受託・自社開発のPHPエンジニア

仕事内容 ■受託開発・自社サービス開発のみ ■大規模案件の開発に関われる 日間数十万PV規模の大規模求人サイトの開発やビジネスマッチングサイトの開発 数万人規模のユーザーを抱える写真購入サイト開発など 大規模な受託案件を担当していただきます。 ＼＼セルバの3つの魅力をご紹介／／ ◆成長し続ける大規模受託プロジェクトを育てるやりがい 納品して終わりではなく、クライアントと一緒に 長期的にプロダクトを育てる開発スタイル。 機能追加や横展開など、今後も拡大予定の大規模案件だからこそ 一つの案件に腰を据えて幅広い経験を積めます。 ◆エンジニアとしての市場価値向上も叶う 比較的早い段階から上流工程に携われるチャンス！ 技術だけでなく、企画・戦略にも関わることで 「AIに仕事を奪われない、市場価値の高いエンジニア」を目指せます。 ◆働きやすい環境と高待遇 ・残業少なめ（月平均6.8時間）/時差出勤OK ・年間休日125日＋有給取得率100% ・フルリモート勤務可能（スキル・経験により応相談） SESから自社内開発へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎！ ぜひセルバの安定した環境に腰を据え、成長していきませんか？ ✅募集背景 HRテクノロジー事業を展開する「株式会社セルバ」。クライアントは長期的にお付き合いいただいている大企業様が中心です。 更なるサービスの成長のため、新たに開発メンバーとなるエンジニアを募集しています。 スキルある方を多く採用すべく、フルリモートでの全国各地からの応募を歓迎します！ ✅5つのポイント - 月給38万円を最低保証。前職給与・スキル次第でさらに上乗せ提示あり - 残業は月平均6.8h（2026年1月実績）。数値で証明する低残業環境 - GitHub Copilot、Clade Code標準導入。AIに作業を任せ、設計・ロジックに集中できる - 実装からスタートし、段階的に要件定義・顧客折衝などの上流工程へシフト可能 - 上流工程へのキャリアパスが明確！実装→要件定義→顧客折衝まで一本道 1日あたり数十万PV・数万UUを誇る大規模求人ポータルサイトの開発・運用を担います。 「保守をこなすだけ」ではなく、プロダクトを成長させる機能設計から実装まで一貫して携わるポジションです。 ✅具体的にやること - PHPを用いた新機能の開発・既存機能の改修 - 100万ユーザー規模のアクセスに耐えるシステム運用・パフォーマンス改善 - クライアントの要望を形にするための機能設計・仕様検討 - お問い合わせ対応に伴う詳細調査・不具合修正 - ZendFramework → Laravelへのリプレイス（移行プロジェクト中心メンバー） ※チーム構成：6名 ※開発環境：Apache、PHP、MariaDB、GitHub Copilot、ChatGPT ✅入社後のロードマップ 【1ヶ月目】オンボーディング タスク管理サービスでサイト全体を把握。 マネージャー監督のもと、既存コードの理解と修正からスタート。 【2〜3ヶ月目】実務定着 製品仕様に慣れてきたら、クライアントとの簡単な調整対応を担当。 【それ以降】上流工程・マネジメントへ 要件定義・仕様策定など上流工程を担当。 企画・戦略にも関与するエンジニアとしてキャリアの幅を拡大。 ▼ 実務定着〜調整業務へ 製品知識や仕様に慣れた後は、クライアントとの簡単な調整対応からお任せします。 ✅働きやすさ・環境 - 勤務スタイル：客先常駐なし。自社内（受託）でプロダクトを育てる開発スタイル - 勤務場所：フルリモート可能（スキル・経験により応相談） - 開発機材：Mac / Windows 好きな方を選択可 - 有給休暇：1時間単位での取得OK - 勤務時間：フレックス勤務対応 - 特別休暇：バースデー休暇あり - 残業：月平均6.8h（2026年1月実績）。10h以下を数値管理で維持 ✅このポジションで身につくスキル - 大規模トラフィック下（100万人超） での開発・運用ノウハウ - レガシー（ZendFramework）→ モダン（Laravel）へのフレームワーク移行実務 - GitHub Copilot、Clade Codeを活用した次世代の高生産性開発フロー - 要件定義・顧客折衝など上流工程のビジネススキル ✅明確な評価基準＆スキル支援制度で市場価値を高められる セルバでは、エンジニア向けの「セルエングレード」という透明性の高い評価制度を導入。 M4(役員)～A1(アルバイト)までの11段階で、あなたのキャリアステージが明確になります。 約140項目の評価シートで客観的に評価され、各グレードの昇格条件も明示。 「何を頑張れば評価されるか」「将来の給与がどうなるか」が明確です。 評価は半年に一度実施され、自己評価とマネージャー評価を経て、公平な評価が行われます。 2年目で年収500万円以上を目指せる給与設計で 実務経験3年目の目安が年収504万円、リーダー職で年収600万円など、スキルと経験に応じた適正な報酬を実現。 あいまいさのないキャリアパスで、安心して成長に集中できます。 ✅フレキシブルな働き方と充実した福利厚生で長く活躍できる環境 【働き方の自由度】 ・フルリモート勤務可能（スキル・経験により応相談） ・時差出勤OK（コアタイム：11～16時） ・服装自由、髪色・髪型自由 【充実の福利厚生】 ・1時間単位での有給休暇取得 ・ゆくゆくは時短勤務相談可 ・ランチ代補助 ・ジム会費補助 【スキルアップ支援も充実】 ・PC・モニタ貸与（Mac/Windows選択可） ・セミナー参加費、資格取得・書籍購入の補助 ・ChatGPT、GitHub Copilotの利用費補助 【プライベートも大切にできる】 ・有給休暇とは別にバースデー休暇 ・月平均残業時間6.8時間 ・有給取得率100% ✅採用サイトもご覧ください！ 「入社して思っていたのと違った・・・」となるのは双方不幸ですので 入社後のミスマッチをできるだけ無くしたいと思っています。 採用に関する良くある質問や社員のクチコミ、インタビューも掲載していますので どんな雰囲気かご確認ください。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

