ソフトウェア開発(PMリーダー候補)

仕事内容 【ここがポイント】 ■プライム市場上場 ■ 過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は18.2年と落ち着いて長く働いていける環境です。 ■働く環境 年間124日 (土・日・祝・GW・夏季・冬季)、月平均残業時間は15時間程度、有給休暇の平均消化日数は12.9日と、働きやすい環境が整っております。 ■当社について 設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現しております。 1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、当社の工具の需要も求められてきました。更に直近ではAIやDXといったテクノロジーの流れもあり、当社の成長は今後も見込まれています。 【ご紹介先について】 ■事業内容： プリント配線板用超硬ドリル、直線運動軸受、エンドミル、測定機器などの製造と販売を行っています。特にプリント配線板用超硬ドリルの分野では国内・世界シェアトップの地位を築いています。 当社は設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、70年代に長岡工場を開設、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現、更に80年代には米国や台湾、欧州などに現地法人を開設しています。現在では米国(カリフォルニア)・台湾・スイス・東莞（中国）・上海・香港・シンガポール・タイの計8か国に海外拠点があります。1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、それぞれの機器の軽量化・最小化も図られてきました。電子回路基板が最小化していくと共に穴の大きさも最小化を求められ、PCBドリルの需要も拡大し続けています。更に生成AIといった新時代のテクノロジーの流れもあり、同社の成長を今後も見込んでいます。 ■特徴・魅力： (1)同社は創業60年以上を誇る切削工具等の製造・販売を行っているメーカーです。資本金29億9,850万円、売上高は401億円、社員数905名を誇る東証プライム上場企業です。 (2)同社は製造設備の多くを自社で開発しています。メイン工場である、長岡工場では製造現場と設備関連技術者が密接に情報を交換し、製造効率を高めています。 (3)最高品質の製品を安定して供給するために、ユニオンツールの主力製品であるPCBドリルは、完成から出荷までの間に20項目以上の様々な検査を経て出荷されます。最新技術を駆使した厳しい検査を通り、合格した製品だけを出荷する、その万全の品質管理・検査体制が評価され、PCBドリル、超硬エンドミル、直線運動ローラー軸受、測定器の4つの部門で国際品質保証規格ISO9001の認証を取得しました。 【具体的なお仕事は】 製品コンセプト整理から要求分析・仕様策定を行い、アーキ設計・計画立案・進捗管理を推進していただきます。組込みFW開発を中心に、必要に応じてPCアプリ開発や評価計画策定・検証・量産移行フォローも行っていただきます。 ■製品コンセプトの整理、要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計、品質目標の定義 ■計画立案、レビュー設計 ■組込み向けファームウェア開発を中心に、必要に応じPCアプリ開発にも関与 ■評価計画・手順策定、検証、量産移行の技術支援 ■代替部品の選定・実験・評価・採用可否判断、設計変更レビュー ■要件伝達、進捗・品質・納期管理、成果物レビュー、契約先との協働最適化 【使用ツール・開発環境（一例）】 ・開発環境：Microsoft Visual Studio（その他IDE・ツールはご経験に応じて使用）

資格 ■必須要件： ・上流工程（企画・要件定義）から設計・評価まで、一連の開発プロセスをリードしたご経験 ・組込みファームウェア、またはPCアプリケーションの開発実務経験 ・技術文書（仕様書・設計書など）の作成およびレビューができる方 ・ステークホルダーとの調整業務、および外注管理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・設計変更フローの運用や改善に携わったご経験 ・Visual Studioなどの統合開発環境の使用経験 ・スマートフォンアプリケーションの開発経験

月給34万7000円～38万5000円 給与 月給 34万7000円～38万5000円 （一律手当を含む） ＜想定年収＞ 610万円～677万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 交通費：交通費支給 会社規定に基づき支給 【給与例】 給与例 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～385,000円 ＜月給＞ 347,000円～385,000円

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 休憩：45分

休日 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（土曜出勤年数日あり(祝日がある月）） 【有給休暇】有（10～21日） （※入社3ヶ月経過後から付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年60歳 再雇用制度あり上限65歳

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・持家利息支援制度 ・社員持株会（奨励金30％） ・保養所(新潟県越後湯沢) ・ラフォーレ倶楽部法人会員(軽井沢・白馬・那須等 ・技術手当：￥30,000～￥60,000（社内の技術者認定を受けると支給あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 フロンティア・ヒューマン 【事業内容】 労働者派遣事業(派 22-300372)・有料職業紹介業（22-ユ-300195) この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：フロンティア・ヒューマン株式会社 所在地：静岡県三島市徳倉４丁目２７番３６号 【紹介先企業】 会社名：ユニオンツール株式会社 所在地：東京都品川区南大井６丁目17-1

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給