営業アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業推進、営業事務 「事務だけでは、ちょっと物足りない。」 そんな方にちょうどいい、営業アシスタントのお仕事です。 今回募集するのは、お客様への電話・メール対応と、営業社員のサポートを行う内勤中心の営業アシスタントです。 お客様先への訪問や飛び込み営業はありません。 大阪営業所のオフィス内で、お客様へのご案内や確認、営業社員が行う事務作業のサポート、対応履歴のチェック、案件の進捗状況の取りまとめなどを担当していただきます。 単なるデータ入力だけではなく、お客様と営業社員の間に入り、営業活動がスムーズに進むよう支える仕事です。 【具体的なお仕事】 1．電話・メールでのお客様対応 既存のお客様を中心に、電話やメールで各種ご案内や確認を行います。 営業社員に代わってサービス内容をご説明したり、必要事項を確認したりすることもあります。 お客様先への訪問はありません。 2．営業社員の事務サポート 営業活動に伴う事務作業をサポートします。 お客様情報の入力・更新 お客様へのメール対応 対応内容の入力 営業資料の作成補助 各種データ入力・整理 営業社員への情報共有 などを行います。 基本的なPC操作ができれば、専門的な知識は入社後に覚えていただけます。 3．営業社員の対応履歴チェック 営業社員がお客様とどのようなやり取りをしているのか、システムに登録された対応履歴を確認します。 例えば、 まだ回答できていないお客様はいないか 次に対応する必要がある案件はどれか 必要な対応内容が記録されているか などを確認し、必要に応じて営業社員へ共有します。 4．案件・進捗状況の取りまとめ 営業メンバーの案件や対応状況を確認し、Excelなどを使って整理・取りまとめを行います。 ただ入力するだけではなく、 「次に何をする必要があるのか」 「対応が止まっている案件はないか」 などを確認しながら、営業チームが動きやすい状態をつくっていく仕事です。 【アピールポイント】 ＼外回りなし！未経験から始められる営業アシスタント／ お客様への訪問・飛び込み営業なし 営業経験不問 電話・メールでのお客様対応が中心 営業事務・営業サポートにも携われます 接客・販売・コールセンター経験も活かせます 内勤中心のオフィスワーク 「人と話すことは好き。でも外回りの営業はちょっと……」 「ずっとデータ入力だけの事務では物足りない」 そんな方に向いている仕事です。

求めている人材 必須条件はありません。

月給25万円～58万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 58万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初任給】 能力・経験に応じます。表示金額が初任給の範囲です。 【各種手当】 ・職務手当/月（10,000円～200,000円） ・通勤手当/月（上限22,000円） ・地域手当/月（15,000円～38,000円） ・残業手当 ・資格取得手当 【賞与】 年2回（業績による・最低保証は月給1か月分） 【昇給・昇格機会】 年2回 試用・研修期間：6か月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【研修】 社内制度の理解から、業務の流れ、訪問時のマナーまで、基礎から丁寧に研修を行います。 【3か月間のサポート制度】 人事部が1か月目は1週間に1回に2か月に1回面談しフォロー。 育成計画を作成し、それをもとに研修実施。育成計画の通りに育成が進んでいるかのフォローも実施します。 【手当】 通勤手当は本採用時と同様です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万4000円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 基本の勤務時間は9：00～18：00（休憩1時間）です。フレックスタイムや時短など調整可能です。

休日休暇 週休2日制。基本土日祝休みとなります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・リフレッシュ補助金（年間8000円の補助金あり、勤続年数に応じて奇数年に8000円ずつ増額します。用途はほぼ自由！） ・推し活休暇（アイドルでも家族でもペットでも対象！） ・チャレンジ制度（達成報酬あり！） ・産直ギフト（従業員が作成するご当地グルメカタログから年１回好きなものを！） ・フラワーギフト（フラワーアレンジメントを年1回贈れます。） ・社保完備

試用期間あり 試用・研修期間：6か月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【研修】 社内制度の理解から、業務の流れ、訪問時のマナーまで、基礎から丁寧に研修を行います。 【3か月間のサポート制度】 人事部が1か月目は1週間に1回に2か月に1回面談しフォロー。 育成計画を作成し、それをもとに研修実施。育成計画の通りに育成が進んでいるかのフォローも実施します。 【手当】 通勤手当は本採用時と同様です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万4000円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由