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求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーション苦手でも、 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求めている人材 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★人の成長に喜びを感じる人 ★誰かのサポートをすることが好きな人 ★キャリアを積みたい人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！

求めている人材 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★人の成長に喜びを感じる人 ★誰かのサポートをすることが好きな人 ★キャリアを積みたい人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！

求めている人材 <✅必須条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆日常会話以上の英語が話せる方 <✅歓迎条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆業種未経験の方、大歓迎 ◆異業種・異業界からの転職OK！ ◆京都が好きな方！ ◆サービス業、接客のご経験のある方！ ◆ホテル業界に関心のある方！ ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方優遇 □学歴不問 □経験不問

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代の女性活躍中 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力試験N1をお持ちの方、もしくは同等以上の日本語力がある方 ・接客経験のある方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ※技人国ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）をお持ちの方 ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語で取れる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 （Comfortable providing smooth customer service in Japanese） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ＜必須条件＞ ※本求人は中途採用のため既卒の方が 対象となります。 ✅ 笑顔で明るいコミュニケーションが取れる方 （人柄・意欲重視のポテンシャル採用です！） ※職種・業界未経験、社会人デビュー、 フリーターの方大歓迎！ ✅ 流暢な日本語を話せる方 （日本語能力試験：N2以上） ＜歓迎条件＞ ✨ 接客・販売・サービス経験がある方 （カフェ、居酒屋、コンビニ、受付等） ✨ 夜勤でしっかり稼ぎながら、 1社で長く安定して働きたい方 ＜先輩の前職・業界＞ アパレル、飲食店、居酒屋、カフェ、 コンビニ、受付、事務、コールセンターなど！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・自分のペースで夜勤中心に働きたい方 ・札幌で転勤なく安定して暮らしたい方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ▼外国の方は必須 日本語能力検定1級以上(N1以上)をお持ちの方 Candidates with JLPT N1 proficiency or higher are required. * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー 【たとえば以下の方、歓迎いたします。】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅宿泊業界の経験者は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます

求めている人材 未経験大歓迎！ PC・スマホの基本操作ができる方 ■こんな方にはピッタリなお仕事■ ・細かな変化に気づけるホスピタリティがある方 ・アメニティの向きが少しズレている、 水滴が残っているなど、お客様の視点に立って 細部にまでこだわれる方。 ・真面目に、コツコツと継続できる方 ・派手な仕事ではありませんが、 日々のルーティンをきっちりこなすことに誇りを持てる方。 ・DIYや機械いじりが苦ではない方 ・水道や電気の簡易的な点検など、 身の回りのメンテナンス作業を面白そうと感じられる方。 ・メールのやり取りや、予約システムの操作 （キャンセルの返金対応など）を正確に行える方。

求めている人材 <応募条件> ◎高卒以上 ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 ◆ホテル業界未経験の方でも大丈夫！ ◆未経験入社がほとんどです！

求めている人材 【必須】 ※要普通運転免許 ＜ルームメイク経験者歓迎！＞ 特にルームメイク3年以上、または 他ホテル責任者・副責任者の経験がある方大歓迎！ ※ブランクOK！ ※未経験の方も応相談！ ★学歴・年齢不問！ ★外国人応募OK （日本語で業務指示が理解できる方） 「これまでのホテル清掃経験を活かしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「現場管理やマネジメントにも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境です。 もちろん、責任者業務が初めての方も、 業務の流れや管理方法は丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数

求めている人材 ⭐未経験からバックオフィスで成長したい方を歓迎します 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・総務や事務、経理などの実務経験がある方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・写真の選定やレイアウトに興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅正確かつ丁寧な書類作成能力 ✅関係者と円滑に連携できる折衝力 ✅状況に応じて柔軟に動けるマルチタスク能力 【職場の雰囲気】 ・設立3年目のスタートアップ企業 ・20代・30代のメンバーが中心に活躍中 ・風通しが良くフラットな組織文化 ＼知識・経験・資格は不問です／ 現在働いているスタッフも ほとんどが未経験からのスタートです♪ 異業種（営業職など）から転職したスタッフも多数活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・おもてなしが大好きな方 （お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、大歓迎です！） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （マルチタスクで部署の垣根がないからこそ、協力し合える方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可） ・日本国内で就労可能な 在留資格をお持ちの方 ✅ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「もくもく、コツコツ」と 誠実に取り組める方 →接客ではなく、自身の技術と 丁寧さで勝負したい方に最適です。 ・正社員として安定した環境で 働きたい方 →「腰を据えて長く働きたい」 「月々決まった収入で生活を 安定させたい」という意欲を重視します。 ・未経験・第二新卒・異業種からの 転職希望の方 →丁寧な研修体制があるため、 ホテル業界の知識がなくても 安心してスタートできます。 ・仕事とプライベートを両立させたい方 →週休2日制（シフト制）で、 ワークライフバランスを大切に しながら働けます。 ・チームワークを大切にできる方 →現場のスタッフと連携し、 最高の一室を創り上げる達成感を 味わいたい方。 上記一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ▼採用基準 学歴・職歴・業界経験、一切不問！ これまでの経歴よりも、これからの 「やってみたい」という意欲を 重視したお人柄採用です。 ブランクがある方、 初めて正社員を目指す方も大歓迎です。

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ※技人国ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）をお持ちの方 ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語で取れる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 （Comfortable providing smooth customer service in Japanese） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ▼外国の方は必須 日本語能力検定2級以上(N2以上)をお持ちの方 Candidates with JLPT N2 proficiency or higher are required. ■ 求める日本語力（業務上必須） 以下の場面で支障なく対応できる方： ・電話での宿泊予約受付 （日時・人数・プラン等の聞き取り・復唱） ・お客様への館内案内 （敬語：尊敬語・謙譲語を使い分けた接客） ・メールでの問い合わせ対応 （ビジネス文書レベルの読み書き） ・イレギュラー発生時のご説明 （状況を正確に聞き取り、 適切な日本語でご案内できること）

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーション苦手でも、 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求める人材: ＜必要な資格＞ * 高卒以上 * 日本語レベルがN1以上、お客様と旅館で円滑にやり取りできる日本語力 ＜望ましい資格・経験など＞ * ホテル・旅館での勤務経験がある方歓迎 * 接客・販売・受付など、お客様と直接関わる実務経験者歓迎 * ホテル・旅館、飲食、ウェディング業界のほか、接客、営業、インストラクターなど、お客様へのサービス提供を伴う業務経験も対象となります！ * おもてなし検定 * TOIECや英検 * 接客業、飲食業、宿泊業、ウェディング・婚礼、テーマパーク、観光案内やガイドなどの勤務経験 * 英語などの語学力を活かしたい方 * 接客を通じて「ありがとう」と感謝され、誰かの役に立つ仕事をしたい * 安定した企業で、長く働きたい * プライベートも楽しめる仕事がしたい * 20代・30代・40代を中心に活躍中！50代、60代のミドルシニアも活躍中！ ※中型自動車免許保有の方は、【ドライバー専用の募集要項(マイクロバスの送迎ドライバー)】よりご応募をお願いいたします。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・おもてなしが大好きな方 （お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、大歓迎です！） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （マルチタスクで部署の垣根がないからこそ、協力し合える方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 ・飲食業やレストラン業経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー 【たとえば以下の方、歓迎いたします。】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅宿泊業界の経験者は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます

応募資格 ＊高卒以上 ＊日本語能力試験（N1）相当の語学力のある方 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 ＊ホテルでの業務に興味ある方 【求める人物像】 ・お客様と話すのが好きな方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方 ・周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方 【歓迎条件】 ・ホテル業界経験者優遇 ・コールセンター経験者 ・多言語(英語、中国語)を使える方優遇