530-0047大阪府大阪市北区西天満１丁目２番５号大阪JAビル14階 株式会社セルバ 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線北浜駅・地下鉄堺筋線北浜駅から徒歩5分

月給34万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 役職手当 月4～19万円 基本給＋固定残業代＋役職手当のトータルで月給38～59万円（年収456～708万円） 通勤手当 月5万円まで全額支給 【給与例】 給与例 新卒採用時の年収モデルケース 1年目 408万円(34万円×12ヶ月) 2年目 456万円(38万円×12ヶ月) 3年目 504万円(42万円×12ヶ月) 4年目 552万円(46万円×12ヶ月) 5年目 600万円(50万円×12ヶ月) ★★★詳細は下記リンクより確認してください 【年収と評価項目も公開】セルバのエンジニア評価制度『セルエングレード』 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents20/ 「数字で分かる！セルバの働く環境と仲間」の解説 https://note.com/selvanakayama/n/n3db082a76c27

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 平日9：30～18：30 ※土日祝・年末年始は休業日となります。夏季休暇あり。 ★試用期間を過ぎたらフレックス勤務(時差出勤)OK ※コアタイム：11:00～16:00

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、年末年始、慶弔休暇 年間休日：約125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・リモート勤務可(スキル・経験により応相談) ・PC貸与（Mac、Windows使い慣れた方を選択可） ・服装自由（オフィスカジュアルの指定もございません） ・髪色・髪型自由 ・試用期間を過ぎてからフレックス勤務可(コアタイム11～16時) ・1時間単位での有給休暇取得可 ・セミナー、勉強会への参加費補助 ・資格取得・書籍購入の補助 ・ChatGPT、GitHub Copilotの利用費補助 ・ジム会費補助 1.残業代全額支払い 工数計算のため月30時間までは固定残業代ですが、30時間を超えた分は全額支給します。 2.1時間単位での有給休暇取得 有給休暇は1日単位か午前半休・午後半休での取得が一般的ですが、1時間単位での取得が可能です。 3.フレックス勤務 試用期間である入社3ヶ月を過ぎたら、フレックスでの勤務も可能です。 コアタイムは11時～16時となります。 4.バースデー休暇制度 誕生日は大切な人とゆっくり過ごしてほしいという思いから、誕生日月の前後1ヶ月の好きなタイミングで有給休暇とは別に休暇を取得できます。 例)誕生日が1月1日の場合、12月1日～2月末日の好きなタイミングでバースデー休暇の取得が可能。 5.ジム会費補助 WEB業界であっても仕事の資本は体という考えのもと、月に1万円までジム会費を補助しています。 ※諸々の条件あり 6.iDeCoプラス 退職金制度のiDeCoプラスに加入できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由