ホテル・ゴルフ場向け製品・サービスのソリューション営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の『断トツNo.1ベストパートナー』であり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 【具体的なお仕事内容】 レジャーホテル、ビジネスホテル、ゴルフ場などの支配人や経営層に対し、施設運営のDX化・効率化を実現する自社製品・サービスの提案をお任せします。 ≪ 業務フロー ≫ ⏺ 顧客へのヒアリング（フロント業務の負担軽減、売上アップ、人手不足などの課題特定） ⏺ ソリューションの企画・提案 ⏺ 見積書作成・受発注業務 ⏺ 納入スケジュールの管理（施工・開発部門との調整） ⏺ 導入後のアフターフォロー・追加提案（アップセル・クロスセル） ⏩ 主な取り扱い商材 ◎ ホテル管理システム（PMS） ◎ 自動チェックイン・精算機システム（国内No.1シェア） ◎ 客室向けエンターテインメント環境（動画配信サービスなど）の提供 ◎ 館内Wi-Fi環境構築、監視カメラ、電話交換機などの弱電設備全般 など ✿✿✿ 当ポジションのアピールポイント ✿✿✿ ➢ 【圧倒的なシェアと製品力】 自動精算機やホテル管理システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇り、業界内の知名度は抜群。自信を持ってお客様へ価値を提供できます。 ➢ 【既存深耕営業が7割】 営業スタイルは「既存深耕7割：新規開拓3割」。長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にし、課題にじっくり向き合いながら最適な提案を行う伴走型営業です。 ➢ 【開発と連携したワンストップ提案】 営業単体で完結するのではなく、社内の企画・開発部門と緊密に連携。お客様の生の声や将来のニーズを製品のアップデートや新機能のカスタマイズに反映できます。 ➢ 【柔軟で働きやすい就業環境】 コアタイムなしのフレックスタイム制＆直行直帰も可！年間休日は125日（土日祝休み）で、オン・オフのメリハリをつけて自分らしく働けます。 ➢ 【大手グループならではの手厚い福利厚生】 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用に加えて、全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用もできます。 ✿✿✿ 入社後の教育・研修体制 ✿✿✿ 業界やITの専門知識がない方も安心してスキルを磨ける体制を整えています。 ⏺ 導入研修： 会社ビジョン、事業概要、業界動向や各種製品の基礎知識を学びます。 ⏺ 自主学習環境： 社内ポータルに製品の勉強会資料や解説動画コンテンツを豊富に公開。自身のペースでいつでも復習・インプットが可能です。 ⏺ OJT研修： 配属後は先輩社員との同行研修を通じて、商談の流れや提案ノウハウを実践的に習得。チーム全体でフォローします。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN-ALMEX ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN-ALMEXへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金 1億（令和3年1月時点） □従業員数 658名（令和元年8月現在） □年商 204億34百万円（令和元年8月期） □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 ≪事業内容≫ テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 法人・個人問わず営業経験1年以上（業界・商材・規模不問） ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ➢ IT・通信・ソフトウェア・業務システム業界での営業経験 ➢ ホテル・ゴルフ場・レジャー・観光業界での勤務経験・営業経験 ➢ 顧客の課題解決に向けた提案型営業（ソリューション営業）の経験 ➢ 提案書作成・アップセル・クロージングの経験 【求める人物像】 当社では「やりぬく力のある人＝GRIT」を大切にしています。 ⏺ Guts（ガッツ）：困難なことに立ち向かう胆力 ⏺ Resilience（レジリエンス）： 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力 ⏺ Initiative（イニシアチブ）：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力 ⏺ Tenacity（テナシティ）：最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念 20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中。チームで支え合いながら切磋琢磨できる環境です！

年俸378万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 378万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給） ＜その他手当など＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＊交通費支給 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※目安：9:30~18:00

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ＊土日祝休み ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費支給 ＊Remote Worker手当 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊グループ保険 ＊健康診断・人間ドック ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