求めている人材 ＼＼＼ 未経験者大歓迎 ／／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格について■ 【必須】 ・半年以上勤務できる方 ・超簡単なPCスキル（文字入力程度） 【歓迎】 ・コールセンターでのご経験 ・一般事務のご経験（データ入力等） ・販売業など接客のご経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修体制充実しておりますので、 未経験・ブランクのある方でもご安心ください。

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ・日本語での接客、館内案内、電話応対を正しい敬語で行える方 ・社内システム入力、日報作成、引継ぎ対応を日本語で行える方 ・JLPT N1以上、または同等の日本語力をお持ちの方が目安です ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、 または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆普通自動車運転免許 ◆ホテル業でのマネジメント経験 ◆業界を問わず、 リーダー職・マネジメント職の 経験のある方、 または宿泊施設での実務経験のある方 ＜こんな方歓迎＞ ◆フロント業務だけでなく、 ホテルの運営全般に携わりたい方 ◆現場の目線でスタッフと協調できる方

求めている人材 こんな方を歓迎します 〇課題解決を楽しめる方 〇『綺麗で嬉しい』という誰かの喜びに、共感できる方、整った空間の心地よさを、大切にしたい方。 〇人のために行動することにやりがいを感じる方 〇正直で素直に学ぶ姿勢のある方 〇簡単にあきらめず、最後まで向き合える方 〇相手の立場や気持ちを考えられる方 〇パソコン操作（Excel等）に抵抗がない方 - こんな考え方を大切にしています 〇宿泊されるお客様を嫌な気持ちにさせない配慮 〇ホテルの評価を担っているという意識 〇清掃会社かホテルスタッフか分からない立場で行動する姿勢 - 海外の方へ： 当ポジションは日本語能力試験N1以上(必須)をお持ちの方。とします。 理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excel・での管理、 本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。 -

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、これまでのご経験はもちろんですが、何よりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・客室清掃、または清掃チームの管理経験がある方 ・お掃除が好きで、「清潔な空間づくり」にやりがいを感じる方 （お子様連れのご家族が安心して過ごせるお部屋づくりに共感していただける方） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （幅広い年代の清掃スタッフとコミュニケーションを取り、チームをサポートできる方） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （スタッフ同士の感謝や、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼未経験歓迎！／／ 業界未経験でも一から丁寧に指導します。 まずは笑顔で接客することから始めましょう♪ ホスピタリティ溢れる方を求めています！ ＊U・Iターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方 ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップをしたい方 ・日本語能力試験JLPT N1 以上※外国人応募者に限る。 【歓迎】 ☆必須ではありません ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 【優遇条件】 ・ホテルや宿泊施設のフロントなどの業務経験者 ・県外へ転勤等可能な方

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・お子様が大好きな方 （お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、大歓迎です！） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （マルチタスクで部署の垣根がないからこそ、協力し合える方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ もちろん、店舗開発の経験がある方は即戦力として活躍可能ですが・・・ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ 例えば、 ・営業職で新規開拓を行っていた ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、異業種×異職種の方も、同業種×異職種の方も歓迎しています。

求める人材: ✅ 未経験大歓迎！（経験・学歴不問） ✅ Uターン、Iターン大歓迎！ ※ 《 要普通免許 》 -------------------------------- 《こんな方大歓迎★》 * 人を喜ばせることが好きな方 * 人と接する仕事が好き方 * 世話好きな方 * 接客・販売経験がある方 * ホスピタリティを活かしたい方 =================================

求めている人材 ＊未経験歓迎！ ＊性別不問◎ ＊ブランクOK ＊フリーターから正社員を目指している方も歓迎！ 【 下記のような方は歓迎 】 ＊コツコツ・モクモク作業が好きな方 ＊施設清掃、学校清掃、オフィスビル清掃の経験がある方 ＊マンション清掃、商業施設清掃、夜間清掃の経験がある方 ＊ホテル清掃、客室清掃の経験がある方 ＊洗車、洗浄、クリーニング作業の経験がある方 ＊ホテルや旅館、リゾートなどの宿泊施設での勤務経験がある方 ※外国人の採用実績はありません

求めている人材 ＜必須条件＞ ・業界・職種未経験の方大歓迎！ ・基本的なPC入力（Word、Excel、Web操作）ができる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・接客や販売、サービス業の経験がある方（アルバイト経験も可） ・地方移住やUIJターンを検討している方 ・自然の中でオン・オフのメリハをつけて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・和食の調理経験がある方 ・仲間を大切にし、チームワークを発揮できる方 ・現場主義で、自ら進んで調理の最前線に立てる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※60歳以上時給制アルバイトスタッフで活躍中♪）

資格 ★販売未経験の方歓迎！ ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ ●未経験歓迎！ ●経験者も歓迎！ ●学歴不問 ●経験不問 ＜こんな方歓迎！＞ ●お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ●SNSを普段から使っている方 ●ファッションが好きな方 ●人と話すのが好きな方 ●アビステの世界観が好きな方 こだわり条件 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ■未経験大歓迎！ ＊年齢制限一切なし ＊学歴は問いません ＊特別な資格は不要です ＊チーム内でのコミュニケーション スキルを大切にしています 【経験者の方はさらに活躍できます】 ホテル・旅館の清掃経験をお持ちの方 宿泊施設全般の清掃業務経験者 オフィス・ビル内清掃の経験がある方 テナント清掃に携わった経験者 お部屋の清掃に関する 業務経験がある方 など 【こんな方こそ大活躍します！】 ＊長期的に安定して働きたい方 ＊毎日同じルーチンワークが得意な方 ＊地道な作業にやりがいを感じる方 ＊清掃業界での経験や知識がある方 ＊清潔さを大事にされる方 ＊細かい気配りができる方 など

求めている人材 ☆業界・職種未経験の方歓迎！ ☆学歴不問 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・接客が好きな方 ・ホテル業界に興味がある方 ・深夜帯でも活躍したい方 【歓迎条件】 ・ホテルでのフロント業務経験がある方 ・必要な知識やスキルを積極的・自主的に学ぶ姿勢を心がけられる方 ・ホウ・レン・ソウをするなどコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場に立って、誠実に対応できる方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

資格 ◆企業のマーケティング部署でメール制作・進行管理・ディレクション等の経験1年以上（必須） ◆MS OfficeまたはGoogle Workspaceの基本的なPCスキル（必須） ◆ホテル・観光・ホスピタリティ業界での実務経験（優遇） ◆MAツール運用、デザイン知識、Adobe CC（PS, AI, XD）の操作経験（優遇） ◆HTML/CSSの基礎知識、Backlog、Slackの利用経験（歓迎） ◆正確なチェック、円滑な調整、臨機応変な対応ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でおもてなしができる方 ・英語必須 ・基本的なパソコン操作が出来る方 Word ・ Excel・Power Point基本的なPC操作ができる方（予約管理システムなどを使用） 【優遇要件】 ＊宿泊予約業務の経験がある方優遇 ＊英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方優遇

資格 ◆基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど） ◆正確さとスピードを意識して業務に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 【優遇】 ◇OTA（楽天トラベル、じゃらん、Booking.com 等）の運用経験 ◇ホテルや旅行業界での予約管理・販売管理経験 ◇データ入力・事務処理・顧客対応業務の経験

求めている人材 ◇ 学歴不問＆ブランクOK ◇リゾートホテル1年程度勤務経験必須

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー 【たとえば以下の方、歓迎いたします。】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅宿泊業界の経験者は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒もOK！ ＼＼こんな方にオススメしたい／／ ＊未経験の方・ブランクのある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊異業種からの転職も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクから仕事復帰や 正社員へのキャリアチェンジも応援＊* . ＝こんな職種に興味のある方も大歓迎＝ ホテルスタッフ、サービス業、接客業

求めている人材 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ↓↓ ・コンビニ／パチンコ／居酒屋での接客販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／ 温泉等での実務 …などなど

求めている人材 ＜セラピスト未経験＆ブランクOK！＞ ・接客が好きな方 ・向上心があり、 何事にも前向きに取り組める方 ・笑顔で接客できる方 ・色々な手技が出来るようになりたい方 みんなで協力をして お客様に幸せを感じていただく 店舗作りをしています。 個々の頑張りや力は評価しながら、 全員で良いお店を作り上げていくため チームワークを大切に出来る方の ご応募待ってます！ また、サウナが好きな方大歓迎です。 男性専用施設ですが、 月に1回レディースDayを開催しているので その日はスタッフも入浴可能です☆ 【その他募集ポジション】 ■ヘッドスパニスト 29万円～ ヘッドスパの対応ができる【美容師免許】を持っている方も募集中！ ■トレーナー 33万円～ 何かしらの手技の、指導・教育の経験がある方、募集中！ ■マネージャー 40万円～ 業界未経験OK、マネジメント経験と継続的な実績がある方、募集中！ ⇒上記ポジションに応募希望の方は、直接かるまるへお電話ください♪ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

資格 ＜＜応募条件＞＞ Native-level Japanese profi ciency or JLPT N1-equivalent profi ciency is required. Strong Japanese verbal communication skills are also required ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。 9割以上が未経験入社です。 ＜＜面接でお会いしましょう＞＞ 友達の友達による友達のための会社 創業当時から大切にしている採用ポリシーです。 人 柄を大切にした「友達になれそうな人」という 採用基準で学歴や、職歴などでは判断せず、 人 柄重視の採用をし続けてきました。 FIDIA SOLUTIONSでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 ありのままの FIDIA SOLUTIONSを、 是非、面接で体感してください＾＾ 給与

求めている人材 ✅高卒以上【ホテル業界経験不問】 ✅英会話など、語学スキルはなくてOK ✅PCの基本操作ができる方 （タイピングや検索ができる程度） ✅母国語レベルの日本語力は必須 ※母国語が日本語以外の方は、 業務上必要となるため、日本語能力検定 （JLPT）N1が必須となります。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ 飲食店など接客業の経験者は尚歓迎♪ 【こんな方は特に歓迎！】 ◆人の役に立ち、喜ばれることに やりがいを感じる方 ◆コミュニケーションを大切にしたい方 ◆自分の個性を活かして活躍したい方 ◆家族や趣味の時間もしっかり確保したい方 ＜ ホテルの“顔”へ！成長に期待 ＞ 視野を広く持って、テキパキ周りを リードできる中心人物として 活躍してもらえると心強いです。 自由な発想や「やってみたい！」という 意欲は大歓迎＆しっかり評価！ あなたも一緒に、より良いホテルづくりを 楽しんでみませんか♪

求める人材: ・普通自動車免許（AT可） ・日本語での接客が可能な方 ◎未経験歓迎 ◎経験・学歴不問 ◎ Uターン・Iターン大歓迎 ◆ こんな方へ ・満員電車に疲れた ・自然の近くで暮らしたい ・人間関係をリセットしたい ・仕事と生活を分けたい ・温泉が好き 「一度、見に来るだけ」でも大歓迎です。 オンライン面談も可能。 移住の不安も正直に聞いてください。

資格 ＜＜応募条件＞＞ Native-level Japanese profi ciency or JLPT N1-equivalent profi ciency is required. Strong Japanese verbal communication skills are also required ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。 9割以上が未経験入社です。 ＜＜面接でお会いしましょう＞＞ 友達の友達による友達のための会社 創業当時から大切にしている採用ポリシーです。 人 柄を大切にした「友達になれそうな人」という 採用基準で学歴や、職歴などでは判断せず、 人 柄重視の採用をし続けてきました。 FIDIA SOLUTIONSでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 ありのままの FIDIA SOLUTIONSを、 是非、面接で体感してください＾＾ 給与

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅特にありません。未経験の方も応募できます。 ＜歓迎条件＞ ・ホテルのフロント、飲食店での接客経験 ・宴会サービスのご経験 ＜こんな方に向いています＞ ・接客やマナーをきちんと身につけたい方 ・人と接する仕事がしたい方 ・いろいろな仕事を経験したい方