在宅勤務（リモートワーク）OKの男性可の転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ・営業経験を活かせるお仕事を探している方 ・フルリモートのお仕事を探している方 ・PCを持っている方 【求める人物像】 ・とにかく稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 ・市場価値を上げていきたい方

求めている人材 【応募条件】 ・パソコン・スマホの両方が用意できる(ノートPC可) ・安定したインターネット環境がある ・オンライン業務を行える静かな環境がある方 【こんな人におすすめ】 ・チームで成果を出すのが好きな方 ・稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 20代〜30代のメンバーが中心となって活動しております。 男女ともに活躍&成長できる環境になっています。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆食品業界での実務経験をお持ちの方 （開発未経験OK！販売・営業・製造・調理等） ◆基本的なPCスキル（Excel・Word等） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆食品メーカーや商社等での開発・品質管理経験 ◆栄養士・管理栄養士・調理師等の有資格者 ◆食品表示や製造工程に関する知識をお持ちの方 ◆コミュニケーションを取り調整作業が得意な方 ✅先輩スタッフの前職・出身一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店・ホテル・ブライダルの調理・接客スタッフ ・食品スーパー・コンビニの販売・商品担当 ・食品メーカーの営業・製造・品質管理担当者 ・介護施設・病院などの管理栄養士・栄養士等 食品に関わってきた様々なスタッフが活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・食品やモノ作り、食べることが大好きな方 ・自分のアイデアを世の中に届けたい方 ・主体的に考え周りと協力しながら動ける方 ・手厚い福利厚生の安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求める人材: 【　必要スキル　】 ・コミュニケーションスキル（電話対応に抵抗のない方） ・ITに興味があり、働きながらITスキルをアップしたいと考えている方 【　歓迎スキル　】 ・就業経験（どんなお仕事でも） ・接客経験（飲食店・アパレルなど） ・IT系の資格（MOS資格、ITパスポートなど）

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― 【資格】 ・第二種電気主任技術者（電験二種） 【経験・スキル】 ・特別高圧（特高）設備、 または大規模な高圧受変電設備の 維持管理・保守実務経験（3年以上） ・年次停電点検の計画から立ち会いまでの 一連の主導経験 ・電気事業法、 電気設備技術基準、内線規程などの 深い知識 ・特高系統図、保護協調図 （リレーセッティング）の読解 および検証スキル ・PC（Word, Excel, PowerPoint）による 報告書・計画書作成スキル ＜歓迎条件＞ ――――――――――――――――――― ・エネルギー管理士、第一種電気工事士、 1級電気工事施工管理技士などの 資格をお持ちの方 ・プラント、大規模工場、データセンター または大型商業施設等での 電験二種選任経験 ・特高機器 （GISや大型変圧器）の 新設・更新プロジェクトに関わった経験 ・電力会社やプラントメーカーとの 高度な交渉・折衝能力 ・電気施工管理に関する知識、 およびCAD図面の修正・読解スキル ＜求める人物像＞ ――――――――――――――――――― ・重大事故を未然に防ぐため、 データや予兆に対して強い責任感と 高い危機管理意識を持って 向き合える方 ・万が一の停電・トラブル発生時にも パニックにならず、冷静沈着に 優先順位を判断し、関係各所に 的確な指示を出せる方 ・多様なステークホルダー （製造部門、経営層、外部事業者など） と円滑な合意形成ができる方

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許（AT限可） 【必須】35歳未満の方（キャリアの形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・人と話すことや、考える仕事が好きな方 ＜ 未経験の方も歓迎！＞ 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取る仕事経験がある方はもちろんですが、 メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 当社で地域創生を実現していきませんか？ まずは面接でざっくばらんにお話できればと思いますので、お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・何らかの採用業務に関わったご経験（中途・新卒不問） ※経験年数の長さやブランクは問いません ■業界未経験OK ■学歴不問 ■ブランクOK ＜このような方、歓迎します＞ ・人事採用や採用担当としての選考実務 ・面接官としての実務経験 ・面接対応や面接日程調整の実務経験 ・応募者対応など丁寧なリレーション経験 ・一般事務や総務などバックオフィス全般 ・人事労務に関する手続きやサポート業務 ・求人媒体の運用や選定に関わった経験 ・事務職から一歩進んだ専門スキルを磨きたい ・新卒と中途、両方の領域を体系的に学びたい ・将来的に管理職や責任者へステップアップしたい ・安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・学歴・経験・知識一切問いません ・普通自動車免許（通勤用） ・3交代勤務に対応できる方 ✬【歓迎条件】 ・製造現場での実務経験 ・玉掛け、クレーン、危険物取扱者の資格 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 残業は月平均20時間未満。希望休が 通りやすいシフト制を敷いています。 有給取得率も高く、プライベートを 大切にしながら三菱グループの正社員として 腰を据えて働ける、抜群の環境です。

求めている人材 ⼤卒以上（社会⼈経験1年以上の⽅） ＰＣ操作が好きな⽅ 「コツコツ」「地道」に作業に取り組める⽅ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 初心者、未経験者も歓迎。一から丁寧に教えます！ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* [歓迎] ・タッチタイピングがスムーズに出来る⽅ ・Word・Excel等の操作が可能な⽅ ・Microsoft Officeの有資格者(主にWord) ・ワープロ検定等の⽂字⼊⼒資格者 ・Photoshop・Illustrator等のDTPの作業経験者 ・組版業務経験者 ・印字会社経験者 【社員インタビュー】 ◎コンテンツ管理局 30代/男性 地道な作業ではありますが、その積み重ねはしっかり評価してもらえるので嬉しいですね。 ⼀⽅で、納期のある仕事です。 法律改正等のタイミングで繁忙期があり、時間外業務となる場合もありますが、 ⾃分で決めた時間までに⾃分で決めた量をレイアウト(組版)し終えたときはすごく達成感があります。 ◎コンテンツ管理局 30代/女性 組版の経験がある⽅ならすぐにスキルを活かせます。 ただそうでなくても印刷・出版業界で働いた経験があったり、レイアウトデザイン(組版)に興味があっ て、この道のプロフェッショナルになりたいという意欲のある⽅に向いていると思います

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 これまでの経験や特別な技術は一切不問です。 入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。 【このような方を歓迎します】 ・理系卒の方 ・施工管理の経験がある方 ・建設業界の経験がある方 上記に当てはまる方は、これまでの経験や知識を 活かして早期に活躍いただけます。 もちろん文系出身の社員も多数在籍し、第一線で 活躍しています。 【求める人物像】 ・将来も安心できる環境で働きたい方 ・モノづくりや機械に興味がある方 ・チームで協力して進めるのが好きな方 ・丁寧な意思疎通を大切にできる方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【歓迎条件】 ✅市場分析・競合分析の経験 ✅中長期の事業戦略の経験 ✅店舗開発または不動産関連経験 ✅収支・投資回収を踏まえた事業企画の経験 ✅複数案件を同時に進行した プロジェクトマネジメント経験 ✅部門責任者・マネージャーなど、 組織マネジメントのご経験 ✅社内外の関係者との 調整・交渉を進めてきたご経験 ✅事業開発・経営企画・店舗開発領域で、 次のキャリアを考えている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜以下のような方も歓迎します＞ ⭐市場や競合環境を分析し、 事業成長の打ち手を考えてきた方 ⭐中長期の視点で、 事業戦略や出店戦略を描いてきた方 ⭐店舗開発・不動産領域の経験を活かし、 事業づくりにより深く関わりたい方 ⭐収支計画や投資回収を踏まえ、 実現性ある事業企画を進めてきた方 ⭐複数のプロジェクトを並行して進め、 関係者を巻き込みながら推進してきた方 ⭐社内外のステークホルダーと調整・交渉し 物事を前に進めることが得意な方 ⭐マネージャー・部門責任者として、 メンバーや組織を牽引してきた方 ⭐企画だけでなく、実行・改善まで 一気通貫で関わりたい方 ⭐成長企業の中で、 事業開発・店舗開発領域の 中核人材を目指したい方 ⭐事業成長に直結するポジションで、 自分の経験をさらに広げていきたい方

求めている人材 【必須条件】学歴不問／男女不問 ★未経験者の方歓迎！ ★未経験でも月給27万563円以上 活かせるのは多くの人と関わった経験です。 ※人材業界経験者については優遇いたします ▼先輩社員の前職例 アパレルやジュエリーなどの販売職 ウェディングプランナー、不動産営業、自動車営業 飲食店ホール・接客、調理スタッフ 保育士、セールスドライバー など 私達のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数。 どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能です。 当社に新卒入社した社員では知りえない、その業界で働ていたからこそ知っている知見が当社には必要です。 ▼１つでも当てはまる方歓迎 □モノ売りではない提案で成長したい □単一商材ではなくお客様の課題ありきでなんでも提案できるソリューション営業をしたい □新しい知識に触れながら変化を楽しみたい □「事業成長につながる提案」に憧れる ★新しい物事に対して素直に学んでいける方であれば誰でも活躍可能！

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ■ こんな方に向いています • 自転車・バイク・車をお持ちの方 • 定年後の時間を有効に使いたい方 • シフトや時間に縛られたくない方 • コツコツ続けるのが得意な方 70代・80代の方も活躍しています。 ご自身の自転車・バイク・車を使って、 無理のないペースで、長く続けられる仕事です。 少し体を動かしながら、 お小遣いを増やしたい方。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 ／ 業界・職種未経験からのチャレンジ大歓迎！ 「接客・販売の経験を活かして、 土日祝休みの営業職へキャリアアップしたい」 という方も応援します！ ＼ 必須要件 ￣￣￣￣ ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問／飲食・販売・サービス業などの接客経験者歓迎！） ■PC基本操作（Excel・Word等の基本入力ができる方） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■飲食・販売・サービス業などから「土日祝休みの営業職」に挑戦したい方 ■年功序列ではなく、成果や頑張りがしっかり評価・給与に還元される環境で働きたい方 ■「人と話すのが好き」「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」方 ■未経験から営業スキルを身につけて、将来的にマネジメント（管理職）を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 メール等の簡単な基本PCスキル 【経験・スキル】 業界経験：不要 職種経験：不要 第二新卒：OK 【歓迎条件】 ・仕事と休みをしっかりメリハリ付けて働きたい方 ・自分で成果を出したことをしっかり収入で評価される仕事を探している方 ・好奇心を持ってチャレンジできる方 ・周りと協力し、相談しながら物事を進められる方 ・新規開拓に前向きに取り組める方 【活躍している先輩（前職）】 ・販売業、接客サービス業 ・飲食店 ・営業 など ◎ホテル、スーツショップなど様々な業界出身の先輩が活躍しています！ これまでの知識を活かしたいという方も歓迎ですし、これから求人業界を学びたいという方まで 新しいことへチャレンジする熱量のある方を歓迎しています！

求めている人材 【 必須条件 】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・ビル・マンション・商業施設・温浴施設など大型プロジェクトのディレクションおよびマネジメント経験がある方 ※使用CADの種類は不問。場合によっては新規導入も検討します ・設計実務・監理業務に加え、新規事業部門の立ち上げ・監督や、小規模な会社での収支管理など、経営に少しでも関わる実務をされていた方を歓迎します ・転職回数不問・ブランク応相談。直近のお仕事が建築設計以外の方や、自営業・フリーランスとして活動されてきた設計者さんも、お気軽にご応募ください

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＼特別なスキルは一切不要です／ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心できる仕事に就きたい方 ■モノづくりや機械に興味がある方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は、尚歓迎！ ※文系出身の方も活躍しています◎

求める人材: 《必須条件》 * 社会人経験者（1年以上業界不問。） * 原則、大卒以上（応相談） * 要普通自動車免許（AT限定可） * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 自身にも他人にも社会にも誠実に行動できる方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 社会人としてのマナー、礼節が備わっている方 * 自家用車を借上げ出来る方 《歓迎資格・経験など》 * 秘書検定 * マナー検定 * 書道検定 * ファイナンシャルプランナー * 宅地建物取引士 * 社会人として高度な接遇を持ち合わせている方 上記資格やスキルをお持ちの方、歓迎致します。

求めている人材 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士 ▽こんな方も大歓迎▽ ブランクのある方も、 自分のペースで無理なく復帰できる 働きやすい環境を整えています。 当社の家づくりの流れや専門知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。

求めている人材 ✅必須項目 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工管理・工事監理・建築関連業務など、 建築・建設分野での実務経験 ■チームの取りまとめ、後輩育成、 進捗管理など、何らかのマネジメント経験 （業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅必須資格 以下の条件に1つでも当てはまる方◎ ※自分は当てはまるかな？と思った方は ぜひお問合せください！！ ◎「建築施工管理技士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・工程管理をしたことがある方 ・安全、品質管理をしたことがある方 ・材料の原価管理をしたことがある方 ◎「建築士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・建築図面を作成したことがある方 ・工事監理をしたことがある方 ・建築士の勉強をしていた方 ◎建築に関する学科の卒業者 ※実務経験不問 ・デザイン系学科 ・建築学系学科 ・都市、生活系学科 ◎その他下記のような経験があれば、 ぜひご応募ください！！ ・「積算」の実務経験者 ・CADなどの図面作成 ・建築の安全・品質管理 ・材料の原価管理 ・建築現場の作業 ・建設・建築業界経験者 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築士(1級、2級) ・建築積算士 ・マンション維持修繕技術者 など ※資格保有の場合、給与等優遇！ 【こんな方にフィットします】 ・プレイヤーとしてだけでなく、 組織やチームの成果に責任を持つ 立場に挑戦したい方 ・現場を理解したうえで、 育成・調整・判断を行う マネジメントに価値を感じる方 ・現場に張り付く働き方ではなく、 計画と調整を軸にした マネジメントを行いたい方

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 測量の経験や専門知識、資格は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・分からないことを素直に聞き、少しずつ仕事を覚えていける方 ・数字や記録を丁寧に扱える方 ・地元で長く働きながら、専門技術を身につけたい方 異業種からの転職も歓迎します。 製造、物流、建設、土木、造園、設備、警備など、屋外作業や体を動かす仕事の経験も活かせます。 測量士・測量士補などの資格は、入社後の取得を会社が支援します。 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・測量経験者・測量士・測量士補の保有者も、もちろん大歓迎です

資格 高卒以上 要普通自動車免許 機器のメンテナンス業務の経験者 パソコンを操作できる方 ●未経験歓迎 ●第二新卒の方も歓迎！ ●営業経験者や業界経験者は優遇します！ 【求める人物像】 ●PCや機械いじりが好きな方 ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ●わからないことは進んで質問できる方 ●地元で長く働きたい方 【今いるスタッフについて】 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も 各メーカーの講習やOJTを通して、 じっくりと確実に進めていきます。 中途入社の社員も多数活躍中！

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（必須） 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 ※文系出身の方も広く活躍しています！ 【このような方にぴったり】 ・将来も安心の仕事に就きたい ・モノづくりや機械が好き ・チームで仕事を進めたい ・人と話すことが好き 特別な専門スキルや知識は一切不要です。 【入社後のステップアップの流れ】 入社後の成長ステップを明確に設けているため、 未経験からでも安心して専門技術を 身につけられます。 ■入社直後〜3ヶ月：基礎学習期間 まずは配属先での丁寧な指導（OJT）から スタート。工具の名前や使い方、 仕事の流れといった基本中の基本からじっくり学んでいただきます。 ■3ヶ月〜1年：現場での実践期間 先輩社員のサポートを受けながら、 実際のメンテナンス作業を経験します。希望者は 誰でも参加できる技術研修も定期開催しており、 実践と学びを並行して進められます。 ■1年以降：独り立ちとキャリア形成 徐々に担当できる業務の幅を広げ、将来的には プロジェクトの予算管理や 提案型のメンテナンス、さらに チームをまとめるマネジメント職へのステップアップも目指せる環境です。

求めている人材 ✅ 必須条件 ──────────────────── ◆日本語での円滑なコミュニケーションが 取れる方（日本語能力試験N2以上） ◆チームワークを大事にできる方 ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ◆鉄筋工の実務経験者（年数不問） ◆無資格OK ◆高卒・高専卒・専門卒・短大卒・大卒OK ◆ブランクOK ◆建設業、建築関連問わず現場経験のある方 ◆足場とび（鳶職人）として足場工事の 経験がある方 ◆とにかく稼ぎたい方 ⭐ こんな方におすすめ ──────────────────── ◇新しい環境で自分のスキルを活かしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇技術を身につけながらキャリアアップしたい方 ◇若いうちからしっかり稼ぎたい方 ◇経験を活かして高収入を目指したい方 当社では特に20代～40代の若手が活躍していますが、 年齢に関わらず意欲のある方を歓迎します。 経験者の方はこれまでの経験を活かして、 未経験の方は新たな技術を身につけながら、 一緒に成長していきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■プラントエンジニアリングの実務経験 ■建設またはメンテナンスの現場管理経験 ■1級・2級施工管理技士、監理技術者（機械器具設置等） ■エネルギー・化学業界での実務経験 ■エンジニアリング業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ◎将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ◎モノづくりや機械に興味・関心がある方 ◎チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ◎文系出身の方も多数活躍中です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― ・高卒以上 （工業系・理工系出身者は歓迎） ・何らかの機械や設備の保全、 メンテナンス、 修理の実務経験がある方（年数不問） ＜歓迎条件・優遇スキル＞ ――――――――――――――――――― ＼※必須ではありません／ ・製造工場での生産設備、 産業用ロボットの保全 ・メンテナンス経験 ・予防保全、予知保全の計画策定や 実施経験 ・第二種電気工事士、機械保全技能士 などの資格をお持ちの方 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの 資格をお持ちの方 ＼異業種での経験も大歓迎です／ ――――――――――――――――――― ✨製造業の設備保全だけでなく、 以下のような経験も活かせます。 ・自動車整備士の経験 ・エレベーターや空調などビル設備の メンテナンス経験 ・家電やOA機器のサービスエンジニアの 経験 ・プラントでのオペレーターや 点検業務の経験 ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ――――――――――――――――――― ・「これまでの保全経験を活かし、 安定したグローバル企業の 正社員になりたい」 ・「夜勤手当も含めてしっかり稼ぎつつ、 土日は完全に休みたい」 ・「住宅手当や社宅など、福利厚生が 手厚い会社で将来設計を描きたい」

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

【応募資格】 必須条件①：建設業経験者 必須条件②：下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・安全管理者資格 ・建設業における安全衛生管理の実務経験 ・労働安全衛生に関する資格(例：職長・安全衛生責任者教育修了者・衛生管理者など) 必須条件③：61歳以下の方(例外事由1号/定年制のため) 必須条件④：普通自動車免許(AT限定可) ☆学歴不問/経験者応援 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #転勤なし #育休制度あり

求めている人材 建設・土木業界、製造業での実務経験をお持ちの方歓迎（施工管理・設計・現場監督、品質管理など） 資格取得補助あり！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は尚歓迎！文系出身も活躍中です◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心な仕事がしたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■チームで仕事を進めたい方 ■人と話すのが好きな方 【成長と昇給の仕組み】 当社では「資格取得奨励制度」を整えており、 技術の習得や資格取得を全力で バックアップしています。取得した資格に 応じて手当が支給されるため、自身の成長が ダイレクトに 給与アップへとつながる納得の仕組みがあります。未経験からでも専門知識を身につけ、着実に昇給を目指していける環境です。

必要資格・経験 <必須> ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・一般的なパソコン入力できる方 <歓迎> 介護支援専門員の経験者

