転勤なしのnこうの転職・求人情報

求めている人材 ✬【必須条件】 ・人を喜ばせることが好きで素直に学べる方 ・チームワークを大切にし協調性を持てる方 ・広島で腰を据えて長期的に活躍したい方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール業務や接客の経験がある方 ・販売や営業など人と接する業務経験がある方 ・ホテルやブライダル業界での勤務経験がある方 ・エクセルやワードなどの基本PCスキルがある方 ・マネジメントやリーダー職の経験をお持ちの方 ・ソムリエやサービス接遇検定の資格保有者の方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ✬【関連職種】 ・レストランのウェイターおよびウェイトレス ・ホテルのフロントスタッフおよびコンシェルジュ ・アパレルや小売店での販売スタッフおよび店長 ・カフェやバルのホールスタッフおよびバリスタ ・ブライダルコーディネーターおよびプランナー ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士1級および2級 ・ソムリエおよびワインエキスパートの認定資格 ・サービス接遇検定1級および2級の認定資格 ・食品衛生責任者および食品衛生管理者の資格 ・普通自動車第一種運転免許（通勤用として） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちは、過去の職歴よりも「未来への可能性」を重視します。 飲食業界での経験が浅くても、「お客様のために何かしたい」という純粋な気持ちと、 基本的なビジネスマナーがあれば十分です。 もちろん、他業種での営業経験や、リーダーとしてのマネジメント経験を お持ちの方は、即戦力として優遇し、早期のキャリアアップを支援します。 未経験者からベテランまで、それぞれのステージに合わせた活躍の場を提供します。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆静岡・伊東の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・伊東という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 ・未経験者歓迎 ・第二新卒大歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ネイルOK（キーボード操作に支障がないこと） ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ❖ 歓迎要件 ・事務職としての勤務経験がある方 ・決まった業務だけでなく、状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・ご高齢の方や営業担当とのコミュニケーションに抵抗のない方 ❖ 必要なスキル 事務職の経験は問いませんが、以下のような基本的なビジネススキルが必要です。 [1] Microsoft Office（Word・Excel）の基本操作に慣れている方 ・Excel：簡単な計算（関数など高度な操作は不要） ・Word：お客様への送付状などの文章作成 [2] ビジネスメールの経験 [3] お仕事での電話対応経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください！／ ◎ 学ぶ意欲のある方 介護保険制度や社内ルールなど、最初に覚えることは多いですが、基本的なことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 制度の変更や運用の見直しが発生するため、「知ろうとする姿勢」や「前向きに学ぶ気持ち」が大切になるお仕事です。 ◎ 長く働きたいと考えている方 このお仕事は、いわば『営業担当のパートナー』のような存在です。 営業担当のほかにも、お客様（福祉用具を利用されている方）やケアマネジャーさん、仕入先、役所など、たくさんの方と関わります。 業務の内容も日々少しずつ変化があるため、慣れるまでに時間がかかることもありますが、その分、柔軟に対応できる方にはぴったりの職場環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 逆に、こういった方には不向きなお仕事です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ △ コミュニケーションを取ることが苦手な方 この仕事は、営業担当のサポートが中心です。 毎日、さまざまな方とやり取りをしながら仕事を進めていくため、社外の方との連絡や調整に苦手意識がある方には、少し大変に感じるかもしれません。 「一人で黙々と作業をしたい」「指示があってから動きたい」といったスタイルよりも、周囲と連携を取りながら自発的に動ける方に向いている環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 家庭と両立しながら働きたいなら、 サクラサービスが絶対におすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】残業ほぼなしで、土日も休みやすい 基本は土日休み（3週に1度のみ土曜出勤あり）。残業はほとんどなく、有給も取りやすいため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ⭐【2】長期休暇もしっかり取れる 夏季休暇や年末年始など、長期休暇制度も整っており、家族との時間も大切にできます。 ⭐【3】子育てとの両立に理解ある職場 子育て中のスタッフも多数在籍。お互いに協力し合う文化があるため、急なお休みや勤務時間の相談もしやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼転職で失敗したくない、あなたへ／ ❖ 「安心できる職場」には理由があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 理由1｜神奈川県トップクラスの信頼と実績 ・福祉用具の利用者数は25,000人以上 ・営業所ごとに倉庫があり、すぐに対応できる体制 ・一人ひとりが「自分の仕事に集中できる」分業スタイル 地域の信頼を支えているのは、社員一人ひとりの丁寧な仕事。事務職も、お客様と直接お会いする機会は少なくても、「サクラサービスさんって安心ね」と言ってもらえるように、チームの一員として誇りを持って働けます。 ⭐ 理由2｜“誰かのために”を実感できる担当制 ・営業1人につき、事務が2〜3名で担当 ・担当制だから連携がスムーズ ・お休みのときも、チームでしっかりフォロー ただ「指示通りに処理する」のではなく、「誰の役に立っているか」が見える仕事です。営業とのやりとりも多く、「一緒に働いてる感」があるのも魅力です！ ⭐ 理由3｜「わからない」を一人で抱え込まない職場 ・「ひとりで抱え込まない」が当たり前の文化 ・上司や先輩、社内SNSですぐ質問OK ・部署を越えてサポートし合える関係性 子育てやブランクで不安がある方も大丈夫。「聞ける・頼れる」環境があるから、わからないことがあっても、すぐに相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と、成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」だと自信を持っておすすめできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でシェア20％以上を誇るトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要なときに、必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気のある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることは、心強い支えになるはずです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 実際に、一緒に働く上司に聞きました！ 「サクラサービスの事務ってどんな仕事？」 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ T.Iさん：営業事務 上席主任（2008年入社） ⭐ “聞く力”と“想像力”が活かせる仕事 「ただ伝えるだけではなく、お客様の暮らしを想像して対応する力が大切。日々の積み重ねで、無理なくできるようになるので、ご安心ください。」 ⭐ ミスは次に活かせばいい。 「完璧を求めすぎず、ミスを受け入れて、次に活かす意識が大切だと考えています。そう考えられるようになってから、仕事が楽しくなりました。肩の力を抜いて続けられる環境です」 ⭐ 責任感×思いやりがあれば大丈夫 「お客様に寄り添う気持ちがあれば、きっとこの仕事に向いています。明るくて冗談も飛び交う、アットホームな職場です！人間関係の不安もなく、安心して働ける雰囲気ですよ」 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 働く先輩のリアルな声 ╰━━ｖ━━━━━━━╯ K.Aさん（40代） ⭐ 家庭と両立しながら、長く働ける環境 「業務がきちんと分担されているので、自分のペースで仕事ができます。わからないことはすぐに相談できるし、有休も取りやすい。家庭との両立がしやすい職場だと実感しています。長く続けたい方には、本当におすすめです」 ⭐ 応募のきっかけは、祖母の介護を経験したこと。 「家族の介護を経験したことで、ご家族やご本人の気持ちに寄り添える仕事をしたいと思うようになりました。もともと事務経験がなかったのですが、思い切って応募しました。」 E.Nさん（20代） ⭐ 日常にも活きる“学びのある仕事” 「介護保険や福祉用具について学べるのがこの仕事の魅力です。自分の生活にも役立つ知識が増えるのは、嬉しい驚きでした。」 ⭐ 転職する時にこだわったのは、長く働きやすいこと。 「家庭との両立を考えたときに、無理なく続けられることが一番大事だと思っていました。サクラサービスはその点で安心できる職場だと思い、応募しました。」 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼その他、先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■資格不問 ■転職回数不問・ブランクOK ＼ このような方にオススメ ／ ・しら河を知っている、行ったことがある ・各種手当が充実した正社員で働きたい ・うなぎ料理、ひつまぶしが好き ・名古屋市内で働きたい ・接客の経験を活かして働きたい ・ホールスタッフのお仕事に挑戦したい ・職種未経験OKな飲食店で働きたい ・研修制度充実の飲食店でスキルをつけたい ・アルバイト、パートで飲食店経験がある ・異業種から飲食業への転職を考えている ・しっかり休める職場がイイ ・正社員として長期で安定して働きたい ・飲食店のお仕事を探している ・ワンランク上の接客スキルを磨きたい ・将来、自分のお店を持ちたい ・人の笑顔を見ることが好き ・高月給・高月収・高年収のお仕事を探している 学歴不問

求めている人材 [必須] 営業経験3年以上をお持ちの方は大歓迎！！ ★業界未経験から心機一転し、 新しい分野の営業のお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 [活躍中のスタッフ] □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦 □生活を支えるシングルマザー □接客業や営業経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、25年、35年と 長く活躍くださる方が多いです。 ◆ ◆ ◆ Q＆A ◆ ◆ ◆ 【Q】:離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【A】:全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 ―――――――――――― 【Q】:聞かれたことに答えられない時は？ 【A】:受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 ―――――――――――― 【Q】:頑張りはどのように反映されますか？ 【A】:安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 【応募条件】 高卒以上／製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス／生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー／設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください！ 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です！ ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎！】 ・PLC（三菱等）のラダー制御経験（読み取り〜簡単な修正レベルでも可） ・センサーや画像検査機の調整／条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験（客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎） ＜該当資格＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援（U・Iターン歓迎）】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助（会社負担） ■新生活支援金20万円支給 （入社初月の給料にプラス！） ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 （※時期により空きがない場合がございます） ー ＊他業界の出身者が活躍中！＊ たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します！ ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き ＊実際の入社者（異業種から多数） 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア ＊入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは？ ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。

求めている人材 [必須] 営業経験3年以上をお持ちの方は大歓迎！！ ★業界未経験から心機一転し、 新しい分野の営業のお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 [活躍中のスタッフ] □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦 □生活を支えるシングルマザー □接客業や営業経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、25年、35年と 長く活躍くださる方が多いです。 ◆ ◆ ◆ Q＆A ◆ ◆ ◆ 【Q】:離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【A】:全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 ―――――――――――― 【Q】:聞かれたことに答えられない時は？ 【A】:受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 ―――――――――――― 【Q】:頑張りはどのように反映されますか？ 【A】:安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎英進館OB/OG歓迎 ◎塾講師バイト経験者歓迎 ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・中学校教諭免許（社会） ・高等学校教諭免許 （地理歴史、または公民） ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求めている人材 ・接客・販売・営業などで、お客様一人ひとりにご提案し、ご契約やご購入の決断までを担当した経験（目安2年以上） ＼こんなあなたにぴったりです／ ・30代、40代から新しいことを始めたい方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの背中を押したい、決断をサポートしたい方 ・今までの接客経験を活かしたい方 ＜活躍中のアドバイザー＞ ・中心は30代〜40代前半 ・入社時の業界経験なしが9割以上 ・前職例：アパレル、営業、保険、美容部員、ブライダル など

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

資格・経験 SNSや社会メディアを活用したプロモーション経験 リーダーシップを発揮したチーム管理や教育の経験 接客業での優れたコミュニケーションスキル 【こんな方が活躍中】 ◇課題に対して積極的に取り組む姿勢を持つ方 ◇新しいことに挑戦し続けることを楽しめる方 ◇お客様に寄り添い接客できる方

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩転居を伴わず、地元で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からアポインターのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □割り切って行動できるほうだ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 ＜必須要件＞ ・接客・販売・営業などで、お客様一人ひとりにご提案し、ご契約やご購入の決断までを担当した経験（目安2年以上） ＜こんなあなたを歓迎します＞ ◎自分の話をするよりも、まずは「相手の話をじっくり聞く」ことが得意な方 ◎相手の話し方やトーン、スピードに合わせて心地よい相槌が打てる方 ◎明るくポジティブなエネルギーを持って人と接することができる方 ◎相手の感情に左右されず、冷静に判断できる方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・アパレル、コスメ、宝飾品などの販売・接客経験 ・ホテル、ブライダル、旅行業界でのサービス経験 ・不動産、保険、人材業界などでの営業・コンサルティング経験 ※そのほか「新たなフィールドで自身の経験を活かしたい！」という婚活業界経験者の方も大歓迎です♪ ＜活躍中のカウンセラー＞ ・中心は30代前半〜40代前半 ・入社時の業界経験なしが9割以上

求めている人材 未経験歓迎！ 経験・学歴・資格不問です。 【こんな方におすすめ】 ・フルタイムでしっかり稼ぎたい ・未経験から製造業に挑戦したい ・食品製造に興味がある ・安定して長く働きたい ・コツコツ作業することが好き ・チームで協力して仕事を進められる ・将来的に正社員を目指したい ◎第二新卒・フリーター・ブランクがある方も歓迎します。 ◎食品製造・食品工場・製造・ライン作業・工場作業などの経験がある方は、その経験も活かせます。

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からアポインターのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □割り切って行動できるほうだ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からアドバイザーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【必須】 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・外国籍の方は、日本語で日常会話及び文章の読み書きが翻訳を使用せずにスムーズにでできる方（日本語能力試験（JLPT）で「N2」以上の認定を受けてることが目安） 【歓迎】 ・ホテル・宿泊施設での勤務経験がある方 ・英語(日常会話レベル)で海外からのお客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方(尚可・8棟間の移動時に役立ちます) ・未経験者・学歴不問、英語が話せなくても翻訳機などを利用してでもコミュニケーションを積極的にとってくださる方大歓迎です

求めている人材 ＼✨未経験からご応募可能です✨／ 「高級料亭での勤務は緊張する」 「マナーや知識がないと難しいのかな…」 そんなあなたも大丈夫！ まずは笑顔でお客さまを お迎えができれば100点です◎ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆短大・専門卒以上 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆ネイティブレベルの日本語で 丁寧な接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接遇スキルをさらに向上させたい方、 経験を活かして活躍したい方を歓迎します。 ※ホテルなどの接客経験のある方 今まで接客や営業など 人と関わる仕事の経験があれば 存分に活かしながら さらにスキルアップ可能◎ ※先輩の中には 異業界・異業種からの転職者も◎ 今では常連のお客様からも 厚い信頼を頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 1. 丁寧に向き合える方 お客様一人ひとりの“今この瞬間”に心を尽くし、 落ち着いた対応ができる方。 ■ 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanaton は国立公園内の静かな宿です。 穏やかな空気の中で、丁寧に仕事を進められる方。 ■ 3. 幅広い業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、フロント・レストラン・清掃など 宿全体の運営に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 ■ 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携が大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 ■ 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日よりすこし良くする姿勢を大切にできる方。 ■ 6. 経験は問いません 接客・宿泊業が未経験の方も歓迎しています。 丁寧に学びながら成長できる環境です。

