転勤なしの算定の転職・求人情報

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求める人材: ＜必須条件＞ ・未経験OK！学歴不問 ・日本の学校を卒業した方 ＜歓迎条件＞ ・業界・職種未経験OK ・社会人未経験の方も歓迎！ ・既卒、Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代の男女​活躍中 ・フリーター歓迎 ・以下のご経験をお持ちの方もお待ちしております! （中途入社の多くが他業界の出身です！） アパレル・小売業・飲食店での接客業や 介護、医療などの他業種から活躍する社員もいます！ 応募はWEB応募または電話応募！ ①24時間応募OK！WEB応募 └ お名前・生年月日などの入力のみ！ 応募時に履歴書が不要です または ②お電話での受付も！ 採用担当：小澤 電話番号：03-6733-7325 少しでも気になった方、ご連絡ください！ ＜選考プロセス＞ 1.応募後に担当者より連絡 2.面接2回 Web面接も可能です。 面接日や入社日はご都合を最大限考慮いたしますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください!

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 滋賀県東近江市にある有名な公的医療機関。 消化器内科と呼吸器外科が評判の病院で、県外から来院する患者様も多数! 周辺には、ホテルや家電量販店があり、高速道路のインターが近く、通勤のアクセスが良い病院です。 未経験大歓迎!コンビニ、ネットカフェ、居酒屋、警備業などで、夜勤や接客をしてきた経験を活かしていただけます。 働きながらイチから学べる環境があるので安心です★ 新入社員研修や豊富なコンテンツのオンライン講座、資格取得支援制度もあり、必要な知識を習得可能! 定期面談で、不安なこと・困ったことなど気軽に相談いただけます。先輩社員があなたの成長をしっかりサポート◎ 昇給は年1回。頑張りは正当に評価! 長期的にキャリア形成していきたい方、ぜひご応募ください♪

資格 ＊高卒以上の方 ＊転職回数不問 ＊子育て世代も活躍中 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！定着率もいい職場です◎ ■留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由：45歳未満の方（例外事由3号イ）

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ・＋・――――――――――――――――― これまで培ってきた経験・知識等を フルに発揮して活躍できます！ ―――――――――――――――――・＋・ 【必須条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅スタディマネジメント経験 （企業治験、医師主導治験、臨床研究法下の研究、指針下の研究） ✅開発プロジェクトマネジメント経験 ✅大学病院等における調整事務局経験 ✅アカデミアにおけるARO業務経験 【歓迎する資格】 ・看護師 ・薬剤師 ・検査技師 など ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます。 【求める人物像】 ■協調性と責任感を兼ね備えている方 ■主体的に物事を進めていくことができる方 【こんな方におすすめ】 ■前職等での経験・知識・スキルを活かしたい方 ■社会貢献できる仕事に就きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■ワークライフバランスを重視したい方 …など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問！経験不問！未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 基本的なPCスキル（Word･Excel） ■ 患者さんとの会話を楽しめる方 【 歓迎 】 ■ 接客･販売･サービス業などの経験者 ■ 事務職･オフィスワークの経験者 ■ 対人コミュニケーション能力がある方 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 和やかな職場で働きたい ✅ 専門性を身につけたい ✅ 新しい仕事にチャレンジしたい ✅ 学び続けられる環境で働きたい など ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お仕事のやりがいについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 誰もが経験する“むくみ”の中でも、 がん治療の合併症として発症する 「リンパ浮腫」は生活に影響しやすく、 長く不治の病と言われてきました。 しかし近年では、リハビリや手術を 組み合わせることで回復が可能に！ 当院では、患者さんと丁寧に向き合いながら 最新の知識･技術とチーム医療で患者様を サポートしています。 「職場復帰できた」「家族旅行に行けた」 など、嬉しい声もたくさん◎ 時には“治ったらやりたいこと”を共有し、 目標に向かってスタッフみんなで寄り添う 前向きで温かい環境です◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎 ━━････―････━━━━━････―････━━ ・レセプト総括、レセプト請求 ・レセプト点検、医療会計 ・医療クラーク、外来クラーク ・医療事務、診療補助 ・電子カルテ記録 ・クリニック受付、受付事務、病院事務 ・受付医療事務パート ・健診事務（健診センター） ・総合病院、医療施設 ・美容受付、美容クリニック ・小児科、産婦人科、歯科、眼科、内科 ・歯科助手、看護助手（診療補助） ・医事コンピュータ技能検定試験 ・レセプト点数業務技能検定 ・医療事務検定（日本医療事務協会） ・医療事務管理士 ・医療事務技能審査試験（メディカルクラーク） ・診療報酬請求事務能力認定試験（レセプト認定） ・医療秘書技能検定 など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 【必須条件】 ✅給与計算または 社会保険手続きの 実務経験5年以上 （対象従業員50名以上） ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算・労務経験を さらに専門分野で活かしたい ◆今より市場価値を高めたい ◆大規模案件に携わりたい ◆HRテック・AI活用環境に興味がある ◆IPO支援・労務DDなど 専門性の高い業務へ挑戦したい ◆チームで協力しながら働きたい ◆経験を正当に評価されたい ◆柔軟な働き方ができる環境を探している ◆年収UP・キャリアUPを目指したい ◆労務・給与分野の プロフェッショナルを目指したい これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方歓迎◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かしてキャリアUP可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続きなど、 これまで培ってきた 実務経験を活かせる環境です！ チーム制で業務を進めるため、 知見を共有しながら 安心して業務へ取り組めます。 さらに、 数万人規模案件や、 IPO支援・労務DDなど、 専門性の高い業務にも挑戦可能！ AIやHRテックを積極活用する、 最先端の労務環境で スキルアップを目指せます。 ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社労士事務所での勤務経験 ✨アウトソーシング企業での勤務経験 ✨事業会社での人事労務経験 ✨数千人規模案件の対応経験 ✨HRテックの導入・運用経験 ＜歓迎システム経験＞ SmartHR・freee・ジョブカン マネーフォワード・奉行シリーズ HRテック導入経験がある方は、 さらに経験を活かせます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験者歓迎 ⏩有資格者歓迎 ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求める人材: 【必須条件・スキル】 59歳以下 ※定年年齢60歳のため ※例外事由1号 高卒以上 【資格・経験】 未経験者OK 経験者OK 無資格OK 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK 異業種からの転職者OK ブランクOK(業界復帰応援・子育てからの仕事復帰応援) 経験不問 資格不問

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 【 必須条件 】 パソコンの基本操作が可能な方 ・学歴不問・資格不問・実務経験不問。女性スタッフ活躍中 ・医療事務員未経験者歓迎！医療事務資格なしの方のご応募も大歓迎です （有資格者・実務経験者は優遇します）

求めている人材 ＼20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍中！／ ◎学歴不問／第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ 【必須】 ・不動産業界での賃貸実務経験（2年以上） ⇒賃貸に携わっていれば、営業・事務関わらずOKです！ ・自分さえよければいいといった利己的な考えではなく、思いやりと使命感を持って積極的に業務に取り組める方 【以下の方、歓迎】 ・業務改善やフロー構築に携わった経験のある方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・専門知識をさらに身に付けて成長していきたい方 ・創業1年目の立ち上げフェーズに携わりたい方

求めている人材 【必須要件】 ・35歳以下(長期勤務によるキャリア形成をはかるため。年齢制限例外事由3号のイ) ・新規採用者について、喫煙をされている方は採用を見送りさせていただいております。 【求める人物像】 ・「挨拶」が出来る方 ・自分から周囲に声をかけられる方 ・チームで協力して、物事に取り組める方 【1つでもあれば尚可】 ◎頑張りに応じて評価されたい方 ◎改善を前向きに受け取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・学歴不問（高卒以上） ・大型自動車免許をお持ちの方 ・未経験歓迎！異業種からのチャレンジも応援します。 ・安定した会社で長く働きたい方 ・規則正しい生活を送りたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ※けん引免許、高圧ガス移動監視者を お持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。 入社後に取得可能です。 ・女性タンクローリードライバーも活躍中！

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求める人材: * 企業理念：ワクワクで、脳と心を守る。 ・ミッション：認知症を予防し、人生の質を 高める場をつくります ・ビジョン：認知症を 怖がらない社会をつくります ・バリュー：①ワクワクをつくる　②相手に 興味を持つ　③承認し、可能性を 信じる　④自分で選ぶ喜びを支える　⑤地域と 未来をつなぐ 【応募資格・スキル】 ■必須要件 ・介護福祉士（生活相談員に必要な資格です） ・普通自動車運転免許（AT限定可）送迎に 必要です ・お客様をおもてなしする笑顔 ■歓迎要件 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） の保有者は尚可 【求める人物像】 スキルや経験よりも「どんな人であるか」や 理念共感を大切にしています！ ・人と関わることに自然と喜びを感じられる方 ・利用者様お一人おひとりの人生や価値観に 興味を持てる方（好奇心） ・相手の気持ちに寄り添い、 まず受け止められる方（共感力） ・変化や多様な利用者様の反応を面白がれる、 柔軟性のある方 【スピーディーな選考・入社対応について】 面接は対面にて1回のみ実施しており、迅速に選考を進めていきます。「まずは話を聞いてみたい」「すぐ働き始めたい」「少し先の時期からスタートしたい」など、面接日程や入社時期に関するご相談も柔軟に対応していますので、安心してお申し込みください。 認知症や介護に不安を抱える方々へ、 私たちのサービスで安心できる生活を 提供しませんか？

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 【重要】以下の資格をお持ちの方 ✅ 指定自動車教習所指導員資格（普通車） ※普通車資格は必須です ※ブランクがある方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ✅ 自動二輪・技能検定資格をお持ちの方 ✅ 高齢者講習指導員の資格をお持ちの方 ✅ 運転適性検査指導員の資格をお持ちの方 ✅ ブランクがある方 ✅ Uターン・Iターン希望の方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ✅ 営業ノルマに追われず、教習業務に 専念したい方 ✅ 生徒さんの成長を喜べる方 ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ プライベートの時間も大切にしたい方 ⭐ 職場環境の特徴 ⭐ ─────────────────── 【営業ノルマなし】 当校では、新規入校生を 獲得するための営業活動やノルマは 一切ありません。指導員としての教習業務や、 生徒さん一人ひとりの安全運転指導に 100％専念していただける環境が 整っています。 【転職支援金制度】 資格者証をお預かり次第、一括で支給！ 転居を伴う場合：60万円 転居を伴わない場合：30万円 【前職の退職サポート】 「辞める際に資格費用の返済がある…」 そんな場合も、まずはご相談ください。 同業他社からの転職も全力で応援します！ ◎1年以上ブランクのある方もしっかり フォローします。必ずご相談ください。 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中 20代、30代、40代、 50代のメンバーや、 シニア世代もそれぞれ活躍しています。 ー＊＊＊－－－ ◆ ライフスタイルに合わせて活躍！ 柔軟な働き方もご用意しています 「子育てが一段落したから、もう一度働きたい」 「フルタイムは難しいけど、これまでの資格や 経験を活かしたい」 そんな想いを、当校は全力で応援します。 ご家庭の事情で長時間勤務が難しい方、 セカンドキャリアをお考えのシニア世代の方も 大歓迎です。 眠っているその資格、当校で 活かしてみませんか？ 給与：時給1,450円～ ＋ミニ賞与あり（算定期間の時間×300円） 勤務：週3日～、1日4時間～OK！ ※シフトは柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください。 ※こちらの働き方の場合、転職支援金制度は 対象外となります。

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 『必須資格』 ◎教習指導員資格 『歓迎資格』 ・自動二輪 ・技能検定 ・運転適性 ・高齢者講習等資格所持歓迎 【移転サポートも充実！】 ◎最大60万円の転職支援金あり （転居を伴う場合：60万円、転居を伴わない場合：30万円を一括支給） ◎借り上げ社宅の相談OK 遠方から転居を伴う転職を考えている方も、安心して新しい生活をスタートできるようサポート体制を整えています。 ◎1年以上ブランクのある方もしっかりフォローします。必ずご相談ください。 ◎幅広い年齢層が活躍中 20代・30代・40代・50代 シニア活躍中

求めている人材 運送会社での勤務経験がある方。 基本的なPC操作ができる方。 （エクセル、ワード、パワーポイント等） ※事故報告書などの作成ができるレベル。 経験を活かして創意工夫ができる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCでの基本入力ができる方 ■医療事務・調剤事務の実務経験者、または 医療事務関連の有資格者 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医療事務や調剤事務の実務経験をお持ちの方 ■ブランクからの復職希望者・実務未経験の有資格者の方 ■コツコツと正確な作業を進めるのが得意な方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの経験や資格を 活かして即戦力として活躍したい方 ■ブランクからお仕事復帰したい方や 実務未経験から挑戦したい有資格者の方 ■仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら長く働きたい方 ■チームワークを大切にし、誠実で 丁寧な対応ができる方 地域の「かかりつけ」として患者さんに誠実に 向き合う思いやりを持った方を歓迎します🌟 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【◇必須条件◇】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業/個人営業、業界問わず、営業職の経験が3年以上ある方 【◇歓迎条件◇】 ・チームや部のマネジメント経験のある方 ・電気関連や建築の基礎知識をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・顧客との良好な関係構築ができる方

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 〈必須〉 ■要普通自動車免許 〈歓迎〉 ■学歴不問 ■経験不問 ■ＵＩＪターンの方歓迎 ■現場系での勤務経験優遇 ◆意欲があればこれまでの経歴は関係ありません。 誰でも最初は、現場の仕事を知り、慣れることから始まります。 業界経験や学歴や社会人経験は関係ありません。 ◆活かせる経験は考慮します。 （別職種の経験も考慮） 《未経験からプロへ育つ成長ステップ》 入社後はまず資材の運搬や清掃など、簡単なサポート業務からスタート！ 先輩の指導のもと仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 さらに、業務に必要な各種免許や国家資格の取得費用は会社が全額負担！ スキマ時間を活用した学習支援もあり、未経験から一生モノのスキルや資格を無理なく身につけられます。 《当社ならではの強固な安定性》 1949年創業以来、地元地域（北信・奥信濃・志賀高原）のインフラを支えてきました。 転勤や宿泊出張なしの環境や高い有給取得率など、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 《こんな貴方は向いている！》 ・転勤や宿泊出張なしで働きたい！ ・地元長野に根ざして活躍したい！ ・カラダを動かし汗をかくのが好き！ ・街中より自然の中が好き！ ・一人より仲間と行動する方が好き！ ・同世代より先輩後輩の仲間が多い！ ・クルマの運転や機械の操作が好き！ ・物の出来上がる過程を見るのが好き！ 《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》 鳶、土工、造園、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、設備工、給排水工、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し、など 〈あれば尚可〉 ■パソコン基本操作 ∟苦手な方でも入社後に学べます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須要件】 ◆高卒以上 ◆設計の実務経験のある方 ◆CADを使用した図面作製実務経験のある方 -こんな方はぜひご応募ください- ◆報連相のできる方 ◆キャリアUP志向があり、クライアント, 社内, 協力会社のいずれにおいても良好なコミュニケーションをとれる方 ◆難しいスケジュールや要求等に直面した時「どうしたら可能になるか、どこまでなら可能にできるか？」という視点で考え、発信できる方 ◆素直な方 ◆立場を考えた常識的な言葉使い、受け答えのできる方 ◆時間、期限、ルール等を守れる方 ［ぜひ応募して欲しい］ 一級建築士資格保有者大歓迎！！

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 当社はお人柄と意欲を重視するため、 入社時に特別な資格は一切必要ありません。 業務に必要な資格や講習は、すべて会社が全額負担で取得可能です！ まずは現場で使う基本的な技能講習や特別教育からスタートするのでご安心ください。 「残業なし希望」などの働き方も配慮します。 安心してご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・全額会社負担で基礎講習から資格取得したい方 ・モノづくりや現場仕事に興味がある方 ・地元で転勤なしで長く安定して働きたい方 ・チームで協力して進めるのが好きな方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ 以下の経験がある方は即戦力で 活躍✨ ／ ・施工管理や 現場監督の経験（建築・土木） ・防水工事、削孔アンカー工事の実務経験 ・コンクリート補修等の実務経験 ・土木施工管理技士、建築施工管理技士 ・防水技能士などの各種建築資格をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅整形外科未経験OK 【必須条件】 ・医療事務におけるレセプト業務の 経験がある方（診療科目は不問） 【歓迎条件】 ・整形外科でのレセプト経験がある方は 大歓迎！ 【このような方に】 ・これまでのレセプト経験を存分に 活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・複雑な算定ルールや診療報酬改定など、 専門知識を自ら進んでアップデート できる方 ・働く時は働き、休む時は休むメリハリの ある働き方が好きな方 ・お互いを尊重し合えるチームで、 人間関係のストレスなく長く働きたい方

求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問 ※新卒・第二新卒もOK、社会人経験の少ない方もOK

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験・知識不問 PCの基本操作ができる方（Word・Excel） 【 こんな方歓迎 】 ・人とのコミュニケーションが好き ・信頼関係を育てる仕事に取り組みたい ・自信を持って提案できる製品を扱いたい ・PRや提案活動が好き ▼先輩の前職 ・派遣コーディネーター などの異業種から転職 ✨ワーク・ライフバランス重視の方も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休115日＋今後も増えます！ ✅定時17時 ✅残業平均20時間程度 ✅慣れてきたら直行直帰OK ✅リモート併用ワークも可能 ✅福利厚生も進化中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・経理・財務経験3年以上 現預金出納、試算表、給与計算、年末調整、源泉徴収計算・納入、住民税徴収・納入、予算管理、資金繰り ・社会保険手続き経験 健康保険・厚生年金・雇用保険手続き、社会保険料・算定基礎計算、労働保険料計算 ・Excel、wordのパソコンスキル 【歓迎条件】 ・会計ソフト（PCA）使用経験 ・給与ソフト使用経験 ・報酬、料金計算経験、法定調書作成経験 ・電話応対・接客 【こんな方におすすめ】 ・新しい知識やアドバイスを柔軟に吸収し、 成長意欲を持って取り組める方 ・何事にも責任をもって行動できる方 ・最後まで責任感をもって臨める粘り強さをお持ちの方

求めている人材 ★★★急募★★★ 【 販売・接客スタッフ大募集 】 普通自動車運転免許（AT限定可）、経験不問。人の話を丁寧に聞ける方、車に興味がある方、仲間と協力して学べる方を歓迎します。 学歴やこれまでの経験は一切問いません！10代～50代の幅広い世代がそれぞれの強みを活かして活躍している職場です。60歳以上の方も再雇用で働いています。今回の採用では、過去の経歴よりもあなたの「人柄」や「これから頑張りたい」という意欲を重視します。 ■素直で明るく、元気な挨拶ができる方 ■ポジティブな気持ちで、新しい知識を学ぶのが好きな方 ■クルマが好きな方（趣味や知識をそのまま活かせます！） ＜こんな方も大歓迎！＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK（久しぶりの正社員復帰も応援します！） ・接客、販売、営業の経験者歓迎（異業種からの転職も大歓迎です） ★必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 免許をお持ちであれば、専門知識や営業の経験は一切問いません！ 「車は好きだけど知識には自信がない…」という未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 30代男女スタッフ活躍中！ ／ ◎学歴不問 ◎ブランクOK！ 【必須】 ・Excelなどを利用した、大量のデータ処理を行う実務経験をお持ちの方 ・請求業務や支払い業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産賃貸業界での就業経験が2年以上ある方（賃貸仲介や賃貸管理） 【以下の方、歓迎】 ・チームリーダーや後輩育成経験のある方 ・将来、キャリアアップを考えている方 ・自ら考えて主体的に意見の発信や推進ができる方 ・周りと協調しながら誠実にお仕事に取り組める方 ・正確性の高い業務に強みがある方

経験・資格 45歳まで(長期キャリア形成の為) ★高卒以上 ★普通自動車免許 ★学歴不問

求める人材: 《経験の浅い人やブランクのある方もOK！》 ◆経理、人事労務の実務経験をお持ちの方※3年以上の経験がある方歓迎 ◆給与計算、社会保険手続きに関する基本的知識をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excrl※基本的な関数 / word ） ◆責任感があり正確に資料作成ができる方 ◆個人情報・会社情報を適切に管理できる方 《歓迎条件》 ◆弥生会計の使用経験がある方 ◆複数法人の経理​人事労務経験がある方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・営業の勤務経験(業種問わず) ■優遇条件 ・自動車販売店やディーラー勤務経験 ・接客・サービス業などの勤務経験 ・その他車に関する実務経験など 【メリット】 #リモート面接OK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK

必要資格・経験 《必須》 業界経験を持っている方 業界経験がある方 《歓迎》 税理士事務所経験5年以上

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・営業の勤務経験(業種問わず) ■優遇条件 ・自動車販売店やディーラー勤務経験 ・接客・サービス業などの勤務経験 ・その他車に関する実務経験など 【メリット】 #リモート面接OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #フリーター歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK

求めている人材 医療コンサルの経験を活かし、 中小病院の業務を改善する 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅医療系BPO等でのプロジェクト推進経験 ✅医療機関での経営企画・業務改革経験 ✅部門横断プロジェクトの推進経験 ✅外来・入院・訪問診療に関する幅広い算定知識 ※医事実務・マネジメント経験を すべてお持ちである必要はありません。 【こんな方に向いています】 ⏩医療コンサル経験を現場で活かしたい方 ⏩提案だけでなく実行まで携わりたい方 ⏩医療現場の課題を根本から解決したい方 ⏩経営層・医療スタッフと協働できる方 ⏩新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⏩複数の医療機関に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 ★★★急募★★★ 【 販売・接客スタッフ大募集 】 営業経験・業界経験不問。 人の話を丁寧に聞ける方。 車に興味がある方。 仲間と協力して学べる方を歓迎します。 ★必須資格：普通自動車運転免許 （AT限定で問題ありません） 免許をお持ちであれば、 専門知識や営業の経験は一切問いません！ 「車は好きだけど知識には自信がない…」 という未経験の方も大歓迎です。 まずは明るい挨拶から始めましょう！ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・事務経験 ・基本的なパソコンの操作ができる方 【歓迎要件】 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴･経験は一切不問 ※不慣れなうちは先輩がマンツーマンでサポートします｡分からないことがあればいつでも頼ってください｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件 ⏩高卒以上 ⏩建築関係の実務経験者 ⏩普通自動車運転免許をお持ちの方 ⏩基本的なPC操作ができる方 【こんな方はぜひお話を聞かせてください！】 ✅建築施工管理の経験がある方 ✅建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 ✅JWCADの操作経験がある方 ✅建築設計、見積、積算の経験がある方

求めている人材 こんな方を歓迎します。 ✔ 専門知識や経営を支える力を身につけたい方 ✔ 先輩や代表のサポートのもと成長したい方 ✔ チームで協力しながら業務を進めたい方 ✔ 人と話すことが好きな方 ✔ 新しい技術やAIに興味がある方 ◆必須要件 ・PCの基本操作（Excel・メール） ・日商簿記2級、または同程度の会計知識 ※資格をお持ちでない場合でも、 日商簿記2級相当の知識があれば応募可能です。 ※未取得の場合は、入社後に日商簿記2級を 取得していただきます。 ◆歓迎要件 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級の合格者

求めている人材 【 土木業界での実務経験者募集 】 ＜必須条件＞ いずれかの実務経験目安3年以上お持ちの方 ＊土木設計 ＊土木施工管理技士 ＊測量士・測量士補 【⭐特にこんな方を歓迎します】 ・土木設計の経験を活かし、より裁量を持って働きたい ・決められた業務だけでなく、案件全体に関わりたい ・自分の知識や経験を仕事の進め方に活かしたい ・発注者との打ち合わせなどにも携わりたい ・技術者として担当できる領域を広げたい ・施工管理から設計へキャリアを広げたい ・測量経験を活かし、その先の設計にも携わりたい ・公共事業、地域インフラに携わりたい ・群馬県で腰を据えて長く働きたい 「これまで何を経験してきたか」だけでなく、 その経験を”これからどう活かしたいか”も 大切にしています。 【以下の有資格者は採用面で優遇！】 ・測量士 ・測量士補 ・技術士補 ・RCCM ・土木施工管理技士(1級・2級いずれか) ・AutoCAD、V-nasの使用経験

求めている人材 【必須条件】 ◆専短卒以上 ◆初級程度のWord・Excelスキル 【こんな方歓迎】 ◇総務事務や給与計算の実務経験 ◇社会保険関係の知識がある方 ◇社会保険関係の諸手続きの経験 ◇社会保険労務士の有資格者 【こんな方ならなお歓迎！】 □社会保険労務士としての業務経験がある方 □社会保険労務士の有資格者 □社会保険労務士資格取得を目指して勉強中の方、受験経験のある方 □社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 ※事務所・企業にて人事・労務に携わり、社労士や社会保険労務事務所での仕事に興味がある。 その道でプロを目指したいという意欲のある方、ご応募ください。

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 特別な知識やスキルは一切必要ありません！ ＜求める人物像＞ ・人と話すのが好きな方 ・相手の話を聞ける方 ・地元で腰を据えたい方 （焼津や藤枝の近くなど） ・スマホ動画撮影に興味あり （簡単な編集など） 器用さは関係ありません。お客様の悩みを 解決するために、途中で投げ出さずに コツコツ取り組める方を歓迎します！ ＜応募条件＞ ■必須要件 ・特別なスキルは不要 ・学歴不問、未経験歓迎 ■歓迎要件（必須ではありません） ・接客や販売の経験 （アルバイト経験も歓迎） ・スマホ修理の経験 ※修理経験者の方は条件を個別に相談可能です。 ・通信業界経験者 ※スマホの基礎知識を有する販売経験のある方優遇いたします。 ＜ゼロから技術が身につく実務研修体制＞ 「機械に詳しくないから、自分に 修理ができるか心配…」という方も 安心してください。 入社後は店舗の専任スタッフがマンツーマンで 実務を教えます。まずは スマホの簡単な動画撮影や編集、 受付での明るいお出迎えからスタート。 修理業務は、最初は画面のネジ外しや 分解などの簡単な作業から行い、 数か月かけてゆっくりと修理技術を 身につけていく研修体制を整えています。 焦らず一歩ずつステップアップできる環境です。

