在宅勤務（リモートワーク）OKの松下会の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験（第二新卒歓迎） ■基礎的PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎条件】数字を扱う業務経験がある方 【求める人物像】 営業・営業事務・販売促進・マーケティングなど、数字や資料を扱うご経験がある方。社内外の関係者との調整やスケジュール管理に慣れている方。データの集計・分析や情報発信の経験がある方。英語を使った業務経験(文書の翻訳、資料作成、会議への参加など)がある方も歓迎です。音楽や音楽業界に興味があり、自ら考えて動ける方なら、未経験の業務もチームでしっかりフォローします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・企業・団体で経理・会計の業務経験がある方（1年以上）もしくは金融機関で運用商品を扱う業務経験がある方（1年以上） ご経験に加えて正確かつ計画的に業務を進められる方を求めています。 社会貢献分野や寄附文化への関心が高く、変化する環境の中で新しい業務へ自発的に取り組める実践力を歓迎します。 相手の立場に立ったコミュニケーションや臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。財団の成長を裏側から支え、社会的価値を創出するやりがいを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・健康保険業務（適用・給付等）経験のある方※健保組合、協会けんぽ、日本年金機構、共済組合、市町村国保、社労士事務所、企業（人事）等での健康保険業務の経験 【求める人物像】・コミュニケーションスキル・行動力のある方・臨機応変に関係部署と組織横断的に取組める方★おすすめPOINT★■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社または支援会社において、広報、ブランド、インナーコミュニケーション、組織開発などの領域で5年以上の実務経験 ・抽象度の高い課題に対し、自ら論点を整理し、企画からアウトプット、実行まで一貫して推進した経験 ・経営陣、事業責任者など複数のステークホルダーと協働し、合意形成や意思決定を推進した経験 ・少人数のチームまたはプロジェクトにおいて、メンバーを率いて成果を出した経験 ・自ら一定水準以上のアウトプットを生み出せる文章力、構成力、企画力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験5年以上 ■人事評価制度（等級・評価・報酬のいずれか）の設計・改定、または運用リードの経験 ■中途採用に採用側の当事者として関わった経験（要件定義、選考設計、クロージングのいずれか。年間の採用人数や統括の規模は問いません） ■社外向けの発信を自分で形にした経験（求人票、採用ピッチ資料、社員インタビュー、note、プレスリリースなどのいずれか） ■経営陣・事業責任者と直接議論し、制度や計画を合意まで進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】PowerPoint、Excel、Wordの基本スキル ※スキル例：■PowerPointで資料を一から構成・作成できる方 ■Excelでのデータ集計・管理、Wordでの文書作成ができる方 ■Wordの差し込み印刷など、実務で必要となる基本的な機能を使いこなせる方） 【求める人物像】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解しながら調整・交渉を進められる方■指示された業務をこなすだけでなく、状況を判断し、必要な対応を自ら考えて行動できる方■役員の意向をくみ取り、関係者と連携しながら、業務を主体的に推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■民間企業、独立行政法人、官公庁のいずれかにおいて、経理・会計業務の経験を有する方 ■簿記等の会計知識を有し、決算事務に意欲を持って取り組める方 【歓迎】 ■民間企業、独立行政法人、官公庁において、決算事務経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・企画業務に興味があり前向きに業務に励める方 ・コミュニケーション力があり、周囲と協調して業務推進できる方 【この仕事を通じて得られること】二次電池ソリューションBU全体の業務フローを見ながら、職能軸ではなく全体最適軸で事業を捉える視点を養えます。加えて、事業数値分析、幹部向け資料作成、会議運営、補助金対応などを通じて、事業企画としての基礎から実践まで幅広く経験できます。経営幹部との会話を通じて、視座、視野、視点を拡大できる点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務、法務、人事等の管理部門経験（3年以上）【歓迎】■監理団体の運営経験【求める人物像】■他部署や関係官庁などとも円滑に連携しながら業務遂行できる方■主体的に推進できる方 【働き方】リモートワーク/WEB会議/No残業デー/P3(月に1回3時で退社する制度)/ロックアウト(7～21時以外の時間のパソコンシャットダウン)等、働き方改革にも力を入れています。 