求める人材: ・未経験の方も歓迎します。丁寧な研修と少人数チームでのサポートがあるため、接客が初めての方でも安心してスタートできます ・香住という土地の自然や文化に興味があり、その魅力をお客様に伝えたい方 ・丁寧な接客や、落ち着いた空間づくりが好きな方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる方 ・チームで協力しながら、前向きに仕事に取り組める方 ・新しいことに挑戦することが好きで、柔軟に行動できる方 ・旅が好き、食が好き、地域が好きなど、自分の“好き”を仕事に活かしたい方 ・小規模な宿で、接客・清掃・企画など幅広い業務に関わりたい方 ・ICHIJOの世界観（静けさ、丁寧さ、温かさ）に共感し、それを体現したい方

求めている人材 《 必須条件 》 ◇ 大学（短大他）卒業以上 ※令和9年3月卒業予定者含む ◇普免をお持ちの方（AT限定可） ※年齢不問 ※既卒歓迎・転職回数不問 ※経験不問・未経験歓迎！ 教員免許や保育士資格は 必須ではありません。 教育・保育などの経験を お持ちの方も歓迎します。 栄養士や社会福祉系の専門の方、 地域貢献（地域おこし協力隊など）の 経験者もぜひご応募ください。 《 活かせる資格・経験・スキル 》 ◆幼稚園、小学校、中学校の教員免許 ◆栄養士、看護師、保育士、 カウンセラー等の資格 ◆野外教育活動に関する資格や経験 ◆基本的なPC操作スキル（Word・Excel） 《 こんな方をお待ちしています 》 ◎子どもたちの小さな変化に気づき、 気配りができる方 ◎明るい挨拶や前向きな声かけを 大切にできる方 ◎職員同士で協力し、 相談しながら取り組める方 ◎自然体験や共同生活を通じた 教育に共感できる方 ◎子どもと一緒に考え、 挑戦することを楽しめる方 子どもたちが自然を学び、 共同生活を通して 自立心や協調性を育むこと。 その過程を、一緒に 支えてくださる方を歓迎します。

求めている人材 ★飲食・接客ともに未経験者歓迎！ ★店舗運営にも興味のある方歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ――――――――――――――――――― 歴史と伝統のある場所で ホスピタリティを高めたい方へ ――――――――――――――――――― 経験・資格・学歴・職歴不問！ 人柄と意欲を重視した採用を行います。 「有名かつ特別な場所で働いてみたい」 「胸を張って誇れるお店で働きたい」 「ブランドの価値を高めたい」 ――そんな方は特に大歓迎！ 世界中に日本の文化を届け 歴史を守り続ける当店の想いに 共感していただける方なら 誇りや働きがいを感じながら働けます！ ――――――――――――――――― ～＊経験を活かしたい方も大歓迎＊～ ――――――――――――――――― 未経験からでも大歓迎ですが、 飲食店での勤務経験者ももちろん歓迎！ ホール正社員の経験がある方は 月給30万円スタート！ 給与面で優遇いたします！ 「アルバイト・パートとして 経験はあるけど正社員は初めて」 「ブランクから仕事復帰したい」 ――そんな方も大歓迎しています◎ スキルに合わせて 業務をお任せするので、 これまでのキャリアを無駄にせず さらなる成長を目指せます！ また海外からのお客様も 来店されることがあるため、 語学力を活かしたい方にが 十分にスキルを発揮していただけます。 ――――――――――――――――― ～＊こんな方にもおすすめします＊～ ――――――――――――――――― ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・キャリアアップを目指したい ・ワークライフバランス充実させたい ・接客業/サービス業を活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい ※U・Iターン歓迎＆ブランクOK！

求めている人材 ・初任者研修を終えている方 (資格ナシも相談可) 実際資格なしでも採用されてる方もいます◎ ・未経験者歓迎！ ・ブランク歓迎！ ・障がい福祉・介護業界経験者優遇！ ・介護福祉士資格保持者歓迎！

求めている人材 ＊飲食・接客ともに未経験者歓迎！ ＊異業種からの転職も大歓迎！ ＊接客を極めたい方を大歓迎します！ 「日本トップクラスのお店で 接客力を身につけたい」 ――成長意欲のある方を大歓迎！ 経験・資格・学歴・職歴不問！ ホスピタリティを高めるために 日々の業務も新しい挑戦も 前向きに取り組める方なら大歓迎。 圧倒的成長を叶えたい方に ピッタリの舞台が整っています。 ――――――――――――――――― ～＊経験を活かしたい方も大歓迎＊～ ――――――――――――――――― 未経験からでも大歓迎ですが、 飲食店での勤務経験者ももちろん歓迎！ ホール正社員の経験がある方は 月給30万円スタート！ 給与面で優遇いたします！ 「アルバイト・パートとして 経験はあるけど正社員は初めて」 「ブランクから仕事復帰したい」 ――そんな方も大歓迎しています◎ スキルに合わせて 業務をお任せするので、 これまでのキャリアを無駄にせず さらなる成長を目指せます！ また海外からのお客様も 来店されることがあるため、 語学力を活かしたい方にが 十分にスキルを発揮していただけます。 ――――――――――――――――― ～＊こんな方にもおすすめします＊～ ――――――――――――――――― ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・キャリアアップを目指したい ・ブランド力の高い企業で働きたい ・ワークライフバランス充実させたい ・接客業/サービス業を活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい ※U・Iターン歓迎＆ブランクOK！

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 ＜こんな方大歓迎＞ ＊建築やものづくりに情熱を持ち、前向きに取り組める方 ＊クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ＊要望や課題をしっかりヒアリングし、柔軟に対応できる方 ＊新しい知識や技術の習得に積極的な方 ＊粘り強く、最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇パン屋の食べ歩きが好きな方 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: 1. 食材と技術に丁寧に向き合える方 魚・野菜・出汁など、料理の基礎となる工程を大切にできる方。 一つひとつの作業に誠実に向き合える方。 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanatonは国立公園内の静かな宿です。 落ち着いた空気の中で、集中して調理に取り組める方。 3. キッチン全体の業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、仕込み・調理・盛り付け・衛生管理・在庫管理など キッチン全体の業務に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携がとても大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日より少し良くする姿勢を大切にできる方。 6. 経験は問いません 調理未経験の方も歓迎しています。 実践を通して基礎から応用まで身につけられる環境です。 経験者の方は即戦力として活躍できます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・葬祭ディレクター資格（1級・2級） あれば尚歓迎 ※当社は必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ・一件の葬儀を最後まで担当したい ・件数をこなすよりも、ご家族に 向き合う時間を大切にしたい ・寺院葬の作法や流れを学び、 専門性を深めたい ・少人数の体制の中で、現場判断や これまでの経験を活かして動きたい ✅葬儀業界の経験者は尚歓迎 当社は提携のご寺院様にて 葬儀のお手伝いをしております。 大きな流れは変わりませんが、 寺院での葬儀ならではの 作法を学べる環境です。 今までの経験をさらにスキルアップして 葬儀に携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 ＊百貨店・専門店などでの販売経験をお持ちの方歓迎 ＊食品・ギフト・コスメなど、 お客様一人ひとりに寄り添う接客経験をお持ちの方歓迎 ＊店長・副店長など、 売場運営やスタッフ育成の経験をお持ちの方は特に歓迎します ＼こんな方にピッタリ／ ✅百貨店で培った接客力を活かしたい方 ✅お客様との会話を大切にした接客が好きな方 ✅「売る」だけではなく商品の魅力を伝えたい方 ✅京都の食文化やものづくりに興味がある方 ✅ブランドのファンを増やす仕事がしたい方 販売経験を活かし、 「もっとお客様との会話を楽しめる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 かみ舎楽が大切にしているのは、 商品を販売することだけではありません。 京都・嵯峨野で一つひとつ丁寧につくられた商品の背景や、 素材へのこだわり、生産者の想いまでお伝えし、 「また来たい」「またあの商品を買いたい」 と思っていただける接客を目指しています。 そのため、お客様との対話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたご提案ができる方を歓迎します。 また、売場づくりやディスプレイ、 試食や香り体験などの販促企画、 百貨店とのプロモーションにも携われるため、 これまでの経験を活かしながら、 さらに販売の幅を広げることができます。 「販売員」としてではなく、 京都ブランドの魅力を伝える"ファンづくり"の担い手として、 一緒にブランドを育ててくださる方をお待ちしています。

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 ＼学歴不問（高卒以上）・経験不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「人柄」を最重視した採用です！ 地域に寄り添い、思いやりを持って 対応してくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎する経験・スキル】 ・接客やサービス業の経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・一般事務やデータ入力の経験がある方 ・営業などの経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・地域に密着して長く働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・安定した収入（高収入）を得たい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 ・料理が好きで、料理人として技術を身につけたい方 ・日本語で社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方（目安：ビジネスレベル） ※調理経験は問いません。未経験からのチャレンジも歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・和食・日本料理・割烹・料亭などでの調理経験がある方 ・ホテルや高価格帯レストランでの調理経験がある方 ・飲食店でのキッチン・調理補助経験がある方 ・食材や出汁、火入れなど、一つひとつにこだわった料理づくりに興味がある方 ・チームで連携しながら、より良い料理を追求できる方 ・京都の食文化や日本料理に興味がある方 ・向上心を持ち、料理人として成長したい方 【こんな方に向いています】 ・料理を「作業」ではなく、お客様の心に残る時間をつくる仕事だと考えられる方 ・和食や日本料理の技術を基礎から学びたい方 ・京都の歴史や文化を感じられる環境で働きたい方 ・一皿一皿に想いを込めた料理を届けたい方 ・回転率や効率だけではなく、料理の質を追求したい方 ・食材や出汁など、日本料理の奥深さを学びたい方 ・チームで協力しながら、より良い料理をつくりたい方 ・料理人として長く技術を磨き、誇りを持って働きたい方 未経験からでも、本気で料理人を目指したい方を歓迎します。

求めている人材 未経験歓迎！学歴・経験・資格不問です。 人柄・意欲重視の採用を行っています。 ＊歓迎条件 PCの基本操作（Word／Excel／WEB検索） 普通自動車免許（AT可） イベント・広告・PRへの興味、接客やバイトでのリーダー経験 ＊こんな方にピッタリ 人を楽しませることが好き チームで何かを成し遂げたい イベントやフェスが好き SNSやトレンドに敏感 デスクワークだけでは物足りない 新しい挑戦をしたい #全国応募可（#居住地不問#転勤なし#未経験歓迎#学歴不問#第二新卒歓迎#Uターン歓迎#Iターン#Uターン歓迎） 全国応募OK（#北海道#青森県#岩手県#宮城県#秋田県#山形県#福島県#茨城県#栃木県#群馬県#埼玉県#千葉県#東京都#神奈川県 #新潟県#富山県#石川県#福井県#山梨県#長野県#岐阜県#静岡県#愛知県#三重県#滋賀県#京都府#大阪府#兵庫県#奈良県#和歌山県 #鳥取県#島根県#岡山県#広島県#山口県#徳島県#香川県#愛媛県#高知県#福岡県#佐賀県#長崎県#熊本県#大分県#宮崎県#鹿児島県#沖縄県） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ・土日祝の勤務およびシフト勤務が可能な方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール実務経験をお持ちの方 ・営業職や販売職など対人折衝の経験者 ・ホテルやブライダル業界での接客経験者 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・レストランサービス技能士の資格保持者 ・ワインソムリエ等の資格をお持ちの方 ・マネジメントやリーダー経験がある方 ✬【関連職種】 ・高級レストランのホールスタッフ ・ブライダルコーディネーター ・老舗旅館の接客係（仲居） ・飲食店の店長およびエリアマネージャー ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士 ・ソムリエ（J.S.A.認定） ・接客サービスマナー検定 ・食品衛生責任者 ・普通自動車第一種運転免許 ✬【弊社が求める経験レベル】 特別なスキルや長年の経験は必須ではありませんが、 「お客様に喜んでいただきたい」という純粋な奉仕の心と、 社会人としての基本的なマナーを重視します。 未経験の方であっても、素直に学び、周囲と協調しながら成長できる方であれば大歓迎です。 一方で、経験者の方には、即戦力として店舗運営の改善提案や、 若手スタッフの模範となるような質の高いサービスを期待します。 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価する風土があります。

求めている人材 ✅《応募条件》 ・特になし ※未経験、無資格OK！※ ✅《歓迎条件》 ・実務経験３年以上ある方 ・施設介護経験者優遇 ・介護福祉士、初任者研修 ・思いやりのある対応ができる方 ✅《関連キーワード》 1.介護職員 2.ホームヘルパー 3.主婦パート活躍中 4.中高年採用 5.ハローワーク 6.生活支援員 7.特別養護老人ホーム 8.デイサービス 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 1. 英語での接客・ガイド・コミュニケーションができる方： 外国人ゲストに対して、笑顔で明るく施設案内やリトリート体験のナビゲートができる英語力（日常会話〜ビジネスレベル）をお持ちの方 2. 日本語での円滑なコミュニケーション・業務連携ができる方（外国人の方はN1レベル目安）：寺院スタッフの方との連携、社内での引き継ぎ、緊急時対応などをスムーズに行える日本語運用力をお持ちの方 3. 世界観や物語を伝える「表現力」や「おもてなしの心」をお持ちの方 声のトーンや立ち振る舞い、演出操作を通じて、ゲストを非日常の世界観や静寂の体験へ引き込むことに喜びを感じられる方 4. 夕方〜翌昼（16:00〜翌12:30）の宿泊を伴うシフト勤務に対応できる方 宿坊内での仮眠（6.5h）を含め、生活リズムやコンディションを自分で整えられる高い自己管理能力をお持ちの方 5. 京都市右京区エリアへ無理なく通勤、または転居が可能な方 16:00出勤・翌12:30退勤のシフトにスムーズに対応できる方（※入社時の「転居費用補助制度」あり） - 【歓迎項目】 1. テーマパーク・舞台・インスタレーション・観光ガイド等での「演出・アテンダント」経験 ゲストに特別な世界観やストーリーを伝え、没入感のある空間体験を提供するお仕事に携わったことがある方 2. ホテル、カフェ、バー、ラウンジなどでの接客・ホスピタリティ経験 夜間や落ち着いた時間帯の接客経験、ゲスト一人ひとりのペースに合わせた丁寧な対応ができる方 3. インバウンド向けサービスや文化ガイドの経験 日本文化（お茶、神社仏閣、歴史等）の背景を理解し、海外ゲストへその本質や魅力を分かりやすく伝えられる方。 4. ヨガ、瞑想、お茶、アート、空間づくりなどへの個人関心や親しみ 日常的にマインドフルネスや日本文化に親しみがあり、施設のコンセプトやゲストの過ごし方を尊重できる方 5. 「出勤回数を抑えて自分の時間・活動も大切にしたい」という意欲をお持ちの方 実質2.5日の連続する自由時間を活かし、自身のインプットや学び、プライベートと仕事を両立したい方 - 【補足】 現場では日本語での寺院のスタッフの方や社内連携、システム操作、細やかなゲスト対応が発生するため、高度な日本語運用力やコミュニケーション力が重要となります。よって、外国人の方は日本語検定N1レベルを要します。 Foreign nationals must have JLPT N1 level.

求めている人材 ■普通自動車免許(AT)をお持ちの方 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 <活かせるスキル・資格> 普免許/準中型/中型/大型免許 ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※上記より後に免許を取得した方は 会社負担で免許更新をしていただけます。 ＜こんな方におススメ＞ ・「もう一度頑張りたい」と思っている方 ・長く働ける安心の職場を探している方 ・ドライバーとして長く活躍したい方 ・家族や自分の時間など プライベートも大切にしたい方 など ＜資格取得支援も充実＞ ⭐必要な免許は会社が全額負担！ 自動車学校入校時に一括支払いをするので、まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます◎ 中には最短1ヶ月で中型免許(MT)を取得した社員も◎

求めている人材 未経験OK（職種未経験歓迎・業種未経験歓迎） 学歴・年齢不問 第二新卒歓迎 ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 大型二種免許やバスの運転経験は一切問いません。 免許の取得費用は会社が全額サポートします。 【こんな方に向いています】 □運転することが好きな方 □観光や旅行が好きな方 □北海道のいろいろな場所へ行く仕事がしたい方 □人と接することが好きな方 □安定した会社で正社員として働きたい方 □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □手に職をつけたい方 □大型二種免許を取得して、ドライバーとして活躍したい方 免許や経験だけで判断しません。 未経験からでも、研修を通して一歩ずつ成長できます。

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・未経験者歓迎 ・営業経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・中高年活躍中 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・資格不問 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） *＜こんな方はぜひ＞* ・人と話すこと、 人の話を聞くことが好きな方 ・誰かのために、一生懸命になれる方 ・チームワークを大切にできる方 ・やりがいや社会貢献を実感したい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 未経験でも遺族にしっかり寄り添う気持ち がある方なら大丈夫！ *【活かせる経験・スキル】* ※必須ではありません ◎接客、営業、介護など、 人と接する仕事の経験 ◎相手の気持ちを汲み取り、 行動した経験 ＜こんなスタッフが活躍中！＞ 橿原市、大和高田市、御所市、橋本市など 幅広いエリアのスタッフが活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問／未経験OK！ 子どもの教育や成長に 興味・関心がある方を 歓迎します♪ ※応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 ＼ こんな方も歓迎！ ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・教育・保育の仕事に興味がある方 ・教員免許・保育士資格をお持ちの方 ・先生を目指した経験がある方 ※教員免許・保育士資格は 必須ではありません◎

求めている人材 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■アルバイトやパート経験不問

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・高卒以上の学歴をお持ちで社会人としてのマナーがある方 ・人と接することが好きで相手を喜ばせることに喜びを感じる方 ・チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店やホテル等での接客サービス実務経験がある方 ・WordやExcel等の基本的なパソコン操作スキルをお持ちの方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方 ・将来的に店長や支配人として店舗運営を担いたい意欲のある方 ・ワンランク上の接客スキルやテーブルマナーを身につけたい方 ・安定した企業で腰を据えて長く働きキャリアを築きたい方 ✬【関連職種】 ・ブライダル業界でのウエディングプランナー・サービス ・高級アパレルや百貨店での販売スタッフ・フロア担当 ・航空会社のキャビンアテンダント・グランドスタッフ ・企業の受付・秘書業務およびカスタマーサポート経験 ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士1級・2級・3級 ・J.S.A.認定ソムリエ・ワインエキスパート資格 ・接客サービスマナー検定・サービス接遇検定 ・食品衛生責任者・防火防災管理者等の店舗運営資格 ・普通自動車第一種運転免許（通勤等で使用する場合） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちは「経験の長さ」よりも「成長への意欲」と「人間性」 を重視した採用を行っています。 未経験の方であれば、素直に学び吸収する姿勢を評価します。 もちろん、飲食業界での経験がある方は即戦力として優遇しますが、 過去のやり方に固執せず、 当店のスタイルや顧客層に合わせた柔軟な対応ができることを求めます。 プロとしての自覚を持ち、一つひとつの業務に誠実に向き合える方であれば、 必ず一流のサービスパーソンへと成長できる環境です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 呉服（着物）の販売経験が 1年以上ある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの呉服販売経験を活かし、お客様に寄り添った提案をしたい方を募集します。 ・販売職として、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・人と会話をすることが好きな方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・地元で長く、安定して働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

【応募資格】 ★未経験OK/資格不問/学歴不問 調理師免許をお持ちの方優遇 【メリット】 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #転勤なし #未経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #履歴書不要 #駅近5分以内

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリ＞ アーティストや職人とのコミュニケーションを大切にし、ものづくりの現場を支える架け橋として活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ＼未経験から一生モノを／ 接客が初めての方もご安心を。 マニュアルに加えて、 先輩がマンツーマンで教えるので、 経験・知識ゼロから一生モノの 専門知識を身につけることができます。 人を大切にする社風があり、 メガネを使ったことがない先輩も 仲間に支えられながら 一歩ずつ成長しています。 接客からスタートするので、 人と接する仕事の経験があれば 活かしながら成長できます。 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊初正社員も歓迎 ＊U・I・Jターン歓迎 ＊子育て中の社員も活躍中 ＊学歴不問 ＊経験不問 ～このような方に～ ・人と話すことが好き ・誰かの役に立ちたい ・手に職をつけたい ・専門知識を身につけたい ・一つのことを追求したい ・プライベートと両立したい ・地元で腰を据えて働きたい ・接客経験を活かしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨あなたを活かせる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯販売、アパレル販売、ドラッグストア、飲食などアルバイトも含めて 接客・サービス業全般での経験があれば即戦力！ もちろん、これから接客にチャレンジしたいという方も大歓迎です！ デザインソフトを使える社員が販促ツールの制作を任されたり、 ファッションやメイクが好きな社員がパーソナルカラー診断の資格を取得して活躍したり、 絵を描くことが好きな社員がPOPを描いたり、好きなことも活かせます！ 人間関係がよく日頃のコミュニケーションでお互いを理解しているため、 「これやってみない？」という話からチャンスが広がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社について✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 南東北～北関東に「眼鏡市場」を14店舗FC展開し、 創業以来黒字経営を継続中！ 視力測定からレンズ加工、フィッティングまで 専門的な知識と技術を持ったスタッフが 地域のお客様の暮らしを支えています。 安定基盤のもと、社員の働きやすさを常に追求する会社です。

