完全週休2日制の09 4の転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

資格 【応募条件】 専門スキルは不要です◎ 地方を元気にしたい！盛り上げたい！ そんなやる気があればOK！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Photoshopスキルを習得してみせる！ ◎新しいことを覚える姿勢は負けない ◎人に相談されることが多い、頼られがち ◎自分で考えながら仕事をするのが好き ◎初めて会う人とも笑顔を心がけられる →これらに当てはまる方、ぜひご応募を！ もし当てはまらなくても、 誰にも負けない個性がある…という方！ ぜひ面接でお聞かせください♪

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 ※粘り強く業務を行うことが出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・未経験からITエンジニアを目指したい方（第二新卒歓迎、既卒歓迎） ・放置される環境ではなく、手厚いサポートのある会社でじっくり育ちたい方 ・横浜で腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPCスキル（入力程度） ✅業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 #未経験OK！ ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客、販売、営業の経験がある方 └第二新卒・UIJターンの方も歓迎！ ◎広告・宣伝に興味がある方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「年収を上げたい」という意欲がある方 ◆明るくハキハキと対応ができる方 ◆チームでの仕事を大切にできる方 前職では、販売、接客などなど… 様々なバックグラウンドを持つ社員が多数在籍！ （販売員、ショップ店員等） 未経験のあなたも大歓迎です♪

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・ドローンに興味がある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・外で体を動かすのが好きな方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ◎未経験応募可 ◎3年以上の社会人経験必須 ◎若手メンバー活躍中 【THE MARITIME HOTEL YOKOHAMA BAY 株式会社Plan･Do･Seeより】 おもてなしを通して感動や喜びを届ける、私たちの仕事。 人間の本質に触れるからこそ、 自身のあり方について考え続けることを大切にしています。 ・社会人経験があって人に喜んでいただくことが好きな方 ・ブライダル専門学校を出て、ブライダル業界に就職したいけど、経験がない ・ブライダルの裏方のお仕事に興味のある方 ・ウェディングプランナー経験者で結婚などを機にセカンドキャリアをお考えの方 パソコン業務やウエディングに関連するため、 相応の社会人経験は希望しますが、 人柄を重視するので、ウェディング業界未経験でも大歓迎です。 ナノヒューマンプロモーションについて詳しくは下記の公式リクルートサイトをご覧ください。 https://nano-kobe-recruit.com/

求めている人材 ＜必須＞ 簿記3級 経理業務経験 ＜あてはまる方は大歓迎＞ ◆数字に素直に向き合える方 ◆丁寧な作業が得意な方 ◆正確な入力・チェックができる方 ◆周囲と円滑にコミュニケーションできる方 ＜こんな方は即戦力＞ ★新設ポジションで主体的に動ける方 ★将来的に経理全般を学びたい意欲がある方

求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方 【求める人物像／歓迎する志向性】 人物重視の採用です 今回は業務の約50％が 「若手スタッフの教育・サポート」 となるポジションです。 そのため、これまでのご経験はもちろん、 周囲との関わり方を 大切にしてくださる方を歓迎いたします。 ・後輩の育成やマネジメントに興味があり、 人の成長を一緒に喜べる方 ・社内外問わず、相手を尊重した 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・お客様のビジネスの課題解決に向けて、 真摯に寄り添った対応ができる方 ・指示待ちではなく、自ら考え 業務や組織づくりに取り組める方

求める人材: ▼お金を稼ぎたい ▼マイペースで働きたい ▼運転するのが好き ▼自分の趣味の時間が欲しい ■経験不問 ■学歴不問 ■年齢不問 ■ブランクがある方もOK ■未経験が大半！

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・業界未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 【こんな方に向いています】 ・インテリアや家づくりが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・相手の希望を聞くのが得意な方 ・未経験から専門職を目指したい方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 建築の知識がなくても大丈夫！ ＊意欲と人柄を重視した採用です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 私たちが大切にしているのは、「誠実・信頼・挑戦」の3つです。 誠実 ― お客様の話に耳を傾け、まっすぐ向き合える方 信頼 ― 約束を守り、「この人に任せたい」と思ってもらえる関係を築ける方 挑戦 ― 新しい事業や提案に、前向きにチャレンジできる方 営業経験・引越し業界の経験は問いません。 接客・販売・サービス業など、人と接してきた経験はそのまま活かせます。 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許 錦糸町事務所での新規営業職の採用です。 研修も充実しています。

求めている人材 介護の知識は一切不要✨ 入社後に学べるのでご安心ください♪ 編集・ライティングの経験を活かして、 専門性のあるメディアづくりに 携わりたい方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ◎編集・ライティングの 実務経験をお持ちの方 ◎Webメディア・出版社・ 制作会社・求人広告などの経験がある方 ◎企画立案から取材、原稿作成、 校正まで携わった経験がある方 ◎情報を整理し、 分かりやすくまとめることが得意な方 ◎取材内容から 「読者に伝えるべきこと」を考えられる方 ◎一つのテーマを掘り下げ、 より良いコンテンツを追求できる方 ◎周囲の意見を取り入れながら、 柔軟に制作を進められる方 ◎介護分野の専門知識を身につけ、 新しい領域に挑戦したい方

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル （タッチタイピング） 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 ▼入社後はこんな未来が待ってます ・“勘”じゃなく“考え方”で 勝てるようになる ・褒められる瞬間が増える ・失敗してもすぐ次の手を 一緒に考えてくれる ・気を張らずに相談できる 仲間ができる ・気づいたら、 お客様から名前指名が入るようになる

求めている人材 学歴・経験不問。 営業未経験、業界未経験の方も歓迎します。 販売・接客など、人と接する仕事の経験を活かせます。 専門知識は入社後に学べるため、 長く使えるスキルを身につけたい方にぴったりです。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方を歓迎します ・土日祝休みで生活リズムを整えたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・既存中心の営業に挑戦してみたい方 ・資格を取り、専門性を高めたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来の生活や家族も大切にしたい方 ・浜松に根差して活躍したい方（Iターン・Uターン歓迎） ※異業種・異職種から転職した先輩が多いです。 ※お客様に誠実に向き合う姿勢を重視します。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ・住宅・建築・不動産・インテリア いずれかの業界での実務経験 ※営業・設計・施工管理・接客など これまでの職種は問いません ・学歴不問 ・ブランクOK 【歓迎】 以下のような資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター ・建築士 ・宅建士 など 【こんな方に向いています】 ・家づくり全体に関わりたい方 ・相手の希望を形にするのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ＊意欲と人柄を重視した採用です！

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 ★FMノースウエーブ「Ashirias1h」に特別出演！ https://radiko.jp/podcast/episodes/09656610-98f2-4c56-914c-5d84a1f475a5?play=auto 人柄や雰囲気はこちらで感じていただけるかも？ (*´▽｀*) Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

求めている人材 【応募資格】 ・住宅・建築・不動産・インテリア いずれかの業界での実務経験 ※営業・設計・施工管理・接客など これまでの職種は問いません ・学歴不問 ・ブランクOK 【歓迎】 以下のような資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター ・建築士 ・宅建士 など 【こんな方に向いています】 ・家づくり全体に関わりたい方 ・相手の希望を形にするのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ＊意欲と人柄を重視した採用です！

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・業界未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 【こんな方に向いています】 ・インテリアや家づくりが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・相手の希望を聞くのが得意な方 ・未経験から専門職を目指したい方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 建築の知識がなくても大丈夫！ ＊意欲と人柄を重視した採用です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求めている人材 ❖応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・無資格OK（運転免許は必須） ・ブランクOK ・即日勤務OK

求める人材: 【応募資格・優遇条件】 ■ 年齢制限 * 年齢制限：あり（〜44歳まで） * 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） ■ 応募条件（必須） * 現場への移動や基本的な身体活動（作業）が可能な方 * ドライバーやインパクトなどの工具を使用した作業に抵抗のない方 ※専門的な技術や知識は入社後にしっかり学べますので、業界・実務未経験の方も大歓迎です！ ■ 歓迎条件・優遇事項 * 建築・設備・建材・サッシ・窓・自動ドア・シャッター関連の設置・施工・修理経験がある方 * 電気工事、機械メンテナンス、DIYなどの経験や知識をお持ちの方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可 / 現場移動のため） 【研修・サポート体制】 ＼ 手先を動かすのが好きな方歓迎！技術はイチから学べます ／ 当社の施工・保守業務は、基本的な工具の扱いや手順さえ理解すれば未経験からでも着実に習得できるお仕事です。専門的な製品構造や設置ノウハウは、入社後に段階を追ってしっかり学べる環境を整えています。 * 座学・製品研修 製品の構造や仕組み、安全基準、施工・メンテナンスの基礎手順を順番に学びます。 * 現場同行研修 初期段階では、先輩社員や本社の技術担当者の現場作業に同行します。実際の現場を見ながら、取り付け手順や調整・メンテナンスのコツを身につけていきます。 * ひとり立ち・フォロー 製品研修と現場研修を経て、十分な技術と自信がついてから本格的に現場をお任せします。ひとり立ち後もチームでしっかりサポートしますのでご安心ください。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【求める条件】 ・電気設計やシーケンス制御に新たに 挑戦したい方 ・ヒアリング・仕様決定から設計・据付 まで一貫して携わりたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・やる気があって、責任を持って最後まで 仕事をやり遂げる方 【歓迎条件】 ・電気設計や シーケンス制御の実務経験がある方（「ハード」 「ソフト」いずれかの経験でも可） ・新規事業の立ち上げに挑戦したい方

求めている人材 【必須】 ・組込み開発（C言語、C++、Objective-C など）経験1年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 35歳以下の方 未経験者歓迎！先輩のほとんどが未経験入社です！ 学歴不問 ■異業界出身の先輩が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の前職は、 ITエンジニアや飲食業、広告業など様々。 不動産や営業について、 一から学ぶことができるの 安心してくださいね！ 土地を仕入れてから建物ができ、 売れるまでは時間がかかるので 2年目ぐらいまでは 数字として結果は 出ないかもしれませんが、 それは理解しています。 コツコツと行動し続けられれば 結果が付いてくるはずです！ ■「稼ぎたい」方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に対する意欲があれば 未経験からでも成長が早く、 結果も残せるようになるでしょう。 過度なプレッシャーや ギスギスした雰囲気とは無縁。 プライベートを犠牲にするような 環境でもありません。 まっとうな努力によって 「高収入」を実現できる会社です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ ✨無資格＆未経験OK （入社後に資格取得可能です！） ＼ ✅普通自動車免許要(AT限定可) 【歓迎条件】 ✅建築・土木業界経験者 または ✅建築関連の学科卒業者 ※建材メーカー・不動産仲介・ マンション管理・現場作業など 建築・土木・住宅に少しでも 関わった経験があればOKです！ （もちろん未経験も大歓迎！）

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◇新しい仕事・キャリアに挑戦したい方 ◇会社とともに成長していきたい方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎します。 ＜中途入社100％＆未経験スタート多数！＞ 前職は飲食店スタッフや製造業など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 研修やフォロー体制が充実しているため、入社時に特別な経験やスキルは一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 何かしらのCAD使用の経験：3年以上 ※CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【必須】 ・人事または総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ ISO internal auditorやPマーク運用の実務経験 □ 安全衛生委員会や社内イベントの運営経験 □ 現場社員と円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 □ デスクワークだけでなく適度に体を動かしたい方 □ フットワークが軽く自発的に行動できる方 □ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 □ 経営層や現場社員に頼りにされる仕事がしたい方

求めている人材 社会人経験があればOK♪ （学歴・経験不問） 未経験・第二新卒歓迎 ブランクも問いません ※営業経験者歓迎 ※資格手当あり ―――――――――― ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すのが好き ・チームで働きたい ・空間づくりに興味がある ―――――――――― ＼資格も入社後に取得OK／ 建築士・施工管理技士など 会社負担で挑戦できます スキルを身につけながら 成長していける環境です ―――――――――― ■募集背景 創業58年の安定基盤。 大手企業との取引多数。 依頼増加に伴い、 体制強化のため増員募集です

求めている人材 通う場所も、休みの取り方も。 次の仕事では大切にしたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・通いやすさも重視している ・飲食の仕事に挑戦してみたい ・休みや待遇も大切にしたい ・ルクアイーレ大阪店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 飲食店のホール・キッチンや、 接客・販売の経験も活かせます。 アルバイトでの経験がある方も、 飲食業界の経験者も歓迎。 20代・30代の社員も活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを評価しています。

求めている人材 【 応募条件 】 学歴・経験は問いません。 未経験の方も応募OKです。 ブランクがある方も歓迎します。 【 こんな方におすすめ 】 ・週5日で安定して働きたい方 ・接客や販売の仕事を続けたい方 ・残業のない仕事を希望する方 ・休日や自分の時間を大切にしたい方 ・美容や美容家電に興味がある方 ・固定の店舗で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 【 活かせる経験 】 ・接客、販売 ・家電販売 ・商品陳列、品出し ・売場づくり ・商品ディスプレイ 接客や販売経験がある方は、 お客様への商品案内などで これまでの経験を活かせます。 未経験の方も、 入社後の研修で商品知識を学び、 店頭業務を始められます。

求めている人材 何らかのプログラム開発経験者 ＜必須言語＞ ・html ・CSS ・JavaScript ・PHP/wordpress 【求めるスキル・適性】 ◆WordPressでの構築経験、およびHTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディングスキル ◆Webに関する広範な知識（サーバー、ドメイン、各種仕様など）と、開発・制作の実務または学習経験要 ◆仕様を正しく理解し、粘り強く設計・実装に向き合える論理的思考力 ◆納品後の運用保守や改善提案まで見据え、技術面から課題解決を考えられる視点 ◆制作チームや他職種のメンバーとスムーズに仕様確認・連携ができるコミュニケーション力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼平均年齢28歳｜全く業界出身が90％／ 若手組織だからこそ挑戦できる業界の変革、 信頼を築き上げてきた今の基盤がある からこそ挑戦できる世界がある！ ──────────────────── 【まずはカジュアル面談しませんか？】 ↓最近もこんな方とお話をしました！↓ ・未経験だけどワクワクするような仕事がしたい ・仕事を心から「かっこいい」と思いたい ・今の仕事に、やりがいがない ・YouTubeをみて、心が熱くなった 「業界の知識も経験も一切不要」 欲しいのは、もっとやりがいにつながる仕事 にチャレンジしたいという志とワクワクだけ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 |◤ 応募資格・要件 ◢| ✅看護師免許 ✅看護師業務の経験がある方 ===================== ブランクのある方や子育て中の方、大歓迎！ 随時、職場見学を行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須】 ・組込み開発（C言語、C++、Objective-C など）経験1年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■看護師免許または准看護師免許 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒歓迎 ■ブランクOKの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・看護師・准看護師の資格を活かして地域包括ケアに貢献したい方 ・チームワークを大切にしながら、周りのスタッフと協力して働ける方 ・手厚いサポート体制がある環境で、無理なく長期で活躍したい方

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界に関しては未経験の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。

資格・経験 62歳定年制

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に来てほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人の暮らしに関心を持ち、寄り添える方 ・自分で考え、改善提案をしていきたい方 ・インテリア・ソファ・暮らしに関心がある方 インテリア知識は入社後でOK。 美容師・飲食・旅行業界出身の方も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要スキル・優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ・PC業務での基本スキル ・接客、販売の経験 ＜優遇＞ ・高単価商材の接客、販売経験 ・インテリア関係の経験 ・自動車運転免許 ・英会話経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に目指したいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客という、お客様に1番近い立場だからこそ 見えるものがあります。 お客様のニーズや理想を現場で汲み取り、 それを社内に共有したり、企画に変えたりしながら HAREMというブランドを一緒に成長させていける方を 私たちは求めています。 「売る仕事」ではなく、 「ブランドを育てる仕事」をしたい方へ。 .

求めている人材 ・普通自動車免許 ・業務経験がある方（2年以上）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Python、R、SQLなどを用いた データ分析・統計処理の実務経験 ✬【応募条件2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tableau、Power BI、Lookerなどの BIツールを用いたダッシュボード構築経験 ✬【応募条件3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造、技術、財務などの複数部門との 協働経験とコミュニケーション能力 ✬【応募条件4】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語力（読み書きレベル以上） ✬【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体業界経験 ・機械学習 ・統計モデルを用いた予測分析 ・データベース設計 ・ETL処理の知識 （例：Snowflake、BigQuery、Azure Data Factoryなど） ✥─────────────────✥

求めている人材 【応募条件】 ✅営業経験をお持ちの方 ◎業界未経験OK／学歴不問 Web業界の経験は問いません。 お客様の話を聞き、課題を捉えてきた経験や、 新しいお客様との関係づくりの経験を 活かしていただけます。 【歓迎・優遇条件】 ◎必須ではありません ✅法人営業・新規開拓営業の経験 ✅無形商材・ソリューション営業の経験 ✅人材・採用支援に関する営業経験 ✅Web制作・Webサービスの営業経験 ✅ブランディングに関わる業務経験 【こんな方を歓迎します】 ✅Webや採用の分野に興味がある方 ✅お客様の課題に向き合う営業がしたい方 ✅お客様と長期の関係性を築きたい人 ✅自分で考え、積極的に行動できる方 ✅新しい知識を前向きに学べる方 ✅チームで協力して成果を目指せる方 「営業経験を活かして、企業の採用課題を解決したい」 「採用以外にも企業に課題解決をしたい」 「提案の幅を広げ、仕事の手応えも得たい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ＜歓迎条件＞ これまでの経験を、新しいかたちで 活かしたい方を歓迎します。 ▶営業のご経験がある方（業界不問） ▶販売・接客など、人と接する仕事の経験 ▶オフィスワークのご経験がある方 ※学生時代のアルバイト経験でも大丈夫です ▶パソコンのタイピングができる方 ※Excelを使う場面もありますが、 難しい関数までは使いません ▶わからないことを自分で調べられる方 ※調べ方は自由。ツールに頼ってもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いずれも歓迎であって必須ではありません。 未経験・ブランクからのスタートも歓迎で、 ベテランの先輩がそばでサポートするので、 安心して一歩を踏み出せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方に向いています＞ ◎人と関わりながら働きたい ◎誰かのサポート役にやりがいを感じる ◎チームで協力しながら進めるのが好き ◎腰を据えて長く働きたい ◎おしゃれを楽しみながら働きたい ★未経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★長期歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜活かせる経験・スキル＞ 営業事務／営業アシスタント／営業サポート 一般事務／事務／電話対応／メール対応 顧客対応／来客対応／資料作成／書類作成 見積書作成／申込書作成／進行管理 求人広告／原稿作成／校正／データ入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

必要資格 看護師

求めている人材 スマホ販売経験のある方 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・スマホ販売の経験がある方 ・接客、販売経験を次の仕事に活かしたい方 ・営業やスーパーバイザー経験がある方 ・家電販売の経験がある方 ・人に商品やサービスを説明することが得意な方 ・店舗スタッフの育成やフォローに興味がある方 ・IoTやデバイスなどに興味がある方 販売するだけではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら 店舗を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 第二新卒（23歳～26歳）の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 ◎求める人材 ✅ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅ 誠実にコツコツと仕事に取り組める方 ✅ 地域社会や医療・健康に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））