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求めている人材 ◤求めるスキル・経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ◆ Web広告運用経験 （Meta・Google・TikTok等） ◆ KPI設計・媒体選定・効果分析の実務経験 ＜歓迎＞ ◇ 縦型動画クリエイティブの広告運用経験 ・企画ディレクション経験 ◇ 広告代理店・インハウスマーケター経験 ◇ 複数媒体を横断した戦略設計の経験 |◤こんな方にフィット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方からのご応募をお待ちしています！ ▶ フリーランスとして活動中だが案件の質 に物足りなさを感じている方 ▶ 副業でマーケターとしての実績をさらに 積みたい正社員の方 ▶ 将来的な独立・起業に向けて実践的な経 験を積みたい方

求めている人材 【歓迎条件】 ・営業経験を活かせるお仕事を探している方 ・フルリモートのお仕事を探している方 ・PCを持っている方 【求める人物像】 ・とにかく稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 ・市場価値を上げていきたい方

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須のご経験・スキル * 営業やWebマーケティングの経験は問いません * 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートの入力程度） ◆こんな方に来てほしい * 人と話すことが好きな方 * お客さんに喜んでもらうことに、やりがいを感じる方 * 断られても、次の1本の電話をかけられる粘り強さがある方 * 前向きにどんどんチャレンジして、壁を乗り越えていける方 * 明るくて、大変なことも楽しめる方 * 「わからない」を放置せず、自分から聞きにいける方 * Webマーケティング業界でキャリアをスタートしたい方 ◆あると嬉しいご経験 * 営業、接客、販売など、人と話す仕事の経験 * Webサイトの運営やSNSでの発信に関わった経験 * 仕事でも趣味でも、何かに本気で打ち込んだ経験 ​

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 【必須スキル】 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇接客・販売・営業・カスタマーサポートなど、何らかのお客様対応経験がある方 ◇チームで協力して仕事を進められる方 ◇シフト勤務が可能な方 【特に歓迎する経験】 ◇コールセンター、カスタマーサポートでの問い合わせ対応経験 ◇SV、チームリーダーなどのチーム運営経験 ◇新人教育、エスカレーション対応、応対品質の改善経験 【業界未経験の方もご応募いただけます】 接客・販売・営業・店舗運営などで顧客対応に携わり、リーダー業務、新人教育、業務改善などを担当してきた方も歓迎します。 雇用形態ではなく、任されてきた役割や、責任を持って業務に取り組んだ経験を評価します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・楽天サイト運用経験

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【必須条件】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下いずれかの実務経験が 通算半年以上ある方 ✅アウトバウンドコール・テレアポ経験 ✅コールセンターでの発信業務経験 ✅法人・個人向けの営業経験 ✅インサイドセールスでのアポ獲得経験 ✅オンライン商談の経験 ※受電業務・問い合わせ対応・ カスタマーサポートのみのご経験は、 今回の募集対象に含まれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【こんな経験が活かせます】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅BtoB・法人向けテレアポ経験 ✅SaaS・IT・人材・広告など 無形商材の営業経験 ✅SalesforceなどCRMツールの使用経験 ✅Slack・Zoomを使用したリモート業務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【稼働条件・必要な環境】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業務に使用できるパソコンをお持ちの方 ✅安定したインターネット環境がある方 ✅落ち着いて電話対応ができる方 ＼こんな方に向いています／ ✨架電やアポイント獲得が得意な方 ✨目標を意識して業務に取り組める方 ✨相手の課題やニーズを聞き出せる方 ✨自分で時間や進捗を管理できる方 ✨オンラインでも円滑に連携できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【在宅稼働に必要な環境】⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業務に使用できるパソコンをお持ちの方 ✅安定したインターネット環境がある方 ✅落ち着いて電話対応ができる環境を用意できる方 フルリモートでの業務となるため、 上記の環境をご自身で ご用意いただける方が対象です。

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ----------------------------------- 必須 ----------------------------------- 以下いずれかの実務経験がある方 ・Webサイト制作 ・ECサイト制作 ・ECサイト運営 ・Webディレクション ・制作進行管理 目安として、Web・EC関連の実務経験2年以上を想定しています。 また、 ・Photoshopの基本操作 ・HTML/CSSの基本的な理解 がある方を歓迎します。 高度なデザイン制作やコーディングスキルは必要ありません。 . . ----------------------------------- ★）歓迎する経験 ----------------------------------- ・楽天市場の制作、運営経験 ・Yahoo!ショッピングの制作、運営経験 ・AmazonなどECモールの運営経験 ・商品ページ、LP、バナー制作経験 ・Webデザイナー経験 ・EC運営担当経験 ・Webディレクター経験 ・制作会社、EC支援会社での勤務経験 ・デザイナーやコーダーへの制作指示経験 ・クライアント対応経験 ディレクター経験がなくても、Web制作やEC運営の経験があればご応募いただけます。 . .

求める人材: 【求める人材］ ◎Webディレクターとしての就業経験のある方は優遇致します。 ◎未経験も可能です。能力、適性を元に採用を行ないます。 <歓迎スキル> ・WEB制作（HTML、CSSなど）に関する基本知識 ・企画提案やコンサルティングの経験 ・法人顧客コミュニケーション、折衝経験 <歓迎する人材像> ・コミュニケーションタイプの方 ・チームプレイが好きな方 ・管理が得意な方 ・責任感のある方 ・論理的思考が得意な方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・広報・PRの実務経験（1年以上） ・自ら施策を「企画・調整・実行・検証」まで一貫して自走推進した経験 ・プレスリリース作成、メディア・取材対応、または社外向け情報発信の経験 ・顧客インタビュー、自社媒体の編集・更新、またはブランド整備に関わった経験 ・Web・SNSなどデジタル発信の基本理解 ・外部パートナー（クリエイター、制作会社等）とのやり取り・進行管理・工数管理の経験 ・数値データ（アクセス数、エンゲージメント等）に基づいたレポーティングやKPI管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・広報・PRを軸に、企業ブランド・SNS・コンテンツ制作など複数領域を横断した実務経験 ・人事・採用担当と連携した採用広報の経験 ・店舗、リテール、エンタメ、サービス業界での広報・販促経験 ・Webマーケティングの基礎知識・広告運用の実務経験 ・写真・動画・デザイン・Webサイト制作のディレクション経験 ・危機管理広報、メディアリレーションの開拓経験 【求める人物像】 ・指示待ちにならず、課題を自ら整理し、優先順位を決めて行動できる方 ・経営層、現場店舗、EC、マーケティング、外部クリエイターと円滑に合意形成ができる調整力のある方 ・定性的なブランド世界観と、定量的な反響・事業数値の両面を捉えられる方 ・急速に拡大する現場・事業へのリスペクトを持ち、チームワークを大切にできる方

求めている人材 《必須》 ◆お客様対応の実務経験がある方 （インサイドセールス、テレアポ、法人営業、接客、サービスなど） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （文字入力ができる方、ITツールに抵抗がない方） ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◆当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 ◆IT業界経験者の方歓迎 ◆ITリテラシーの高い方歓迎（プログラミングやExcelのマクロが書ける方など） ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆20代～40代活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆無資格歓迎 《優遇》 ◆インサイドセールス、テレアポ、法人営業の経験がある方 ◆PC操作に詳しい方 例）Excelのマクロが書ける、プログラミング経験がある方※実際にプログラミングのような業務はございませんが、ITリテラシーが高い方を優先致します。 ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方 - 【全国47都道府県！働く場所は自由です！】 関東：新宿・渋谷・池袋・大手町・新橋・汐留・日本橋・大崎・品川・川崎・横浜・桜木町・みなとみらい・大宮・浦和・川越・千葉・船橋 東海：名古屋・豊田・静岡・清水 関西：大阪・梅田・心斎橋・なんば・京都・四条・神戸・三宮 中四国：広島・呉・岡山・山口・岩国・徳山・愛媛・高知・香川 九州：福岡・博多・北九州・鳥栖・佐賀・大分・別府・熊本・長崎・鹿児島・沖縄・那覇 など、ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。

求めている人材 株式会社saizが採用で一番大切にしているのは、学歴でも、職歴でも、特別なスキルでもありません。 大切なのは、人柄とこれからの姿勢です。 未経験でも構いません。 学歴がなくても構いません。 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても大丈夫です。 ただ、せっかく仕事をするなら、 本気で取り組んでほしい。 自分の成長にワクワクしてほしい。 仲間の成功を心から喜んでほしい。 そして、一緒に大きな目標を達成する喜びを知ってほしい。 私たちは、そんな仲間を探しています。 ■ こんな方と一緒に働きたい！ ✅ 何かに本気で挑戦したい方 今まで何かに夢中になった経験がなくても構いません。「これから変わりたい」という気持ちを大切にしています。 ✅ 仲間の成功を自分のことのように喜べる方 自分だけが成功するのではなく、周りの仲間も一緒に成長することを喜べる人。 ✅ 素直に学び、行動できる方 最初から何でもできる人はいません。わからないことを聞き、学んだことをすぐ行動に移せる人を歓迎します。 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 失敗することは悪いことではありません。大切なのは、失敗から学び、次の挑戦につなげることです。 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 私たちの理念は「めっちゃ嬉しいを創り続ける」。お客様や仲間の喜びを、自分のやりがいにできる人と働きたいです。 ✅ 自分の可能性を広げたい方 今の自分に満足せず、もっと成長したい。将来はリーダーやマネージャー、新規事業にも挑戦したい。そんな向上心を歓迎します。 ✅ 会社を創っていくことにワクワクできる方 saizは2025年2月設立の若い会社です。完成された環境を求めるより、自分たちでより良い環境を創っていくことを楽しめる人を求めています。 ■ 私たちが大切にしている4つの約束 ① 嘘をつかないこと。 仕事でも仲間との関係でも、信頼がすべての基本だと考えています。 ② 仲間の悪口を言わないこと。 意見が違うことはあって当然です。だからこそ、陰で批判するのではなく、お互いに向き合って話せる関係を大切にします。 ③ 約束と時間を大切にすること。 小さな約束を守る積み重ねが、大きな信頼につながると考えています。 ④ 人の挑戦を応援すること。 誰かの成功を妬むのではなく、心から喜べる。そんな仲間が集まる組織を目指しています。 どれだけ仕事ができても、仲間を大切にできなければ、私たちが目指す会社は創れません。 能力よりも先に、人として信頼できること。 これがsaizの採用基準です。 ■ 必須条件 ・Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSに興味がある方 ・基本的なスマートフォン・PC操作ができる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ※学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■ 歓迎条件 ・CapCut、Premiere Proなどを使った動画編集経験がある方（趣味でもOK） ・InstagramやTikTokなどのSNSアカウント運用経験がある方（個人アカウントでもOK） ・SNSのトレンドや流行をチェックすることが好きな方 ・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・将来的にチームリーダーやマネジメントに挑戦したい方 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 ■ 異業種からの転職も大歓迎！ 美容師、飲食店スタッフ、アパレル販売員、営業職、事務職、接客業など、これまでの経験は問いません。 実際に、異業種からSNSの世界に挑戦しているメンバーもいます。 SNSの知識や技術は、入社してから学べます。 今までの職歴よりも、これからどれだけ成長できるかを大切にしています。 ■ 最後に 私たちは、ただ仲良く働くだけの会社を創りたいわけではありません。 本気で目標を追いかけるからこそ、 意見がぶつかることもある。 思うように結果が出ないこともある。 それでも、お互いを尊重し、支え合いながら前に進める仲間でありたい。 楽しいときだけ一緒にいるのではなく、苦しいときこそ支え合える。 そんな関係を築きたいと思っています。 そして、いつかグループ年商100億円という目標を達成したとき、 「あの頃、一緒に頑張ってよかった。」 そう笑い合える仲間を増やしていきたい。 会社の未来を創るのは、今いる社員と、これから出会うあなたです。 少しでもワクワクした方は、ぜひご応募ください。 一緒に「めっちゃ嬉しい」を創り続けましょう。

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ＜歓迎します！！＞ * 人と接する事が好きな方 * 人に興味がある方 * 誰かの世話をやくのが好きな方 * 将来を考えて新しい事にチャレンジしたい方 * 高収入への意欲がある方 * PCの操作ができる方 ※研修期間がございますのでご安心ください

求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方（1年以上） ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方

求めている人材 未経験者OK！既卒・第二新卒大歓迎！ ▶英語力や専門的な経験は一切問いません。 ▶意欲と人物面を重視した採用を行います。 ▶Webマーケターの経験がある方も大歓迎（ブランクOK） ＜歓迎＞ ・データや数字を見て「こうしたら良くなるかも」と考えるのが好きな方 ・新しいことに挑戦し、仕組みづくりから主体的に関わりたい方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方 ＜活かせる能力・経験＞ ・SNS発信や販促などの企画・作成（Webプランナーなど） ・店舗運営やマネジメント経験（店長など） ・市場分析や数値分析・仮説検証の経験（営業など） ・人材プランナーやキャリアアドバイザー ・求人広告制作（広告プランナー・ディレクターなど）

求める人材: ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋆ * 人と話すことが好きな方 * 未経験から営業に挑戦したい方 * 営業スキルを身につけたい方 * フィードバックを素直に受けて改善できる方 * 成果に向き合いながら成長したい方 * 一定期間しっかり稼働し、経験を積みたい方 * 今の働き方や収入を変えたい方 ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋆ ✧チームについて✧ 20代を中心に、営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 少人数のチームのため、 分からないことをそのままにせず、 代表や既存メンバーに相談しながら進められる環境です。 特に営業面では、代表が商談内容を直接確認し、改善点をフィードバック。 「商談して終わり」ではなく、 1件ごとに振り返りながら営業力を高めていきます。

求める人材: 学歴・経験・資格不問!こんな方を歓迎します。 ・人と話すのが好き・聞き上手な方 ・推し活や配信が好きな方 ・SNSで情報を探すのが得意な方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・ライバー業界に興味がある・チャレンジしてみたい方 ・知的好奇心を満たすことが好きな方 【歓迎するご経験】 ・接客業・サービス業のご経験 ・SNS運用のご経験 ・推し活／ライブ配信視聴の習慣

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 ・歓迎： 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ▼こんな方は特にマッチします！ ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方

求めている人材 【必須条件（MUST）】 BtoB（法人）の営業またはテレアポ実務経験（目安：1年以上／業界不問） 顧客課題に応じたトークスクリプトの自作・修正・改善を自ら行い、成果を出した経験 難易度の高い商材（無形商材、高単価商材、新規開拓等）で、自ら工夫して成果（契約・アポイント取得）を出した実績 【歓迎条件（WANT）】 BtoBのテレアポ代行／営業代行会社での実務経験 無形商材（IT、人材、広告、コンサルティング等）のBtoB営業・テレアポ経験 顧客の潜在ニーズを引き出す「ヒアリング型」の営業・アプローチが得意な方 トークスクリプトのフレームワーク化や、チームへのノウハウ共有経験がある方 ■ 求める人物像 決められたスクリプトを追うだけでなく、「どう話せば顧客に刺さるか」を自ら考え、検証・改善できる方 難易度の高い商材ほど燃え、自らの営業スキルで成果を掴み取ることにやりがいを感じる方 自らの成果やプロセスが正当に評価され、報酬やキャリアに還元される環境を求めている方 ※20代～40代の方が多く在籍しております。

求めている人材 ✅【必須条件】 - ◆ 普通自動車免許（AT限定可） ◆ 39歳までの方（長期キャリア形成のため） 業界知識・車についての知識は 一切不要です！ 選考では、 ・はきはきとしていること ・笑顔で対峙できること ・率直で素直なやり取りができること ・一般的な身だしなみ など、 ”学歴” ”経歴” ”スキル”などよりも 営業ポジションとしての ”適性” を重視しています。 ⭐【歓迎条件】 - ◆ 接客・販売・飲食など、人と関わる 仕事の経験がある方 ◆ 未経験からスキルを身に着け 稼ぎたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 成長企業で若い時期から 役職・管理職を目指したい方 ＜この仕事に向いている方＞ 向いているのは、人に寄り添い、 失敗を恐れずにチャレンジできる方。 完全反響営業とはいっても、 全てのお客様で成約するわけでは もちろんありません。 実際の成約率は約30％。 一定の”相場”のある車の買取市場で 他社ではなく自社を選んでいただくには 査定する車の思い出を大切に思い、 真摯に誠実に対応することが大切です。 手ごたえがあっても、 他社をお選びになるケースも あります。 そんな時に、 「今度はどうしたらよいか」 「先輩たちはどうしているのか」 と、積極的に成長機会をつかみ取る 力を持てる方が早期に昇給し 高収入を実現しています。 《即戦力として活かせる経験・スキル》 ・接客・販売・飲食などの 人と関わる仕事の経験 ・自動車・整備・保険などの 車関連に関わる知識 ・チームでの目標達成や リーダー・マネジメント経験 ＊社会人経験が浅い方や 正社員デビューの方も歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊新卒で社風が合わず早期退職と なってしまった方も歓迎 ＊営業職に興味があるが、 飛び込みやテレアポなどは 避けたい方におすすめ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方 【活かせる経験・歓迎スキル（一例）】 □ 営業・顧客折衝の経験 （例：インサイドセールス/電話営業、訪問営業、カウンターセールス、不動産活用提案、リード創出/送客/アポ獲得など） □ お客様対応の経験 （例：電話クレーム対応、トラブル対応、電話問い合わせ対応など） □ 保険業界での経験 （例：保険会社・保険代理店での勤務、生命保険・損害保険・医療保険・がん保険などの取り扱い経験など） 一つでも当てはまるご経験があれば、 ぜひ面接の際にお聞かせください。

求めている人材 【必須条件】 ✨特にございません！ 【歓迎条件】 ✅未経験者大歓迎 ┗営業経験、業界経験は問いません ✅学歴不問 社会人経験が浅い方、初めて転職する方 ✅製造業、販売、接客、コールセンター、事務など、 職種を問わず働いた経験がある方 ✅営業やテレアポの経験がある方 【求める人物像】 ・前向きで、向上心のある方 ・成果に貪欲で、自分の数字にこだわれる方 ・クライアントの成果に本気で向き合える方 ・素直に学び、行動量を積み重ねられる方 ・「今の仕事のままでいいのか」と感じていて、成果で評価される環境に挑戦したい方 いまの実力やスキルは問いません。 トークスクリプトとリストは会社が用意し、 先輩のロープレや同席を通して基本から身につけられます。 前職で思うような成果が出なかった方も歓迎します。 大切にしているのは、前向きさと成果への貪欲さです。 一緒に日本一を目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方 【活かせる経験・歓迎スキル（一例）】 □ 営業・顧客折衝の経験 （例：インサイドセールス/電話営業、訪問営業、カウンターセールス、不動産活用提案、リード創出/送客/アポ獲得など） □ お客様対応の経験 （例：電話クレーム対応、トラブル対応、電話問い合わせ対応など） □ 保険業界での経験 （例：保険会社・保険代理店での勤務、生命保険・損害保険・医療保険・がん保険などの取り扱い経験など） 一つでも当てはまるご経験があれば、 ぜひ面接の際にお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・法人営業やルート営業で、相手に頼られる関係をつくってきた方 ・訪問の数を、毎日積み上げることを苦にしない方 ・異業種から不動産の専門性を身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・オフィスや自宅で完結する仕事を望む方 ・断られた翌日に、同じ相手を訪ねるのが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 ・年齢･学歴不問 ・営業経験不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅PC操作、ネット検索等ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼研修とサポート体制充実！未経験者大歓迎／ ・ゼロから安心してスタートしたい方 ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ・元気に明るい対応ができる方 ・お客様と会話することに抵抗がない方 ・第二新卒歓迎・新卒もOK 20代・30代・40代・50代の男女スタッフも活躍中！ 約2週間の研修と先輩のサポートがあるため、 学歴・資格は一切不問です！ こんな経験があれば活かせます！ ・接客や販売の経験 ・営業全般の経験 ・不動産・リフォーム営業やテレアポ経験 ・広告や企画に興味がある方 先輩たちのキャリア＆働き方 ・飲食バイトから正社員に転職 → 今では成果を出して安定収入を実現！ ・販売職から転職 → プライベートも充実！ ・Uターン転職 → 大分で家族と過ごしながら腰を 据えて働ける！ 趣味や家庭と両立しながら、自分のペースで キャリアを積む人も活躍中！ 先輩スタッフの声（28歳・男性／元飲食店） 「結婚を機に安定した仕事を 探して転職しました。営業は 全くの未経験でしたが、研修で基礎から 学べたので不安はすぐに解消。最初は成果が 出ず苦労もありましたが、上司や 先輩のサポートで自信がつきました。今では インセンティブ込みで安定収入が得られ、家族も 安心しています。」 先輩スタッフの声②（24歳・女性／元販売職） 「販売職は好きでしたが休みが不規則で体力的に 続けるのが大変でした。ここは “未経験入社100％”と聞いて安心して応募。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれたので、すぐに 電話での提案にも慣れました。今は土日祝休みで 趣味や友人との時間も増え、仕事も プライベートも充実しています。」

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、 次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します！

求める人材: <必須> ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊正社員経験3年以上 ＊年齢制限あり（40歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） <生かせるスキル> ＊人材派遣会社で営業経験者の方 ＊PCの基本的な操作ができる方

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求める人材: 【応募資格】 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求める人材: 【応募資格】未経験大歓迎です！ 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎ 経験より「インテリアが好き」「空間づくりに興味がある」といった思いを重視しています！

経験・資格 ◇未経験歓迎！ ・自分の力で稼ぎたい ・きちんと評価してほしい ・人の助けになる仕事がしたい ・毎日楽しく働きたい ・色々なことを学びたい、社会経験を積みたい など、一つでも当てはまればOK。 まずはざっくばらんにお話しませんか？ ◇学歴・経験・年齢不問 ◇要普通自動車免許 ※基本的には軽トラ、バン、プロボックスを使用しますので普通免許でOK ※AT限定の方、ご相談ください

求めている人材 ✬【必須条件】 ・WEB広告運用の実務経験1年以上を目安に持つ方 ・算用数字に基づいた論理的な思考と分析ができる方 ・自ら課題を抽出し解決策を提示できる自走力のある方 ✬【歓迎条件】 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験がある方 ・Google Analytics等のツールを用いた解析経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験がある方 ・美容やヘルスケア業界でのマーケティング経験者 ・営業や企画職として数値目標を達成してきた方 ・事業会社でのWEB集客担当として実務経験がある方 ・チームマネジメントや新人育成に興味がある方 ✬【関連職種】 ・デジタルマーケティング・WEBディレクター ・コンテンツプランナー・メディア運営 ・データアナリスト・経営企画 ・アカウントエグゼクティブ・WEB広告営業 ・ブランドマネージャー・広報 ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格・ウェブ解析士 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・統計検定2級以上・ITパスポート ・MOS Excel上級（エキスパート） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単に「ツールを使える人」ではなく、 「ツールを使って勝てる戦略を立てられる人」です。 1年程度の運用経験はあくまで土台。 その上で、なぜその数値になったのか、 どうすれば改善できるのかを 執念深く考え抜ける成熟した精神を重視します。 自らの実力で給与を勝ち取り、 組織と共に高みを目指す プロフェッショナルとしての 矜持を持つ方を歓迎します。

求めている人材 Webのお問い合わせが増加中につき、 土日祝の対応体制を強化するための募集です。 ※土日勤務の場合は平日にお休み取得 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* ★資格・経験・学歴不問 ★未経験歓迎 ★経験者優遇 *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* ＼ こんな方、大歓迎 ／ ＊事務の経験がある方 ＊ブランクがある方 ＊もくもく作業が好きな方 ＊デスクワークが好きな方 ＊転職・復職される方

求めている人材 ── ✨人が足りない現場を、 知っているあなたへ。 「求人を出しても応募が来ない」 「スタッフが足りず、シフトが組めない」 そんな経験、ありませんか？ その経験、実は営業の武器になります。 ＼ ⭐ 未経験・第二新卒歓迎！ ／ ✅ 学歴不問・営業経験不問 【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 接客・販売の経験を 活かして収入を上げたい ⭐ 店舗運営や採用の経験を 次の仕事に活かしたい ⭐ アポ取りだけでなく、 商談にも挑戦したい ⭐ 相手の悩みを聞いて 一緒に解決策を考えたい 【こんな経験も活かせます】 ■ 飲食店・アパレルなどの店長・副店長 ■ 接客・販売・サービス業 ■ 人事・採用担当・求人広告営業 ■ 人材紹介・人材派遣・テレアポ 採用経験がなくても、営業未経験でも。 今までの経験を、新しい仕事に 活かしませんか？✨

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・成長意欲溢れる方 ・顧客のニーズを引き出す傾聴力ある方 ・商品企画や新規事業に関心がある方 ✬【関連職種】 ・Webマーケティング ・広告運用担当 ・市場調査・リサーチ ・営業企画 ・データサイエンティスト ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格 ・Yahoo!広告プロフェッショナル ・ITパスポート ・ウェブ解析士 ・マーケティング検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 実務経験の有無は問いません。 一つの事象に対して「なぜそうなったのか」という仮説を立て、 検証を楽しむ成熟した精神を重視します。 単なる作業員ではなく、 戦略家としての視座を持ちたいという志を求めています。 私たちは、未経験からでも1年後にプロフェッショナルとして、 あなたを対等なパートナーとして迎え入れる準備ができています。 自らのキャリアを自らの手でデザインしたいという、 強い意志を持った方を歓迎いたします。

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産売買に関する実務経験3年以上 （仕入れ・買取再販・売買仲介など。宅建の有無は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・収益物件（一棟・区分・戸建）の仕入れ経験 ・仲介会社・金融機関とのネットワーク ・買取価格の査定、収支シミュレーション作成の経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格（必須ではありません） ＜この求人で想定している方＞ ・不動産売買の実務を3年以上積み、仕入れの判断を自分で下したい方 ・資金や出口の制約がない場所で、目利きを試したい方 ・業者さんへの訪問数で、誰にも負けない自信がある方 ＜合わないかもしれない方＞ ・売買の実務経験が3年に満たない方 ・判断の根拠を数字で説明するのが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 人と話すことが好きな方 ■ テキパキ仕事をすることが好きな方 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい ✅ 業務内容が明確な仕事がしたい ✅ 評価が明確な会社に身を置きたい ✅ プライベートとのメリハリをつけたい ✅ 自由な髪色･ネイルで働きたい など... ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 下記キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・ルート営業、ラウンダー ・無形商材、有形商材 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・デジタルマーケティング ・Web広告営業（web制作） ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ⭐業界・職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル （タッチタイピング） 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも成果を出せる ／ ◆新卒入社5年目でマネージャー登用 ◆芸人からの転職で大手顧客担当 ◆接客業からの転職で社員表彰常連 …など、未経験が活躍している職場。 お客さんだけじゃなく、 後輩にも伴走してくれる先輩がいるから 若手も実力を発揮できるんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後はこんな未来が待ってます ・“勘”じゃなく“考え方”で 勝てるようになる ・褒められる瞬間が増える ・失敗してもすぐ次の手を 一緒に考えてくれる ・気を張らずに相談できる 仲間ができる ・気づいたら、 お客様から名前指名が入るようになる

求めている人材 ●こんな経験をお持ちの方、特に歓迎します！ ・リフォーム・太陽光パネルの訪問営業経験者 ・通信回線・携帯ショップ周辺の外回り経験者 ・保険・金融商品の個人営業経験者 ・自動車ディーラーの新規顧客開拓経験者 ・不動産の飛び込み・テレアポ営業経験者 ・商社・人材などで個人ノルマ訪ねてきた方 ●こんな思いをお持ちの方へ 「もう真夏のスーツ訪問なんて、とんでもない…」 「テレアポで断られ続けるのに疲れた」 「自分の頑張りが、もっと数字で評価される環境がほしい」 「いい商品を、興味のあるお客様に提案したい」 「移動時間より、提案に時間を使いたい」 当社カウンセラーの90％以上は医療業界未経験。外で培った提案力・クロージング力が、そのまま活きます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 人と話すことが好きな方 ■ テキパキ仕事をすることが好きな方 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい ✅ 業務内容が明確な仕事がしたい ✅ 評価が明確な会社に身を置きたい ✅ プライベートとのメリハリをつけたい ✅ 自由な髪色･ネイルで働きたい など... ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 下記キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・ルート営業、ラウンダー ・無形商材、有形商材 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・デジタルマーケティング ・Web広告営業（web制作） ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求める人材: 【応募資格】 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎

求めている人材 ・基本的なPC操作ができればOK （文字入力・メール対応など） ★業界未経験OK ★学歴・資格不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ＼営業にチャレンジしてみたい方も歓迎／ 「営業の仕事に興味がある」 「人と話すことや提案することが好き」 「未経験から営業スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎します！ 新規の飛び込み営業や、 自分でアポイントを取る業務はありません。 会社から割り当てられた お客様へのご案内が中心なので、営業が 初めての方もチャレンジしやすい環境です。 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 【こんな方にもおすすめ】 ・営業経験を活かして働きたい方 ・人と話したり、相手に合わせて 説明したりすることが得意な方 ・外回りより、提案や商談に集中したい方 ・成果が評価につながる仕事を続けたい方 ・愛媛で営業経験を活かせる仕事を探している方 【保険業界が初めてでも大丈夫◎】 入社後は、損害保険募集人資格の 取得からスタート。 火災保険の知識や電話対応など、 必要なことを基礎から学べます。 トークスクリプトや 先輩の録音を参考にしながら、 ロールプレイングを重ねて少しずつ実務へ。 営業経験は活かしつつ、保険の知識は 入社後に身につけていける環境です。 【この先のキャリアも、ひとつじゃない】 入社後に経験を重ねた先には、 希望やライフスタイルに合わせた ジョブチェンジも可能です。 たとえば、将来的に「もう少し営業から 距離を置きたい」と思ったら、 架電を含む営業事務への 転換も選択肢のひとつ。 一人ひとりの希望に合わせて、 長く働けるキャリアを 一緒に考えていきます。 ※営業事務へチェンジした場合： 月給27万円～

求めている人材 【学歴・経験不問】 ★モノづくりが好き、デザインに 関わる仕事がしたい、営業に チャレンジしたいなど、やる気重視の採用です！ ★アパレル・インテリア・食品、 パッケージ業界に興味がある方は大歓迎 ★第二新卒者も大歓迎 ★20代・30代・40代の幅広い年齢層の社員が活躍中 【未経験から成長できる育成体制】 入社後はパッケージや副資材の専門知識、 営業ノウハウを基礎から段階的に 学べる環境をご用意しています。 先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務に 慣れていけるため、新しい商材を 学ぼうとする意欲があれば業界未経験者も 活躍できます。 【以下のような方】 ・発想力、アイデアを活かせる仕事がしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・エコ、リサイクル、環境保全、SDGsに 興味がある 【以下、優遇・歓迎経験】 ・営業経験者 ・アパレル業界経験者 ・印刷業界経験者 ・パッケージなど副資材の取り扱い経験者

求める人材: 【こんな方にぴったりです】 ✅ 携帯ショップ、家電量販店、アパレル、飲食、ホテルなど、接客・販売の経験を活かしたい方 ✅ 今の収入を、成果でしっかり上げたい方 ✅ 人と話すことが好きで、営業に挑戦してみたい方 ✅ 休日の数より、収入や成長を重視したい方 ✅ お客様にも仲間にも、誠実に向き合える方 学歴不問/営業未経験OK/既卒・第二新卒歓迎 入社後は、研修・商談の経験からスタートします。

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ※運転ができればOK。経験・学歴は不問 【歓迎条件】 ✅営業・接客・販売の経験がある方 ✅クルマに興味がある方 ✅沖縄で腰を据えて働きたい方 【こんな人にピッタリ】 ✅未経験から稼げる仕事に挑戦したい ✅頑張りを収入に直結させたい ✅人と話すのが好き・聞き上手 ✅沖縄で安定したキャリアを築きたい ✅チームで協力しながら働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐人材・広告業界の経験者は 即戦力として優遇！ ⭐「休みが少ない」 「先が見えない」と悩む 営業・接客のプロも歓迎！ 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル （タッチタイピング） 【特に歓迎する経験・スキル】 ■人材・Web広告業界： Indeed、求人広告、人材紹介、 派遣営業、リスティング広告等の知見 ■無形商材の営業： 保険、ITサービス、不動産など ■ハードな環境で培った対人スキル： アパレル、飲食、ブライダル、 旅行、コンビニ店長など 「土日休みで安定して働きたい」 「努力を正当に評価してほしい」 という方を、私たちは “ちゃんと”評価します。 「今の自分のスキルは、 もっと良い環境で活かせるはずだ」 そう思う方にこそ、当社に来てほしい。 切磋琢磨しつつ、 お互いの誕生日にはケーキで祝う。 そんな「甘さと強さ」がある職場で、 新しいキャリアを始めませんか？

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募必須条件】 1年以上の社会人経験をお持ちの方 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 （デザインやライティング等のスキル不問） 【採用優遇条件】 ・電話での営業経験 （1日4時間程度の電話応対に抵抗がない方） ・WEB業界の経験がある方 （広告運用の経験は尚歓迎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな人も活躍してます✨＞ 前職も得意なこともバラバラ。 でも、仕事には嘘をつかない 真っ直ぐな人たちばかりです。 ●いい意味で「普通じゃない」メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・九九や干支が怪しくても お客様に愛される先輩 ・サッカー・アイドルに人生かけてる人 ・元ラーメン屋店主 ・お笑い芸人の卵 ・有名チェーン店の 「顔」になったことがある人 多様な人生経験があるからこそ、 お客様の悩みに心から 寄り添えるのが私たちの強みです！ ▼Aさん（24歳） [前職]ブライダル衣装スタイリスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る老舗の一流ホテルで、 売上目標の3倍（1800万円！）を 達成したこともありました。 でも、給与への反映はわずか。 大好きなバレーボールの試合も、 急な出勤で諦める日々…。 今は、頑張った分が インセンティブや評価に直結します。 何より、ブライダルで培った “話を聞く力”を活かして、 お客様と対等に伴走できるのが嬉しい。 先週も、仕事をパッと切り上げて バレーボールの試合へ。 「やる時はやる、休む時は全力！」 という社風なので、 自分の時間もやっと、 大切にできるようになりました。

求めている人材 ⭐業界職種未経験歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代が活躍中！ 【応募必須条件】 ■1年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル （タッチタイピング） 【採用優遇条件】 ・Web広告代理店での法人営業経験 ・運用型広告の知見 (Indeedやリスティング広告など) ・無形商材の法人営業経験 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など 人と接する仕事の経験 ・広告に興味がある方 ▼入社後はこんな未来が待ってます ・“勘”じゃなく“考え方”で 勝てるようになる ・褒められる瞬間が増える ・失敗してもすぐ次の手を 一緒に考えてくれる ・気を張らずに相談できる 仲間ができる ・気づいたら、 お客様から名前指名が入るようになる

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・キーボードによる入力操作 ・基本PC操作ができる方 ・接客や販売の経験がある方 ・コールセンター経験のある方 ・未経験から挑戦したい方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・コミュニケーション好きな方 ・オフィスワーク希望の方 ・長期で安定して働きたい方 ✬【関連職種】 ・カスタマーサポート ・インバウンドオペレーター ・テレフォンオペレーター ・電話応募受付スタッフ ・一般事務兼電話対応 ・予約受付窓口担当 ・案内窓口オペレーター

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

応募資格 学歴不問 職種・業種未経験歓迎！ 社会人デビュー、第二新卒、ブランクOK！ 「とにかく稼ぎたい」 「でも休みも大切」 そんな素直な欲求が最大の応募資格♪

求める人材: 【必須経験】 Google広告‧Meta広告を自分で設定し、改善した経験（1年以上） SNSの投稿の企画と、短い動画の撮影‧編集の実務経験 GA4やスプレッドシートで成果を集計し、何が効いたかを説明した経験 社会人経験3年以上 【歓迎経験】 ブランド品‧古物‧オークション業界の知識 事業者向け（BtoB）の集客、LINE公式アカウントの運用 英語の読み書き（中国語‧タイ語もできればなお良い）、海外出張や 海外での撮影の経験 広報‧編集の経験、生成AIを日常の業務で使っている 【ご応募の際は、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしておりますが、ポートフォリオやこれまでの制作物・成果物をお持ちの方は、選考時に参考にさせていただきますので、ぜひご提出ください！】

■求める人物像・資格 【必須要件】 業界、職種未経験歓迎！人柄重視で積極採用中！ ・基本的なPCスキル（Excel､PowerPoint） ・コミュニケーション能力のある方 <歓迎要件> ・Excelやスプレッドシートでのデータ集計に苦手意識がない方 ・広告運用の経験（媒体不問） ・データを見て仮説を立て、検証した経験 ・ネットショップの運営や、販売・接客の経験 ・第二新卒､未経験者歓迎！ 【こんな方にぴったりです】 ・ネットショッピングが好きで、売れる仕組みに興味がある方 ・数字の変化を見るのが楽しい、工夫の結果が数字に出るとうれしい方 ・販売職や事務職から、Webマーケティングの仕事に挑戦したい方 ・地元熊本から、全国の企業や地域の挑戦を支えたい方