求めている人材 【必須】 ───────────── ・理学療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電子カルテ入力に抵抗がない方 【こんな経験・想いをお持ちの方を歓迎します】 私たちは、病院や施設での臨床経験を何よりも重視しています。 （訪問リハビリの経験は問いません） 【1. キャリア（悩み）】 ・病院での「退院後支援」に、もどかしさを感じている方 ・医師や看護師と密に連携し、リハビリの「質」を高めたい方 【2. 働き方（希望）】 ・「件数」や「時間」に追われる働き方を見直したい方 ・患者様やそのご家族と、長期的な信頼関係を築きたい方 【3. ライフスタイル（移住）】 ・Uターン、Iターンを機に、仕事も生活も充実させたい方 上記に１つでも当てはまる方は、ぜひ一度見学だけでも当院にお越しください！ なるべく希望にそったかたちで就業いただけるよう、 あなたの希望の働き方をご相談くださいね。 【訪問リハ未経験でも、まったく問題ありません】 「病院の経験しかないから不安…」 「介護保険の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 先輩も全員未経験からのスタートで同じ気持ちを経験しているので、 じっくり丁寧に教えてくれます。 介護保険の知識、書類作成、地域連携のノウハウなど、独り立ちまで約10ヶ月かけてじっくりサポートする体制です！ 臨床経験さえお持ちであれば、訪問リハのスキルはすぐに身につきます！ 最初は難しそう・・・と思っても、患者様のことを考えて１つ１つできるようになっていけば全く問題ありません。 小田原、湯河原、三島、伊豆の国市、函南町、沼津から通っているメンバーも活躍中です♪

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修修了者 ※基本的なパソコン入力ができる方 【歓迎条件】 ■サービス提供責任者の経験がある方 ■訪問介護や介護職の経験がある方 ■ヘルパーの指導・育成経験がある方 ※サ責未経験・ブランクのある方も歓迎 ※学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ■利用者様に必要な支援を考えられる ■人の話を丁寧に聞ける ■少し先の状況を想像して行動できる ■チームで相談・協力して支援できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ調整するだけではなく、 「なぜ、この支援が必要なのか」 「この先、どのような支援が必要になるか」 を考え、支援を組み立てられる方を求めています。 サ責経験がなくても大丈夫です。 先輩と一緒に経験を積みながら、 利用者様に必要な支援を設計できる 「考えるサ責」を目指していきましょう。

求めている人材 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・日本語でお客様との商談や契約内容の説明ができる方 ・日本語の契約書類を理解し、必要事項を記入できる方 学歴・営業経験・自動車業界の経験は問いません。 第二新卒の方や、正社員として新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方に来てほしいです＞ ・新小岩や葛飾、江戸川周辺で働きたい ・ツチヤ自動車を知っている ・地元で長く働ける会社を探している ・接客や販売経験を活かしたい ・今より収入を上げたい ・人と話すことが好き ・営業に興味はあるけれど、飛び込み営業は不安 ・車が好き、または車に興味がある 「車業界は初めて」という方も歓迎します。 普通自動車運転免許をお持ちであれば、 まずはぜひ一度お話ししましょう。 携帯販売、アパレル、飲食、ホテル、住宅・保険営業など、人と接する仕事の経験が活かせます。 車が好きな方はもちろん、今は詳しくなくても、仕事を通して知識を身につけたい方を歓迎します。 ■接客・販売経験を活かせます 自動車業界や営業職の経験は問いません。 携帯販売、アパレル、飲食、ホテルなどで身につけた、次のような経験を活かせます。 ・お客様の希望を聞く ・商品やサービスを分かりやすく説明する ・相手に合わせた提案をする ・一人ひとりに丁寧に対応する 「人と話す仕事は好きだけれど、収入がなかなか上がらない」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方の新しいスタートも応援します。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・完全未経験大歓迎！（異業種からの転職も応援します） ※無資格・実務経験なしからスタート可能です！ ＜歓迎＞ ・柔道整復師の資格 ・接骨院、整骨院での経験 ・スポーツ障害や外傷施術に興味のある方 ・自費施術や問診技術、経営ノウハウを学びたい方 ・将来的に院長や独立開業を目指している方 ・マッサージや整体など、体を扱う実務経験がある方 最終学歴 高等学校以上

資格 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 訪問看護の経験不問、ブランクOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

求めている人材 事務経験を活かして、工場運営を支える中心メンバーへ成長しませんか？ 【応募条件】 ◆ 事務経験をお持ちの方 ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆ 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【歓迎するスキル】 ・経理事務の実務経験 ・現金・小口現金などの管理経験 ・顧客対応や取引先対応の経験 ・行政への書類提出や手続き等の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCでの基本入力（文字・データ入力） ができる方 ■医療事務関連の資格をお持ちの方（資格の種類は不問） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医療事務の有資格者（実務未経験・ブランクのある方大歓迎） ■一般事務や受付などの業務経験がある方 ■コツコツと正確な作業を進めるのが得意な方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ■せっかく取得した医療事務の資格を実務で 活かしたい方 ■仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら長く働きたい方 ■チームワークを大切にし、誠実で 丁寧な対応ができる方 地域の「かかりつけ」として患者さんに誠実に 向き合う思いやりを持った方を歓迎します🌟 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須：正看護師資格をお持ちの方 ✅必須：普通自動車免許 ✅子育て中の方活躍中！ ✅30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 ✅ブランクありOK ー ☆･｡＜職場の95％は子育てママさん★＞｡･☆ スタッフの人柄に惹かれて入社を決めた人もいるほど、温かい職場です！ 皆が力を合わせて働きやすい環境作りを目指しているので、毎日残業はほとんどなし。定時で帰れます。 お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事出来ると思います♪ 時短勤務ご希望の方もご相談くださいね。 ー ☆･｡＜こんな方にもオススメ＞｡･☆ □Uターン・Iターン希望の方 □子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 □主婦・主夫さん・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 □資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 □産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 □ブランク復帰できる仕事を探している方 □ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 □福祉業界で社会貢献がしたい方 □訪問看護・訪問入浴経験者 □総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 □正看護師・准看護師の免許を活かしたい方 □整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方 □企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方 ー

求めている人材 ❖ 応募資格（経験・資格）※すべて必須 ▢ 施設基準・診療報酬に精通し、収益改善の立案ができる方 ▢ 病院経営状況の把握及び改善施策の立案 ▢ 病院医事課でのマネジメント経験（医療保険請求管理を含む） ▢ 機能評価・適時調査・立入調査対応の経験 ❖ 歓迎要件 ▢ 管理会計の企画・運用経験 ▢ 診療情報管理士・医療経営士等の資格 ▢ ビジネスでのAI活用経験 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・実務だけでなく、経営参画にも踏み込みたい方 ・単一施設ではなく、法人全体の収益構造に関わりたい方 ・経営の言語で議論できる環境を求めている方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・多部門連携の調整役を担える方 ・長期視点でキャリアを設計したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ しずてつジャストライン美和大谷線 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、 通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 医事課管理職は、その医療を経営面・収益面から 持続可能にする役割を担っています。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 医事課管理職は、 診療部門と経営層をつなぐハブとして、 チーム全体の経営基盤を支える役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 意欲ある人に裁量を委ねる組織風土 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、 年齢や年功序列ではなく、 意欲ある人に仕事を任せる風土があります。 経験を積んできた管理職層が、 実力に応じた裁量を持って働ける環境であること。 それが、長く活躍できる組織の前提です。 ・平均年齢36歳ながら、 30〜50代の管理職層も活躍 ・職種を超えて相談しやすい風土 ・経営層との距離が近く、 提案が経営判断につながりやすい組織体制 中途入職の管理職層が、 これまでの経験を活かして 法人運営の中核を担っている法人です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師資格 ✅経験年数は問いません✅ 入社後は簡単な作業からお任せします！ 分からないことは先輩スタッフが丁寧に 1からお教えいたします◎ ＼どなたでも活躍できる／ 📌ブランクから復帰したい方 📌資格は持っているが、未経験の方 📌経験やスキルを活かしたい方 📌パート勤務から正社員へ転換したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代のミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・中型免許、準中型免許、大型免許をお持ちの方も歓迎 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛、設置作業、物流、土木、建設、工事現場、製造など

求める人材: 【必須】 ・法人営業、代理店営業、または家電量販店などでのラウンダー経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・PC、IT機器、周辺機器、プリンタなどを扱っていた方 ・OA機器販売店、ディストリビューターでのご経験 ・代理店や販売店と組んで商談を進めた経験 ・担当エリアを任され、訪問計画をご自身で立てていた経験 ・売上や台数の目標を持って動いた経験 【こんな方に向いています】 ・自分で計画を立てて動くのが苦にならない方 ・人に覚えてもらうこと、関係をつくることが得意な方 ・数字を追いかけることに前向きな方 【ミスマッチになりやすい方】 ・指示を待って動くことに慣れている方

求める人材: 【必須】 ・基本的な PC 操作ができる方 （Word、Excel、Google スプレッドシート等） ・人に教えたり、サポートしたりすることに前向きな方 ・社外の方と、メールや電話で適切にやりとりできる方 ◆資格は必要ありません 職業指導員・生活支援員（正社員） 職業指導員・生活支援員に資格要件はありません。 福祉のご経験がない方も歓迎します。 【歓迎】 ・事務、営業事務、カスタマーサポート、BPO 等でのご経験 ・クライアント対応、進行管理、ディレクション業務のご経験 ・Excel の関数（VLOOKUP・ピボットテーブル等）の使用経験 ・AI ツールやスプレッドシートの自動化を業務で活用した経験 ・後輩指導、新人教育、アルバイトのマネジメント経験 ・障害福祉分野でのご経験（就労継続支援、就労移行支援等） ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント等の資格 【こんな方に来ていただきたいです】 ・「できるようになった」という変化を、一緒に喜べる方 ・相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ・自分でも手を動かしながら教えることに抵抗がない方 ・社内と社外、両方のコミュニケーションを担える方 ・体調や様子の変化に気づける方 ・決まったやり方を守るだけでなく、より良い進め方を提案できる方 【こんな方には向かないかもしれません】 ・PC 作業そのものが苦手な方（ご自身でも実務を担当いただくため） ・決まった作業だけを黙々と進めたい方 （利用者様やクライアント企業とのやりとりが中心です） ・社外とのやりとりに抵抗がある方 （クライアント対応を担っていただく前提の募集です） 【学歴】 学歴不問

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●労務業務経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●給与計算実務能力検定 ●VBA ●Access これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 周囲の状況にも目を配りながら 主体的に業務を進めたい方を 歓迎します。 将来的には、 チームを支える中心メンバーとして、 ●業務全体の進捗管理 ●スタッフからの質問・エスカレーション対応 ●数値管理、データ集計、業務報告 ●社内主管部門との連携・調整 ●業務手順の整備、マニュアル作成・更新 などにも携わりながら、 周囲と連携しながら 業務をリードしていただくことを 期待しています。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 44歳以下で （例外事由）、 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること 日本語能力試験(N１)相当の日本語でコミュニケーションが取れる方 ・経験不問・男女不問・学歴不問。 ・業界未経験者歓迎。ブランクOK。女性活躍中 ・既卒者・第二新卒歓迎。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件・必須となるスキル】 ・生徒や保護者との丁寧なコミュニケーション・信頼関係づくりを大切にできる方 ・模試のデータや答案を見て、「次はここをやってみよう」と前向きな提案ができる方 ・業務上のやりとりや決定事項を、きちんと記録・共有できる方 ・自動作成された文面やデータを見て、「少しおかしいかも？」と違和感に気づいて確認できる方 ・中学3年生レベルの基礎学力（公立高校入試の基本レベルが理解できればOKです） ※資格は不問です。 ※選考時に簡単な基礎確認を行いますが、満点を求めるものではありません（実際の生徒の答案を一緒に確認できるかを見るためのものですのでご安心ください）。 【歓迎条件】 ※ 職業経験・塾業界のご経験は問いません。はじめての方も、ゼロからお育てします。 ・パソコンやスマートフォンのアプリを触るのが苦にならない方 （パソコンの基本操作ができれば十分です） ・教育の仕事に、これから長く携わっていきたい方 【こんな方に仲間になってほしいです】 ※これまでの経歴よりも、お人柄や仕事へのスタンスを重視して選考します。 ・「教える先生」ではなく、生徒の成長に「寄り添い伴走するパートナー」でありたい方 ・生徒や保護者とのやりとりをこまめに記録し、チームへの共有を大切にできる方 （次に担当する人が困らないように引き継ぐことを、大事な仕事と捉えられる方） ・教育の現場で、マネジメントや教室運営のスキルを身につけステップアップしたい方 【事前のミスマッチを防ぐために（こんな方は向いていないかもしれません）】 ・ご自身で授業を担当し、教科を教えることに一番のやりがいを感じる方 →当教室では、教科指導はICT教材（映像授業）と指導担当のスタッフが担います。 教室長の主な役割は、進捗管理やモチベーションのサポート、保護者対応です。 ・日々のやりとりや生徒の変化を、記録に残すことが苦手な方 →生徒一人ひとりの成長をチームで見守るため、記録と情報共有をとても大切にしています。 ・決められたマニュアルをなぞるだけのルーティン作業を好む方 →業務手順や型はしっかりご用意していますが、「この生徒には今どんな声かけが必要か」を ご自身で考え、柔軟に対応する場面が多いお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職業経験不問））

求めている人材 美容師免許または理容師免許をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・カット経験を活かして働きたい方 ・カット技術に集中したい方 ・ノルマや売上目標のない環境を希望する方 ・ブランクから美容師・理容師の仕事に復帰したい方 ・固定の店舗で働きたい方

求めている人材 ＜完全未経験から挑戦OK！のびしろ採用＞ 業界経験や専門資格の有無は問いません 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ExcelやWordなどの基本的な操作 【求める人物像】 ・細かい作業が得意、忍耐力がある ・柔軟性をもって業務に対応できる ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格取得にも意欲的に取り組める方 あなたの「これから」に期待した 育成前提採用です◎ 製造職や電気工事士、事務など 異業種出身の社員も多数活躍中！ ＊＊＊ ＜こんな経験ももちろん活かせます＞ 完全未経験から応募できますが、 ・CADを使った経験 ・製造・ものづくりの経験 ・建設・土木現場での経験 ・測量や施工管理の経験 ・土木・建築系学科で学んだ経験 などがある方は、 これまでの知識や経験も活かせます。 経験の有無にかかわらず、 ”新しい仕事を覚えようとする姿勢” を大切にしています。 ＊＊＊ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 「 地域や社会に貢献できる仕事がしたい」 「 新しい知識や技術を学ぶことが好き」 「 専門職として成長したい」 「 手に職をつけて長く働きたい」 「チームで協力しながら仕事を進めたい」 「 誠実にコツコツ取り組める」 一緒にこれからの地域・街を創っていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下の有資格者は採用面で優遇します】 ・測量士 ・測量士補 ・技術士補 ・RCCM ・土木施工管理技士(1級・2級いずれか) ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)

【応募資格】 〇経験不問（未経験OK） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 普通自動車運転免許あれば尚良し（AT限定可） ★現在活躍中のスタッフも未経験から始めた方が 多数在籍しているので安心してスタート出来ます！

求めている人材 【必須】 ・美容とSNS(インスタ/TikTok/X)が大好きな方 【歓迎】 ・SNSの運用・投稿経験がある方（個人アカウントでもOK） ・写真・動画の撮影・編集経験がある方 ・美容クリニック・エステ・美容業界での勤務経験がある方 ・Photoshop / Illustrator / CapCut等の使用経験がある方 ■求める人物像 ・美容が好き、美容医療に興味がある方 ・SNSを日常的に使っていて、「バズり」を研究している方 ・細かい作業が得意で丁寧に取り組める方 ・自分のアイデアをかたちにしていくことが好きな方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ――――― 即戦力となる経験者を積極採用中！ ――――― 不動産管理・PM業務の経験を活かして、さらなるステップアップを目指す方を歓迎します。資格保有者は優遇いたします。 ――――― こんな方を求めています！ ――――― 【必須条件】 ・不動産管理業務の実務経験(1年以上) ・入居者対応やトラブル解決の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【歓迎条件】 ・原状回復工事の見積もり・発注経験 ・オーナー対応・提案営業の経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者などの資格保有者 ・賃貸不動産経営管理士の資格保有者 ・建築・設備に関する知識をお持ちの方 ――――― こんな方にピッタリです！ ――――― ・これまでの経験を活かして、より裁量を持って働きたい方 ・単なる対応業務だけでなく、提案力を磨きたい方 ・チームをリードし、後輩育成にも関心がある方 ・地域に根差した企業で、長期的なキャリアを築きたい方 ・プロフェッショナルとして、さらなる専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、充実したキャリアを歩みたい方 ・安定企業で腰を据えて、不動産管理のスペシャリストを目指したい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**