フロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ◆ 業務内容 ◆ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付・管理（電話・オンライン予約対応・システムAir host使用） ・お客様からのお問い合わせ対応（観光案内・館内案内など） ・OTA(Booking、Airbnb)含むエージェントとの調整、料金・在庫管理など ・ロビーやフロント周りの美観管理 ・その他、ホテル運営に関わる業務 新規開業でみんな一緒にゼロからスタート！ ホテルが好き・接客が好きな方にお勧めのフレッシュな環境です ・接客スキル、事務スキルの両方が活かせます ・初めての方もしっかりフォローしていきますのでご安心ください

求めている人材 【必須条件】 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でおもてなしができる方 ・英語必須 ・基本的なパソコン操作が出来る方 Word ・ Excel・Power Point基本的なPC操作ができる方（予約管理システムなどを使用） 【優遇要件】 ＊宿泊予約業務の経験がある方優遇 ＊英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方優遇

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※夜勤手当、交通費支給（上限あり）、昇給あり（年1回）、賞与あり(年2回)会社業績により支給決定！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中月給28万になります。 【給与例】 給与例 月給280,000の給与内訳 基本給255,000 固定夜勤手当25,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ◼︎勤務時間 08：00〜翌日 8：00 ・シフト制（下記は一例となります。） ◼︎シフト例 早番 : 08:00～17:00 (休憩1時間) 遅番 : 14:00～23:00 (休憩1時間) 夜勤：22：00〜8：00(休憩2時間)

休日休暇 ■休日休暇 シフト制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給(上限あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中月給28万になります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• ピアスOK
• 中国語
• ノルマなし
• 友達と応募OK