転勤なしの2026の転職・求人情報

求めている人材 ■必須条件 ───────────── ◇化学・材料・応用化学など理系の学部卒（高専・専門学校卒で実験経験のある方も可） ◇化学実験の経験（大学の研究室・実習を含む） ■歓迎条件 ───────────── ◇化学実験の経験 （無機化学・電気化学・材料科学 関連の実験経験） ◇機器分析の経験 （ICP-OES、ICP-MS、IC、XRD、 SEM、EDS等の分析装置使用経験） ◇パソコンスキル （Excel・Word・PowerPointを使った データ整理・レポート作成） ◇研究補助の経験 （大学・企業等での研究補助経験） 大学の研究室で化学実験をしていた方なら、 仕事としての実験経験がなくても 歓迎します◎

求めている人材 【40代・50代活躍中】未経験歓迎！ 【必須条件】 ✅ 2026年12月1日に入社可能な方 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな人にオススメ！】 ・地元で安定して働ける正社員を探している方 ・販売・製造・運送など、立ち仕事やシフト勤務の経験がある方 ・夜勤や交代勤務に慣れていて、生活リズムを保ちながら働きたい方 ・人と話すのが好きで、落ち着いた対応ができる方 ・「最後の転職にしたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」と考えている方 【実際活躍している人の特徴】 ◆40代・50代を中心に活躍中！ 飲食・製造・運送・介護など、他業種からの転職者が多数。 「正社員で働きたい」「体力的に無理なく働きたい」など、 転職理由もさまざまです。 未経験スタートの方がほとんどなのでご安心ください！

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ★学歴不問 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅収入もキャリアも、今より本気で伸ばしたい ✅年功序列より、実力で評価されたい ✅将来的にはチームを率いる立場を目指したい ✅海外で通用する技術を身につけたい ✅将来性のある業界で、腰を据えてキャリアを築きたい 特別な知識は一切不要です。 現在活躍中の先輩も、元販売職や飲食業など異業種出身者がほとんど。 「この先の自分の市場価値を上げたい」という前向きな意欲を重視します！

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者歓迎 要普通自動車免許 20代30代40代の男性活躍中 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【経験は一切問いません！】 ・車を扱う仕事に興味がある ・長く、安定的に働きたい ・新しい自分に出会いたいetc… ・前向きな気持ちがあれば志望動機は何でもOK！あなたのチャレンジしたいという気持ちを、私たちみんなで応援します！ 異業種から転職した先輩が多数活躍しています。全く知識はいりませんので安心してご応募下さい。私たちは、これからのあなたに期待します！ 【活かせる経験やスキル】 接客・販売などサービス業の経験 カウンターセールスなどの営業経験 自動車業界での実務経験 損害保険募集人の資格

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二種電気工事士をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎電気工事の現場経験・実務経験をお持ちの方 ◎電気に関する基礎知識をお持ちの方 ※施工管理経験のある方はさらに優遇いたします！ ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場作業だけでなく管理・調整業務に挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎第二種電気工事士を活かし、施工管理へのキャリアアップを目指す方 今回の募集でご入社いただく方には 「電気設備工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です！ 施工管理経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 《未経験入社の20代社員へインタビュー♪》 電気関係は学生時代から興味があって、 前の会社辞める前も電気工事がしたいなとは常々思っていたんですよね。 ですが、電気工事をするよりも 施工管理の方が 人とのコミュニケーションが多そうですし 物事をよく知れそうだな、 と思ったのが施工管理に挑戦したいと思った理由です♬ 人と接することが好きですし、 広く物事を知るのも好きな性格なので！！ 前の職場では セールスエンジニアをしてたのもあって、 コミュニケーション能力と デスクワーク力？は ちょっとは自信がありました(笑) ただ電気工事そのものに関しては ほとんど素人でしたので不安はありましたが 今は先輩社員さんの横について 色々なことを学ばせていただいてます！！ トップ電工への志望動機としては ①社長の人間性に惹かれた ②社内の人間関係が良さそう ③待遇の良さ、仕事のしやすさ この3つですね☆ 新潟県内の求人では文字通り トップクラスの待遇の良さで 当初は相当びっくりしたのを覚えていますよ！

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ 大卒以上 ＜歓迎する経験・スキル＞ 以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します。（必須ではありません） 法人営業・ルート営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 広報・PR・マーケティング・販促企画の経験 SNS（Instagram・Xなど）の運用経験 レシピ動画や商品紹介動画などの撮影・編集経験 ＜こんな方を歓迎します＞ 人と話すことや、信頼関係を築くことが好きな方 料理や家電に興味がある方 お客様と一緒に「売れる仕組み」を考える仕事がしたい方 自分のアイデアを活かして、販促やSNS・PRにも挑戦したい方 営業だけでなく、マーケティングや商品づくりにも関わってみたい方 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 異業種からの転職、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します

求めている人材 ＼＼未経験の方も歓迎します／／ 丁寧に指導させていただきますので 経験がなくても安心して働き始めれます！ ＜学歴＞高卒以上 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械操作や設備オペレーションの経験 ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・丁寧な教育体制のもとでスキルを身につけたい方 ・時差勤務で効率よく稼ぎたい方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜（午後10時以降）の勤務があるため）

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ 【【30代・40代活躍中】 ━━━━━━━━━━━━ ＜必須要件＞ ◎大型免許(8t限定を含む)をお持ちの方 ＜特に歓迎！＞ ◎大型免許をお持ちの方 ◎建設作業/道路メンテナンス/除雪作業の経験がある方 ◎現場作業員や土木作業員を経験したことがある方 ◎手に職をつけ、安定した生活を実現したい方 ◎除雪作業もございますので、北関東/北陸/東北南部にお住いで除雪作業を経験されていた方 ＜こんな方に向いてます＞ ◎大切な人との生活を充実させる「収入」と「時間」を得たい方 ◎運転が得意、多能工として色々挑戦したいと思える方 ◎お休みが取得しやすい・多い職場で働きたい方 ◎地方から首都圏へ出てこようと考えていらっしゃる方(→お部屋探しのお手伝いなどもいたします！) ◎学歴／社会人経験／転職回数すべて不問 ◎第二新卒・未経験歓迎 ★初めての正社員でも安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【過去2年以内の資格取得実績】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■中型自動車免許1名 ■大型自動車免許4名 ■大型特殊2名 ■2級土木施工管理技士1名 ■玉掛け ■クレーン ■溶接関連 ■危険物取扱者 など たくさんの先輩が『会社負担』で資格取得に挑戦し、 スキルアップを成功させています！ がんばる人を全社体制で応援していきます！

求めている人材 要普通運転免許 サイン業界経験者は大歓迎です！！ ～こんな人に是非！～ ・指示待ちでなく、自分で仕事が見つけられる ・自分の技術をさらに高めてキャリアアップしたい ・きめ細やかな作業に自信がある ・お客様(発注者)と一緒になって作品を作り上げる意欲がある ・仲間とのコミュニケーションがとれる などなど ～経営理念～ 感動価値を創る企業 参考動画 https://youtu.be/b1XnbWraDNE

求めている人材 ＜未経験者歓迎／学歴不問＞ ◎第二新卒歓迎 ◎車両系建設機械有資格者 (資格ない方でも要相談） ★建設現場、工場勤務の経験者歓迎！ ※ブランクOK 現在工場内作業スタッフは10名。 40代のミドル世代を中心に、男性スタッフが活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★第二新卒も採用実績あり！ ※高卒以上 ※資格不問 【こんな経験を活かせます】 ■医薬品の製造経験 ■食品の製造経験 ■何らかの製造経験（医薬品業界の経験不問） 小売業・接客業など、医薬品業界が 全くの未経験から転職してきた 先輩の採用実績も多数あります！ 【1つでも当てはまれば大歓迎！】 ・清潔で整った環境で働きたい ・社会に役立つ仕事がしたい ・ものづくりに興味がある ・未経験から専門性を身につけたい ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・プライベートも大切にしたい

求めている人材 【こんな経験を活かせます】 ・建築、内装、設備などの施工管理経験 ・ゼネコン、サブコンなどの現場経験 ・施工現場での工程・業者調整経験 ・建築、設備などの図面を読む経験 ・厨房機器、冷凍・冷蔵設備などの施工経験 施工管理技士・建築士などの資格をお持ちの方は歓迎します。 厨房業界の経験は必須ではありません。 現場では協力会社や施工関係者との調整・指示も多いため、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方に向いています。

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 建設業界での勤務経験があれば尚可 * 建設・設備・現場系のご経験（建設業界での勤務経験があれば尚可） * PC・AIに苦手意識がない方 《こんな方歓迎》 * 学歴不問 * 業界未経験の方

求めている人材 ⭐危険物取扱者の資格があれば、業界未経験から応募可能です⭐ 【必須条件】 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 ・乙種4類、丙種、甲種のいずれか ※入社までに資格を取得いただければ応募可能です。 【歓迎条件】 ・大型自動車第一種免許をお持ちの方 ・小型船舶免許をお持ちの方 ・石油製品の配送、取扱経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方にオススメ】 ・取得した危険物取扱者資格を活かしたい方 ・資格を活かして専門性のある仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・沖縄で転勤なく働きたい方 ・空港や航空機に関わる仕事に興味がある方 ・石油製品の取扱経験を活かしたい方 ・大型自動車免許などの資格を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方

求めている人材 真面目に業務に取り組める方であればOK ＼＼学歴不問・年齢不問・経験不問／／ 人柄重視の採用！やる気があればOK！ 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【未経験者歓迎】 ＊経験やスキルは一切必要ありません！ ＊やってみたいと思えたらOKです！ 業務に必要な資格は、 入社後に資格支援制度で取得可能です！ ▶▶▶費用は会社が全額負担！ 【男性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 【下記の資格がある方歓迎＆優遇】 □中型免許 □小型移動式クレーン □玉掛け技能講習 □車両系建設機械（整地・掘削） □不整地運搬車 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場作業員の経験】 配管工事・現場作業員・建設作業員 設備工事作業員(設備工事スタッフ) 組み立て・切削加工・旋盤・塗装・検品 など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は室蘭で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 （ http://www.mtec11.co.jp/ ） ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 塗装業、機械関係のメンテナンス、医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります！ 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方はぜひ！ 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい！と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか？全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 「未経験OK」 ✅ 高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です ✨ ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩ 化学の知識がある方 （高校・専門・大学の化学系／ 化学工場でのご経験） ⏩ 危険物取扱者（乙種4類・6類） ⏩ 高圧ガス製造保安責任者 ⏩ 酸素欠乏危険作業主任者 ⏩ 玉掛け、天井クレーンの有資格者 ⏩ 化学・食品・製薬プラントでの実務経験 ※入社後に全額会社負担で資格取得可能！ 資格・知識がなくてもご応募できます ⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅ 地元宮城で転勤なく働きたい方 ✅ 今の収入や評価に限界を感じている方 ✅ 休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅ スケールの大きな仕事に憧れる方 ✅ 化学の知識を仕事に活かしたい方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません ⭐ 【前職事例】 ・化学プラント、食品工場、製薬、製造ライン ・ガソリンスタンド、危険物の取扱経験者 ・自動車部品、金属加工、半導体、メッキ ・倉庫、期間工、ドライバー、設備保全 ・飲食、清掃、警備、介護など異業種も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 •普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） •下記いずれかに当てはまる方 o設計業務の経験がある方 o工業高校で学んだ経験がある方 oCADを使った実務経験がある方 o4年制の工科系大学で学んだ方 o機械工学、電気制御、ロボット工学など を学んだ方 【活かせる経験・スキル】 •機械設計や設備設計の経験 •CADを使った図面作成の経験 •産業機械、装置、工程設計などの経験 •機械工学、電気制御、ロボット分野の知識 •AutoCAD、SOLIDWORKSなどの使用経験 【こんな方に向いています】 •設計だけでなく、仕様検討や試運転まで 広く関わりたい方 •お客様の要望をくみ取りながら、 オーダーメイド設計に取り組みたい方 •一台ごとに異なる機械づくりに面白さを 感じる方 •ものづくりの現場に近い環境で技術を 深めたい方 •周囲と相談しながら丁寧に仕事を 進められる方 •新しい知識を前向きに学べる方 •腰を据えて長く働きたい方 【U・Iターン歓迎】 U・Iターンのフォロー体制が整っています。 ☆住宅手当の支給あり☆ 条件による／面接時に相談ください。 ☆社宅あり☆ 【単身用社宅（1K）】 ・工場までは車で5分の好立地 ・家賃1万円 ・洗濯機、冷蔵庫、テレビ、電子レンジ、 掃除機等備え付け ・屋根付き無料駐車場あり 【家族向け社宅（２LDKマンション）】 ・工場までは車で8分の好立地 ・家賃4万円 ・洗濯機、冷蔵庫、テレビ、電子レンジ、 掃除機等備え付け ・共同大浴場（温泉）が無料で使用可能♪

求めている人材 ★学歴不問 ★業界／職種未経験OK ★第二新卒歓迎 ★転職回数不問 ★20代〜40代がのびのび活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ★営業や接客など、人と 接するお仕事の経験がある方はスキルを 活かせます！ ◎こんな方にピッタリ！ □テレアポや飛び込みなしの反響営業で提案に 専念したい方 □周りのサポートやチームの支えがある環境で 安心して働きたい方 □頑張った分しっかり稼いで、将来のために 貯金をしたい方 □安定した基盤のもとで、一生モノのスキルを 身に付けたい方 ★先輩の半数以上が異業種からの転職組！ アパレルや飲食など、未経験から スタートした先輩たちが多数活躍しています。

求める人材: ■ 1. 丁寧に向き合える方 お客様一人ひとりの“今この瞬間”に心を尽くし、 落ち着いた対応ができる方。 ■ 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanaton は国立公園内の静かな宿です。 穏やかな空気の中で、丁寧に仕事を進められる方。 ■ 3. 幅広い業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、フロント・レストラン・清掃など 宿全体の運営に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 ■ 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携が大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 ■ 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日よりすこし良くする姿勢を大切にできる方。 ■ 6. 経験は問いません 接客・宿泊業が未経験の方も歓迎しています。 丁寧に学びながら成長できる環境です。

求めている人材 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学ぶことが出来ます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■以下、必須です ――――――――― ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル ■以下の方、歓迎します ―――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎コツコツ丁寧に作業を進められる方 ◎日本語での読み書きや会話ができる方 （業務連絡や伝票の確認・記入あり） ■以下の有資格者、尚歓迎 ――――――――――――― ＊クレーン・デリック運転士 ＊玉掛け技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━ ■高卒以上の方 ■夕勤or夜勤が可能な方 ■立ち仕事や部品供給などの作業に対応できる方 ■経験、業界知識は不問 製造業が初めての方、第二新卒の方もぜひご応募ください！ ✨歓迎条件 ━━━━━━ ■ 第二新卒の方（社会人経験が浅い方、初めての転職という方も大歓迎です！） ■ 学校の授業や実習で学んだ「機械」の知識を、少しでも活かしてみたい方 《こんな想い、ありませんか？》 ■ 「前の職場は少し合わなかった…。次は落ち着いた環境で長く働きたい」 （当社は基盤がしっかりしており、プライベートも大切にできる環境です。再スタートにぴったりですよ！） ■ 「一緒に働く仲間を大切にする、温かい職場で働きたい」 （ピリピリした雰囲気はありません。周りを思いやれる方と一緒に働きたいと思っています） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・ソムリエ資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・ソムリエ実務経験者 ・飲食店やホテルでのバーテンダー経験 ・接客経験 ・英会話でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 ・学習意欲のある方 ・お酒の知識が豊富な方

【応募資格】 ★未経験OK ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ◎中型・大型自動車免許があればなお可 (大型免許をお持ちの方は資格手当あり)

求めている人材 ✅応募条件 ・未経験歓迎（業種・職種不問） ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ✅こんな方にピッタリの環境です！ ・インテリアや家具、建築、 空間デザインが好き・興味がある方 ・目先の数字ではなく、 お客様や企業に誠実に向き合いたい方 ・ブランドの世界観や「モノづくり」の 美学に共感できる方 ・チームで協力しながら 仕事を進めるのが好きな方 ・高額商材やこだわりのある商品を 提案したい方 ✅他業種からの転職・未経験スタートが 多数活躍中！ ・家具・インテリアの 販売・接客経験がある方 ・アパレル、雑貨、ジュエリーなどの 販売経験がある方 ・ハウスメーカーや不動産での 営業・接客経験がある方 ・自動車や高額商品の 接客・提案経験がある方 ■ 営業の先輩インタビュー（中途入社） ━━━━━━━━ 「前職は家電量販店向けの営業でした。 昔からインテリアが好きで、リッツウェルの 家具が持つ細部へのこだわりや空間に置いた ときの美しさに惹かれて転職を決めました。 最初は建築図面の読み方や専門知識が なくて不安でしたが、先輩が根気強く 同行して教えてくれたので安心して 成長できました。自分が『本当に良い』と 思えるものを自信を持って提案し、 お客様から『リッツウェルを選んで 良かった』と言っていただけるのが 一番のやりがいです！」

求めている人材 学歴不問／経験年数不問／ブランク年数不問／正社員、契約社員、派遣社員など、雇用形態は問いません ◎いずれか必須 ■大規模修繕の経験がある方 ※2年以上ある方は、即戦力として活躍していただけます または、 ■大規模修繕の経験がない方でも、下記経験や資格をお持ちの方 RC構造経験者かつ建築施工管理技士1級or2級をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」が応募の理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ・営業職の経験がある方（業界・年数不問） ◆ 特に歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・太陽光発電や蓄電池の営業経験 ・住宅設備に関する営業経験 ・不動産営業の経験 ・個人向け提案営業（BtoC）の経験 ・エネルギー業界での営業経験 ◆ こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業の仕事でとにかく稼ぎたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・自らお客様との接点をつくれる方 ・人と話し、関係を築くのが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・即戦力として早期から活躍したい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方

必要資格・経験 未経験者歓迎！ 経験者はより歓迎します！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に限定解除していただきます ・日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方 ＜歓迎＞ ・1級／2級土木施工管理技士 ・1級／2級電気工事施工管理技士 ・1級／2級電気通信工事施工管理技士 ・第一種／第二種電気工事士 ・各種技能講習資格 ・中型自動車免許 ・工事施工、施工管理の経験 ・WordやExcel、AutoCADによる業務経験 ・PowerPointによる資料作成経験 【POINT】 ※自衛隊や飲食関係など、 異業種からの転職者も多数活躍中です！ ・ブランクOK！ ・第二新卒歓迎！ ・U／Iターン歓迎！

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅男性・女性活躍中の職場 ✅未経験歓迎＆経験浅めの方歓迎 ✅歓迎項目 ・飲食、販売、介護、配送、営業など、人と関わる仕事をしてきた方 ・部活やスポーツなどでチームプレーを経験した方 ・体を動かすのが好きな方 ✅必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・今の自分を成長させたいという素直な気持ちがある方 ✅こんな方に向いています ・コツコツ仕事を覚えられる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・現場仕事や技術職に興味がある方 ・心配りを大切にしている方 ・仕事とプライベートの両立をしていきたい方 ・いろいろな場所で働きたい人 ※転勤なし ✅一緒に働く先輩たち ■藤森さん（代表） 穏やかで話しやすく、スタッフの意見もしっかり聞いてくれる人です。自身もどん底からこの仕事で立ち上がってきた経験があるため、人の過去や失敗にとても寛容。「一人に負担が集中しないように、チームで仕事をする」そんな働き方を大切にしています。 ■伊藤さん（現場スタッフ） 気さくで話しやすく現場のムードメーカー。新人にも丁寧に仕事を教えてくれる頼れる先輩です。音楽と映画が大好き！ ■池田さん（現場スタッフ） 口数は少なめですが、仕事は早くて丁寧。新人さんの良き相談相手になってくれるはず！ ■協力会社のスタッフ 男性も女性も活躍中で性別にとらわれず活躍できる！

資格 ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許 ＼中途採用強化中！／ 地域のお客様のために力を尽くせる人 車が好き 具体的には 自動車業界経験ある方 異業種でも営業経験者ある方 接客、販売の経験がある方 BtoCの接客・販売経験のある方 ▼必須条件▼ ？BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, or STBJ level of BJ1 or higher required） ？ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written)） ？日本での就労経験が10年以上ある方 （Minimum 10 years of full-time work experience in Japan） ？A valid Japanese driver’s license is required ※契約書・注意事項・店頭資料・操作ガイドなどの 書類は日本語表記となります。 コンテキスト メニューあり

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 ※履歴書・職務経歴書必須 例えば以下の経験があれば歓迎します！ ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎！ エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求めている人材 ＜必須条件＞ CAD系（種別不問）の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・何事にも前向きに取り組める方 ・成長企業でスキルの幅を広げたい方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・経験・学歴不問 ◎農場経験・畜産の専門知識は不問です 【歓迎条件】 ■農場での実務経験 ■大型特殊免許など重機関連の資格 ■畜産関連の知識・資格 ■簡単な電気や農機具の修理が出来る方 ■電気・溶接関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■広い世代の方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ＜例えばこんな方◎＞ ・個人プレーよりもチームで一緒に何かを作り上げることが好きな方 ・一つの目標に向かって周りと協力した経験のある方 ・これまでチームで取り組んだ経験がなくても、これから経験していきたいという意欲のある方 未経験からのご応募も大歓迎！ 牛を大切に育てたい気持ちや、チームで学びながら成長していく姿勢を大切にしています。 ※下記の普通自動車運転免許以外の資格は入社時に必須ではありません！業務に必要となる資格も入社後に取得可能！

求めている人材 ✅学歴不問 【必須要件】 ✅機械図面を見ることができ、加工方法・工程が理解できる方 ✅金属の溶接・CAD・レーザー・機械加工業務の経験 ※溶接、レーザー加工、CAD/CAM、NC旋盤、マシニングセンタ等、いずれかの加工方法・業務経験で可 ●こんな方と一緒に働きたい！ ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★少しずつでも目標に向かって努力ができる ★仕事に向き合い、粘り強く取り組める ★アイデアをカタチにしようと行動できる

求めている人材 ①普通自動車免許(AT限定可） ②安定した環境で、正社員として長く働きたい方 ③体を動かすことが好きで、健康的な生活を送りたい方 ④コミュニケーションを大切にしながら、コツコツ丁寧に取り組める方 ⑤未経験から新しい技術や管理スキルを身に付けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 こんな方へ！ 】 ■2026年度又は2027年4月1日行政職員採用 ＊高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ＊保育士免許所有者 【 こんな方も歓迎！ 】 ・ブランクあり ・豊富町を、大自然を好きになれる方 ・ワード、エクセル、メール等の パソコン操作ができる方 ・チームワーク、コミュニケーションを 大切にできる方 豊富町を支える「行政職員」 …ゆくゆくは町の顔に⭐ ✅多世代の職員が活躍中！ ✅豊富町職員としての詳細規定有 ＊委細面談 ＜＜ 遠方の方へ ＞＞ 住居の斡旋・手配もいたします！ 「豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！」 という本州からの移住者も⭐ 8年前には――― 沖縄の方の採用にも成功！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、 イチから豊富町の職員として活躍中の方。・＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる 自然豊かな豊富町だからこそ 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど 豊富町という町に魅力を感じた方々が 移住してくださっています。 だからこそ、町全体が新しく移住して 来てくれる方は常にウェルカム✨ 魅力溢れる町 豊富町で、 私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。 安定して暮らしていけます⭐ 【 先輩に聞いてみました 】 Oさん/25歳/地元は歌志内市 ＊豊富町に移住して5年目 正直――――― 知らない町に就職することが ちょっと不安でした。 私の地元は歌志内。 深川の短大に通っていた時、 就職説明会で豊富町の募集を見つけて、 新卒で移住しました。 決め手はズバリ’’直感’’でした。 実は私・・・ 住居を変えるとかあんまり考えてなくて。笑 ここがいい！って思って決めました。 やっぱり、最初は 近くに仲の良い人や 頼れる人がいないことが、 一番心細くて困ってました。 先輩や仲間が 「ごはん行こうよ！」 って誘ってくれたり、もし体調を崩した時には 「必要なもの買っていこうか？」って 声をかけてくれたりしてくれました！ 労働組合の集まりなどに誘って、 同期や他の部署との横のつながりを 作れるようにサポートしてくれたりしました。 その結果、 先輩方のほとんどは移住者だったので 早く馴染めました。 ―――――そして 実際に住んでみると 意外と暮らしやすい、というのが 正直な感想です。 雪も地元より少なくて、 生活で困ることもほとんどありませんでした。 社宅も用意してくれたので助かりました！ 趣味は食べること！推し活！ 休日は同僚とご飯へ行ったり 札幌までライブへ行ったり。 とにかく出かけてることが多いです◎ ＊6月は3週連続でライブに行きました！笑 最初は知り合いが一人もいなくても 意外と、大丈夫。 実は、私は1年目からクラス担任を 任せてもらったんです。 ただ、一人っきりじゃなくて 一緒にクラスに入ってくれた 先輩の動きを そばで学ばせてもらってました。 もし1年目で 担任にならなかったとしても、 クラスのサポート役に まわる形で携われます！ 周りの先輩方も 休憩時間や廊下ですれ違いざまに 「大丈夫？」って声をかけてくれたり、 ちょっとした変化にも 気づいてフォローしてくれます！ そんな、今では豊富町が私にとって ’’もう一つの地元’’みたいな場所に なっています。・＊

資格 ＼中途採用強化中！／ 未経験OK！ （業界経験や知識は必要ありません） 異業種でも営業や接客経験ある方、大歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許取得者 ※AT限定可 ・35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期勤務によるキャリア形成のため） ～こんな方を求めています～ ・クルマが好き ・人々の生活を支える大きな商材を扱いたい ・安定した業界で長く働きたい ・「好き」を活かして地元に貢献したい ・正社員として働きたい ・営業職経験を活かしたい方 (企画提案営業/ルート営業/個人営業/法人営業/海外営業/不動産営業) ・販売/接客スキルを活かしたい方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://shiga-nissan-saiyo.jp/

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆１級建築施工管理技士をお持ちの方 ◆建築・管工事・電気設備の いずれかにおける、 現場管理のご経験をお持ちの方 ※商材・工事内容は問いません ＜歓迎資格＞ ◆配管・電気・施工管理などの 国家資格をお持ちの方 これまでの施工管理経験を活かして、 より働きやすい環境でキャリアを 築きたい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ◆施工管理の経験を活かして働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆残業の少ない環境で長く働きたい方 ◆フレックスタイム制で柔軟に働きたい方 ◆転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 ◆安定した経営基盤のもとで キャリアを築きたい方 ◆これまでの経験を活かして、 より裁量を持って仕事に取り組みたい方 ◇20代・30代・40代の スタッフが多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・家具製作の実務経験 経験年数は問いません。家具製作の実務経験がある方を対象としています。 【歓迎】 ・工場などでの家具製造経験 ・オーダーメイド家具の製作経験 ＼ こんな方にもおすすめ ／ ・図面の読み取りから携わりたい ・加工・組立・仕上げまで担いたい ・手作業で一点物を形にしたい ・職人技の面白さを実感したい ・自分の技術を活かして働きたい

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者も歓迎（この仕事にチャレンジしたい方） 要普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎します！】 ・建設現場勤務経験のある方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方（50代60代の方、お問い合わせ下さい！） ・第2新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎です。 「営業としてのキャリアをスタートさせたい」 「提案の幅のある詳細を扱いたい」 「新規開拓にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語能力 （社内外の関係者とのコミュニケーション、商談、メール・資料作成を日本語で支障なく行えるレベル） ・営業活動において主体的に取り組む意欲のある方であれば未経験でも歓迎です。 【歓迎】 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に行動できる方 ・社内外の調整を円滑に進められる方 ・商品やものづくりに興味がある方 ・チームワークを重視する方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・OEM・製造業での営業経験がある方 ・新規開拓営業経験がある方 ・キャラクターIPでの営業経験がある方 ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・英語または中国語を使用した業務経験 (ツール併用可・事業推進力を重視) ・アニメやゲームなど、キャラクターコンテンツが好きな方

求めている人材 【未経験者歓迎！普通免許があれば応募OK】 学歴不問！年齢不問！経験不問！ ＊普免以外の資格不問・無資格OK 【こんな方にオススメ】 ・土日祝休み＆残業がない会社で働きたい ・大型重機の運転に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・体を動かす仕事が好き －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩スタッフのインタビュー/入社5年目】 巨大なおもちゃを運転してるみたいで興奮！ 土木関係から、業界未経験で転職しましたが 気づけば僕も教える立場になっていました。 不安な気持ちを、しっかりサポートします！ 【2026年4月入社予定／30代】 前職は休みの少なさ、年次による配置転換で 将来を想像しづらくなり、転職を決意。 未経験から重機に挑戦でき、スキルアップ できる環境に惹かれて入社。 目先の収入以上に、将来につながる 経験を積める環境を選びました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【以下のような経験者歓迎！】 現場作業員/土木作業員/ 工事現場/重機オペレーター/解体作業員 建設業（建設現場作業員）等 ※ブランクOK・ブランク歓迎

求める人材: ■必須条件 ・普通に挨拶ができる方 ・コツコツ仕事に取り組める方 ■こんな方に向いてます ・手に職をつけたい方 ・モノ作りが好きな方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・安定して長く働きたい方 ■歓迎します ・溶接経験のある方 ・製造業や工場勤務の経験がある方 ・体力に自信がある方 ■20代～40代が活躍中 ・若手も多く、未経験から始めやすい環境です。 ■こんな方は合いません ・すぐに楽な仕事を求める方 ・コツコツ作業が苦手な方

求めている人材 ★U・Iターン歓迎 ★無資格歓迎 ★ひげOK ★フリーター歓迎 ★経験者歓迎 ★未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳〜55歳まで）

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ 大型免許（ダンプの経験は問いません） ＜こんな方を求めています＞ ・長く腰を据えて働きたい方 ・安全運転を心がけられる方 ＜こんな方に向いています＞ ・長距離をやめて、毎日家に帰りたい方 ・体力仕事から運転中心の仕事に移りたい方 ・一人で黙々と働きたい方 ・安定＋頑張り次第で稼ぎたい方 ＜歓迎＞ ダンプ経験者／整備士の経験・資格 ※資格・経験に応じて手当を追加します。

求めている人材 【必須条件】 ✅電気回路図が読める方 ✅配電盤や電気設備の設計業務経験をお持ちの方 ✅CADの利用経験がある方 ✅電気工事士資格をお持ちの方 ✅第一種普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／ペーパードライバー不可） 【こんなあなたにピッピッタリ！】 ・お持ちの設計経験を活かしてさらにスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを整え、無理のない働き方をしたい方 ・安定した経営基盤のある企業で長く活躍したい方 ・自分の仕事が社会のインフラを支えている実感を得たい方 【歓迎条件】 ・30〜40代の若手〜中高年活躍中 ・高圧受電設備や配電盤の設計実務経験 ・お客様や社内各部署とスムーズな意思疎通ができる方 ・論理的に物事を考え、適切な提案ができる方 ・将来的に管理職としてチームを引っ張っていきたい方 ・主体性を持って業務の改善や効率化に取り組める方 ・新しい技術や自社製品の知識を積極的に学ぶ意欲がある方

求める人材: ＜歓迎条件＞ * 新卒・第二新卒の方歓迎！ * 一級・二級施工管理技士の資格保有者歓迎！ * 建築現場での番頭経験のある方歓迎！ * 建築施工管理、土木施工管理 経験者大歓迎！ （学部・学科不問） * スキル&キャリアアップを目指す方歓迎！ * ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ * 夜学に通いながらお仕事を探している方歓迎！ 《求める人物像》 * 自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方 * 問題解決能力があり、柔軟な対応ができる方 * 安定した職場環境でキャリアを築きたい方

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件（MUST）＞ ・何らかの2DCADソフトを使っての業務経験がある方 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・何らかの3D CADを使っての業務経験 ・機械加工に興味のある方や機械加工経験者 ・半導体製造装置部品などの業界経験者 ・生産技術職の経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎！

求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験がある方は優遇 【求める人物像】 ◇成果を正当に評価されたい方 ◇店長候補から先の役職を目指したい方 ◇転職を検討している方 ◇帯広・十勝が大好きな方 ＜こんな方にお勧めです＞ ◇現状に満足せず、成長したい方 ◇違う仕事にチャレンジしたい方 ◇地域に密着した企業で働きたい方 ◇幅広いキャリアを考えたい方 ＜こんな方も歓迎します＞ ◇フリーター卒業を目指している方 ◇Uターン、Iターン、Jターンの方 職務と業績に基づき、社歴や年齢に 左右されず評価します。能力に応じて、 店長候補から店長、マネージャー、 エリアマネージャー、事業部長、 グループ統括へと進む道があります。 在職中の方は、現在の職場での引継ぎを 済ませてから入社できます。 お気軽にご応募・ご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼30代・40代中心に活躍中！／ ◎経験者かつ、人物重視の採用です！ 「何でも相談できる関係性」を築ける方を歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建設業界での何らかの経験をお持ちの方（施工管理経験者はもちろん、職人や設計経験者も歓迎します！） ・基本的なビジネスマナー（メール作成等）が身についている方 ・チームや取引先と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ★BtoBの担当者同士の関係性を大切にしているため、「相談しやすい」「雑談を楽しめる」といった人柄を最重視しています。

求めている人材 18歳以上（深夜勤務有のため）／学歴不問 20代・30代・40代が活躍中です。 ソムリエ・調理師などの資格のある方を優遇いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での調理経験（イタリアンレストラン経験者優遇） ・ワインの知識 ・調理師免許 ・ソムリエ資格 【求める人物像】 ・お客様に明るく丁寧な対応ができる方 ・イタリアンとワインが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新潟の食材を活かしたイタリアンを提供したい方 ・将来的に独立したい、キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・土木現場での実務経験3年以上の方 （「ブランクがあるけれど、また現場に戻りたい」という方も歓迎！） ▼以下あれば尚可▼ ・建設機械の資格 ・中型免許 ・土木施工管理技士

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな人に向いています＞ ✅ 未経験者大歓迎！学歴不問 ✅ バイトや派遣から「正社員×高収入」を目指したい ✅現場職でも土日休みたい ✅ 学歴じゃなく"実力"で評価されたい ✅ 5年後、10年後も食いっぱぐれないスキルを身につけたい ✅体を動かす仕事に抵抗がない ✅ 異業種出身者も歓迎 （接客業・サービス業 飲食、販売・介護など）

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆作業中等でも日本語でスムーズに コミュニケーションが取れる方 ◆現場作業に興味がある方 ＜以下現場に興味がある方も大歓迎！＞ ・建設/建築/土木関係の現場 ・電気/水道/ガス関係の現場 ・エアコンの設置等、設備関係の現場 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜このような方も歓迎します！＞ ・安全第一で仕事ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・家族に誇れる仕事をしたい方 ・街づくりに携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 …✨このような方に向いています！✨… ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・工具を使える方 ・DIYが得意な方 ………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・45歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎40歳未満の方 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため 【必須】 ◎普通自動車免許 ※2007年6月改定前の普通免許、 または中型免許をお持ちの方は優遇します。 ◎中型免許の限定解除支援制度あり ※支援条件あり 経験よりも、 仕事に対する姿勢を大切にしています。 「未経験からドライバーに挑戦したい」 「安定した会社で長く働きたい」 「休日と収入のバランスを自分で選びたい」 「新しい環境で仕事をスタートしたい」 そんな方を歓迎します。 人とのコミュニケーションが 得意でなくても構いません。 任された仕事に責任を持って、 黙々と真面目に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ◆必須 普通自動車免許（AT限定可） ★未経験歓迎 ★無資格OK ★第二新卒歓迎 製造業や工場勤務など、 異業種からキャリアチェンジした メンバーも多数！ 「機械に触ったことがない」という先輩も、 今ではチームの一員として活躍しています。 ＼こんな方はピッタリ！／ ・ものづくりに興味のある方 ・機械いじりが好きな方 ・未経験からスキルを身に付けたい方 ・興味を持ったモノを調べるのが好きな方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者歓迎 ※科目合格者もOK ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者歓迎 要普通自動車免許 自動車整備士有資格者＆実務経験者は給与加算し優遇します 【経験は一切問いません！】 ・車が好き ・メカが好き ・長く、安定的に働きたい ・新しい自分に出会いたいetc… ・前向きな気持ちがあれば志望動機は何でもOK！あなたのチャレンジしたいという気持ちを、私たちみんなで応援します！

求めている人材 ＜経験・スキル＞ ✅営業経験者または映像や配信など イベント業界の経験をお持ちの方 ✅基本のPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・PowerPoint入力程度） ＜こんな方歓迎＞ ✅営業経験者歓迎 ✅イベント業界経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅イベントが好き、楽しい仕事が したい方尚歓迎！ ⭐20代～30代女性活躍中！ ⭐学歴不問 ＜こんなあなたを求めています！＞ ⏩イベント会場によく行く！ ⏩目標に向かいチームで頑張るのが好き！ ⏩ノルマや数字に追われるのはもう嫌！ そんな方も是非！

求めている人材 ／ ミドル・シニア世代活躍中！ 定年後もずっと長く働きたい方に◎ ＼ 【必須】 ・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎 ・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます！ ✨こんな方にぜひ✨ ◎安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方 【先輩社員の声】 □60代男性の声 木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、 家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。 若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。 現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。 また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

求めている人材 ◆無資格・未経験OK！ ◆学歴不問！ ◆正社員デビューの方も大歓迎！ 社会人経験が浅くても心配ありません！ チームみんなで協力する作業や、 達成感を味わうのが好きという方におすすめです◎ 設備保全や機械メンテナンス、 電気工事や塗装作業の経験がある方などは現場で活かせます♪

資格 ＼中途採用強化中！／ [ 必須｜must ] ・普通自動車運転免許（AT限定可） [ 歓迎｜want ] ・異業種でも営業経験がある方優遇！ ※有形・無形不問 ・お客様と長い関係を築いていきたい方 ・車が好きな方大歓迎！ ・スキル習得に前向きな方！ ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/560/

資格・経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 ※日本語能力試験：N3以上必須 専門資格不問 経験不問

求める人材: 将来の中心メンバー募集！ 現在、30代２名・40代1名・50代（営業部責任者）1名が活躍中！ 採用実績：2026年11月入社（40代未経験） 「建設業界で手に職をつけたい」 「施工管理は未経験だけど、将来につながる仕事を始めたい」 「形に残る仕事をしたい」 「安定して長く働きたい」 * 学歴不問 * 家族、人を大事にする会社で長く働きたい方 そんな方を歓迎します。

求めている人材 ・飲食店またはホテル、旅館等での調理実務経験（目安：3年以上） ・シフト制（実働8時間）で、規則正しい環境で働きたい方 ・調理経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方 ・ライブキッチンなど、お客様の反応が見える環境で腕を振るいたい方 ・沖縄・やんばるの食材を使った新メニュー開発にアイデアを活かしたい方

資格 ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許 ＼中途採用強化中！／ 地域のお客様のために力を尽くせる人 車が好き 具体的には 自動車業界経験ある方 異業種でも営業経験者ある方 接客、販売の経験がある方 BtoCの接客・販売経験のある方 ▼必須条件▼ ？BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, or STBJ level of BJ1 or higher required） ？ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written)） ？日本での就労経験が10年以上ある方 （Minimum 10 years of full-time work experience in Japan） ？A valid Japanese driver’s license is required ※契約書・注意事項・店頭資料・操作ガイドなどの 書類は日本語表記となります。 コンテキスト メニューあり

資格・経験 ・39歳以下(例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図る為) ・普通自動車免許必須（AT限定可） ※入社までに限定解除

資格 ＼中途採用強化中！／ [ 必須｜must ] ・普通自動車運転免許（AT限定可） [ 歓迎｜want ] ・異業種でも営業経験がある方優遇！ ※有形・無形不問 ・お客様と長い関係を築いていきたい方 ・車が好きな方大歓迎！ ・スキル習得に前向きな方！ ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/560/

求めている人材 ⏩学歴不問/経験不問/資格不問 ⏩業界・職種未経験者歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩ブランク歓迎 ＼これまでの経験を活かして働きたい方歓迎／ 在職中の方や、転職を検討中の方もお気軽にご応募ください。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅キャリアアップ・収入アップを目指したい方 ✅仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅新しい分野に挑戦し、スキルを身につけたい方

求めている人材 ※管理・監督の経験者募集！ 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等において 管理・監督者の仕事をしていた経験のある方募集！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 《歓迎》 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・AIなどの新しいツールに抵抗がなく、柔軟に吸収できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 ＼業界・職種未経験OK／ 経験や学歴ではなく、これまで培ってきた人との接し方や仕事への姿勢を重視します。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※お客様先や工事現場へ車で移動する機会が多いため、運転に抵抗がない方を想定しています。 ★学歴不問 ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★営業経験不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━ ■こんな経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━ 必須ではありませんが、以下の経験がある方は歓迎します。 ・施工管理の経験 ・工事現場での勤務経験 ・現場の進行管理、工程管理の経験 ・営業、接客、販売などの経験 ・お客様との折衝、調整経験 ・製造、物流など現場に関わる仕事の経験 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━ ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・周囲と調整しながら進められる方 ・外に出る仕事が好きな方 ・デスクワークだけでは物足りない方 ・現場経験を活かしたい方 ・売上数字よりも、段取りや調整力を活かしたい方 ・新しい知識や資格を身につけたい方 ■ ■ ■ この仕事で大切なのは、特別な専門知識よりも 「相手の話を聞く」 「周囲と調整しながら進める」 といった力です。 接客・販売・営業・製造・物流など、これまでの仕事で身につけた経験も十分に活かせます。

求めている人材 ＼未経験の方も大歓迎です♪／ ✨以下の免許保有者は優遇します✨ ・中型運転免許をお持ちの方 ※平成19年6月1日以前に取得された方は､普通免許でも可 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - こんな方はぜひご応募ください - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・クリーンでオシャレな環境で働きたい方 ・腰を据えて、長く働き続けたい方 ・適度に体を動かし、テキパキと働きたい方 ・仲間と力を合わせてお仕事したい方 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【”サンパイ屋”として働くということ】 「産業廃棄物処理業」に マイナスなイメージがあるのは今や昔の話。 現代社会において我々の仕事は、 日に日に大きな社会的責任を 負うようになってきました。 特にリサイクル分野における 技術の発展は目覚ましく、 社会の循環型経済の根幹を支えています。 私たちが大切にしている言葉の一つに 「“サンパイ屋”を誇れる仕事に。」 というものがあります。 当社で働くことによって、 社会に貢献できていることを実感し、 周りの人たちに自慢できる仕事で あってほしいという願いから作られた言葉です。 ”サンパイ屋”として、地球の未来を 私たちと一緒につくりませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼こんな方にもオススメ／ 軽作業未経験の方 10代・20代・30代・40代から中高年まで活躍している職場を探している方 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい方 ブランク復帰できる仕事を探している方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 パート・アルバイトのお仕事をお探しの方 ハローワークでの仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 高収入・高時給のお仕事をお探しの方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 仕分けやピッキングなどの倉庫内作業 箱詰めやシール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包や包装、加工などの工場製造や機械オペレータ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット ラインオペレーターなどの工場作業員 簡単な工具を使った組立・組み付けなどの工場内作業 溶接や塗装などの工場スタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT可） 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 20～60代と幅広い年齢の方が活躍中！ 女性活躍中 ブランクOK 経験者の方は優遇します！ 【こんな方は是非ご応募ください！】 ・一生ものの技術を身に付けたい方 ・挑戦したいやる気がある方 ・着実にスキルアップしたい方 ・スケールの大きい仕事がしたい方 ・もっと活躍したいと考えている方 ・経験を活かし、長く現場で活躍したい方 ・ブランクのある方 ・仕事に興味がある方 志望動機は何でもOK！ 安定した環境で長く働きたい方 応募をお待ちしています。 もし応募を迷われている方は 現場見学もしていただけます。 詳しく話しを聞きたい等 お問合せだけでも構いません。 お電話からの応募もお待ちしています。 ☎052(363)8681

求める人材: 1. 食材と技術に丁寧に向き合える方 魚・野菜・出汁など、料理の基礎となる工程を大切にできる方。 一つひとつの作業に誠実に向き合える方。 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanatonは国立公園内の静かな宿です。 落ち着いた空気の中で、集中して調理に取り組める方。 3. キッチン全体の業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、仕込み・調理・盛り付け・衛生管理・在庫管理など キッチン全体の業務に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携がとても大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日より少し良くする姿勢を大切にできる方。 6. 経験は問いません 調理未経験の方も歓迎しています。 実践を通して基礎から応用まで身につけられる環境です。 経験者の方は即戦力として活躍できます。