7月に新館オープン　お子様連れに大人気ホテルの客室清掃管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員のため、エリア外の転勤無し ■入社お祝い金10万円進呈 ■選べる月の休日（月8日・月9日・月10日） ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《アンダのおうちとは？》 7月に新館『ジャングル館』がオープンしたばかりのお子様連れに大人気ホテル！遊び心あふれる仕掛けがぎゅっと詰まった「アンダのおうち」にて、客室清掃業務をお任せします。 当ホテルは、ジップラインなどの豊富なアクティビティや遊び心ある客室、ユニークな貸切風呂など、“過ごす楽しさ”が盛りだくさん。小さなお子様連れのご家族が多く来館されるため、「安全で清潔な空間」は何よりも重要なサービスです。清掃スタッフの育成・シフト管理や、お部屋のクオリティチェック（最終確認）を通じて、お客様が安心してくつろげる環境をキープ。「綺麗なお部屋」という土台をつくることで、ご家族みんなの“冒険旅”を裏側から支え、最高の思い出づくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・客室清掃 ・ベッドメイクの品質チェック ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理／発注 ・清掃スタッフへの作業指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 ・その他施設管理など ■ライフスタイルに合わせて選べるお休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の希望する働き方（プライベート重視、収入重視など）に合わせて、休日日数と給与のバランスを選択可能です。 ・月8日休み /月給28万円～ ・月9日休み /月給27万円～ ・月10日休み/月給26万円～ ■充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『カラオケパセラ』でお馴染みの「NSグループ」が母体だからこそ、待遇面には自信があります！ ・入社お祝い金10万円進呈 ・永年勤続お祝い金 ・5連休取得制度 ・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待 など ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 当社が注力しているのは、「サービス業の世直し」「サービス業を“一生モノのカッコいい仕事”にしたい」という想いのもとスタッフが安心して長く働ける環境づくりを進めています。 当社のビジョンは、お客様の『日常のハレの日』をつくること。何気ない日常のなかにも、大切な家族や友人と過ごす特別な『ハレの日』があるはず。その特別な瞬間を生み出すため、当社ではマニュアルに縛られない徹底した「現場主義」を貫いています。ぜひ、あなたのアイデアでお客様の最高の『ハレの日』をプロデュースしてください！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、これまでのご経験はもちろんですが、何よりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・客室清掃、または清掃チームの管理経験がある方 ・お掃除が好きで、「清潔な空間づくり」にやりがいを感じる方 （お子様連れのご家族が安心して過ごせるお部屋づくりに共感していただける方） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （幅広い年代の清掃スタッフとコミュニケーションを取り、チームをサポートできる方） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （スタッフ同士の感謝や、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給26万313円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5870円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7188円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7255円 〜 ＜昇給＞ 年2回（4月・10月） 2年目以降は、年1回 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・永年勤続手当（5.10.15年/以降5年毎支給） ・結婚祝い金（7万円） ・出産祝い金（3～10万円＋3万円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務形態：シフト制 2週間毎のシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 09：00～18：00 10：00～19：00 ※変動有

休日休暇 ・完全週休2日制（月シフト制/月8休～） ・有給休暇 ・時短勤務 ・産前＆産後休暇（実績あり） ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・半期休日（年8日間） ・アニバーサリー休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限有り） ・入社祝い金 ・企業型年金・401K（確定拠出年金） ・社員寮（条件あり）、ペット泊まれる寮はございません。 ・まかないあり（1食200円） ・制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ・定期健康診断 ・育児休暇取得推進 ・社員紹介制度 ・社内転職制度 ＼充実の福利厚生♪／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バリ島研修旅行（豪華5つ星ホテルに滞在／条件有） ・健康飲料プレゼント（野菜ジュース、豆乳、アマニ油等／年4回配送） ・再雇用制度（無期雇用から有期雇用） ・インフルエンザ予防接種費用補助（3,000円まで） ・自社レストランなど50％OFF社割 ・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ・保養所（群馬県水上・静岡県熱海） ・七五三フォトスタジオ撮影

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 社割あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり