乗馬クラブの総務・経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 ／ 『バックオフィスの何でも屋』として組織を支えてきたあなたへ。 100年の歴史を持つ公益法人で、そのマルチな経験を活かしませんか？ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅年収500万円可！月給30万円以上 ✅残業少なめ！月平均20時間程度 ✅マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ✅豊かな自然に囲まれた穏やかな職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 総務・人事・労務・経理面など、業務全般をお任せします。 年間の業務サイクルを把握したのち、将来の事務局長としてクラブ運営全般をお任せしていく予定です。 ～具体的には～ ・月次決算・年次決算、管理会計などの経理業務（TKC） ・理事会や役員会議の運営サポート、議事録作成 ・神戸市など関係機関との連絡調整・会議対応 ・総務、人事、労務管理全般 ・施設の修繕手配や維持管理 ・補助金・助成金の申請業務 ・受付・窓口業務のフォローや会員様対応（レジ対応など） ～入社後について～ 入社後は、約1年間現スタッフからの丁寧な引き継ぎ期間を設けています！ 顧問税理士・社会保険労務士・弁護士がいるため、専門的な相談もスムーズに行える体制です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ココで働くポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 👉裁量を持って組織全体を支えるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業のような細分化された分業ではなく、経理・総務・労務などバックオフィス全般を幅広く担当できるポジションです。 枠にとらわれず「組織を円滑に動かしたい」という想いを活かし、将来の事務局長候補として大きな裁量を持って活躍できます！ 👉顔の見える距離感で進めるチームワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務方は現在3名体制。 受付スタッフやプロの乗馬インストラクターなど、多職種のメンバーと密に連携しながら運営を支えています！ 自分の業務だけに線を引かず、窓口のサポートなどフットワーク軽く協力し合える温かい職場です。 👉自然豊かな落ち着いた環境です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は神戸市北区「しあわせの村」内。 緑豊かで開放的なロケーションの中、落ち着いて仕事に集中できる環境です♪ 敷地内に無料駐車場を完備しており、マイカー通勤を推奨しています。ガソリン代も走行距離に応じて支給（相場に応じた上乗せあり）されるため、通勤のストレスもありません。 ─────【当社について】───── 公益社団法人神戸乗馬倶楽部は、神戸市の自然豊かな拠点にて乗馬文化の普及と会員制クラブの運営を行っています。 約320名の会員様と経験豊富なインストラクターが在籍し、専門性の高いスポーツを支える長い歴史と安定基盤を持ちます。 公益法人でありながら一般企業に近い収益事業を展開しており、地域社会に根ざした健全な運営を続けています。 ▼▼ホームページはこちら▼▼ https://kobe-rc.or.jp/ ──────────────────

求めている人材 ＜30代・40代のスタッフ活躍中！＞ 当社は男女問わず活躍しています。 キャリアアップができる環境です！ ★公益法人での実務経験は不問です！ ★乗馬の知識や経験は一切問いません。 【必須】 ＊月次決算、年次決算、管理会計などの実務経験をお持ちの方 ＊基本的なパソコンスキル（Excel、Word、メール対応など） ＊土日祝の勤務が可能な方（火曜定休／シフト制） 【歓迎条件】 ・中小企業や各種団体などで、総務・人事・労務などバックオフィス業務を幅広く経験された方 ・会計事務所等での幅広い実務経験をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、柔軟な気配りができる方 ・「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、受付フォローなどにもフットワーク軽く対応できる方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給あり ・賞与年2回（計3.5ヶ月分想定） ・時間外手当全額支給 ・職務手当、役付手当あり ・通勤交通費実費支給（マイカー通勤：走行距離1kmあたり20円支給＋ガソリン相場に合わせた上乗せ支給あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務の流れや年間スケジュールを把握していただくための期間となります。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収500万円（月給30万円＋賞与年2回・計3.5ヶ月分想定＋時間外手当月平均20時間分）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（休憩1時間）

休日休暇 週休2日制（火曜日定休＋平日1日） ※土日祝はクラブ稼働日のため基本出勤となります （入社初期は土曜出勤＋日曜休みなどの調整も可。業務に慣れた後は平日代休など柔軟なシフト調整を想定しています） ＊年間休日110日 ＊有給休暇あり ＊長期休暇（年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回（計3.5ヶ月分想定） ・退職金制度あり ・時間外手当全額支給 ・交通費規定支給（マイカー通勤：走行距離1kmあたり20円支給＋ガソリン相場に合わせた上乗せ支給あり） ・マイカー通勤OK（敷地内無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務の流れや年間スケジュールを把握していただくための期間となります。

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり