転勤なしのの意味の転職・求人情報

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆株式など金融商品運用に関する 知識・実務経験 ◆真面目で仕事が好きな方 ◆仮説を元に市場に挑むことにワクワクできる方 ＜歓迎条件＞ ◆ファンド運用／トレーダーの経験 ◆金融機関（証券会社・運用会社など）での勤務経験 ◆国内外のトレーディング実務経験 ◆アナリストとしてのリサーチ経験 ◎株式・債券・為替等の分析、 注文執行経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の 立ち上げに関わりたい方 ■ベンチャー的な挑戦を楽しめる方 ■裁量を持って成果を出したい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方 ＜当社で活かせる知識・経験＞ 当社は、株式、FX、REIT、証券、債券、 デリバティブ、商品、資産運用、 ファクタリング、投資、M&A、 ファンド、暗号資産、ETF、 事業融資といった幅広い領域に 対応しています。そのため、 あらゆる種類のアドバイザリー 及び金融商品・サービスに関する 知識・経験を存分に活かすことができます。

求めている人材 【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） ◆ブランド運営を自律的に遂行できる方 【歓迎スキル】 ◆ネイル業界経験者 ◆ブランド運営経験をお持ちの方 ◆SNS運用経験をお持ちの方 ◆TOEIC（700点以上）・英検準1級以上 ◆illustratorやPhotoshopを用いたラベル作成経験など 年齢の条件と理由：あり（年齢50歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ◎労務・総務・経理 いずれかの経験がある方（経験3年以上） ◎バックオフィス全般を 担当する意欲のある方 特に不動産会社やスーパーなど サービス業界のバックオフィス部門で ご経験を積まれていた方にオススメ！ 仕事内容や働き方など近いため、 入社後もスムーズに ご活躍いただけますよ！ ＼こんな方はピッタリかも！／ ✅動物園やテーマパークが好きな方 ✅人と関わることが好きな方 ✅フットワーク軽く行動できる方 ✅将来的にマネジメントにも興味がある方 「新しい環境で経験を活かしたい」 「対応できる業務を増やして スキルアップしたい」 そんな方を大歓迎しています！ まずはお気軽にご応募してくださいね！

求めている人材 業界・職種未経験歓迎!学歴不問! ◤ どんな人が合うのか ◢ 現在活躍しているのは30代〜50代のメンバーです。 未経験で入る方にとって、これは大きな意味があります。教えられる人が揃っているということだからです。「見て覚えろ」で放置される環境ではありません。 そして少数精鋭の組織なので、経営陣との距離が近い。入って半年の人間が出した意見が、そのまま製品に反映されることもあります。歯車ではなく、名前で仕事ができる規模感です。 選考でも、現場を一番わかっている人間が直接お話しします。条件面の疑問も、キャリアの不安も、その場で率直にお答えします。

求めている人材 【必須条件】 小売業界での販売・接客経験がある方 （経験年数や業種は不問！） ・アパレル/服飾/時計 ・雑貨 ・食品 など、接客経験を活かせます。 【歓迎条件】 洋菓子販売の経験がある方 【こんな方に向いています】 接客経験を生かし、アルバイトや 新規スタッフのサポート・育成にも 携わりたい方。

求めている人材 【下記いずれかに該当する方】 40歳まで 業界未経験者歓迎 ●登録日本語教員（国家資格）の保有の方 ●令和6年3月までに、 日本語教育能力検定試験に合格している方 ●4年制大学または大学院において 日本語教育の主専攻もしくは副専攻の修了者 ●4年制大学卒業以上かつ文化庁が認めた 日本語教師養成講座420時間修了者 もしくは修了見込み者 ※基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ※ICT教育にも力を入れているため。 オンライン授業ではzoomを使用。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●日本語を教えたい人ではなく、 日本語を通じて、誰かの人生を良くしたい人 ●相手の可能性を信じられる ●異文化を楽しめる ●人の人生に本気になれる ●自分の授業だけでなく、 学校全体のビジョンに共感できる ●人の成長を自分の喜びにできる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨20代〜30代が多数活躍中✨ 裁量をもって、自分のペースで活躍したい方を歓迎します。 ≪必須≫ ✅営業職の経験（法人・個人不問） ✅インターネットに関する基本的な知識 （HTML、ブラウザ、URL、セキュアといった言葉の意味が分かればOK） ――――――――――――――――― こんな経験があれば活かせます！ （必須ではありません） ――――――――――――――――― 顧客提案に使う資料作成の経験 ・販促企画やイベント企画の経験 ・教育関連事業への興味・関心 ・EdtechやICT分野での実務経験 ・Webマーケティングやアクセス解析の知識 ・AIやツールを活用した業務効率化の経験

求めている人材 ★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数！ 【応募対象者】 ※下記「１」または「２」のいずれかを満たす方（学歴、実務経験のどちらか一方で可） １．学歴による応募資格 大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専修学校等において、下記の学科や科目を修めて卒業した方 • 理系・工業系の学科・課程の卒業者 （機械、電気、工業化学、土木、建築に関する学科など） • 指定科目の単位修得者 （学校の種類を問わず、機械、電気、工業化学、土木、建築に関する授業科目を15単位以上修得した方） ２．実務経験による応募資格 • 機械や設備の保守・点検、またはフィールドエンジニアの実務経験（3年以上） • 製造・建設・設備などの現場における、作業・施工経験（3年以上） 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普免許以上 ※今治希望の場合は準中型免許が必要です。 入社後に免許取得費用については会社支給（資格取得支援金）で準中型免許を取っていただきます。（社内規定による） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集！ 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか？ Iターン・Uターン歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼損保業界は未経験でOK！事務経験が活かせるお仕事／ 異業種出身者が多数活躍中です！ ＜必須＞ ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方に◎＞ ・正確性を意識し、書類や数値を丁寧に確認できる方 ・システムや業務フローの変更など、変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・複数の案件を優先順位をつけて管理できる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・損害保険に関する専門知識を身につけ、事務スペシャリストとして長くキャリアを築きたい方 ＜歓迎＞ ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※損害保険の知識は不問ですので、安心してご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、まず覚えていただくのはシステム操作方法。 専門用語は鑑定人や先輩に「これはどういう意味ですか?」と 質問することから始めましょう。 入社後は段階的に業務を覚えていただく想定のため、 無理なく成長していただける環境です。 未経験スタートの先輩も、自ら質問しながら一歩ずつ成長しています。 ◆入社5年目:前職テレビ局勤務の先輩より - 入社時は、鑑定人という仕事すら知らないレベルでした。 それでも、鑑定人の方は皆さん本当に優しくて、 聞きに行けば手を止めて丁寧に教えてくれました。 最初に戸惑ったのはシステム画面の多さでしょうか(笑) どこを見ればいいか数週間は格闘しましたが、 今ではそれが自分のメモ代わりになり、すごく効率的に働けています。

求めている人材 高卒以上／35歳までの方 ＊長期キャリア形成のため （第二新卒歓迎！） ＜急募＞ 業界も職種も未経験の方歓迎 ＜求める人物像＞ ・一つのことを追求して腕を磨きたい ・モノづくりを一生の仕事にしたい ・安定環境で腰を据えて働きたい ・じっくり技術を身につけていきたい ・挨拶や業務上必要な会話には困らない ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かたくるしい雰囲気はありません。 未経験でスタートするスタッフは多く、 ていねいに教える文化があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでも新卒や第二新卒で入社して 未経験から学んだ先輩たちはいっぱい。 高校卒や高専卒たちが実務を通じて 仕事を学んで活躍しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜モノづくりを追求する＞ モノづくりの基礎パーツである ボルトやねじは絶対なくならない。 目立たないけれど不可欠な仕事。 一生モノの技術とスキルを じっくりと身につけ、 確かな手で製品を生む。 そんな職人志向の方にぴったりです。 ＜日本語の対話力必要＞ 業務上、日本語での高度な コミュニケーションが必要です。 日本語能力試験N1相当のスキルを お持ちの方を対象としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号-イ 35歳まで/長期キャリア形成の為）

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能であること （清潔感があれば、髪型・髪色自由＆ヒゲOK） ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ※力仕事あり。15kg程の製品を持ち上げる場面があります （これ以上の重さは一人で抱えない、というルールがあります） - 【 こんな資格があれば活かせます 】 ・リフト免許 （フォークリフト運転技能講習 修了） ・ホイストクレーン免許 (床上操作式クレーン運転技能講習 修了） ・玉掛け技能講習 ※上記資格は無くてもOK！入社後の取得もサポートしています

資格 普通自動車免許 ＜下記資格保持者尚可＞ ・高圧ガス販売主任者（第2種） ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種4類） 求める人物像 未経験者応募OK パソコン操作できる方（Excel・Word） 定年制 一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳まで）

求めている人材 未経験者歓迎 警備の知識は不問 異業種から転職した 先輩や新卒・若手社員も活躍中 【歓迎】 普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※必須ではありません 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・警備や保安業界に興味がある ・自分の時間も大切にしたい ・人間関係のいい職場で働きたい ・長く働ける環境を探している ・未経験から挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため35歳未満））

求めている人材 私たちが出会いたいのは、こんな方です。 * 普通免許をお持ちの方 * リフォームや木工のご経験がある大工さん → 今まで培ってきた技術を、新たな場所で活かしてみませんか？ * 木材の裁断・接合・補修などの作業に慣れている方 → 「こうしたらもっと綺麗に仕上がるかな」そんな気づき、大歓迎です。 * 経験が浅くても、「これから学んでいきたい」という想いがある方 → いまのスキルよりも、未来への意欲を私たちは大切にしています。 * 自分のペースで、ひとつひとつ丁寧に仕上げることが好きな方 → 焦らず、急がず、手のぬくもりを大事にするあなたを歓迎します。 * 仲間と協力しながら、職場のあたたかな空気をつくれる方 → ちょっとした声かけや笑顔が、職場を明るくするチカラになります。 * 相談や報告など、思いやりあるコミュニケーションを心がけられる方 → 迷ったとき、困ったときは、気軽に声をかけてくださいね。 * 明るく前向きに、お客様の安心や笑顔を思い浮かべながら仕事ができる方 → あなたのその想いが、仕事をもっと意味あるものにしてくれます。 * 安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方 → 転勤なし・完全週休2日制で、じっくり未来を描ける環境です。 * 地域に根ざしたものづくりに関心があり、地元で貢献したい方 → お客様のすぐそばで、信頼される存在になっていきましょう。 私たちの職場は、ただ「作業をこなす場所」ではありません。 技術を分かち合い、人としても信頼し合える関係を築ける場所です。 毎日顔を合わせる仲間たちは、気さくでおだやかな人ばかり。 あなたの「成長したい」「安心して働きたい」という気持ちに、ちゃんと寄り添います。 ここには、あなたを待っているあたたかな居場所があります。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ※法律事務が初めての方でも安心してスタートできる様に指導体制を整えています！ ＜必須＞ PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊法律事務の経験をお持ちの方 ＊法律等の専門知識を身に付けたい方 ＊責任感のある方 ＊分からない・気になる点を素直に聞ける方 ＊電話対応に慣れている方 ＊デスクワークが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼✨未経験からご応募可能です✨／ 「高級料亭での勤務は緊張する」 「マナーや知識がないと難しいのかな…」 そんなあなたも大丈夫！ まずは笑顔でお客さまを お迎えができれば100点です◎ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆短大・専門卒以上 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆ネイティブレベルの日本語で 丁寧な接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接遇スキルをさらに向上させたい方、 経験を活かして活躍したい方を歓迎します。 ※ホテルなどの接客経験のある方 今まで接客や営業など 人と関わる仕事の経験があれば 存分に活かしながら さらにスキルアップ可能◎ ※先輩の中には 異業界・異業種からの転職者も◎ 今では常連のお客様からも 厚い信頼を頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・経験不問！ ・学歴不問！ ・性別不問！ ・職歴不問！ ＼＼未経験OK！／／ 必要なのは、 「今の自分から変わりたい」 その気持ちだけ！ ●コミュニケーションを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など たくさんの人と連携して進めます。 空間の仕上がりを左右する 仕事だからこそ、 チームワークや コミュニケーションは大事。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒に やり切れる人を求めています。 ●現場で必要なこと 大切なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ●こんな人、歓迎します ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・このままで終わりたくない ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の現状を変えたい ・ずっと使えるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ●この仕事のリアル 正直、最初は簡単なお仕事ではありません。 最初はなかなかうまくいかないことも。 でも、コツを掴んだ瞬間、 一気にハマるのもこのお仕事ならでは。 自分の手で仕上げた空間が形に残る。 その瞬間の「よっしゃ…！」は、 クセになります。 ●こんな経験がある方歓迎（あれば良い） ・内装工事、クロス施工の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・アミューズメントなど、 異業種からの転職も多数活躍中。 20代・30代が多数活躍中！ 「一生モノの技術を、 身につけませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「手に職をつけたい」 「今の現状を変えたい」 という想いを 当社は大切にしています。 ＜＜こんな方と働きたい＞＞ ■成長を楽しめる方 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 自分の技術を磨く過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 責任を持って丁寧に向き合える方 ■ものづくりの達成感を味わいたい方 壁紙一枚で空間は大きく変わります。 「自分が仕上げた空間で、 誰かが過ごしている」 そんな実感にやりがいを感じられる方 ＜＜大切にしていること＞＞ 当社が一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 一つひとつ丁寧に仕上げることを評価します。 未経験からでも、 そうした姿勢があれば一流の技術を 身につけることができる環境です。 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢、 あなたの想いを評価いたします。 まずは気軽にご応募ください。

求める人材: マーケティングの実務経験があれば、経験年数は問いません 今回の秋採用では、新しい仲間を複数名迎える予定です ・高卒以上 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ​​＜人柄重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 一人ひとりのご希望や目指すキャリアを最大限考慮します。 ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ 【こんな経験を活かせます】 とえば、以下のような経験を想定しています。 ・BtoB／Web／デジタルマーケティング ・Web広告運用 ・SEO ・メールマーケティング ・コンテンツマーケティング ・リード獲得 ・営業企画 ・CRM、MA運用 ・インサイドセールス企画 ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【教育業界未経験歓迎！】 これまでの教育業界での経験や、塾講師としての指導経験は問いません。 現在活躍している校舎長も、全員が異業種からの転職です。 採用では、教育業界での経験や学歴ではなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 【必須条件】 ■大学受験の経験がある方 ※大学中退の方も歓迎します ■基本的なPC操作ができる方 大学受験に関する詳しい知識は、入社後の研修でも身につけられます。 「難関大学出身でなければならない」「勉強を教えるのが得意でなければならない」といったことはありません。 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好きな方 ■生徒の成長を一緒に喜べる方 ■自分で考えて行動できる方 ■細かく指示されるより、裁量を持って働きたい方 ■一人で集中して仕事を進めることが好きな方 ■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 特に、営業職などで培ったコミュニケーション力は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、売上ノルマを追い続けるような仕事ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、成績向上や志望校合格をサポートし、より良い校舎をつくっていくことを大切にしています。 「営業や接客の経験を、今度は誰かの成長のために活かしたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、もっと自分の裁量で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【キャリアアップも可能】 校舎長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じて「ブロック長」→「統括」と、複数校舎をマネジメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③を全て満たす方 ①大卒以上 ②財務の実務経験が5年以上ある方 └資金繰り管理、銀行折衝、 予実管理、いずれかのご経験 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産業界の知識は不要です ✅マネジメント経験は不問です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記2級以上 ◼︎金融機関での法人融資、審査のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎不動産や設備など、 大型の投資案件に関わったご経験 ◼︎宅地建物取引士 【こんな方にオススメ】 ◼︎財務のプロとして実務を続けたい ◼︎管理業務より自分で手を動かしたい ◼︎数字を見るだけでなく、 投資の判断に関わりたい ◼︎資金繰りに追われる会社から離れ、 腰を据えて先の計画を立てたい ◼︎転勤のない会社で長く働きたい ◼︎残業に頼らず、家族との時間を確保したい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎組織づくりや人材育成を主軸に据えたい └当面は実務が中心です ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。

求めている人材 ・高卒以上 ・要普通免許以上（AT限定不可） ・業界・職種の経験は不問 ・未経験者歓迎 ・自然が好き、自然とともに働きたい方歓迎 ・身体をつかって健康的に働きたい方歓迎 ・チームワークを大事にできる方、 個人でも黙々とよりは仲間と助け合い ながら仕事がするのが好きな方歓迎。 ・会社幹部を目指す方も積極募集中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 学歴や特別な資格は不問！ 現場作業が未経験の方、 知識がゼロの方も大歓迎。 人柄重視で採用します！ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎働きながら一生モノの技術を身につけたい ◎イチから一流の職人を目指したい ◎丁寧なコミュニケーションができる ◎チームワークを大切にできる ◎安定環境で腰を据えて長く働きたい 【入社後のサポート体制について】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 入社後は先輩が同行して丁寧に指導します。 簡単なアシスタント業務からスタート。 実際の作業を間近で見ながら、 機械の組み立てや配線の仕組みなどを 一つひとつ自分のペースで覚えていけます。 さらに、資格取得を応援する制度もあり、 働きながら電気工事士などの資格を 目指せる環境です。 先輩たちも気持ちをよく理解しているので、 わからないことは何でも気軽に聞ける、 温かい雰囲気です。 年齢の条件と理由：あり（35歳まで／長期キャリア形成のため※例外事由3号のイ）

資格・経験 ・39歳以下(例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図る為) ・普通自動車免許必須（AT限定可） ※入社までに限定解除

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 【歓迎するスキル】 ■物流・倉庫業務の経験がある方 ■業務改善経験のある方 ■PCスキル（Excel・Wordの基本操作） 【こんなあなたと働きたい！】 ■チームで協力して 何かを成し遂げるのが好きな方 ■人の意見に素直に耳を傾けられる方 ■職場の人間関係や 雰囲気を大切にしたい方 ■派手さよりも、 コツコツ真面目に取り組める方 ■まずはじっくり話を聞いてから、 応募を決めたい方 ■明るく元気な挨拶ができる方

求めている人材 ▼必須資格 高等学校教諭1種免許以上 経験者はもちろん大歓迎ですが、 教壇に立つ経験がない方や浅い方も歓迎 ＜こんな方にも是非＞ ・教員免許を取得したものの、 卒業後は一般企業へ就職した方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・教員経験はあるが、週2～3日で働きたい ・生徒との日常的な関わりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが、教員免許を活かしたい方 ・教員としての働き方を見直したい方

求めている人材 【必須条件】 60歳以下の方（定年のため） 【いずれかに該当する方】 ①機械系または電気系の学歴のある方 ②オートバイに限らず開発業務の経験がある方 ③二輪・四輪問わず自動車整備の経験がある方 【こんなあなたにピッタリのお仕事です！】 ✅バイクや機械いじりが本当に好きで、その情熱を仕事にしたい方 ✅「正社員」として、腰を据えて安定的にスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ✅ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方 ✅チームで協力しながら、ものづくりの達成感を分かち合いたい方 ✅未経験からでも、新しい技術を学ぶ意欲のある方

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 ＜必須＞ 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 一つの電気設備工事を、主担当または現場責任者として完遂した経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の施工管理経験 現場代理人経験 主任技術者経験 監理技術者経験 発注者との協議、折衝経験 設計変更、追加工事への対応経験 原価、実行予算管理経験 第一種電気工事士資格 受変電設備、高圧設備工事経験 若手、後輩への指導経験 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が挙がっています。 責任感がある 自分で考えられる 周囲とコミュニケーションが取れる 現場を回せる 先を見通せる 状況に応じて判断できる 仕事に真摯に向き合える 公共工事や元請工事では、発注者、設計者、建築会社、協力会社、職人など、多くの人との調整が発生します。 だからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視しています。

求めている人材 【年齢不問】 ２級・１級建築士の有資格者、無資格でも建築CADなど設計の実務経験ある方歓迎！ 【具体的には】 ※経験分野・実務年数不問。あらゆる建築における設計経験者を幅広く歓迎 ※資格取得を目指したい方歓迎！応援します ※ワークライフバランス大切にしたい方、お応えします ※第二新卒歓迎！実務経験問いません。 ※既卒者・第二新卒OK。 ※ブランク有の方もぜひ。 ※現在、建築士養成予備校等に通っていて、間もなく資格取得見込み…という方もご応募いただけます

求めている人材 【必須条件】 ◆特になし！未経験者大歓迎◎ ※学歴・資格不問 ※20代活躍中 ※30代活躍中 ※40代活躍中 ※女性活躍中 【歓迎条件】 ◆美容に興味がある方・好きな方 ◆長期で働きたい方 ◆エステティシャンの経験のある方 └経験者は優遇します 育休・産休の取得率も100％で、 ライフイベントを経て活躍している 女性スタッフも在籍◎ 復帰率90％以上です！ 販売、営業、介護、保育など… 様々な前職をお持ちの方が活躍中です！ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求めている人材 学歴不問／業種未経験歓迎 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かせます。経験年数や、これまで扱ってきた商品・サービスは問いません。 ■こんな方に向いています ・お客様と話すことや、相談に乗ることが好き ・接客経験を活かして、提案する仕事に挑戦したい ・営業経験を活かしながら、働く環境を変えたい ・新規開拓より、お客様への提案に集中したい ・安定した月給と、成果に応じた収入の両方がほしい ・営業として、腰を据えて経験を積みたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識・経験不問！未経験者も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥本気で働いてみませんか🔥 ”人生を変えたい” ”夢を叶えたい” ”稼ぎたい” ”何者かになりたい” あかつき興産ではチャレンジする人を全力で応援し、 全力でサポートします！ 失敗を恐れずに前向きに 取り組める方、待ってます✊ “コミュニケーション力” を重視しているので「営業は初めて」 という方でもしっかり育成していきます！ ✋こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人と話すのが好きな方 ⏩相手の話をしっかり聞ける方 ⏩未経験から営業に挑戦したい方 ⏩新しい環境でチャレンジしたい方 ⏩正社員として安定した キャリアを築きたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅️新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅男性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 【歓迎】 ✅ 体を動かす仕事が好き ✅ 手に職をつけたい ✅ 長く働ける仕事を探している ✅ チームで働くことが好き ✅ 地域に役立つ仕事がしたい ✅ まずは週3日から試してみたい

求めている人材 ✅一級土木施工管理技士・ 二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＊30代、40代、50代での転職者も活躍中！ ＊地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

求めている人材 短大・専門卒以上 要普通自動車運転免許 （AT限定可） ✨未経験者⼤歓迎︕ ✨経験・知識⼀切不問 ✨正社員経験不問 ✨ブランクOK ⭐いろんな経験を歓迎 ………………………… …中途メンバー活躍中！ 前職の業種・業界・ バックグラウンドさまざま ◇ もと販売・飲食・サービス職 ◇ もと営業・事務職 ◇ もとスポーツ選手 など ・正社員として安定したい ・シフト勤務から固定勤務へ ・未経験から手に職を ・ゆとりを⼤切にしたい ・チームワークが好き ・地元で⻑く勤めたい ・ハローワークで求職中 …など⾊々な応募動機歓迎︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＼経験者の方も多数活躍中です！ブランクがある方もご活躍いただけます！／ ＜応募必須条件＞ 下記両方に該当する方 ・高卒以上 ・電気工事士の経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 1種・2種電気工事資格またはCADの操作ができる方は優遇します！ ＜こんな方が活躍中です！＞ ・友人の悩みや人の話を自分事としてつい考えてしまう方 ・相手のことを思って、言葉を選んで話してしまいがちな方 ・電気工事士という分野をとことん極めるのが好きな方 ・AIに頼るよりも、自分の手を動かしてしまいがちな方 ・目の前の作業がすべてにつながっていると考えて仕事をしている方

求めている人材 学歴不問 ＜必須免許＞ ◇要普通免許(AT限定可) ＜歓迎＞ ◇業界未経験者大歓迎 ◇1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ◇建築関連の営業・施工管理 業界関係者、経験者は優遇します。 ◇軽鉄下地・ボード工事・造作工事・表装工事・電気工事・設備工事 現場監督の経験者はとくに優遇！ ◇建設業・工務店・ゼネコン・ ハウスメーカー・リフォーム会社 での経験を活かしたい方 ◇CADオペレーター・建築ディレクター リフォーム施工管理経験のある方 ◇U・Iターン ◇電気工事士や消防設備士の 資格をお持ちの方。 ◇1級電気工事施工管理技士の 資格取得されている方。 ◇土木施工管理や建築施工管理の 経験がある方。 ◇建設業における電気工事施工管理の 現場で経験のある方。 ◇電気工事や電気に関する知識・ 経験を活かしたい方 ＊上記経験・知識をお持ちで ブランクある方も歓迎します。 ＊半数以上が未経験入社です ＊中途入社比率は8割以上！ 中途入社で専務にまでなった社員も！ ＜このような経験が活かせます＞ 施工管理・電気工事士・電気工事・建築施工管理・電気・建築・リフォーム・建設業・土木・建設・土木作業員・設備・工事・土木施工管理・内装工事・軽天工事・ボード工事・改修工事・工事スタッフ・現場監督・工務店・ゼネコン・安全管理 など ＜社員の年代別人数構成＞ ✅20代―10名 ✅30代―10名 ◎26年10月末現在 ＜直近2年の世代別採用実績＞ ✅20代―5名 ✅30代―3名 ✅40代ー2名 ✅50代―2名 ◎24年11月～26年10月 ◎年齢は入社時

資格・経験 要普通自動車免許 整備士3級以上または自動車検査員の方は尚可 ★車に興味のある方・自動車整備士を目指したい方歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） 上記の免許をお持ちであれば、 業界・職種未経験の方でも問題なくご応募いただけます。 特別なスキルや専門知識は一切必要ありません。 ＜歓迎条件＞ ■ 安定した職場で長く腰を据えて働き続けたい方 ■ サービス業や接客の経験を新しいフィールドで活かしたい方 ■ 自分のペースや裁量を大切にしながら働きたい方 ■ 体を動かすことが苦にならない方 ■ 収入とキャリアの両方をしっかり追い求めたい方 ■ 時間やルールをきちんと守れる方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒でキャリアをリスタートしたい方 ・ブランクがあって職場復帰を考えている方 ・業界・職種を問わず未経験からチャレンジしたい方 ・中途入社で新たな一歩を踏み出したい方 ・黙々と自分のペースで働きたい方 ・将来を見据えた転職を考えている方 前職が営業・工場・事務・販売など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが現在も活躍中です。 社会人としての基本的なマナーがあれば、 十分に力を発揮できる環境が整っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

求めている人材 ## 求める人材 **学歴不問／未経験OK！** 特別な資格や経験、専門的なスキルは必要ありません。 「体を動かす仕事がしたい」「未経験から手に職をつけたい」という方も大歓迎です！ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや道具の使い方から丁寧に教えていくので、基礎工事が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 * 学歴や経験を気にせず、新しい仕事に挑戦したい方 * 体を動かすことが好きな方 * コツコツ真面目に仕事に取り組める方 * チームで協力して働くことが好きな方 * 未経験から専門的な技術を身につけたい方 * 将来に役立つ資格を取得したい方 * 安定して長く働きたい方 また、 「プライベートを大切にしたい」「しっかり稼ぎたい」など、 仕事に求めるものは人それぞれ。 お休みを重視したい方も、収入を重視して頑張りたい方も歓迎します。 あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう！

求めている人材 ✅定年制度：65歳 ✅要中型自動車免許 ✅フォークリフト免許 ●業界未経験OK ●学歴不問 ●経験者優遇 ●フリーター歓迎 ●ブランク・職場復帰応援！ ●中高年・ミドルも活躍中！ ●第二新卒歓迎 ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊真面目でやる気がある方 ＊福利厚生の整った会社で働きたい方 ＊ステップアップを目指したい方 ＊正社員として安定した生活を送りたい方 ＊プライベートの時間を大切にしたい方 ＊仲間と協力しながら働くのが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊福利厚生や職場環境に魅力を感じる方

求めている人材 ＜＜ 異業種からの転職も歓迎！＞＞ 特別なスキル・経験・資格不問は不要です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 歓迎条件 】 トラックの乗務経験をお持ちの方 （4t車・大型車は尚歓迎） 【 こんな方におすすめ 】 ・デスクワークだけでなく、 現場を支える仕事がしたい方 ・人との交流や、コミュニケーションが得意 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい など 【 社員インタビュー 】 話をちゃんと聞いてもらえる風通しの 良さに、驚きました。 ｢この日休みたくて…｣と相談すると 二つ返事で、快く了承してくれる。 ｢私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！｣ と言ってくれる部長は本当に話しやすい…！ いい意味で会社と従業員の間に壁がなく、 居心地の良い職場だなと日々感じています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 下記に興味のある方・経験者歓迎 ＞ ＊一般事務、受付、データ入力、電話対応 ＊運送会社・物流業界での勤務経験 ＊軽貨物ドライバー、大型・中型ドライバー ＊配送、倉庫関連の仕事 運行管理の資格をお持ちの方は、 これまでの知識を活かせる場面もあります！ ※雇用形態は問いません！ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求めている人材 ★学歴不問 未経験者、第二新卒大歓迎 ※日本語で書かれた作業マニュアルを読んで正しく理解できる方 ― ＜こんな方にもピッタリです＞ ー ◎接客や人と話すことが好きな方 ◎仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい方 ◎ライフステージが変わっても、 続けていきたい方 ◎手当や福利厚生が整った会社で 安心して働きたい方 ◎地元に腰を据えて、地域に根ざした キャリアを築きたい方 ◎将来は店長やマネジメントにも 挑戦してみたい方 まずは、あなたの「やってみたい」 意欲を評価します！ 成長したい、仲間と頑張りたい、 長く働きたい。 そんな想いにフィットする会社です。 踏み出すあなたの一歩を、 私たちは全力で歓迎します。 ――――――――――――――――― ＜20代〜40代のスタッフ活躍中＞ 未経験から最短1年で店長になった スタッフや入社3年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ＜職場の雰囲気＞ 笑いが絶えない、明るく温かい職場です。 それは単に仲が良いだけでなく、 お互いをプロとして尊重し合う 「ちょうど良い距離感」があるからこそ だと思っています。 困ったときには自然と手が差し伸べられる。 そんな心地よい関係性が、私たちの自慢です。 定着率90%以上、平均勤続年数15年以上。 居心地の良さは、数字が何よりも証明しています。 締めるときは締める、メリハリある チームであなたらしく働きませんか？ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ＜先輩社員の声＞ 年功序列より、頑張った分、 きちんと評価されるのが嬉しいです！ 年齢や社歴に関係なく、 実力と意欲次第でスピーディーに キャリアを駆け上がれる環境があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方と、一緒に働きたい。】 ・「ありがとう」の一言にやりがいを感じられる方 ・初めてのことでも「まずはやってみよう」と素直に取り組める方 ・人の役に立つ仕事に、少しでも誇りや意味を感じたいと思っている方 ・一人で黙々よりも、誰かと一緒に作業するほうが安心できる方 ・「大丈夫？」「手伝おうか？」と自然に声をかけられる優しさを持っている方 ・頭で考えるよりも、まずは手を動かして覚えるタイプの方 ・工具や機械に触れるのがちょっと好きだったり、仕組みに興味を持てる方 ・地元で安定して長く働きたい方、家族や暮らしを大切にしたい方 大切なのは「誰かのために動きたい」という気持ちと、仲間と協力しながら頑張れる姿勢です。 ⸻ 【正直に言うと、こういう方は向いていないかもしれません】 ・自分のことだけを優先してしまい、周囲への配慮が苦手な方 ・人と協力するのがストレスに感じる方（チームワークが大切な仕事です） ・現場での安全確認や報告・連絡・相談をおろそかにしがちな方 ・汚れる作業や、屋外での作業が絶対にイヤだと感じる方 ・朝が極端に苦手で、毎日の出勤に支障が出る可能性がある方 ・ミスや課題に直面したときに、「どうせ無理」とあきらめがちな方 私たちの仕事は、決して派手でもラクでもありません。 でも、「誰かの安心を守る」という本質的な意味があり、確かな技術と信頼を積み上げていく職業です。 だからこそ、真面目に、誠実に、一歩ずつ成長していける人を、私たちは心から歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT可） ✅45歳未満の方 （長期キャリア形成を図るため） 経験不問・未経験歓迎 外国の方は ✅漢字を含む書類を処理できる方 パスポート、在留資格、 就労制限の有無を確認します。 【歓迎条件】 ✅業界・職種ともに未経験歓迎 ✅第二新卒の方歓迎 ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★夜勤や残業の多い働き方を見直したい ★車の運転が好き ★一人で進める仕事に魅力を感じる ★未経験から専門性を身につけたい ★資格を取得して収入アップをしたい ★仕事を覚えて独立したい

求める人材: ＜挨拶ができる方であればOK！＞ 《必須》普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ★学歴不問、資格不問 ★運送業未経験歓迎 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターさんや派遣さんの正社員デビュー応援 希望があれば配送主任としてドライバー業務を担当していただきます！ 配送・引越し・設置作業などの経験がある方は、経験を活かして早期に配送主任を目指せます◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・話しやすい社長、社員がいるところがいい！ ・大手家電量販店の取引で安定の会社で働きたい ・人が優しい環境で働きたい ・イチから教えてくれる環境がいい ・職人気質じゃない職場のほうが嬉しい…！ ・人が優しい環境で働きたい ・職人気質じゃない職場のほうが嬉しい ・嘘だらけの求人に振り回されたくない ・将来的にドライバーとして収入アップを目指したい ・ルート配送や引越し、家電配送などの経験を活かしたい

求めている人材 【学歴・経験一切不問！完全な「人柄・意欲重視」の採用です】 「正社員経験がない」「スーツを着たことがない」 「昔ちょっとやんちゃしてた」…どれも全く問題ありません！むしろ大歓迎です！ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■こんな方が活躍できます！ ・現場作業員や職人からのキャリアチェンジを目指す方（元内装職人の先輩も大活躍中！） ・建物を見る目や、現場での知識を活かしたい方 ・将来的に会社経営に興味があり、社長の近くでリアルなビジネスを学びたい方 ・人と関わること、人脈を広げることが好きな方 ・指示を待つより、自分で考えてフットワーク軽く動きたい方 ■活かせる資格・経験（※必須ではありません！） ・宅地建物取引士 ・2級、3級FP技能士 ・日商簿記2級、3級 ・施工管理技士の資格、または施工管理の経験 ・何らかの営業経験（業界・法人個人問わず） ・接客、販売など人と接する業務の経験 ・不動産管理業界の経験（※経験者は優遇します！）

求めている人材 20代～50代の男性が活躍中！事務所には猫ちゃんも◎ 【必須条件】 ◆現場管理の経験がある方（3年以上） ◆要普通免許（AT限定OK） ◆基本的なPC操作が可能な方 （Excel/Word/CAD など） 【歓迎条件】 ・ひとり親方歓迎 ・建築関係の学校・学部を卒業した方 ・建築機械の運転免許などをお持ちの方 (( 優遇いたします！ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆建築系の国家資格をお持ちの方 「土木施工管理技士1級」 「土木施工管理技士2級」 ※記載以外の建築系国家資格を お持ちの方もぜひご相談ください！ (( こんな方にもおすすめ！ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場管理の経験や資格を活かしたい ・タスクやスケジュール管理を することが得意な方 ・身体を動かすのが好きな方 ・働きながら体力をつけたい方 ・スポーツや格闘技が好きな方 ・動物好きの方（猫ちゃんがいるため）

求めている人材 人助けがしたい、車が好き、 そんな想いがあれば未経験でも大歓迎！ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／中型免許は入社後に取得OK） 【歓迎要件】 ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・機械いじりや車が好きな方 【こんな方歓迎】 ・ノルマに追われる仕事から解放されたい方 ・頑張った分だけしっかり収入に反映させたい方 ・一生モノの技術を身につけたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 経験も知識も必要ありません。 学歴も問いません。 ＜歓迎＞ ◆中型自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手に職をつけたい方 ✅ 稼ぎたい理由がはっきりしている方 ✅ 1年集中して技術を覚えたい方 ✅ 前職が工場・運送・接客などの方 ✅ 声を出してあいさつができる方 未経験入社の3名も、 車の仕事は初めてからのスタートでした。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅Excel・Wordへの文字入力など、基本的なPC操作ができればOK ✅土日祝勤務できる方（平日お休み） ✅人と話すのが好きな方歓迎 PCの基本操作ができれば、経験不問！ 久しぶりの正社員復帰を目指す方もOKです。 対面や電話で話すことも多い仕事なので、 おしゃべり好きな方は特に歓迎！ 事務職の経験だけでなく、 販売やサービス業での接客経験も、 存分に活かせるお仕事です。 ＊無資格OK ＊主夫・主婦歓迎 ＊ブランク不問 ＊学歴不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・正社員でオフィスワークをしたい方 ・未経験から挑戦したい方 ・転勤なしの職場で長く働きたい方 ・決められた時間内でテキパキ働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 <下記のような方からの応募を歓迎！> ・和食店や洋食店、居酒屋、 ファストフード店、カフェ（喫茶店）で 接客・調理・調理補助の経験者 ・ホテルフロントなどの旅行や観光業、 ブライダル業界の経験者 ・ホテル朝食・レストランでの経験者 <下記の経験がある方歓迎！> 以下の経験をお持ちの方は、当園の業務との親和性が高く、 即戦力として活躍いただける可能性があります。 ・大型レストランやホテルでのサービス経験 ・100席以上の飲食店での接客経験 ・食べ放題・飲み放題業態での接客経験 ・オーダーハンディ端末や注文タブレットの操作経験 ・デシャップ業務経験 ・会計・レジの開設、締め作業経験 特に、一度に多くのお客様へサービスを提供する環境で 勤務された経験をお持ちの方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（弊社規定の定年が60歳のため））

求めている人材 ◎要歯科衛生士資格 ◎少しでも実務経験がある方 ◎矯正歯科の経験あればなお良し 20代・30代・40代・50代が活躍中◎ 普通歯科から矯正に挑戦したい方も大歓迎です。 ＜このような方はぜひ＞ ・患者様に長期で伴走する治療がしたい方 ・風通しのいい職場で働きたい方 ・午後メインで働きたい方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 【歓迎】 ・未経験・第二新卒・社会人デビューもOK 【こんな方にピッタリ】 □チームワークを大事にしたい □手に職をつけて安定収入を得たい □未経験から資格取得して成長したい □無理なく長く働ける職場を探している

求めている人材 ＜必須＞ ・第二種または第一種 電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ・上記お持ちかつ運転経験をお持ちの方 ・PCの入力業務が出来る方 (特別なスキルは不要/入力経験があればOK) ＜歓迎＞ ・道路照明や街路灯の設置・点検・ 保守の実務経験がある方 ・電気設備工事や屋外配線工事の 現場経験がある方 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) の有資格者 ・公共工事(国・地方自治体案件)の 工事経験者 ✅資格・経験を活かして成長可！ 既に電気工事士などの資格をお持ちの方、 現場経験をお持ちの方には、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 さらに、施工管理技士など 上位資格の取得も会社が積極的にサポート。 キャリアアップや管理職への ステップアップも目指せます。 「経験を活かして、さらに成長したい」 「安定した環境で、専門性を高めたい」 そんな方に最適な職場です！

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ 「インテリアが好き」であれば、事前知識は一切不要です◎ 何らかの接客、販売職経験のある方は歓迎！ 【こんな方に】 ・インテリアに興味がある方 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ★前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！

求めている人材 学歴不問、未経験ＯＫ！ 経験者の方は優遇します。 当社は、創業から40年以上無借金経営を続けてきた日本の住まいを支える安定企業。住宅の基礎を成型する型枠のメーカーです。モノを作る楽しさを「仕事」にでき、技術も習得可能！ 【以下の資格をお持ちの方は特に歓迎！】 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ・JIS（半自動溶接） ※資格をお持ちで無い方も、希望者には資格取得支援制度もあります。 【こんな方にオススメ！】 ・コツコツ、モクモクと作業することが好き ・誇れるような資格や経験はない…でも、確かな技術を身に付けてこれから自分自身の価値を高めていきたい。 ・夜勤がなく、また残業が少ない環境で、リズムの整った生活を送り、プライベートも充実させたい。 ・競合や参入する企業も非常に少ない業界で、安定して長く働きたい。

求める人材: \\未経験歓迎◎学歴不問// 【必須条件】 下記いずれかの免許をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■準中型免許 ■中型運転免許 ★普通免許しかお持ちでない方もご相談ください！ 準中型・中型免許の取得支援制度があります。 ★ドライバー経験者・ブランクのある方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転が好きで、仕事でも運転をしたい方 ・未経験からドライバーとしてしっかり稼ぎたい方 ・頑張った分、将来的に役職や新しい仕事にも挑戦したい方 ・周囲と最低限のコミュニケーションを取りながら働ける方 ★「運転が好き」という気持ちがあれば大歓迎です！

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ 「インテリアが好き」であれば、事前知識は一切不要です◎ 何らかの接客、販売職経験のある方は歓迎！ 【こんな方に】 ・インテリアに興味がある方 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ★前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！

求めている人材 ■応募条件 学歴不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許 ※AT限定可 PCが苦手という方でもOK！！入社してから一緒に覚えましょう！

求めている人材 ＼＼未経験大歓迎／／ 20代・30代を中心に活躍中！ 異業種からの転職も歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 手に職をつけて長く活躍したい ✅ 頑張った分だけ収入を増やしたい ✅ 家族との時間も大切にしたい ✅ 自分の仕事が形に残る喜びを味わいたい ✅ チームで何かを成し遂げることが好き 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ 必要な知識や技術は、 入社してから身につけていけば大丈夫です。 もちろん、建設業界での経験がある方も 大歓迎です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・必要な経験や資格は一切なし（人柄重視の採用） ・業務に必要な資格（重度訪問介護従業者養成研修）は、 入社後に法人負担で取得していただけます。 【こんな人に向いています】 ・誰かの役に立っている実感がほしい ・バイトでも「ちゃんと意味のある仕事」がしたい ・人と話すのが嫌いじゃない ・将来に使えるスキルを身につけたい ・流れ作業より、1人と向き合う方が合っている ・「ありがとう」を直接言われる仕事がしたい ※在学中／卒業予定／第二新卒も歓迎 ※「4月から安定して働きたい」方もOK

求めている人材 ＼資格を活かして活躍！運転好き大歓迎／ 実務経験不問！経験が浅い方も大歓迎です！ 【必須】 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【あれば尚可】 ＊大型自動車免許 ＊フォークリフトの運転免許 大型免許・フォークリフトは 入社時になくても応募OKです！ 資格取得支援で入社後取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方におすすめ】 ＊資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ＊資格取得支援でフォークリフトに挑戦する ＊車の運転が好きなので、仕事に活かしたい ＊安定企業で腰を据えて長く働きたい など 【社員インタビュー！】 話をきちんと聞いてもらえて、風通しの良さ に驚きました。｢この日休みたくて…｣と相談 すれば、二つ返事で、快く了承してくれる。 ｢私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！｣ と言ってくれる部長は本当に話しやすい…！ いい意味で、会社と従業員の間に壁がなく、 居心地の良い会社だなと日々感じています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊大型ドライバー、大型トラックドライバー ＊4tドライバー(準中型、中型車両運転経験) ＊倉庫管理、ピッキング、軽作業、検査検品 ＊フォークリフト運転(リーチフォーク含む) ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆中型自動車免許をお持ちの方 ※8t限定可／MT車のみ 【歓迎します】 ✅4tドライバー経験者 ✅2tドライバーから収入UPしたい方 ✅配送・配達・運送業の経験がある方 ✅中型免許を活かして働きたい方 ✅夜勤固定で安定して働きたい方 ✅長距離より固定ルートが良い方 ✅1人で黙々と進める仕事が好きな方 ドライバー経験者は優遇します。 ブランクがある方や、 4t配送が久しぶりの方も歓迎です。 販売・工場・軽作業など、 異業種からの転職も相談OK。 最初は同乗研修から始めるので、 安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（22時以降： 18歳以上 例外事由2号／労働基準法）

求めている人材 【必須条件】 現場監督として働く意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・現場監督経験をお持ちの方 ・施工管理に関する資格をお持ちの方 【こんな人におすすめ】 ・地域に残る仕事がしたい方 ・資格取得を目指しながら成長したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・多くの人と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ▼このような方も歓迎します 建築施工管理・土木施工管理 （1級・2級建築施工管理技士）や 現場監督の経験がある方 - 建築・建設業、土木工事、 設備工事、内装工事、 リフォームに興味がある方 - 建築士（1級・2級建築士）の資格や CADスキルを活かしたい・高めたい方 - 工務店での勤務経験や、 大工・現場作業員・手元作業員・ 重機オペレーター・フォークリフトなどの 実務経験・資格がある方 - 工事スタッフ・施工スタッフから、 施工の専門知識を学び施工管理として さらにステップアップ・スキルアップしたい方

求めている人材 【必須】 ＊機械設計・電気設計の経験者 ＊高卒以上 ◆機械設計や電気設計経験が10年以上ある方歓迎＆優遇 当社を支えているのは、30代、40代、50代の技術者達です。良い意味で彼らと競い合いながら、技術を磨いてほしいと期待しています。 ◆経験が浅い技術者の方も歓迎 （少しでも設計経験があるレベル ※センスやポテンシャルを重視） 将来的な事を見据えて、しっかり育てていきます。大型の案件やトータルで関わる事で設計としてのスキルを伸ばす事が可能です。 ※経験も重要ですが、設計のセンスや感性も重要視したいと思います。 ※社員が働きやすい環境の整備にも力を入れてます。 【歓迎】 ＊ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求めている人材 現場作業が未経験でも 重機などの資格がなくても 人柄重視で採用します！ 《必須条件》 普通自動車免許 学歴や年齢は不問！ 当社では定年制を廃止しました。 ＼こんな方は大歓迎！／ ◇働きながら手に職をつけたい ◇ウデで稼ぐ職人を目指す ◇コミュニケーションは得意 ◇安定環境で長く働きたい ◇チームワークに自信がある そして、何より大切なのは お客様に感謝の気持ちを持ち、 真心を込めて仕事ができること。 先輩のそばでイチから学んで 一流の職人になりたい！という方の チャレンジをお待ちしています。 《もちろん下記経験者は優遇》 ＊戸建、マンション・アパート、 オフィスビルや商業施設の 建設・土木・設備・内装工事 ＊公共施設の工事現場 ＊ユンボなど重機の操縦 ＊ゼネコンや自治体の案件 ＊工程の進捗など施工管理 ＊現場作業員の安全管理 《下記資格者も歓迎》 ＊浄化槽設備士 ＊1級・2級管工事施工管理技士 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 ＊給水装置工事主任技術者

求めている人材 【必須】 調理師免許 【歓迎】 西洋料理の調理経験2年以上 ※講師経験は不要です。 ※現講師陣も全員講師の経験ゼロからスタートしています。 ※調理のブランクがあってもOK！ ◯基本的なPC操作が可能な方 ◯専門料理師資格所持者や、教職経験者は優遇します。 ＜当てはまる方は大歓迎です！＞ ◎生徒学生の成長を自分のことのように喜べる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎長く安心して働ける環境をお探しの方 ◎人材育成や教育に興味・関心がある方 ◎副業や働き方改革を実現したい方 ＜教員経験は未経験でOK！＞ 調理経験があっても「それを”教える”となると不安」という方も多いと思います。はじめは誰しも戸惑いますが、現在活躍中の講師の授業を参考にしたり、相談したりしながら慣れていける環境なのでご安心ください。自分が教えた学生たちの成長を感じたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。 ぜひ当学園でそのやりがいを感じてください。 ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 西洋料理での勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

必要資格・経験 【必須】特になし！ └人柄重視の採用です◎ 【歓迎】 ■コミュニケーション力に自信がある ■人の話をしっかり聞く姿勢を忘れない ■仕事への向上心を持てる環境を探している 【 未経験から月収30万超えへ！成長ロードマップ 】 入社後は、あなたの成長に合わせてしっかり給与で還元します！ ステップ1：入社1年目（基礎固め） まずは先輩のサポートからスタート。道具の名前や安全な働き方を覚えます。 └ 目安月収：24万円〜 ＋ 賞与年3回 └ 目安年収：約400万円 ステップ2：入社3年目（独り立ち・資格取得） 会社負担で必要な資格を取得！少しずつ現場を任されるようになります。 └ 目安月収：27万円〜 ＋ 賞与年3回 └ 目安年収：約450万〜500万円 ステップ3：入社5年目以降（管理側へのキャリアアップも！） 将来的に現場をまとめる管理側や経営側に回ることも可能です！ └ 目安月収：40万円〜50万円 ＋ 賞与年3回（＋決算賞与！） └ 目安年収：希望や適性に応じて、年収800万円以上を目指すことも十分可能です！

求めている人材 ＼弊社は経験以上に 人柄重視の採用を行います！／ ご経験者優遇させていただきます◎ 【必須条件】 ✅元気が取り柄、 前向きに仕事に取り組める方 ✅人と接するのが好きで サービス精神が旺盛な方 【優遇条件】 ✨飲食経験1年以上 ✨日常的な英会話ができる方！ ✨朝食勤務可能な方 ✨ディナー勤務可能な方 ✨飲食店、ホテル、サービス業界での 接客経験・カフェ・バル・トラットリア・ リストランテ・バー・居酒屋・ ウエディング・グランドホステス・ キャビンアテンダント経験者活躍中！ 【歓迎条件】 ⭐サービススキルを磨きたい方 ⭐将来自分でお店を持つ夢を持っている方！ ⭐ビール、コーヒーなど クラフトに興味のある方 ⭐第二新卒歓迎 ⭐髪型髪色自由！ピアスOK！ ⭐個性を生かして働きたい方！ 【下記のような想いがある方、大歓迎です】 ■飲食店で働くのが好きな方 ■ホスピタリティのある接客をしたい方 ■どうしたらお客様が喜んでくれるか？を 常に考えられる方 ■英語を活かして働きたい方！ ■安定した企業で着実に キャリアップを目指してる方 ■繁盛店の細やかな経営戦略、 マーケティング、組織戦略を学びたい方 ■店舗マネージメントを学びたい方 ■ゆくゆくは独立志向がある方 ■クラフトビールや自家焙煎コーヒー、 ハンドクラフトに興味がある方 【✨先輩社員インタビュー✨】 入社2年目（25歳女性）の先輩社員に、入社のきっかけなどインタビューしました！ Q：入社のきっかけ、タイソンズを選んだ理由は？ A：入社前タイソンズのお店に食事に行った際、料理はもちろん実際のサービスを受けて「私もここで働きたい！」と思ったのがきっかけです！また、会社の今後のビジョンとしての、京都における店舗展開も魅力で入社のきっかけになりました！ Q：入社後のギャップはありましたか？ A：良い意味で、想像していた以上にサービスや接客対応がしっかりしていました。働いているスタッフ全員がプロ意識があって「自分ももっとここで成長したい！」と思いました。サービスを極めたい、成長したい方にはぴったりです！ Q：入社して大変だったと思うことは？ A：最初はお店の提供スピードに慣れるまで大変でしたが、サポートしてくれる先輩がいるので安心して働けました。また、タイソンズのレストランはフルサービス型。サービスの際のスモールトークなども大切になってくる為「人と話すこと」が好きな方にもぴったりです！ Q：この仕事のやりがいは？ A：お客様から感謝の言葉を言われた時に凄くやりがいを感じます！また、日本人はもちろん世界各国から様々なお客様が来るお店なので、日々楽しく仕事が出来ています！ Q：より具体的に、どんな方がタイソンズには合うと思いますか？ A：まずはやってみる！といった気持ちや、前向きで素直な方にぴったりです！サービス・接客には色んなやり方がある中、色んな先輩からアドバイスいただく機会があるかと思います。その際に、自分の考えだけではなく、色んなアドバイスを聞いて「まずはやってみる」と言った気持ちのある方に向いているかと思います！ Q：最後に、これから応募される方に向けて一言お願いします！ A：まずはお気軽に【応募】してください！面接の際に、より詳しい業務内容や求人では伝えられないお店のことなど、まずは直接お話できればと思います！みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしてます！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・接客経験がある方 ・パソコン文字入力がスムーズにできる方 <こんな方を歓迎します> ・パソコン操作やパソコンに関する用語の意味を知っている方 ・シフトを守って勤務できる方 ・自ら考えて行動できる方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＼ こんな方に向いています ／ •地元・熊本で、長く使える技術を身につけたい •未経験からでも、将来は頼られる存在になりたい •細かな違いに気づき、丁寧に仕上げるのが好き •チームで教わりながら、できることを増やしたい •安定だけでなく、自分自身の市場価値も高めたい ／ 注意が必要＆大事なこと ＼ 覚える前から成果だけを急ぐ方や、周囲に確認せず自己流で進めたい方には、合わないかもしれません。精密加工は、基本を守り、仲間と確かめ合う姿勢が品質につながる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験者歓迎&第二新卒歓迎！ ★目標に向け仲間と頑張れる方歓迎！ ★独立希望やグローバルに活躍したい方も◎ ＼未経験&中途採用者を積極採用中／ 経験・学歴・資格…すべて不問！ 異業種からの転職も大歓迎！ 専門卒のスタッフも含め、 20代若手社員が中心となって 活躍している職場です！ ▼私たちが求めている人材は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨料理が好き・もっと知りたい ✨調理をもっと上手になりたい ✨本気で料理人を目指したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえ調理や飲食店経験が まったくない方でも、 「調理スキルを磨きたい」 「食で人を笑顔にする仕事がしたい」 という意欲ある方なら大歓迎！ お客様が喜ぶ一皿をつくるため、 仲間とともに 技術を極め、調理を追求し、 成長し続けられる方を募集します。 ▼専門知識・技術を身につけられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・イタリアン調理スキル ・本場の食材知識 ・ワイン・カクテル等のお酒の知識 ・ソムリエ ・バリスタ ・バーテンダー ・店舗管理や店舗運営 など 調理技術だけでなく、 幅広い知識・スキルを身につけたい方に ピッタリの環境が整っています！ ⇒Uターン・Iターンも歓迎！ ⇒過去の経歴や前職は一切問いません！

求めている人材 ＼資格を活かして活躍！運転好き大歓迎／ 実務経験不問！経験が浅い方も大歓迎です！ 【必須】 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【あれば尚可】 ＊8トン限定中型自動車免許 ＊中型自動車免許 ＊フォークリフトの運転免許 中型免許・フォークリフトは 入社時になくても応募OKです！ 資格取得支援で入社後取得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方におすすめ】 ＊資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ＊資格取得支援でフォークリフトに挑戦する ＊車の運転が好きなので、仕事に活かしたい ＊安定企業で腰を据えて長く働きたい など 【社員インタビュー！】 話をきちんと聞いてもらえて、風通しの良さ に驚きました。｢この日休みたくて…｣と相談 すれば、二つ返事で、快く了承してくれる。 ｢私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！｣ と言ってくれる部長は本当に話しやすい…！ いい意味で、会社と従業員の間に壁がなく、 居心地の良い会社だなと日々感じています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊大型ドライバー、大型トラックドライバー ＊4tドライバー(準中型、中型車両運転経験) ＊倉庫管理、ピッキング、軽作業、検査検品 ＊フォークリフト運転(リーチフォーク含む) ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界未経験、職種未経験 どちらもOKです。 CADの実務経験がある方は歓迎しますが 必須ではありません。 【◆】必須条件 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【◆】こんな方を歓迎します ✅ 未経験分野でも、 新しい知識を覚えられる方 ✅ 人と関わる仕事や調整が苦にならない方 ✅ コツコツ丁寧に 仕事を進めることが好きな方 ✅ 安定した業界で、長く働きたい方 建設業の経験や専門知識は一切不問です。

求めている人材 ＊経験者の方は優遇＊ ＊向上心がある方は特に歓迎＊ ・清掃未経験の方もOK ・無資格OK ・経験不問 ・年齢不問 ・副業ok ・Wワーク歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒OK ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方OK ・フリーターから初正社員を目指す方も歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 先輩のサポートの元、 清掃のプロとして求められるノウハウをイチから学べます！ 【このような方はぜひ】 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ひとつの作業にコツコツ向き合うのが好きな方 ・フランクな雰囲気の会社で働きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 ◎未経験者歓迎／業界不問 ◎法人営業経験3年以上ある方歓迎 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 ★社員の9割以上が業界未経験入社★ だからこそ、あなたにしかできない 発想と行動が必要となる仕事です。 自分らしさを活かせる場が、 ここにあります！

求めている人材 【必須】 ・コールセンターでの管理者経験がある方(業種不問) ・接客経験がある方 ・パソコン文字入力がスムーズにできる方 <こんな方を歓迎します> ・パソコン操作やパソコンに関する用語の意味を知っている方 ・シフトを守って勤務できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ -

求めている人材 ■未経験大歓迎！ 飲食店での勤務経験は不問です♪ 経験者優遇◎ ＊こんな方歓迎です ・初めての飲食店でのお仕事 ・正社員デビュー ・経験を活かして働きたい ＊こんなキーワードで探している方も大歓迎 ・カフェ、居酒屋、ファミレス ・調理補助、調理スタッフ ・アパレル、雑貨販売 ・コールセンター ・イベントスタッフ ・コンビニ、スーパー など

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・施設管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ ※「管理業務主任者」「建築物環境衛生管理技術者」「電気工事技術者（第2種以上）」「電気主任技術者（第3種以上）」の資格所有者は優遇します。 ※「管理業務主任者」資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）◎合格後費用精算可（会社規定による） ⇒取得している場合、資格手当5万円毎月支給！ ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となる様々な施設担当者との信頼関係が構築できる⽅ □オフィスビルや商業施設などの複合施設管理経験のある方 □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる方

求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問 ・飲食経験者は優遇 ・ブランクOK ・転勤なし（店舗固定OK） ・本人の希望による他店への 異動も可

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 未経験者OK！ 飲食業界が初めての方も大歓迎です。 ✅ 明るく笑顔でお客様に接することが できる方 ✅ チームワークを大切にできる方 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 どうぞ安心してご応募ください◎ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 柔軟にお客様のニーズに 対応できる方 ✅ 自分の正解を押し付けるのではなく、 チームワークを大切にできる方 ✅ 焼肉業態に限らず、居酒屋や和食など 他業態での経験を活かしたい方 ✅ チームで目標を達成することに ワクワクできる方 ✅ 新しい挑戦に前向きで、 過去の経験にこだわらない方 ✅ 仲間と一緒に、お店をゼロから 創り上げていきたい方 ✅ 飲食業界でのキャリアアップを 目指している方 ✅ 経営者視点を身につけて成長したい方 ✅ 独立・開業を将来的に考えている方 新卒・第二新卒の方も大歓迎！ 挑戦する気持ちがあれば、 どんどん成長できる環境が整っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 •普通自動車免許（AT限定可） ※日常的にバンや軽トラなどの社用車を運転するため、運転に抵抗がない方。 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 •軽作業、日曜大工、DIYなどが好きな方 •ガソリンスタンド、配送・配達、製造・工場、建築現場など、体を動かす仕事の経験がある方 【このような方に向いています！】 •「事務作業よりも、外に出てアクティブに動く方が好き」という方 •社用車での移動・運転が苦にならない方 •現地でのトラブルやクレームに、フットワーク軽く誠実に対応できる方 •ちょっとした工具を使ってモノを直したり、作業をしたりするのが好きな方 •体力に自信があり、元気に明るく業務に取り組める方 •もちろん、賃貸管理やビル・マンション管理の経験者も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））