古着ストアのオペレーション責任者

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：物流企画/管理、その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅リユースファッションの店舗運営を支える管理職！ ✅業務改善や仕組みづくりに携われるお仕事！ ✅スタッフ育成やチームマネジメントにも挑戦！ ✅EC販売の拡大を支える重要なポジション！ ＜仕事内容＞ ＼✨リユースファッションのバックヤードマネージャー✨／ リユースファッションを展開する店舗にて、 商品の入荷・在庫管理・EC出品・発送など、 バックヤード全体の管理や業務改善をお任せします。 商品をスムーズにお客様へ届けられるよう、 作業の流れを整えたり、スタッフをサポートしたり、 店舗運営を裏側から支えるポジションです。 ✨お仕事内容は店舗運営を支える重要な役割♪✨ まずは商品の入荷から出品・発送までの 業務状況や作業の進み具合を確認し、 スタッフへの指示出しやシフト管理、 日々の業務が円滑に進むよう調整します。 慣れてきたら、作業手順の見直しやマニュアル作成、 発送ミスの削減、作業時間の短縮など、 バックヤード全体の業務改善もお任せします。 また、作業時間やミスの発生状況などを データで分析し、より効率的に働ける 仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 新しいシステムの導入に向けた運用整理や、 本社・開発チームとの連携など、 幅広い業務に携われることも魅力です。 「どうすればもっと効率よく作業できるか」 「スタッフが働きやすい環境をつくるには」 など、自分の経験やアイデアを活かせる場面が豊富です。 EC販売の拡大を目指す成長中の環境で、 店舗運営やマネジメントの経験を活かしながら、 バックヤードの仕組みづくりをリードできます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

月給41万6666円～66万6665円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万1365円 〜 54万6184円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5301円 〜 12万481円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・1日あたりの実働時間：8時間 ・10:30−20:00（休憩1.5時間）

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・社保完備（勤務条件に応じて） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由