総合職(企画・営業・施工管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ****************************** “できること”は増えた。 でも、キャリアは変わっていない。 次のステップに進むため、 その経験を活かしてみませんか？ ****************************** 今の仕事にも慣れた。 任されることも増えてきた。 でもふと、 「このままずっと同じ仕事を 続けていくのかな」 と思うことはありませんか。 これまで現場で身につけてきた、 段取りする力、人と調整する力、 最後までやり切る力は、 次のキャリアでも活かせます。 【会社概要】 創業25年スリーアールグループの一員として 安定した経営基盤を持つ再生可能エネルギー 電源開発事業を行う企業です。 太陽光発電や蓄電池、EV充電インフラなど 幅広い事業を展開し、土地選定から設計・ 施工・メンテナンスまでを一貫して 手がけられる点が強みの企業。 13期連続増収を続ける スリーアールグループの基盤を持ちながら、 意思決定の速さと一人ひとりの裁量を 大切にしている会社です。 【仕事内容】 事業拡大に伴い、営業・企画・ プロジェクト推進・現場管理を担う 総合職を増員募集しています。 今回募集しているのは、 単に工事現場で作業を続ける 仕事ではありません。 顧客との打ち合わせ、現地調査、 工事スケジュールの作成、 協力会社との調整、安全・品質管理、 行政対応など、プロジェクト全体を 前へ進めていくポジションです。 といっても、入社後すぐにすべてを任せる わけではありません。 まずは現場を中心に経験しながら、 再生可能エネルギー事業の仕組みや 案件の進め方を学んでいただきます。 将来的には、現場統括や協力会社を リードする中核人材、 さらにその先の事業責任者候補としての 活躍を期待しています。 ■総合職として着実なキャリアアップを ―――――――――――――――― ▼まずは業界の基礎から 再生可能エネルギー業界が初めての方も いることを前提に、入社後は業界の基礎を 学びます。 太陽光発電をはじめとした設備や、 案件がどのように進んでいくのかなど、 仕事に必要な知識を身につけてください。 ▼先輩と一緒に現場へ その後は先輩社員に同行し、 実際の案件を経験します。 現地で何を見るのか。 職人さんとどんな話をするのか。 お客様とは何を確認するのか。 工程をどう組み立てるのか。 実務を通じて、一つずつ覚えていきます。 ▼プロジェクトを動かす存在へ 経験を積んだ後は、担当する領域を 徐々に広げていきます。 目指していただくのは、 単なる「現場経験者」ではありません。 顧客、協力会社、行政など 多くの関係者をつなぎ、案件全体を 見渡しながらプロジェクトを 前に進められる人材です。 さらに将来的には、現場統括や協力会社を リードする中核人材、事業責任者候補としてのキャリアも期待しています。 資格取得に挑戦する場合は、検定・資格合格時に試験費用を会社が負担する「スリーアールファイト制度」も利用できます。 ■月の3分の2、出張して日当も増える。 ―――――――――――――――――――― 案件に応じて県外への出張があり、 出張は月の3分の2程度が目安です。 出張時には日当(1日2,400円)も支給され、 給与に上乗せされます。 毎日同じ場所、同じ仕事を繰り返す というより、さまざまな地域・現場を 経験しながら知識を増やしていく仕事です。 フットワーク軽く動くことが 好きな方にとっては、 多様な経験を積める環境です。 ■休日は年間125日。 仕事だけの毎日から卒業できます。 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 有給休暇は1時間単位で取得可能。 「仕事ではしっかり成長したい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも適した環境です。

求めている人材 学歴不問／年齢不問 職種・業界未経験歓迎 ＜必須条件＞ ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方 ※AT限定不可 ◎出張可能な方 月の半分以上は出張となります （出張時、日当は別途支給） 施工管理資格や、 再生可能エネルギー業界での 経験は必須ではありません。 ＼こんな経験を活かせます／ ■現場で職人への指示や段取りをした経験 ■工事の工程確認や材料手配をした経験 ■元請け・協力会社・お客様との 打ち合わせ経験 ■取引先との調整・交渉・販売経験 ■スタッフのマネジメント経験 ■後輩や新人を教えた経験

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6216円 〜 25万9459円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3784円 〜 4万541円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●経験・実績により要相談 （記載幅内は下回りません） ●賞与年2回 （7月・12月／平均実績2.5ヶ月） ●昇給年1回 （査定：4月 ※10月に特例昇給実績あり） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用期間中は 賞与・変動手当未支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 採用時／360万円〜450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（実働8時間） ●休憩1時間

休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝他） ●年間休日：125日 ●夏期休暇：5日 ●年末年始：6日 ●有給休暇（1時間単位で取得可能） ●産前産後育児休暇 （取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費支給（月50,000円迄） ●扶養手当有り （子1人：3,000円 子2人：7,000円 子3人以上：12,000円） ●出張手当（1日2,400円） ●役職手当有り ●変動手当有り ●禁煙手当有り（月2,000円） ●退職金制度有り（3年以上勤務） ●定年制度有り（65歳） ●有休1時間単位で取得可能 ●転勤基本なし ※ある場合は本人希望を確認の上 ●社内図書館（約3,500冊） ●スリーアールファイト制度 （実務外の資格取得も対象、 合格時に費用会社負担） ●感想感動賞 （読書感想文等の感想文提出で 1,000円／1回）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用期間中は 　賞与・変動手当未支給

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み