求めている人材 建設・土木業界、製造業での実務経験をお持ちの方歓迎（施工管理・設計・現場監督、品質管理など） 資格取得補助あり！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・福島県内在住・福島エリアでの営業経験歓迎 ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 業界未経験歓迎。専門知識は入社後に身につけられます。 今回重視するのは、相続や行政書士に関する知識ではなく、これまでの仕事で培ってきた「相手の課題を捉える力」「伝える力」「改善につなげる力」です。 営業・顧客対応・マネジメントなどの経験を活かして、今度は人を育て、成果を高める仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【応募の必須条件】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許（AT限定可） ■社内外の方と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝した経験 【あれば歓迎する経験・スキル】 ◎法人営業・個人営業・代理店営業などの営業経験 ◎営業メンバーへの同行・育成・フィードバック経験 ◎店長・SV・リーダー・マネージャーなどのマネジメント経験 ◎売上やKPIなど、数値をもとに課題分析・改善を行った経験 ◎研修・教育・人材育成に携わった経験 ◎カスタマーサクセスや既存顧客への改善提案経験 ◎保険・金融・人材など、提案型の営業経験 ＼こんな方に向いています！／ □ 人の成長や成果を支えることにやりがいを感じる方 □ 相手の話を聞き、課題を整理して提案できる方 □ 数字や事実をもとに「なぜ？」を考えることが好きな方 □ 相手のために、必要なことをきちんと伝えられる方 □ 相手に合わせて教え方・伝え方を工夫できる方 □ 自分だけでなく、チームや事業全体の成果を考えられる方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 【必須要件】 ✅何かしらの事務経験または、 個人/法人問わず営業経験がある方 ※業種・職種未経験歓迎！ ※学歴不問・ブランク・第二新卒OK 【歓迎する経験/スキル＆タイプ】 ✅不動産営業の経験 ✅賃貸仲介営業の経験 ✅不動産オーナー様との折衝経験 ✅物件契約・賃貸借契約に携わった経験 ✅法人営業・個人営業の経験 特に、 「オーナー様と直接やり取りしてきた」 「条件交渉や契約まで担当していた」 という方は、経験を活かしやすい仕事です。 ⭐業界経験を活かした キャリアチェンジも歓迎します 【こんな方にピッタリ】 ✅不動産の経験を別の仕事でも活かしたい ✅営業以外のキャリアにも挑戦してみたい ✅人と交渉・調整することが得意 ✅フットワーク軽く動ける ✅車の運転が好き・苦にならない ✅街や物件を見るのが好き ✅新しい店舗をつくる仕事に興味がある ✅成果が形として残る仕事がしたい ✅土日祝休みの働き方に変えたい ✅仕事もプライベートも大切にしたい 「不動産しか経験していない」ではなく、 “だからこそ活かせる経験がある”。 あなたのこれまでのキャリアを、 ドットラインの新規出店に ぜひ活かしてください。

【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・学歴不問 ※準中型限定なし 尚可 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #賞与あり #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #髪型・髪色自由 #ひげOK

求めている人材 未経験歓迎！ 学歴不問！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・広島県内在住・広島エリアでの営業経験歓迎 ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 ⭐ 未経験から専門技術を身につけ、 安定した環境で長く活躍したい方へ - 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） - 【こんな方を歓迎します】 ・機械いじりや工具を触るのが好きな方 ・フットワーク軽く色々な場所で働きたい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 現場作業やメンテナンスの経験 ✅ チームで連携して業務を遂行する力 ✅ 顧客の要望を汲み取り対応する力 - 【教育・研修体制】 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・2〜3名のチーム制による現場同行 ・未経験から専門スキルを習得可能 - ＼ 取材で聞いた！先輩社員のリアルな声 ／ ✅ Oさん（10年目／元スーパー品出し） バイクいじりが趣味で入社。 最初は工具の名前すら怪しかったですが（笑） 今では1人で現場を動かせます。 作業が早めに終わって直帰できる日が多いのが嬉しいです！ ✅ Mさん（14年目／前メーカー営業） スケジュールは、4ヶ月先まで ホワイトボードで見える化されLINEでチーム共有。 先の予定がわかるので有給も取りやすいですし、 プライベートの計画が立てやすいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材/能力 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 ◇在宅勤務となっても本社（山梨県富士吉田市）へ急遽出勤して頂くこともあるため、半日以内に出勤可能な場所にお住まいの方 こんな方におすすめ！ ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・さまざまな人と会話するのが好きな方 ・接客業などからキャリアチェンジしたい方 元アパレルスタッフ、営業職、マッサージ師など幅広く活躍しています！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・EXCELの基本操作ができる方 ・社内外問わず、調整業務を行った経験 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業事務などの職種経験者、業種経験者 ・広告関連業務の経験 ・PowerPointでの資料作成経験 ✨求める人物像✨ 社内外で円滑なコミュニケーションが取れる 誰かのサポートや感謝されることが好き

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・子どもと丁寧に関われる方 ・基本的なPC入力ができる方 ※教員免許は不要です。 ※中学受験の知識は、入社時点では必要ありません。 ※未経験の方も応募可能です。 【歓迎条件】 ・保育士や幼稚園教諭の経験がある方 ・学童スタッフの経験がある方 ・児童指導員、放課後等デイサービス経験がある方 ・塾講師、家庭教師、個別指導の経験がある方 ・教育実習、学校支援、学習支援の経験がある方 ・小学生対応の経験がある方 ・パズル、読書、速読、思考力トレーニングに興味がある方 ・Google Workspace、Excel、スプレッドシートなどの使用に抵抗がない方 ・将来的に教室運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◎こんな方にオススメです 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・子どもの表情や変化に気づくのが得意 ・保育、児童指導などの経験を活かしたい ・小学生と関わる仕事がしたい ・答えを教えるより考えるきっかけをつくりたい ・少人数クラスの雰囲気づくりに興味がある ・速読、パズル、思考力トレーニングに興味がある ・集中力や読解力を育てる仕事に関わりたい ・子どもの様子を言葉にして記録・報告できる ・未経験でも、自分から学ぶ姿勢がある △こんな方はギャップを感じるかもしれません 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・すぐに答えを教えたくなってしまう ・子どもが考える時間を待つのが苦手 ・クラスの空気を見ることに苦手意識がある ・PC入力や記録業務をできるだけ避けたい ・保護者への報告や簡単なやりとりを一切したくない ・毎日必ず同じ校舎で働きたい ・決められたことだけを淡々とこなしたい 【採用YouTube 】 YouTubeで「伸学会 採用求人チャンネル」で検索！

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！／ 第二新卒歓迎◎異業種からの転職もOK！ 特別なスキル・経験・資格は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ・四年生大学卒 ＜ こんな方歓迎 ＞ ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ＜ 下記の仕事に興味のある方歓迎！＞ …………………………………………………… 営業、営業事務、一般事務、金融事務、 保険事務、接客販売、受付、ルート営業、 法人営業、カスタマーサポート、保険、 損害保険、農業協同組合、団体職員 など ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊資格不問 ＊年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ ●学歴不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 おしゃべり好きな方大歓迎！ これまでの経歴は一切問いません！ 《業界経験が活かせます》 ＊接客業 ＊販売業 ＊飲食・サービス業 ＊個人向けの営業職 ＊一般事務・コールセンター経験 お客様のニーズを汲み取るヒアリング力、 周りの状況を見て臨機応変に動く力や電話 対応への抵抗のなさや、丁寧なコミュニケ ーション能力が活かせます！ 《向いているタイプ》 ✨チームワークを大切にしたい方 「個人プレーでガツガツ競うより、みんなで助け合って目標を達成したい」という方に最適な環境です。 ✨話すこと／聞くことが好きな方 聞き上手な方や、明るいコミュニケーションが取れる方はそれだけで大きな武器になります。 ✨アイデアを出すのが好きな方 「このお店ならこういう人をターゲットにすれば応募が来そう！」など、想像力を働かせるのが好きな方に向いています。 ✨ON／OFFのメリハリをつけて働きたい方 年休129日・原則定時退社なので、「プライベートも仕事もどっちも妥協したくない」という方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求める人材: ■応募資格 必須： ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため　例外事由3号イ） ・毎週水曜日に高田馬場（東京都新宿区）の交流会へ参加できること ・ChatGPTやClaudeなどの生成AIを日頃から使っていること（仕事での利用経験は問いません） ※職務経験不問（講師経験も問いません） 歓迎： ・人前で話す経験 ・接客、営業、アルバイトでの指導経験 ・顧客対応やスクールでの指導経験 ■求める人物像 ・学び続けることを楽しめる方 ・人前で話すこと、伝えることに興味がある方 ・生成AIを使うのが好きな方