求めている人材 ＼中途入社のほとんどが未経験スタート／ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています。 ❖ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ❖ 歓迎要件 ①営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ┗ 未経験スタートの先輩が多数活躍しています ②医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ③思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ④お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ⑤福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です ❖ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対にカインドクルーがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事！ ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支える仕事です。お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が、何よりのやりがいです。 ⭐ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ！ ケアマネジャーさんからの紹介が中心なので、飛込み営業はありません。目標はありますが、未達でも減給はないので、安心して働けます。 堅いルールもないので、自分で考えた営業ができますよ♪ ⭐ 毎年必ず昇給あり！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ ═══════════════ ❖ こんな心配も一切不要です！ ═══════════════ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20〜25時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです（原則土日休み）。 会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 現場ごとに状況が違う仕事なので、「自分で考えて対応できる力」が大切です。だからこそ、マニュアルより「先輩のそばで覚える」OJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・業務の流れや商品知識、介護保険制度をイチからじっくり学べます♪ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 ＼「お客様が笑顔になる」3つの秘訣をご紹介／ ➽カインドクルーのコンサルティングについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。 (2) 細やかな無料サービスを、現場判断で提供できる 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上のメンバーが立ち上げた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ ────────────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました！ Y.Eさん：30代（リーダー職） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声① T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声② N.Oさん：20代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ ➽ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** ┈┈┈┈┈┈** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定不可） 69歳未満（70歳定年制の為） 【あれば尚可】 ・準中型 ・中型 ・大型

求めている人材 ＝＝＜30歳以下全員面接＞＝＝ ＝＝＜業界・職種未経験歓迎＞＝＝ 不動産知識や営業経験ゼロでもOK 未経験でスタートした方も多数在籍 20代～30代前半が中心に活躍中！ ★学歴不問 ★社会人デビューOK ★正社員デビューOK ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■接客、販売、サービス業など お客様と関わる仕事経験（アルバイト経験でもOK） 【活かせる経験・資格】 □宅地建物取引士 □営業経験（業界問わず） □不動産業界経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎成長したいという意欲がある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎お客様に丁寧に寄り添える方 ◎営業や不動産知識を身につけたい方 ◎向上心を持って仕事に取り組める方 ◎変化も柔軟に楽しめる方 ◎キャリアアップを目指したい方 もちろん<<経験者>>の方も大歓迎です☆ 営業経験者や不動産業界の経験、資格を活かして働くなど、 経験や資格に応じて働いてもらえる環境も準備しております◎ ―――――――――――――――――― ＞＞社員のリアルボイス！＜＜ ―――――――――――――――――― Q.未経験でも本当に大丈夫？ ぜんぜん大丈夫です！ 会社のこと、仕事のことだけでなく 名刺の交換方法やパソコン操作まで ビジネスの基礎から学べます。 慣れるまでは先輩が隣で教えてくれますよ◎ Q.評価体制を知りたいです！ 成果はきちんと給与へ還元してくれます！ もちろん、社歴や年齢は関係なし！ 未経験入社で役職を手にした先輩が多数◎ 頑張り次第でキャリアも収入も大きく伸ばせます。 Q.最後にメッセージをください！ 未経験から始めた先輩ばかりなので 心配いりません！ わからないことはすぐに聞けるし、 サポートもバッチリです。 安心して飛び込んできてください！

求めている人材 ★未経験スタート大歓迎★ ◎年齢・スキル・経験不問 ◎高卒以上 ＜こんな方にぴったり＞ ・好きな接客販売で活躍したい方 ・家から近い職場を探している方 ・子どものために安定して働きたい方 ・お菓子・和菓子が好きな方 ・ブランクのある方 ・子どもが大きくなったのでもう一度働きたい方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎対人コミュニケーション ◎接客、販売、店舗運営 ◎和菓子、洋菓子、ケーキ、百貨店

求めている人材 初任者研修（旧ヘルパー2級） または実務者研修（旧ヘルパー1級） 修了者の方、大歓迎！ ⇒当社でさらに知識・技術を積んで ご活躍いただけることを 期待しています！ ◇学歴不問 ◇実務経験不問 ||◤ 求める人物像 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK ◇介護業界への関心が高い方 ◇正社員として安定して働きたい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇楽しく仕事をしたい方 ◇新しい自分を見つけたい方 ◇体を動かしたい方 ◇もくもくとお仕事をこなしたい方 ＊オープニングスタッフ ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験不要 ＊20代が多い ＊30代が多い ＊40代が多い

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ＊日常会話レベルの英会話ができる方 ＊フルタイムで勤務できる方 └ 海外ゲストと円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐歓迎条件 ───────────── ＊接客・販売の経験をお持ちの方 ＊アルバイトリーダーなど、後輩指導の経験がある方 ＊包丁や日本文化、伝統工芸が好きな方 ⭐こんな方にピッタリ！ ───────────── ＊英語力を活かして、フルタイムでしっかり働きたい方 ＊将来、正社員・店長を目指してキャリアを築きたい方 ＊新しいお店のオープンメンバーとして関わりたい方 ＊日本の伝統や職人技を世界に伝えたい方 ＊人と話すこと、誰かを喜ばせることが好きな方

求めている人材 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にします。 現在活躍している従業員も、全員が未経験からのスタートでした。 安心してご応募ください。 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※業務で必要となる準中型免許は、入社後に会社のサポートで取得できますのでご安心ください。 【こんな方を歓迎します！】 植物や自然に触れるのが好きな方 DIYなど、コツコツと丁寧な作業が得意な方 金沢の街並みや、歴史ある景観を守る仕事に興味がある方 一生モノのスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問：未経験者歓迎 ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） 【 先輩の前職例 】 ・営業職 ・飲食業 ・アパレル販売員 ・花屋 ・結婚式プランナー など 未経験で入社した方でも 葬祭ディレクター資格を 取得し活躍中です！ 接客経験をお持ちの方が 相手を想う気持ちを活かして お仕事しています！ 【 こんな方にぜひ 】 ・どちらかというと聞き上手 ・安定の環境で長く頑張りたい ・誰かを支える仕事がしたい ・お客様にしっかり向き合いたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨人に喜んでもらうことが好きな方✨ ✨飲食店での調理実務経験がある方✨ ※目安：2年以上 ✨ジャンル不問(和・洋・中・伊など)✨ ✨ブランク歓迎！✨ ✨資格不問・学歴不問！✨ ✅必須条件 ━ｖ━━━━╯ ●飲食店での調理実務経験 ※目安：2年以上 ●食を通して人を笑顔にしたいという想い ✅歓迎条件 ━ｖ━━━━╯ ●リーダーやチーフ、後輩指導の 経験がある方 ●メニュー開発に挑戦したい、 または経験がある方 ●原価管理・シフト管理の知識・ 経験がある方 ●将来自分の店を持ちたい・独立に 興味がある方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■ 第二新卒の方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■ コミュニケーション能力を活かしたい方 【求める人物像】 ■ 明るく丁寧な対応ができる方 ■ 責任感を持って仕事に取り組める方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 新しいことに挑戦する意欲のある方 ■ お客様の立場になって考えられる方

求めている人材 【必須項目】 ・日常〜ビジネスレベルの英語会話・案内ができる方 ・高度な日本語運用力（敬語・調整力／日本語検定N1相当）のある方 ・ホテルや接客業で心のこもったおもてなし経験がある方 ・シフト勤務（変形労働制）で自己管理ができる方 ・京都市右京区エリアへ無理なく通勤可能な方 【歓迎項目】 ・ホテルフロントや予約管理実務の経験がある方 ・インバウンドゲストへの観光案内・ガイド経験がある方 ・ヨガなどのマインドフルネス分野に興味がある方 ・日本文化（お茶・寺社仏閣等）に親しみや深い関心がある方 ・新規施設の立ち上げ ・オープニングに携わりたい方 ・相手の意図や場の空気を察した柔軟な対応が得意な方 - 【補足】 現場では日本語での寺院のスタッフの方や社内連携、システム操作、細やかなゲスト対応が発生するため、高度な日本語運用力やコミュニケーション力が重要となります。よって、外国人の方は日本語検定N1レベルを要します。 Foreign nationals must have JLPT N1 level.

資格 ＜採用は人物重視♪未経験者大歓迎！＞ ●20代・30代・40代女性活躍中！ ●ブランクのあっても大丈夫！お気軽に！ ＜こんな方歓迎！＞ ☆人と話すことや相手の話を聞くことが好きな方 ☆振袖、着物、和装に興味がある方 ☆ファッションやコーディネートが好きな方 ☆思い出に残ることを仕事にしたい方 ☆SNSでの発信が好きな方また興味があり勉強したい方 ☆お店作りに関わっていきたい方 ＜活かせる経験知識！＞ ●ファッション・ブライダル系の学校へ通っていた方、また同等の知識のある方 ●接客・販売の経験がある方 ●保険、不動産など営業経験がある方 ●子育てや幅広い年齢、業界の方々と接してきた経験 ●SNSでの発信など趣味や仕事としてやってきた方 ★その他上記に当てはまらなくてもジョイフル恵利に興味を持っていただけたら それだけで大歓迎です！お気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ■未経験者相談可 ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ランチ・ディナー働ける方歓迎 ■ホール・キッチン兼務できる方歓迎 ＊未経験でも笑顔を見るのが好きな方、 人に喜んでもらうことが 好きな方は大歓迎！ こんな方々が来てくれたら ＼＼ めちゃくちゃうれしいです✨ ／／ ◆飲食店経験者 ◆接客に興味がある ◆経験を活かして新しい環境で働きたい ◆料理の知識を増やしたい ◆『とんかつ』『和食』というワードに心が動く ◆PC使える方 ◆定年退職後でまだまだ働きたい方 まずはご連絡お待ちしています。

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 研修があるので初めての方も安心！ （必須） ＰＣの基本操作できる方（Word・Excel） 社会人経験6年以上/高卒以上 （歓迎） ・ＰＣインストラクターの経験がある方 ・人材コーディネーターの経験がある方 ・売上管理やマネジメントの経験がある方 ・チームワークを大切にしている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 ・接客、販売経験がある方 「誰かの役に立ちたい」という気持ちこそが大切なサポートをする仕事だからこそ、やりがいを感じやすいはず。希望される方はサービス管理責任者など福祉系の資格も取得可能。スキル、キャリアともに向上させることができる仕事です。 ◎就労支援所での就業経験はもちろん、指導経験がなくても大丈夫です。「誰かの役に立ちたい」などサポートをする仕事にやりがいを感じる方であればOK。販売や営業の仕事から転職してきたスタッフも多いです。 ※当社の定年は60歳です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋や飲食店の接客経験が活きる！ 慌ただしさから離れて、質の高い接客へ 京風の落ち着いた上質空間でお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 未経験・第二新卒歓迎！ 》 ／ こんな方を求めています！ ＼ ＊女性スタッフが多数活躍中の 落ち着いた環境で働きたい方 ＊居酒屋やカフェなどでの接客経験を活かし ワンランク上のスキルを身につけたい方 ＊慌ただしいお店を卒業し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客が したい方 ＊落ち着いた客層の店舗で、 理不尽なクレームに 悩まされず腰を据えて働きたい方 ＊丁寧なおもてなしやマナー、 美しい立ち居振る舞いを極めたい方 ＊正社員として、長く安定したキャリアを 築いていきたい方 ＊着物を着て粋に働いてみたい方 （着付けは簡単＆無料貸与） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ これまでの接客経験と、 「質の高い接客を追求したい」という 想いを何より大切にします。 バタバタとした忙しさに追われること なく、上品で落ち着いた空間で 「本当のおもてなし」を楽しみながら、 正社員として長く活躍していただける 環境です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎✨／ ✨学歴不問・年齢不問 ✨業界・職種未経験大歓迎 ✨異業種からの転職もOK（中途入社50%以上！） ✨ブランクがある方も大歓迎！ ✨自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為） ✨東京都狛江市・神奈川県川崎市多摩区、高津区、中原区などからの通勤者多数！ 〈歓迎資格〉 ※必須ではありません！ 仕事に必要な資格は資格取得支援制度を利用し 入社後に取得可能です◎（※規定あり） 介護福祉士/実務者研修/介護支援専門員（ケアマネジャー） 〈こんな方にピッタリ✨〉 ・挨拶や「報連相」などの基本を大切にできる方 ・予定外のことが起きても柔軟に対応できる方 ・プライベートの予定もしっかり立てたい方 ・ゼロから一生モノの資格を取りたい方 ・人を喜ばせることに幸せを感じる方 ・チームワークを大事にできる方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ＼こんなご経験がある方、大歓迎です！／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スーパー店員、コック、警察官、カメラマン、 飲食店スタッフ、アパレル、美容師、コールセンター、 引越しスタッフ、工場勤務、郵便局員など 前職の業界や職歴は一切不問！ 先輩たちの前職も本当にバラバラです。 「未経験でもゼロからスキルアップしたい」 そんなあなたのリスタートを応援します✨ ■採用担当からのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 先輩スタッフの7割以上が未経験からのスタート！ 「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、 私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”です。 アートや音楽、運動などの趣味や、 SNS発信、広報、人事など、 あなたの「得意」も活かせる環境ですよ◎ 人柄重視の採用ですので、 まずは少しでも興味があればご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ✨未経験・ブランク大歓迎！✨ ✨学歴・資格・経験一切不問！✨ ✨「食が好き」「楽しそう」でOK✨ ✨人に喜んでもらうことが好きな方✨ ✨様々な料理ジャンルに興味がある方✨ ✅必須条件 ━ｖ━━━━╯ ●学歴不問・経験不問！ ●「食べるのが好き」 「居酒屋の雰囲気が好き」という気持ち ✅歓迎条件 ━ｖ━━━━╯ ●未経験から一生ものの調理スキルを 身につけたい方 ●正社員デビュー・第二新卒・ フリーターの方歓迎 ●将来自分の店を持ちたい・ 独立に興味がある方 ●人を喜ばせることが好きな方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■資格不問 ■転職回数不問・ブランクOK ＼ このような方にオススメ ／ ■今までの店長経験を活かしたい ■しっかり休める職場がイイ ■正社員として長期で安定して働きたい ■飲食店のお仕事を探している ■ワンランク上の接客スキルを磨きたい ■将来、自分のお店を持ちたい ■着実にキャリアアップできる職場がイイ ■ひつまぶし・うなぎが大好き ■人の笑顔を見ることが好き ■高月給・高月収・高年収のお仕事を探している 学歴不問

求めている人材 当社では未経験さん大活躍中！ 社会人デビューで働いてくれている方も 数多く在籍しております。 また、男性が多いと思われがちですが、 男女7：3くらいの割合で 女性の方も多数活躍してくれています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅イベントがとにかく大好き ✅正社員デビューしたい ✅デスクワークより身体を動かして働きたい ✅チームで協力して働きたい ✅未経験から活躍したい その他にも、 施工管理やイベントスタッフの経験がある方も 活躍しております◎ アルバイトでイベント設営をやったことある人も大歓迎です！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳以下の方を募集（例外事由 ３号 イ） ※経験不問

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求める人材: 藤間精練の優秀の定義 ～10年後に管理職として働く事を目指して～ ・社員・お客様に対してはっきりと大きな声で目を見て笑顔で挨拶が出来る ・協調性を持って社員と仲良く出来る ・毎日明るく元気に楽しく休まず働ける ・ゴミが落ちていたら拾える・掃除出来る ・電気・ガス・水を節約出来る ・ルールをしっかりと守れる ・仲間・お客様が困っている時に助けられる ・向上心と責任感を持って働ける ・色々な仕事に挑戦出来る ・他者・他部署の仕事を他人事でなく、自分事として捉える事が出来る そんな優秀な人財を探しています。 ※上記の項目を元に人事考課を行い、賞与の金額を決定します。 こんなにもお金のかかる世の中で、偉くならずにずっと20万円そこそこの給料で年をとっていくの不安じゃありませんか？責任感持って、向上心持って、やることやってれば、うちなら会社を引っ張っていく存在になれますし、そうします。そうなれば給料も上げていきます。一作業員でいたい人はいりません。仕事にやりがいを持ちたい人・頑張りたい人に来て欲しいんです。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求める人材: ◆ 未経験大歓迎！ ◆ 異業種からの転職者もOK！ ◆ U・I・Jターン者も歓迎！ -------------------- ★こんな方におススメ★ ◎ 日本の歴史や自然が好きな方 ◎ 人と話すことや接客が好きな方 ◎ 目の前の一人を大切にできる方 ◎ チームでの作業や協力する事が好きな方 ◎ 新しい環境に挑戦したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【必須の条件】 ✅土日祝、GW期間、お盆期間、 年末年始に勤務できる方 ✅飲食業または接客業の経験がある方 ⭐業界未経験大歓迎！ ⭐第二新卒・ブランクOK！ ⭐20代～30代の若手、 女性も多数活躍中！ 【こんなあなたを求めています】 ⏩接客スキルを活かしたい方 ⏩新しいことにチャレンジしたい方 ⏩旅館業に興味がある方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩大自然に囲まれて働きたい方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✊業界未経験歓迎 ✊語学を活かしたい方 ✊転勤なし ✊夜勤あり・早朝勤務あり ✊社員寮完備 ✊研修充実 ✊同世代ばかりの職場 ✊チームで助け合う職場 ☘今回募集するお仕事では、 【ホテルフロント】【サービス業】 【ホテル案内】【コース料理配膳】 【英語/中国語/韓国語接客】【接客業】 【アパレル販売】【ホールスタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 などの経験が活かせます！ ☘正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆高卒以上の方 ※未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ■30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ■南区・東区・安芸郡在住の方歓迎 ■社会人経験10年以上の方も大歓迎 ■ブランクがある方・転職歴がある方もOK ■ハローワークで求職中の方も歓迎 ✅活躍中の先輩の前職 ━━━━━━━━━━━ 営業職、ホテルスタッフ、飲食店店長、 アパレル販売、介護スタッフ、一般事務、 ルート配送ドライバー、コールセンター等 ⏩接客や対人経験が存分に活かせます！ ✅こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━ ⭐相手の気持ちに寄り添える方 ⭐誰かの役に立ち、感謝されたい方 ⭐異業種から心機一転チャレンジしたい方 ⭐安定した経営基盤の会社で長く働きたい方 ⭐南区・東区で地元に貢献したい方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かして正社員へ！ ワンランク上の接客スキルが身につく 京風の落ち着いた上質空間でお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 未経験・第二新卒歓迎！ 》 ／ こんな方を求めています！ ＼ ＊女性スタッフが多数活躍中の 落ち着いた環境で働きたい方 ＊カフェなどの接客経験を活かしたい方 ＊ワンランク上の接客やマナーを 学びたい方 ＊落ち着いた上品な空間で働きたい方 ＊正社員として安定したキャリアを 築きたい方 ＊着物を着て働いてみたい方 （着付けは簡単＆無料貸与） ＊丁寧な立ち居振る舞いを身につけたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 経験以上に 「人柄」と「これから成長したい想い」を 重視します。 未経験からでも、質の高いおもてなしを 学びながら正社員として 長く活躍していただける環境です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ⭐明るく笑顔で接客できる方 ⭐スイーツ・お菓子が好きな方 ⭐チームで協力しながら働きたい方 【こんな方も大歓迎！】 ⭐接客・販売のお仕事経験がある方 ⭐未経験でも、研修を受けて 接客・販売にチャレンジしたい方 【こんな経験を活かせます♪】 □お菓子やスイーツ・アパレルなどの接客、販売経験 □飲食店・カフェ・ホテル・百貨店での接客経験 □営業職など、お客様とのコミュニケーションを大切にするお仕事 □カスタマーサポート・コールセンターなどのお客様対応業務

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 【 必須条件 】 ・日本語能力試験（JLPT）N1合格者（要証明書） ※高度な敬語・電話対応・和文書類の読み書きができる方 ・日本での就労ビザによる実務経験3年以上 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」等での実績 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as "Engineer / Specialist in Humanities / International Services". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 こんな方大歓迎 】 ◎未経験からでも前向きな挑戦心がある方 ◎接客が好きで、人に寄り添える人 ◎飛騨高山の豊かな自然や日本の伝統美に魅力を感じる人 ◎地方移住や新しい環境での生活に積極的な人 ◎英語での接客・日常会話に活かしたい人 などなど

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後3年以内） ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後7年以内） ・就業経験は問いません ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 履歴書の内容よりも、あなたのお人柄を重視します！ まずはお気軽にご相談ください♪ 《歓迎条件》 ・学歴不問／第二新卒歓迎／フリーターの方も歓迎 ・業界未経験・職種未経験OK ・ブランクのある方OK ・主婦（夫）・子育て中の方（20代〜50代が活躍中） ・ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎 ＜もちろん有資格者も歓迎します＞ 以下の資格をお持ちの方は、資格を活かしませんか？（必須ではありません） ・初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士（資格手当40,000円／月） ・ガイドヘルパー（全身性、知的等）など ＜先輩スタッフの前職例＞ ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ ・清掃スタッフ ・販売スタッフ など ＜資格取得も応援します＞ ・研修あり／資格取得支援あり ・ケアマネ取得者支援あり（資格取得時に資格手当20,000円）

求めている人材 【必須条件】 ●小売店での店頭接客／提案販売の経験がある方 ●転勤が可能な方 - 【歓迎条件】 ・インテリアコーディネーター ・睡眠健康指導士 ・販売士 などの資格・スキルをお持ちの方（※必須ではありません） お客様の話を丁寧に伺い、寄り添った提案ができる方。 また、専門知識を前向きに学び、チームで協力しながら店舗づくりに取り組める方を歓迎します。 ・学歴不問 ・業界未経験OK（商品知識は入社後でOK） ・無資格OK ・第二新卒の方も歓迎 ・ブランクがある方もご相談ください - 【こんな経験者も歓迎します】 ・アパレル／雑貨／百貨店／セレクトショップなどの販売経験（店長・副店長経験も歓迎） ・提案販売の経験（ヒアリング、比較提案、コーデ提案）／顧客づくり（顧客台帳）・リピーター対応の経験 ・VMD（ディスプレイ）・売場づくりの経験、在庫管理・発注、契約などのオペレーション経験 - 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好きで、相手の話を聞くのも得意な方 ・「何が好きか」「どんな暮らしがしたいか」を引き出して、一緒に考えるのが楽しい方 ・ただ売るよりも、お客様に合うものを提案して喜んでもらいたい方 ・インテリアや部屋づくりに興味があり、知識を増やしていきたい方