土日祝休みの一 力の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・企業法務の実務経験 ・契約審査・契約交渉支援の経験 ・事業部と連携した法務相談対応経験 ・論点をわかりやすく整理・説明できる力 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ法務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・個人情報保護、知財、広告表示関連法務の経験 ・弁護士資格または法律事務所経験 【こんな方を歓迎します】 ・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な代替案を出せる方 ・スピード感のある現場に寄り添える方 ・事業成長と統制のバランス感覚がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を法務・コーポレート面から支えることに興味がある方

求めている人材 ≪完全未経験OK！税の知識は入社後習得でOK！≫ ≪税関連の知識・実務経験不問≫ ＜必須＞ ・専門卒・大学卒以上 ・自動車免許 ＜以下の方歓迎します＞ ・色んな人の話を聞くのが好きな方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・様々なことに興味を持ち、自ら進んで調べたり勉強したりするのが好きな方 ・自分で考えて行動・提案したい方 この求人は、 ●業界・職種未経験歓迎 ●未経験者OK ●第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 です。 人柄重視の採用になりますので、少しでも気になる方はまずご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 法人・個人問わず営業経験1年以上（業界・商材・規模不問） ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ➢ IT・通信・ソフトウェア・業務システム業界での営業経験 ➢ ホテル・ゴルフ場・レジャー・観光業界での勤務経験・営業経験 ➢ 顧客の課題解決に向けた提案型営業（ソリューション営業）の経験 ➢ 提案書作成・アップセル・クロージングの経験 【求める人物像】 当社では「やりぬく力のある人＝GRIT」を大切にしています。 ⏺ Guts（ガッツ）：困難なことに立ち向かう胆力 ⏺ Resilience（レジリエンス）： 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力 ⏺ Initiative（イニシアチブ）：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力 ⏺ Tenacity（テナシティ）：最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念 20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中。チームで支え合いながら切磋琢磨できる環境です！

求めている人材 【応募条件】 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・接客経験、販売経験など 相手に寄り添った コミュニケーション経験がある方 ・生徒・保護者の感情に寄り添い、 状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・新規事業の立ち上げ 拡大フェーズに主体的に関わる意欲のある方 ※教員免許は【不問】です。 免許の有無による処遇差も一切ありません。 「教える技術」よりも 「話を聞き、受け止める力」を 必須要件として重視しています。 【歓迎条件】 ※以下は必須ではありません。 1つでも当てはまる経験があれば、 即戦力としてご活躍いただけます！ ・教育業界での実務経験 ・学習塾、個別指導教室、学校、 サポート校、フリースクール等での 教室長・講師・運営経験 ・人材業界での キャリア支援相談・マッチング経験 ・人材紹介（CA／RA）、就労支援、大学キャリアセンター、 児童福祉施設、放課後等デイサービス、 若者支援NPO、行政支援等での業務経験 ・店舗・サービス業での 拠点運営・マネジメント経験 ・店長、エリアマネージャー、 ホテル・ブライダル・医療福祉施設等での 拠点責任者、スタッフ育成・顧客対応経験 ・中高生への指導・カウンセリング経験 1教科からの基礎的な学習サポート経験、 または進路指導・面談の経験 ・各種教員免許・資格をお持ちの方 小・中・高・特別支援学校の教員免許、 キャリアコンサルタント、社会福祉士等 （※ペーパー免許・実務未経験も歓迎） 【求める人物像】 ・「何ができないか」ではなく、 「何ができるか（可能性）」に目を向けられる方 ・生徒の身につけた小物や表情の変化など、 目に見えにくい小さな成長や 兆しを見落とさず、喜べる方 ・押し付けのない関わりで、 相手の本音や「やりたい」を引き出せる方 ・一方的に指導するのではなく、 まずは相手の言葉や感情を否定せずに 一度すべて受け止める「傾聴姿勢」を持てる方 ・数字や短期効率ではなく、 長期的な「伴走支援」に価値を感じる方 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 急拡大する組織の中で変化を前向きに捉え、 ベネッセのノウハウや教育トレンドを 素直に吸収していける方 ・日常的な雑談や、 対話そのものを楽しめる方 ・焦らず話題を見つけ、少しずつ 関係性を築いていく過程を楽しめる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・モノづくりが好き ・実際に制作物を提出できる（実演できる）特技や趣味がある ＜歓迎スキル＞ ・工作、木工作、手芸（洋裁・編み物・刺繍など） ・絵画、彫刻、版画などの芸術全般 ・プログラムの実務経験 ・デジタルでのイラスト制作、アニメーション制作 ・映像編集 ・音楽制作 などのクリエイティブスキル ・普通運転免許 ＜こんな人におすすめ＞ ・得意なことを仕事に活かしたい人 ・とにかくモノづくりが好きな人 ・人にものを教えることが好きまたは興味がある人 ・遊び心があり、挑戦を楽しめる人 ・体を動かすのが好きな人 ・子どもが好き（もしくは自分が良い意味で子ども）

求めている人材 ＊未経験OK ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊10代～80代の幅広い年代が活躍中 ＊異業種からの転職も歓迎！ ▶アミューズメント業界や不動産業界から 転職してきた方も活躍しています！ 【こんな方歓迎！】 ◆モノづくりに関心がある ◆細かい作業が得意 ◆下関で働きたい ◆学生時代に学んだことを活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼✨ 人柄賞与あり！ ✨／ 【必須条件】 ◆２級土木施工管理技士をお持ちの方 ◆土木技術者（２級以上必須）をお持ちの方 ◆基本的なWord、Excel操作ができる方 ◆Autocad既存図面の修正ができる方 【歓迎条件】 ◆技術士（建設部門）、RCCM、 コンクリート診断士などの 有資格者は優遇 ◆土木施工管理経験があれば、 発注者支援業務の経験なくても◎ 【こんな方も歓迎】 ◆長期間安定して働きたい方歓迎 ◆誠実で責任感のある方歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆コミュニケーション力の高い方歓迎 ◆将来的に会社の幹部候補を 目指したい方歓迎 ◆性別問わず歓迎 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 単なる技術スキルだけでなく、 人間性も大切にしています。 現場では会社のリーダー的存在として 活動するため、良好な人間関係を築ける方、 真剣に仕事に取り組める方を 求めています◎ また、一緒に会社を成長させていく 仲間として、将来のビジョンを持ち、 いずれは幹部として活躍したい方を 歓迎します！ スキルアップしながら キャリアを築きたい方、 ぜひチャレンジしてください♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的な実験器具を安全に扱える方 ※大学での実習経験でも構いません。実務経験は不問です。 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） - ＼業界・職種未経験者歓迎！／ ・経験、知識を活かしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・好奇心旺盛な方 ・アイデアを形にできる過程を楽しめる方 そんな技術者、開発者、開発者の卵の皆さんの気持ちを大切にいたします。 - ＜こんな方を歓迎します＞ ◇薬学・化学・農学・バイオ系などの履修経験がある方 ◇修士課程・博士課程修了の方 ◇ポスドク研究員の方 ◇薬剤師資格をお持ちの方 ・学歴不問（大卒・院卒、中退者もOK） ・性別不問、男女歓迎 ・ブランク歓迎◎研究職から離れていた方もご相談ください ・一般企業への就業経験がない方もOK。正社員デビュー歓迎 ・既卒者・第二新卒の方もOK ◇薬学または化学に関する専門課程を修了した方 ※医薬部外品の総括製造販売責任者の資格要件を満たす方は歓迎します。学科名から判断できない場合は、履修科目・取得単位を確認させていただきます。（必須ではありません）

求めている人材 ■必須条件 ・発電所内の現場経験がある方 ・パソコン（Word・Excel）の基本操作できる方 ■優遇条件 ・福島第一原子力発電所内での作業経験者 ・コンクリート技士の資格保持者 ★遠方からの応募に関して、出張面接対応可能です。出張可能場所などはご相談ください。

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求めている人材 【必須条件】 企業法務・企業コンプライアンスの経験者（3年以上） 【歓迎条件】 管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格保有者はなお歓迎 ※未取得の方は入社後に取得を目指していただきます

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 【こんな方は是非！】 ・同職種ご経験ありの方 ・正確に業務を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・自分から積極的にコミュニケーションをとれる方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートと両立しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 ・普通免許 ・未経験の方大歓迎！ ・施工管理などの資格取得に興味のある方も大歓迎！ ・営業事務、総務事務などの経験がある方も大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・機械設計、機械製図、CADなどに関する知識または経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※AT限定可／入社までの取得見込みも可 学歴不問・文系理系不問。 関連知識があり、専門用語が分かる方であれば、 設計の実務経験は問いません。 経験者の方も、経験年数は不問です。 【活かせる知識・経験】 ・機構設計、筐体設計、機械設計 ・組付・配管設計 ・自動化装置、FA機器の設計 ・部品図、組立図の作成 ・2D／3D CADの使用 （AutoCAD、SOLIDWORKSなど） 【こんな経験も歓迎】 ・学校や職業訓練校などで、機械工学／製図／メカトロニクスなどを学んだ経験 ・精密ステージ、ロボット搬送系、真空機器などの設計／組立経験 ・メーカーなどで、ものづくりに携わった経験 ・チームのリーダー、マネジメント経験 「学んだ知識を設計の仕事につなげたい」 「製造現場と連携し、完成まで見届けたい」 「経験を活かし、設計の幅を広げたい」 ――そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 ✧ 未経験OK！学歴・経歴不問 ✧ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたをお待ちしています♪ 異業種からの転職も歓迎です◎ ＜こんな方をお待ちしています♪＞ ・未経験歓迎！学歴・経歴不問 ・異業種からの転職歓迎 ・介護・保育・接客などの経験を活かしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・コツコツ丁寧に業務へ取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 介護・保育・接客などでの経験も生かせます♪ ✧ 周囲と協力しながら、 コツコツ丁寧に取り組みたい方にぴったりです！✧

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 ・意匠設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 【求める人物像】 「授業の準備や部活動、持ち帰り仕事に追われ、 自分の時間をまったく確保できていない」 「仕事に追われず、プライベートも 大切にしながら、腰を据えて長く働きたい」と 感じている教員免許保持者の方を歓迎します。 当学園では、原則定時退社を徹底し、残業は 月平均10時間以内と少なめ。金曜午後から 月曜昼までの独自の週休二日制や、 お盆14日間、 年末年始10日間の長期休暇など、ゆとりを 持ってリフレッシュできる環境を整えています。 心身ともにゆとりがあるからこそ、 最長8年間の一貫教育を通して、 生徒たちの自立に向けた小さな成長の瞬間を、 じっくりと誠実に見守ることができます。 【必須要件（募集要項）】 ●中学校教諭免許 （専修・1種・2種） ●高等学校教諭免許 （専修・1種） ●特別支援学校教諭免許 （専修・1種・2種） ※上記のいずれかをお持ちの方 ●自動車運転免許をお持ちの方 （ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ・プライベートを大切に リフレッシュして働く ・金曜午後から月曜昼まで ゆとりある週休二日制 ・年末年始１０日の休暇 ・お盆１４日の長期休暇 ・生徒の成長に中長期的 に関わりたい方 ・子どもが好きで丁寧に 向き合いたい方 ・子どもと一緒に体を 動かすのが好きな方 ・教育理念に共感し、 ルールを守れる方 ・臨機応変に動ける方 ・基本的な事務処理や 文章作成ができる方 ・報告や連絡、相談が しっかりできる方 ・真面目にコツコツと 仕事に打ち込める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許（MT） 実務担当者として設計業務経験3年以上 ＜歓迎＞ 技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート／土質及び基礎／河川、砂防及び海岸・海洋／道路）の保有

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・構造設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造のいずれかの設計経験 ・耐震・耐風設計の知識と実績 ・構造計算ソフト（MIDAS、SEIN、SS7など）の使用経験 【このような方に向いています】 ・確かな安全性を追求し、社会に貢献したい方 ・構造設計のスキルを磨き、高度な技術に挑戦したい方 ・柔軟な勤務条件と安定した働き方を求めている方

求めている人材 【対象となる方】 20代・30代・40代の若手〜中堅層が中心となって活躍中！ 今後の組織強化と技術継承を見据えた募集です。 【必須要件】 ・二級建築士以上の資格 ・木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） ・ARCHITREND ZEROの操作スキル ※東京23区内での木造戸建て実務経験（2〜3年程度）がある方は即戦力として優遇します。 【私たちが最も重要視する姿勢】 ～「ただ図面を引く作業」に物足りなさを感じているあなたへ～ 私たちは、建築を単なる「完成させる仕事」ではなく 「常に進化させる仕事」と考えています。 言われた通りの図面を描くのではなく、 自ら予算をコントロールし、利益を生み出す 「商品開発」に挑戦してみませんか？ 経験年数や現在のスキル以上に、 「これからの成長意欲」を重視します。 【大切にしたい4つの姿勢】 ⒈ 学び続ける向上心 新しい商材・工法・トレンドに常にアンテナを張り、最高の付加価値を追求できる方 ⒉ 柔軟性と謙虚さ 自分の過去のやり方に固執せず、良いものは素直に取り入れられる柔軟な方 ⒊ チームでの高め合い 営業や施工担当とアイデアを共有し、協力してより良い家づくりを目指せる方 ⒋前向きな挑戦心 物事をポジティブに捉え、「この裁量の中でもっと成長したい」と思える方 【中途入社社員の声】 ✅ 前職：注文住宅設計（30代） 「施主の要望に応える注文住宅とは違い、建売住宅は設計者が仕様・デザイン・収支まで考えて仕掛けていくスタイル。アプローチが全く異なり、ビジネスとしての面白さを学び続けられています！」 ✅ 前職：木造住宅設計（40代） 「部材選定から価格決定まで一貫して携われる独特のスタイルです。自身の裁量で設計に集中できるため、これまでの経験を生かしながらさらなるスキルアップを実感できます。」

求めている人材 【必須条件】 ・CADを用いた設計の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ・高校卒業以上 ※使用したCADの種類や、設計対象の製品分野は問いません。 【歓迎条件】 ・機械工学の専攻、または機械工学の基礎知識 ・機械・機構設計の経験 ・回転機械の設計経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCAD設計経験を生かし、機械設計に挑戦したい方 ・機械の仕組みやものづくりに興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・周囲と相談・協力しながら、仕事に取り組める方

求めている人材 【必須資格】 ✅平成19年6月1日迄に取得した 普通自動車免許をお持ちの方 または ✅準中型免許 【歓迎条件】 ＊学歴不問！ ＊未経験歓迎！ ＊ブランク歓迎！ ＊異業種からの転職応援 ＊新生活を応援！ ＊Uターン・Iターン歓迎 ＊特別な資格は不要 ＊ピアスOK ＊髪色自由(ピンク髪も活躍中！) 現在、若手からの幅広い層が中心となって活躍中！！ 異業種から転職してきた同世代の仲間が 多数在籍しています。 「家族との時間を増やしたい」 「安定して長く働きたい」 という方にピッタリの環境です！

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・後輩指導・OJT・教育担当など、 人の成長を支援した経験 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ・研修講師の経験 ・教育プログラム・教材の開発経験 ・マネジメント経験 ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・人の成長を自分の喜びとして 感じられる方 ・素直に学び続け、自らも成長を 楽しめる方 ・相手との信頼関係を大切にできる方 ・仲間と協働し、より良い教育を 創り上げられる方 ・飲食ビジネスに興味・関心を持ち、 その魅力を伝えたいと思える方 ・相手ができるようになるまで 寄り添える方 ・現場を理解し、現場から 学び続けられる方 ⭐こんな方にピッタリ！ ・店長やSVとして部下を育ててきた経験を、 もっと多くの人に届けたい方 ・教えることを、仕事の中心にしたい方

求めている人材 - １．未経験者の場合 25歳以下の方 例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため ☆☆下記1つでも当てはまる方大歓迎☆☆ ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・充実した待遇、福利厚生を求めている方 ＜下記資格所持者は優遇＞ 第二種電気工事士以上の資格 上記資格は必須ではございません。 未経験でもお気軽にご応募ください。 - ２．経験者の場合 年齢不問 ★★以下経験をお持ちの方★★ →工場等での現場経験がある方。 →電気工事・電気メンテナンス・回転機 メンテナンスのいずれかの経験をお持 ちの方。 - 年齢の条件と理由：あり（ 例外事由3号のイ：25歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※上記経験をお持ちの方は年齢不問です）

求めている人材 【「この先も施工管理を続けるなら、そろそろ腰を据えたい」そんな方へ】 これまで土木の現場で経験を積んできた。 現場の段取りも分かる。 職人さんとの付き合い方も分かる。 予定どおりにいかない現場を、なんとか納めてきた経験もある。 でも、経験を重ねるほど、 「このまま今の働き方を続けていいのだろうか」 と考えることはありませんか。 遠方の現場を転々とする働き方。 季節による仕事量や収入の変化。 家族との時間。 これから先のキャリア。 20代の頃なら気にならなかったことも、これから先を考えると無視できなくなってくる。 もしあなたが今、 「施工管理の仕事自体は嫌いじゃない」 「せっかく身につけた経験を捨てたくない」 「でも、これからはもっと安定した環境で働きたい」 そう思っているなら、光建工業の仕事を知ってください。 私たちが今回求めているのは、 ただ現場を管理してくれる人ではありません。 これまで積み上げてきた経験を活かし、 周囲と協力しながら、 これからの光建工業を一緒につくってくれる方です。 【こんな方には、特に合う会社だと思います】 ・これまでの土木・施工管理経験を活かしたい ・札幌で腰を据えて働きたい ・転勤を繰り返す働き方から離れたい ・仕事量や収入の安定も大切にしたい ・家族との生活も守りながら働きたい ・資格や経験を、これからのキャリアにつなげたい ・現場では周囲とのコミュニケーションを大切にしている ・自分の仕事に責任を持って取り組める ・若手が困っていたら、自然と声をかけられる ・これから先も土木の仕事で長く働いていきたい すべてに当てはまる必要はありません。 ただ、 「今まで頑張って身につけた技術を、この先もちゃんと活かしたい」 という気持ちがある方には、ぜひ一度知ってほしい会社です。 【あなたの経験を、ゼロからやり直す必要はありません】 会社が変われば、現場の進め方や社内のルールは変わります。 でも、あなたがこれまで現場で培ってきた、 ・施工管理の経験 ・安全に対する意識 ・職人さんとの関係づくり ・工程を組み立てる力 ・現場で問題が起きたときの判断 ・仕事を最後までやり切る責任感 こうしたものまでゼロになるわけではありません。 光建工業では、 これまでの経験を活かしながら、 会社のやり方を少しずつ覚えていただきたいと考えています。 資格をすでに持っている方には、その資格と経験を活かしてほしい。 これからさらに資格を取得したい方には、受験料・講習費の会社負担や、先輩による勉強のサポートなども行っています。 「今までの経験を捨てて転職する」のではなく、 **今までの経験を、この先のキャリアにつなげる転職。** そんな選択肢にしてほしいと思っています。 【これからの会社をつなぐ存在になってほしい】 光建工業には、長年現場を支えてきたベテラン社員がいます。 そして、その技術を受け継いでいく若手社員もいます。 これから会社をさらに強くしていくためには、 その間をつなぐ人材が必要です。 ベテランから技術を受け取る。 自分の経験も加える。 そして、若い社員へ少しずつ伝えていく。 もちろん、入社した瞬間から「若手を育ててください」と押し付けるつもりはありません。 まずは現場に慣れて、自分の仕事をしていただく。 その先で、 「これ、こうした方がいいよ」 「俺も昔ここで苦労したよ」 そんな一言を若手にかけてもらえるだけでも、会社にとって大きな力になります。 私たちは、あなたの「今の能力」だけを見て採用したいわけではありません。 **これまで積み上げてきた経験と、これから光建工業で積み上げていく時間の両方を大切にしたい。** そう考えています。 【逆に、こんな方には合わないかもしれません】 土木工事は、一人だけで完結する仕事ではありません。 そして、安全に関わる仕事です。 そのため、 ・決められたルールや指示を守れない ・安全より自分のやり方を優先してしまう ・周囲と協力することを極端に避けたい ・無断欠勤や遅刻を繰り返してしまう という方には、光建工業の仕事は合わないと思います。 特別に器用である必要はありません。 必要なのは、 **当たり前のことを大切にし、仲間と協力しながら責任を持って仕事をすること。** それができる方なら、これまでの経験をしっかり活かしていただけます。 【資格について】 普通自動車運転免許は必須です（AT限定可）。 1級・2級土木施工管理技士など、土木施工管理に関する資格をお持ちの方は歓迎します。 また、土木業界・施工管理の経験がある方も歓迎します。 資格や経験だけで判断するのではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんな働き方をしたいのかも含めてお話ししたいと考えています。 転職は、会社を変えるだけではありません。 この先の働き方を変える選択でもあります。 もしあなたが、 「土木の仕事は続けたい。でも、これからは札幌で腰を据えて、安定した環境で経験を活かしていきたい」 そう考えているなら。 光建工業は、その経験を必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://kouken-kogyo-sapporo-jde43pv.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 *【このような方にオススメです】* 「定年再雇用で給与がガクンと下がってしまった」 「体が動くうちは、収入を落とさずに現役で稼ぎたい」 「今までの経験を活かして働ける仕事を探している」 「まだまだ社会の為に自分の力を発揮したい」 「年下の上司や同僚とも、協力して柔軟に働ける」 ↓ 当社では、年齢ではなく「スキル」と「お人柄」を評価します。 60歳以上の方も、現役水準（年収550〜650万円程度）でお迎えします。 面倒な会議やマネジメント業務は求めません。熟練の技を現場で発揮してください。 *【必須条件】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理または設備保全経験（5年以上 ※工種不問） ※「昔取った資格を活かしたい」「ブランクがある」という方もご相談ください。 *【歓迎条件】* ・プラントの設備保全/保守点検の経験(必須ではない） ・土木・建築・管工事・電気など、何らかの施工管理経験 *【活かせる資格（必須ではありません）】* ・各種施工管理技士（建築、土木、管工事、電気工事、建設機械など） ・電気工事士 ・一級建築士、技術士 ※産業系、化学系、環境系の知識がある方も即戦力です。 ※学歴は一切不問！中卒・高卒の方も多数活躍中。"

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■CGに関するスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■CGクリエイターの経験 ■編集・制作の経験 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■教育に携わった経験 ■CG-Arts検定 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞先輩インタビュー（教師） 自分が教えた生徒たちから、 「先生のおかげで資格が取れた！」 「前よりCGが好きになった！」 「こんな作品をつくれるようになった！」 こんな言葉をもらえることがあります。 自分がつくった作品が世に出る喜びとは、また違う。 今度は、自分の知識や経験が誰かの成長につながる。 生徒たちの「できた！」を一緒に喜びながら、あなた自身も“先生”として成長していける仕事です。 CGのスキルを、次世代を育てる力へ。 これまでの経験を活かして、新しいキャリアを始めてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験5年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✅一級土木施工管理技士・ 二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＜こんな方を歓迎します＞ ・地場の建設会社で土木工事を経験してきた方 ・舗装工事や道路工事に携わった経験がある方 ・施工管理の経験はあるものの、資格を持っていない方 ・現場作業から施工管理へ仕事の幅を広げたい方 ・転居を伴う転勤をせず、地元で働き続けたい方 ・現在より規模の大きな工事に挑戦したい方 ・経験を正当に評価される環境で働きたい方 ・将来的に収入や役職を上げていきたい方 ・一人で抱え込まず、周囲に相談できる方 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 ❖❖❖ 経験者募集！❖❖❖ 【 必須条件 】 ✅管理建築士資格を保有する二級建築士または一級建築士 ✅ 普通自動車免許 ✅ Word、Excelなどパソコンの基本操作 ✅ CAD操作 └AutoCAD、Jw_cadなど種類不問 ✅ 建築関連の法令知識 ✅ コミュニケーション力 【 歓迎条件 】 ✅ 資格を活かして働きたい方 ✅ 几帳面に確実にこなすとこが得意な方 ✅ コツコツ計画的に仕事を進められる方 ✅ 人と話すのことが嫌いではない方 ✅ 外出や現場対応に抵抗がない方 ✅ 申請業務が多いため事務作業が苦にならない方

求めている人材 ★未経験OK★ ・35歳以下の募集となります（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・利用PCスキル Excel、PowerPoint、Wordを使います Teamsのチャット・WEB会議にて 他部門との連絡ツールとなります。 メールはOutlookを利用しています ■こんな方歓迎■ ・人事や総務の仕事に興味がある方 ・未経験から安心してスタートしたい方 ・丁寧なサポートのもと一歩ずつ学びたい方 ・バックオフィスへキャリア転換したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 第二新卒歓迎 社会人経験が浅い方も歓迎します ～ 上司のコメント ～ 人事総務のお仕事はさまざまな部署とかかわる機会が多く、 毎日変化があって飽きません。 本社勤務なので経営層との距離も近く、 会社全体の動きを知れる面白さがあります。 今回は人事や総務の未経験者も 選考対象にしています。 私はもちろん、部内メンバーで 段階的な業務の付与と丁寧なサポートを 徹底していきますので、 安心してスタートしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【スキル/経験不問】未経験者大歓迎!! ・20代、30代、40代活躍中 ・ブランク歓迎 ・Uターン・Iターン・移住希望の方も歓迎 【次のようにお考えの方は、是非ご応募下さい】 「経験はないけどやる気はある」 「転勤なしで、地元で安定して働きたい」 「大企業で歯車のように働くのではなく、小さい会社で大きな仕事がしたい」 「人を大切にする会社で働きたい」 「資格をとって、どんどんスキルアップしたい」 「大切な家族を安心させたい・幸せにしたい」 など 【応募しようか迷われている方へ】 「現場経験はあるけど、板金なんてやったことないし……」 「学歴が気になる……」 そんな心配は一切不要です。 私たちが求めているのは、「これから本気で技術を身につけたい」という気持ちのみです。 「中学を出てすぐに現場で働き始めた」 「高校卒業後、そのままバイト先で正社員になった」 早くから社会に出て、 汗を流してきたその経験は、 実はとてつもない才能です。 三洋テクノサービスは、 そんな「若くして働く覚悟を決めた人」を、 「本物の職人」へ育てる準備ができています。 まずは一度、 お話ししてみませんか？ご応募お待ちしています。

求めている人材 ＜ 人柄重視の採用を行います ＞ ●既卒者歓迎、第二新卒者もご応募ください ●2027年3月卒業予定の大学生・大学院生・ 短大生・高専生・専門生 ※学部学科や文系・理系は問いません ――――――――――――― 求める人物像・選考基準 ――――――――――――― ●主体的に考え、行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●社会インフラや街づくりに興味がある方 ●スケールの大きいプロジェクトに挑戦したい方 ●チームで取り組み、大きな結果を残したい方

