土日祝休みのai研究の転職・求人情報

求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界への営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方

求める人材: 【学歴・経験一切不問！】 未経験からのチャレンジを全力で歓迎します！ 「今の環境を変えたい」 「自分で自由な働き方を掴み取りたい」 という気持ちがあれば、スタートラインは全員一緒です。 ▼ こんな想いやお悩みをお持ちの方、大歓迎です！ * 手に職をつけて長く活躍できるスキルを身につけたい方 * 将来的にリモートワークや自由度の高い働き方を実現したい方 * ライフイベントを迎えても、自分らしく働き続けたい方 * 10年後も第一線で通用する、市場価値の高いプロを目指したい方 ▼ 現状をガラリと変えたい方もお待ちしています！ * 派遣社員や契約社員から、正社員として安定して成長したい方 * 接客や営業経験を活かして、「つくる側・支える側」のIT業界に挑戦したい方 * 独学で挫折してしまったけれど、サポート環境のある場所で再チャレンジしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求めている人材 ■必須条件 ───────────── ◇化学・材料・応用化学など理系の学部卒（高専・専門学校卒で実験経験のある方も可） ◇化学実験の経験（大学の研究室・実習を含む） ■歓迎条件 ───────────── ◇化学実験の経験 （無機化学・電気化学・材料科学 関連の実験経験） ◇機器分析の経験 （ICP-OES、ICP-MS、IC、XRD、 SEM、EDS等の分析装置使用経験） ◇パソコンスキル （Excel・Word・PowerPointを使った データ整理・レポート作成） ◇研究補助の経験 （大学・企業等での研究補助経験） 大学の研究室で化学実験をしていた方なら、 仕事としての実験経験がなくても 歓迎します◎

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工場内勤等を含む、機械・設備の保全・ メンテナンス実務経験をお持ちの方 ✅自社製品だけでなく、 メーカーの取扱説明書をベースに 多様な機器に対応し、顧客へ論理的な 説明ができる応用力をお持ちの方 ✅全国への宿泊を伴う出張に 対応できる方 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ✅60歳未満（定年のため） ✅顧客と円滑に折衝できる コミュニケーション経験をお持ちの方、 またはその経験はなくとも 意思をお持ちの方 ※保全の実務経験は必須ですが、 クリーン環境に関する専門知識は 入社後に身につけられるため、 業界未経験でも全く問題ありません。 【こんな悩みを抱えている方に最適！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜間・休日の突発対応が多く、 体力的に限界を感じている ✅ライン停止に伴う 緊急対応のプレッシャーがきつい ✅広く浅い知識ばかり増え、 専門性が身についている実感がない そんな「なんでも屋」の状態から抜け出し、 一生モノの専門性を手に入れませんか？

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ＼未経験から憧れのゲーム業界へ！ゲーム開発エンジニア大募集／ ・ゲーム開発やプログラミングを未経験から始めてみたい方 ・「ゲームが好き」「アプリ作りに興味がある」という想いをお持ちの方 ・在宅勤務（リモートワーク）ができるITのお仕事をお探しの方 【必須条件】 日本語能力: お客様や社内との円滑なコミュニケーション、および文書作成が可能なビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方

求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験（年数目安：7年以上） ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験（年数目安：3年以上） ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験（個人活用も歓迎）

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求めている人材 – – – – –〚 必須スキル 〛– – – – – ✅学生時代or社会人経験の中で、 化学や分析関連に携わっていた方 ✅第二新卒歓迎／未経験OK！ ┗✨人柄・意欲重視の採用です 例えば… ■何かしらの分析経験をお持ちの方 ■理工学や生物学の研究をしていた方 ■分析機器を使用したことがある方 – – – 〚 こんな方を歓迎します 〛 – – – ✧学生時代に化学・分析に触れており、 専門性を活かしたい方 ✧安定企業で、 社会貢献性の高い仕事をしたい方 ✧スキルアップも働きやすさも どちらも叶えたい方 ✧何事も意欲を持って取り組める方 ✧分析のプロフェッショナルになりたい方 ✧社内外のコミュニケーションを大切にできる方

求める人材: 【必須】 * 週5日（平日）でオフィスに出勤できる方 * 事務経験、またはそれに準ずる経験のある方 * 基本的なPCスキル（Excel／タイピング）をお持ちの方 【歓迎】 * 金融機関や行政機関での業務経験のある方 * 審査業務経験のある方 * 調査／リスクチェック業務経験のある方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✅求める人材像 ・販促品を扱うメーカーや商社での企画経験をお持ちの方 ・ノベルティ、記念品、ユニフォームなどの商品企画・営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの営業経験、生産管理や素材・生地等の知識を有する方 ・海外（特に中国）工場の検収・生産ライン確認の経験をお持ちの方 ・ECサイトやキャンペーン運営など、システムに関する知識をお持ちの方 ・情報収集力・分析力・交渉力を備え、関係者と協力して仕事を進められる方 ・イラストレーションやフォトショップ、業務での生成AIの使用経験などがある方は大歓迎です。

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求めている人材 ✅実務経験不問 ＜歓迎条件＞ ◆医療・看護系学校を卒業した方 ＼こんなにぴったりです／ ・再生医療に興味がある方 ・医療に関わる仕事がしたい方 ・スケジュール管理ができる方 ・丁寧にコツコツ取り組める方 ・新しいことを学ぶことが好きな方

求めている人材 ✅ “あれば活かせる”経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての経験が必要なわけではありません。 一つでも当てはまるものがあれば、これまでの経験を活かしていただけます。 ・kintoneの設定、カスタマイズ経験 ・Cybozu Officeのカスタムアプリ作成経験 ・FileMakerの利用、設定経験 ・Salesforceなどの設定、運用経験 ・その他ノーコード／ローコードツールの利用経験 ・ExcelやAccess、Googleスプレッドシートの活用経験 ・社内システムや業務ツールの管理経験 ・HTMLやプログラムに触れた経験 ・ChatGPT、ClaudeなどAIツールの活用経験 ✅ ご興味をお持ちくださった方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり応募ボタンを押すのは、少しハードルが高く感じられるかもしれません。 「ちょっと話を聞いてみたい」「実際の仕事ぶりを見てみたい」という方も、ひとまず応募ボタンからご登録ください。 ご質問やカフェでのカジュアル面談、職場見学、電話相談などをご希望の場合は、「応募者への自由質問」欄にその旨をお書きいただければ、柔軟にご対応いたします。

求める人材: 《必須》 * 病院への出張が可能な方 （4〜5日／1案件程度） ※以下のいずれか1つでも当てはまる方 * クラウドの基礎知識 * Pythonのコード理解 * バックエンド開発経験 《歓迎》 * 丁寧な現場支援がしたい方 * 相手に寄り添い話せる方 * 主体的に行動できる方 * 計画的なタスク管理が得意 * 報告や改善提案ができる方 * Webアプリ開発の実務経験 【入社後のサポートについて】 入社後の初期案件では、先輩スタッフが同行して実際の業務をサポートします。実務に慣れるまで一人ひとりに合わせて丁寧に支援しますので、専門知識に自信がない方も安心してスタートできます。

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

必要資格・経験 実務開発経験2年以上（ジャンル問わず） ✓経験者歓迎！ ✓第二新卒歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、事業拡大に伴い 実務経験が浅い方の採用も行っております。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◆自律的に行動できる方 ◆技術や知識を積極的に学び、挑戦する意欲のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 【必須スキル】 ◆UV/LED硬化性樹脂（アクリル・ウレタンアクリル系など）の処方設計または評価経験（目安2年以上） ◆光重合開始剤やモノマー・オリゴマーに関する知識 ※ネイル業界未経験でも、工業用UV接着剤・コーティング材・インキ等の研究開発経験があれば歓迎します。 【歓迎スキル】 ◆化粧品・コスメ分野での研究開発、または薬機法に関する知識 ◆色合わせ（調色）や有機・無機顔料の分散技術に関する知見 年齢の条件と理由：あり（年齢50歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 【必須】 以下すべてに当てはまる方 ・高専短大専門卒以上 ・営業またはマーケティング経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・英語でコミュニケーションが取れる方（メール、会議、商談） ・普通自動車を運転できる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、メール等） ※医療機器業界の経験は問いません。技術的な提案は開発エンジニアがサポートします。 ※営業経験を活かし、マーケティングや企画へと仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 【優遇】 ・歯科衛生士、歯科技工士の資格 ・医療機器業界（歯科・外科・動物医療）での営業経験 ■求める人物像 ・顧客と直接会い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ・展示会やWebの企画を考え、形にすることに興味がある方 ・開発エンジニアなど社内の関係者と連携しながら、チームで成果を出したい方 ・新しいツールやAIとの協働に前向きな方 ・以下の当社ビジョンに共感できる方 使命 「世界の人々の健康と笑顔に貢献する」 信条 信頼を礎に／プロであれ／超えていこう／志ある利益 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅3DCADまたは2DCADでの設計実務経験 （FA機器、家電、産業機械など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅板金・樹脂・金属切削の知識や設計経験 ✅製品の構想や仕様設計から携わった経験 ✅筐体設計や防水・防塵・密閉構造の知識 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の機構設計 ✅自動車部品の樹脂・板金パーツ設計 ✅精密理化学機器の筐体設計エンジニア ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅分業制ではなく製品全体を設計したい方 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を！ ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価されたい ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・制御システム開発の実務経験3年以上（PLC制御、HMI開発、I/O設計、ネットワーク構成等） ・電気制御の実務経験があり、自身でプログラムを作成できる方 ・PDCAサイクルを用いた業務改善の経験がある方 ＜歓迎＞ ・半導体製造装置の知見（クリーンルーム仕様、真空技術、ウェハ搬送機構など） ・AI画像処理、異常検知などPLC×AIの活用に興味がある方 ・機械設計の実務経験（3DCADを用いた産業用機械または精密装置） ・3D CADの操作が可能な方 最終学歴 大学卒

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求めている人材 ✅必須条件 ー ・日本語ビジネスレベル （目安：JLPT N1相当） ※社内会議・報告、日本語での資料作成、国内取引先・他部署とのやり取りはすべて日本語のため ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ・これまでビジネスで英語を使ってきた方 （海外とのメール・オンライン会議など／目安：TOEIC750点程度） ※“ペラペラ”である必要はなく、実務で英語を使い続けてきた方を想定しています ✅歓迎 ー ・海外営業／貿易事務／カスタマーサクセス／対顧客営業などの実務経験 ・TOEIC800以上・留学経験 ・福岡へUターン・地元で長く働きたい方 ・Googleスプレッドシートの利用経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・培ってきた英語と経験を、主体的に活かしたい方 ・規模が大きすぎない会社で、裁量を持って働きたい方 ・転勤なしで福岡に腰を据えたい方

求めている人材 【必須条件】 ・機械設計、機械製図、CADなどに関する知識または経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※AT限定可／入社までの取得見込みも可 学歴不問・文系理系不問。 関連知識があり、専門用語が分かる方であれば、 設計の実務経験は問いません。 経験者の方も、経験年数は不問です。 【活かせる知識・経験】 ・機構設計、筐体設計、機械設計 ・組付・配管設計 ・自動化装置、FA機器の設計 ・部品図、組立図の作成 ・2D／3D CADの使用 （AutoCAD、SOLIDWORKSなど） 【こんな経験も歓迎】 ・学校や職業訓練校などで、機械工学／製図／メカトロニクスなどを学んだ経験 ・精密ステージ、ロボット搬送系、真空機器などの設計／組立経験 ・メーカーなどで、ものづくりに携わった経験 ・チームのリーダー、マネジメント経験 「学んだ知識を設計の仕事につなげたい」 「製造現場と連携し、完成まで見届けたい」 「経験を活かし、設計の幅を広げたい」 ――そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅組込系ソフトウェアの設計・開発経験 ✅製品の制御プログラム開発経験 ✅シーケンス制御、またはGUIの設計開発 （FA機器、家電、自動車など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器や理化学機器メーカーでの経験 ✅AIや画像処理に関する知識・開発経験 ✅ベンダー（外注先）のコントロール経験 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の制御エンジニア ✅自動車関連の組込ソフトウェア開発 ✅AV家電や情報通信機器のプログラム開発 ※異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！⭐ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅客先常駐や下請けではなく自社開発希望 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価を！ ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

求める人材: 《必須条件》 ・SNS運用、またはWebサイト運用・Webマーケティングの実務経験2年以上 ・クライアントとの折衝・ディレクションの経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集スキルは不要です 《歓迎資格・経験など》 ・SNSとWebの両方の実務経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識 ・動画撮影の経験（特にYouTube） ・企業アカウント・企業サイトの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 《こんな方は合わないかもしれません》 ・お客様とのやりとりより、制作作業に集中したい方 ・社内作業中心で、顧客と話す機会は少なくしたい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問があります）

求める人材: 【必須条件】 * 営業経験1年以上 【歓迎条件】 * AI、データ分析などによるソリューション提案営業の経験 * IT、DX系のコンサルティング営業の経験 * 大企業の営業部などにおける法人営業の経験 * 製造業向けプロダクト/サービスの開発・営業の経験 * その他、上記に類する経験

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・構造解析CAEの実務経験 ・構造力学の基礎知識 ・CAE結果の一次分析ができる方 ・Excel、PowerPointの基本操作 ・二輪車に興味がある方 【歓迎】 ・剛性解析の経験 ・CFD解析の経験 ・CATIA V5の使用経験 ・完成車テスト、車両評価の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・CAE解析の専門性を高めたい方 ・解析だけでなく実車評価にも携わりたい方 ・二輪車の研究開発に興味がある方

求めている人材 【必須】 ・CATIA V5を使用した 2D／3D設計・作図経験 ・機械部品、車体部品に関する基礎知識 ・Excelでリスト作成、計算式を扱える方 ・PowerPointで レポート作成ができる方 【歓迎】 ・CAE解析の実務経験 ・二輪車、自動車部品の設計経験 ・完成車、車体設計の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・完全週休2日制（土日祝休み）や 10日以上の大型連休、実質年間休日126日以上など、 充実した休日でワークライフバランスを整えたい方 ・CATIAの経験を活かしてスキル幅を 広げたい方 ・設計だけでなくCAE解析にも携わりたい方 ・関係部署と連携して業務を進められる方

求めている人材 ■応募条件 ・大学・短期大学卒業以上 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを身に着けている方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・マーケティングリサーチ業界未経験の方も歓迎 ■こんな方に向いています ・資料作成やデータ整理など、正確で丁寧な作業が得意な方 ・複数の業務について、優先順位を考えながら計画的に取り組める方 ・クライアントや協力会社等との連絡・調整、打合せなどに前向きに取り組める方 ・相手の意向や要望を的確に把握し、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・人をサポートすることや、仕事を円滑に進めることにやりがいを感じる方 ・情報収集やデータの整理・集計などの仕事に関心がある方 ・個人情報や業務上の情報を適切に取り扱い、正確に管理できる方 ・マーケティングリサーチや調査・企画の仕事に関心がある方 ・新しい知識や業務を前向きに学べる方 【未経験の方へ】 マーケティングリサーチや調査業務の経験がなくても、これまでの事務・営業サポート、顧客対応等の経験を活かして働ける仕事です。 専門的な調査設計や統計分析の知識は必須ではありません。 入社後は、先輩社員とともに業務を進めながら、クライアントとの業務調整、アンケート調査・ヒアリング調査の進め方、調査事務局の運営方法、データ整理・資料作成などの実務を身につけていただきます。 まずは経験やスキルに応じた業務を担当し、徐々に仕事の幅を広げていただければと考えています。 【活かせるご経験】 ・一般事務、営業事務、営業アシスタントなどの実務経験 ・Excelを使用したデータ整理・集計、グラフ作成 ・PowerPointを使用した資料・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書・請求書などのビジネス書類作成 ・顧客との打合せ・折衝、社内外の関係者との連絡・調整 ・営業職や企画職での実務経験 ・アンケート調査やヒアリング調査の実施・サポート業務 ・各種調査事務局、イベント事務局等の運営・サポート業務 ※マーケティングリサーチ業務の経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・C#.NET /SQL-SERVER ソフトウェア開発経験者 経験目安１年以上の方 【歓迎条件】 ・AIを利用したソフトウェア開発経験者 歓迎！ データベースは、主に SQL-Server を活用しています。 ぜひ面接にて経験やスキルについてお話しください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ●医療分野での営業経験３年以上 または エンジニアとしての開発経験３年以上 どちらか一方または両方に該当する方 ●基本的なPC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ●全国出張が可能な方 ●多くの関係者とコミュニケーション を取りながら業務を進められる方 ●社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ●電子カルテ導入経験 ●医療情報システム導入経験 ●プロジェクト管理経験 ●医療機関向けシステムサポート経験 ●医療情報技師など関連資格保有者 ●医療事務経験 ●普通自動車運転免許を保有し、 運転に抵抗のない方 ※電子カルテ導入経験者は特に歓迎します。 ✅こんな方に向いています ─────────── ◆医療現場を支える仕事に やりがいを感じる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆出張が多い環境を前向きに楽しめる方 ◆チームで協力しながら 仕事を進められる方 ◆困難な状況でも最後まで やり遂げられる責任感のある方 デスクワーク中心ではなく、 全国の医療機関へ足を運び、 現場で課題解決を行う仕事です。 医師、看護師、医療事務など 多くの方と関わりながら、 電子カルテの導入成功を支援します。 全国出張を伴いますが、 その分さまざまな医療機関との 出会いや経験を積むことができます。 また、プロジェクト状況に応じて 休暇取得を推奨しており、 仕事と休暇のメリハリを大切にしています。 電子カルテ導入は、医療現場の 業務改善を支える重要な仕事です。 医療DXの推進に貢献しながら、 多様な医療機関との出会いを通じて 自身の成長も実感できます。 全国を舞台に活躍したい方、 現場で課題解決に取り組みたい方の ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ◎U/Iターン歓迎 ◎経験者募集 ◎学歴不問 【応募条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◇C/C++ または C# を用いたソフトウェア開発の実務経験 ◇Windows（Visual Studio）または Linux環境での開発経験 ◇オブジェクト指向、マルチスレッドプログラミングの理解・実践経験 【歓迎する経験・スキル】 ◇ HALCONなどの画像処理ライブラリの使用経験 ◇装置の要件定義などの上流工程の経験 ◇国内外への出張対応が可能な方（1日～1週間程度）

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・組み込みソフトの設計、実装、試験まで一連の実務経験（5年以上目安） ・C/C++、Pythonなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・CPUボード、マイコン、ハードウェア、各種センサーに関する基礎知識と実装経験 ・回路設計（ハード）チームと円滑に意思疎通ができる、協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・IoTデバイスなど、ネットワーク通信対応機器の開発経験 ・RTOS（リアルタイムOS）を用いたリアルタイム制御の知見 ・各種通信プロトコル（CAN、シリアル通信、Ethernetなど）の知見 ・モバイル通信技術（LTE、5Gなど）に関する知見 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、ハード設計者とすり合わせながら製品を創り上げたい方 ・低レイヤやデバイス制御など、機械（ハード）を直接動かす開発に熱意を持てる方 ・実機を用いて粘り強くテストや不具合解析に向き合える方 ・自社オリジナルのものづくりに、上流の設計段階から深く携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。 ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＜ こんな方に向いています ＞ ●せっかく働くなら、手に職をつけたい ●同じことの繰り返しより、少しずつ上達できる仕事がしたい ●コツコツ丁寧に進めることが苦にならない ●わからないことを素直に聞き、吸収できる ●正社員として腰を据え、長く使える技術を磨きたい ＜ 重要なポイント ＞ 最初から一人で自由に進めたい方や、技術を覚えるための反復を避けたい方には、合わないかもしれません。育成は丁寧ですが、身につけるのはあなた自身。学ぶ姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ◎高卒以上 ◎経験不問 ◎要普通免許(AT限定可) ◎第二新卒者歓迎◎U・Iターン歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎基本的なPC操作ができる方 …Excel・Word・PowerPointの基本操作 ◎コミュニケーション能力必須 ◎長文の読解を苦としない方 ＜以下のような方は歓迎＞ ・学習意欲の強い方 ・協調性がある方 ・AIツールの活用に慣れている方 ・何事も前向きに明るく取り組める方 ・営業職経験者、販売経験者など お客様と直接関わる機会が多かった方 ＊動画制作ディレクターやwebディレクター、 web制作や動画編集経験がある方も スキルを活かせます◎

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＼ こんな方に向いています ／ •地元・熊本で、長く使える技術を身につけたい •未経験からでも、将来は頼られる存在になりたい •細かな違いに気づき、丁寧に仕上げるのが好き •チームで教わりながら、できることを増やしたい •安定だけでなく、自分自身の市場価値も高めたい ／ 注意が必要＆大事なこと ＼ 覚える前から成果だけを急ぐ方や、周囲に確認せず自己流で進めたい方には、合わないかもしれません。精密加工は、基本を守り、仲間と確かめ合う姿勢が品質につながる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 ・Excelで関数を使ったデータ集計や 加工ができる方 ・データベースやクエリに 関する基礎知識がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを 取れる方 IT業界や自動車業界での経験は問いません。 実務経験が浅い方や、独学・職業訓練などで 知識を身につけた方も応募可能です。 【歓迎する経験・スキル】 ・Power Query、 Microsoft Queryなどを 使ったデータ抽出、加工経験 ・VLOOKUP、SUMPRODUCT、 COUNT系関数などを組み合わせた集計経験 ・Excelマクロの内容を読み、 簡単な修正をした経験 ・事務、経理、営業、販売管理、 店舗管理などの経験 ・社内の業務改善に取り組んだ経験 ・社内外からの問い合わせ対応や調整経験 ・Copilotなど生成AIの業務活用への関心 ・IT関連資格 【求める人物像】 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・現場の困りごとや要望を整理できる方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・データを整理することや業務改善が好きな方 ・新しいシステムやAIに関心がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 【段階的なIT知識習得サポート体制】 まずは簡単な問い合わせ対応やデータ集計から スタート！外部エンジニアや専門家に 相談できる環境のもと、基礎から段階的に IT知識を習得できます。

求めている人材 【必須条件】 ＜実務経験＞以下のどちらも必須です ・販促物・広告物・SNSコンテンツなどのクリエイティブ制作の実務経験 ・Adobe IllustratorまたはPhotoshopを使った制作の実務経験 ※書類選考では、これまでの制作実績（ポートフォリオ）を拝見します ＜スキル・姿勢＞ ・ブランドの世界観に合わせたビジュアル制作ができる方 ・SNSやデジタルマーケティングの基本的な知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど）をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールや進行の管理ができる方 【歓迎条件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。すべてに当てはまる必要はありません。 ＜業界・ブランド経験＞ ・小売業界での実務経験 ・ジュエリー・アクセサリー業界での勤務経験 ・ファッション・アパレル・コスメなどのブランドでの勤務経験 ・自社ブランドのマーケティング・PR業務の経験 ・D2CブランドやECブランドでの勤務経験 ・ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験 ＜クリエイティブスキル＞ ・一眼レフ・ミラーレスカメラなどでの撮影経験 ・商品撮影やスタイリングの経験 ・Lightroomなどでの写真編集経験 ・Premiere Pro、After Effects、CapCutなどでの動画編集経験 ・リール動画などのショート動画制作経験 ・コピーライティングや文章制作の経験 ・WebサイトやLPの制作・ディレクション経験 ＜マーケティング・PRスキル＞ ・SNSアカウントの運用経験 ・Meta広告（Instagram・Facebook）の運用経験 ・Google広告の運用経験 ・広告効果の分析・改善の経験 ・Google Analytics（GA4）などの使用経験 ・ShopifyなどのECプラットフォームの運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・メディアリレーションやプレスリリース作成の経験 ・メルマガ・LINEなどのCRM施策の運用経験 【求める人物像】 何よりも、ジュエリーが好きであること。そのうえで、ブランドへの理解や企画力を大切にしています。こんな方と一緒にブランドを育てていきたいと考えています。 ① ジュエリーが好きな方 ジュエリーを身につけること、見ること、選ぶことが好きな方。好きだからこそ気づける魅力を、発信に活かしてください（ジュエリー業界での経験は問いません） ② ブランドの世界観を大切にできる方 ブランドごとのコンセプトや価値観を理解し、ブランドディレクターが描く方向性に沿って、デザイン・言葉・写真で一貫した表現ができる方 ③ 自ら考え、企画・提案できる方 指示されたものを仕上げるだけでなく、「どんな表現ならブランドの魅力が伝わるか」を考え、自分からアイデアを出せる方 ④ クリエイティブとマーケティングの両方に関心がある方 デザインや撮影だけでなく、SNSの反応や広告効果、売上などの数字にも興味を持ち、改善に取り組める方 ⑤ 新しいことに柔軟に挑戦できる方 変化の速いSNSやデジタルマーケティングのトレンドを積極的に取り入れ、AIなども活用しながら新しい表現や施策に挑戦できる方 ⑥ チームでブランドを育てることにやりがいを感じる方 商品企画・販売・EC運営などのメンバーと協力しながら、ブランドの成長に主体的に取り組める方

求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等） ✅クラウド（AWS/Azure）の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 下記のいずれか ・Web・組み込み・AI・ロボット等のシステムにおいて設計・開発・運用のいずれかの業務経験(3年程度以上) ・情報分野での講師業務経験 ⭐歓迎スキル ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・その他各種言語、ネットワーク、データベース、AWS等の認定試験 ⭐こんな方に向いています ・納期プレッシャーから解放されたい ・運用保守や深夜障害対応を減らしたい ・後輩育成が好き ・開発経験を長く活かしたい

求める人材: 技術知識・スキル * IPA 基本情報技術者試験(FE)合格に相当するIT知識 * RDBを用いたシステムの実装経験(RDBおよびSQLの知識) * JavaScriptを用いたプログラミング経験 * Microsoft Office(Word,Excel,Power Point)を用いたドキュメント作成 * システム開発における設計書の執筆経験 * システム開発における試験項目表の執筆経験 * ワークフローに関する基礎知識（企業で広く一般的に実施される申請→承認→実行といった流れの理解） ヒューマンスキル * エンドユーザーがどのようなことを求めているか理解し、技術調査において何ができて何ができないかを的確に伝えられるコミュニケーション能力 * 技術文書（設計書、試験仕様書、ほか）作成能力 * 英語に抵抗感がなく翻訳ツールを活用しながら読解できる * 必須でない知識や技術の習得にも貪欲である

求めている人材 【必須】 ・CATIA V5の2D／3D設計経験 ・設計に関する基礎知識 ・Excelでリスト作成や計算ができる方 ・Wordでマニュアル作成ができる方 ・PowerPointで資料作成できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・出社勤務が可能な方 【歓迎】 ・講師、人材育成、教育などの経験 ・CATIA操作の教育、指導経験 ・CAE解析の実務経験 ・二輪車、自動車部品の設計経験 ≪こんな方に向いています≫ ・周囲と連携して業務を進められる方 ・設計と教育の両方に携わりたい方 ・CATIA経験を育成に活かしたい方

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆ＵＩターン歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ノルマなし ◆社会人未経験歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ◆中途入社50％以上 業界・職種未経験の方歓迎 未経験から始めた先輩が多数活躍中！ ◎未経験から技術を身につけたい方 ◎実力が給与に反映される会社で働きたい方

求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】◆大卒以上◆ITの知識は不問！人柄や意欲重視の採用です★ポスト増加中！⇒早期キャリアUPのチャンス多数！ ＼あなたの“伸びしろ”に期待しています！／ 「成長できる環境に身を置きたい」 「新しいことに挑戦したい」 「営業に挑戦したい」 など、どんな志望理由でもOK！ 大切なのは「頑張りたい」という気持ち。 当社ではこれまでの経験やスキルは問いません！ 人柄や意欲を重視して採用します★ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎「専門知識やスキルを身につけたい」 ⇒AIをはじめとしたITの知識や、営業ノウハウを学べます！ ◎「自分を試してみたい」 ⇒意欲次第で早期キャリアUPのチャンスあり！ ◎「刺激的な環境で働きたい」 ⇒優秀な経営陣と近い距離でノウハウを学び、 急成長中の会社とともに成長できるやりがいも♪ ＼平均年齢33歳！若手が多く活躍している会社です／ 東大の先端科学技術研究センターにて 特任准教授をしている創業者を含め11名で運営中の当社。 全社の平均年齢は33歳と、若手が多く活躍しています！ 中途入社の社員も多く、異業種からの転職者も在籍中。 コミュニケーションも取りやすく風通しの良さは抜群！ お互いに意見交換しながら業務を進めています。

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 《歓迎》 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・AIなどの新しいツールに抵抗がなく、柔軟に吸収できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 ＜必要条件＞ WEBマーケティング実務経験（1年以上） Google Analyticsを利用した分析経験 データを基に改善提案を行った経験 ✼ ─────────────────✼ ＜キャリアパス＞ 頑張りに応じて早期キャリアアップ可能！ チーフ、グループリーダー、部長職…など、 様々なポジションへの道があります。 ✼ ─────────────────✼ <職場環境> 20〜30代の方が社内全体の7割 年齢や社歴関係なく、 個人のやる気・頑張りを評価しています。 若手が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ◆機械製造業の知見がある方 ◆2週間程度の海外出張に抵抗のない方 ◆基本的なPCスキルがある方 (Excel・Word・Powerpoint) ◆未経験の方大歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆既卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須要件》 ・システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・プログラミング、テスト、システム改修など、いずれかの開発業務の実務経験をお持ちの方 ※経験工程は問いません。 ※Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlinなど、経験言語も問いません。 ※「実装・テストが中心だった」という方も歓迎します。 ★独学やスクールで学ばれた方など経験浅めの方も歓迎！お気軽にご応募ください！ ★学歴・年齢・転職回数は一切不問！ ★20代・30代・40代の社員が活躍中！ 《歓迎スキル・経験》 ・Java／Spring Bootを用いた開発経験 ・C#／.NETを用いた開発経験 ・JavaScript／TypeScriptを用いたWeb開発経験 ・React／Vue.js／Node.jsなどを用いた開発経験 ・Swift／Kotlinを用いたスマートフォンアプリ開発経験 ・Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQLServerなどを使用した経験 ・AWS／Azureなどクラウド環境での開発経験 ・基本設計、要件定義など上流工程の経験 ・生産管理、基幹系、医療系システムなどの開発経験 ・PL／PMなどチームマネジメントの経験 《こんな方はぜひご応募ください！》 ・年齢に対して経験が浅いと言われたことがある ・実装・テスト中心の経験から、次の工程へ進みたい ・現在の会社で待機期間が長くなっている ・これまでの経験を活かせる案件を探している ・C#やC、C++などの経験を活かしたい ・経験分野が少し偏っており、転職に不安がある ・40代、50代でも活躍できる環境を探している ・これまでの業務知識や専門性を活かしたい ・若手の育成やチームづくりにも関わりたい ・新しい言語や技術にも少しずつ挑戦したい ・AIやクラウドなど新しい技術に興味がある ・福岡で腰を据えてエンジニアとして働きたい 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまで何を経験してきたのか、そしてこれからどんな働き方をしたいのか。 一度お話を伺ったうえで、あなたの経験が活かせる可能性を一緒に探していきます。

求めている人材 ＊石油・天然ガス（エネルギー）業界や、素材メーカー、鉄鋼メーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●素材/オイルガス/鉄鋼業界にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ✅ 歓迎要件 ●英語でのビジネス経験 ●コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上） └戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験 ＊素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問 【こんな方に向いています！】 ●日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 ◆入社時期：2027年4月(応相談) ＜応募について＞ ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆プログラミング未経験歓迎 ITの知識や経験は問いません。入社後は 約3ヶ月間、専門の教育機関でITの基礎から Java、課題実践まで段階的に学べます。 資格取得に向けた試験講習会や 取得費用の補助もあり、学び続けたい方を 支えます。 ＜こんな方に向いています＞ ▨IT業界に興味がある方 ▨新しい知識や技術を学ぶのが好きな方 ▨周囲と協力して仕事を進められる方 ▨チームで目標を達成するのが好きな方 ▨分からないことを素直に相談できる方 ▨主体的に考えて行動できる方 ▨最後まで責任を持って取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ▨チームで協力して仕事をした経験 ▨目標に向けて継続的に努力した経験 ▨資格取得や自主学習に取り組んだ経験 ▨周囲と協力して課題を解決した経験 ▨プログラミングやITを学んだ経験 ※独学・スクールなど学び方は問いません。 研修では基礎を学んだ後、チームで システム開発に取り組みます。研修で 見えてきた適性や強みをもとに、 プログラマー(PG)または システムエンジニア(SE)へ配属。配属後も 先輩社員が業務習得をサポートし、研修で 分からなかったところはフォローアップ研修で 学べます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ＜未経験歓迎！＞ 「やってみたい」という気持ちからの スタートでも大丈夫です。 知識やスキルは入社後に身につきます。 IoT機器や電気・電子分野、制御設計に 少しでも触れたことがある方はもちろん、 学生時代に学んだ経験がある方も活かせます。 ＃学歴不問 ＃業界・職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃正社員デビューOK 【活かせる経験・知識】 ・機器制御や組み込み系プログラミングの経験 ・デジタル／アナログ回路設計の知識 ・通信規格に関する理解 ・センサーデバイス（LiDARなど）の取り扱い経験 ・GNSS（衛星測位システム）関連の知識 ・CI/CDなど開発環境の運用経験 ・ROS／ROS2の開発経験 ・Autowareなど自動運転関連の開発経験 ・RTOSを用いた開発経験 ▼こんな方を歓迎します！ ・モノづくりに興味がある ・機械や技術にワクワクする ・新しいことを学ぶのが好き ・手に職をつけたい ・専門知識を身につけて成長したい ・一つのことをコツコツ追求できる ・自分のアイデアを形にしたい ・将来は開発や設計のスペシャリストを目指したい

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作（文字入力、メールの送受信） 【歓迎する経験・スキル】 ・営業、接客、販売の経験 ・Excel、Wordでの資料作成 【こんな方に向いています】 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・相手の課題を一緒に考えられる方 ・新しい商材や技術を学ぶことに前向きな方 未経験・ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 【基本スキル】 ・営業または営業サポート部門での実務経験がある方。 ・データ入力、処理能力：Excelや社内システムへの正確な入力、修正。 ・電話、メール対応：メーカー、取引先、社内への丁寧な応対。 ・案件スケジュール管理：タスクの把握と調整。 ・文書、ファイル管理：見積書・規格書・契約書などのクラウド管理。 ・書類作成：見積書、規格書、登録書などのフォーマット活用。 ・サンプル手配：指示に基づく発送手配、社内連携、納期調整。 【応用スキル】※初年度年収優遇 ・営業支援提案力：営業の意図を理解し、営業支援ツールの導入やkintoneでのアプリ構築など。 ・商品開発力：菓子・食品カテゴリやトレンドの把握、マーケティングリサーチに基づくオンリーワンの商品企画。 ・商談サポート力：資料作成補助や進行管理など、提案準備の中心を担う力 ・生成AIの活用：プロンプト作成や簡易ツール開発を通じて、営業提案や社内調整業務の効率化を推進。 〇向いている方の特徴 ・性格面 相手の立場に立って行動できる 丁寧に仕事を進めることが苦にならない 小さな変化やミスに気づける注意力がある ・スキル面 資料やスケジュールを整理整頓するのが得意 電話、メールでの丁寧な対応ができる 段取りよく、複数の業務を並行処理できる ・ 姿勢や価値観 チームで協力しながら仕事を進めるのが好き 食品やお菓子の流通に興味がある 相手への思いやりや社外対応の礼儀を大切にできる ×向いていない方の特徴 ・性格面 裏方の仕事に達成感を感じにくい 細かい確認作業が苦手、または嫌い 指示待ちになりやすく、自分で考えて動くのが苦手 ・スキル面 Excelの基本操作（フィルター、表作成など）に抵抗がある 電話応対やメールの文章作成が億劫 スケジュール管理や段取りに苦手意識がある ・ 姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる チームでの分担業務より、自分一人で完結する仕事を好む 食品や菓子業界に興味が持てない

求めている人材 ＜必須条件＞ ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・半導体製造装置やFA装置などの設計経験をお持ちの方 ・新商品開発や新規装置立ち上げに携わりたい方 ・チームで連携しながら開発を進められる方

求めている人材 「エンジニアとして実務経験はあるけれど、まだ自信がない」 「今の仕事を続けているだけでは、なかなか成長できない気がする」 「テストや運用保守だけでなく、開発や設計にも挑戦してみたい」 「経験年数の割に、自分のスキルが足りていない気がする」 そんな方も歓迎します。 私たちが重視しているのは、現時点でのスキルだけではなく、今より少しだけ頑張ってみようと思えることです。 分からないことがあれば、まず自分で調べてみる。 それでも分からなければ、周囲に聞いてみる。 教えてもらったことは、次には自分でできるようにしてみる。 そんな小さな積み重ねができれば十分です。 もちろん、仕事なので「何も分からなくても大丈夫」「すべて会社が教えます」という募集ではありません。 一方で、今できないことがあるからといって、それだけで可能性がないとも考えていません。 エンジニアの成長には個人差があります。これまで携わってきた案件や任されてきた仕事によっても、身につけているスキルは大きく異なります。 だからこそ、株式会社Noelでは**「今まで何をしてきたか」だけではなく、「これから何ができるようになりたいか」**も大切にしています。 例えば、 「プログラムは書けるけれど、設計経験が少ない」 「運用保守が中心だったので、開発に挑戦したい」 「指示された作業だけではなく、自分で考えて動けるようになりたい」 「将来的には上流工程やリーダーにも挑戦したい」 そんな目標がある方には、ぜひ応募していただきたいと思っています。 必要なのは、ものすごい根性でも、毎日何時間も勉強することでもありません。 昨日より今日、今日より明日、ほんの少しできることを増やしていくこと。 その「ちょっと頑張る」を続けられる方を、今回の成長枠では求めています。 経験が浅くても構いません。 失敗した経験があっても構いません。 遠回りしてきた方でも構いません。 ただ、「今の自分が完成形ではない」と思っている方に来ていただきたいです。 株式会社Noelで、今までの経験を土台に、次の一歩へ進んでみませんか。

求める人材: 【必須要件】 ・顧客と円滑に対話ができる方 ・問題解決に向け行動できる方 ・IT知識や経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （windows・IPad・接続等） 【歓迎要件】 ・ITパスポート保持者 ・基本情報処理の保持者 ・CCNAなどの資格保有者 IT分野に興味をお持ちであれば、 未経験からのご応募も大歓迎です。入社後は 現場での実践的なOJTを中心に、手厚く丁寧に 指導いたします。 安心して挑戦していただける環境をご用意して、 お待ちしております。

求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・経験不問 ・20代活躍中 ・女性活躍中 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（メールのやり取り等） 【歓迎条件】 ・接客経験がある方 ・一般事務の経験がある方 ・ビジネスメールや文章作成ができる方 ・社会人として基本的なマナーを守れる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ＿ ＼ ⭐下記の方に向いてます⭐ ／ ・食べ物や飲食イベントに興味がある ・イベントに関わる仕事がしたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・相手の立場を考えて丁寧に対応できる ・物事を計画的に進めることが好き ・責任感を持って仕事に取り組める ・写真や動画を撮ることが好き すべてに当てはまらなくてもOK♪ 「やりたいことがまだ見つからない」 「未経験の仕事に挑戦するのは不安」 そんな気持ちがあっても大丈夫です！ 幅広い業務を経験する中で、 新しい興味や得意なことが見つかるかも♪ できることが増える喜びを感じながら、 少しずつ成長していける環境です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅学歴不問・未経験OK ✅第二新卒歓迎・ブランクOK ✅SNS運用の実務経験は問いません ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Googleスプレッドシートへの入力ができる程度を想定しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇X・Instagram・TikTokなど、SNSを日常的に使っている ◇分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◇周囲と相談しながら、一緒に仕事を進められる ◇思いついたアイデアを発信したり、周りの意見を取り入れたりできる ◇数字や反応を見ながら「次はどうしよう？」と考えることが好き 今回重視しているのは、最初からSNS運用の専門スキルを持っていることだけではありません。 企画はチームで話し合いながら進めるため、 自分から声をかける、分からないことを聞く、アイデアを共有するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩動けることを大切にしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ 経験・スキルがある方も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業SNS・公式アカウントの運用経験 ■X・Instagram・TikTokなどの運用経験 ■SNSの数値分析・改善提案の経験 ■Webマーケティング・広告運用の知識や経験 ■文章・画像制作の経験 ■Photoshop・Canvaなどの使用経験 ■生成AIツール（ChatGPTなど）の業務利用経験 経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方もメンター制度を通して少しずつ仕事を覚えていけます。

求めている人材 ●ITの経験者歓迎 ●社会人経験5年未満歓迎 ●経験半年以上あればOK（育成枠採用あり） ●性別不問、第二新卒歓迎 大学または高専・短大・専門でITスキルを学んだ方は未経験の方も歓迎！（直近4年以内限定） - ★6年連続世界トップ10、30ヶ国で事業を展開するアルテングループで活躍してみませんか？体制強化のために100名以上規模の採用を行っています。プロジェクト先の希望は最大限考慮。フル在宅をはじめ多彩なプロジェクトを常時3,000件用意しています。土日祝休み、残業少なめの好環境でITスキルを伸ばしませんか？

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定可） 高卒・専門卒以上の方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊未経験・第二新卒の方 ＊UIターン希望の方 ＊明るく丁寧な対応ができる方 ＊誠実に人と接したい方 ＊IT機器やOA機器に興味がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★仕事とプライベートを両立したい方 ★地元で長く安定してキャリアを築きたい方 ★お客様から頼られる仕事がしたい方 ★お客様のお困りごとを一緒に解決していきたい方 ★チームワークを大切に協力して働きたい方 採用は人柄を重視しています。 営業デビューという方も歓迎します◎ 現在活躍している先輩たちも、多くが未経験からのチャレンジでした。 未経験スタートの社員を育て上げてきた実績もあるので、教育制度には自信あり！ じっくり育てる環境があります♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【募集概要】 ∟弊社は前年比200％以上で成長中です！ ∟プロジェクト先のAzure需要拡大・事業拡大に伴い、即戦力となるフリーランスのAzureインフラエンジニアを募集しています。 ∟ご自身の強み、Azureスキル、またはライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方、ぜひご応募をご検討ください。 【インフラ経験者対象】 注意）フルリモート希望者は選考不可｜副業・兼業希望は選考不可 ∟学歴不問 ∟IT業界での実務経験3年以上の方（運用保守からのキャリアアップも歓迎） 【必須スキルの例と経験年数】 ∟法人・企業でのIT関連の実務経験3年以上の方が対象となります。 ∟サーバー（Windows, Linux等）またはネットワークの運用・保守・構築いずれかの経験 ∟インフラ領域における何らかのトラブルシューティング経験 ∟ドキュメント作成能力（手順書や構成図の作成など） ※上記の経験があり、今後Azureを極めたい方も歓迎です！ 【歓迎するスキル（例）】 ∟Azure環境での構築・運用経験 ∟オンプレミスからAzureへのマイグレーション経験 ∟Azure環境での要件定義、基本設計など上流工程の経験 ∟IaC（Terraform, Bicep, ARM templates）の構築経験 ∟AKS、Docker等のコンテナ技術の実務経験 ∟Azure DevOps、CI/CDパイプラインの構築経験 ∟Azure認定資格 (AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500等)、CCNA/CCNP等の資格をお持ちの方 など 【こんな希望の方をお待ちしております】 ⚫︎フリーランスとして... ∟ハイブリッド勤務など多様な働き方を実現したい方 ∟Azureのスキルを活かして、単価・年収を上げたい方 ∟オンプレミスからAzureへのスキルチェンジ、最新技術（OKE, SRE等）に挑戦したい方 ∟ライフスタイルに合わせて柔軟に働き、プライベートの時間も重視したい方

求めている人材 ＊看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー、医療機関向けのサービスを提供するメーカーにて下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 └経営戦略、経営管理、新規事業開発、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理、営業（MRを含む） ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・臨床業務の経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにて下記の経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカーなどのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・医療機関を対象にしたプロジェクト経験 └病床数700床以上の大学病院を対象としていれば尚可 ●製薬/医療機器メーカーでの生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事の経験 【こんな方に向いています！】 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ✅IT業界の経験年数・内容不問 ✅文理不問 ITに興味があり、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します！ IT業界での経験が浅い方も大歓迎です！ ★第二新卒・フリーターも歓迎 ★知識・経験・職務経験不問 ★3名以上採用予定 ＜必須要件＞ ■高卒以上 ＜歓迎要件＞ □ITや新しい技術に興味のある方 □エンジニアとして成長していきたいというやる気をお持ちの方 □目標に向かって継続的に努力できる方 ＼このような方にぴったりです！／ ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる ◎周囲への報告・連絡・相談を心がけられる ◎学習意欲や、問題解決に取り組む姿勢がある ※留学生、外国の方は以下2点が必須条件となります。 ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 ・日本語能力試験N1レベルもしくはBJT480点以上相当の会話力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・マーケティング経験 ・Canvaの基本操作 【あると活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどでの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方が活躍しています】 □ SNSや広告を見るのが好きな方 □ 数字の変化を追うのが好きな方 □ 相手の立場で考えられる方 □ 丁寧に作業を進められる方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学び、工夫を楽しめる方 □ 長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須スキル・条件】 ・群馬県にお住まいの方 ・必要に応じて高崎支社へお越しいただき、対面での打ち合わせ ・面談が可能な方 ・Webサイトの運用・保守・修正実務経験（1年以上） ・HTML / CSS / JavaScript の基本的なコード修正ができる方 ・PHP / WordPress の基本知識がある方 ・サーバー（エックスサーバー、さくら等）やドメイン・DNSの基本知識がある方 【歓迎スキル】 ・GMO iCLUSTA（アイクラスタ）の使用・運用経験がある方優遇！ ・クライアントとの直接コミュニケーション（メール・電話等でのヒアリング・調整）が可能な方は時給優遇 ・群馬県にゆかりのある方（出身・在住等）、地元・高崎で長く関係性を築いて働きたい方

求めている人材 開発言語や フレームワークは問いません。 フロントエンドまたは バックエンドを問わず、 業務システムやWebアプリケーションの 開発実務経験があり、 担当した設計や実装の意図を わかりやすく共有できる方を求めています。 【必須条件】 業務システムやWeb開発の実務経験 仕様の確認や進捗共有を自発的に行えるコミュニケーション力 新しい技術を必要に応じて柔軟にキャッチアップしてきた経験 【歓迎スキル】 AWSやGCPなどクラウド環境での開発運用経験 業務でのAIや生成AIツールの活用経験 仕様検討や設計レビューでの提案経験 【求める人物像】 決められた手順の実装だけでなく設計や上流工程にも挑戦したい方 チームでの相談やレビューを通して技術の幅を広げたい方 熊本に腰を据えて中長期のキャリアを築きたい方 【大切にしていること】 分からないことは一人で抱え込まず、 仲間やAIツールと協力しながら 柔軟にものづくりを楽しめる環境です。 応募条件として数多くスキル・経験に関して 記載をしておりますが、 より分かりやすくお伝えしたいという意図があります。 ”当社で働くことを楽しんでいただきたい” ”当社の考えに共感できる人と出会いたい” そんな想いがございます。 そのため、スキル・経験が該当しない方でも、 ”今のスキルを活用しつつ今後さらに学びたい” ”当社で働いてみたい”という想いがある方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【カジュアル面談・職場見学も相談OK】

求めている人材 ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・PLC設計経験 ・電気設計経験 ＜歓迎条件＞ ・半導体製造装置や自動機の設計経験 ・画像処理、電気制御、搬送機構などの知識をお持ちの方 ・新商品開発や新規装置立ち上げに携わりたい方 ・チームで連携しながら開発を進められる方

必要資格・経験 ＼＼未経験スタートOK！／／ 人柄重視の採用を行います！ 学歴・職歴は一切気にしなくてOK！ 【 こんな方が活躍中！ 】 報・連・相を怠らない方 普段からパソコンを触っている方 スキルアップ意欲が高い方 【 応募のPOINT 】 未経験者歓迎 ITデビューも歓迎 学歴不問 20代30代の若手活躍中

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 高卒以上 経験者募集 ★文系出身者も多数活躍中 ★前職の給与も考慮し、優遇いたします。 【求める人物像】 ・新しい事に挑戦できる ・些細なことでも積極的に質問できる ・コミュニケーションを大切にできる 【歓迎】 ・モノづくりに興味がある ・最先端のモノづくりをしたい ☆最新設備が豊富にある為、経験者の方はスキルに応じて能力を発揮頂けます。 - 先輩スタッフからメッセージ - ―入社2年目・製造社員より （同業種からの転職。経験入社） ロボット部品は、難易度が高い製品が多いですが、完成した時の達成感は最高です。 多くのプログラマー・エンジニアが在籍されているので、悩む前に質問が出来る為、自分を成長させてくれる会社です。 最新鋭のテクノロジーを自由に使用できる環境で、一緒により良いエンジニアを目指しましょう！