完全週休2日制の常務の転職・求人情報

求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆社会人デビューもOK ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 ◆競争は嫌いじゃないタイプの方 ◆アルバイトやフリーターから 正社員になりたい方 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求める人材: ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業務で社用車を使用するため、運転免許は必須。 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、 ＜歓迎要件＞ 「もっと稼ぎたい」「家族との時間も大切にしたい」 その想いをどちらも叶えたい方をお待ちしています。 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・転職を通して年収UPを実現したい方 ・人と話すのが好きな方 ・家庭と仕事の両立を実現したい方 ・長く勤務できる職場を探している方 「今の給料じゃ、将来が少し不安…」 「家族との時間や自分の趣味も大切にしたい…」 「人に感謝される仕事がしたい…」 もし一つでも当てはまるなら、当社は最高の環境かもしれません。 未経験から始めた先輩たちが、高収入とプライベートの両方を手に入れています！ ★営業・接客・販売・サービス業など異業種出身者が多数活躍中！ ★98％が未経験スタート。入社後の研修と先輩同行で安心です。

応募資格 ＼施設管理・お問い合わせ対応等の業務経験がある方を募集／ 【必須条件】 ＊業務経験（施設管理、問い合わせ対応など）がいくつかある方 ＊第一種普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＊基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊除雪や草刈り等の設備作業のご経験 ＊土木工事・設備（水道）工事に関する知識 ＊温泉設備に関する知識 ＊1級もしくは2級土木施工管理技士の資格 【求める人物像】 ＊当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ＊自分のことだけでなく、チームワークを大切にできる方 ＊社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊オーナーをはじめ相手の立場に立ち、相手のために率先して行動できる方 ＊日帰りや宿泊での出張が苦にならない方

求めている人材 【必須条件】 ◆総務、人事、労務、経理、いずれかの 業務経験がある方 ◆ビジネスマナーを身につけている方 ◆適切なコミュニケーションが取れる方 ◆土日勤務が可能な方 ┗火曜定休、週休2日制 ◆基本的なパソコンスキル ┗メール、基本的なPC操作 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験 ◆乗馬経験や馬に関わった経験 ◆長期勤務可能な方（目安：10年程度） ┗ミドル世代の前任者が活躍していました ・‥…━━━━━━━…‥・ 様々な業務に対応できる柔軟性と、 細かい気配りができる方を歓迎します。 神戸市の施設内にあるため、 ●コンプライアンスを重視 ●公的な対応ができる方 この点も重要視しています。 ・‥…━━━━━━━…‥・

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※総務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 こんな方に向いています ・総務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・労務や採用など幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 ・会社を支える仕事にやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇管理本部 本部長 同業界の経験はもちろん、建設業界など、 これまでのさまざまな経験を活かしていただけることを期待しています。 国土の安全・安心を守る仕事だからこそ、 プロジェクトを完成させた時の達成感ややりがいは格別です。 経験や成長に応じて、活躍できる領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を活かして、 新しいチャレンジをしていただきたいと思っています。 ◇総務 20代～50代までバランスよく在籍しており、 お互いに刺激を受けながら働いています。 コミュニケーションも活発で、 分からないことがあれば教え合う風土があります。 ◇労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作(Excel) ・普通自動車運転免許(AT限可) ▼ 歓迎条件 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・中型自動車免許 ▼こんな方におすすめ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・穏やかに会話ができる方 ・生活リズムを整えたい方 ・人との関わることが好きな方 ・静かな環境が好きな方 ・堺市美原区、東区、南区、南河内にお住まいの方が弊社で勤務されている方が多いです！ ========================= ★資格はぜんぶ会社が応援します！★ 必要な資格はすべて会社負担で取得可能！ 資格が増えるほど、 お仕事の幅も広がります 働きながら専門性を高めていける環境です ========================= 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼普免以外の資格不問！特別な経験不問！／ ＜＜学歴不問！年齢不問！未経験者歓迎＞＞ ※必須：普通自動車第一種運転免許(AT限可) 【こんな方におすすめ】 ＊未経験から新しいことにチャレンジしたい ＊自分なりに考え、挑戦していく意欲がある ＊柔軟で円滑なコミュニケーションが取れる ＊ルールや時間を守り効率よく作業ができる 知識不要・経験不要＊業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上＊フリーター歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［下記仕事に興味がある方にもおすすめ！］ ＊客室清掃・機械メンテナンス・ホテル清掃 ＊施設清掃・学校清掃・夜間清掃・深夜清掃 ＊マンション清掃・オフィスビル清掃 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎！ 【こんなあなたを必要としています】 ・総務、労務、人事、管理部門などでの実務経験がある方 ・管理業務やマネジメント経験のある方歓迎 ・スタッフや各部署との調整ができる方 ・課題に対して主体的に行動できる方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・責任を持って業務を最後まで進められる方 ◇歓迎資格◇ 歓迎：MOS等Excel/PPTのPC操作スキル、簿記資格、ITパスポート等の情シス系資格 ◇歓迎経験◇ チームリーダー／リーダー経験／後輩指導／業務フロー改善 など 労務手続き／総務実務 など

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

資格 普通自動車免許、1級土木施工管理技士 求める人物像 工事規模1億円程度の現場代理人経験のある方 ※建設業界の経験者は即戦力として活躍できる環境です。当社は新しいツールや技術の導入に積極的なため、アイデアをどんどん発信できる人にも面白い職場です。 定年制 65歳定年制 ※再雇用制度有（規定有）

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 未経験歓迎！ 第二新卒・ブランクありもOK！

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【水道サービスを未来につなぐ企業として】 わたしたち従業員一人一人は水道サービスの 持続に団結して取り組んでいることに 社会的意義を実感・共有し、汗を流すことに 誇りを持っています。 ◎水道サービスの持続という公共性の 高い仕事に意義を感じられる方 ◎「団結して取り組む」仲間と協力しながら 目標に向かえる方 ◎水道という生活に欠かせないインフラを 支える仕事において、自ら課題を設定し 解決していくことができる方 【必須要件】 ■高校卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可、業務で原付バイクを使用する ため（北海道は社有車を使用します） ◎接客や配送のご経験も活かせます！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者 文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に 携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格（必須ではありません） ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士（1、2種） ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に 必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！ 自らの職歴に大きな武器を手にできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 □経験不問 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦大学卒以上(専門卒・短大卒応相談) ✦基本的なパソコン入力操作ができる方 ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦商品管理や倉庫内作業の経験がある方 ✦美容やコスメに興味がある方 ✦コツコツ細かい作業が好きな方 ✦働く環境を見直したいとお考えの方 ✦チームワークを大切にできる方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦安定した環境でキャリアを築きたい方 ✦プライベート時間も大切にしたい方 ✦正社員を目指しているフリーターさん ✦お仕事のブランクがある方 ✦職種・業界未経験の方 ✦第二新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【業界・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！】 ＜必須条件＞ ・丁寧なコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせや作業報告書・マニュアル作成等が発生するため） ＜こんな方にぴったりです＞ ・手に職をつけて、将来も安定して働きたい方 ・チームで協力して体を動かす仕事がしたい方 ・現場作業だけでなく、将来は管理職・リーダーを目指したい方 ★元飲食店スタッフ、営業、施工管理、製造、物流など、異業種出身の20代・30代が多数活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■最低限のPC操作スキル ◎学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験者歓迎 建設業界に携わったことのある方 【求める人物像】 ■人と話すことや、関係づくりを大切にできる方 ■お客様の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方 ■地域に根ざして、腰を据えて長く働きたい方 ■建設・土木・資材などの分野に興味を持って学べる方 ■時間をかけてお客様との信頼関係を築いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 専門学校、短大卒以上 一般事務などの経験がある方（労務未経験OK） ✅最初は先輩スタッフが手順を丁寧にお教えします ✅専用ソフトへの入力がメインなので、すぐに慣れていただけますよ ＜応募条件＞ ・何らかの事務経験がある方（データ入力や電話応対など／年数不問） ・各部署のスタッフと、円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・【歓迎】総務・労務経験、給与計算や社保手続きの理解がある方 ・【歓迎】社労士事務所や他社での総務実務経験を活かしたい方 医療業界・労務未経験スタートの若手も活躍できる環境です！

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ＊これまでの職歴や生協に関する知識、 オーガニック食品の知識は一切不問 「これからの自分を変えたい」 「働きながら成長していきたい」 という意欲重視の採用です。 ✨おススメです ■シフト制や不定期な休みから、 土日休みのオフィスワークに働き方を 変えたい方 ■単純な入力作業だけでなく、 一生使える事務スキルや知識を 身につけたい方 ■周囲の人と笑顔でコミュニケーションを 取りながら仕事を進めるのが好きな方 ■「もっと良くするにはどうすればいいか」 と工夫したり考えることが好きな方 ■人を支える仕事、食・農・環境・ 福祉などのテーマに興味がある方 ✨経験やスキルも活かせます◎ ※必須ではありません。 ■接客・販売・飲食などのサービス業での 接客経験 ■一般事務、総務、経理、IT管理、 設備管理などの実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの 基本操作 ※データ入力ができるレベルでOK ✨安心の研修制度 入協後は研修からスタートします。 ・コープ自然派事業連合（神戸）：5日間 ・徳島センター：2週間程度 そのため、生協の仕組みや理念を しっかり学べます。 その後は先輩によるOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎事務経験者 ◎社会人経験1年以上 ◎基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PPT、 メールソフト、Teamsなど） ＜ 歓迎条件 ＞ ●チームで仕事を進めるのが好きな方 ●ビジネスマナー、 接遇対応スキルを活かしたい方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●臨機応変な対応や報連相を大切にできる方 ★下記スキル・経験も活かせるお仕事です ・一般事務 ・営業事務 ・総務、庶務関連のサポート業務 ・備品管理、発注対応 ・社内問い合わせ対応 ・郵便物、宅配便の発送・受け取り対応 ・基本的なPC操作 （Outlook、Excel など）

求める人材: 【必須】 ・自動車普通免許 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等への入力ができればOK） ・営業経験3年以上（業種不問）、または施工管理等現場とのやり取りの経験がある方 【歓迎】 ✋リフォーム営業経験がある方 ✋施工管理（2級程度）の知識・経験がある方 ✋不動産業で工事発注やお客様への提案・請求対応など、リフォームに関わる業務をされていた方 ✋明るく、お客様や職人さんと臨機応変にコミュニケーションが取れる方 ✋ビジネスマナーがあり、落ち着いた対応ができる方（オーナー様との信頼関係構築が多いお仕事です） ⭐️お客様が提案を拒否することはほとんどなく、相見積もりを取られて負けるということもほとんどない「信頼」で成り立っているお仕事です。 そのため、丁寧かつ真摯に、迅速に連絡を取れる方が望ましいです✨ ⭐️入社後は、まず先輩社員と一緒に現場に同行しながら、当社特有の進め方やシステムの使い方に慣れていただきます。経験のレベルに応じて、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。 ⭐️不動産業で工事発注やお客様対応をされていた方は、そのご経験のまま職人さんとのやり取りや見積り対応に入っていけます。リフォーム営業や施工管理のご経験がある方なら、なお早く現場に馴染んでいただけます。

求める人材: ＜年齢、学歴、前職不問！＞ 第二新卒歓迎 普通免許OK（平成19年6月1日以前に取得の方） 中型一種免許 ＜こんな方にぴったり！＞ ・未経験の方、他業種からの転職も大歓迎 ・フリーターから安定した職につきたい ・わりと車の運転が好き！ ・せっかく働くならしっかり稼ぎたい ・人が良い職場がいい ・休日もしっかり取りたい 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・ダンプ、夜間ドライバー、トラック運転手の経験など

求めている人材 【必須】 ・業務を聞き取って、システムや表の形に落とした経験 ・コードを書いてシステム開発した経験 （言語・規模は問いません） ・工場の作業場（15℃前後）に入って機器を見ることに抵抗がないこと 【歓迎】 ・ノーコード／ローコードで業務システムを作った、または直した経験 （kintone、Salesforce、ServiceNow、Access、Excel のマクロなど。ツールは問いません） ・販売管理・生産管理などの基幹システムを、使う側の管理者として見ていた経験 ・CSV や API でのデータ連携 ・社内ヘルプデスク、PC のキッティング ・グループウェア（Google Workspace / Microsoft 365 など）の管理者経験 ・AIや自動化を、仕事または個人で試した経験 ・自治体・行政の情報部門（IT推進室など）での実務経験 ・電子帳簿保存法・インボイスに関わる業務 【不問】 ・学歴、情報系の専攻 ・資格、経験年数 【こんな方に向いています】 ・「決まったものを運用する」より「これから決める」仕事がしたい方 ・現場（工場・営業・管理部）の人と話しながら仕組みを作れる方 ・作ったあと、自分で直し続けることを面倒がらない方 ・「使いにくい」を放っておけず、自分で改善策を探す方

求めている人材 高卒以上 ✅ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordでのデータ入力や 簡単な資料作成ができる程度でOK） ✅ 事務や受付などの経験がある方歓迎 （業界未経験や事務デビューの方も 大歓迎のポテンシャル採用です！） ✅ 丁寧な電話対応や、社内外での 心のこもった来客対応ができる方

資格 ・学歴不問 ・経験業種・業界不問 ・未経験/無資格歓迎(経験不問) ・20代・30代の若い方、40代・50代の 中高年の方など、幅広い世代の方が活躍中！ ・第二新卒、ブランクOK ・設備保全、ビル設備管理員 *【求める人材】* ・誰にでも明るい対応ができ、 コミュニケーション能力のある方 ・未経験から手に職をつけて働きたい方 ・電気工事士等、幅広い業界 出身の方、中高年の方も活躍中！ ・ハローワークで求人をお探しの方も お気軽にご応募ください！ また、働きながら資格取得を実現できる環境が当社の大きな魅力です。 ポジションはもちろん、年収も確実にアップします。 *【入社から9カ月以内での資格取得必須】* ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員講習 下記のバックアップ体制があるから心配不要！ １）会社にてテキストを用意 ２）専任の教育担当による事前指導 ３）傾向と対策を分析して受験者へ共有

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ・1級土木施工管理技士補 ・河川点検士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） 【歓迎条件】 ■1級⼟⽊施⼯管理技⼠ ■ダム管理技士 ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ＼こんな方が活躍しています／ ◎ 2級土木施工管理技士、 1級土木施工管理技士補、 河川点検士のいずれかをお持ちの方 ◎ 発注者支援・行政補助・公物管理の ご経験がある方 ◎ 機械いじりが好きな方 ◎ 地元で腰を据えて働きたい方 ◎ ダム・河川施設の管理に興味がある方 ◎ ブランク・復職・ミドルも歓迎 ＼選考でご確認する点／ ・2級土木施工管理技士／1級補／河川点検士のいずれかの保有 ・普通自動車運転免許 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 ★営業職や人材管理などの経験がある方を即戦力として採用中！ あなたの経験を活かせるチャンスです！ 建設業関係の知識は全くなくても大丈夫です。 難しい内容はありません。 各作業員と日々コミュニケーションを取りながら、時には引っ張って励ますなど、あなたのペースで全員を上手くまとめていく仕事です。

資格・経験 調理師・栄養士・管理栄養士 保育園・病院・福祉・学校給食経験者歓迎

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許（オートマ限定ok） 定年制(満60歳)

求めている人材 ＜⏩必須スキル・経験＞ ✅不動産管理・施設管理実務経験3年以上 または、 プロパティマネジメント実務経験3年以上 ✅賃貸借契約や修繕対応経験 ✅PCスキル └Excelでの集計・分析 └Word、PowerPointでの資料作成 ✅基本的なビジネスマナー ✅関係各所との折衝経験 ＜⏩こんな経験・資格がある方は尚歓迎＞ ✱宅地建物取引士の有資格者 ✱ビル管理士、建築・設備の知識を持つ方 ✱不動産業界での実務経験者 └仲介・管理・PM会社など ✱不動産の収支管理、固定資産税・ 保険関連の実務経験者 ✱プロジェクトマネジメント経験者 └オフィス移転、改修工事など ✱法務・契約書レビューの経験者 ✱英語でのメール・会話対応力のある方 ＜⏩こんな方を求めています＞ ✱コミュニケーション能力が高い方 ✱関係者調整を円滑に行える方 ✱数値管理や改善提案に積極的な方 ✱緊急対応に柔軟かつ冷静に対応できる方 ✱自発的に業務改善やプロジェクトを 推進できる方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ●経験者歓迎／有資格者歓迎 ●第二新卒歓迎 ●長期歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●資格不問 ●ブランクOK ●20代・30代・40代活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では、 【賃貸管理】【プロパティマネジメント】 【不動産事務】【総務】【経理】 【一般事務】【営業事務】【医療事務】等の 実務経験を活かして働けます！

求めている人材 【必須スキル・経験】 ＊営業案件の管理経験 └案件の進捗管理 └進捗に合わせた各種手続き など ＊チームマネジメント経験 └スタッフのフォロー、育成 └勤務管理 など ＊タッチタイピング └1分間60文字程度 ＊Word／Excel初級程度 ＊Teams、Outlookの使用ができる方 【歓迎スキル・経験】 ＊コールセンターでの就業経験 ＊同業種での就業経験 ＊ブランクのある方も歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ＊マネジメント経験を活かしたい方 ＊スタッフの育成やフォローなど 気配りが得意な方 ＊営業案件の進捗管理経験がある方 ＊実務にも携わりながらチームを支えたい方 ＊周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ └営業事務・営業アシスタント 購買・総務・総務事務 経理事務・事務の経験者も歓迎 ★基本PCスキルをお持ちの方 └Excel（文字入力と簡単な表への入力ができればOK） └Outlook（メール対応） ★20代・30代・40代活躍中 ＜歓迎要件＞ ・総務事務や購買・経理業務等で キャリアアップしたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 ・細かい作業やチェック作業が得意な方 ・チームワークを重視したい方 ・柔軟で臨機応変な対応が得意な方 ・土日祝休、18時終わり！残業少なめ（～15h/月程度） ・ワークライフバランスを重視したい方 ・バックオフィス経験を幅広く積みたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━ ・基本的なPC入力ができる方 ・生成AIなど日常的に活用している方 ・正確に確認しながら仕事を進められる方 ・個人情報を適切に取り扱える方 ・周囲と相談しながら業務に取り組める方 ・業務の効率化や改善を考えることが好きな方 社会人経験が浅い、 事務経験が初めてという方も歓迎します。 総務・労務・人事・経理事務などの経験をお持ちの方は、 培ってきた知識や経験を活かせます。

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ☆未経験者歓迎☆ 自社マニュアルに合わせて教えていくので未経験でもOK！ 【早期に活躍できるご経験】 ・営業経験 ・コールセンターの経験 ・ホテルフロントなどの対人対応経験 ・販売接客、サービス提案の経験

求めている人材 ■経験OK！ブランクOK！ ■業界・職種 経験の方歓迎！ ✨以下に当てはまる方、歓迎します✨ ◆再生可能エネルギーやスケールの 大きなプロジェクトに興味がある方 ◆自分のスキルを磨きキャリアUPしたい方 ◆前向きで意欲のある方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・チャレンジ精神がある方 ・1つの物ごとに取り組める方 —- 【東京本社について】 ＜支社の人数構成＞ 【10名】（営業のみ） 27歳・男性・入社1年目営業 27歳・男性・入社3年目営業 28歳・男性・入社1年目営業 29歳・男性・入社1年目営業 31歳・男性・入社2年目営業 36歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 31歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 32歳・男性・入社3年目営業（役職：係長） 46歳・男性・入社7年目営業（役職：部長） 42歳・男性・入社9年目営業（役職：常務） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 私生活第一主義 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・休憩スペースの充実 ・渋谷ならではの通勤のしやすさ ・東京中を見渡せる高層ビルなので眺めが最高！！ ・20代～40代の幅広い年齢層の社員がいるので いろんな年齢や経験有無にかかわらず馴染みやすい環境 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・目標を持って前向きに取り組める ・多様な業種からのジョブチェンジ ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・目標に対して一生懸命に達成できる方 ・マニュアルにとらわれずチャレンジしたい方 ・今より給料UPさせたい方 ・頑張った成果を明確に還元してほしい方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・お客様から直接感謝の言葉をいただけること ・仕事だけでなく社内イベント(国内・国外旅行)や 食事会などありすぐに社内の方と 仲良くなれたことがよかったです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのお客様と 誠実に信頼関係を築きたい方 ◆相手の不安や相談に 親身になって耳を傾けられる方 ◆自分の人柄や価値観を 「公平な基準」で評価されたい方 ◆データや数値などの確かな根拠に 基づく自信を持った提案をしたい方 ※不動産や営業の経験は一切不問！ 活躍中の先輩も接客・販売職や メーカー勤務、公務員、会計事務所など 異業界出身者が多数活躍中です。

【応募資格】 ★未経験OK/ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #社割あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方 ＜書類選考・面接時のポイント＞ 【書類選考】 ・履歴書／職種経歴書を抜け漏れなく提出できているか ・履歴書／職種経歴書の記載内容が簡易的ではなく、詳細に書けているか ・面接の案内時に連絡をこまめにとれているか 【面接時】 ・当社や当社製品について、ご興味をもっていただいているか ・コミュニケーションに前向きであるか ・質疑応答を理解いただき、ご自身の意見として回答できているか

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求める人材: 未経験OK！ 第二新卒・異業種転職者大歓迎！ 学歴・経験不問！ ▽歓迎条件 ・普通自動車免許所持者 ・瀬戸市在住または通勤可能な方 ・年収アップを目指したい方 ▽こんな方におすすめ ・コミュニケーションが得意な方 ・スケジュール管理が好きな方 ・丁寧・気配りを大切にできる方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・未経験から正社員としてスタートしたい方 ▽スタッフの前職例 飲食・事務・販売・接客 介護・製造など異業種出身者が 活躍中です♪ 「どの職種から来てもOK」な 環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験・学歴】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・コンクリート試験の経験者は優優遇 ・生コン品質管理の経験者は優遇 ・コンクリート技士の有資格者は優遇 ・主任技士の有資格者は優遇 【求める人物像】 ・手順を守り正確に作業できる方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・イチから専門知識を学びたい方 ※資格の取得費用は全額会社が負担します。 マンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心して一歩ずつ成長し、 一生モノの専門資格を取得して 長く活躍していきたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT可） 準中型免許は入社後に会社負担で取得できます♪ 【こんな方歓迎！】 じっくり地道にコツコツした仕事が好きな方 安定した企業で働きたい方 経験は問いません。営業未経験の方を前提に育成します。 全国への出張がありますが、「いろいろな土地へ行くことが好き」「変化のある働き方を楽しみたい」という方にはぴったりの仕事です！

求めている人材 ＼ 生産基盤強化のための増員募集 ／ 航空宇宙関連の部品加工に関する依頼が 多数寄せられており、今後も需要拡大が 予想される為、新たな仲間を募集します！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊横型マシニングセンターの操作1年以上 またはマシニングセンターの経験3年以上 【歓迎条件】 ＊これまでの経験やスキルを活かし、 より高い技術を身につけたい方 ＊プライベートの時間を作り、 ワークライフバランスを充実させたい方 【活かせる経験・知識・資格】 ・金属加工の技術やスキル ・ISOの知識 ・玉掛技能者 ・クレーン・デリック運転士(クレーン限定) 《 こんな方歓迎します 》 ＊これまでの経験やスキルを活かして、 さらに技術を伸ばしたい ＊プライベートも充実させたい ＊責任ある仕事に挑戦したい 【社員インタビュー】 小ロット生産に特化している為、 大手では実現しにくい、小回りの利く提案や サポートを出来ることが当社の特長です。 そのため時には珍しい案件が舞い込んでくる こともあります。 そうした中で様々な経験を積むことができ、 自身の技術力やスキルを伸ばしていける ことも当社の魅力の一つですね。 ＜常務取締役 菊池(48歳)＞

求める人材: 年齢：40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 〇細かい作業（整理・陳列・在庫管理）を丁寧に続けられる方 〇周りのスタッフと連携しながら報告・連絡・相談をきちんとできる方 〇ブランド品や高級時計などの真贋スキルを身に着けたい 〇未経験者大歓迎！新しいことに挑戦できる方 ＜＊異業種からの転職者の方も大歓迎＊＞ アパレル販売、データ入力、経理・医療事務、保育士、ホテルフロント、レジスタッフ、客室清掃、カフェスタッフ、食品製造スタッフ、倉庫内作業員、受付、コールセンター経験者などの異業種からの転職者大歓迎です。 ≪ キャリアアップが可能！ ≫ 販売スタッフ(パート) ↓ 査定士(正社員) ↓ チーフ ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー（部長・常務・専務など） 経験や実績に応じてキャリアアップ（昇給など）が可能です。

求めている人材 【経験者募集】 ≪必須条件≫ ・建築または内装の設計実務経験がある方（5年程度） ・ゼロから平面図のプランニング・作図ができる方 ・CADソフトの使用経験がある方（使用ソフト不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・木造住宅や戸建ての設計経験がある方 ・商業施設、店舗、ホテルなどの設計経験がある方 ・ベクターワークスの使用経験がある方 ・空間デザインやインテリアデザインに興味・関心がある方 ・チームで協力し、より良い空間をつくりたい方 ・沖縄の街に残る空間を手がけたい方 ＼＼ご応募お待ちしています／／ 少しでも気になった方、お気軽にご応募ください♪ お会いできることを楽しみにしています♪

求めている人材 ◎経験者優遇 ◎未経験OK! ◎20代・30代活躍中！

求める人材: ＜年齢、学歴、前職不問！第二新卒歓迎！＞ 【下記いずれか必須】 ・中型一種8t限定（AT中型車限定） ・中型一種免許 ・普通免許OK（MT車：平成19年6月1日以前に取得の方） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転することが好き！ ・トラックが好き！ ・運転に集中できる環境で働きたい！ ・ガッツリ稼ぎたい※稼ぎ続けたい ・ドライバー経験0だけどドライバーをやりたい！ ・どうせなら人が良い会社で働きたい！ ・年齢はそれなりにいっているけど、運転技術や挨拶などには自信あり！ ・ライフワークバランスを大事に働きたい！ ・ドライバーの気持ちがわかる社長と働きたい！ ・長く働ける会社で働きたい！ 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・ダンプ、4tドライバー,夜間ドライバー、トラック運転手の経験など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅マニュアルの普通免許があれば経験不問！ ⇒免許取得支援制度あり！ ⇒取得費用は全額会社が負担します◎ 面接前にまずは電話で簡単にお話ししましょう！ マニュアルの免許は持っているけど長らく乗っていない・・・ オートマの運転に慣れちゃって運転が不安・・・ そんな方でも心配いりません！ 会社の敷地内でマニュアル車の運転練習ができますので、 マニュアル車の操作に自信がついてから実際の業務デビューして頂きます！先輩スタッフが同乗して教えますので安心してくださいね◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