公共インフラ設備の電気工事士

仕事内容 ＼働き方を見直したい電気工事士歓迎／ ✅年間休日126日 ✅残業月平均15時間 ✅前職給与・経験・資格を考慮 ✅定着率抜群（直近離職率0％） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「夜勤や休日出勤を減らしたい」 「仕事量の波に左右されず働きたい」 「経験や資格を活かして長く働きたい」 そんな電気工事経験者の方へ。 宝生工業は創業60年以上。 国や自治体から依頼を受ける 公共工事を中心に手掛けているため、 景気や案件数に左右されにくく、 安定した環境で長く働き続けられます。 電気工事の経験を活かしながら、 年休126日・残業月平均15時間の環境で、 無理なく技術を磨き続けることができます。 夜勤や休日出勤が常態化している環境から、 働き方を見直したい方にも最適です。 道路照明は夜間の交通安全を支える 重要な設備です。公共工事ならではの 施工基準や工程管理を学びながら、 電気工事士としてさらに専門性を 高めることができます。 - ⚡具体的な仕事内容 - 都道や国道に設置されている 道路照明（街路灯）の維持管理や 設置工事をお任せします。 担当する案件は国や自治体から 依頼される公共工事が中心。 東京都内の現場がメインのため、 長距離移動や出張はありません。 ・道路照明の定期点検・保守 ┗点灯確認や劣化状況のチェック ・故障や不具合の調査・修理 ┗原因調査や報告書の作成 ・道路照明の交換・新設・撤去工事 ・電気設備の安全確認・通電確認 ・高所作業車を使用した修理・設置作業 ・現場写真の撮影や作業記録の作成 将来的には、経験やスキルに応じて 工程管理や材料発注など、 現場監督業務にも携わることができます。 (現場監督昇格後) - ⚡このお仕事のポイント - ✅年休126日＆残業月平均15時間 ✅経験/資格/前職給与を考慮して給与決定 ✅東京都内中心で長距離出張なし ✅資格手当最大月2万円支給 ✅現場責任者・施工管理への キャリアアップ可能 ✅公共工事中心で安定した案件数 - ⚡社員インタビュー - Q,転職のきっかけを教えてください 前職でも電気工事に携わっていましたが、 公共工事の案件にもっと深く関わりたいと 思い転職を決意しました。 宝生工業はインフラ事業が中心で、 安定した仕事量と働きやすい環境が 整っている点に魅力を感じました。 Q,入社時に感じたことは？ これまでの経験を活かせる一方で、 公共工事ならではのルールや工程管理など 新たに学ぶことも多くありました。 現場ごとに異なる課題に取り組む中で、 スキルの幅が広がっていると 実感しています。 Q,職場の雰囲気やサポート体制について 経験者同士で意見交換ができる場が多く、 より良い現場運営のためのノウハウを 共有できるのが魅力です。 資格取得やキャリアアップも、会社が積極的に サポートしてくれるので、成長意欲の ある方には最適な環境だと思います。 （30代／入社2年目／前職：電気工事会社） - ⚡一日の流れ(例) - 8:30 出社・朝礼、 作業確認、資材・道具の積み込み ↓ 9:00 現場へ移動 ↓ 9:30 作業開始 (点検・修理など) ↓ 12:00 昼休憩(45分) ↓ 12:45 午後作業 (照明灯の設置・交換など) ↓ 15:30 作業終了、清掃・片付け ↓ 16:00 帰社 日報作成・翌日の準備 ↓ 17:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 ＜必須＞ ・第二種または第一種 電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ・上記お持ちかつ運転経験をお持ちの方 ・PCの入力業務が出来る方 (特別なスキルは不要/入力経験があればOK) ＜歓迎＞ ・道路照明や街路灯の設置・点検・ 保守の実務経験がある方 ・電気設備工事や屋外配線工事の 現場経験がある方 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) の有資格者 ・公共工事(国・地方自治体案件)の 工事経験者 ✅資格・経験を活かして更なる成長を！ 既に電気工事士などの資格をお持ちの方、 現場経験をお持ちの方には、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 さらに、施工管理技士など 上位資格の取得も会社が積極的にサポート。 キャリアアップや管理職への ステップアップも目指せます。 「経験を活かして、さらに成長したい」 「安定した環境で、専門性を高めたい」 そんな方に最適な職場です！

121-0061東京都足立区花畑3-2-9 宝生工業株式会社 足立支店 【交通手段】 交通・アクセス 「竹ノ塚駅」から東武バス「第五都営住宅」下車、徒歩3分

月給25万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万円 ◆基本給：月給20〜40万円 ※手当内訳： ・運転手当5000円～ ・住宅手当1万5000円～ ・調整手当3万円～ ★残業代は別途支給！ ＜他手当＞ ・交通費規定支給/月2万5,000円まで ・賞与年2回(7月、12月) ・昇給年1回 ・皆勤手当/月1万円 ・家族手当/配偶者月1万円 子1人につき月5,000円 ・役職者手当 ・資格手当：重複無し(最高20,000円) 第一種電気工事士：月8,000円 第二種電気工事士：月4,000円 1級電気工事施工管理技士：月20,000円 2級電気工事施工管理技士：月8,000円 【給与例】 給与例 ■入社1年目：年収400万円 (月給25万0000円/諸手当含＋残業手当＋賞与) ■入社3年目：年収430万円 (月給28万6000円/諸手当含＋残業手当＋賞与) ■入社5年目/係長：年収550万円 (月給34万5000円/諸手当含＋残業手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 8：30～17：00 ※実働7.75時間、休憩45分 ★月平均残業時間15時間 <アクセスについて> 埼玉県の草加市/三郷市/八潮市からもアクセス良好◎ 自転車でも通える距離になります！

休日休暇 ■年間休日126日 ■完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤はほとんどありませんが、 稀に現場の兼ね合いから 出勤になることがございます ※振替休日は必ず取得可能です ＜休日・休暇＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備 ■転勤・出張：無 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 (同一資格試験を2回まで会社負担) ■車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場あり) ■制服・工具：貸出有 ■Iターン・Uターンの方も歓迎です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は皆勤手当無

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社