Indeed採用支援の営業|採用コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 Indeedを活用した企業やお店の採用支援 採用は企業やお店にとってとっても大事なこと。なのでいきなり採用支援を、とはなりません。 まずは、企業やお店にご挨拶、資料お届け、近況確認。Indeedやりましょう！とか、この商品買ってください！はナシ！むしろ「売りつけるな」が弊社のモットー。 お任せするエリアで大体1日20～30件。 既にお取引きのあるお客様を中心に始め、まだお取引のないお客様へと徐々に範囲を広げていきます。なかなか地道な活動です。 ですが、この直接お会いし、あなたが採用支援をやっている人であることを認識してもらうことで、そして地道にやり続けた数だけ、お客様が採用したいとなったときに頼んでもらえるのです。 3ヶ月～半年くらいはそのような業務です。 同時に、研修・同行・OJTなどを受けながら、採用支援、コンサルティングの知識を蓄え、お客様の「採用したい」にしっかり対応・提案できるようになっていってください。 ジョブマの採用支援への考えー 仕事・バイトを探すとき、あなたはどうしますか？ Google検索、タウンワークを見る、リクナビNEXTを見る、人によって手段は様々です。 何より、求人広告を見ても、自分にできるか、どんな人が働いているのか、そもそもどんな会社なのか？？ 気になるし、わからないと応募しにくいですよね？ 求人広告に出会い、応募し、面接し、採用内定をもらって入社する… すべてのシーン、奇跡の重なりなのです。 私たちの仕事は、その軌跡の架け橋。 どうやって求人を見てもらか、どんな情報を盛り込めばマッチングできるか、どのようなメッセージに魅力を感じるか、やりたい、やれると思ってもらえるか… 正解はありません。 お客様に詳しくなり、本気で考え、絶対にお客様の採用成功を目指す。これがジョブマのスタンス。 営業の仕事、運用の仕事、制作の仕事、採用実務代行の仕事、役割は様々ですが、みんなチームです。 ひとりよがりではなく、自分の価値観だけを重視せず、お客様のために！みんなで！と精一杯努力できる方をジョブマの一員としてお迎えしたいです！

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■インセンティブ制度有 四半期で5～10万円（目標達成による） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ■380万円/未経験⼊社5年⽬（25歳） （⽉給27.5万円+インセンティブ） ＋賞与は会社業績により年2回 ■320万円/未経験⼊社3年⽬（22歳） （⽉給24.5万円+インセンティブ） ＋賞与は会社業績により年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00/休憩1時間 ■お昼休憩は自分のタイミング ■売れて忙しい時は残業も…！ ＊お客様の希望する納期に 間に合わせなきゃいけないから！

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝) ■GW､お盆､年末年始休暇 ■その他､会社カレンダーによる ＊自己管理で有給取得可能 ＊連休取得も可能 ■他､有給休暇･慶弔休暇有 ＜年間休⽇＞ 124⽇+有給促進⽇5⽇ ＊2025年度は年間休⽇129⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給有 ■賞与年2回(夏冬） ＊業績による ■退職金有(規定有) ■インセンティブ制度有 ■誕生日お祝い制度有 ＊商品券貰えます◎ ■交通費支給/規定 ☆従業員学び支援制度 ☆活字読書支援制度など 成長機会提供有 ■休憩室有 （カップラーメンやお菓子 飲み物自由に食べてOK） ■自由参加の社内レクも有 ■オフィスにウォーターサーバー有 ■冷蔵庫、電子レンジ完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
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• 退職金あり
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• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