完全週休2日制の候補の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・Webサイトのディレクション業務の実務経験 ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・クライアントワークの経験 ・HTMLやCSSなどの基礎知識 ・ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoBサイトのディレクション実務経験 ・Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 ・Webサイト改善（提案）の実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・企業のSNSアカウントやネット広告の運用経験 ・ディレクターの育成経験（マネジメント経験） ・SEO対策キーワードの選定経験 ・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトの立ち上げ経験 ・システムの運用経験 ＜歓迎＞ ・PMOとしてプロジェクト参画経験者 ・金融関連のプロジェクト参画経験者 ・自社プロダクト開発経験者 ・PMP、PMBOK、プロジェクトマネージャ試験等の資格をお持ちの方 ・5人以上のプロジェクトでメンバーとして開発経験が5年以上ある方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験が3年以上ある方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材・経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須経験（いずれか）】 ・半導体製造装置の保守・保全経験 （目安3年以上） ・半導体製造装置の立ち上げ、移設、 トラブル対応の経験 ※ユーザー側・装置メーカー側は不問です 【歓迎する経験・知識】 ・顧客折衝、技術提案 ・リーダー、OJT指導、新規立ち上げ ・成膜（CVD/PVD）、エッチング、 洗浄、熱処理装置の経験 ・真空、ガス、プラズマ、搬送系の知識 ・機械保全技能士、電気工事士などの資格 【こんな方を求めています】 ◎ 現場経験を活かし、 仕組みやチームをつくりたい方 ◎ 大きな裁量で、顧客の課題解決や 若手育成に関わりたい方 営業や管理職の経験は不問です。 技術経験を軸に、 「新しい価値や組織をつくりたい」 という意欲を重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地・転勤サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国に様々な現場があるため、 事業拡大や新規案件の立ち上げに伴い、 全国転勤の可能性がございます。 （準備期間中は四日市事業所での勤務） ＼転勤時のサポートも万全です！／ ◎ 借上社宅制度あり ◎ 引越し費用負担あり ◎ 赴任手当あり 費用面の負担なく、各地で新しい拠点を つくるやりがいに集中できる環境です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ●学士卒は2年以上・専門士卒は4年以上の電気工事関連の実務経験がある方 ●下記【1】または【2】のいずれかに該当する方 【1】対象の電気関連資格をお持ちの方（いずれか1つで可） ・第二種または第三種電気主任技術者 ・第一種 または 第二種電気工事士 ・1級 または 2級電気工事施工管理技士 【2】教員経験をお持ちの方 ・専門学校や大学などで「送配電工学」や「電気法規」の指導経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・社会人経験が10年以上ある方 ＜こんな方にオススメ＞ ・自分の知識や経験を学生たちに伝えたい方 ・自身も勉強し続けて成長していきたいという方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・外国語スキルのある方 ・学生の成長を近くでサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境でプライベートと両立しながら働きたい方 ・将来的に学科長など、学校運営のキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✅空間設計デザイナー経験者募集 ✅必須要件 ・実務での設計経験（5年以上目安） ・CADソフト（Vectorworks、AutoCAD等）および3D/レンダリングソフトの操作スキル ✅活躍できるタイプ ・上流のコンセプト立案から一貫して空間を創り上げたい方 ・仕事のスピード感や業務処理能力に自信がある方 ・チームとコミュニケーションを取り、日常的に相談しながら進めたい方 ・自分の成果や実力を正当に評価されたい方 ・幅広いジャンル（展示会、ショールーム、企画展等）に挑戦したい方 ・将来的にキャリアUPしていきたい方 ✅活かせる経験 ・展示会ブース、イベント空間の設計やデザイン経験 ・ショールーム、店舗、商業施設などの常設空間デザイン経験 ・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザイン経験

求める人材: 学歴や経験は一切問いません！▶未経験歓迎・人柄重視の採用◀ ＼リーダー候補者も募集中！／ 将来的にリーダーとして現場をまとめてみたい方も歓迎します！ リーダーになりたい意欲のある方は、研修期間終了後、サブリーダーとして勤務していただき、基本給とは別に毎月10,000円のサブリーダー手当を支給します。（200,000円＋10,000円） まずは実際の業務や現場の流れを覚えていただき、その後はスタッフのフォローや現場管理など、少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 「今までの経験を活かしてステップアップしたい」 「将来的にはリーダーとして活躍したい」 「責任ある仕事にもチャレンジしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ※リーダーを希望されない方も通常スタッフとしてご応募いただけます。 ◆こんな人に向いています◆ ・手に職をつけてキャリアを積みたい ・将来的にチームをまとめるポジションを目指したい ・黙々と、集中して仕事をしたい ・異業種から転職したい（前職：飲食・営業・販売など歓迎） 学歴・経験は一切問いません。人柄と意欲を重視して採用しています。 リーダーになれるチャンス！？ 2027年度に彦根市内に拠点増加予定！そのための増員大募集中。 新しいメンバーが増えるタイミングだからこそ 将来的にリーダーとしてチームをまとめるポジションを目指せるチャンスがあります。 「ただ働くだけではなく、チームづくりにも関わりたい」という方にぴったりの環境です。 役職者には別途手当を支給しております！

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣ ◆ソフトウェア開発3年以上の実務経験 ◆システム開発プロジェクトの経験 ◆チームでの開発経験 ◆金沢市で勤務可能な方 ✨歓迎条件✨ ￣￣V￣ ◆.NET、C#などの言語経験 ◆Linux、Windows、Unixなどの 環境での開発経験 ◆リーダー経験やマネジメント経験 ◆顧客折衝の経験 ◆業務システム開発の経験 ◆dbMagicの使用経験がある方歓迎！

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅放送の仕事に熱意を持ち、地元に貢献したい方 ✅四年制大学、または大学院を卒業された方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可／入社までに取得できればOK ✅応募時年齢が満50歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ✅番組制作技術の経験（TD、SW、VE、CAMなど）の実務経験をお持ちの方 ※ラジオ局、テレビ局、制作会社、技術プロダクション等は問いません。 ✅放送システム・映像システムの構築・保守経験の実務経験をお持ちの方 ※送信所・マスター・回線・サブ・スタジオ・編集などの設備、中継車、放送機器等の保守運用や更新業務、気象・速報・選挙システムなどの運用業務、構内ネットワークの構築や保守業務。 ※SIer等で放送局向けのシステム構築を担当されていた方も対象です。 ✅陸上無線技術士の有資格者 第一級陸上無線技術士資格を取得されている方、または取得意欲のある方。 【求める人物像】 ✅「技術的な根拠」を持って提案できる方 ディレクターやベンダーに対し、専門家として対等に意見交換ができる方。 ✅チームワークを大切にできる方 制作スタッフ、社外スタッフと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。 ✅新しい技術への探究心がある方 放送技術のIP化やリモートプロダクションなど、業界の新しい潮流をポジティブに捉えられる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 大学院・大学・高等専門学校卒以上 電子回路設計の実務経験をお持ちの方 （製品分野や担当工程は不問） 【歓迎条件】 FPGA設計経験をお持ちの方 映像系電子回路の設計経験 VerilogまたはVHDLでの開発経験 デジタルIC・マイコン回路の設計経験 自社製品の開発に携わった経験 仕様検討から設計・開発まで主体的に 携わった経験をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 上流工程から製品開発に関わりたい方 これまでの設計・開発経験を活かし、 自社製品のモノづくりに主体的に携わりたい方 技術を磨き続けられる環境で働きたい方 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ※管理職になっても現場で開発を 続けられる環境です。

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 【必須スキル・経験・資格】 会計（FI、CO） もしくは ロジスティクス（SD、MM、PP）の いずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における 要件定義～運用保守の経験 の両方をお持ちであること

求めている人材 【必須条件】 ・調理士免許、栄養士免許、 管理栄養士免許のいずれかをお持ちの方 ・調理経験5年以上（アルバイトでの経験も可） 【歓迎条件】 ・集団調理（給食）経験者 ・飲食店マネジメント、SV、エリアマネージャーの経験者 またはそれを目指している方 ・学歴不問 【こんな方は大歓迎！】 ◆責任感をもって業務に取り組める方 ◆コミュニケーションが好きで、周囲と良好な関係が構築できる方 ◆適切な「報告・連絡・相談」ができる方 ◆中立な立場で偏りなく物事を判断できる方 【こんな方にオススメ◎】 ・土日祝日が休みの環境で働きたい方 ・日勤の仕事で働きたい方 ・調理の経験を活かしたい方 PC作業は入力作業ができればOKです！ 業務に慣れるまでは先輩スタッフが 丁寧に指導するので「管理業務が初めて…」 という方もご安心下さい！ 《今回のお仕事は下記経験が活かせます！》 ・居酒屋やファミリーレストラン、 カフェなどでの店長・チーフ業務経験 ・病院や老人ホーム、小学校・中学校 などの給食調理経験 ・ホテルや旅館、社員食堂などでの 大量調理経験

求める人材： まっさらな状態で入社した方が多いです。活躍中のメンバーの前職は、飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、賃貸不動産営業、証券会社のIT営業等さまざまです。 将来的にリーダーやマネージャーへのステップアップが可能。成長中の当社なだけにポストはたくさんあります。実際にアルバイトから当社で初めて正社員になった者が、2年目の29歳で部長に就任したことも。成果や実績だけでなく、プロセスや人間力もしっかり評価します。 求める人材: = 「もっと稼ぎたい」という方も大歓迎 = ◎あなたの知識や能力などを考慮して決定！ ◎月給45万円以上＋業績賞与＋インセンティブを想定

求めている人材 地方創生業界での経験は問いません。 民間企業等で培った事業開発、企画推進、 進行管理やチームマネジメントなどの実務経験を活かし、 地域の新しい可能性を 形にしていく新規事業・プロジェクト推進のポジションです。これまでのキャリアを地域で活かしたい方を歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 ・民間企業での企画、営業、事業開発、 プロジェクト推進等の実務経験 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・Word、Excel、 PowerPoint等を 用いた基本的な資料作成スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・プロジェクトの進行管理や チームマネジメントの経験 ・法人営業、事業企画、新規事業開発の経験 ・課題分析、企画提案、 プレゼンテーションの経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・民間での事業推進・企画経験を活かし、 地域課題の解決に挑みたい方 ・物事を論理的に考え、課題を整理し、解決策を 導き出せる方 ・企画だけでなく、実行と成果に責任を持てる方 ・地域の人との対話や信頼関係を大切にできる方 地域のことを最初から 詳しく知っている必要はありません。 大切なのは、民間等で培った経験やスキルを 活かし、地域の現場で考え、行動し、 成果につなげようとする姿勢です。 プロジェクトマネージャーとしての経験がない方も、 これまでの実績や今後の成長可能性を踏まえて選考しますので、 ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ⭐技術営業として専門性を磨き、将来のリーダーを目指す方を募集します。 【応募条件】 ✅ 営業経験または製造（電気・電子）経験 ✅ 普通自動車免許 ✅ PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ✅ 学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 電子部品関連の業務経験 ✅ 通信関連の業務経験 ✅ 技術商材の提案営業経験 【教育・研修体制】 ・入社後、本社（三重県桑名市）にて研修を実施 ・製品基礎知識やセンサーの仕組みを習得 営業手法を学ぶOJT研修 ・研修中の移動交通費および宿泊費は全額会社負担 【キャリアプラン】 ・入社後は関東営業所にて提案営業を担当 ・将来は関東エリアの営業責任者として活躍可能 ・市場開拓や組織づくりに裁量を持って携われる環境

求めている人材 【必須】 転勤・移動が可能な方 ※関西（大阪中心）or首都圏エリア 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者

求めている人材 ⭐必須⭐ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・何らかの施工管理や設計に関わる 実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 （建築物に関するものでなくても、 当社業務に関連する経験であれば可） ー ⭐こんな経験が活きます⭐ ・ハウスメーカーやゼネコンなどでの 現場管理の経験 （営業部などと一緒にお店を つくり上げる調整力が活きます） ・商業施設（特にチェーン店舗）の 設計経験 ・JWCADを使った図面作成の経験 （入社後に習得いただければOK） ー ⭐大切にしていること⭐ 経験・スキル以上に、 コミュニケーション力・マネジメント力・ 積極性・意欲といった 社会人としての力を重視しています。 ※募集業務に関わる経験がまったくない 場合はご応募いただけません。 ー ✅先輩社員の声（設備部／2015年入社） 改装した店舗のスタッフから 「以前の店舗よりも働きやすくなった」と 声をもらえるのが一番うれしいですね。 店舗で働く人の意見を、 次の設計に取り入れられる環境です。

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求めている人材 《必須条件》 ■普通自動車運転免許（AT可） 《歓迎条件》 ■住宅リフォーム、住宅営業、 不動産のいずれかの実務経験者は 前職の給与保証制度あり 《下記の資格者は優遇》 ●宅地建物取引士 ●建築士 ●施工管理技士 ※入社後の取得も支援 もちろん責任者として店舗運営や メンバーの教育に関わっていた方は 即戦力として歓迎します。 《下記の経験も歓迎》 ◎何らかの営業経験 （業界・商材・年数などは不問） ◎直接お客様とやり取りする業務 （接客・販売・サービスなど）

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 - マネジメント経験がある方 （リーダー・主任など） ⏩主体性をもって行動できる方 ⏩物事の進め方やコミュニケーションにおいて、ロジカルな考え方ができる方 ⏩宅地建物取引士（宅建）資格保持者ある方は優遇 ⏩仕入れ営業や売買仲介の実務経験を活かし、より本質的な価値提供を目指したい方 → 相談者の切実な悩みや問題に向き合い、解決していく仕事です。 ⏩不動産の仕入れ・再生・販売の一気通貫に携わりたい方 └仕入れから商品化、販売 まで丸ごと手がけ、 ビジネスをダイナミック に動かす面白さがあり、 事業全体の深い知識と 経験が手に入ります。 ⏩将来的には、投資家・資産家向けの上流コンサルティングへとステップアップしたい方 → 法務・税務・建築など複数領域のプロと連携しながら、真のプロフェッショナルを目指せます。 【求める人物像】 - 「課題解決力」と「人間力」を兼ね備えた、不動産のプロフェッショナルを目指せる方 ▶困難な状況に直面しても、 逃げずに向き合える 粘り強さがある方 ▶相手の立場を理解し、 感情に配慮した コミュニケーションが できる方 ▶成長意欲があり、 不動産の専門性を どんどん磨きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■技術者経験３年以上 ■ハードウェア・オペレーションシステム・ ソフトウェア・ネットワークに関する 基礎知識をお持ちの方 ■要普通自動車免許 ■出張できる方 ＜歓迎条件＞ ■ChromeOSの管理ができる方 ■映像配信（HDMI/無線）に関する知識がある方 ■サポート業務経験がある方 ■プロジェクトリーダー経験がある方 ■機械構造についての知識がある方 ■学校教育機関向けで案件経験がある方 ＜こんな方におすすめ！＞ ■期日に対する意識を持って 計画的にスピーディーな対応ができる方 ■自社の製品を導入するにあたって 丁寧な仕事を念頭に置ける方

求めている人材 【必須】普通自動車免許 ＊基本的なPC操作ができれば尚可！ ＜新しいことにチャレンジしたい方歓迎＞ 経験不問！学歴不問！年齢不問！ 「新しいことを意欲的に学べる」方や 「向上心ややる気がある」方であればOK！ ＼こんな方を歓迎します！人柄重視採用！／ ✅素直に学ぶ気持ちがある方 ✅人と話すのが苦ではない方 ✅新しい知識を積極的に学べる方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅将来、リーダーや管理職を目指したい方 ✅安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＜こんな職種に興味がある方も歓迎＞ 建設業界での営業、不動産営業、 リフォーム営業、企画営業、提案営業、 ルート営業、法人営業、海外営業、 インサイドセールスなどの営業職

【応募資格】 【決められた商材の営業に、満足ですか？】 「得意なアプローチ力を評価してほしい」 「最終のクロージングで伸び悩んでいる…」 そんな想いを持つ方が大活躍できる環境をご用意しています！ 当社はモバイルからネットワーク、クラウド、自社新規事業まで豊富なラインナップを保有。決まったマニュアル通りの提案ではなく、あなたの誠実さと自慢のフットワークでお客様のDXを推進できる環境です。 ■必須条件 ・法人営業の実務経験 (目安2～3年以上／業界不問) ・基本的なPCスキル ■優遇条件 ・IT・通信・クラウドなどの営業経験 ・情報系資格 (ITパスポート、基本情報、CCNAなど) ・普通自動車免許(AT限定可) ※クロージング能力は必須とせず、質の高いリード獲得に長けた人材をお待ちしています。 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #昇格あり

求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※社用車を運転して移動する場合があります。 ＊学歴不問 ＊営業経験不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅人と話すことが好き ✅明るい挨拶を大切にできる ✅相手に誠実に対応できる ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張った分、しっかり成長したい ✅将来的にキャリアアップも目指したい ✅安定した会社で長く働きたい

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴・経験一切不問 ※20代のスタッフが多数活躍中✨ ■要普通自動車免許（AT限定可） ✅歓迎条件━━━━━━━ ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■Uターン・Iターン歓迎 ■建築やインテリアが好きな方 ■一生モノのスキルを身につけたい方 ✅他業種からの転職者が多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 販売やサービス職など異業種から 転職した先輩も多数活躍中です✨ ・元居酒屋の店員 ・元アパレルの販売スタッフ ・元営業職 など業界知識がなくても イチから学べます✅ 面接では、これまでの経験よりも 人柄や意欲を重視して行います✅

求める人材: ハード設計 ・アナログ、ディジタル電子回路設計 ・装置や電装盤、筐体ユニットの電気設計 筐体等の機構設計も出来ると尚可 ソフト設計 ・装置等PLCによるラダー制御（三菱、キーエンス等　各種メーカーPLC使用） ・CPLD、FPGA、CPU等のファームウェア設計 ・VBA、C++等によるPC上での制御アプリケーション作成

求めている人材 【必須条件】 二級建築士以上の資格 木造住宅の確認申請実務（目安3年以上） 【歓迎条件】 一級建築士の資格（または取得を目指している方） ロジカルに物事を考えるのが好きな方 【先輩の前職】 大手ハウスメーカーの設計担当（激務からの脱出） 地元工務店の設計・管理（年収アップ目的） 【こんな方にピッタリ】 「センス」より「知識」で稼ぎたい方✨ 埼玉で転勤なく、安定して高年収を得たい方

求めている人材 ＜必須＞ 営業、またはお客様との折衝の実務経験がある方 ＜歓迎する経験＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの取り付け（施工）や制作の経験 職人さんや協力会社への手配・指示など、現場管理の経験 ＜求める人物像＞ 将来、部長としてチームを引っ張ることを目指したい方 職人さんやスタッフと、気持ちよく仕事を進められる方 お客様のご担当者と、長く良い関係を築ける方

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級または2級土木施工管理技士 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土木現場（道路・河川・造成等）の管理経験 ⭐1級資格を活かして年収UPしたい方 ⭐愛媛へのU・Iターン希望者 ⭐松山エリアから通勤したい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの土木現場監督 🔸地場建設会社の土木施工管理 🔸インフラ・道路工事の現場担当者 🔸建設・土木系職種からの転職者 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨書類作成に追われず現場管理に集中したい ✨土日祝休みで自分の時間や家族を大切にしたい ✨松山などから社用車で快適に通勤したい ✨安くてキレイな社宅や夕食補助で得したい ✨創業100年の安定企業で長く活躍したい

求めている人材 【求める人材・応募資格】 ＜業界・商材不問！あなたの法人営業経験がそのまま活かせます＞ 【必須条件】 ・法人営業の経験がある方（※目安として3年程度の営業経験を想定） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・経営者や役職者、決裁者などとの商談に抵抗がない方 【歓迎・優遇条件】 ・メンバーや部下の育成経験、営業チームのマネジメント経験 ・SVやエリアマネージャーとして、本部との調整経験がある方 ・新規開拓営業や、無形商材の提案営業の経験 ・既存顧客との深耕営業など、継続的な関係構築の経験 【こんな方にピッタリです！】 ・「数字だけを追う営業」から、「お客様と長く向き合う営業」へシフトしたい方 ・相手の考えや状況を聞きながら、柔軟に提案内容を組み立てるのが好きな方 ・オフィスにこもるより、出張などで全国をアクティブに動き回るのが好きな方 ・将来的に店舗開発や加盟開発の中核を担う存在へ成長したい方

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方を想定 〇提案営業 〇顧客向けのコンサルティング業務 〇事業企画 〇経営企画 〇新規事業開発 〇商品企画 〇プロジェクトマネージャー 〇DX推進担当 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人営業や提案営業のご経験 ◆顧客に対して課題解決型の提案経験 ◆新規事業の立ち上げ経験 ◆SaaSやITサービスの企画経験 ◆AI・DX関連プロジェクト経験 ◆廃棄物処理や環境業界の知見 ◆システム開発工程の基本理解 ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業企画、経営企画、新規事業開発、 商品企画、ITコンサルタント、 DX推進、システム営業、業務コンサル、 法人営業（ソリューション営業）等。 様々なバックグラウンドを持つ 30代前半～40代前半のメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！⭐

求めている人材 ■大型車（トラック・バス等）の販売・営業経験をお持ちの方 ■自動車ディーラーでの営業経験をお持ちの方（新車・中古車問わず） ■新規事業の拡大フェーズで、仕組みづくりや後輩育成にも関わっていきたい方 ■安定した待遇のもと、長期でキャリアを築きたい方 当社は、整備・点検まで支えられる体制があるため、価格勝負になりにくく、提案の幅が広い環境です。 大型車領域をこれから伸ばしていく方針のため、経験を活かして“主力メンバー”として活躍したい方に最適です。

必要資格・経験 〈 必須 〉 ・歯科医師免許 ※在宅診療専門の方も歓迎します。 〈 歓迎 〉 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈 POINT 〉 ☆実務未経験者歓迎！研修あり◎ ☆20代、30代の若手活躍中！ ☆女性も活躍中！性別不問です◎ ☆子育てママ・パパも在籍！ ☆中途社員の比率が高い職場です！ ☆幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 出身大学などの学歴不問

求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

必要資格・経験 ＜必須＞ ・医師免許 ・皮膚科専門医資格 ＜POINT＞ ・経験者歓迎/有資格者歓迎 ・ブランクOK 最終学歴 大学院卒以上

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK ※長期キャリア形成のため39歳までの方のご応募に限ります。 ＼こんな方におすすめ／ ・かわいい雑貨やキャラクターが好きな方 ・SNSやトレンドを見るのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 メカ設計の実務経験および プロジェクトマネジメント経験をお持ちで、 さらに裁量を持って設計業務を 進めたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・機械設計の実務経験 （自動機や装置系の経験者歓迎） ・プロジェクト管理や外注調整のご経験 ▼歓迎条件 ・顧客折衝や仕様設計のご経験 ・SolidWorksなど3D CADの操作スキル 【こんな方に向いています】 ✅顧客の要望をもとに ゼロから形をつくる仕事がしたい ✅機構・制御・電気を連携させた 総合的な装置設計に興味がある ✅小規模チームで裁量を持って働きたい ✅モノづくりの全工程に関わり成長したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●建築設備・空調いずれかの業界経験 ●営業経験 ●管理職・マネジメント経験 上記すべてをお持ちの方を想定しています。 ●30代・40代・50代活躍中 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求める人材: ＜必須＞ ・経理の実務経験をお持ちの方 （月次試算表の作成経験がある方） ・人事労務の実務経験をお持ちの方 （入退社手続き、社会保険・労働保険手続き等） ・Excelの実務スキル ・英文メールの読解ができる方 （翻訳ツールの利用可） ＜歓迎＞ ・freeeの利用経験 ・税理士や社労士など外部専門家と連携した業務経験 ・産休・育休の手続き経験 ・小規模企業で管理部門全般を担当した経験 ・旅行・観光業界への興味 【求める人物像】 ・正確さとスピードを両立できる方 ・期限のある業務を、自分で管理しながら進められる方 ・分からないことを自分で調べ、解決まで動ける方

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＜必須要件＞ ・⾼卒以上 ・営業実務経験3年以上 ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・一級施工管理技士 ・建設、塗装、住宅、建材、 インテリア業界等の営業経験 ・⾃ら戦略や戦術を⽴て推進した経験 ・組織のマネジメント経験や育成経験 ※営業のプレイヤースキルが要求される仕事です。

求めている人材 ＜優遇条件＞ ・不動産の買取再販の仕入営業もしくは仲介営業のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・業界問わず営業職や接客業など、人と接することに社会経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・働く環境のよさを重視したい方 ・オンオフをきちんと分けて、プライベートを充実させたい方 ・家が好きでインテリアに興味がある方 ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きで、コミュニケーションには自信がある方 ・向上心、協調性がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼🍀社員インタビュー🍀／ 《営業部 課長》 前職も不動産の売買仲介でしたが、自社物件を売主の立場で扱ってみたくて転職しました。 この仕事の面白さは、一つひとつの物件のコンセプトを考えて「売れる家」につくり上げていくこと。 この場所で、こんな家で、この価格なら売れるはず!という読みを立てて作り上げていきます。 リサーチ、仲介会社とのやり取り、金額交渉、競合との戦いを経て手に入れた物件だけに、売れた時はとても嬉しいです! 《営業部 主任》 友人から会社の様子を聞き、この人たちと働きたいと思って入社しました。 物件に付加価値をつけて売る仕事ですが、当社のデザインや仕様、品質はレベルが高く、 お客様や不動産仲介会社様からもよくほめられます! 《営業部 3年目》 時代は新築より中古かなと思い転職しました。 ボロボロだった家がこんなにキレイになるんだ!という新築とは違う達成感がこの仕事の面白さ。 社員みんなの「いい家をつくりたい」という「物件への愛」を感じます。

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 —- 【仙台支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【6名】 28歳 男性 4年目 営業（役職：主任） 23歳 女性 1年目 営業 38歳 男性 3年目 ライター 26歳 女性 3年目 経理 25歳 女性 3年目 デザイナー 24歳 女性 2年目 進行 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ カジュアルな雰囲気 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 大学新卒～社会人20年目と 幅広い層がいるのでどんなことでも解決できます！ デスクに好きなキャラクターの フィギュアがおいてあったり お昼を一緒に食べたり仲がいいです！ 全員職種未経験での入社です！ ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・コツコツこなす人 ・とりあえず動いちゃう人 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・元気に対応できる方 ・自分の意見をちゃんと持ってて発信してくれる方 ・何かを継続して続けてきた方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・支社のみんなで協力して いいものを提供できたとき ・直接感謝のことば頂けたとき ・支社の子たちがどんなことでもいいから 結果を出した時はうれしいです 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆⽊⼯の実務経験がある⽅ ◆⽊⼯機械を安全に扱える⽅ ◆製品の品質や次の⼯程を考えて⾏動できる⽅ ※経験年数やスキル等はご相談下さい ･･･････････････････････････････････ ＜ こんな方は歓迎します ＞ ◆昇降盤やルーターなどの使用経験者 ◆小ロット多品種の製造経験者 ◆品質管理の経験者 ◆後輩への指導や教育経験者 ◆チームをまとめた経験者 ◆基本的なPC操作が出来る方 ◆WANTKEY CAMPの世界観に共感できる方

求めている人材 ＼未経験・異業種からの転職歓迎／ 電装や整備の経験は問いません。 ■ こんな方に向いています ・車やバイクをいじるのが好き ・機械いじりやDIYが好き ・手に職をつけて、正社員として 長く働きたい ・分からないことを素直に質問できる ・チームで協力して仕事を進められる ■ 未経験の方へ 入社時点で専門知識は不要です。 部品の名前や工具の使い方から、 先輩と一緒に覚えていきます。 ■ 経験のある方へ ナビ・ドラレコの取付、整備、 電装の経験は、取付・配線・点検 修理の作業で活かせます。 ■ 事前に知っておいてほしいこと 10月～3月の繁忙期は月45時間以上の 残業になる場合があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅営業の経験（業界は問わず） 学歴不問 不動産業界からの転職者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入UPを目指したい方 ・お客様との関係構築が得意な方 ・相手の悩みに寄り添った提案ができる方 ・チームで協力して目標を達成したい方 ・将来は管理職を目指したい方 ・新しいことにも積極的に挑戦できる方 営業経験を活かして、 さらに大きな成果やキャリアを 手に入れたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満 定年のため）