一人ひとりの裁量が大きく、PMとして主体的に物件運営に関われる環境です。また、専門分野に特化した社員や事務スタッフとチームで業務を進めていく体制のため、アイデアを出し合いながら、互いにサポートし合える風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excel（SUMIF・VLOOKUP等）による集計・管理経験、数値から状況を把握し対応を考える力 【歓迎】在庫・需給・生産・受発注・物流管理経験 【こんな方におすすめ】 ■データ集計から需給管理へ専門性を広げたい方。 ■関係部署と協働しながら調整する仕事が好きな方。 【仕事の魅力】 販売計画と商品の供給をつなぎ、欠品や過剰在庫の抑制に貢献できます。Excelを使った数値管理の経験を、販売計画と商品供給の調整へ広げたい方に向いています。在庫の過不足を捉え、部門間の判断を支える役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報業務やマーケティング業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ■PR、コミュニケーション学、ジャーナリズム学やその他関連分野を大学で専攻していた方■弁護士・法律業界に関する知見をお持ちの方 【採用背景】■人員増強のための増員採用です。【魅力】■事務所の拡大期において、裁量を持ち、幅広く広報関連業務に関わることが可能です。■チーム規模も大きく活気があり、経験年数に関わらずプロジェクトをリードする経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキル・営業事務経験をお持ちの方 【魅力】安定した経営・事業基盤のある会社で長く勤められる環境、転勤なし、月平均残業時間14時間とワークライフバランス実現できます。 【教育】入社後は先輩社員の下、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。また、eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（人事総務）での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方、グループ会社または社外人事との調整・折衝経験をお持ちの方 【尚可】管理部門での受託管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑な調整・合意形成ができる方 ・制度や理屈だけでなく、「実際に回る運営」を大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティやITの基本知識 ■IT・制御製品の営業・コンサルまたは対外的な技術調整の経験 【歓迎】■ITやセキュリティに関する応用知識（IPA高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士相当） ■Webやインターネットに関する開発、運用経験や応用知識 ■いわゆる制御（OT）システムを保有する企業・組織での業務経験または関連する業界やシステムの知識 ■コミュニティの立ち上げや運営の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次決算処理（経理実務経験3年以上）、大卒以上 ■基本的なPCスキル（メール・Word・Excel） 【歓迎条件】年次決算処理、税務処理の経験、日商簿記2級 【求める人物像】・社内外の関係者と協調・協力して業務遂行できる方 ・責任感があり信頼して業務を任せられる方。【魅力】7.5時間勤務で、残業時間は～10時間以内です。ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできます。1年間在籍後希望により、時差勤務・在宅勤務が可能です。有給休暇消化率も高いです。【社風】落ち着いた雰囲気で長期就業されている方々が多く上司や先輩にも質問や相談がしやすい環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】人事労務実務経験2年以上【歓迎】管理部門での幅広い業務経験、労務管理・給与計算業務の知見、主体的に業務改善へ取り組める方 ■魅力ポイント：給与社保等の手続実務は一部外注化されているため、社内企画の推進や業務改善、弁護士対応など上流の管理業務へ幅広くチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務の経験(目安：3年以上)※会計士/税理士事務所などでも可 ■当社のミッション「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」への共感 【魅力】AIを利活用して様々な産業分野・社会分野の課題を解決するために、HR・金融・医療といったように事業領域を限定しておらず、あらゆる事業領域の顧客に対するサービス提供と、そこから生まれた技術資産を活用したプロダクト提供を行っています。多様な事業分野で多くの自社プロダクトに触れる機会があるため刺激的な環境です。事業領域の広さや事業成長に伴う動きの多さにより、幅広い業務を経験することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での給与計算・社保手続・勤怠管理の実務遂行経験、規程運用や休職対応経験。加えて、労務のリーダー的役割、または300名規模での労務全般担当経験。将来的なマネジメントへの志向をお持ちの方。 【強み】人事責任者と企画段階から議論を交わし、戦略人事を直接推進できる点が最大の魅力です。経営や事業との距離が非常に近く、事業成長に直結する課題に伴走できます。 【魅力】リモートワーク可(月4～5回程度の出社)、スーパーフレックス制度あり(5:00～24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能)です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での人事制度運用■採用・育成・評価まで行われていた方【求める人物像】各組織の組織長クラスとのやり取りが発生するため各部署への立ち回りに抵抗のない方。 【魅力】■社会インフラである介護事業の変革に携わる、社会的意義の非常に大きいポジションです。制度の企画にとどまらず現場浸透までやり切る経験を通じ、人事としての価値を大幅に高められます。■介護・医療・保育など、人々の生活や継続的な就労を支える社会基盤（インフラ）の維持・発展に貢献。社会課題の解決にダイレクトに繋がる、影響力と手応えの大きな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務の経験（目安：5年以上）■英語にアレルギーの無い方（ドイツ本社とメールやり取り有） 【歓迎】■労働関連法令の基本的な理解■人事・労務システムの利用経験■業務改善・仕組み化の経験 【魅力】■IPO準備企業で労務の基盤を一から構築できるやりがい大■給与計算の内製化など、裁量を持って業務改善を推進できる■人事労務システムの導入・運用など、キャリアアップにつながる経験を積める■ドイツ子会社との連携を通じて、グローバルな視点で労務業務に携われる■仕組みづくりに興味がある方には最適な環境■チャレンジを楽しめる方を歓迎する社風 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（１）採用担当のご経験がある方（２）人材紹介もしくは求人広告における業務経験（例：RA、CA）【求める人物像】SNSに感度が高い方、顔出しでの広報や記事執筆などに前向きな方 【魅力】日本最古のレコード会社などをグループに抱え、AIを中核事業とする企業として2025年10月に分社化して設立。今後AIを使用した音楽制作やアニメーションなど最先端クリエイティブコンテンツの創出を目指しております。人事ではこうした環境にフィットした人材を採用すべく、当社カルチャーの理解を深めてもらうきっかけとしてSNSによる採用広報を重視しています。SNSへの興味関心が高い方、知見がある方、歓迎です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■管理職経験者 ■プレイングマネージャーの経験者 ＜働きやすい環境＞ 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・複数チーム／複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験 ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 （例）大型店舗の店長や複数店舗のエリアマネージャーなど ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 【歓迎条件】 ・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験 ・経営層や事業責任者などとの向き合い経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下全てを満たす方 ■事業会社における人事経験（採用業務、研修業務）■管理職として、チームをマネジメントした経験■管理職として、KPIおよび予算設計・分析・改善の経験 【歓迎】■経営層向けの提案・報告の経験■リモート環境でのチーム運営の経験■業務改善・仕組み化の経験■スタートアップ／ベンチャーなど成長スピードの速い環境での業務経験 【求める人物像】本ポジションは、成長スピードの速い学校法人で、人事（採用・研修）から組織を強くし、事業成長を支える役割を担います。教職員の採用・育成を通じて新しい教育をつくり、変化を楽しめる方の応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画経験（目安３年以上）または戦略／総合コンサル経験■ＰＬ・事業計画策定・財務モデリング経験■推進力 【尚可】■組織立ち上げ・マネジメント■Ｍ＆Ａ／ＰＭＩ■新規事業開発 【求める人物像】経営陣のスパーリングパートナーとして建設的な発言ができ、現場を巻き込み全体最適を推進できる方。 【当社の強み】伊藤忠グループの豊富なアセットを有し、資金調達のプレッシャーなく中長期視点での事業投資や組織づくり等、本質的な経営戦略に集中できます。 【働き方について】完全週休２日制（土日祝）、Ｓｉｃｋ ＬｅａｖｅやＦａｍｉｌｙ Ｅｍｅｒｇｅｎｃｙ休暇（各年１０日）等。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■各種組織再編（M&A、吸収合併、吸収分割）に伴う上記を含む会社法手続き■上記業務において、2年以上の実務経験を有している■上記業務において、必要な知識・技能を有し、即戦力となる方 ■小規模組織のマネジメント経験２年以上を有している方■会社法やコーポレートガバナンス関連知識および運用経験【働き方】■在宅勤務週1～2回可能■フレックス制度有のためプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です！【この職務の魅力】 株主総会、取締役会、経営会議等の主要会議体の運営やグループ会社、関係各部門と連携したガバナンスに関する改善活動を通じて、企業価値向上に貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務における管理業務の経験（目安3年以上） ■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方 ■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算の実務■チームリード経験■簿記２級 事業成長を見据え、自チームの仕組み化や業務改善を自ら楽しみながら、経営層や他部門と円滑な連携を図れる方を歓迎します。 【必須条件】■事業会社での経理実務（目安５年以上／決算の一連業務）■チームをリード・フォローした経験■他部署との業務調整力■簿記２級相当以上の知識【歓迎条件】■ＩＴ・Ｗｅｂ業界での経理経験■クラウド会計ソフトの運用経験■業務プロセスの改善推進経験【求める志向】変化の多い環境に前向きで、決まった業務にとどまらず自ら課題を発見し仕組み化を楽しめる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理を含む）■労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識と実務適用能力■上場準備企業（または上場企業）での労務実務経験■社労士な どの外部専門家との連携経験【歓迎】■社会保険労務士資格■有料職業紹介事業における労務管理経験（非正規雇用や業務委託に関する知識）■総務・法務サポート業務の経験 【ミッション】 管理部長の指導のもと、全従業員が安心して働ける適法でスケーラブルな労務管理体制を構築し、IPO審査基準を満たす労務コンプライアンスの徹底と総務業務の実務運用を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景：体制強化と次世代マネジメントの育成】 当社グループは、建築請負から街づくり、海外事業まで多岐にわたる事業活動を通じて、持続的な成長と多角化を続けています。現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験4年以上 ■複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 ■数名以上のチーム(アルバイト等含む)を率いて、現場の運営を行った経験 【当社の魅力】 当社は中高生の可能性を伸ばす教育を届け、社会的インパクトを創出するB Corp認証企業です。フレックスタイム制を導入し、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドで柔軟に働けます。生成AIを日常的に活用し、最先端技術に触れながら業務効率化や企画の壁打ちを行う文化です。フラットな社風のもと、次世代教育の仕組みづくりに挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算および労務実務の一連の流れを理解し、単独で実行できる方（経験目安：5年）■今後のキャリアとして「給与計算特化」にとどまらず、株式事務・法務・ガバナンスなど総務全般に領域を広げたい方 ■ITツール（Slack, SmartHR, クラウド給与ソフト等）の業務利用に抵抗がない方 【働き方について】 ・出社とリモートワークのハイブリッドとなります。フレックスタイム制度と併せて、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能です。 ・定型業務に留まらず、人事/総務として着実にキャリアアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】材料、化学系の知識（電池関連の技術経験者歓迎） 【歓迎】◆化学系の中でも電気化学系知識を有している方。 ◆関連部門と連携して製品開発経験のある方。 【仕事の魅力】世界最先端の二次電池の技術に触れ、専門性を磨くことができ、自ら開発した商品が地球環境に貢献できる達成感も得られます。