大和ハウスグループ:マンションの設備修繕・メンテナンス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 マンションで暮らす方々が安心して毎日を過ごせるよう、設備の不具合対応や小修繕の提案・手配を行う仕事です。居住者や管理組合と直接やり取りしながら課題を解決するため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会もあります。建物の設備だけでなく、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、マンション内設備の不具合箇所の調査・点検や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を居住者の方に向けて行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する事務業務。 ※事務所内での書類作成や営業担当との打ち合わせも多く、現場対応と事務作業が半々程度となります。 ※夜間や緊急時は協力会社の方が一次対応を行うため、夜勤等は発生しません。

求めている人材 【必須条件】 下記、いずれかの経験がある方 ・不動産・建築業界等の経験者 （経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。） 【歓迎条件】 以下いずれかの経験または資格保有者 ・建築施工管理、設計の経験をお持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) ・建築士または各種２級以上の施工管理技士

月給24万5500円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万5500円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ［給与］月給制 ［想定年収］459万円〜584万円 ［月給］\245,500〜 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・500万/26歳 施工管理経験2年（資格なし） ・570万/32歳 施工管理経験3~5年＋2級施工管理技士保有者 ・670万/40歳 施工管理経験10年以上＋1級施工管理技士保有者 ※いずれも平均残業月25時間程度と資格手当を含んだ年収額です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・コアタイム10：00~15：00 ・フレキシブルタイム 7：00~9：00／15：00~21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

休日休暇 ■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） ※理事会・総会出席の為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• 60代も応募可
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり