鉄板焼きスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験歓迎！京都の新店オープニング正社員／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは条件から ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給29万円〜（本採用後）／想定年収370万〜450万円 ◆賞与年2回（7月・12月）＋昇給年1回 ◆関ヶ原での研修期間中は住まいを会社が用意（家電・Wi-Fi付き／水道光熱費も会社負担） ◆研修期間中は月1回の帰省交通費も全額支給 ◆仕込みはほぼナシ（関ヶ原本店から持参） ◆地下鉄「京都市役所前駅」徒歩5分 ◆学歴不問・飲食未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼どんなお店？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年2月、京都・木屋町三条。鴨川を望むビルの4階に「エンタメ鉄板焼 京天満」がOPENします。 関ヶ原の本店で、日本最古のブランド牛ともいわれる「近江牛」を一頭買いしている専門店の、初めての京都出店です。 目の前で焼ける肉の音と香り、炎のフランベ、お客様との会話。 鉄板の前があなたのステージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の目の前での鉄板焼き調理、料理提供 ・お客様との会話、接客 ・近江牛や京都の観光情報のリサーチ ・店舗運営に関わる業務 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも大丈夫な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆調理方法だけでなく、会話のセリフ・パフォーマンスまでマニュアル完備 ◆入社後は関ヶ原本店で研修。ベテランスタッフが一つずつ教えます ◆研修を担当した先輩が、そのまま京都新店に配属予定。オープン後も身近に相談できます （2月からは京都の新店舗で研修を実施予定） ◆本店のシェフもほとんどが未経験スタート。事務・接客業・ホテル業など他業界出身のスタッフも活躍中

求めている人材 【学歴不問／飲食未経験OK／第二新卒・フリーター歓迎】 「料理したことない」「人前で話すのが苦手」でも大丈夫！ マニュアルと3ヶ月の研修で一から覚えられます。 人前で緊張する方ほど、相手を気づかう丁寧な接客ができる。 それがこの仕事の一番の武器です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・若手が活躍中の現場を探している ・接客調理の経験を活かしたい ・食べること、料理が好き ・肉や食材について専門的に学びたい ・人を楽しませることが好き ・第二新卒で転職活動をしている ・着実にスキルアップできる職場で働きたい ・年間休日100日以上がいい ・正社員として安定して働きたい ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 ・転勤なしの飲食店を探している こんな前職の先輩がいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、和食、鉄板焼き、 イタリアン、中華など、業態チェンジも大歓迎！

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代：月53,000円（30時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・能力等を考慮します。 ※皆勤・家族手当金額は応相談 【各種手当】 ・昇給・昇格（年1回／個人業績による） ・賞与年2回（7月、12月） ・通勤手当 ・役職手当 ・技能手当 ・社内資格手当 ・住宅手当など含み別途上限70,000円まで支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜研修について＞ 入社後は岐阜の本店で研修を行い、2月からは京都の新店舗で研修を実施予定。 オープンに向けて、調理技術や接客などを段階的に身につけられます。 ◆住居費・水道光熱費は全額会社負担でご用意 ◆家電・Wi-Fi完備 ◆研修期間中も給与を支給し、帰省交通費は月1回分を全額支給 ◆社用車の貸出あり（免許をお持ちでない方も同僚が買い物などサポートします） 年明けからの入社も相談可能です。 在職中の方も、現在のお仕事の状況に合わせて入社時期をご相談いただけます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 10:00～21:00の間でシフト制 ◎実働8時間／休憩1時間 ◎中抜けシフトの場合あり ◎深夜営業なし 【営業時間】 昼2部：11:00～12:30／13:00～14:30 夜2部：17:00～18:30／19:00～20:30 【シフト例】 ・10:00～19:00 ・12:00～21:00

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■年間休日104日 ■連休取得OK ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給・昇格制度 ・賞与 ・時間外手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・技能手当 ・社内資格手当 ・住宅手当など含み別途上限70,000円まで支給 ・研修制度あり ・他店舗、観光地等への視察研修あり(実績：海外、沖縄、北海道、東京等) ・各種社員割引制度あり ・年数回の食事会あり ・マイカー通勤OK ・髪型自由／髪色自由（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜研修について＞ 入社後は岐阜の本店で研修を行い、2月からは京都の新店舗で研修を実施予定。 オープンに向けて、調理技術や接客などを段階的に身につけられます。 ◆住居費・水道光熱費は全額会社負担でご用意 ◆家電・Wi-Fi完備 ◆研修期間中も給与を支給し、帰省交通費は月1回分を全額支給 ◆社用車の貸出あり（免許をお持ちでない方も同僚が買い物などサポートします） 年明けからの入社も相談可能です。 在職中の方も、現在のお仕事の状況に合わせて入社時期をご相談いただけます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 家賃無料
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内