服装自由のコード cの転職・求人情報

求める人材: 《PERSON》 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 配信の経験がある方 * 配信に関する知識をお持ちの方　 《求める人物像》 * 柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方 * 新しいアイデアを積極的に提案できる方

求めている人材 【必須要件】 ✅ECサイトの分析を行い運用改善された経験がある方 ※自社EC／クライアントワークいずれも可 【歓迎要件】 ✅ECサイトの構築・運用・リプレイスのご経験 ✅ECコンサルティングのご経験（クライアントワーク） ✅楽天、Amazon、Yahoo!等のモールサイトの運用・構築経験がある方 ✅複数のカートシステムのご利用経験（Shopify、EC CUBE等） ✅ビジネスレベルの英語力を有する方・もしくはTOEIC750点以上の方 ✅海外留学経験がある方

求めている人材 【必須の経験】 ・組織、事業のマネジメント経験 ・事業成長、業務改善、人材育成などを通じて成果を出した経験 【歓迎する経験】 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 ・事業計画の策定、予算管理の経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

必要資格・経験 ＜必須＞ ・システム開発経験2年以上 ・SQLでのDB操作経験 ・プログラミング言語でのレコード操作 ※Required Qualifications: ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must have a valid status of residence to work in Japan（日本で就労可能な有効な在留資格をお持ちの方） ＜歓迎＞ ・AccessVBAの経験 ・SQLServerの経験 ・•NETの経験 ・JAVAの経験 ・システムエンジニアを目指している ・プログラマーも歓迎します！

経験・資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・事業会社での社会人経験 ・数値分析や課題改善の経験 ※業界経験不問。異業種経験も活かせます。 【歓迎条件】 ・店長・SV・リーダー等の マネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・業務改善・運営フロー改善の経験 ・Webサービス・ECサイトの運営経験 ・KPI管理や数値改善の経験 ・Slackなどチャットツールの利用経験 【こんな方におすすめ】 ・課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ※深夜帯(22:00～翌5:00)を含む勤務は18歳以上

求めている人材 EC業界の実務経験は問いません。以下に当てはまる方を歓迎します！ ・トレカの収集・売買経験があり、相場感やタイトルごとの人気傾向がわかる方 ・カードショップ・買取店・リユース店での勤務経験 ・数字（粗利・在庫回転）を見て改善策を考えるのが好きな方 ・SEO対策、広告運用のサポート ・未経験でもガッツがあり改善を繰り返しやる気満々な方

求める人材: * 接客経験がある方（※なくても可） * 将来的に週1回程度のライブ配信に出演することに抵抗がない方 * 積極的に意見を出せる方 * チャレンジ精神のある方 * 男女不問 * SNS運用に苦手意識がない方 * 接客に苦手意識がない方 * パソコン作業に苦痛を感じない方

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社または法律事務所における 法務業務経験（目安2年以上）を有する方 ・法学部・法科大学院卒業、 またはそれに準ずる法的知識を有する方 【歓迎条件】 ・後輩指導やメンバー育成の経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・複数部門と連携し、業務を推進した経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・チーム全体の成果を意識しながら 業務改善や体制構築に取り組める方 ・事業や組織を理解し、中長期的な視点で キャリア形成を考えられる方 ・専門性を追求するだけでなく、 幅広い業務にも柔軟に取り組める方 ・状況の変化や課題に対して 冷静に対応できる方 ・法務の観点にとどまらず、 事業・財務・運営等の視点も踏まえて 物事を考えられる方 ・相手の立場や知識レベルに応じて 柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・関係者を巻き込みながら 課題解決を推進できる方

求める人材: ★必須スキル * PCの基本的な操作が可能な方（Word、スプレッドシート、パワーポイント、Slack） * Vライバーに興味がある方 * 熱量持って仕事を行える方 * 仕事において考えて実行できる方 * コミュニケーションスキルがある方 * スプレッドシート/Excelの使用経験がある方 * 責任感がある方 * 能動的にタスクをこなせる方 * 現状のクリエイターの課題に対し、適切な打手を立てられる方 * 短期、中期、長期の考えがある方 * 積極的にコミュニケーション可能な方 * 臨機応変に動ける方 ★歓迎スキル/経験 * VTuber、Vライバーの市場に関わりたい方 * クリエイターマネジメント経験のある方 * クリエイティブ（動画制作、サムネイル作成）の経験がある方 * エンタメ業界で働いた経験のある方大歓迎 * タレントマネジメント経験 ★求める人物像 * 誰かの為に全力になれる方 * エンタメ業界に戻りたい方 * 業務に対してキャッチアップが積極的な方 * 流行に敏感な方 * 分析、課題と打ち手を考え伴走できる方 * 物事の本質を見極め、構造的に考えられる方 * クリエイティブが好きな方 * 他責思考ではなく、自責思考の方

求めている人材 【必須条件】 ・PCを使ってキーボード入力ができる方 ・Bluetooth製品をはじめとするガジェット製品を普段から使用している方 【歓迎条件】 ・お客様対応のご経験がある方（コールセンター、販売接客業、営業など） ・テクニカルサポート、カスタマーサポートのご経験がある方 ・ECショップでの勤務経験がある方 ・ECサイトでお買い物をしたことがある方（楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など） ＼こんな人に合う求人です／ ・オーディオ、スマホ関連機器が好きな方 ・ガジェットが好きな方 ・成長中の企業でスキルを身につけながら働きたい方 ・働きながら、自分の得意なことを見つけていきたい方 ・周囲をサポートするのが好きな方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・作業を効率化するのが楽しいと感じる方

求めている人材 【必須条件】 ・自社ECサイトまたはECモールでのカスタマーサポート実務経験（目安3年程度） ・メール、電話、チャット、LINEなど複数の窓口での顧客対応経験 ・返品・返金対応および受注管理システム（OMS）を使用した処理経験 ・商品の状態や特性を理解し、お客様に分かりやすく説明できるコミュニケーション力・文章作成力 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用した対応履歴の記録・集計スキル 【歓迎条件】 ・リユース業界（古着・ブランド品など）での買取受付、本人確認、査定担当への取り次ぎ経験 ・古物営業法に関する基礎知識 ・ECサイトの運営や商品管理（受注処理・在庫管理・モール出品など）の実務経験 ・問い合わせ管理ツール（Relationなど）やチャットサポートツール、LINE公式アカウントの運用経験 ・生成AIツールを活用した文章作成や業務効率化の経験 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の立場に立ち、丁寧かつ迅速な対応ができる方 ・社内の関係部署と連携しながら、主体的に課題解決に取り組める方 ・リユース商品や一点物の特性を理解し、柔軟に対応できる方 ・日々の問い合わせ対応に加え、業務フローや対応品質の改善にも取り組める方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心

求める人材: アマゾンストア運用経験者 ZOZOタウン運用経験者 インターネット通販に興味をお持ちの方 仲間と何かを作っていく事が好きな方

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ Excelの基本操作（PCでの文字入力、表作成、簡単な関数など）ができる方 ◆ 流行やトレンド、美容・オシャレ・健康に強い興味関心がある方 ◆ 学歴不問、業界・職種ともに未経験の方、第二新卒も大歓迎！ ※楽天市場やヤフーショッピングなどのECサイト運営経験がある方は即戦力優遇！ 当社はスキル以上に「何事も前向きに吸収して学びたいという意欲」や、 チームで協力してお店を盛り上げていけるお人柄を何よりも大切にしています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・残業のない環境で定時退社し、仕事終わりのプライベートも100％充実させたい方 ・有給消化率100％のクリーンな職場で、無理なくのびのびと働き続けたい方 ・アパレルやドラッグストアなどの接客経験を活かし、次はWebの世界でヒットを生みたい方 ・28期連続黒字という圧倒的な安定基盤の会社で、正社員として腰を据えて成長したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社サイト等のECサイト運営・管理 ・Illustrator、Photoshopを用いたWEBバナー制作、画像加工、ページデザイン ・HTML、CSSの基本知識、SEO対策、WEB広告（SEM）、SNS運用の実務経験 ・アパレルショップ、コスメ、ドラッグストア、実店舗での接客販売・店長・副店長 ・一般事務、営業事務、コールセンターなどでのデータ入力や丁寧なカスタマーサポート ・その他、WEBを通じてトレンドを発信したり、顧客対応を行ったすべての経験 学歴不問｜未経験歓迎｜性別不問｜年齢不問 第二新卒歓迎｜土日祝休み｜服装自由｜転勤なし｜

求めている人材 ・「ネイリスト技能検定1級」「ジェルネイル技能検定上級」保持者優遇。 ・ネイリストとしてのサロンワーク経験必須（1年以上） ・PCのタイピングが両手でスムーズに操作できる方 □ネイル商材に強いこだわりがある方 □常にSNSでネイルの投稿ばかりを見てしまう方 □もっとお客様に喜ばれる商品を作ってみたい方 □施術だけでは物足りない！と感じている方 □「LEAF GEL PREMIUM」「henum」のファンの方 1つでもチェックの入った方！ぜひ面接で色々お話聞かせてください★

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方 【求める人物像／歓迎する志向性】 人物重視の採用です 今回は業務の約50％が 「若手スタッフの教育・サポート」 となるポジションです。 そのため、これまでのご経験はもちろん、 周囲との関わり方を 大切にしてくださる方を歓迎いたします。 ・後輩の育成やマネジメントに興味があり、 人の成長を一緒に喜べる方 ・社内外問わず、相手を尊重した 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・お客様のビジネスの課題解決に向けて、 真摯に寄り添った対応ができる方 ・指示待ちではなく、自ら考え 業務や組織づくりに取り組める方

求めている人材 ⏩スニーカー鑑定・査定経験がある方 （経験年数は不問） ⏩リユース関連業務経験者は尚歓迎 ⏩スニーカーの構造やブランド特性を 理解している方尚歓迎 【こんな方に向いています】 ⭐スニーカーが本気で好き ⭐真贋を見極める仕事に興味がある ⭐鑑定経験は浅いが、伸びる自覚がある ⭐好きなことが、ただの業務になっている ⭐判断を任される仕事がしたい 【この仕事で得られるもの】 ✅スニーカー鑑定という専門スキル ✅判断を任されるポジション ✅好きを「武器」にできるキャリア ………………………………………………… 当社が重視しているのは、 「作業者」ではなく、 「任される人材」を育てること。 現場任せではなく、 一人ひとりが責任と裁量を持って、 業務に向き合える環境づくり を行っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ …⭐職場環境について⭐… ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 勤務先は、 フリマアプリ「メルカリ」の物流を支える 清潔感のある大型倉庫です。 倉庫内は空調設備を完備しており、 季節を問わず快適な環境で作業ができます。 広々とした大型休憩スペースを備え、 しっかりとリフレッシュできる 環境を整えています。 また、施設内には 警備スタッフが常駐しており、 安心して勤務できる体制です。 倉庫の近くにはコンビニもあり、 休憩時間や勤務前後にも便利です。 職場の雰囲気は、 堅苦しさのないフラットな関係性が特徴。 毎日顔を合わせる中で自然と会話が生まれ、 居心地の良い職場です♪

求める人材: ■必須条件： ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる（文字入力やメッセージの送受信） ・店舗訪問、顧客対応ができる ■歓迎条件： ・ダーツが好きな方、興味がある方（レーティングは不問！） ・営業未経験、業界未経験の方 ＜安心の業務研修体制！＞ 入社後は研修期間を設けており、実機を使用したメンテナンス講習や先輩社員との同行研修を組み合わせて基礎から丁寧にお教えします。実務を通して段階的に覚えられますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 幅広い年代のダーツ好きの仲間が活躍しています。

求める人材: ■ 必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験は問いません ■ 歓迎 ・接客・サービス業の経験がある方 ・パソコンやスマートフォンを 基本的に操作できる方 ・AIや新しい道具に興味がある方 ■ こんな方に向いています ・車で訪問先へ向かい、 直行直帰する働き方に合う方 ・人と話すのが好きな方 ・お客様にゆっくり説明できる方 ・時間の約束を守れる方 ・新しいことを試すのが好きな方 訪問ではお車を使います。訪問先へは 直行直帰ができます。1日の訪問は2〜3件で、 訪問のない日は事務所で 書類の確認やお客様への確認のお電話をお願いします。 特別な資格やIT知識は必要ありません。 入社後に学べます。

求めている人材 ・年齢･学歴不問 ・営業経験不問 ・会話が好きな方 ・アポインター経験者優遇 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅PC操作、ネット検索等ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼研修とサポート体制充実！未経験者大歓迎／ ・ゼロから安心してスタートしたい方 ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ・元気に明るい対応ができる方 ・お客様と会話することに抵抗がない方 ・第二新卒歓迎・新卒もOK 20代・30代・40代・50代の男女スタッフも活躍中！ 約2週間の研修と先輩のサポートがあるため、 学歴・資格は一切不問です！ こんな経験があれば活かせます！ ・接客や販売の経験 ・営業全般の経験 ・不動産・リフォーム営業やテレアポ経験 ・広告や企画に興味がある方 先輩たちのキャリア＆働き方 ・飲食バイトから正社員に転職 → 今では成果を出して安定収入を実現！ ・販売職から転職 → プライベートも充実！ ・Uターン転職 → 大分で家族と過ごしながら腰を 据えて働ける！ 趣味や家庭と両立しながら、自分のペースで キャリアを積む人も活躍中！ 先輩スタッフの声（28歳・男性／元飲食店） 「結婚を機に安定した仕事を 探して転職しました。営業は 全くの未経験でしたが、研修で基礎から 学べたので不安はすぐに解消。最初は成果が 出ず苦労もありましたが、上司や 先輩のサポートで自信がつきました。今では インセンティブ込みで安定収入が得られ、家族も 安心しています。」 先輩スタッフの声②（24歳・女性／元販売職） 「販売職は好きでしたが休みが不規則で体力的に 続けるのが大変でした。ここは “未経験入社100％”と聞いて安心して応募。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれたので、すぐに 電話での提案にも慣れました。今は土日祝休みで 趣味や友人との時間も増え、仕事も プライベートも充実しています。」

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK / 第二新卒歓迎！ ※35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ））

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

求めている人材 【歓迎条件】 古着屋、リサイクルショップでの勤務経験がある方 USA古着が大好きな方 経験はないがやる気は負けないという方 【求める人物像】 コミュニケーションを大事にできる方 仕事に対して情熱を持って頑張れる方

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求める人材: ■必須条件： ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる（文字入力やメッセージの送受信） ・店舗訪問、顧客対応ができる ■歓迎条件： ・ダーツが好きな方、興味がある方（レーティングは不問！） ・営業未経験、業界未経験の方 ＜安心の業務研修体制！＞ 入社後は研修期間を設けており、実機を使用したメンテナンス講習や先輩社員との同行研修を組み合わせて基礎から丁寧にお教えします。実務を通して段階的に覚えられますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 幅広い年代のダーツ好きの仲間が活躍しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・接客業で、お客様の要望を聞き取ることを大事にしてきた方 ・真面目に働いてきたのに先が見えず、今の状況を本気で変えたい方 ・未知の分野の知識を、誰よりも速く吸収しにいける方 ＜合わないかもしれない方＞ ・成果が出るまでの期間に、学ぶ時間をとれない方 ・自分の行動量を振り返る習慣を持ちたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 ◆学歴や経験は問いません！ ◆未経験者OKです！ ＜こんな方に合う仕事です！＞ ・車が好き、興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・確認しながら丁寧に進められる ・新しいことにも前向きに挑戦したい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ＜歓迎条件＞ ・倉庫管理や物流業界の経験 ・車両移動や軽作業の経験

求める人材: ・未経験大歓迎（今の主要メンバーは全員業界未経験） ・スキルや資格は特に必要ありません 【歓迎する経験、アドバンテージ】 ・トレカ​に馴染みが深い。 ・パソコンを普段から触っている。 ・カスタマー対応、接客や営業の経験がある。

求める人材: ＼学歴不問☆未経験大歓迎！／ 【必須】社会人経験2年以上 母国語が日本語ではない方は、日本語能力試験N1級以上必須 ※業務上日本語の読み書きが必須になるため ⭐こんな経験が活かせます！⭐ ・アパレル、飲食、ホテル、接客、販売などのサービス業 ・コールセンターなどの実務経験 ・お客さまとお話する場面が多いお仕事をされていた方（対面・電話問わず） ※上記は正社員以外の勤務経験（学生時代のアルバイトなど）でももちろんOK◎ ※必須ではありません ⭐業種・職種問わずさまざまな前職の方が活躍中！⭐ 当社で働く先輩スタッフの前職は、アパレル販売、ホテルスタッフ、ジムのインストラクター、ヘルプデスクなどさまざま。色んな方が入社し、活躍してくれています◎ 「事務職やオフィスワークが初めて」「自分にできるか自信がないな…」なんて方もご安心ください♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様と話すのが楽しい！ ・オフィスワークみたいな働き方に憧れがある ・ずっと事務作業だと自分にできるか不安… ・今までの経験を活かして転職したい！ ・一人で作業するより、みんなで頑張れる方が好き♪ ・普段からネット通販にお世話になってます(笑) ・連休を取ってプライベートの予定を満喫したい！ ＜キャリアアップについて＞ 入社1年目：カスタマーサポート ↓ 入社2年目：リーダー ↓ 入社4年目：課長職 あなたの頑張りを正当に評価いたします！ ＜数字でみる当社について＞ ・未経験入社率90％ ・有給取得率77％ ・育休復帰率100％ ・女性管理職比率28.6％

求める人材: 【必須】 ・法人向けに、自分で商談を持ち受注まで担当した経験が1年以上ある方 ・顧客の業務課題を整理し、提案資料や数字を使って提案した経験がある方 ・五反田のオフィスに週3日以上出社できる方 【歓迎】 ・SaaS・ITサービスの法人営業（フィールドセールス／アカウントエグゼクティブ）の経験 ・中小〜中堅企業向け、月額課金サービスの商談経験 ・インサイドセールスやテレアポチームからアポイントを受けて商談した経験 ・既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）の経験 ・AIツールを営業の業務に組み込んだ経験 ・リユース・EC・小売業界の知見、または強い関心 【人物像】 AI時代に通用する営業へ、自分をアップデートしたい。そのうえで、商談の質で勝負したい。そんな方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・買取再販の実務経験 ・不動産仕入れまたは販売の経験 ・リノベーション企画に関わった経験 ・施工管理の基礎知識 ＜この求人で想定している方＞ ・営業や接客をしながら、商品の企画や改善にも口を出してきた方 ・古いものに手を入れて、良くしていくことが好きな方 ・異業種から、不動産の専門性をゼロから吸収したい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・売るだけ、つくるだけのどちらかに専念したい方 ・現場に足を運ぶのが面倒な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 経験や知識よりも、ファッションや美容、SNSなどに興味があり、新しいことを楽しめる方を歓迎します。 LACCOはこれからスタートするブランドです。 完成された環境で決められた仕事だけをするのではなく、スタッフみんなで少しずつお店をつくっていきたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・ファッションや美容が好きな方 ・ヴィンテージやハイブランドに興味がある方 ・InstagramやTikTokなどSNSを見ることが好きな方 ・写真や動画を撮ることが好きな方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・おしゃれを楽しみながら働きたい方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ・周りのスタッフと協力しながら働ける方 ・清潔感や身だしなみを大切にできる方 販売やSNS運用の経験は必須ではありません。 「好きだけど、仕事にしたことはない」 という方も歓迎します。 【こんな経験がある方は特に歓迎します】 ・アパレル、ジュエリー、時計、コスメなどの販売経験 ・百貨店やセレクトショップでの接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・Instagram、TikTokなどSNSの運用経験 ・写真撮影や動画編集の経験 ・ECサイトやオンラインショップに関わった経験 【LACCOで大切にしたいこと】 スタッフ自身も、LACCOの世界観をつくる大切な存在です。 特別なファッション経験や専門知識がなくても構いませんが、ヘアスタイルやメイク、服装などを含め、自分自身を素敵に見せることを楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 また、接客だけでなくSNSへの出演や商品紹介などにも関わっていただくため、人前に出ることや写真・動画に映ることに抵抗のない方を歓迎します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・3年以上の総務または労務の実務経験をお持ちの方 【✅ 応募資格】 ・守秘義務を徹底できる方 ・自己スケジュール管理ができる方 ・オフィスに出社して勤務できる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・基本PC操作（Excel、スプレッドシート等）に慣れている方 ・様々な業務に対し、柔軟な姿勢で、積極的に取り組む意欲がある方 【✅ こんな方も歓迎◎】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記をお持ちの方は優遇致します ・勤怠管理や、衛生管理者としての経験をお持ちの方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼幅広い年代が活躍中！／ 特別な資格や学歴は一切不問。 職場見学も可能ですので、在職中の方やブランクがある方もお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・バイヤー、仕入れの実務経験 ・仕入営業の実務経験 ※業界や年数は問いません。 【こんな方にピッタリ！】 ・安定企業で長く活躍したい ・経験を活かして転職したい ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションの多い職場で働きたい ━━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆ブランクOK ◆家電好き歓迎 ━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ✅法人営業経験 （業種は問いません） 【歓迎条件】 ⏩新規開拓営業の経験 ⏩大手・上場企業との折衝経験 ⏩EC・Webサービス業界の経験 ⏩営業企画・営業戦略の立案経験 【こんな方にピッタリ】 ◆新規事業の立ち上げに 携わりたい方 ◆裁量の大きい営業がしたい方 ◆営業経験を活かして キャリアアップしたい方 ◆成果を正当に評価される 環境で働きたい方 ◆サービスを育てる 営業に挑戦したい方 ⭐活かせる経験・スキル 法人営業／新規開拓営業 BtoB営業／提案営業 ソリューション営業 営業戦略立案 ターゲット選定 プレゼンテーション 商談／クロージング ECサイト インターネット通販 モール運営／販売促進 アカウント営業

資格 ＜応募条件について＞ ・接客、販売、買取、査定などの実務経験がある方 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方優遇 ＜求める人物像＞ ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！ ◎接客・販売経験を活かして働きたい方 ◎買取・査定のスキルをさらに高めたい方 ◎お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方 《こんな方にピッタリ☆》 ◆ブランド品やリユース業界に興味がある方 ◆接客・アパレル販売経験を活かしたい方 ◆ノルマに追われず丁寧な接客がしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 《以下経験をお持ちの方歓迎！》 ブランドショップ販売／アパレル販売スタッフ／古着屋スタッフ セレクトショップスタッフ／リユースショップ勤務／買取査定スタッフ 営業／接客販売／ジュエリー／時計販売 など、コミュニケーション力を活かして働ける環境です！

求めている人材 教員免許不問／教員未経験OK 【必須要件】 ■専門学校卒以上 ■ゲーム学科専攻もしくはゲーム開発の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ブランクのある方や派遣・フリーランスからの転職も歓迎！ 【こんな方にぴったりです】 ・ゲーム開発技術や経験を次世代に伝えていきたい方 ・開発現場の長時間労働から脱却し、安定した働き方を叶えたい方 ・人に教えること・応援することが好きな方

求めている人材 ＼オフィスワークデビュー大歓迎／ 【必須条件】 ■高卒以上 ■PCの基本操作ができればOK (タイピングやWEB検索など) 【こんな方におすすめ】 ■フリマアプリを利用されている方 ・普段からフリマアプリで出品や購入を楽しんでいる方 ・「自分が価値を感じるもの」をサポートしたい方 梱包資材が無料でGETできるなど、 現役ユーザーのスタッフに大好評の特典もあります♪ ■ショッピングが好きな方 ジャンル問わず様々な商品をチェック✅ 自分の趣味の知識が活かせるかも！？ ■ライフスタイルに合わせて働きたい方 自分の趣味や夢を優先したい方にピッタリ♪ 体への負担が少ない「2勤1休・3勤1休」でも働けます🍀 "土日こそ働きたい"という方は大歓迎！ もちろん平日勤務でも問題ありません♪ 【その他こんな方にもおすすめ◎】 ✨異業種からオフィスワークにチャレンジしたい方 ✨一般事務・データ入力・受付の仕事から転職されたい方 ✨次のキャリアを考えながら働きたい方 ✨コールセンタースタッフ・テレフォンオペレーターの仕事から転職したい方 ✨カスタマーサクセスの経験を活かしたい方 ✨アルバイト・パートの仕事を探している方も歓迎♪ ✨チャットオペレーターの仕事から転職されたい方 ✨ecサイトCSやヘルプデスクの仕事から転職されたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産売買に関する実務経験3年以上 （仕入れ・買取再販・売買仲介など。宅建の有無は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・収益物件（一棟・区分・戸建）の仕入れ経験 ・仲介会社・金融機関とのネットワーク ・買取価格の査定、収支シミュレーション作成の経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格（必須ではありません） ＜この求人で想定している方＞ ・不動産売買の実務を3年以上積み、仕入れの判断を自分で下したい方 ・資金や出口の制約がない場所で、目利きを試したい方 ・業者さんへの訪問数で、誰にも負けない自信がある方 ＜合わないかもしれない方＞ ・売買の実務経験が3年に満たない方 ・判断の根拠を数字で説明するのが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求める人材: 求める人材【必須スキル】 ・英語コミュニケーションレベル以上 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーブランドの商品知識 ・SNSでの配信経験 ◎ご経験は一切不問 ◎学歴不問 未経験でもご活躍いただけます！

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社または会計事務所での 経理実務経験3年以上 ✅高校卒業以上 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理会計の経験がある方 ✅主任・課長クラスなどで 人をサポート・指導した経験がある方 ✅自ら能動的に業務を進められる方 ✅裁量をもって仕事に取り組みたい方 ✅ホビー商品に興味を持っていただける方 ✅会社成長をダイレクトに支えたい方

求めている人材 ＜こんな方におすすめです＞ ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 ✋人物重視の採用です！ ⏩学歴不問 ⏩経験不問 ⏩ブランクOK ⏩未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩異業種からの転職歓迎 ⏩中途入社9割以上 前職で 【工場】【倉庫作業】【仕分け】 【軽作業】【現場作業】【工事】 【組立】【製造】【飲食】【ホール】 【キッチン】【居酒屋】【アパレル】 【ショップ販売】【品出し】【レジ】 【ドライバー】【ルート配送】 【フォークリフト】 等から転職した方も多数活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ✨今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 必須要件 ・学歴不問 ・業種を問わず社会人経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 メール・チャットでの連絡、 表計算ソフトでの一覧作成、 資料作成ができる方を想定しています。 ・お客さまとの打ち合わせに対応できる方 歓迎要件 ・法人のお客さま対応の経験がある方 営業、接客、サポート窓口、 事務のいずれの経験も歓迎します。 ・Web広告の運用経験がある方 ・Web広告の進行管理経験がある方 ・レポートや提案資料の作成経験がある方 ・相手の状況を確認しながら話せる方 ・数値から気づいた点を自分の言葉で 説明できる方 ・報告と連絡をこまめに行える方 ・社内外の関係者と分担して進められる方 ・書類や顧客情報を正確に管理できる方 ・作業の進め方を見直し、改善を提案できる方 広告やサービスの知識は入社後に学び、 先輩のサポートを受けながらレポート作成や 打ち合わせ、改善提案へと担当を 広げていきます。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■ こんな方を求めています！ 営業などの対企業折衝経験をお持ちの方 明るく、人と話すのが好きな方 周囲から「誰とでもうまくやれる」と言われる方 指示待ちではなく、自分で考え行動できるタイプ 難しい課題にも、前向きにガッツで向き合える方 ■ 必要なスキル・資格 特別な資格は必要ありません Excelが使える程度のPCスキルがあればOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ・人々に感動や笑いを届けたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・コミュニケーションが活発で、チームワークを重視できる方 ・「やってみたい」という情熱を持って仕事に取り組める方 ・変化や挑戦をポジティブに楽しめる方 ※未経験者大歓迎！文系・理系問わず、幅広いバックグラウンドの方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由２号：２０歳以上（健康増進法のため） 例外事由３号のイ：３０歳未満（長期キャリア形成のため））

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 【未経験歓迎】学歴・経験不問 正社員デビューも大歓迎です！ ▍こんな方におすすめ ────────────────── ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ確認作業ができる方 ・フットワーク軽く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる ・安定収入を得たい方 ・不動産業界にチャレンジしたい方 完全週休2日制・長期休暇あり 固定給35万円以上・固定給25万円以上 高収入・歩合給あり 月平均残業時間20時間以内 駅近5分以内・通勤交通費全額支給 交通費支給・退職金あり・住宅手当あり 社割あり・インセンティブあり・研修あり 未経験者歓迎・業界未経験歓迎 経験不問・学歴不問・経験者歓迎 第二新卒歓迎・ブランクOK 中途入社50％以上 20代が多い・30代が多い 面接1回・職場見学可 即日勤務OK・友達と応募OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ECサイトの運営経験が2年以上ある方 ✅社会人経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装、髪型自由 ・ネイルOK ・普通自動車運転免許（AT限定OK！） ＼⭐️取り扱い商品ジャンルの経験は不問！⭐️／ カー用品やキャラクターグッズの知識は、入社後に身につけていけます。 商品企画やマーケティングの経験がなくても、ECサイト運営の経験を活かして挑戦できます！ ＼⭐️こんな方にピッタリ⭐️／ ・ECサイト運営の経験を活かして、さらに成長したい方 ・商品ページの改善や売上アップに興味がある方 ・自社ブランドの商品に携わりたい方 ・成果や頑張りを正当に評価してほしい方 ・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方

求める人材: ＜必要経験・スキル＞ ・他者とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・決められたフロー・ルールに沿って、場合によってはその中で柔軟に対応ができる方 ・突然のフローやルールの変更に対し柔軟に対応できる方 ・安定して長期的に勤務できる方 ・PC操作（キーボードのショートカットキー操作：Ctr+C、V、X、ALT＋TABなど） ＜歓迎経験・スキル＞ ・コールセンター経験もしくは企業の電話応対経験 ・接客/サービス業の経験 ・Microsoft Offi ce（Excel）一般知識 ・スマホやタブレットなどの一般的な操作スキル

求めている人材 ＜必須条件＞ ・45歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ・平日18:00〜翌5:00／土日祝16:00〜翌5:00の時間帯で勤務できる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・飲食・バー・アミューズメント業態の経験がある方（未経験も可／未経験は月給30万円スタート） ・未経験者歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・フリーター歓迎 ・今の会社で成長の頭打ちを感じている方 ・飲食の仕事は好きだが、将来が見えにくく不安を感じている方 ・「もっと裁量の大きな仕事に挑戦したい」と思っている方 ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 ・調理やホールの業務だけでなく、店舗全体を動かす経験にも興味がある ・将来は独立・起業を視野に入れ、自分の力を試したい方 ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長昇格／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です!

求める人材: 【必須】 ・倉庫・物流現場で、スタッフへの作業指示・役割分担や作業の進捗管理を担当した経験がある方 ・パソコンで文字や数値を入力し、Excel等で数量を確認できる方 ・周囲と協力し、スタッフに作業内容を分かりやすく伝えられる方 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能講習修了者（あれば尚可） ・シフト調整や、EC商品の入出荷、在庫管理、棚卸し、作業改善の経験

求める人材: 【必須条件】 ◼ 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 職務経験は一切不問 ✅ 業界未経験・職種未経験も大歓迎！！ 「経験がないから不安」ではなく、 「ここから経験を積めばいい」と考えてください。 入社後は充実研修をご用意 ✎ 商品知識はもちろん、 「こう話せば契約になる」 という再現性の高いトークマニュアルを完備しています！ 感覚で話す必要がないため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です⏩ ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃経験不問 ＃学歴不問 ＃ブランクOK ＃フリーターOK ➢ こんな志向性の方にピッタリ ◽ 頑張りが、正当に給料に反映される仕事がしたい ◽ 人とコミュニケーションをとることは嫌いじゃない ◽ 体を使う仕事から、内勤の仕事へシフトしたい ◽ 事務作業だけでは、給与面でもやりがい面でも物足りない ◽ 過去の経歴に関係なく、ここから長期で安定したい ➢ 先輩の前職例 ・営業職 ・販売職 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・カスタマーサクセス ・アウトバウンドコール ・インバウンドコール

求める人材: ★未経験OK｜社会人経験がない方や第二新卒の方も歓迎しています！★ 学歴不問や転職回数不問！フリーターもOKです！ ＼こんな方にピッタリ／ ◆コツコツと仕事をしたい方 ◆気遣いが得意な方 ・マネジメントの経験が浅くてもOK ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・一定以上のタイピングスキルをお持ちの方（ブラインドタッチ歓迎） ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 【CASE①】元・営業職（法人営業）→「安定」＋「成長」が手に入った 数字に追われる環境に疲れていたけど、 “人と話す”という自分の強みは活かしたいと思って転職。 今はノルマもなく、お客様としっかり向き合えるから、 ストレスもなく、毎日が前向きに感じられるように。 年2回の面談やインセンティブ制度など、 頑張りをしっかり評価してくれるのも安心できました。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 【CASE②】元・携帯販売の派遣社員→正社員＆キャリアUP 派遣社員として働いていたが、将来を考えて正社員に。 接客経験を活かしつつも、営業のような数字のプレッシャーが少なく、 “内勤×コミュニケーション”のバランスがちょうど良かった。 現在は新人メンバーの教育も任され、将来的には採用チームへの異動も視野に！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧

求める人材: ＼学歴不問☆未経験大歓迎！／ 【必須】社会人経験2年以上 母国語が日本語ではない方は、日本語能力試験N1級以上必須 ※業務上日本語の読み書きが必須になるため ⭐こんな経験が活かせます！⭐ ・アパレル、飲食、ホテル、接客、販売などのサービス業 ・コールセンターなどの実務経験 ・お客さまとお話する場面が多いお仕事をされていた方（対面・電話問わず） ※上記は正社員以外の勤務経験（学生時代のアルバイトなど）でももちろんOK◎ ※必須ではありません ⭐業種・職種問わずさまざまな前職の方が活躍中！⭐ 当社で働く先輩スタッフの前職は、アパレル販売、ホテルスタッフ、ジムのインストラクター、ヘルプデスクなどさまざま。色んな方が入社し、活躍してくれています◎ 「事務職やオフィスワークが初めて」「自分にできるか自信がないな…」なんて方もご安心ください♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様と話すのが楽しい！ ・オフィスワークみたいな働き方に憧れがある ・ずっと事務作業だと自分にできるか不安… ・今までの経験を活かして転職したい！ ・一人で作業するより、みんなで頑張れる方が好き♪ ・普段からネット通販にお世話になってます(笑) ・連休を取ってプライベートの予定を満喫したい！ ＜キャリアアップについて＞ 入社1年目：カスタマーサポート ↓ 入社2年目：リーダー ↓ 入社4年目：課長職 あなたの頑張りを正当に評価いたします！ ＜数字でみる当社について＞ ・未経験入社率90％ ・有給取得率77％ ・育休復帰率100％ ・女性管理職比率28.6％

求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・職務経験不問 ・35歳未満の方（長期勤続による キャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・勤務地にこだわらず、早くポストに 就きたい方 ・20代のうちに、収入と役職を大きく 動かしたい方 ・環境が変わることを面白がれる方 ・いずれ拠点を任される立場を目指したい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 【向いている方】 ※いま早く上がっている社員に、共通して いる点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 初めての土地でも、自分から輪に 入っていける方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 （店長・店舗運営・発注・仕入れなど） ・自分から声をかけるお仕事 （販売・接客・訪問営業・法人営業） ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・転勤や異動を経験してきたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後約2ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））