土日祝休みの0月11日の転職・求人情報

求めている人材 ⭐50～60代を中心に、幅広い年代が活躍中 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆消費者金融・信販会社・カードローン等 での審査業務または与信判断の実務経験 ◆個人向け無担保ローンに関する 基礎的な金融知識をお持ちの方 ◆電話による顧客対応 （ヒアリング・確認業務）の経験 【こんな方歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電話応対に抵抗がない方 ◆お客様に失礼のない 丁寧な言葉遣いができる方 ◆金融業界での経験がある方 （知識を活かせます！） 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ルールや手順を理解し、社内ルールや コンプライアンスを大切にできる方 ◆数字や事実をもとに、 冷静に判断することが得意な方 ◆お客様の状況を丁寧に確認し、 責任感を持って業務に取り組める方 ◆部署内での情報共有や相談を大切にし、 チームで仕事を進められる方

求める人材: ＜未経験歓迎！経験・学歴不問＞ 完全週休2日制で年間休日127日、残業も 月平均10時間以下と、仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・素直に質問ができる方 ・前向きに学べる方 ・職場環境の良さを重視する方 ・社会の役に立つ仕事に挑みたい方 ☆ものづくりに興味がある方！ 【安心のサポート体制】 入社後最低半年間は専任の先輩社員が 1対1で営業の基礎から段階的に 指導します。製品知識や提案の流れを 基礎から一つひとつ丁寧に教えるため、 営業未経験の方も安心して着実に業務を 覚えられます。 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求めている人材 【職種・業界未経験歓迎】 ★人物重視・ポテンシャル重視の採用です！ ☆このような方、大歓迎☆ ●成長を実感したい方 ●チームの知識やノウハウを結集して課題解決に当たりたい方 ●自分の頑張りをしっかり評価されたい方 ●お客様とのコミュニケーションが好きな方 ●基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） 【こんな方にぴったりです！】 ・20代のうちに一生モノの営業スキルやIT知識を身につけたい方 ・人と話すことや感謝されることが好きな方 ・未経験から安定した環境で長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 【メンバーの前職経歴】（殆どが未経験からスタート！） ●未経験者：教員、AD、飲食フロアスタッフ、管理部門、イベント企画等 ●経験者：ハウスメーカー営業、IT機器営業、人材紹介等 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･ ・看護師免許取得後実務経験5年以上の方 ・専任養成講習会修了者もしくは、 大学卒業者で教育学に関係する単位を 4単位以上取得している方 ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･ ・看護専任教員の経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･ ・安定した職場で長く働きたい方 ・家庭や育児と両立したい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼運転免許を持ちの方大歓迎／／ ✅学歴不問 ✅未経験大歓迎 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方も歓迎！ ――――――――――― ◆協力して仕事ができる方 ◆ものづくりの仕事に興味がある方 ◆手に職をつけて安定して働きたい方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立させたい方 ♦学ぶ姿勢を大切にできる方 ♦向上心を持って成長していける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ＜必須＞ ・建築積算の実務経験がある方 ※3年以上の実務経験がある方は尚歓迎 ・積算ソフトの使用経験がある方 ※使用ソフトの種類は問いません ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・建築積算士、建築コスト管理士などの資格がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・積算経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・得意分野をさらに伸ばしたい方 ・状況に応じて自ら考え、行動できる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ※60歳定年制

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ワード、エクセル等の文字入力スキル 特別な資格や専門知識は必要ありません！ 業種・職種未経験の方からのチャレンジを大歓迎します。 仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験から新しいスキルや専門知識を身につけたい方 ・地域社会に貢献できる安定した環境で働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・コツコツと丁寧な作業に取り組むのが好きな方 ・食肉や食品の流通・加工に興味・関心がある方

求めている人材 ３０代４０代５０代の幅広い年齢層の社員が在籍◎経験不問！ ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許（ＡＴ限定不可） 【未経験者活躍中】 ・不動産の営業職 ・教員 ・現場作業員 ・広告代理店の営業職 などからの転職で、 営業職が始めての方や、異業界の方も活躍されています！ ｢第二新卒｣｢社会人デビュー｣の方も大歓迎！ ◆大分で働きたい方にもぴったり（県内事業所多数） ◆第二新卒や社会人スタートも歓迎 ◆営業経験無しでも大丈夫！営業にチャレンジしたい方！ ◆もちろん営業経験活かしたい方も◎ ◆個人ノルマのない営業をされたい方 ◆安定した仕事を探されている方 【環境や待遇について】 主婦社員が育児･看護休暇をとれるほど､ 長く続けやすい雰囲気があります｡ 賞与・有給休暇・退職金制度もバッチリご用意します◎ 完全土日祝日休み＆有給休暇取得率が高く オンオフのメリハリをつけて働けるのも魅力です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜求める人材＞ー＊ 【待遇・給与のポイント】 ・未経験でも1年目年収目安450〜550万円 ・賞与年2回／昨年実績平均6.2ヶ月分 ・業務に必要な資格は会社負担で取得OK 【応募条件（必須）】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ※Word・Excelでの簡単な入力作業ができれば大丈夫です。 ■業界未経験者歓迎 ■無資格OK ＜こんな方を歓迎します＞ー＊ ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・機械や設備に興味がある方 ・現場で実物を見ながら覚えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・水処理経験者も歓迎です ・社会に必要とされる仕事に関わりたい方 経験や資格よりも、これから学ぶ姿勢を 重視します。 入社後は基礎から丁寧に教えていきますので、 水処理やメンテナンスの知識がない方も 安心してご応募ください。 ＜この仕事に向いている方＞ー＊ 屋外設備の確認や現場での作業がありますので、 デスクワークだけでなく、現場に出る仕事にも 前向きに取り組める方に向いています。 また、設備の仕組みを 少しずつ覚えていく仕事のため、 分からないことをそのままにせず、 質問しながら成長していける方を歓迎します。

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 業界や職種、未経験でもOK！ 業務上、「事実と解釈を分けて考え、物事を相手に伝わりやすく整理できる方」、 「相手の言動から特長を捉え、正確に言語表現できる方」を求めています！ ＜必須条件＞ ■業務に活かせる類似経験3年以上 ■遠隔コミュニケーションスキル（メール、電話、チャット等） ■他拠点（石川県内、東京、埼玉）や県外大学等への出張が可能な方（1~2か月に1回程度） ■普通自動車免許（AT限定可） ※かほく市への通勤が可能な方（2028年より勤務地がかほく市となります） ＜歓迎条件＞ ■製造業での勤務経験 ■面接や評価に関わった経験 ■記事作成など文章やコンテンツ作成に関わった経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜経験＞ ・経験不問 ※機械オペレーター在籍・約60名のうち、ほぼ全員が未経験スタート。 ＜必須条件＞ 要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件（あれば尚可）＞ ・床上操作式クレーン運転技能 ・フォークリフト ・工場での勤務経験 ＜求める人物像（活躍していタイプ）＞ ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の仕事に制限をつけず、意欲を持って取り組める方 ・変化・変革を前向きに捉え、面白いと思える方 何事にも当事者意識を持ち、主体的に取り組める方は、早くから活躍できる会社です。 ひとつのことを究める「スペシャリスト」より、幅広い業務をこなしたい方には最適な職場です。

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎中型自動車運転免許以上を 保有の方 ◎フォークリフトでの 実務経験がある方 ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎玉掛け技能講習の修了者 ◎天井クレーン運転の資格、 または操作経験がある方 ◎倉庫管理・在庫管理など 物流管理の経験がある方 ◎重量物の取り扱い経験者 ◎仕事のブランクがある方も 歓迎します ▼ 求める人物像 ────────────── ◎入荷した鋼材を見て 「この部材は次の工程で 先に必要になるので 手前の棚に置きました」 と先回りして動ける方 ◎ものづくりが好きで、 地域に根ざして長く 働きたいと考えている方

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 ⭐【学歴・職歴、一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━ → 専門知識や経験がなくても大丈夫！(営業経験、業界経験不問) → 未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ ⭐【第二新卒・社会人デビューも応援！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ → 「ちゃんとした仕事に就きたい」 → 「一から営業を学びたい」そんな想いがあればOKです！ ⭐【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 人と話すことが好きな方（聞き上手でもOK！） ✔ 無理に売り込むより、“人との信頼”を大切にしたい方 ✔ 印刷・出版・広告・デザインなど「ものづくり」に興味がある方 ✔ 落ち着いた雰囲気の会社で、自分らしく働きたい方 ✔ 将来は企画やマーケティングにも関わってみたい方 ✔お客様やチームメンバーと誠実な信頼関係を築ける方 ✔安定した環境で、地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 ✔自分のペースで着実に成長し、将来的には企画にも関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 …………… ・建設業経験（経験年数・職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 …………… ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 ・未経験者歓迎！ ・配管工や設備工事の経験をお持ちの方 ・関連資格をお持ちの方 ※経験者・有資格者は優遇します！ ■求める人物像 …………… ・元気で明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業のイメージを変えたい方 経験者も未経験者も、 ステップアップしたい方に ぴったりの環境です◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上の学歴をお持ちの方 ■普通自動車免許 ■車通勤が可能な方 【こんな方にはピッタリ！】 ★成長業界でスキルを身につけたい方 ★フォークリフトの資格を活かしたい方 ★交替勤務でしっかり稼ぎたい方 ★20代・30代の同世代と働きたい方 ★黙々と作業するのが好きな方 ★マイカーで快適に通勤したい方 ★福利厚生が整った職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 製造未経験歓迎 学歴不問 - 【先輩の声】 （20代/男性 製造業） キャリアアップを目指して 転職しました。 前職はどんなに頑張っても やりがいが持てませんでしたが、 ウイルテックは資格取得応援制度や キャリア相談もできるので、 自分が将来どうなりたいかを 考えながら会社とともに 成長できる環境だと思います。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（65歳まで（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「未経験から技術を身に付けたい」 「じっくり腰を据えて成長したい」 「仕事を通じやりがいを感じたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったり✨ 【✨応募資格】 ＊経験不問 ＊知識不問 ＊資格不問 ＊学歴不問 ＊職歴不問 【✨対象となる方】 ＊20代、30代も活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・自動車運転免許証（AT可） ＜歓迎条件＞ ・放課後等デイサービスでの業務経験 【Point】 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●女性活躍中！ 最終学歴 短期大学、専門学校卒業以上

求めている人材 【未経験者歓迎/経験不問】 以下に当てはまる方は大歓迎！ ＊調理が好きな方、興味がある方 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ※学歴不問・無資格歓迎 ※調理師免許をお持ちの方や経験者は 優遇いたします。 【以下のような接客業の経験者も歓迎！】 飲食店でのキッチンスタッフ、調理員、調理補助 (レストラン/居酒屋/カフェ/喫茶店/パン屋) 学校給食、社員食堂等 ※ブランクOK・ブランク歓迎 上野村は、群馬県最南西部、 埼玉県、長野県との県境にある、 人口1100人程の小さな村です。 募集する宿泊施設「ヴィラせせらぎ」は 定員82名、19部屋のホテルで、神流川の 清流沿いに佇んでおり、川遊びスポットや 観光施設から近く、家族連れのお客様で 賑わっています。 個人のお客様やリピーターも多いため、 連泊や何度泊まっても お客様を飽きさせないようなメニューと、 季節を感じる手作りメニューに こだわっています。 調理師免許や調理経験がない、 未経験の方も歓迎します。 調理好きで勉強したい方や経験を 積みたい方等、向上心のある方を 歓迎します！

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・0歳児、1歳児の保育経験がある方 ・PCの基本的な操作ができる方（計画・記録作成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可、または 準中型以上） 【歓迎条件】 ・1級または 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・未経験者でも大歓迎 【求める人物像】 ・未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ・資格取得支援制度を使って成長したい方 ・これから土木施工管理の職業を目指したい方 自社で資格取得に必要な費用を全面的に バックアップする制度があり、入社後は 先輩社員が基礎から手厚くサポートします。 未経験の方でも失敗を恐れずにチャレンジし、 着実にステップアップしていける環境を 整えています。

求めている人材 【11月新園のオープニングメンバー大募集！】 同期と一緒にスタートできる今だけのチャンスです。 実務未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎！人柄と「子どもが好き」という気持ちを重視した採用を行います。 ■必須条件 ・保育士資格 もしくは 幼稚園教諭免許 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／送迎業務のため） ＼こんな方の不安もしっかり解消します！／ 「送迎の運転業務が少し不安…」という方 ⇒いきなり一人で運転させることはありません！ルートをしっかり覚えるまで先輩が同乗して練習に付き合います。 「放課後デイや児童発達支援の経験がない…」という方 ⇒新入社員研修や定期研修が充実しているため、知識ゼロからプロのスキルが身につきます。 「プライベートの時間もしっかり守りたい」という方 ⇒年休125日・残業ゼロの環境で、自分の時間や家族との時間を最優先にできます。 ★「児童発達支援は初めて」という20代の先輩も多数活躍中です。 新園を一緒に盛り上げてくれるあなたからのご応募をお待ちしております！

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・安全運転を心がけ、責任を持って業務に取り組める方 ・車の運転や建設機械に関わる仕事が好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・大型免許を活かして働きたい方・これから活かしたい方 ・働きながらスキルアップを目指したい方 ・家族との時間やプライベートの予定を大事にしたい方 ・今の配送・運送の仕事で単調さに物足りなさを感じている方 中型自動車運転免許をお持ちの方 ※中型免許をお持ちの方は、入社後に大型免許取得を目指すことも可能です。 ※大型免許取得費用は本人負担となります。 ※教習所へ通う時間は業務扱いとなります。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

資格・経験 未経験OK（経験・資格はなくて大丈夫です）

求めている人材 ⭐未経験から専門知識を身につけ、 安定した環境で長く活躍したい方へ - 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) - 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・顧客との信頼関係を大切にできる方 ・モノづくりや機械に興味がある方 ・じっくりと知識を学び成長したい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 顧客の課題をヒアリングし 最適な商品を提案できる方 ✅ 見積作成や受注・納品など 営業に関わる業務を丁寧に進められる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修 ・営業研修 ・メーカー研修 ・メンター制度 ・教育訓練制度 - 【働く環境】 ・勤続5年以上で海外研修あり (費用は会社が全額負担) ・PET検診を含む充実した健康診断 ・野球部やマラソン部などの部活動 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 製造未経験歓迎 学歴不問 - 【先輩の声】 （20代/男性 元運送業） 仕事と住むところを探していたので、それが同時に見つかって安心して働くことができています。部屋を探す手間や大変な手続きも会社が全てやってくれ、初期費用もほとんどかからずに引っ越しができました。仕事開始後のアフターフォローもしっかりしてくれるので助かっています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法） 65歳まで（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ◆空調工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第二種電気工事士 ◆管工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・空調工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 職種・業界未経験OK！ 大学・研究機関での勤務経験や、研究に関する専門知識は問いません。 ■必須 ――――――――――――――――――― ・相手の話を聞き、課題を整理しながら物事を進められる方 ・さまざまな立場の方とコミュニケーションを取り、関係を築ける方 ・周囲と連携しながら、プロジェクトや業務を前に進められる方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ■こんな経験・知識をお持ちの方は歓迎 ――――――――――――――――――― ・戦略企画、経営・市場分析 ・コミュニティ形成、イベント企画 ・広報、技術プロモーション ・プロジェクトマネジメント ・ライフサイエンス、医療機器、ヘルスケア分野 ・事業化、スタートアップ支援 ・経営・ITコンサルティング ・知財ライセンス、産学連携契約に関する交渉・実務支援

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・毎日帰宅できる仕事を探している方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・安全運転を丁寧に続けられる方 ・秋田県内で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

必要資格・経験 ＜必須＞ 必須条件はありません。 未経験者も歓迎です！ ＜入社後に取得するもの＞ 足場の組立て等特別教育 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※必須ではございません。 ※全額会社負担にて、取得いただきます。 ＜歓迎＞ 中型自動車免許 大型自動車免許 足場作業主任者 職長教育 とび1級技能士 最終学歴 学歴不問

資格 リフト免許をお持ちであれば、 実務経験の有無やブランクは問いません。 この「安全第一のスタンス」をお持ちの方を、 私たちは歓迎いたします！ 《必須条件》 ・要フォークリフト運転技能講習修了証（免許をお持ちの方） 《歓迎条件》 ☆未経験もOK！ ☆20～60代活躍中！ ☆ミドル・シニア活躍中！ ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ☆UIターン歓迎 ☆ハローワークで仕事をお探しの方 ☆高卒歓迎 ☆学歴・職歴不問 ☆経験・年齢不問 ＜こんな経験も活かせます＞ 今回募集するお仕事では、 【物流倉庫】や【工場】など での各種【倉庫内作業】、 【仕分け】や【ピッキング】、 【梱包】【組み立て】【出荷】 【流れ作業】【製造業】 【ものづくり】【軽作業スタッフ】 【フォークリフト作業員】 【運転】【現場作業】 などの経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

必要資格・経験 ＜必須＞ ▽以下いずれかの資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※両方お持ちの方歓迎！ ＜歓迎＞ ・保育士、幼稚園教諭としての経験 ・保育関連の施設で正社員として勤務した経験 ✓経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓有資格者歓迎 ✓U・Iターン歓迎

資格 人事業務（給与計算、社会保険や入退社手続き等）のご経験（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊高卒以上の学歴をお持ちの方 【こんな方にはピッタリ！】 ★フォークリフト免許を活かしたい方 ★最新の自動化工場で働きたい方 ★手厚い手当でしっかり稼ぎたい方 ★通勤サポートが手厚い職場がいい方 ★20代・30代の同世代と働きたい方 ★未経験から一生モノの技術を得たい方 ★食堂や無料ドリンクなど待遇重視の方 ★ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求めている人材 ＼20代社員も多数活躍中／ ●要普通自動車免許（AT限定可） ●ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ┗高校卒や専門・短大卒の社員も多数活躍しています ●経験不問 ●男性・女性ともに活躍中 ●中途入社50％以上 ●第二新卒歓迎 育成枠として人柄重視の採用を行います。 ・人と話すのが好き ・コツコツ成果を積み重ねるのが得意 ・頼られるプロへと成長したい ・街に残る仕事がしたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 飲食、販売、ホテル、カスタマーサポートなど、 異業界からの転職も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼コミュニケーション力が活かせる仕事／ お客様の要望や想いを読み取り、 信頼関係を築いていく営業です。 そのため人と接する仕事の経験がある方は、 当社でも活かしていただけます。 異業界の営業や販売、接客はもちろん、 相手とコミュニケーションを取りながら支える 営業事務などの経験も強みになります！ ＼社員の平均勤続年数は11年／ お客様とじっくり向き合う営業は 長く働き続けたい方にもピッタリです！ 若手の定着率も高く 未経験からでも着実にキャリアを築けます。 - ☑先輩社員からのメッセージ - 入社した当時は建築の知識や 特別な経験があった訳ではありません。 ただ人と話すのが好きで、 世界を広げてみたいと思ったのが 入社のキッカケでした。 お客様と仲良くなり信頼されるほど、 成果も伸びていくタイプの営業です。 最初はごく小さな案件しか 任せてもらえなかったお客様も、 丁寧にやり取りを重ねていくうちに 大きな案件を任せていただけるようになりました。 お客様からの信頼が 売上という数字で見えるのが、 この仕事の面白さだと感じています！ ―入社4年目・営業より

求めている人材 【必須】 ・保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方（片方のみでもご応募可能です） ※入職後、もう一方の資格取得は園が応援いたします(資格取得支援制度あり)。 【歓迎】 ・第二新卒の方 ・ブランクＯＫ ・「保育の仕事がしたい」という気持ちをお持ちの方 ・保護者の方と連携しながら、子どもの成長を見守っていける方 ・ご自身のことだけでなく、周りの先生にも目を向けられる方 ・フルタイム歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳迄（定年のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許必須 └AT限定可 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験がある方 ✅キャリアアップしたい方 ⭐こんな経験がある方も活躍できます ￣￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊法人営業 ＊個人営業 ＊ルート営業 ＊ソリューション営業 ＊コンサルティング営業 ＊外回り営業 ＊外勤営業 ＊提案営業 ＊企画営業 ＊反響営業 ＊飛び込み営業 ＊カウンター営業 ＊ルートセールス ＊接客販売 ＊定期巡回販売 ＊ラウンダー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅経験者歓迎！（学歴不問） └左官経験者はもちろん、 塗装・内装・外構・土木など、 建設現場での作業経験が ある方も歓迎します。 ✨経験年数は問いません。 アルバイトなどでの 現場経験も歓迎します。 ・無資格歓迎（資格不問） ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・アルバイト・パートから正社員に なりたい方もお気軽にご応募ください！ ★入社時期の相談も柔軟に対応します！ 「今の仕事の引き継ぎが終わってから」 「11月に入社したい」など あなたのタイミングでOKです。 無理のないスケジュールで 新しい一歩を踏み出しませんか？

資格 必要なのは社会人経験のみ！＜職種・業界未経験OK＞ ・学歴不問 ・無資格可 ◎人のチカラになりたい方 利用者様に自信をもっていただくために、支援員として様々なプログラムを提供します。 そのため、人に教えることが得意な方にピッタリです。 さらに、利用者様の生活や就労に関する課題の解決に直接貢献できることがこの仕事の魅力です！

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■最低限のPC操作スキル ◎学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験者歓迎 建設業界に携わったことのある方 【求める人物像】 ■人と話すことや、関係づくりを大切にできる方 ■お客様の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方 ■地域に根ざして、腰を据えて長く働きたい方 ■建設・土木・資材などの分野に興味を持って学べる方 ■時間をかけてお客様との信頼関係を築いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・普通免許から大型ドライバーを目指したい方 ・泊まりのない配送へ働き方を変えたい方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・秋田で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ／／ 製造現場の経験者歓迎！ チームワークを大切にし、 現場を引っ張っていきたい方を募集します。 ＼＼ 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・製造現場での実務経験をお持ちの方 （業界不問） 【こんな方にオススメ・歓迎する経験】 ⇒後輩指導やリーダー経験のある方 ⇒製造・オペレーターの経験を活かしたい方 ⇒マネジメント業務に興味のある方 ⇒経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ⇒作業の効率化や改善案を考えるのが好きな方 ⇒家族の時間も大切に安定企業で長く働きたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ◆第二種電気工事士 ◆電気工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第一種電気工事士 ◆電気工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・電気工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

必要資格・経験 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 施工管理or現場監督経験（年数不問） 歓迎 宿泊を伴う出張に対応いただける方 建築施工管理技士、玉掛け、高所作業車などの資格保有者 最終学歴 高校卒以上

求めている人材 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 未経験から製造業のプロへ！ あなたの「やってみたい」を応援します！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎】 【モノづくりへの興味重視】 …全くの未経験者も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ●単純作業ではなく、 工夫する仕事がしたい方 ●専門的なスキルを身につけて 自信を持ちたい方 ●安定企業で正当な評価を受けたい方 ●チームで協力して 良いモノを作りたい方 ●第2新卒歓迎 「前の職場はライン作業だったので、 何を作っているのか実感がなかった」 そんな先輩も、今では自分の技術に 誇りを持って働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ／／ 他業界からの転職者も多数活躍中！ ＼＼ 【必須】 ・普通自動車免許（AT） ※入社後にMTへ限定解除して頂きます。費用は会社負担です。 【歓迎】 ・準中型免許 ・アーク溶接作業者 ・高所作業車運転者 ・2級電気工事士 ・玉掛け作業者 など ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来役に立つスキルが欲しい方 ・旅行が好きな方 【POINT】 ●未経験者歓迎！経験者歓迎！ ●ブランクOK！U・Iターン歓迎！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●40代～の中高年も活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 下記いずれかに該当する方 ◇鉄工所等での工場勤務経験がある方（年数不問） ※「NC工作機械を使っていた」「溶接はできる」「これなら操作できる」など ◇実務経験はないが、工業高校や職業訓練校で基礎を学んだ方

求めている人材 クリーンルーム内業務、工具使用経験が3年程度ある方 他県からのＵターン・Ｉターン・Ｊターン大歓迎！ ※家電付き全て込みで「月15000円」の社宅をご用意！ もちろん転居に伴う費用も全面サポート☆ 【こんな方にピッタリな環境です】 ・地元で正社員として長く活躍していきたい ・半導体、機械、電気に興味がある ・プラモデルづくりや細かい作業が得意 ・DIYをしたり工具を見たり集めるのが好き ・安定かつ成長していく業界で仕事をしたい 少しでも興味をお持ちの方や 話だけでも聞いてみたいと思っている方も 是非一度ご応募ください！ ★基本的に転勤はありませんが 全国に展開していますので働き方相談も対応可能です！ ★実際に弊社社員がすでに活躍している環境での勤務が多いのが特徴。 もし先輩が不在の場合でも３０年以上の業界実績を活かして 現場でスムーズに入社＆活躍できる環境整備は進めていきます！ ★常時約８０名の仲間が全国各地で活躍していますので 悩んだ時や困ったときは抱えずにアウトプットできる体制づくりを進めています！ また半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 経験者（業界問わず施工管理経験が5年以上ある方）、ブランクOK ※経験が浅い方、未経験の方はご相談ください 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制（再雇用制度あり／65歳まで）

応募資格 【応募資格】 作業療法士免許 ・精神科病棟での臨床経験３年以上 ・自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※自動車での訪問はありません（自動車免許不要） ※訪問看護未経験OK ※精神科未経験OK

求めている人材 「未経験OK」 ✅高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です✨ ※第二新卒歓迎 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩第2種または第3種電気主任技術者 （※取得見込みの方も応募可） ⏩高圧機器の実務経験がある方 ⏩UIJターン希望の方大歓迎！ ※入社後に全額会社負担で取得可能！ 持っていなくても全く問題ありません⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅地元で転勤なく働きたい方 ✅今の収入や評価に限界を感じている方 ✅休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅スケールの大きな仕事に憧れる方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません⭐ 【前職事例】 ・苫小牧の工場・発電所、港湾・物流、建設 ・検品、梱包、倉庫スタッフ、軽作業、フォークリフト、期間工、派遣、ドライバー、設備保全 ・事務、アパレル、飲食、清掃、警備、介護、イベントスタッフ、コンビニ など異業種からも歓迎！ ・自動車部品、金属加工、半導体、食品など他業界からのチャレンジも歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験や第二新卒、大歓迎！ ★社会人デビューも大歓迎！ ★知識や経験は一切問いません！ ★文系・理系も関係ありません！ 【こんな仕事経験が活かせます】 ◎社会人経験は問いません 販売・サービス業・コンビニスタッフ カラオケ店・飲食店・窓口スタッフ 事務・コールセンター・テレアポ ガスリンスタンドスタッフ・警備・軽作業 【こんな方にピッタリな環境です】 ・地元で正社員として長く活躍していきたい ・しっかり教えてもらえる環境を探している ・半導体、機械、電気にちょっとだけ興味がある ・プラモデルづくりや細かい作業が得意 ・DIYをしたり工具を見たり集めるのが好き ・安定かつ成長していく業界で仕事をしたい 少しでも興味をお持ちの方や 話だけでも聞いてみたいと思っている方も 是非一度ご応募ください！ ★基本的に転勤はありませんが 全国に展開していますので働き方相談も対応可能です！ ★実際に弊社社員がすでに活躍している環境での勤務が多いのが特徴。 もし先輩が不在の場合でも３０年以上の業界実績を活かして 現場でスムーズに入社＆活躍できる環境整備は進めていきます！ ★常時約８０名の仲間が全国各地で活躍していますので 悩んだ時や困ったときは抱えずにアウトプットできる体制づくりを進めています！ また半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！ ★大牟田という立地でもあり車通勤も可能だから（無料駐車場完備） 地元大牟田はもちろん柳川・みやま・八女・大川・筑後・久留米という福岡方面から また熊本方面からも南関・荒尾・長洲・玉名・山鹿・和水・熊本市内から 通勤しているメンバーが活躍していますよ！

求めている人材 【未経験歓迎】 ★知識、文系・理系一切不問（文系43.8％・理系56.2％） ★職務経験は一切問いません ★他県からのＵターン・Ｉターン・Ｊターン大歓迎！ ※家電付き全て込みで「月15000円」の社宅をご用意！ もちろん転居に伴う費用も全面サポート☆ 【こんな方は大歓迎】 ・地元の熊本で仕事をしながら貢献していきたい ・機械を触る仕事に興味がある ・モノづくりの業界に興味がある ・半導体や機械関連のお仕事に興味のある方 ・DIYをしたり工具を見たり集めるのが好き ・安定かつ成長していく業界で仕事をしたい 少しでも興味をお持ち方や 話だけでも聞いてみたいと思っている方も 是非一度ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 前職：家具小売り業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体業界は未経験で入社しましたが どうやってより良い物を作る事が出来るか より効率的な作業の為には 何をするべきかを考え工夫していき 思った通りになった時にやりがいを感じます。 またチームで仕事をしていき 年齢層も幅広く20代～40代まで男女問わず活躍中！

必要資格・経験 ー 面接1回のスピード選考実施中！ ー 応募後、2日以内に電話orメールにてご連絡！ 知らない番号からの電話や 迷惑メール設定をご確認ください！ ※履歴書をご準備のうえ、書類選考の案内を お待ちください♪ ー ≪ 必須 ≫ 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ → 未経験者歓迎＆経験不問 ≪ 資格 ≫ ・MT免許 ・準中型免許 ・中型免許 ≪ 応募ポイント ≫ ・未経験者歓迎！学歴不問 ・ブランクOK！ ・新卒＆第二新卒歓迎 ・既卒OK＆フリーターOK ・20代30代の若手も活躍中 ー ・面接の服装は私服でOK！ ・土日祝の面接＆遅い時間もOK ・オンライン面接OK →対面の場合、職場見学も可能！ ー

求める人材: ⭕必須条件⭕ 大型自動車運転免許 ・車の運転が好きな方or得意な方 ・1ヶ月以内に最低でも1回は車の運転をした方 【歓迎条件】 学歴・年齢・性別不問 ドライバー未経験の方も歓迎 運転歴のある30代、40代活躍中 50代、60代も活躍中 中高年も活躍中 フォークリフト免許をお持ちの方歓迎 現在フリーターの方も歓迎 Uターン・Iターンも歓迎 ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎 〜業界経験者も歓迎〜 トラックドライバー、長距離ドライバーの経験 中距離ドライバー、トレーラーの経験 平ボディー、ウイングの経験 トラック運転手・運送・トレーラー運転手の経験 2tドライバー・4tドライバー・ルート配送の経験

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ＊小さいお子さまがいる方も歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎 ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・保育園で3年以上経験がある方 ・認可園、こども園でのご経験がある方 ・事業所内保育所、 企業主導型保育所でのご経験がある方 ・保育士としてスキルアップしたい方 ・将来、リーダーや主任など キャリアアップを目指したい方 ────────────────── ✨私たちの働き方改革と連携体制✨ 当園では、持ち帰り仕事と 残業を基本ゼロにするため、 個人の努力に頼るのではなく、 園全体の具体的な 連携体制を構築しています。 ✅事務作業のための時間確保 誰か一人が書類業務に 追われることがないよう、 日中に職員が多い時間帯を見計らって シフトを調整し、保育から一時的に 抜けて事務に専念できる時間を チーム全員で連携して生み出しています。 ✅お互い様の精神で徹底サポート お子さまの急な発熱などによるお休みも、 「お互い様だから気にしないで！」 と全員で補い合う風土です。 チーム全員で保育を分担しているため、 誰か一人に負担が偏ることはありません。 ────────────────── ✨園長先生からメッセージ✨ はじめまして。私自身も転職を 経てこの園へやってきました。 だからこそ、これから新しい環境へ 飛び込む時の不安はよく分かります。 当園へ来てくださった方が絶対に 孤立することのないよう、 私から積極的に声をかけ、 ちょっとしたアイデアや意見でも 発信しやすい雰囲気づくりを 何よりも大切にしています。 私は毎日現場に入り、 お子さまたちと一緒に過ごしています。 1・2歳の小さなお子さまでも、 日々の生活の中で見せてくれる 「生きる力」や「自立性」には 驚かされるばかりで、いつも私の方が 元気をもらっているくらいです。 私たちと一緒に、 お子さまたちの成長を楽しみながら、 あなたらしく働きませんか？ 面接でお会いできる日を 心より楽しみにしています！ ✨ スタッフインタビュー ✨ ◆Sさん 以前は業務に追われ、一人ひとりと 向き合う余裕がありませんでした。 この園に来てようやく”保育の本質” に集中できる環境に出会えました。 一番の魅力は、職員同士の信頼関係です。 「こんなことに挑戦したい」 と思ったとき、 すぐに仲間が手を貸してくれる。 自分の意見が尊重されるから、 より良い保育を追求したくなる。 そんな好循環があります。 ◆Aさん 転職の決め手は、 2人目を出産したことです。 以前は0歳～2歳をお預かりする 保育園で勤めていましたが、 「自分の子どもの成長に合わせて 幼児の成長も見ていきたい」 と思うようなり、 当園への転職を決めました。 職員の関係性が本当に良くて、 担任を持つのは初めてでしたが、 分からないことを丁寧に教えてくれて、 あたたかくフォローしてもらえるので、 とても心強かったです。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ※２０２７年１月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上が必須です。つぼみeluaでの勤務になります。 ※２０２７年４月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上ある方が望ましいですが、 人柄・未経験の方の採用枠もありますので是非ご応募ください。 新事業所での勤務になります ▼下記資格いずれかお持ちの方を募集してます ・保育士 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・教員免許 ・児童指導員（放課後等デイサービスなどで就労経験ある方） 【以下の資格を持つ方も大歓迎！】 …臨床心理士 …作業療法士 …理学療法士 幼保連携型認定こども園などでの勤務経験者も歓迎 「資格はあるけど、ブランクあるし…」 「未経験だけど、自分らしく活躍できるかな？」など、 不安がある方も大丈夫♪サポートします！ 「アルバイト・パートの勤務から正社員として活躍したい」 という方も大歓迎です。 眠らせている資格を活かしてみませんか？

応募資格 未経験OK ＜あれば尚可＞ ・製造現場経験 ・生産管理、品質管理経験 ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】fj002uts01-1 ー

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎★初めての正社員デビューという方も大歓迎です！

資格・経験 ■高卒以上 ■年齢45歳迄（長期キャリア形成による・省令3号イ） ■要普通免許（AT限定可）※社用車で移動するため ■未経験歓迎・業界不問 ■男女不問 【活かせる経験・スキル】 ◎ルート営業等での既存顧客との関係構築、および社内外のスケジュール調整経験 ◎マネジメント経験（飲食店店長など、シフト作成や売上管理の経験）