精神保健福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ✅ 2027年1月開院予定の新設クリニックで、オープニングスタッフとして働けます ✅ 2026年12月から開業前研修あり ✅ 小田急多摩線「はるひ野駅」南口から徒歩2分 ✅ 月給28万円〜＋賞与あり ✅ 週休2日（原則 火曜・日曜）／オンコールなし ✅ 訪問業務は同行研修からスタート。習熟度に合わせて段階的に担当 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 「はるひのメンタルクリニック」は、 2027年1月に川崎市麻生区はるひ野で 開院予定の新しい診療所です。 診療科は精神科・睡眠障害内科・内科。 通院できる方には外来診療、 通院が難しい方には訪問診療で お応えします。 今回は、患者様とご家族に寄り添う 精神保健福祉士を1名募集します。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【 院長の想い 】 「症状の治療だけでなく、 ご本人がどのように暮らしたいか、 ご家族が何に困っているかを 丁寧に伺う診療を大切にしたい」 そんな想いを胸に、院長が開業を決意しました。 通院が難しくなっても、必要な医療につながれるよう、 外来と訪問診療の両方を行います。 地域の支援者の皆様と協力しながら、 一人ひとりの生活に合った支援を目指します。 その想いを一緒に形にしていく大切な存在として 精神保健福祉士さんを募集します。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✨ 応募メリットの補足 ✨ 【開院前から準備に関われます】 2026年12月の開業前研修があるので、開院を迎える前に業務や院内の流れを覚えられます。 【多職種と連携しながら成長できます】 医師・多職種・地域の関係機関と協力して、患者様の生活を支えます。 【幅広い相談に触れられます】 気分の落ち込みや不安、不眠、もの忘れ、お酒の問題、児童・思春期のご相談まで、多様な診療を行う予定です。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ▶ 具体的な仕事内容 ■主な業務 ・患者様・ご家族への相談援助、福祉制度の利用・就労等に関する支援 ・入退院に伴う相談・調整、関係機関との連携 ・医師・多職種と連携した支援計画の作成・見直し、支援経過の記録 ・受付・会計・電話対応等の院内業務 ・訪問業務等に伴う運転（社用車：AT軽自動車） ・院内の整理整頓・清掃、備品管理等 ■必要に応じて担当する業務 ・訪問診療への同行、訪問時の会計・書類対応等 ・医師の指示に基づく精神科訪問看護・指導（習熟後、単独訪問を担当する場合あり） ・地域の関係機関への当院の案内・顔合わせ等 ※開院当初は、専門業務と院内運営を職員で協力して担当します。 ※変更の範囲：院内・訪問での精神保健福祉士業務、受付・会計・運転等のクリニック運営に付随する業務（保有資格・法令上認められる範囲）

求めている人材 精神保健福祉士有資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 患者様とご家族に寄り添い、多職種や地域の関係機関と連携して支援できる方 実務経験者優遇 【こんな方は活躍いただけます】 ・患者様とご家族の声を、丁寧に受け止められる方 ・医療・福祉制度や地域の関係機関につなぎ、生活を支えたい方 ・多職種と協力しながら支援に取り組める方 ・受付・会計など院内運営も、職員で協力して担える方 ・新設クリニックの立ち上げに、関わってみたい方 ・症状だけでなく、一人ひとりの暮らしに目を向ける診療方針に共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給28万円～（基本給25万円～、資格手当：月2万円、訪問診療同行・運転を担当する職務手当：月1万円を一律支給） ※通勤手当は当院規定により支給（上限2万円／月） ※賞与は業績に応じて年2回支給予定、昇給は業績・勤務成績による。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※2026年12月から2027年1月開院の前日まで開院前研修期間あり（2週間※延長短縮有/時給1300円） ※開院後は本採用時と同じ月給・手当を適用します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） ※月・水・木・金・土の週5日を基本とするシフト制(週40時間勤務) ※勤務時間外の電話当番・オンコールはありません。

休日休暇 完全週休2日(原則、火曜・日曜) 年次有給休暇 クリニックが指定する年末年始休暇 看護等休暇・介護休暇（無給）あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給（6か月定期通勤手当/上限月2万円） 各種研修制度あり 訪問業務は同行研修から開始し、習熟状況に応じて段階的に担当 定年60歳(再雇用制度は65歳まで) 学会費補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※2026年12月から2027年1月開院の前日まで開院前研修期間あり（2週間※延長短縮有/時給1300円） ※開院後は本採用時と同じ月給・手当を適用します。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