求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・土木学科出身の第二新卒 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・前職で教育不足に悩んだ経験がある ・成長を“見える形”で実感したい ・地元でキャリアを築きたい ・計画的に進めるのが好き ・社会インフラに関わる仕事がしたい ・資格を取ってスキルアップしたい 【キャリアアップも明確】 若手のうちから裁量を持って任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件（MUST）＞ ・何らかの2DCADソフトを使っての業務経験がある方 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・何らかの3D CADを使っての業務経験 ・機械加工に興味のある方や機械加工経験者 ・半導体製造装置部品などの業界経験者 ・生産技術職の経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎！

求めている人材 社会人経験2年～3年程度の方 ◆要普通免許（AT限定可） ◆高卒以上 ◤ 業界・職種未経験の方歓迎！ ◢ ☆先輩たちの前職は様々！ 車の整備士や注文住宅の営業、 スーパーの管理、SEなど多岐にわたります。 ☆未経験でもマナーと清潔感があり、 コミュニケーションが好きなら歓迎。 仕事の仕方や知識は入社後に 身に付けられるので学ぶ意欲と 向上心があればどんどん成長できます。 ＜以下のような方に最適！＞ ・お客様と深い関係性を築きたい方 ➤この仕事で何よりも大切な事は 『お客様との信頼関係』。 大切にできる方でしたら、活躍できます。 ・自分の意思やペースを尊重して欲しい方 ➤しっかりとフォローしますが、 あなたの意思も大切にします。 営業スタイルも、うるさくは言いません。 先輩達の色々な姿を見て、 自分に一番合ったものを見つけてください。 ＜こんな方を待っています！＞ ・営業未経験でも挑戦したい方 ・誠実に人と向き合える方 ・謙虚な姿勢で学べる方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・お客様との信頼を大切にできる方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■休日に上司と釣りにいくことも! 忙しい時期には残業もありますが 基本的にはそうならないよう、 みんなで心がけています。 また、土日はきっちりと休んで 自分の時間を持てるのもいいですね。 やっぱり、メリハリのある生活って大切。 フラットな社風なので同じ趣味の 社員同士はもちろん 上司と遊びに行くこともあります。 入社9年 ルート営業・サービスエンジニア 前職:販売 ■商社は収益に関するセンスが身に付く! 「買う」「売る」というの繰り返しの中で、 自然とお金や収益に対する意識、 ビジネス志向が強くなりました。 見積発注・交渉もありますし、 自分が商売をしている感覚。 また当社にはあらゆるニーズに お応えできる商品が揃っている上に、 対応力・柔軟性など 老舗の強みを実感できます。 入社13年 ルート営業・サービスエンジニア 前職:SE ■「技術部との試作品づくりが面白い! お客様にとって、いかに工場の生産性を あげるかが常に命題となっています。 僕達はその道のプロとして、 しっかり課題解決に向けて動きます。 単に既製品を提供するのではなく、 お客様に実証できるよう試作品を作って 提案する事も当たり前。 技術部と一緒に試行錯誤するのは 面白いですよ。 入社8年 ルート営業:サービスエンジニア ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅しっかりと育てていくことを 約束します! ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 入社後は誰でも不安ですよね。 私たちは、そのような事が無い様に しっかり面倒をみます! 最初は会社の事や、扱う商品の事、 大まかな仕事の流れなどを学んでください。 併せて先輩と一緒に どんどんお客様の所にいって、 顔を覚えてもらうことから 始めて頂ければと思います。 あせらずじっくりと成長できる環境なので ノビノビと、楽しんで仕事をしましょう。 （入社30年/営業部長）

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ※ジャンルは一切問いません！ まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【歓迎条件】 ・料理長、副料理長、スーシェフなど、厨房をまとめた経験 ・メニュー開発、レシピ考案の経験 ・パティシエ、ベーカリーでの製菓・製パン経験 ・食品メーカーやセントラルキッチンでの商品開発経験 ・原価計算、食材発注の経験 ・調理師、製菓衛生師、フードコーディネーターなどの資格 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・料理人としての経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・長時間労働を見直し、家族との時間も大切にしたい方 ・自分のアイデアを形にし、多くのお客様に届けたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方

求めている人材 【必須条件】 2027年3月に学校を卒業し2027年4月1日より就業可能な方 保育士資格を取得見込みの方 ※正看護師資格でも可 【歓迎条件】 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 【弊社人事部からこの求人を見ていただいている皆様へメッセージ】 この度はC2C Galactic Academy株式会社の求人記事を見ていただきありがとうございます。 弊社は幅広い年齢の職員がおりベテラン職員も若い職員も分け隔てなくコミュニケーションを取り協力しながら保育にあたっています。また保育士だけでなく栄養士、看護師が各々の専門性を活かしながら、園全体で子どもの成長を育んでいます。 チームワークがあり自分の保育が実践しやすい環境に加え有休、育休、産休も取りやすくプライベートを大切にしながら働くことができる職場です。 未来を担う子どもたちと、私たちを信頼し預けてくれる保護者の皆様が笑顔になるような保育園を私たちと一緒に作りませんか？ ぜひ一度、園見学にいらっしゃってください。お待ちしています。 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 ✅工場・製造の経験者歓迎！ ✅学歴・ブランク不問！ ✅非正規でのご経験も評価します！ これまでのご経験やスキル、 機械への興味をしっかり評価！ さらなるキャリアアップを応援します。 ＜歓迎条件＞ ・工場や倉庫での勤務経験がある方 ・工業や電気系の高校出身の方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・機械いじりがとにかく好きな方 ・どこでも通用する技術を得たい方 ・夜勤なしの環境で無理なく働きたい方 ・目の前の作業に没頭したい方 ■こんなキーワードで検索している方も大歓迎 製造 工場 マシンオペレーター 設備保全 メンテナンス 組み立て 軽作業 倉庫作業 生産管理 品質管理 機械いじり 自動車整備 修理 技能工 パッカー車 日勤のみ 夜勤なし 土日休み 残業少なめ 転勤なし 賞与あり 月給20万以上 定時退社 空調完備 車通勤OK 未経験歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 学歴・年齢・経験は一切不問！ 「やってみたい」という意欲を重視します。 《こんな方に最適です》 ・プライベートも大切に働きたい ・転勤のない環境で腰を据えたい ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 ＜業界職種未経験の方も大歓迎＞ 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆重量物の運搬作業が苦にならない方 【歓迎】 ◇機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけて キャリア形成したい方 ◇中途入社・新卒・第二新卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 【こんな方には向いていません】 ・長期的なスキルアップに興味がない方

求めている人材 ＜業界職種未経験の方も大歓迎＞ 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆重量物の運搬作業が苦にならない方 【歓迎】 ◇機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけて キャリア形成したい方 ◇中途入社・新卒・第二新卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 【こんな方には向いていません】 ・長期的なスキルアップに興味がない方

資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・回路設計経験（ジャンルは不問です） ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・基板回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK 建設業界が初めての方、異業種からの転職OK 年齢 20歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※エリア内喫煙可能なため

求めている人材 【必須要件】 プラント・コンビナートにおける施工管理・工事管理・現場監督等の実務経験をお持ちの方 ※資格の有無だけでは判断しません ※経験年数よりも、実際にどこまで工事を任されてきたかを重視します 【特にお会いしたい方】 以下①②いずれかの経験をお持ちの方は、今回の募集との相性が良いと考えています。 ①見積＋施工の経験をお持ちの方 ■プラント工事の見積、積算経験 ■現地調査から工事見積を作成した経験 ■施工管理と原価管理の双方を担当した経験 ■工事費、工事原価を算出した経験 ■協力会社から見積を取得し、内容や金額を確認した経験 ■顧客へ見積を提出した経験 ■見積から施工完了まで一貫して案件を担当した経験 など ②現場責任者として工事を動かしてきた方 ■現場代理人 ■工事責任者 ■現場責任者 ■工事所長 ■主任技術者 ■監理技術者 ■施工責任者 など、プラント工事を担当してきた方。 特に、 ■現場調査 ■施工計画 ■工程管理 ■協力会社への発注 ■顧客との調整 ■工事完了、引渡し まで、一つの工事を主体的に動かしてきた方を歓迎します。 【活かせる工事・設備経験】 ■プラント配管工事 ■製缶工事 ■機械据付 ■ボイラー ■タンク ■回転機 ■設備更新 ■設備改修 ■定修工事 ■プラントメンテナンス ■石油、石油化学、化学プラント ■発電設備 ■工場設備 など 【資格について】 以下の資格をお持ちの方は活かせます。 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■その他、施工管理関連資格 ただし、資格は必須ではありません。 当社では、資格以上に、 「実際の現場で何を経験してきたのか」 「どこまで自分自身で工事を判断してきたのか」 を重視しています。 【こんな方に向いています】 ■プラントの仕事そのものが好きな方 ■自分の経験と判断で現場を動かしたい方 ■施工管理として、より大きな裁量を持ちたい方 ■工程、安全、品質管理だけではなく、工事全体に関わりたい方 ■見積から施工完了まで、一つの案件を自分の仕事として持ちたい方 ■大規模プロジェクトの一工程ではなく、工事全体を見たい方 ■全国への長期出張を減らし、一つの地域に腰を据えたい方 ■四日市・三重県でプラント経験を活かしたい方 【今回の採用について】 未経験者を対象とした募集ではありません。私たちが今回お会いしたいのは、「プラント工事の現場を知っている方」です。 そのうえで、 見積まで経験している方であれば、その力をそのまま活かしていただきたい。現場責任者として施工を中心に経験してきた方であれば、これまでの現場経験を土台に、見積や顧客対応まで仕事の幅を広げていただきたい。 当社が最終的にお任せしたいのは、 「このお客様、この工事なら、この人に任せれば大丈夫」と言える仕事です。 これまで培ってきたプラント・コンビナートでの経験を、四日市に腰を据えながら、自分自身の裁量で発揮したい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ■高卒以上の学歴を有する方 ■基本的なPCスキルや 操作能力をお持ちの方 ■誠実にお客様と対話でき、 自律的な時間管理が行える方 ★さらに、以下の【いずれか1つ】に 該当する方（業界・年数不問） ・営業、または接客・販売の 実務経験がある方 ・他業界での顧客フォローや カスタマーサポートの経験がある方 ・金融や税務、保険に関する 基礎知識をお持ちの方 （FP等の勉強中も可） ＜歓迎条件＞ ■長期的なキャリア構築を目指す方 ■新しいフィールドで挑戦したい方 ■保険業界での実務経験がある方 ✨こんな方、大歓迎！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織の論理に振り回されず、 自分のペースで働きたい方 ・大切な人との時間を犠牲にせず、 仕事と私生活を両立させたい方 ・固定された勤務時間や 理不尽なノルマから解放されたい方 ・知人への顔色を伺う勧誘ではなく、 プロとして自立した働き方を 手に入れたい方 ・新しい環境で キャリアを築きたい方 ・年齢やブランクを理由に 挑戦を諦めたくない方 ・人の役に立ちたいという 誠実な想いをお持ちの方 ・自らの人生を自らで コントロールしたいという 強い意志をお持ちの方 私たちが求めるのは、 単なる営業スキルではなく、 一人の人間としての「誠実さ」と 「聴く力」です。 お客様が人生の荒波に立ち向かう際、 真に頼れるパートナーとなれるよう、 落ち着いた対応と深い理解力を 備えた方を歓迎します。 これまでの人生経験や職業経験を通じて 培われた対人能力こそが、 アフラックの看板を背負う プランナーとしての最大の武器となります。 その経験を、お客様の安心へと変換する プロフェッショナルとしての覚悟を 求めています。

求めている人材 ■人が好き、人と話をするのが得意な方 ■営業経験のある方や、サッカー・ラグビー・野球など、スポーツ体育会系出身の方も大歓迎！ 【未経験を育てるサポート体制】 入社後は、豊富な経験を 持つ60代のベテラン営業部長はじめ 8名チームの営業・積算チームが あなたを丁寧に育成します！ チーム全体で温かくサポートするため、 専門知識や営業経験がない方も安心して自立を目指せる環境です。 ＜歓迎経験＞ ・建設業界・設備業界における法人営業経験 ・電気工事、設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ※業界未経験・職種未経験の方も歓迎します！ ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 ※なくても問題ありません。

求めている人材 【必須】 足場作業のご経験 （とにかく足場経験が豊富な方を歓迎します。経験を活かして安全管理側に回りたい方、大歓迎です） 【必須（免許・資格）】 ・足場の組立て等作業主任者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●玉掛・クレーン・溶接・危険物・電気工事士・ボイラー技士などの資格をお持ちの方 ●プラント・工場・建設現場での安全管理のご経験がある方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・造園や土木、林業などでの 現場作業経験をお持ちの方 （2年以上） ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・造園施工管理技士をお持ちの方 （1級・2級） ・造園技能士をお持ちの方 （1級・2級） ・土木施工管理技士をお持ちの方 （1級・2級） ⭐こんな方におすすめ！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・一生モノの専門スキルを持つ 職人を目指したい方 ・花や観葉植物など、植物全般が好きな方 ・自然に囲まれた環境で働きたい方 ・夜勤の勤務がきつく、日勤でも ちゃんと稼げる職に就きたい方！ ・今の仕事をずっと続けていく ことに不安を感じている方！ ・プライベートも大事にしたい方！ ・野球部やサッカー部などの部活・ スポーツ経験のある方！ ・誠実で前向きな姿勢で 業務に取り組める方 ・チームワークを重視し、 協調性を発揮できる方！ ⭐例えばこんな方も活躍しております！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅事務職・事務スタッフなどの異業界からの転職 ✅稼ぎたい・休みたいを両立したい方 └現場作業員・トラックドライバー職からの転職 ✅接客業界からの転職 └飲食（ホール・キッチン） 店員（コンビニやスーパー） ✅体を動かしたい人 └倉庫作業スタッフ 工場での夜勤スタッフ 警備員 など多彩な前職をお持ちの方が活躍しております！ ぜひあなたの応募お待ちしております！ ┏ ──────────────── ┓ 一緒に、技術を磨きながら地域の 景観づくりに貢献していきましょう！ ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験分野不問・現場作業経験を活かす／ ＜こんな方歓迎＞ ・安全第一。慎重さを大切に作業ができる方 ・一人に負担が偏らないチーム制で 仕事をしたい方 ・これまでの経験を 次のキャリアに活かしたい方 ・長期で安定した環境で働きたい方 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ・何らかの現場経験をお持ちの方 ※無資格歓迎／専門知識は不問 ※ブランク歓迎・ブランクOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記経験者歓迎＞ スキルを活かして早期に活躍できます。 ・設備保全／設備メンテナンス ・機械メンテナンス／整備士 ・プラント／発電設備関連の業務 ・土木／建設現場での施工・保守 ・配管／溶接／据付工事 など

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント等）経験 ■土木現場の実務経験 ■店舗開発・設備管理・職人 現場監督などの経験がある方 ■土日休みのメーカー技術職へ キャリアチェンジしたい方 ■工業高校や大学・スクール等で CADや工業知識を学んだことがある方 【✅活かせるスキル】 ◆工程・段取り管理力 ◆交渉・調整力 ◆現場のチェック力 ★「建設や土木業界しか知らないから…」 と諦める必要はありません。 あなたが現場で揉まれて培ってきた スキルは、トヨタのモノづくり現場で 高く評価します！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産となるはずです◎

求めている人材 【歓迎要件※いずれか】 ・電気工事施工管理経験者 ・電気工事士資格保有者（第１種電気工事士） ・電気工事施工管理技士資格保有者（１級電気工事施工管理技士） ・CAD経験者 ・第二新卒 ・異業種からの転職者 ・未経験者 【こんな方に向いています】 ・将来性のある技術を身につけたい （AI時代でも必要とされ続ける技術） ・家族との時間を大切にしたい （すべて会社負担での家族同伴での海外社員旅行 ≒２０年実施） ・実力を正当に評価されたい （能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます） ・建設業界の新しい働き方に挑戦したい （在宅勤務・オンライン会議・先端技術の採用による時短など） ・少数精鋭だから成長できる （社員数22名ながら、大型案件を多数受注。一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的です） 【現職で以下のような状況にある方へ、特におすすめの環境】 ・現場対応のあと、毎晩遅くまで事務所に戻ってCAD図面を書く生活に疲弊している状況 ➡精度の高い施工図による現場直行直帰体制。無駄な事務所への移動や拘束時間を一切排除した、効率的な一部在宅ワーク・スマートワークの日常を提供しております ・大型案件を担当できる技術がありながら、年功序列のせいで給与が上がりにくい状況 ➡能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます

求めている人材 ■ 求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一級建築施工管理技士として、建築工事を高い水準で遂行できる方 ✅建築（躯体・仕上・外構・土工）とMEPの取り合いを理解し、技術的調整ができる方 ✅設計図書と現場条件のギャップを整理し、技術的判断ができる方 ✅建屋 × MEP × 土木を横断し、統括責任者として現場全体を成立させられる方 ✅サブコン・協力会社を統括し、品質・工程・安全を安定して成立させられる方 ✅大規模プロジェクトで監理技術者として現場統括を担ってきた経験を活かしたい方 ■必須資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊一級建築施工管理技士 ＊監理技術者 ■歓迎資格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊一級建築士 ＊1級電気工事施工管理技士 ＊1級管工事施工管理技士 ＊建築設備士 ＊消防設備士（甲種） ■必須経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊大規模S造施設において、建築工事の実行責任者として施工管理を担ってきた経験 ＊元請として品質・工程・安全・原価を統括し、工事全体を完遂した経験 ■歓迎経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊データセンターの施工管理経験

資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見（系統図、電気知識、PLCプログラム経験など） ・優遇資格：シーケンス制御職種（シーケンス制御作業）、電気主任技術者、危険物取扱（高圧・低圧）

応募資格 【必須】 マンションの電気施工管理経験10年以上 店舗・商業施設等の電気施工管理経験10年以上 【歓迎】 ✅組織の仕組みづくりに興味がある方 これまでの経験を活かし、売上50億体制に向けた 新しい組織運営の基盤を一緒に創り上げてください。 ✅社内外での高度な調整力を発揮できる方 大手企業や多様なステークホルダー、協力会社との 対話を重視し、現場を円滑に動かせる力を期待します。 ✅培ってきた知見を次代へつなぎたい方 単に現場を管理するだけでなく、若手への技術指導や マネジメントを通じて組織全体のバリューを高める役割です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※1日3〜4件、車で物件を回ります。 長距離の運転もあるため、 お車の運転が苦にならない方 ・基本的なPC操作ができる方 ・お客様への礼儀・マナーと、社内連携の コミュニケーション力をお持ちの方 【こんなご経歴の方が活躍中】 業界は問いません。例えば... ・賃貸、不動産の営業 ・業界を問わず、営業職 ・配送、引越などのドライバー ・建設、電気工事などの現場職 ・警備 ・元スポーツマンなども在籍！ 【歓迎条件】 ・売上目標を追う働き方から、 評価軸を変えたい方 ・デスクワークより、外を回る 仕事の方が合っている方 ・写真撮影、設備の確認、記録、 報告を丁寧に進められる方 ・部活動や競技の経験を活かし、現場と デスクワークの両方に取り組みたい方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 電気・設備の専門知識は入社後に学べます。 先輩社員との同行・OJTで、確認方法から 報告書作成まで一つずつ習得できます！

資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・回路設計経験（ジャンルは不問です） ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・基板回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方

求めている人材 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ＜必須保有資格＞ ボイラー・タービン主任技術者 ＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞ ・ボイラー技士・ボイラー整備士 ・ボイラー溶接経験のある方 ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・管理経験のある方 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。 ー 【メッセージ】 中央管理オペレーター(入社2年目) 「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！

求めている人材 一つの作業にとらわれず、 「様々な作業にチャレンジしたい」 「製作に没頭したい」方におすすめです！ 人と係わるより、作業に没頭したい方にはオススメです。 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許資格をお持ちの方 ＊高等学校卒業以上 【歓迎条件】 下記の資格をお持ちの方は優遇します！ ・フォークリフト ・ガス溶接 ・アーク溶接 ・床上式クレーン ・玉掛け ・自動車整備士 ＜以下のことに興味のある方歓迎＞ ・現場溶接工／半自動溶接工 ・造船溶接工／tig溶接工／製缶工 ・金属加工／機械加工／溶接作業 ・工場／鉄工所／造船所 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・～4４歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)）