加えて、品質やプロセスなど総合的スキルの習得、海外工場での量産導入に向けた長期出張、また上記で得られた専門性を活かし、技術者としての海外工場駐在、技術営業としての海外赴任などの多様なキャリアバスがあり、技術者、ビジネスパーソンとしての成長も期待できることも魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■管理職として部下の人事評価／目標管理／育成を担った経験 ■管理部門の複数領域での実務経験（経理・財務,情報システム,総務,人事・労務,法務,経営企画,DX推進 等） 【歓迎】※下記は必須ではありません ■日商簿記1級・2級・3級／全経簿記1級・2級 ■役員向け報告資料、経営会議資料、顧客提案資料の作成経験 ■取締役会運営経験 ■PowerPointでの資料作成経験 ■Excelでのデータ分析・集計経験（ピボットテーブル、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS/COUNTIFS、マクロ・VBA活用等） ■業務マニュアル、社内規程、ダッシュボード、KPI集計レポートの作成経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■品質管理の実務経験（QC検定等）■電気化学、機械、電子分野の知見 原材料から製品出来上がるモノづくりを体感する事による達成感と、市場で出荷した電池が搭載された製品を見る事の喜びと充実感を味わう事ができます。世界的な脱炭素化・AI進展を支える電池需要の高まりを背景に、強固な事業基盤を有します。海外拠点連携や将来の海外勤務機会など、多様なキャリア形成が可能です。 【働き方について】年間休日127日程度、フレックスタイム制完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または教育関連会社での教育・人材育成の実務経験(5年以上)■ビジネス英語力(TOEIC730点以上目安)■データ分析や資料作成スキル※即戦力リーダー層クラスの募集です 【歓迎】グローバル人材育成やサクセッションプランの企画経験／研修ベンダー・人事コンサルでの企画・提案経験／LMS等の導入運用経験 【求める人物像】各部門の育成ニーズを的確に把握し、上位者や関連部署を巻き込んで施策を推進できる方。新しい教育トレンドを主体的に学び形にできる方を歓迎します。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有)、在宅週1回可(原則出社) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IR、SR、法務、広報何れかの実務経験3年以上■株式関連の知識 ■英語力（TOEIC800点以上）【求める人物像】論理的思考力と柔軟性を持ち、部門横断で円滑な連携が取れる方 【歓迎】■IR、SR、法務、広報領域等でのマネジメント・管理職経験 【ポジションについて】管理職クラスの採用ですが、マネジメントだけでなく、自らも海外投資家とのESG対話などの実務を担っていただくプレイングマネージャーとしての募集です。取締役会メンバー等の経営層とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、新たな領域に挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業責任者、経営企画等の経験。PLや組織の責任を持ち難易度の高い現場で成果を出し経営陣と折衝した経験【尚可】低利益率事業の改善、高離職組織の立て直し、BPRや組織改革等の経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営層の増員募集です。 【働き方】フレックス制・年休122日と柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】完成された環境より変化を楽しみ、机上の空論ではなく現場に入り込み人を動かせる方。過去の常識に縛られず事業構造を理解し、自身の管掌範囲を超えて全社の成果に向き合える方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） ■大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 ■Monoxer事業への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社(目安100名～)における給与計算、社会保険手続 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ・役員・経営陣への報告・提案経験（または今後経営直下で成果を出したい強い意欲） 【本ポジションの魅力】■「専門家の壁」を超えたキャリア：専門家を率いて高度な知見に触れ、「全社最適を司るリーダー」として希少価値を高められる。■圧倒的な裁量とグループの安定性：エムスリーの安定基盤とスピード感の中、「新しい人事総務の形」を自らデザインし実行できる。 ■人の成長を通じた社会貢献への実感：支援業務が医療DXを担う社員の活力に直結し、日本の医療課題解決に寄与する実感が得られる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼フジテックの“顔”として魅力発信！／【必須】■広報、広告宣伝、ブランド浸透などの実務経験（目安5年以上）■プレスリリース等のライティングスキル ■制作会社・代理店の進行管理、コントロールスキル 【求める人物像】 ・周囲と良好な関係を築き、主体的に行動できる方 【魅力】 国内大手の安定した経営基盤のもと、広報・ブランド戦略の核として活躍できます。年間休日124日、残業手当や充実した各種手当・福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。充実した社内外の研修制度があり、入社後のキャッチアップやスキルアップも手厚くサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・財務・人事等に関する業務経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT可) ■基本的なPCスキル（Word・Excel） 【働く環境】■第1／第3／第5金曜日はノー残業デー・21時を超える残業は社長決裁が必要等、ワークライフバランスよくご就業いただけます。 ■平均有給取得日数12日、半日有給の取得も可能です。※年間休日116日とは別に、年間5日間の一斉有休取得日有り。 ■研修や福利厚生等も充実しており、社員の80%が国家検定取得者である等、成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■民間企業の人事部門で、人事評価・報酬・昇降格・人事制度等の人事企画関連業務5年以上 ■人事制度の企画・設計・改定について、企画立案から合意形成、導入・運用まで主体的に推進した経験 ■組織またはチームのマネジメント経験 ■経営・事業部門等の複数ステークホルダーを巻き込んだ施策推進経験 【選考で確認したいポイント】 単なる制度運用責任者ではなく、経営・事業課題の把握 → 人事課題への落とし込み → 制度・施策企画 → 経営・現場との合意形成 → 実行・検証までを担う責任者として行っていただけるかを確認します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務部門での実務経験3年以上■Excel／Word／PowerPoint：中級程度■Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験 【歓迎要件】 ■上場企業または上場子会社における総務実務のご経験 ■事業会社の本社における総務経験 ■従業員規模100～500名程度の企業での就業経験 ※全国に複数拠点（10拠点以上）を持つ企業での経験があれば尚可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での労務管理を中心とした人事経験 ■人財開発や制度企画への挑戦志向 【尚可】■リーダー等のマネジメント経験 ■100～300名規模の企業での人事業務経験 【働き方について】月平均残業20時間程度、有給取得率65.7％、週2日の在宅勤務相談可。産休育休実績多数で長期就業が叶います。オフィスは三田駅徒歩5分です。 【当社の強み】創業以来12期連続増収、業界トップクラスの売上規模を誇るパイオニアです。ALSOKグループの安定基盤と充実した福利厚生が整っています。 【求める人物像】現場に寄り添い、主体的に改善提案ができる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー企業で広報／マーケ／事業企画などを横断して担当していたご経験をお持ちの方（3年程度） ■社長直下または少人数環境で、企画～実行を幅広く担った経験 ■新規事業の0→1、またはそれに近いフェーズへの関与経験 ■B2Bビジネスの理解・経験■自律的に考え、責任を持って動ける方 ■状況に応じて柔軟に判断できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■医薬品に関する知識(学部学科卒程度以上) ■社内外と円滑な調整ができるビジネスコミュニケーション能力 ■デスクワーク経験（Excel、Word、PowerPoint中級以上） 【歓迎】 ■医科学・薬事の専門用語がわかる方 ■ビジネスシーンでの英語利用経験(中級レベル以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業（～100名規模）での人事実務経験（3年以上）■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード～シリーズB前後のスタートアップでの人事責任者・リード経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算、社会保険手続き、労務トラブル対応、規定改訂経験【歓迎】■等級・評価・報酬制度の設計・運用などの経験■チームビルディング、中長期戦略の策定経験など人事部門マネジメント経験 ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での会計/税務の幅広い実務経験 ■英語：海外子会社の財務諸表理解、契約文書読解、子会社等との業務メールなどで使用しますが、生成AIの活用も構いませんので、英語に抵抗がない方 【働き方】在宅勤務：10日/月 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護・医療業界での採用実務（面接・合否判断を含む） ■医療・介護領域の人材紹介会社でのCA／RA ■介護施設の施設長・事務長■看護師または介護福祉士の資格を持ち、採用業務に関わった経験 《事業の魅力》新規拠点の開設が予定されており、成長と拡大を続ける医療・介護領域で社会貢献を実感できます。《ポジションの魅力》専任の採用担当として新設された枠組みで裁量を持って業務に取り組み、組織の成長に貢献。《企業の強み》介護・医療に特化したサービス展開で、専門性の高い人材の確保を通じて安定した事業基盤を構築。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：