精神保健福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ✅ 2027年1月開院予定！オープニングスタッフ募集 ✅ 経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎 ✅ 院長を含むチームで相談しながら働けます ✅ 子育て中の方も歓迎。週30時間勤務や在宅勤務も相談可能 ✅ 小田急多摩線「はるひ野駅」南口から徒歩2分 ✅ クリニックでの通常の常勤勤務は月給27万円〜。訪問診療の同行・運転を担当する方は月給28万円〜 ✅ 完全週休2日／オンコールなし ※週30時間勤務・在宅勤務の給与や勤務条件は個別にご相談となります。 【はるひのメンタルクリニックについて】 2027年1月、川崎市麻生区はるひ野に開院予定の新しい診療所です。 精神科・睡眠障害内科・内科の外来診療と、通院が難しい方への訪問診療を行います。 大切にしたいのは、症状だけでなく、その方の暮らしにも目を向けること。 「ご本人がどのように暮らしたいか」「ご家族が何に困っているか」を丁寧に伺い、地域の関係機関と協力しながら支援していきます。 そんな診療所を一緒につくってくださる精神保健福祉士を1名募集します。 【一人で抱え込まず、チームで考える職場に】 患者様への支援は、院長を含めたチームで一緒に考えます。 小規模だからこそ、日々のちょっとした疑問や困りごとも気軽に相談できる職場を目指しています。 経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。これまでのご経験に合わせ、無理のない範囲から少しずつ業務に慣れていただけます。 【子育てやご家庭との両立も相談できます】 「子育てと両立しながら働きたい」「フルタイムでの勤務は難しい」という方も、週30時間勤務をご相談いただけます。勤務日数や時間帯についても、ご希望をお聞かせください。 在宅勤務も、担当する業務に応じて相談できます。完全在宅勤務をご希望の場合は、対応可能な業務と勤務条件・給与を個別に相談します。 【ご希望やご経験に合わせた業務】 訪問診療への同行・運転は必須ではありません。ご希望やご経験を伺いながら、担当する業務を相談します。 単独で患者様のご自宅を訪問することもありません。 気分の落ち込みや不安、不眠、もの忘れ、お酒の問題、児童・思春期のご相談など、幅広い診療を行う予定です。医師や他職種、地域の関係機関と協力しながら、患者様とご家族を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■主な業務（クリニック勤務の場合） ・患者様・ご家族への相談援助 ・福祉制度の利用や就労等に関する支援 ・入退院に伴う相談・調整、関係機関との連携 ・医師・多職種と連携した支援計画の作成・見直し、支援経過の記録 ・受付・会計・電話対応等の院内業務 ・院内の整理整頓・清掃、備品管理等 ■ご希望・適性を相談のうえ担当する業務 ・訪問診療への同行、訪問時の会計・書類対応等 ・訪問診療に伴う運転（運転免許をお持ちで、運転を担当する方のみ／社用車：AT軽自動車） ・地域の関係機関への当院の案内・顔合わせ等 開院当初は、相談支援などの専門業務と、受付などの院内業務を職員で協力して担当します。 【開院前研修について】 2026年12月に開院前研修を予定しています。 参加は任意で、ご都合に合わせて相談できます。参加が難しい方もご応募いただけます。 ※業務の変更範囲：上記記載の業務。訪問診療への同行・運転は相談のうえ担当する方に限り、在宅勤務の業務範囲は個別に定めます。

求めている人材 【応募資格】 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 実務未経験の方、経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・患者様やご家族のお話に、丁寧に耳を傾けられる方 ・医療や福祉制度、地域の支援につなぎ、患者様の暮らしを支えたい方 ・一人で抱え込まず、多職種と相談・協力しながら働きたい方 ・新しいクリニックづくりに関わってみたい方 訪問診療への同行や運転にご協力いただける方も歓迎します。運転を担当する場合は、普通自動車運転免許が必要です（AT限定可）。 【働き方もご相談ください】 子育て中の方や、仕事への復帰を考えている方も歓迎します。 週30時間勤務や在宅勤務をご希望の方も、ご相談ください。完全在宅勤務についても、担当できる業務と勤務条件・給与を個別に相談します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 月給27万円～ （基本給25万円～＋資格手当：月2万円） 訪問診療への同行・運転を担当する方には、職務手当として月1万円を追加支給します（合計月給28万円～）。 ※上記はクリニックでの通常の常勤勤務の場合です。週30時間勤務・在宅勤務の場合の給与は、勤務時間・担当業務等に応じて個別に相談します。 ※通勤手当は当院規定により支給（上限2万円／月）。 ※賞与は業績に応じて年2回支給予定。昇給は業績・勤務成績によります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2027年1月から試用期間3か月。期間中の給与・勤務時間は本採用時と同じです。これとは別に、2026年12月の一部日程で開院前研修を予定しています。参加は任意で、日程・時間はご都合に合わせて相談します。研修参加時間は時給1,300円を支給します。参加が難しい方もご応募いただけます。開院前研修は試用期間に含みません。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間） 週5日・週40時間勤務を基本とします。 週30時間勤務も相談可能です。勤務日数・時間帯は、ご希望を伺いながら個別に相談します。子育てやご家庭との両立を考えている方も、ご相談ください。 在宅勤務の場合の勤務時間・業務内容は個別に相談します。 勤務時間外の電話当番・オンコールはありません。

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・クリニックが指定する年末年始休暇 ・看護等休暇・介護休暇（無給） ※週30時間勤務の場合の勤務日数・休日は個別に相談します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当支給（6か月定期代を基準に当院規定により支給／月額換算で上限2万円） ・各種研修制度あり ・経験や習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします ・訪問診療への同行・運転を担当する方には、事前の説明や同行研修を行います。単独訪問はありません ・定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ・学会費補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2027年1月から試用期間3か月。期間中の給与・勤務時間は本採用時と同じです。これとは別に、2026年12月の一部日程で開院前研修を予定しています。参加は任意で、日程・時間はご都合に合わせて相談します。研修参加時間は時給1,300円を支給します。参加が難しい方もご応募いただけます。開院前研修は試用期間に含みません。

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 昼食補助あり
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• ピアスOK
• ひげOK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内