服装自由の大和会の転職・求人情報

求める人材: ◎普通自動車免許取得3年以上の方（AT限定可） ※2種免許取得支援あり（会社が費用全額負担） 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎！ ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《　こんな方はピッタリ　》 ・未経験からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で！生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい／地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方（観光ガイド等） ・ハローワークでお仕事を探されている方 《　こんな経験活かせます　》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です！

資格 【具体的には】 ◎要普通自動車運転免許 ◎エネルギー業界での経験 ◎マネジメント経験10年以上 ◎営業職の経験 ◎柔軟な発想を持ち、組合員のために何がで きるかを常に考えることができる方 ◎誠実さをもち、どうすれば北海道のために 貢献できるかを常に考えることができる方

求めている人材 下記の資格且つ経験をお持ちの方 ＜資格＞※必須 ・保育士資格 ＜経験＞※必須 ・保育士としての実務経験1年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ※建築物の機械設備設計の実務経験 ※基本的なPC操作スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ・ガツガツせず安定して長く働きたい方 ・売上やノルマに追われず仕事をしたい方 ・公共事業を通して社会に貢献し続けたい方 ・定年後も現役技術者として活躍したい方 【歓迎】 ・建築設備士や設備設計一級建築士 ・1級・2級管工事施工管理技士の資格 ・空気調和・衛生工学会設備士 ・工事費の相場感がパッとわかる方 ・作図より計画立案や積算が得意な方

求めている人材 ＜必須＞ ＊大卒以上の方 ＊子どもたちの生活や成長を支えたいという意欲のある方 ＜こういった方からの応募歓迎＞ ＊子どもと関わる仕事に興味がある方 ＊一人ひとりの気持ちを尊重できる方 ＊小さな変化や成長を喜べる方 ＊周囲と相談・協力しながら取り組める方 ＊専門的な知識を少しずつ学んでいきたい方 ＊日勤・宿直を含むシフト勤務に対応できる方

資格 ＜必須＞ ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 前職が病院事務長の方も活躍中！ "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容：追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ✅必須資格・スキル ＊高卒以上 ＊普通運転免許（AT限定可） ＊運転経験がある方 →ミニバン、ワンボックス（9人乗り）等歓迎 ⏩1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □人の成長を隣でサポートすることに喜びを感じる方 □「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 □ 相手の気持ちを汲み取り丁寧なコミュニケーションができる方 □カフェや飲食店、アパレルなど、接客・販売経験をお持ちの方 ∟相手の状況を察するスキルや、分かりやすく説明するスキルが活かせます！ □時短パートから正社員としてお仕事復帰を考えている方 ＼＼こんな方も大歓迎です！／／ ＊福祉関係の仕事に興味がある ＊未経験スタート・主婦（夫)さん在籍！ ＊お世話好き・お話し好きな方 ＊福祉関係の資格をお持ちの方 ＊管理職、営業職経験をお持ちの方 ＊基本的なＰＣ操作ができる方 ＊Excel、Wordを使える方 ＊土日祝は休みの仕事を探している ＊平日のみでしっかり働きたい ＊ハローワークでお仕事をお探しの方

求めている人材 ＜必須＞ ※大卒以上 ※普通自動車免許（AT限定） 外出時に利用します。 ※給与・賞与計算、社会保険の事務手続き、 年末調整の処理、などの経験がある方 （経験年数不問・浅い方も歓迎！） ※PCの基本操作ができる方 タイピング・Excel、Wordへの 文字・数字入力程度でOK ※給与計算・賞与・年末調整には 「給与奉行」を使用します。 こんな方にもおすすめ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・数字のチェックなどこつこつした 確認作業が得意・好きな方 ・将来の管理職やキャリアアップを 目指したい方 ・チームで協力し、気持ちの良い コミュニケーションを取れる方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用／ 【必須となるスキル・資格について】 ■普通自動車運転免許（送迎業務のため） ■PC基本操作（文字入力ができればOK！） 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ■熱血支援より静かに見守るサポート ■適度な距離感での関係性が大切 ■やりがいを持って笑顔で過ごしたい ■自分時間などのオンオフも重要 ■必要なことはハッキリ言えるタイプ 3つ以上Yesならピッタリのお仕事かも！ 【上記に頷いたあなたなら】 未経験者歓迎、資格不問、ブランクOK 20代～50代と幅広い方が無理なく働く職場でお待ちしています！

求めている人材 ■実務経験は問いません！ ■中途応募の方の実務経験があれば、給与面などで優遇します！ ■大学等での福祉・心理・教育・社会学系の専攻の方 教員免許や社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 実務未経験歓迎・中途採用歓迎 ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒の方も歓迎）

求めている人材 ＼未経験OK！無資格OK！／ 運転免許がある方は尚歓迎です◎ ブランクからの復帰、 正社員デビューなどもOK！ まずはご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ❯❯❯ 現在在籍中のスタッフは… ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者：経験者＝4：6程度！ 完全未経験者だけでなく、 老人ホームや就労支援など、 他の福祉分野から転職した方も！ 経験のある方はもちろん、 未経験の方も活躍中の環境です✨ 活躍するスタッフの約6割が男性！ 異業種からの転職者も多く活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❯❯❯ 現場責任者が語るお仕事の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何よりうれしいのは、利用者様と 気持ちが通じ合えた瞬間です！ 言葉での意思疎通が難しい場面もありますが、 表情や仕草から思いが伝わったときには、 大きな喜びとやりがいを感じられます。 日々の関わりの中で新しい発見も多く、 利用者様と一緒に成長できるお仕事です♪ 未経験の方もご安心ください◎ 経験や知識がなくても、周囲のスタッフが サポートするので、少しずつ仕事を 覚えながら安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな方をお待ちしてます ・PC操作ができる方（タイピング程度） ・障がい者支援に興味がある方 ・人と関わる仕事の経験がある方 ・福祉経験を活かして働きたい方 ・介護の経験を積みたい方 ・異業種から新しい仕事に挑戦したい方 ▶こんな経験を活かせます ・ガイドヘルパー ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム ・グループホーム ・介護老人保健施設 ・訪問介護事業所 ・介護療養型医療施設 ・デイサービス など ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊長期歓迎 ＊子育てパパさん活躍中

求める人材: ◤学歴不問！未経験者、歓迎！ 働きながら福祉を学べます！◢ 20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にオススメ！》 ✅️人と話すのが好きな方 ✅️人の役に立つ事が好きな方 ✅️福祉業界にチャレンジしたい方 《下記をお持ちの方は優遇！》 ✅️相談支援専門員 ✅保健福祉士 ✅社会福祉士 ✅介護福祉士 ブランクありの方も大歓迎​ 手厚いサポートで安心して現場復帰できます◎

求めている人材 ◇経理・総務、または営業事務の 実務経験のある方優遇 ◇未経験可 ◇PCの基本操作スキルをお持ちの方 （Excel・Wordなど） ◇経理の仕事に興味がある方 ▽こんな方を歓迎します ・大卒・大学院卒以上の方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理の専門知識を身につけたい ・数字を扱う仕事に興味がある ・一つひとつの仕事を正確に進められる ・コミュニケーションを取りながら働ける ・出版や書籍に関わる仕事に興味がある ・正社員として腰を据えて働きたい 経理・総務として経験を積んで、 専門性を高めたい方を歓迎します！

資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅基本的なパソコン操作（文字入力やメール・基本ソフト操作）ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歓迎要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅居宅介護支援事業所や施設（特養・老健・有料など）での実務経験がある方 ✅訪問・居宅ケアマネ未経験の方、ブランクからの復帰を希望される方 ✅「残業が多い職場を抜け出したい」「家庭と両立しながら正社員で稼ぎたい」とお考えの方 ✅30代・40代・50代のミドル〜ベテラン世代まで幅広く歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 病院・施設・出社型事業所で、毎日の残業や書類作成に追われている方 ✅ 正社員としての安定収入を得ながら、在宅で無理なく働きたい方 ✅ 通勤時間をゼロにして、家族との団らんや自分の時間を大切にしたい方 ✅ 自宅で作業するためのパソコン・携帯・プリンターなどの環境を揃えてほしい方 ✅ 困ったときはチャットや電話ですぐに仲間へ相談できる環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅日本語検定N2レベルの日本語での コミュニケーションが取れる方。 ✅特にありません！ →未経験の方も大歓迎です♪ 【歓迎条件】 ⭐介護福祉士、実務者研修、初任者研修 などの資格をお持ちの方 ⭐特別養護老人ホーム、グループホーム、 有料老人ホーム、老健、訪問介護など での勤務経験がある方 ⭐食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助、介護記録の経験がある方 ⭐ブランクOK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ●利用者さんの表情や動きに目を配れる方 ●予定通りに進まない場面でも 声をかけられる方 ●同じユニットの職員と分担して動ける方 ●申し送りや記録を丁寧に行える方

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員資格 （ケアマネジャー） 〇 大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許 （AT限定可） 〇 59歳以下の方 （定年60歳のため／省令2号） 大学卒業の方であれば、業界経験は不問です。 人柄を大切に採用しています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かし地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクから始めたい方 〇 仕事と私生活を両立したい方 〇 子育てと仕事を両立したい方 シフト制の働き方やお休みのことが 気になる方も、 まずはご自身の希望をお聞かせください。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 介護支援専門員資格 主任介護支援専門員資格

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ー ■応募条件・どんな方が働いてる？ ー ◆【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※学歴・年齢不問！ブランクがある方の復職も大歓迎です。 ※有料老人ホームや訪問介護事業所などでの管理職経験がある方は優遇します。 ◆【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・要資格の好条件（月給36万～）で、資格や経験を正当に評価されたい方 ・年間休日125日以上・残業少なめの環境で、ワークライフバランスを整えたい方 ・ドクター在駐の安心できる環境で、医療連携の負担を抑えて働きたい方

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

求めている人材 【必須条件】 下記、いずれかの経験がある方 ・不動産・建築業界等の経験者 （経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。） 【歓迎条件】 以下いずれかの経験または資格保有者 ・建築施工管理、設計の経験をお持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) ・建築士または各種２級以上の施工管理技士

求めている人材 ⭐ブランクのある方も歓迎します！ ⭐実務経験は問いません！ ⭐学歴不問 【必須】 ・介護支援専門員資格取得者 ＼✨面接について（代表・川口より）✨／ 面接は、会社があなたを審査する場ではないと私は考えます。 「会社と個人は対等」だからこそ、あなたの望みをうちで叶えられるか、お互いの本音をざっくばらんに話しましょう。 最初から型にはめて門を閉ざすような真似はしません。 通り一遍の短い面接ではなく、時には1時間ほど話し込んでしまうことも…（苦笑）。 着飾る必要はありません。まずはあなたの率直な思いを、私に聞かせてください。

求める人材: 要普通免許 経験・学歴不問 服装：スーツ（黒色　紺色） ネイル：派手なネイルは不可 髪色：金髪等　派手な髪色は不可 【こんな方に合っています】 ・人に喜ばれる仕事がしたい ・今までのキャリア経験・人生経験を活かしたい ・性別関係なく活躍でき、評価される業界で働きたい ・大手グループの安定感のもと働きたい ・キャリアUPが目指せる環境で成長したい

求めている人材 ＼介護未経験・無資格の方も歓迎！／ 学歴・これまでの職種や 業界経験は問いません。 「介護の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「資格を取って長く働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 【こんな資格をお持ちの方は歓迎】 ✅介護福祉士 ✅介護職員実務者研修 ✅介護職員初任者研修 ✅旧ホームヘルパー1級 ✅旧ホームヘルパー2級 無資格の方は、 入社後に必要な資格を取得していただきます。 ★資格取得費用は会社が全額負担！ ★取得後は先輩との同行研修からスタート！ 介護職・訪問介護・看護助手・ デイサービス・グループホーム・ 障害者支援施設などでの 勤務経験がある方も歓迎します◎ 介護業界の経験がない方も大歓迎！ 居酒屋やカフェ、ファミレスでの接客・ホールスタッフ経験がある方、 スーパーやコンビニのレジ・販売経験がある方はもちろん、 家事・育児の経験を活かしたい方にもピッタリです。 また、生活支援員やデイサービス、グループホーム、 保育士、看護助手などの施設で勤務経験がある方は即戦力として大歓迎！ 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが自分らしく活躍しています♪

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 居宅ケアマネジャーとしての実務経験者歓迎 （即戦力としてお迎えします） 主任介護支援専門員をお持ちの方は尚歓迎 業界未経験可/ブランク歓迎 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です

求めている人材 ＜必須要件＞ 特になし （資格・経験不問） ＜歓迎要件＞（必須ではありません） ・実務者研修、介護福祉士の資格 ・店長やリーダーなど シフト管理のご経験 ■学歴・経験 学歴は問いません。 介護のご経験も不要です。 スタッフの8割が未経験です。 【応募資格について】 ・日本国内で就労に制限のない在留資格をお持ちの方 ※ご入社手続きの際に、就労資格を確認できる書類の ご提示をお願いしております。

応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ＜このような方おすすめ＞ ・実務未経験OK ・PCを活用して書類作成などが得意な方 ・安定した職場で長く勤務したい方 ・遅くまで残業ができない子育て中の方 【下記経験者は優遇 】 ・通所介護等の生活相談員の経験者 ・訪問介護サービス提供責任者の経験者 ・介護施設でのケアプラン作成の経験者 ・地域包括支援センターの経験 ・介護認定調査員の経験

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 履歴書の内容よりも、あなたのお人柄を重視します！ まずはお気軽にご相談ください♪ 《歓迎条件》 ・学歴不問／第二新卒歓迎／フリーターの方も歓迎 ・業界未経験・職種未経験OK ・ブランクのある方OK ・主婦（夫）・子育て中の方（20代〜50代が活躍中） ・ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎 ＜もちろん有資格者も歓迎します＞ 以下の資格をお持ちの方は、資格を活かしませんか？（必須ではありません） ・初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士（資格手当40,000円／月） ・ガイドヘルパー（全身性、知的等）など ＜先輩スタッフの前職例＞ ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ ・清掃スタッフ ・販売スタッフ など ＜資格取得も応援します＞ ・研修あり／資格取得支援あり ・ケアマネ取得者支援あり（資格取得時に資格手当20,000円）

必要資格・経験 《必須》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 《歓迎》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ブランクがある方、経験が浅い方もご相談ください！

資格・経験 ■介護福祉士資格お持ちの方 ※高齢者住宅、グループホーム、特養等の入所系施設での経験あれば尚良 ■ブランクOK ■学歴不問 ■第二新卒OK ■長期勤務できる方

資格 〈歓迎条件〉 ・経験者、有資格者 ・経験が浅い方 ・ブランクのある方 ・子育て世代活躍中 "年齢不問" "学歴不問" "第2新卒者" "経験者歓迎" "ブランクOK" "有資格者歓迎" 〈こんな方にぴったり〉 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・チームで働くことが好きな方 〈活かせる職種・資格〉 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・生活支援員 ・ケアワーカー 〈こんな方をお待ちしています〉 ・利用者さんの気持ちに寄り添える方 ・チームで協力しながら働ける方 ・日本語での読み書きができる方（記録業務のため） "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "40代以上応募可" "50代以上応募可" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 《必須条件》 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※実務経験の年数は問いません。 ※ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪ 《歓迎条件》 ・実務者研修／介護職員基礎研修修了者 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）取得を目指したい方 → ケアマネ取得支援あり／資格取得時に資格手当20,000円 ・他施設からの転職を考えている方 ・主婦（夫）・子育て中の方（20代〜50代が活躍中） ・学歴不問／第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","未経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー"

求めている人材 【必須条件】 下記、いずれかの経験がある方 ・不動産・建築業界等の経験者 （経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。） 【歓迎条件】 以下いずれかの経験または資格保有者 ・建築施工管理、設計の経験をお持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) ・建築士または各種２級以上の施工管理技士

必要資格・経験 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※実務未経験・資格を取ったばかりの方、ブランクのある方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネジャーとしての実務経験がある方

求めている人材 ✅必須条件 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ※特養、有料老人ホーム、 デイサービス等の施設介護での 実務経験者を歓迎します。 ※訪問介護の実務経験がない方も 安心してご応募ください◎ ✅経験やスキルを活かしていただけます ■特別養護老人ホームでの身体介護経験 ■有料老人ホームや老健でのケア経験 ■デイやグループホームでの介助経験 ■重度訪問介護従業者やガイドヘルパー ■食事介助、入浴介助、排泄介助の技術 ■利用者様の体調変化に気づく観察力 ■スマホによる日常的な連絡や入力操作 ✅おすすめです ■施設フロア全体の喧騒を離れ、 目の前の一人に集中したい方 ■職場の人間関係や派閥に疲れ、 単独で落ち着いて動きたい方 ■直行直帰で移動時間は 気楽に過ごしたい方 ■単独行動の気楽さは欲しいが、 いざという時は電話やチャットで 相談できる環境を求める方 ■利用者のペースや手順を尊重できる方 ■一人で抱え込まずに、 適切な報告や相談ができる方 ■身だしなみの過度な制限を受けず、 自然体で働きたい方 ■介護福祉士としてのスキルを 高水準の給与で評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（６5歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ※実務経験が浅い方も、これから成長したいという意欲があれば大歓迎です。 ＜歓迎条件＞ ・ 居宅ケアマネの実務経験がある方 ・ 自分の裁量で効率よく動きたい方 ・ 新しい組織の仕組み作りに興味がある方 ・ 代表の「介護業界のイメージを変えたい」という想いに共感できる方 ※幅広い年代のスタッフが活躍しています。 学歴や経歴以上に「誰と、どんな想いで働くか」を大切にできる方を募集します。

求めている人材 【必須条件】 下記、いずれかの経験がある方 ・施工管理経験者（工種や建物の種類は限定せず、幅広く可） ※修繕の経験は不問 【歓迎条件】 以下いずれかの経験または資格保有者 ・改修工事の経験者 ・建築士または各種２級以上の施工管理技士

求めている人材 未経験OK 経験者歓迎 【必須】 下記いずれかの資格所持者 ・介護初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

求めている人材 【必須】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ╭──────────╮ ✨こんな方におすすめ✨ ╰─Ｖ────────╯ ⏩ご利用者や ご家族との対話を大切にしたい方 ⏩一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ⏩さらに専門性を高めたい方 ⏩幅広い相談に対応できる 知識を身につけたい方 ⏩地域に根ざした仕事がしたい方 ⏩チームで協力しながら仕事を進めたい方 ╭───────────╮ ✨活かせる経験・スキル✨ ╰─Ｖ─────────╯ ケアマネジャー・介護支援専門員・ 居宅ケアマネ・ケアプラン作成・ アセスメント・モニタリング・ 相談支援・サービス担当者会議・ 介護サービス調整・高齢者福祉・ 介護施設・介護職・生活相談員・ 社会福祉士・相談支援・介護施設・ 訪問介護・デイサービス・ 地域包括支援センター …など！ 介護・福祉の現場経験や、 ご利用者・ご家族との関わりを活かして 新たにスタートしたい方も歓迎します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ◎ブランクOK！学歴不問 ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎女性が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 学歴不問・未経験・第二新卒歓迎✨ ／ 社会人デビュー・フリーターからの 正社員デビューも大歓迎！ 20代～30代を中心に、 未経験スタートの先輩が多数活躍しています◎ ✨先輩たちの前職例✨ ・社会人デビュー ・フリーター ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・携帯ショップスタッフ ・カーディーラー など。 営業経験・不動産経験は一切問いません◎ ＜ 応募資格 ＞ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜ こんな方にピッタリ！ ＞ ◎ フリーターから正社員を目指したい ◎ 社会人デビューしたい ◎ 未経験から新しいことに挑戦したい ◎ 頑張った分だけ評価される環境で働きたい ◎ 将来的には役職にも挑戦したい ◎ 同世代より早くキャリアアップしたい ◎ 人と話すことが好き 経験よりも「これから頑張りたい」 という気持ちを重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験スタート｜入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社〜1ヶ月 まずは2～3日間のオリエンテーションから✨ その後は ・物件やエリア知識を学習 ・先輩の接客に同席 ・接客デビュー後も先輩がフォロー！ ⇒平均2〜3週間で初契約♪ ▼ 2〜3ヶ月 ・一人で担当スタート ・月5〜10件ほど成約が出始めます ⇒インセンティブで稼げるように！ ▼ 半年後〜 ・繁忙期にはインセン30万円も可能！ ・未経験から月収50万円以上稼ぐ先輩もいます。 ⇒最短1年で主任へのキャリアアップ実績あり◎ 「正社員になって終わり」ではなく、 若いうちからキャリアアップを目指せます。

求めている人材 ＼年齢不問✨主婦主夫歓迎✨／ ＜必要資格・ライセンス＞ 〇 介護支援専門員 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・経験＞ 〇 経験、ブランクがあっても 大丈夫です。 ＜求める人物像＞ 〇 経験が有る方は 待遇を優遇させて頂きます！ 〇 明るく前向きに取り組める方大歓迎 ！

資格 ＊高卒以上の方 ＊未経験OK ＊経験・資格不問 ＊第二新卒の方もOK ▼こんな方が、実際に活躍しています！ ◎人と話すのが好きな方 ◎子どもと関わる仕事に興味がある方 ◎社会人デビューしたい方 ◎元・飲食、販売、フリーターの方 ◎教育業界にちょっと興味がある方 特別なスキルは必要なし！ 先輩たちもみんな未経験スタート。 実際に【20～30代の若手スタッフ】が中心になって活躍しています。 「自分にもできるかも」 「仕事を通して少し成長したい」 そんな気持ちで、ぜひ飛び込んでみてください！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須要件】 介護・福祉分野での実務経験をお持ちの方（職種・分野・年数不問） ※「特養やデイサービスで介護職をしていた」「障害者施設で支援員をしていた」など、現場での接客・介護経験があれば相談員未経験でも歓迎します！ 【歓迎する資格・経験（※必須ではありません）】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士などの資格をお持ちの方 生活相談員や計画作成担当者、支援員の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリの環境です】 体力的な負担を減らし、夜勤のない環境で長く働き続けたい方 これまでの介護・福祉経験を評価され、しっかり収入（年収450万〜500万円以上）を上げたい方 じっくりとお一人おひとりの話に耳を傾ける相談・支援業務に専念したい方 残業の少ない職場環境で、ワークライフバランスを整えたい方

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・資格不問 *＜歓迎条件＞* ・生活支援員や世話人の経験 ・介護スタッフ経験者 ・介護福祉士、初任者研修、 旧ヘルパー2級などの資格 ・社会福祉士などの資格 ・就労支援事業所で勤務経験 ・ハローワークで求職中の方 *＜優遇・査定について＞* これまでの介護・福祉業界でのご経験や、お持ちの資格は給与査定時にしっかりと考慮・優遇いたします。 ・資格手当（介護福祉士など） ・前職の経験を考慮した給与 あなたの培ってきたスキルや資格を、当法人でぜひ活かしてください。

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅業界・職種・未経験歓迎！ ✅学歴不問 ✅経験不問 お人柄重視の採用です！ 面接ではざっくばらんに お話しできればと思います！ ＼こんな方は大歓迎です！ ／ ・身体を動かして働きたい ・建設・建築、土木業に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい ・引っ越しのバイトをしていた ・設営のアルバイト経験がある その他、 現場作業員、土木作業員、大工、 搬入搬出、足場組立、日常清掃、 定期清掃、施設管理などに 興味がある方にもおすすめ！

資格 【具体的には】 ◎要普通自動車運転免許 ◎エネルギー業界での経験 ◎営業経験 ◎柔軟な発想を持ち、組合員のために何がで きるかを常に考えることができる方 ※普通自動車免許 (地域内拠点移動の可能性あり)

求める人材: 責任と柔軟性を持って、仕事のやりがいを見出せる方！ 何かに挑戦したい方！！ リーダーシップを発揮できる方！！！ ・新人ヘルパーの研修員として働きたい ・責任を持って、利用者様との交流を深めたい ・お持ちの資格を役立てたい！ ・多くの利用者様と触れ合いたい ・人の役に立ちたい ・介護業界に興味がある ・人と接することが好き 〈経験者の方大歓迎〉 喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ブランクOK！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴・経験・資格は一切不問！ ※未経験の方は初任者研修の 資格取得から会社が支援します Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). ・‥…━━━━━━━…‥・ 入社後は下記を 希望キャリアに応じて取得 ・‥…━━━━━━━…‥・ ■介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級) ※未所持の方は研修期間中に取得 ■実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 ＜歓迎条件＞ ■社会福祉士、ケアマネジャー (介護支援専門員)の資格所持者 ■夜勤専従の介護経験 ■児童施設や児童福祉施設、 児童養護施設での勤務経験 ■普通自動車運転免許所持者 （AT限定可） ■介護保険サービスの業務経験者 ■総合病院やクリニックなどの 医療施設での勤務経験者 ■地域包括支援センター、 居宅介護支援事業所での勤務経験者 介護経験は以下での勤務が該当となります ・デイサービス ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設 ＜歓迎条件＞ ・業界・職種未経験の方 ・スキルを磨き成長したい方 ・社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・長期でキャリアアップを目指したい方 ・業務経験が浅い方 ・ブランクのある方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・正社員で勤務したい方

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 以下の経験がある方(必須) ・児童福祉関係の実務経験2年以上 🔰無資格OK✨ 【下記資格をお持ちの方は尚歓迎】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高教員免許 ・放課後児童支援員資格 ・社会福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【こんな勤務経験活かせます！】 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。

求めている人材 ・正看護師 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク可 【こんな勤務経験活かせます！】 看護師としての勤務経験の他 介護福祉施設や病院などでの お仕事経験がある方も歓迎です！

求めている人材 【必須要件】 ・介護・福祉施設での実務経験をお持ちの方（職種・分野不問） ・リーダー、主任、プレイングマネージャー等の経験がある方（年数不問） 【求める人物像】 ・「現場のやり方をもっと良くしたい」という改善意識をお持ちの方 ・一方的な指示出しではなく、スタッフの話をじっくり聴ける方 ・社会福祉士、介護福祉士などの有資格者は優遇します ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎`

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問、経験不問 ・人の気持ちに寄り添ったコミュニケーションができる方 【歓迎要件・向いている方】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ・「誰かの力になりたい」「じっくり人と関わる仕事がしたい」方 ・接客・販売・営業など、人と接する経験をお持ちの方（業界未経験大歓迎） ・社会貢献度の高い仕事で、収入もキャリアも安定させたい方

求めている人材 【必須】 ■病院・福祉施設給食の厨房業務経験 （5年以上） ■給食事業の複数店舗を同時に運営し、 複数拠点を統括した経験（3年以上） ■車またはバイクで通勤できる方 （拠点は駅から離れた場所が多いため） ■例外事由1号・60歳未満 （定年のため） 【歓迎】 ■3店舗以上を統括した経験 詳細 病院・福祉施設の厨房で培った経験と、 給食事業で複数店舗を同時に運営・統括した 経験を活かせる仕事です。 病院・福祉施設等の給食運営を通じて、 医療・福祉現場を支え、地域社会に 貢献できます。 昇給年1回、賞与年2回。 3年以上継続勤務した方には退職金を 支給します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅業界・職種・未経験歓迎！ ✅学歴不問 ✅経験不問 お人柄重視の採用です！ 面接ではざっくばらんに お話しできればと思います！ ＼こんな方は大歓迎です！ ／ ＊身体を動かして働きたい ＊車の運転が好き ＊コミュニケーション能力を活かしたい ＊子育ても落ち着いてきたので、 久しぶりに働きたい ＊プライベートも充実させたい その他、 日常清掃、軽作業 定期清掃、ピッキングなどに 興味がある方にもおすすめ！

求めている人材 【必須条件】 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・居宅介護支援事業所での実務経験 ・ケアプランの作成経験 【こんな方に向いています】 利用者やご家族の話を丁寧に聞き、関係機関と 連携しながら支援を進めたい方。 介護支援専門員への助言や相談対応にも 取り組みたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・資格不問 *＜歓迎条件＞* ・生活支援員または世話人のご経験 ・介護スタッフ経験者、資格をお持ちの方 （介護福祉士、初任者研修、旧ヘルパー2級、 社会福祉士、 精神保健福祉士など） ・就労継続支援A型orB型で働かれていた方 ・ハローワークでお仕事を探されている方歓迎

応募資格 ★介護職としての実務経験１年以上 または ★下記いずれかをお持ちの方 ・初任者研修修了 ・実務者研修修了 ・ホームヘルパー1.2級 ※介護経験が１年に満たない方は 契約職員からの採用となります。 （正職員への登用制度あり） ・経験１年以上あれば正職員として働ける ・少しでも経験あれば応募可 ・未経験でも介護系資格あれば応募可 ・介護福祉士資格奨励制度あり 【あれば尚可】 介護福祉士 【年齢制限あり】 64歳以下の方を募集（定年65歳）

求めている人材 【求める人物像】 当院は介護の知識や技術よりも人柄を大切にしています 優しい方、思いやりのある方は大歓迎です‼ 【歓迎条件】 未経験の方大歓迎‼ 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため））

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 ⭐介護⽀援専⾨員の資格をお持ちの⽅ └合格済、登録書の到着前の方も歓迎 ⭐ケアマネ経験者優遇します♪ ＜こんな方を歓迎します◎＞ ✅すでに居宅ケアマネの経験がある ✅施設ケアマネから居宅へ転向したい ✅ブランク明けの方も歓迎 ✅実務経験が浅い ✅事務処理や給付管理が苦にならない ✅電話や関係者との調整ができる ✅利用者やご家族との対話を大切にできる ＜こんな資格が活かせます＞ ＊主任介護支援専門員 ＊介護支援専門員、介護福祉士 ＊社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） ＊社会福祉主事 ＊福祉住環境コーディネーター ＊認知症介護実践者研修 など ＊普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20～60代の幅広い年代の方が活躍中です✨

求める人材: 【必須資格】 介護福祉士実務者研修修了、または介護福祉士の資格をお持ちの方。 【こんな経験・希望を活かせます】 食事・入浴・排泄の介助や自立支援の経験を活かしたい方。 専門チームで直接介護に集中し、身体を大切にしながら働き続けたい方。

資格 【歓迎資格】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 【必須資格】 調理師免許

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 ※資格をお持ちでない方もまずはお気軽にお 問い合わせください♪

資格 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

必要資格 介護福祉士

求めている人材 ┏━━━━━━━┓ ⭐ 必須条件 ⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅業界・職種未経験OK！ ✿未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています！ ✿研修制度があるため、初めての方も 業務の進め方をしっかり理解して 仕事に臨むことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ こんな方は歓迎・優遇します！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆美容関係などの接客・販売経験者 ◆看護師としての勤務経験をお持ちの方 ◆CRO、SMOなど同業界での仕事経験、 ヒト臨床試験業務経験、医療機関での 業務経験者 ◆管理栄養士、栄養士、作業療法士、 理学療法士など、臨床に関わる資格を お持ちの方 ◆臨床検査技師としての経験をお持ちの方 ◆事務などの経験をお持ちの方 ＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊ ⭐資格や経験よりも「人柄」が大事だと 思っております。 少しでも興味のある方は ぜひご応募ください！ ＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ■未経験の方も歓迎 *有資格者で業務の経験がない方も応募可* *⭐こんな方も歓迎* ■介護支援専門員(ケアマネージャー) ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■人を喜ばせることや 笑顔にさせることが好きな方 ■子育てや家事と両立して勤務したい方 ■子育てが落ち着いて復職を考えている方 *⭐活かせる経験* ・飲食や販売/サービス/営業 などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験 少しでもご興味があれば ぜひお気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・資格不問 *＜歓迎条件＞* ・障がい者グループホームでの、 生活支援員または世話人のご経験 ・介護スタッフ経験者、資格をお持ちの方 （介護福祉士、初任者研修、旧ヘルパー2級、 社会福祉士、 精神保健福祉士など） ・就労継続支援A型orB型で働かれていた方 ・ハローワークでお仕事を探されている方歓迎

資格 【必須】 ・資格不問・経験不問 無資格・未経験からスタートできます 【歓迎】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方（介護福祉士は月1万2千円～の手当あり） ・介護施設での経験がある方 ・ブランクのある方、第二新卒の方、フリーターの方、U・Iターンの方 ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め、専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数あります。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩の前職】 飲食／接客／販売員／レジ／事務／受付／営業／ カフェ／ホテル／ファミレス／パチンコ／スーパー／ 品出し／コンビニ／保険販売／百貨店／ コールセンター／アパレル／スポーツジム／ フリーター／介護職／ホームヘルパー／ デイサービス／老健／特養／ショートステイ／ 病院／その他介護施設 など 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎家事や料理が得意な方 ◎流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方 ◎資格を取ってキャリアアップしたい方 ◎正社員として安定して長く働きたい方

求めている人材 ＜人柄重視の採用です‼＞ 少しでも興味のある方は、 一度、雰囲気を見ていただくだけでもＯＫです！ 未経験、無資格大歓迎！ 学歴なども一切不問◎ 資格は持ってるけど、ブランクあります・・・。 そんな方も大歓迎です！ 資格取得支援制度もあるので、 上の資格にチャレンジしたい方にはぴったり★ 頑張ったら頑張った分だけ給与にも反映されます！ 【歓迎要件】 ＊次の資格のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修 修了 ・介護福祉士実務者研修 修了 ・介護福祉士 活躍中の女性スタッフの働き方なども、 お話させていただきます^^

資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

応募資格 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK 管理者経験は問いません。 介護経験を活かして管理者にチャレンジしたい方を歓迎します。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） かつ 1)介護福祉士 2)社会福祉士 3)精神保健福祉士 4)公認心理士 のうちいずれかの資格 ※障がい福祉未経験歓迎 ※管理者経験不問 ※ブランク可 ※年齢不問

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

求めている人材 下記の何れかの資格且つ経験をお持ちの方 ＜資格＞※必須 ・社会福祉士、公認心理士又は臨床心理士もしくはこれらに準ずる資格 ＜経験＞※必須 ・児童福祉施設等にて相談業務経験１年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

資格 【応募要件】 ・在宅医療（訪問診療、訪問看護）での管理業務経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方】 資格を活かして事務中心の仕事に 取り組みたい方を特に歓迎します。 【発注などの事務経験がある方】 事務経験を活かして、発注や確認業務に 携わりたい方に向いています。 【周囲と協力できる方】 チームで仕事を進めることに やりがいを感じられる方を歓迎します。 【病院経験を活かしたい方】 病院経験がある方は優遇します。 未経験の方も入社後にフォローします。