サッポロビール園のホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼札幌の観光地で働く！／ 【働きやすさのポイント】 ▶飲食・接客経験者活躍中！ ▶ブランクOK！経験を活かして仕事復帰 ▶タッチパネルオーダー・配膳ロボット導入！ ▶賞与4.0ヶ月（2025年実績） ▶有休は入社初日に付与！ 年間平均取得日数：2025年 約15日！ ▶社員食堂1食200円！ごはん・味噌汁おかわり自由♪ ▶サッポログループの安定環境 ▶昇格・昇給あり！人事評価制度あり ▶アルバイト・パートから 正社員を目指したい方も歓迎◎ ★・・・・・・・・・・・・・・・★ ＜主な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・ご注文対応 ・レジ対応 ・アルバイト・パートスタッフのシフト・労務管理 ・料理やドリンクの提供 等 観光客をはじめ多くのお客様が訪れる店舗のため、 これまでの接客経験を活かしながら、 スピード感のあるサービスや店舗運営の経験を積めます。 特に、一度に多くのお客様へサービスを提供する環境で 勤務された経験をお持ちの方は、 その経験を活かしてご活躍いただけます。 また、 タッチパネルオーダーや配膳ロボットも 導入しておりスタッフ同士で連携しながら 効率よく店舗を運営が可能です。 ★・・・・・・・・・・・・・・・★ ※当社では定期的に人事異動を行いますが、 同じ敷地の「サッポロビール園」内の店舗、サッポロファクトリー（札幌市中央区）、 または中央バスターミナル（札幌市中央区）地下に出店している店舗間での異動です。 そのため、住居の変更は原則ありません。（通勤経路の変更はあり得ます）

求めている人材 <下記のような方からの応募を歓迎！> ・和食店や洋食店、居酒屋、 ファストフード店、カフェ（喫茶店）で 接客・調理・調理補助の経験者 ・ホテルフロントなどの旅行や観光業、 ブライダル業界の経験者 ・ホテル朝食・レストランでの経験者 <下記の経験がある方歓迎！> 以下の経験をお持ちの方は、当園の業務との親和性が高く、 即戦力として活躍いただける可能性があります。 ・大型レストランやホテルでのサービス経験 ・100席以上の飲食店での接客経験 ・食べ放題・飲み放題業態での接客経験 ・オーダーハンディ端末や注文タブレットの操作経験 ・デシャップ業務経験 ・会計・レジの開設、締め作業経験 特に、一度に多くのお客様へサービスを提供する環境で 勤務された経験をお持ちの方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（弊社規定の定年が60歳のため））

月給23万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （経験に応じて決定します） ▽下記手当を含みます ・住宅補助手当：15,000円 ・早出残業手当：30,000～35,000円 ※ ※約20時間分の理論値、早出残業手当は実働時間に応じて全額支給します （固定残業代・みなし残業代 等を意味するものではありません） 【賞与】あり ※2025年実績：4.0か月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間中と本採用後の処遇に変更ありません

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 10時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制/9:00～22:00の間で平均実働8時間、実働8時間以上で休憩60分（法定通り） ※月の所定労働時間は平均172時間 ※在職中の方など、入社日はご相談に応じます！

休日休暇 ◆年間休日休暇数：112日 （休日107日・有休5日計画取得） ◆年次有給休暇：当社規定により付与 ・平均取得日数：15日 ・入社日当日に即付与 （規定に基づき、入社月に応じて決定） ◆定休日：12月31日 <希望休も考慮します> スタッフ一人ひとりの ライフスタイルを尊重し、 可能な限り希望休が取得できる よう配慮したシフト作成に 努めています。 計画的に有給休暇を取得して いただいており ご自身やご家族との予定と 合わせやすい環境です！ 産休・育休実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(法定通り) ・交通費全額支給（公共交通機関） ※車通勤不可 ・昇給あり (年1回、弊社の人事評価制度に基づき 各年ごとの評価によって昇格や昇給を決定) ・賞与あり（年2回/実績により） ・転居補助支援制度 （100,000円 条件を満たす場合） ・制服貸与 ・連続休暇取得奨励手当 ・従業員割引 （サッポロビール園内レストランご利用で30％OFF） ・社員食堂（1食200円） ・退職金制度・貸付金制度 （勤続3年以上） ・慶弔金・休暇制度 ・産休・育休・介護休暇制度 ・永年勤続表彰 （勤続年数に応じて表彰金・特別休暇付与） ・社員表彰（報奨金） ・サッポログループ社員持株補助 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 厚生労働省より改正職業安定法施行規則が 施行されましたので下記内容を 明示いたします。 １.従事すべき業務の変更の範囲 →業務内容は、会社の方針や 事業状況に応じて 変更されることがあります。 その際は、経験や能力を考慮し 適切な業務へ配置転換します。 ２.就業の場所の変更の範囲 →事業の都合により、 勤務地が変更となる場合がありますが 原則として札幌市内での異動となります。 ３.有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 （通算契約期間又は更新回数の上限を含む） →正社員としての雇用契約は、 原則期間の定めなく継続されます。 （試用期間3カ月あり） 契約内容や条件については、 業務状況や勤務成績・態度・ 能力・経営状況により 定期的に見直されることがあります。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間中と本採用後の処遇に変更ありません

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり