保育士

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅11月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 11月に新しくオープンする児童発達支援、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・11月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．11月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

求めている人材 【11月新園のオープニングメンバー大募集！】 同期と一緒にスタートできる今だけのチャンスです。 実務未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎！人柄と「子どもが好き」という気持ちを重視した採用を行います。 ■必須条件 ・保育士資格 もしくは 幼稚園教諭免許 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／送迎業務のため） ＼こんな方の不安もしっかり解消します！／ 「送迎の運転業務が少し不安…」という方 ⇒いきなり一人で運転させることはありません！ルートをしっかり覚えるまで先輩が同乗して練習に付き合います。 「放課後デイや児童発達支援の経験がない…」という方 ⇒新入社員研修や定期研修が充実しているため、知識ゼロからプロのスキルが身につきます。 「プライベートの時間もしっかり守りたい」という方 ⇒年休125日・残業ゼロの環境で、自分の時間や家族との時間を最優先にできます。 ★「児童発達支援は初めて」という20代の先輩も多数活躍中です。 新園を一緒に盛り上げてくれるあなたからのご応募をお待ちしております！

月給23万5000円～34万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐賞与年4回支給 （1月・4月・7月・10月） ⭐住宅手当支給 (月額上限2万円) ※会社規定による ⭐年4回の人事評価制度あり 給与アップの機会あり★ ⭐資格取得支援制度 （受験費用等会社全額負担）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間： 平日8:30〜17:30 ※休憩60分 ※残業0、原則定時退社

休日休暇 ◆完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 【年間休日125日】 ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて） 【長期休暇】 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り （有給取得率ほぼ100％！） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・感染症特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当支給 （月額上限2万円） ◆資格取得支援制度 （受験費用等会社全額負担） ◆産休育休取得可能（取得実績あり） ◆介護休暇あり ◆年4回の人事評価制度で 給与アップのチャンス★ ◆研修制度 （新入社員研修、定期研修など） ◆健康診断費用負担

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中も福利厚生や休日は本採用と同様です。 期間中の勤務状況により、本採用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由