●現状に満足せず、もっと成長していきたい方 ●アイデアや戦略を発信しながら取り組みたい方 「いずれは会社経営に携わりたい」「自分で事業を動かしてみたい」という方もぜひ！ 取り組み次第で、自分の未来の選択肢を増やしていける環境です。

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業の実務経験をお持ちの方 （法人/個人不問・業界不問・無形商材経験者大歓迎） ・数字目標に対して意欲的に挑戦できる方 ・積極的に発信・アウトプットができる方 ＜こんな想いを持った方を歓迎します！＞ ・人を大事にできる方：エンジニアやお客様の想いに寄り添い、信頼関係を築ける方 ・AIや最新ITに興味がある方：業界の変化をチャンスと捉え、新しい知識を自ら進んで楽しく学べる方 ・課題解決力を磨きたい方：既製品の販売ではなく「どうすれば解決できるか」を自ら考えたい方 ・最後まで逃げない「責任感」がある方：トラブルや難しい調整でも、真摯に向き合える方

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界の知見や業務経験 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの利用経験 ・後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方 ・オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方 ・法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SE/PM/エンジニアとしての実務経験1年以上 (業務システム / Web / CMS / インフラ / SIer等、いずれか) 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・提案営業経験 ・PHP / JavaScript / Drupal / WordPress / AWS / GCP 等の実務経験 ・上場企業・大手企業向けプロジェクトへの参画経験 ・PM / テックリード経験 ・顧客折衝、見積・提案書作成の経験 ・無形商材の提案経験 【こんな方に向いています】 ・SE/PMの経験から、顧客に近い場所で提案したい方 ・大企業と直接取引できる環境で、技術経験を活かして提案したい方 ・ノルマではなく、顧客との長期関係構築で評価されたい方 ・少人数組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許(AT限定可) 営業の経験ある方（業者問わず） ＜歓迎＞ 法人営業の経験ある方 舗装施工管理技士（1級・2級） 土木施工管理技士（1級・2級） これからの会社の未来を一緒に作っていく、次世代のコアメンバーの募集です！ 最終学歴 高校卒

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業の経験をお持ちの方。 ・顧客への提案経験がある方。 ※業界や取扱商材は問いません。 ※IT・SES・人材業界の経験は不問です。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・法人営業経験。 ・新規顧客の開拓経験。 ・顧客との中長期的な関係構築経験。 ・複数関係者との調整経験。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・売上・利益などの事業目標から逆算し、自律的に行動・改善できる方 ・個人成果だけでなく、チームで目標達成することを大切にできる方 ・営業として成果を出し、将来的に営業戦略・事業戦略にも関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * コミュニケーションを取るのが得意な方

求める人材: 必須条件 * SES営業経験 歓迎条件 * IT／Web／SIer／スタートアップ業界での営業経験 * 営業マネージャー、営業企画、事業開発の経験 * 紹介営業・パートナー営業の経験 * 開発案件・システム導入に関わった経験 * 顧客の課題を整理し、提案に落とし込める方 * 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

必要資格・経験 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 入社後にMT免許へ限定解除します。 ※MT及び準中型免許の解除費用は全額補助制度あり 【活かせる資格や経験】 ■PCスキル（Excel・Word） ■準中型自動車免許 ⇒ 入社後に取得する場合、取得費用を補助します ■フォークリフト免許 ■営業経験 ■人と話すのが好きな方 【応募のポイント】 ■実務未経験者歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■若手活躍中 ■新卒・第二新卒歓迎！ ■U・Iターン歓迎！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ★現在のメンバー 人材業界で10年経験のある責任者と、 営業経験者2名、未経験者2名の計5人の組織です！ 2025年4月より本格始動し、 スタートしたばかりの新組織になりますので、 全員が自身の業務以上のことを 協力的に取り組んでくれるメンバーです！ 未経験入社の社員は、 美容クリニックのカウンセラーやコールセンターなど 様々な業種からチャレンジしてくれています。 「営業」の流れや「採用」の知識は 研修とOJTを通じてマンツーマンで行いますのでご安心ください！ 【求める人物像】 ◎スタートアップなど事業立ち上げに興味がある方 ◎周囲の変化に柔軟に対応できる方 ◎裁量を持って取り組み成果を出したい方 ◎成果が給与に直結する営業がしたい方 ◎人と向き合う仕事が好きな方 など 将来性や人物・意欲を大切にした採用です！ 良くも悪くもまだまだ整備が必要な環境となりますので、 自身の視野を広げて、社に貢献してくれる人は特に大歓迎です！ 【歓迎スキル】 ◎人材関連事業の経験・知見がある方 （求人サイトの営業や人材紹介のCA、人材派遣コーディネーターなど） ◎なにかしらの営業または販売経験がある方 （法人・個人は問いません！）