求めている人材 ＼ 業界未経験・第二新卒歓迎！ ／ 特別なスキルより、「SNSが好き」「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 【こんな方にぴったり！】 ◎ SNSを毎日見ている方、バズった投稿やキャンペーンがつい気になる方 ◎ 一般事務・営業事務などの経験がある方 ◎ コツコツした作業や、細かい確認を丁寧に進めるのが得意な方 ◎ ルーティンワークをしながら、面白い案件にも関わりたい方 ◎ 人とやり取りしながら仕事を進めるのが好きな方 ◎ 基本的なPC操作（メール・Excelなど）ができる方 ◎ 将来はプロジェクト全体を動かす立場を目指したい方 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務、営業事務、データ入力 ・営業経験、販促・キャンペーン企画の経験 ・Webディレクション、進行管理の経験 ・SNSアカウントの運用経験（個人でもOK） ・チームリーダー、進行管理、マネジメントの経験 ・接客・販売・カスタマーサポート ※上記経験は必須ではありません。 ※営業・企画のご経験がある方は、その経験を活かして キャンペーン企画にも早くから関わっていただけます！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・電話応対の実務経験を1年以上お持ちの方 ・Excel等基本的なPC操作ができる方 ✬【歓迎条件】 ・インサイドセールスでの実務経験 ・無形商材を扱う電話営業の実務経験 ・一般消費者向けのインバウンド対応経験 ・営業や販売など顧客折衝の経験 ・マネジメントや管理職の経験 ・異業界からのキャリアチェンジ志望者 ・成果にこだわり収入を上げたい方 ✬【関連職種】 ・コールセンターのインバウンドスタッフ ・IT業界向けインサイドセールス担当 ・医療機関向けのカスタマーサポート ・アウトバウンドコールスタッフ ・無形商材提案のテレフォンアポインター ・デジタルマーケティングの企画営業職 ・接客や販売などのカスタマー対応職 ✬【関連資格】 ・ITパスポート試験 ・コンタクトセンター検定スーパーバイザー ・コンタクトセンター検定オペレーター ・MOS（マイクロソフトオフィス）資格 ・その他営業やマーケティング関連資格

求めている人材 【必須条件】 ✅何かしらのリーダー経験がある方 評価制度やキャリアUPの仕組みで 自分の頑張りがしっかり形になります！ 「新しい自分になりたい」 そんな一歩を応援します◎

求めている人材 ✨自社サービスを育てる 中心メンバーとして、 企画から実行まで裁量を持って 挑戦できる環境です✊ 【応募条件】 ✅Webサイトの制作・運営経験 ✅Webディレクターとしての実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・ECサイトの運営経験がある方 ・新規サービス・サイトの立ち上げ経験がある方 ・自社サービス運営の経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅Google Analytics等を用いた アクセス解析・データ分析経験 ✅SEO・SNS運用経験 ✅ライティング・コピー制作経験 ✅Illustrator等デザインツールの使用経験

求める人材/能力 ※長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集しています。 (例外事由3号のイ) ★未経験者歓迎！異業種からの転職も歓迎！ ★学歴不問！ ★第二新卒OK！ ★じっくり関係性を深める営業に挑戦！ ＜必須条件＞ ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的な社会人マナーがある方 ⇒目上の方への言葉遣いや身だしなみに 気を付けることができればOK！ ◎学歴不問・経験不問 ＜歓迎条件＞ ・人と話すのが好き ・誰かを喜ばせることが好き ・明るい対応を大切にできる ・新しいことに挑戦することが好き ・チームワークを大事にできる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からSNSマーケティングの仕事に挑戦したい方 ・TikTokやInstagramなど、普段からSNSを見ることが好きな方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・「なぜこの投稿が伸びているんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画やアイデアを出していきたい方 ・働きながらSNS運用、企画、分析などのマーケティングスキルを身につけたい方

求めている人材 【必須】 ・ Webサイト制作に関わった実務経験（職種・年数不問） ・ WordPressを使ったサイトの制作・運用・管理のいずれかの経験 【歓迎スキル】 ・ GA4・Googleサーチコンソール等の解析ツール使用経験 ・ WordPress案件のディレクション経験（3年以上で優遇） ・ コンペ・提案書・企画書の作成経験 ・ Figmaなどデザインツールの操作経験 ・ フロントエンドエンジニア・Webデザイナーの経験 ・ サーバー・ドメインの基礎知識 ・ ビジネスメール・オンライン会議でのクライアント対応ができる方 ・ AIツール（ChatGPT・Claude・Copilot等）に興味があり、仕事に活かしたいという意欲がある方 ・ 新しい技術・手法・取り組みへのチャレンジに抵抗がない方 【こんな方におすすめ】 ・制作会社で勤務経験がある方 ・自社サイト、自社サービスの運用をされている方

求める人材: 【経験不問｜Web広告運用のプロを目指したい方へ】 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎20代の若手メンバーが中心となって活躍中 入社時点で、Web広告の専門知識や実務経験は必要ありません。 営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、異業種からWeb広告の世界に飛び込んだメンバーも多数在籍しています。 「Web広告の仕組みに興味がある」 「数字を分析して改善することが好き」 「自分の施策で成果が変わる仕事がしたい」 「専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ◆ 数字を見て「なぜ？」を考えることが好き ◆ 自分で仮説を立て、試すことを楽しめる ◆ CPA・CVRなどの改善を追求したい ◆ 指示を待つより、自分から動く方が好き ◆ ユーザーが広告をクリックする心理に興味がある ◆ SNSやWeb広告、最新トレンドをよくチェックする ◆ チームで意見を出し合いながら成果を追いたい ◆ Web広告運用を自分の専門スキルにしたい 【活かせる経験・スキル】 以下は必須ではありません。 未経験の方も歓迎しています。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTokなどの広告運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・ブログやWebメディアの運営経験 ・コピーライティング、Webライティング経験 ・バナーや動画など広告クリエイティブの企画経験 ・Excel、スプレッドシートを使った数値分析経験