求めている人材 ■要車両系建設機械免許 ※資格取得支援制度もあります。 ■業界未経験者歓迎 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ ※元電気工事士・トレーラードライバー・職人・製造員・工場スタッフ・清掃スタッフ・工事スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・カフェスタッフなど様々な方が活躍中！ ー 【メッセージ】 重機オペレーター(入社2年目) 免許を活かせる仕事をと思い、安定の給与と企業力に魅かれ､転職を決意しました｡業界未経験の不安はありましたが､整備された研修体制のおかげで､現場でも活躍ができるようになりました｡なんとなくの研修ではなく､会社より､しっかり社員を育てる､という意気込みの感じる研修だったのが印象的でした｡

求めている人材 【必須】 ・運転免許(AT可) ・施工管理の職務経験 施工管理としての基本スキルをお持ちの方や 東京を拠点に働きたい方など大歓迎！ 学び続ける姿勢がある方は成長が早く、ご活躍いただけます◎ ご応募お待ちしています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩大卒以上 ＜こんな経験を活かせます！＞ ⏩講師・教員などの教育経験 ⏩人材育成・人事の経験 ⏩キャリア支援の経験 ⏩社内研修・教育に携わった経験 ⏩チームのマネジメント経験 ✨塾講師・教育関係の経験はもちろん、 営業や接客などで培った コミュニケーション力も活かせます！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人の成長を支えることに やりがいを感じる方 ◎相手の話に耳を傾け、 素直に受け止められる方 ◎自分の考えや想いを 自分の言葉で伝えられる方 ◎人や組織の成長に 貢献したい方 ◎新しいことを学び続ける 意欲のある方 ◎指示を待つだけでなく、 自ら考えて行動できる方 ◎人の変化や成長を 自分のことのように喜べる方 ◎経営者や管理職など、 さまざまな立場の方と 丁寧に対話できる方 ◎会社の理念や 仕事への想いに共感できる方 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支えたい」 という想いをお持ちの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 ◆学歴不問・経験不問・文理不問（完全未経験歓迎！） ◆モノづくりや機械いじりが好きな方、理数系に興味がある方 ◆設計未経験者、経験が浅い方、派遣の設計者、建築等他業種からの転職希望者歓迎 ◆元・塾講師、設備管理、コンビニ接客など異業界出身の方も大歓迎！ ◆第二新卒・既卒・UIJターン歓迎 ◆向上心があり、じっくり成長したい方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで。技能継承、長期キャリア等）

求めている人材 ■トラック運転歴1年以上（業界不問） ■業界未経験者歓迎（ほとんどの方が業界未経験スタート） ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ 【必要な資格】 ■普通自動車免許 (平成19年6月1日以前取得の普通免許、8t限定可) ■中型自動車免許 ※いずれもミッション車運転可能な方 ※大型免許・フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛技能講習資格所持者があれば尚歓迎 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ ※元電気工事士・トレーラードライバー・職人・製造員・工場スタッフ・清掃スタッフ・工事スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・カフェスタッフなど様々な方が活躍中！

資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・回路設計経験（ジャンルは不問です） ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・基板回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方

求めている人材 ✅完全未経験OK！ ✅第二新卒歓迎！ ✅学歴・ブランク不問！ 人柄や意欲を一番に重視した ポテンシャル採用です！ ゼロからの挑戦も応援します。 ＜歓迎条件＞ ・工業や電気系の高校出身の方 ・ものづくりに興味がある方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・機械いじりに興味がある方 ・一生モノの手に職をつけたい方 ・夜勤なしの環境で無理なく働きたい方 ・目の前の作業に没頭したい方方 ・目の前の作業に没頭したい方 ■こんなキーワードで検索している方も大歓迎 製造 工場 マシンオペレーター 設備保全 メンテナンス 組み立て 軽作業 倉庫作業 生産管理 品質管理 機械いじり 自動車整備 修理 技能工 パッカー車 日勤のみ 夜勤なし 土日休み 残業少なめ 転勤なし 賞与あり 月給20万以上 定時退社 空調完備 車通勤OK 未経験歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆作業中等でも日本語でスムーズに コミュニケーションが取れる方 ◆現場作業に興味がある方 ＜以下現場に興味がある方も大歓迎！＞ ・建設/建築/土木関係の現場 ・電気/水道/ガス関係の現場 ・エアコンの設置等、設備関係の現場 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜このような方も歓迎します！＞ ・安全第一で仕事ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・家族に誇れる仕事をしたい方 ・街づくりに携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 …✨このような方に向いています！✨… ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・工具を使える方 ・DIYが得意な方 ………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・45歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【必須条件】 ・高等学校以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル （タイピング/Word/Excel） ・土木施工管理技士：2級以上 ・実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・建設業界経験者 ・有資格者優遇 （施工管理技士：1級・2級） ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 資格取得支援制度で上位の 資格取得を目指し キャリアアップすることができます！ 「より責任のある 仕事をして自己成長したい」 「大規模な工事に関わりたい」 「スキルアップ・ キャリアアップを目指したい」 ･･･そんな意欲をお持ちの方大歓迎！ ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） 建設業、建築工事、土木工事、現場作業員、 土木作業員、現場監督、マネジメントなどの 経験者歓迎！

求めている人材 ◆要普通自動車運転免許 ◆学歴・業界経験不問！ ◆整備経験や専門知識は必要ありません◎ 未経験からスキルアップ目指す 30代・40代・50代が中心に在籍しています。 第二新卒や中途入社の方も多数！ 同世代の仲間と一緒に スキルアップに向け成長してくれる 新しい仲間を歓迎しています。 ▼こんな方を歓迎します！ ――――――――――――― ✅建設機械やものづくりに興味がある方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅2〜3名のチームで先輩に質問・相談しながら進めたい方 ✅洗車などできる作業から段階的にスキルを身につけたい方 ✅一つずつ技術を身につけ、長く働きたい方 ✅建設機械の整備経験や、 フォークリフト・車両系建設機械・クレーン・溶接などの資格をお持ちの方 ▼こんな方にオススメです！ ――――――――――――― ✅頼れる先輩の下で無理なく成長したい ✅チームで協力しながら作業を進めたい ✅焦らず一つずつ知識や技術を覚えていきたい ✅成長のために前向きに努力できる 後輩思いの先輩スタッフが しっかりサポートするので、 未経験から着実に成長したい方に ピッタリの環境ですよ！ ▼下記スキルが磨けます！ ―――――――――――― □フォークリフト運転技能者 □車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 □溶接に関する技術 □小型移動式クレーン □建設機械の点検・整備 など すでに建設関係や修理関係の資格を 持たれている方は大歓迎！ スキルを活かし活躍できます！ 経験を積みながら、大型特殊免許や 建設機械整備技能士などにも挑戦できます！

求めている人材 ＜必須資格＞ 高卒以上 普通自動車運転免許 現場管理の経験5年以上 ＜歓迎資格・経験＞ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第ニ種電気工事士 電気工事の現場施工管理経験