服装自由のinoveの転職・求人情報

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * メール・電話など、社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 * メンバー育成のご経験 または 何らかのプロジェクトをリードしたご経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 * マネジメント経験1年以上 * 5～6名チームのメンバー管理経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方

求めている人材 ┌★ ――――――――――――┐ 採用担当者よりひとこと └――― v ――――――――★┘ 私たちが一緒に働きたいのは、 経験よりも前向きに取り組める人。 実際に活躍している先輩も、 飲食・アパレル・工場作業員など 未経験スタートがほとんどです。 志望動機は立派じゃなくて大丈夫。 「広告の仕事に興味がある」 「楽しそうだからやってみたい」 で十分です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告・Webに興味がある方 ◆営業デビューも応援します ✨コミュニケーション能力が大切です！ 大事なことはコミュニケーション能力。 社内外問わず多くの人と関わりますので 人と話すことが好きな方を歓迎します。 ✨職場環境・風土について 現在、メンバーは20～30代の12名です。 上長も30代ですので同世代の仲間と 一緒に働ける環境です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 あなたもすぐに馴染めると思います ✨活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「広告やマーケティングに興味がある」「企画や分析のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎SNSやWeb広告に興味がある方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎数字を見たり、分析したりすることが好きな方 ◎アイデアを考えることが好きな方 ◎「どうすればもっと伝わるか」を考えられる方 ◎新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方

求める人材: ＜必須＞ * 営業事務などのサポート業務経験 * 基本的なPCスキル * 明るくハキハキと対応できる方 * テキパキと仕事を進められる方 * 指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 秘書経験や不動産業界での経験は問いません。 営業事務やサポート業務で培った調整力・対応力を活かしながら、秘書業務や不動産プロジェクトの仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ * 事務経験を活かして、より幅広い仕事に挑戦したい方 * 人をサポートすることが得意な方 * スピード感を持って仕事を進められる方 * 自分で考えて行動することが好きな方 * 不動産やマンション開発に興味がある方 * 経営者の近くで仕事をしてみたい方 ＜歓迎する経験・資格＞ ※必須ではありません * 秘書業務の経験 * 役員アシスタントの経験 * 不動産業界での就業経験 * 宅地建物取引士資格 * 普通自動車運転免許

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 【こんな方にマッチするポジションです】 ・事業や数字に興味があり、チームのために動くことにやりがいを感じる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・言われたことをこなすだけでなく、能動的に動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・31歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: \未経験歓迎・人柄重視の採用です！/ 「自分に合った仕事を見つけたい」 「何か大きなことを成し遂げたい」 そんな前向きな気持ちがあればOKです！ 会社のビジョンもメンバーに共有されるので、 やりたいことも見つけやすい環境です。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【必須スキル】 ・自分で仮説を立て、正解や答えがない中でも業務を推進してきたご経験 ・複数タスクを整理しながら能動的に業務を進行されてきたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） ※業務上車の運転をする機会もあり、普通自動車免許をお持ちの方を募集しています 【歓迎スキル】 ・toBやtoGでのビジネス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 【求める人物像】 ・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・一人ではなく、人を巻き込んで物事を成し遂げていける方 全国の各拠点に在籍するメンバーの前職は、コンビニエンスストア店長、アパレルショップ店員、学習塾スタッフ、地域おこし協力隊などなど、あげたらきりがないほど個性豊か！ 幅広い年代のメンバーが、お互いに尊重・学び合いながら、人・社会・地域のために日々尽力しています。

求めている人材 ⭐20代・30代活躍中！実務未経験から本格的なSNSマーケターへ 【応募条件】 ✅普通免許（AT限定可） ✅動画編集・SNS運用の経験者 ※CapCut、Canva、Instagram、TikTok、YouTubeなどの使用経験がある方 ※実務経験者はもちろん、プライベートや趣味で行っている方も歓迎です 学歴不問 業界・職種未経験者歓迎 既卒者・第二新卒OK U・Iターン歓迎 20代・30代の男女が活躍中 【こんな方を歓迎】 ■日頃からSNSでトレンドを追うのが好きな方 ■画像加工や動画編集（ショート動画など）が好きな方 ■アイデアを形にしたり、自分で企画・発信するのが好きな方 ■将来的にはマーケティング戦略や広告運用まで幅広くスキルを広げたい方 【あれば活かせる経験・スキル】 ■Adobe Creative Cloud（Premiere Pro, Photoshop, Illustrator等）の使用経験 ■個人アカウントでのフォロワー育成経験やバズった実績 ■企業のSNS運用・Webライティング・マーケティングの実務経験 【充実の制作・運用環境】 ■端末貸与：iPhone、iPad、編集用PC（MacBookなど）を会社から支給 ■有料ツール全額会社負担：分析ツールやAdobe Creative Cloud等のライセンスを会社負担で付与 ■予算サポート：効果的な施策を実行・テストするための予算申請が可能

求めている人材 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✨新卒・第二新卒世代〜35歳までの募集 ✨ポテンシャル採用のためお人柄での採用 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」 という方も安心してご応募ください！ ・先を予見して行動できる「創造力」のある方 ・能動的に業務に取り組める「主体性・自主性」のある方 ・経営者に近い立場で頑張ろうという「熱意」のある方 ・チームワークで働ける「コミュニケーション能力」のある方 ・迅速かつ正確に物事を行なえる「整理力」のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＊ 応募に必要な条件 ＊／ 特別な経験や資格は必要ありません！ PCの基本操作や文字入力ができればOK◎ ■ 学歴不問 ■ 職種未経験OK ■ 業界未経験OK ■ 第二新卒歓迎 ■ 正社員デビューも歓迎 ■ ブランクがある方も相談OK 大切にしているのは、 これまでの経験よりも 「やってみたい」という前向きな気持ちです。 ＼＊ こんな方におすすめ ＊／ ■ 営業職に初めて挑戦したい方 ■ 人材業界や求人広告に興味がある方 ■ 頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 ■ 人と話すことが好きな方 ■ 新しいことを覚えるのが好きな方 ■ チームで協力しながら働きたい方 ■ 将来的にキャリアアップを目指したい方 営業や販売、接客、テレアポなどの経験がある方は これまでの経験を活かして働けます(^^)★ ＼＊ キャリアアップも目指せる環境 ＊／ 現在、営業組織の拡大を進めているため 今後はリーダーや 責任あるポジションを目指すチャンスもあります。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 「収入を上げたい」 「営業として成長したい」 「将来はチームをまとめたい」 そんな方にもぴったりです .。:* ゜☆

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆SES営業またはSIer営業の経験3年以上 ◆普通自動車運転免許 ＜ 歓迎する方 ＞ ◇社内外の関係者と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇人材業界に興味がある方 ◇お客様の要望を整理し、 提案につなげられる方 ◇新規開拓と既存顧客の フォローに主体的に取り組める方 ◇複数の案件や調整事項を管理できる方 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― ●SES営業 ●IT人材営業 ●ITエンジニアの人材提案営業 ●システムエンジニアリングサービスの営業 ●IT業界の法人営業 ●技術者派遣営業 ●人材派遣営業 ●人材紹介営業 など

求める人材: ✅必須スキル * マネジメントのご経験　1年以上 * 法人向け課題解決型営業のご経験 * 法人向け新規開拓営業の経験 ★特に決まったパッケージを売る営業ではなく、顧客課題に応じて提案内容を組み立てるご経験がある方大歓迎です！ ✅歓迎スキル * スタートアップまたはベンチャーでのご経験 * IT／Web／SaaS／マーケティング営業のご経験 * 無形商材の営業のご経験 * 不動産業界での法人営業経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 課題を発見し解決に向けて自ら動ける方 * メンバー育成に想いがある方 * 手を動かしながら学ぶことが苦にならない方 * メンバーを信頼して任せながら、組織全体を前に進められる方 * ベンチャーのスピード感を楽しめる方

求めている人材 必須条件はありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・SNSアカウントの運用経験 ・課題発見から企画・実行・効果検証・改善まで、主体的に進めていける方 ・自身のノウハウをメンバーに共有し、チームで成果を出すために働きかけてくれる方 ＜歓迎条件＞ ・企業・個人を問わず、SNSを活用して売上や収益につながる成果を出した経験がある方 （※個人アカウントでの収益化経験も歓迎します。管理職としての役職経験は不問です） ・InstagramまたはThreadsのアカウント運用経験 ・画像や動画の制作、または制作ディレクション経験 ・安定した環境で長く活躍したい方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆40歳以下の方（3号のイ／キャリア形成のため） ≪必須条件≫ 普通自動車免許（AT限定可） 【当てはまる方は是非ご応募ください】 ◎休日出勤や残業のない環境で、自分の時間を確保したい方 ◎コミュニケーションが円滑な環境で働きたい方 ◎成長企業で自分の実力を活かしたい方 ◎安定的に稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 下記いずれかのご経験を お持ちの方は是非ご応募ください！ ※経験年数、業界は問いません。 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ＊ 採用関連業務の経験 ※派遣・アルバイト・中途など雇用形態不問 ┗面接日程調整や選考管理の経験 ┗求人原稿の作成や修正の経験 ┗人材紹介会社（エージェント）や 媒体との連絡・調整経験 ＊ 採用管理システム（ATS）の利用・運用経験 ＊ 人材業界（求人広告代理店・人材派遣・RPO等） での勤務経験・事務経験 求職者の方と一番最初にお会いするのが 「採用担当」です！ 会社の顔としての意識を持ち、 対面・電話・メールなどで明るく丁寧な対応ができる方をお待ちしております！+.* “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ ＼*こんな方をお待ちしております*／ ・スピード感ある環境で、 変化に柔軟に対応できる方 ・正確丁寧な作業や、 コツコツとした事務処理が得意な方 ・周囲と協力しながら、 チームで成果を出すのが得意な方 ・応募者や社内メンバーなど、 人の想いや背景を大切にできる方 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◇新しい仕事・キャリアに挑戦したい方 ◇会社とともに成長していきたい方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎します。 ＜中途入社100％＆未経験スタート多数！＞ 前職は飲食店スタッフや製造業など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 研修やフォロー体制が充実しているため、入社時に特別な経験やスキルは一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 【必須スキル】※学歴不問 ・Google広告、Yahoo!広告などの運用型広告の経験（予算規模問わず） 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験（フロント対応または営業） ・Googleアナリティクス等の分析ツールを使った改善提案経験 ・DSP広告/SNS広告（X・meta・LINE広告）の運用経験 ・LPOの効果検証/改善の経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・Office関連 Excel：関数多少[Vlookup程度] ・SEOに興味がある 【求める人物像】 ・数字に対して責任を持ち、PDCAを回しながら改善を続けられる方 ・物事を前向きに捉え、チャレンジすることが好きな方 ・データ分析や数値改善に没頭し、コツコツと取り組むことが得意な方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 ■応募資格 ・法人営業の経験が1年以上ある方（アポ取りの経験・商材・業界は問いません） ・AIの知識や食品卸・不動産の業界経験は問いません ■歓迎 ・法人向けの新規開拓で自分でアポを取った経験がある方 ・無形商材や提案型の営業の経験がある方 ・後輩の指導や営業の仕組みづくりに関わったことがある方 ■こんな方に向いています ・売れない時期も地味な見直しを毎日続けられる方 ・決まった商品を売るよりお客様ごとに提案を組み立てたい方 ・自分の仕事を数字で話せる方 ・提案したものが形になって動くところまで見届けたい方

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ✅業界・マーケティング実務経験不問◎ ✅20代活躍中！ ✅事務スキルと、主体的に学ぶ姿勢を重視します✨ 《 必須要件 》 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの基礎程度） ・ビジネスメールの作成経験 ・正確かつスピーディーな事務処理スキル ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 《 歓迎条件 》 ・GA4、Googleサーチコンソールの使用経験 ・データ集計やレポート作成の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ※Googleアナリティクスや サーチコンソールについては、 個人ブログなどで使用した経験も活かせます！ 《 こんな方に向いています 》 ・COCO VILLAのサービスや事業に関心がある ・反復する作業にも、正確さと工夫を大切にできる ・依頼の目的や背景を考え、不明点を確認できる ・期限や進捗を、自分から周囲に共有できる ・チームを支える日々の実務に、やりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／ 経験やスキルよりも、 人柄やチャレンジする気持ちを重視！ ✅ 学歴不問 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ ブランクOK ✅ 法人営業・広告業界経験者は優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 人と話すことが好き ◎ SNSや広告に興味がある ◎ 新しいことを学ぶのが好き ◎ 頑張った分だけ収入を増やしたい ◎ 将来役立つスキルを身につけたい ◎ チームで協力して働きたい ◎ 仕事もプライベートも大切にしたい ◎ 自分の可能性を広げたい 「営業経験がないから不安…」 という方も大丈夫！ 大切なのは、 最初から知識やスキルがあることよりも 新しいことに前向きに取り組む姿勢です。 今は特別な自信がなくても構いません。 「ちょっと面白そう！」 「自分も挑戦してみたい！」 そんなきっかけからの応募も大歓迎です！

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求める人材: 第二新卒（23歳～26歳）の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 ⏩【必須条件】 ・基本的なOffice操作ができる方 ・HTML/CSSのコーディング実務経験者（目安：2〜3年程度） →ディレクターから指示を受け、「余白の調整」や「テキスト・画像の差し替え」といった基本的なHTML編集の操作が滞りなく行えるレベルを想定しています ＊多言語に対応したサイトですが、語学スキルは不要です！ ＊20代後半〜30代が活躍中の職場です

求めている人材 【応募条件】 基礎的なPCスキルをお持ちの方 【こんな方は大歓迎です】 ✅YouTube・TikTok・Instagramを日常的に見ている ✅SNS・インフルエンサー業界で働きたい ✅連絡や返信が比較的マメ ✅人との折衝が苦にならない ✅再生数・エンゲージメントなど数字が気になる ✅販売・営業・アシスタント経験のある方 ✅AI協働に好奇心がある ✅VAPE・電子タバコを理解する姿勢がある 私たちは、喫煙を巡るさまざまな問題を解決し、喫煙者と非喫煙者が共存できる世界を目指して、 電子タバコ・VAPEを中心とした商品の企画・開発・EC販売およびメディア運営を行っています。

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・人と関わることが好きで、お客様や仲間を大切にできる方 ・人の話を素直に受け入れることができる方 ・経営層と近い距離で働きたい、自分で事業を作ってみたいという強い気持ち ※業務委託やリモートワークは不可です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 求めている人材 ◆ アウトバウンド経験1年以上があればOK！ ◆ 業界未経験の方や主婦(夫)の方も大歓迎 ◆ 簡単なパソコンの文字入力ができる方

求めている人材 【応募条件】 ＜業界・業種未経験OK＞ ✅高卒以上 └または同等以上の能力・技能を有する方 ✅基本的なPC操作ができる方 └キーボード入力、Web検索 ✅Microsoft Officeの 基本操作ができる方 └Excel PowerPoint ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ★ 採用や人材業界に興味がある方 ★ 企画や改善提案を考えることが好きな方 ★ データ分析や数字を見ることが好きな方 ★ 主体的に考えながら業務を進められる方 ★ チームで協力して目標達成を目指せる方 ★社内外の関係者と円滑に コミュニケーションが取れる方 ◇ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募いただけます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 採用アシスタント、一般事務、 営業事務、コールセンター、 テレオペ、接客、販売、営業、 電話対応、応募者対応などの 経験が活かせます

求める人材: 【3​​0歳以下の方限定募集】 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集です。 【応募資格】 ・社会人経験（半年以上） ・高卒以上 ・業界、職種未経験歓迎 ・基本的なPC操作や文字入力に抵抗がない方 第二新卒の方や、社会人経験が浅い方も歓迎します。 以下のような方を歓迎します ・広告業界の専門スキルを基礎から身につけたい方 ・営業、事務、マーケティングの業務を段階的に経験して成長したい方 ・「自分に合う仕事を見つけたい」という意欲をお持ちの方 ・同世代よりも早く成長したい方 ・長期的な正社員雇用を前提としているため、就労制限なく勤務可能な在留資格をお持ちの方を想定しています ・日本語での顧客対応、資料作成、社内外コミュニケーションが発生します