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材/能力 ・住宅・リフォーム営業経験者優遇 ・不動産営業経験者優遇 ・学歴不問 ・PCスキル ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・友達と応募OK ・PCスキル ・長期歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 学歴不問／年齢不問 職種・業界未経験歓迎 ＜必須条件＞ ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方 ※AT限定不可 ◎出張可能な方 月の半分以上は出張となります （出張時、日当は別途支給） 施工管理資格や、 再生可能エネルギー業界での 経験は必須ではありません。 ＼こんな経験を活かせます／ ■現場で職人への指示や段取りをした経験 ■工事の工程確認や材料手配をした経験 ■元請け・協力会社・お客様との 打ち合わせ経験 ■取引先との調整・交渉・販売経験 ■スタッフのマネジメント経験 ■後輩や新人を教えた経験

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ■未経験スタート歓迎 ■経歴不問 ■ホール、バーテンダーの経験者も歓迎 ■異業種からの転職歓迎 年齢の条件と理由：あり（法令により20歳以上）

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ◆未経験入社の方がほとんど！ ◆6店舗に加えて、弁当・物販事業なども行っている安定の経営基盤なので安心！ ◆専門スキル不問 ◆独立希望者も歓迎！ ※早期にキャリアアップできる環境が整ってます！

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ■商社での営業経験(10年以上) ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word, Excel, Mail） 【歓迎条件】 ■中古品商売の流れを知っている方 ■大手事務機商社経験者優遇 ■チームワークを大切にし、主体的に 行動できる方 【求める人物像】 ■将来の国内営業責任者として、会社を 引っ張るコアメンバーへ成長したい方 ■創業40年の安定基盤のもと、 社長のすぐそばで経営視点や専門性を高めたい方 ■幅広い業務に柔軟に対応できる、 好奇心旺盛な方 ■フットワークの軽さ・適応能力の高い方

求める人材: 必須要件はありません。 沢山の方にお会いしたいと考えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 個人営業・法人営業・toB折衝の経験 * 課題解決型営業／ソリューション提案の経験 * 人材業界（CA／RA／SV）での管理・折衝経験 ＜活かせる経験＞ * 複数拠点の管理、または人材マネジメントのご経験 * 改善提案や業務フロー構築のご経験 * 複数のステークホルダー(現場責任者・クライアントなど)との折衝経験 * 店舗運営（店長・副店長）としてのマネジメント・契約調整経験 * 複数拠点・複数スタッフのマネジメント経験 * 勤怠管理・労務管理・シフト設計などの運用経験 * コールセンターSV、アウトソーシングSV、スーパーバイザー経験

求める人材/能力 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・PCスキル ・有資格者歓迎 ・長期歓迎 ・自分の成長を実感したい人 ・人を輝かせ、自分も輝きたい人 ・精力的で活動的な人 ・チームで目標を達成したい人 ・会社の成長を実感できる職場で働きたい人 ・常に自分の新しい可能性を信じ、チャレンジできる方

求めている人材 ■ 下記いずれかの実務経験を一つでも お持ちの方 ・社内ヘルプデスク ・ITサポート ・テクニカルサポート （インターネット回線や PC周りの問い合わせ対応など） ・社内SE ・システムの運用保守 ・ PCの初期設定（キッティング）や ソフトのインストールを ご自身で対応できる方 ■ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※兵庫県内の拠点へ 出向く機会があるため 【こんなご経験も歓迎します】 社内SEの経験がなくても 下記のご経験があれば歓迎します。 ・インターネット回線やPCの サポートセンターでの お問い合わせ対応 「社内SEの経験はないけれど PCやネットワークまわりは 詳しいので任せてほしい」 そんな方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・インターネット回線や ネットワーク機器の知識をお持ちの方 ・アカウント発行や権限設定の実務経験 ・社内システムやツールの導入検討に 関わったご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・クレーム対応ではなく 「ありがとう」が返る仕事をしたい方 ・シフト制や夜間対応から離れて、 生活を整えたい方 ・一次対応で終わらせず導入や改善まで 関わっていきたい方 ・常駐や出向ではなく自社に腰を据えて 働きたい方 ・プログラムを書くことよりも 目の前の困りごとを 解決するほうが好きな方 ・PCやネットワークまわりの 知識に自信がある方 ※入社時期は柔軟に相談に応じます。 現在就業中の方も、少しでもご興味を 持った際には、お気軽にご応募ください。 ※数年後の管理職候補の募集です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ・不動産の実務経験をお持ちの方 ・賃貸相場やオーナー対応などの基礎知識 賃貸仲介営業の経験を活かしたい方を 歓迎します。店長・所長などの役職経験や、 突出した売上実績は必須ではありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ✅仲介経験を次に活かしたい方 ✅自ら考えて行動できる方 ✅相手の話を誠実に聞ける方 ✅粘り強く関係を築ける方 ✅仕事の幅を広げたい方 賃貸仲介営業で身につけた家賃相場の 感覚や、内見時に聞いたお客様の声は、 管理受託の提案にもつながります。 不動産管理の仕事に関心があり、 オーナーとの関係を長く育てたい方に 向いている仕事です。一方で、 決められた提案を繰り返すだけでは ありません。物件ごとに異なる課題を 整理し、周囲に相談しながら、自分から 次の行動を考える姿勢が求められます。 すぐに成果が出ない場面でも連絡を続け、 相談のタイミングを逃さず動ける方を お待ちしています。営業成績だけでは 伝わらない、これまでのお客様への 向き合い方もぜひお聞かせください。 不動産業界で培った経験を、 新規管理受託という仕事でどう活かせるか。 まずは応募画面から、 あなたの経験をお知らせください。

【応募資格】 ✅27年に大学卒業見込みの方 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨新しいことに挑戦してみたい ✨安定した環境下で、コツコツ取り組める仕事がしたい ✨チームで働きたい ✨人の役に立つ仕事がしたい ✨清掃業務を通して人間力を高めたい ✨清掃技術を身につけたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #転勤なし #制服貸与 #駅近5分以内 #長期 #経験者歓迎 #研修あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #昇格あり #社会保険完備 #賞与あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上 【あると尚可】建築士/施工管理技士資格 ★未経験・ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内

資格 ▽当社社員の前職例はこちら！▽ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 《■必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 ＼平均年齢33.8歳！20代30代若手活躍中／ 「地元に帰って長期キャリアを考えたい」 「手ごたえのあるクリエイティブがいい」 →こんな方は必見です！ 経験が浅いとご不安な方もご相談を♪ 《■あれば尚可》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある

求めている人材 【応募条件】 ◆40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） その他の応募条件はありません！ 経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です！ 業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験や年齢などを問わずに積極採用！ 【こんな方は大歓迎！】 ◎営業のご経験がある方 ◎不動産業界のご経験がある方 ◎施工管理のご経験がある方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎親しみやすいとよく言われる方 ◎好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ◎インテリアやデザインに興味がある方 This position requires business-level Japanese (JLPT N1 or equivalent). 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ✅大型自動車免許 ✅三級自動車整備士の資格をお持ちの方 ✅2級建設機械整備技能士の資格をお持ちの方 ✅トラックや重機などの運転・実務経験がある方 ✅ブランクがあるが、もう一度大型免許を活かして働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆「大型免許はあるけれど、実務経験がない…」という未経験の方 ◆土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方 ◆ベテラン社員からマンツーマンで、イチから技術を教わりたい方 ◆安定した経営基盤のもと、正社員として長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨学歴や経験は一切不問！ ✨未経験者も大歓迎！ ✨普通自動車免許は必須です♪ ✨Native Japanese speaking skill is required. ■業務上、日本語による安全教育、作業指示、 衛生管理を理解する必要があるため、 日本語能力検定「N1以上」の日本語力を有する方 ■永住資格をお持ちの方 こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手に職をつけたい ✅お肉に興味がある ✅景気に左右されない生鮮食品業界で働きたい ✅休みや福利厚生を重視している もちろん経験のある方も大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅精肉店・焼肉店での勤務経験がある方 ⇒アルバイト経験でも大歓迎！ ✅配送業務の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後のキャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、まずは仕事に慣れ 一通りお肉が切れるようになることが当面の目標です！ その後、 プロセスセンターでキャリアアップを目指す方には、 センター長候補として ✅配送先店舗のレイアウト作り ✅売上・利益・在庫・シフト・衛生管理 ✅仕入れ（業者さんとの交渉～購入まで） ✅パートスタッフの採用面接 などをお任せしていきます！ このように、 センター長になると工場運営全般をお任せしますので 経営スキルが身につきます♪ また当社には スーパー「サンディ」内に精肉店が24店舗あり、 今後も年間1～2店舗のペースで出店を進めていく 予定です。 プロセスセンターでの業務を一通り経験した後、 店舗への配属転換を希望することも可能です♪ このように当社では、入社後・・・ ✅センター長を目指す！ ✅店舗スタッフとして働きたい！ ✅店長を目指して頑張りたい！ ✅複数店舗を管理するマネージャー職を目指したい！ ✅センターや店舗で後輩の指導をしていきたい！ など、様々なキャリアプランがあるので 自分の目指す働き方が可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐評価基準 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社歴や年齢で給与や役職を決めることはありません。 技術や経験よりも ✅本人のやる気 ✅前向きさ ✅協調性 ✅誠実さ といった人間性を重視しています。 社歴が浅くても 「センター長や店長に挑戦したい！」という 熱い気持ちと最低限の技術さえあればお任せします！ 経験不足による失敗は織り込み済みですし 知識と経験は店長になってからでも 身につきますから。 これが弊社の評価基準です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））