近距離大型ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼ 年収500万円以上も目指せる！ ／ ＊近距離・夜間走行・泊まりなし ＊普通免許でOK！大型免許は入社後に取得可！ ＊未経験でも同乗研修で1人立ちまでサポート ＊日勤・土日祝休み・年間休日120日 ＊車通勤OK・転勤なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1337（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車（平ボディ・ダンプ・ジェットバック等）で、JRコンテナや石炭灰などを秋田県内へ配送する近距離ドライバーのお仕事です。夜間走行はなく、毎日決まった時間に帰れます。 長距離のような泊まり勤務はなく、毎日決まった時間に帰宅できるので、家族との時間やプライベートも大切にできます。 ～～ 具体的には 〇配送（配達） 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について 主にJRコンテナ・石炭灰・石膏・炭水カルシウム等を運びます。 ◎ジェットパック 能代火力発電所と付近にある充填所の往復 そのほか能代市内配送 ◎ダンプ 能代火力発電所と付近にある倉庫の往復 その他、秋田県内配送 ◎平ボ 自動車部品など県内中心に配送 ◎ウィング 保有している倉庫からのお米の県内輸送 ■積み込み・荷下ろしの方法 フォークリフトやクレーンを使用し、手作業での積み下ろしはほとんどありません。 ■作業環境 屋外中心／屋内倉庫での作業もあり ■配送エリア・1日の走行距離 →走行距離の算出は困難 秋田県内が中心で、近距離のため長距離運転の負担は少なめです。 ■1日の配送件数 ２～４件 ■担当する車両 未経験の場合は平ボorウィング ダンプの経験がある場合は入社直後からダンプもあり ■1日のタイムスケジュール例 8:00 出勤・車両点検 9:00 積み込み・秋田市へ配送 12:00 お昼休憩 13:00 積み込み・能代市へ配送 16:00 帰社・車両清掃 17:00 終業 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 入社後は先輩がマンツーマン＆同乗研修で指導。車両点検や積み込みが1人でできるまでサポートします！ 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、退職金制度、資格取得支援など待遇が充実。研修や役職ごとの教育もあり、未経験からのキャリアアップが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・決まったエリア・ルートで安定して働きたい方 ・車両点検や安全確認を毎日きちんと行える方 ・未経験から大型免許を取得しステップアップしたい方 ・秋田県北エリアで腰を据えて長く働きたい方 ・長距離や泊まり勤務は避けて、毎日家に帰れる働き方をしたい方 ＊20代・30代活躍中

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ～～ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当：1万8000円 ・運行調整手当：3万2000円～6万7000円 ～～～～～～～～～～～～～～ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収24万円：入社2年目/大型免許あり/34歳 【年収例】 ・年収560万円：入社5年目/42歳 ・年収580万円：入社7年目/45歳

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均26時間程度

休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日120日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給