求めている人材 【必須条件】 ✅ Microsoft Officeの基本操作スキル ✅ 法人営業の実務経験（1年以上／業界不問） 【歓迎スキル・経験】 ✔ IT・システム業界での法人営業経験 ✔ 製造業向けソリューション提案の経験 ✔ ERP／生産管理／CADCAMなどの知識 ✔ クラウドサービスに関する理解や提案経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題にじっくり向き合う営業がしたい方 ・一度きりではなく、長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ・ITやDXなど、新しい知識を前向きに学べる方 ・これまでのやり方に固執せず、柔軟に考えられる方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に相談できる方 ・「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動いてみたい方 【入社後について】 入社後は、製造業の業務知識やITの理解など、最初は覚えることも多くあります。 そのため、「まずやってみる」「分からないことを調べる」「周囲に相談する」といった姿勢を大切にしています。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩社員との同行やOJTを通じて、少しずつ知識や経験を身につけていただける環境です。 【あまり向いていない方】（※ミスマッチ防止のため） ・決まった業務だけを淡々と行いたい方 ・変化の少ないルーティンワークを希望される方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 【この仕事で得られること】 ・課題ヒアリング〜提案〜導入まで一貫して関わる提案力 ・IT／DX分野の実践的な知識 ・製造業の業務理解 ・お客様から直接感謝されるやりがい ・将来的にも活かせる課題解決力 簡単な仕事ではありませんが、その分、成長ややりがいを実感しやすい環境です。 「もっと成長したい」 「提案力を身につけたい」 そんな方をお待ちしています。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 保険営業としての経験（年数不問） 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒・第二新卒歓迎 男女ともに活躍中 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ▍MUST（*以下いずれかの経験） ・情報通信系の大学、高専、専門学校、オンラインスクールなどでの学習経験 （ 独学でもポートフォリオなどによって判断いたします ） ・実務経験者、もしくは同等のスキル ▍WANT ・Java、Ruby、Python、Javascriptなどの言語による学習、開発経験 ・Webアプリケーション/サービスの開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・各種フレームワークの利用経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いたアプリケーション開発の経験 ・コンテナサービス（Docker,Kubernetes）を用いたサービス構築の経験 ・業務サービスで上流工程から携わった経験 ※上記に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 ▍求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・向上心があり、常に学び続ける意志がある方 ・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方 ・チームでの開発経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件（MUST）】 ・IT領域での実務経験（PMO含む）5年以上 ・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験 ・中規模〜大規模プロジェクトでのPMO経験 【歓迎要件（WANT）】 ・PM／PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・チーム／組織のマネジメント経験 ・クライアントへの提案・折衝、新規開拓の経験 ・特定業界／特定テーマにおける専門知見 ・業務改革・業務改善プロジェクトの経験 ・AI／DXプロジェクトへの参画経験 ・新規事業／スタートアップの立ち上げ経験 ・PMP／IPAプロジェクトマネージャ等の資格 【求める人物像・志向性】 ・コンサルタントとしての専門性を、事業づくり・組織づくりにも広げていきたい方 ・与えられた役割にとどまらず、事業を前に進めるためなら領域を越えて動ける方 ・営業や採用など、コンサル以外の動きも「自分ごと」として楽しめる方 ・経営に近い距離で意思決定に関わり、幹部候補として事業を担いたい方 ・IPOを目指す成長フェーズの熱量を面白がれる方 【こんな人に向いています】 ・上流コンサルの経験はあるが、決められた役割の中だけで動くことに物足りなさを感じている ・出来上がった大組織より、これからつくる事業のコアで勝負したい ・提案・デリバリーだけでなく、採用や組織づくりまで含めて事業に関わりたい ・AI × コンサルの領域で、市場価値の高い希少人材になりたい ・成果と役割が明確な評価制度で、年収と裁量を同時に上げたい

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎！ ▼こんな方におすすめ ・将来のキャリアを考えているが、 方向性が定まっていない方 ・IT業界のことを理解してから 進路を決めたい方 ・「今の仕事、AIに置き換わるのでは」と 不安に感じている方 ・専門スキルを身に付けて、 長く働きたい方 ・未経験からITエンジニアを目指したい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・IT業界に関心がある方 ・研修修了後、在宅やリモートで働きたい方 ・完全週休2日制の環境で働きたい方 ・土日にしっかり休みたい方 ・成長中の企業で スピード感を持って成長したい方 ・フルリモート、在宅勤務希望の方も歓迎！

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS／Azure／GCP／インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア／ SRE／Linux／WindowsServer／VMware／要件定義 ●-●

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ・相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ＜歓迎経験＞ ・介護、福祉、医療業界での実務経験者 ・営業、接客、コンサルティング経験者も歓迎

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・法人営業経験（2年以上） ・IT/DX領域に興味関心を有していること 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・事業企画、事業開発経験 ・現職業務に業務効率化を実装ないしは検討した経験 ・TableauやPower BIを活用したデータ分析やレポート作成の実務経験 ・業務フロー図、アーキテクチャ図、ER図を作成した実務経験

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ経験5年以上 ・クラウド及びオンプレでのインフラ構築実務経験3年以上 ・リーダー経験者 Windows/Linux、DB(oracle/postgreSQL/MS SQLServer/MySQL)、 AWS/Azure/GCP、Docker/Kubernetes、Ansible、CI/CD ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ◇AWS、Azure、GCPの経験 ◇上流工程の経験（設計以上） ◇サブリーダーやリーダーの経験 ◇顧客折衝・提案の経験 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求める人材: 【 必須 】 ◎システム開発経験2年以上 ◎Java,C#,VB.NET,SQLいずれかの実務経験 ◎日本語での業務コミュニケーションが可能な方 Japanese ability for business use - Join team meetings, code reviews and incident reports in Japanese - Meetings, emails and chat with customers are all in Japanese 【 こんな方にオススメ！ 】 ・20代,30代,40代が活躍中！ ・ミドル活躍中 ・下記業務経験がある方 ┗基本設計経験、顧客折衝経験 販売管理、会計、人事給与など業務システム経験 ・ERPやSAPへの興味がある方 ◎成長意欲が高い方 ◎市場価値の高いキャリアを築きたい方 ◎チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 新卒または中途、アルバイト媒体の営業経験 【歓迎スキル】 ◎「マイナビ転職」「doda」「女の転職」「type」などの中途媒体の提案経験 ◎「マイナビ」「リクナビ」「ONECAREER」などの新卒媒体の提案経験 ◎「バイトル」「マイナビバイト」などのアルバイト媒体の提案経験 ★現在のメンバー 人材業界で10年経験のある責任者と、 営業経験者2名、未経験者1名の計4人という構成で 2025年4月より本格始動したばかりの新組織になります！ 媒体営業経験者が多いですが、 「扱える商材を増やしてよりクライアントに貢献したい」であったり、 「媒体以外の支援でスキルの幅を広げたい」など 自信のスキルをより広げていきたいというメンバーたちです！ 現状に満足していない、また新たな組織で自身のスキルを向上させたいという方は応募してください！ 【求める人物像】 ◎スタートアップなど事業立ち上げに興味がある方 ◎周囲の変化に柔軟に対応できる方 ◎裁量を持って取り組み成果を出したい方 ◎成果が給与に直結する営業がしたい方 良くも悪くもまだまだ整備が必要な環境となりますので、 自身の視野を広げて、社に貢献してくれる人は特に大歓迎です！

求めている人材 営業経験1年以上をお持ちの方 ※法人・個人・経験年数は問いません！ ＼こんな方を歓迎します！／ ・法人営業の経験がある方 ・新規営業の経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・営業としてさらに提案力を磨きたい方 ・成果に応じて年収を上げたい方 業界経験は問いません。 「営業経験を活かして、次のステージへ進みたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 人と話すことが好きなら大丈夫！何らかの営業経験者は優遇します。 ＼＼応募に必要な経験やスキルはなし／／ 今回はポテンシャル重視の採用です。 未経験でも熱意のある方なら大歓迎！ 【歓迎条件】 ・何かしらの営業経験（業界・経験年数不問） 【こんな方を求めています】 ●コミュニケーションを大事にできる方 ●頑張りが正しく評価される環境で働きたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分で考え、積極的に行動できる方 ●現状に満足せず、もっと成長していきたい方 ●アイデアや戦略を発信しながら取り組みたい方 「いずれは会社経営に携わりたい」「自分で事業を動かしてみたい」という方もぜひ！ 取り組み次第で、自分の未来の選択肢を増やしていける環境です。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS／ ●-●

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎！ ▼こんな方におすすめ ・自分の進路を考えているが、 進む先がまだ決まっていない方 ・IT業界について詳しく知りたい方 ・将来どんな仕事がこの先も残るのか、 漠然と不安を感じている方 ・専門性を身につけて、 将来への備えをしたい方 ・ITエンジニアとして未経験から働きたい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・正社員を目指している方 ・システムエンジニアの お仕事に興味がある ・SEとして働きたい方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・スピード感を持って 事業拡大中の会社で成長したい ・在宅勤務、フルリモートで働きたい方も歓迎！

求めている人材 ====■ SES業界での営業経験を存分に活かせる環境です ■==== これまでのご経験をしっかりと評価し、お迎えいたします。 「結果を出す為の方法を自ら考えて動ける方」や、「事業部の立ち上げ期に携わり、組織の拡大に貢献したい方」を大歓迎いたします。 【必須条件】 ・SES業界での営業経験を10年以上お持ちの方 ・BP企業とのリレーション構築、要員調達、人材提案の実務経験をお持ちの方 ・SES業界における商流、契約、単価調整、参画後フォローの流れを理解されている方 【歓迎条件】 ・東海地区のBP企業と強いコネクションをお持ちの方 ・インフラ領域のハイスキル技術者、コンサル、PM、PMO等の調達経験をお持ちの方 ・調達戦略の立案、KPI管理、経営層・部門長へのレポート経験をお持ちの方 ・SES企業における営業責任者、部門責任者、拠点責任者に近い立場でのご経験をお持ちの方 ブランクがある方もまずはご相談ください！ これまでのコネクションやノウハウをフル活用し、名古屋駅付近のオフィスを拠点に、当社のコアメンバーとして活躍してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 経験・学歴は一切不問です。 未経験の方大歓迎！ 営業職への挑戦意欲や成長意欲がある方を 広く歓迎します。 【必須条件】 ▨社会人経験3ヶ月以上の方 ※2026年卒業予定者も応募可 ※第二新卒歓迎 ＜未経験スタートの方が続々入社＞ 前職は販売職・サービス職・保育士 事務職・教師など様々♪

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 営業・コンサルティング経験 * 人事・採用関連業務の経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 熱意を持って仕事に取り組める方 * チャレンジ精神のある方

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

必要資格・経験 実務開発経験2年以上（ジャンル問わず） ✓経験者歓迎！ ✓第二新卒歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、事業拡大に伴い 実務経験が浅い方の採用も行っております。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・学歴や職歴は一切問いません ・職種や業界の未経験の方大歓迎 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎 ・正社員が初めての方も歓迎いたします ※現在在職中の方も、面接日時や オンラインでのご相談など柔軟に対応しますので 安心してお問い合わせください。 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 【こんな方にぴったりです】 ・ITの知識やスキルを身につけたい方 ・ITパスポートや 基本情報技術者などの資格取得を目指したい方 ・一から丁寧に仕事を学びたい方 ・手厚い研修やサポート体制のもとで 成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・法人向けの新規開拓営業経験3年以上（IT/コンサル） ・顧客課題のヒアリングを起点に、提案〜クロージングまでを一気通貫で推進した経験 ・社内のプリセールス／コンサル／デリバリー等と連携し、案件を前進させた経験 【歓迎要件】 ・業務改革・DX・BPRなど「業務プロセス変革」テーマでの提案経験（単品商材の販売ではなく業務課題起点の提案） ・Tungsten TotalAgility や周辺領域（BPM、ワークフロー、OCR/IDP、ドキュメント処理、RPA）の提案・販売経験 ・経営層〜現場まで階層を跨いだ提案／合意形成の経験 ・PoC提案、ROI/効果試算、提案書作成など提案型営業の実務経験 ・ハイパーオートメーション（可視化・最適化、非定型対応、データ活用等）のストーリーで提案できる方

求めている人材 ＼人物・意欲重視のポテンシャル採用！／ ＜必須条件(MUST)＞ ・社会人経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・コミュニケーション能力（相手の意図を汲み取れる方） ＜歓迎条件(WANT)＞ ・営業経験（個人・法人、業界は問いません！） ・IT業界での実務経験、または人材業界での経験 ・人と話すのが好きな方、サポートするのが好きな方 ＜求める人物像＞ ・未経験からIT業界でキャリアを築きたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・成長中の企業で、一緒に会社を大きくしていきたい方

求める人材: 【必須要件】 ■AWS,GCP,Azureのいずれかでの運用経験 ■サーバーのコマンド操作経験 ■サーバー構築またはインスタンス構築経験 ■ネットワーク（L2-L3）経験 ■セキュリティ製品経験 【歓迎要件】 ■インフラの経験または知見が深い方 ■チーム単位でリーダー経験がある方（3人以上） 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求めている人材 ＼業界未経験者歓迎・20代～40代活躍中／ 定年制度：当社の定年は60歳です メンバー一人ひとりに寄り添い、チームの連携を 支える温かい組織づくりに力を 貸してくれませんか？ 管理業務の難しさはみんなでサポートし合うので 安心です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆リーダー・マネジメント経験 （業界・職種・年数・規模は不問） ◆クライアントとの折衝・報告業務の経験 ◆以下いずれかの経験がある方 ・数値管理の経験 ・勤怠管理の経験 ・収支管理の経験 ・業務管理の経験 ＜＜歓迎するスキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆インサイドセールス経験 ◆BtoC コールセンター経験 ◆BPO業務でのSV経験 ◆業務効率化の実務経験