警備事業の教育指導責任者(1・2号)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼その資格、眠っていませんか？／ 警備員指導教育責任者（1号・2号）の資格をお持ちの方を募集します。 現場に立つ必要はありません。 屋内での教育計画づくりや書類管理、若い警備員への研修が中心のお仕事です。 当社はIT企業が2026年に始めた、格闘家やアスリートが働く新しい警備会社です。 体力も気力もある若手たちに、警備の基本と心構えを伝えてくださる「先生」を求めています。 定年後の方、年金を受け取りながら無理なく働きたい方も大歓迎。 土日祝休み・残業ほぼなしで、長年培った資格と経験を活かしてください。 ━━ アピールポイント ━━ ・資格があればOK（ブランク・シニア歓迎） ・屋内のデスクワーク中心で、立哨・夜勤なし ・土日祝休み、年間休日125日 ・六本木一丁目駅から徒歩5分 ・面接1回のみ、最短1週間で内定 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な業務内容 ・警備員への教育計画の作成と、新任・現任教育の実施 ・教育記録など法定書類の作成・管理 ・警備員からの相談対応、基本動作の指導 ・所轄警察署への届出書類の確認・提出サポート ◇入社後の流れ 1. 代表・既存スタッフから業務の引き継ぎ（約1か月） 2. 教育計画の作成と書類まわりの整備 3. 新任警備員への研修を担当 警備員の採用や営業は、代表と本部が担当します。 教育と書類の専門家として、力を貸してください。

求めている人材 ◇必須条件 ・警備員指導教育責任者資格者証（1号および2号）をお持ちの方 ◇歓迎条件 ・警備会社で指導教育責任者として選任された経験のある方 ・基本的なパソコン操作（Word・Excelの入力程度）ができる方 ※学歴・ブランク不問。定年退職後の方も活躍できます。 ◇こんな方にピッタリ ・定年後も、資格を活かして無理なく働きたい方 ・現場の立哨や夜勤からは卒業したい方 ・若い世代を応援するのが好きな方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■残業代：有 残業時間に応じて支給 ■通勤手当：有 会社規定に基づき支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 入社後1か月ほどは、代表・既存スタッフから業務を引き継ぐ期間です。書類の様式やPC操作もしっかりサポートします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◇勤務時間について ■勤務時間：09:00～18:00 ＊所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■残業：月数時間程度 研修日など一部を除き、基本は定時で退社できます。 夜勤・立哨・現場での警備業務はありません。 体力面の負担が少なく、長く続けられる働き方です。

休日休暇 ◇休日・休暇について ■休日：年間125日 ＊完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 通院や家庭の用事などで休みが必要なときも、相談しやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得支援制度 会社が必要だと判断した資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ■業務用PCを支給 操作に不安がある方にも、スタッフが丁寧にサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 入社後1か月ほどは、代表・既存スタッフから業務を引き継ぐ期間です。書類の様式やPC操作もしっかりサポートします。

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし