終活相談・アフターサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ ■創業24年×終活相談×専門職 ご遺族の人生を支える 長期的な信頼関係の構築 ■求人アピールポイント ✅ 創業24年の安定した経営基盤 ✅ 飛び込み営業なしの相談業務 ✅ 専任講師による半年間の研修 ✅ 禁煙健康手当や出産手当など充実の福利厚生 ✅ 30代・40代・50代が活躍中 ✅「株式会社グローバルケア」HPもぜひチェック https://globalcare.tokyo/ 【専門性を活かして働きたい方へ】 葬祭や相続の知識を活かし、 ご遺族様の心に寄り添う相談員として 地域社会に貢献しませんか。 【未経験からプロを目指す方へ】 専任講師による半年間の研修で、 専門知識を基礎から習得可能。 安心して相談業務を始められます。 【仕事内容】 1.終活・ライフプラン相談 ご家族の不安を丁寧に伺い、 最適な供養の形を一緒に考えます。 2.パートナー専門家への橋渡し 相続や遺言など専門的な課題は、 提携するパートナー専門家へスムーズに連携します。 3.終活イベントの企画運営 地域の方々へ向けたセミナーを通じ、 信頼の輪を広げる活動を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

求めている人材 ⭐ 創業24年の安定基盤で 専門性を磨きませんか 【歓迎する経験】 ⭐ 葬祭業での経験がある方 ⭐ 相続相談の経験がある方 ⭐ 供養業界で経験がある方 ⭐ ペット葬儀業界の経験がある方 ⭐ 未経験から挑戦したい方 ──────────────────── 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ─────────────────── 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を最後まで丁寧に聴くことができる方 ✅ 相手の立場に立って物事を考えられる方 ✅ 地域貢献に意欲的な方 ✅ 長期的な信頼関係を築く仕事がしたい方 【教育・研修体制】 ・専門講師による研修あり ・独り立ちは半年程度 （未経験の方も安心です） 【働く環境】 ・20代～50代が活躍中 ・中途入社率50％以上 ・人柄の良い社員ばかり ・月島駅より徒歩3分 【応募後の流れ】 1.ご応募 2.書類選考（ご記載内容で選考） 3.面接（１～3回） ＊履歴書・職務経歴書持参 4.内定・採用 ▶面接・選考について 面接日時や入社時期は、 柔軟に相談に応じます。 希望がありましたら面接中に 職場見学も可能です。 ▶ご連絡先 株式会社グローバルケア 03-3532-5300 suwa@globalcare.jp 【私たちが大切にしている活動ミッション】 私たちは「感謝でおくるお葬式」を全国に広める理念のもと、ご葬儀後も長く寄り添い続ける相談窓口を目指しています。 経験や知識だけではなく、ご家族の想いに寄り添い、「相談してよかった」と思っていただける時間を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 あなたの経験と優しさが、地域の皆さまの安心につながります。 あなたの人生経験や優しさを活かして、 地域の皆さまの安心づくりを一緒に支えてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

月給21万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊葬祭業・供養業界等の経験をお持ちの方は実務経験と相談のうえ決定します。 ＊賞与年２回（７月・１２月）業績反映 ※固定残業代制ではありません ※時間外勤務が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ＊前年個人業績と人事評価による査定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ＊業績反映によります 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月5,000円～100,000円） ■通勤手当（会社規定有） ■禁煙健康手当（年間6万円） ■資格手当（月5,000円～10,000円） ・葬祭ディレクター ・ファイナンシャルプランナー など、会社規定による対象資格 ■出産手当 ・第1子：30,000円 ・第2子：50,000円 ・第3子：100,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊実績貢献手当（インセンティブ給）は、試用期間終了後に支給 ＊試用期間は、職務習得度にあわせて短縮することがあります 【給与例】 給与例 年収例 (基本給・役職手当・時間外手当・インセンティブ給・他諸手当含む） 56歳経験者入社2年：年収550万円 34歳未経験入社1年：年収380万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間：9:00～17:20（実勤7時間20分） ※お客様との打合せにより時間外の対応が発生する場合有

休日休暇 シフト制（公休月7日/希望日申請あり） ・リフレッシュ休暇あり（勤続1年以上から） ※5日間の連休取得も可！ ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■社内表彰制度有 ■資格取得支援有 ■退職金制度有 ■業務用携帯電話貸与 ■健康診断（年１回） ■インフルエンザワクチン接種（会社負担） ■教育制度：独り立ちは半年程度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊実績貢献手当（インセンティブ給）は、試用期間終了後に支給 ＊試用期間は、職務習得度にあわせて短縮することがあります

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり