学歴不問のクラウド devops ci cdの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等での入力・確認作業ができる方 ・手順書に沿って正確に業務を進められる方 ・不明点や問題点を適切に報告・相談できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・ITサービスの運用・サポート経験 ・ソフトウェアやWebサービスのテスト・検証経験 ・品質管理・検査・チェック業務の経験 ・受発注管理、金融事務、データ管理等の正確性が求められる業務経験 ・業務マニュアルやチェックリストの作成経験 ※IT業界未経験の方も歓迎します。 【求める人物像】 ・丁寧で慎重に仕事を進められる方 ・小さな違和感やミスに気づける方 ・確認作業や地道な業務を大切にできる方 ・決められたルールや手順を守れる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・チームで協力しながら責任を持って業務に取り組める方 ・新しい知識や仕組みを学ぶことに抵抗がない方

求めている人材 【必須】 証券外務員1種資格をお持ちの方 事務経験がある方 ＼こんな方歓迎／ ・証券会社・金融業界での勤務経験がある方 ・証券コールセンターでの勤務経験がある方 ・株式・投資信託などの商品知識がある方 ・金融商品の受発注業務の経験がある方 ・コールセンター経験がある方 ＼こんな方におすすめ／ ・証券外務員1種の資格を活かしたい方 ・証券・金融業界での経験を活かしたい方 ・株式・投資信託などの知識を活かしたい方 ・専門性のある仕事に携わりたい方 ・高収入で安定して働きたい方 ・人と話すのが好きな方

求めている人材 ⭐IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎！ ⭐運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎！ ⭐平均年齢29歳！ ⭐女性比率5割以上！ ⭐日本語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール・資料作成）が可能な方 ※業務上、日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語スキルを想定しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が求める人材像 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩【キャリアアップを目指したい人】 運用・保守やヘルプデスクなど、 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。 「このままで良いのかな」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 ⏩【能動的に学べる人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかし成長スピードは、 学ぶ姿勢や行動量によって大きく変わります。 分からないことを質問したり、 新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。 ⏩【チームワークを大切にできる人】 当社では一人で完結する仕事は多くありません。 お客様やチームメンバーと連携しながら、 協力して業務を進められる方を求めています。 業務上の確認事項や専門用語について、日本語で相手に伝わるように説明・共有できる方を歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせるスキルや経験 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ヘルプデスク・テクニカルサポート経験 □システム運用・保守・監視経験 □ネットワーク運用・保守経験 □社内SE・情報システム部門での業務経験 □システムテスト・評価検証の経験 □キッティングやPC設定などのサポート経験 ⭐経験年数は問いません。 ⭐経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐人事担当（女性） ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT専門学校講師を兼任する役員から直接学べること」「IT業界では珍しく女性社員が多く活躍していること」「風通しが良く意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐インフラエンジニア（女性） ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは？』 ・前職では運用サポート業務が中心でしたが、ブーミングでは研修と実務を通して知識の幅が広がりました。残業も少なく土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです。 ⭐エンジニア職（男性） ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多く、様々な技術や業務に携われる環境があります。知識やスキルの向上を実感できるため、自分自身の成長を感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・事業会社での社会人経験 ・数値分析や課題改善の経験 ※業界経験不問。異業種経験も活かせます。 【歓迎条件】 ・店長・SV・リーダー等の マネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・業務改善・運営フロー改善の経験 ・Webサービス・ECサイトの運営経験 ・KPI管理や数値改善の経験 ・Slackなどチャットツールの利用経験 【こんな方におすすめ】 ・課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ※深夜帯(22:00～翌5:00)を含む勤務は18歳以上

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・サイバーセキュリティに関する提案、開発、運用の経験 ・クラウド上のセキュリティサービスの運用経験 ・CSIRTの運営経験 ・システムベンダーでのシステム開発、運用経験 ・BankVisionにおけるセキュリティ領域の業務経験 【歓迎する人物像】 ・サイバーセキュリティ分野に興味、関心がある方 ・金融機関のシステムやITセキュリティに携わりたい方 ・これまでの経験を活かして専門性を高めたい方 ・周囲と連携しながら主体的に業務に取り組める方 ・課題や問題に対して柔軟に対応できる方

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求める人材: ＜歓迎します！！＞ * 人と接する事が好きな方 * 人に興味がある方 * 誰かの世話をやくのが好きな方 * 将来を考えて新しい事にチャレンジしたい方 * 高収入への意欲がある方 * PCの操作ができる方 ※研修期間がございますのでご安心ください

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須スキル ■基本的なコミュニケーション力 → 応募者に対して、内容を簡潔かつ魅力的に 説明できる方 → 相手の話をしっかり聞き、適切な受け答え ができる ■PC・チャットツールの基本操作 → 対応時、PCやチャットツールを使用 できる ■丁寧な言葉遣い → 相手に好印象を与えられる （過度な敬語は不要でも、失礼に ならないように） ✅歓迎スキル ■コールセンター・テレアポ経験者 → 電話でのやり取りに慣れていると 即戦力です ■ ライバーや配信業界への理解・興味 → 配信の仕組みを知っていると、説明が スムーズになります ■チャットツール・PC操作に慣れている → 各種チャットツールの使用経験があると すぐに業務に入っていただけます ■柔軟なコミュニケーションができる方 → 相手に合わせた話し方や対応ができると 説明が伝わりやすい ✅求める人物像 ■人と話すのが好きな方 → ライバー候補者に分かりやすく説明し、 親しみやすい対応ができる方 ■相手に寄り添ったコミュニケーションが できる方 → 一方的に話すのではなく、相手の不安や 疑問に丁寧に対応できる方 ■配信業界やSNSに興味がある方 → ライバー活動やライブ配信の仕組みに 興味を持ち、知識を深められる方 ■コツコツと安定した対応ができる方 → 電話対応や説明業務を丁寧にこなせる方 ■マニュアルを遵守し、指示に従って業務を 進められる方 → 細かいルールが多いため、決められた 手順を守りながら正確に対応できる方

求めている人材 ＼未経験OK／ ・PCの基本操作ができる方 （タイピング・ショートカット操作など） ・Excel／PowerPointの基本操作ができる方 「新しいことに挑戦したい」 「放送業界に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ ※社内外との折衝経験や、スタッフ教育などのご経験をお持ちでしたら、ぜひ面談時にお聞かせください。 今回募集しているポジションにはリーダー職もございますので、これまでのご経験やスキルをお伺いしたうえで、リーダー候補として推薦させていただくことも可能です。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください！ ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC操作で分からないことを調べながら 解決した経験がある ・IT分野の知識を仕事の中で少しずつ 身につけたい

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅社会人経験がある方(職種・業界不問) ✅基本的なPC操作(メール、タイピングなど)ができる方 ＜歓迎する意欲＞ ✅広告・IT業界に興味があり、これから専門性を身につけたい方 ✅「まずは実務経験を積んでみたい」という意欲のある方 ✅効率を考えながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 求めている人材 ◆PC基本操作ができる方 （文字入力・基本ショートカットキー等） ◆未経験者歓迎・年齢不問 ◆販売や接客の経験がある方歓迎！ 【下記の経験をお持ちの方歓迎】 ＃通信サービスの案内スタッフ ＃携帯ショップのフロアスタッフ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 【必須条件】 ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ＼下記知識や経験がある方は歓迎／ ・何らかの営業経験 ・電気・設備に関する専門知識 ※入社時点では一切不問です！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 未経験から提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 未経験だけど営業に挑戦してみたい ★ 専門性のある営業になりたい ＼未経験でも安心のサポート体制◎／ 入社後は、本社研修・工事研修・OJTを 通じて基礎からしっかり学べます。 経験よりもあなたの「これから」を 重視した採用。意欲があれば100点満点です！

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 ・見積書・提案資料の作成経験 【歓迎条件（なくてもOKです）】 ・Webサービスの法人営業経験 ・ASP・SaaSサービスの営業経験 ・Web広告の提案営業経験 ・映像・動画関連の営業経験 ・動画配信サービスの営業経験 【こんな方にピッタリです】 ・商品を売るだけではなく 課題解決型の営業がしたい方 ・顧客と長期的な関係を築く 営業がしたい方 ・企画や提案を考えることが好きな方 ・動画やWeb、ITサービスに 興味がある方 ・大手企業を相手に 営業経験を積みたい方 ・営業として提案力や 企画力を高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅30歳までの方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✅高卒以上 ✅普通免許（AT限定可）をお持ちの方 【採用で大切にしていること】 お客様の大切な資産を扱う仕事だからこそ、 誠実さや責任感を重視しています。 ◆お客様の話を丁寧に聞き、相手の立場で考えられる方 ◆約束やルールを守り、誠実に取り組める方 ◆分からないことを質問し、新しい知識を学べる方 ◆目標に向けて地道に行動できる方 ◆播磨地域で、お客様と長く信頼関係を築きたい方 初めは分からないことがあって当然です。 先輩に相談しながら、一つひとつ学び、 できることを増やしていきましょう。 「今は金融の知識がないけれど、専門性を身に付けたい」 「お客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい」 「地元で将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています！ 新着求人、ハローワークで お仕事をお探しの方にもピッタリです！

求めている人材 ▶必須経験・スキル ・基本的なPC入力ができる方 ※文字入力やインターネット検索が ｜できる程度でOK 学歴・業界経験・職種経験は問いません。 ▶歓迎経験・スキル ✅接客、販売の経験がある方 ✅営業経験がある方 ✅ブランド品やアパレルに興味がある方 ▶こんな方におすすめ ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品やファッションが好きな方 ✅頑張った分だけ ｜収入アップを目指したい方 ✅仕事とプライベートに ｜メリハリをつけたい方

求めている人材 未経験OK/第二新卒歓迎/専門知識・スキル一切不要 ※基本的なパソコン操作ができる方 ＜こんな経験が活かせます＞ サービスエンジニア、コールセンター、ヘルプデスク、カスタマーサポート業務の経験者 営業や電話での顧客対応経験者 データ入力作業、資料作成業務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 パソコンの基本操作ができる方 (文字入力、インターネット検索など) ――――――――――――― 《業界未経験歓迎！》 ◎オフィスワーク未経験OK ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応が初めての方も歓迎！ ◎研修に参加いただける方 ◎第二新卒歓迎！既卒歓迎！ ◎ブランク歓迎！ ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ◎人とのコミュニケーションが好き ◎人をサポートする仕事がしたい ◎夜働く仕事の方が自分に合っている方 ◎オフィスでコツコツと働きたい ◎アパレル販売や飲食店スタッフなど 接客販売職の経験がある ◎一般事務や営業事務、人事事務、 総務事務、受付などの経験がある ◎体力的にも安心なオフィスワークの お仕事を探している方 ◎プライベートと充実させたいので 出勤回数少なめがいい方

求めている人材 《 業界未経験歓迎！》 ◎接客販売職や飲食スタッフ、 サービス業、コールセンターなどで リーダーの経験がある方、大歓迎！ ◎オフィスワーク未経験OK ◎ＰＣ操作できる方 (タイピング/インターネット検索など) ◎子育て世代歓迎！ブランク歓迎！ ―――――――――――――――― 【以下のような方大歓迎！】 ◎接客や事務経験を活かしたい方 ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応の経験がある方 ◎スタッフ指導などの経験がある方 ◎まわりの力になれる仕事や 多くの人と接する仕事がしたい方 ◎夜働く仕事の方が自分に合っている方 ◎体力的にも安心なオフィスワークの お仕事を探している方 ◎プライベートと充実させたいので 出勤回数少なめがいい方 ◎アパレル販売や飲食店などで 副店長や店長、スーパーバイザーなど 人をまとめるポジションの経験がある方

求める人材: 【学歴・業界経験不問】 WEB広告・WEBマーケティングの経験は必須ではありません。 経験以上に、数字に向き合う姿勢や成長意欲、自分で考えて行動する姿勢を重視しています。 【こんな方を歓迎します】 ・WEBマーケティングを本気で学びたい方 ・新しい知識や考え方を素直に吸収できる方 ・数字を見ながら考えることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、改善することが好きな方 ・目標から逆算して行動できるようになりたい方 ・指示を待つだけではなく、自分から提案できるようになりたい方 ・自分の仕事の結果に責任を持てる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・相手を尊重しながら、自分の意見も伝えられる方 ・仕事を通じて自分の市場価値を高めたい方 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません ・WEB広告の運用経験 ・広告代理店での勤務経験 ・自社でのインハウス広告運用経験 ・WEBマーケティング経験 ・コピーライティング経験 ・画像、動画などのクリエイティブ制作経験 ・Excel、Googleスプレッドシートの使用経験 ・数値分析、データ管理の経験 ・生成AIを業務で活用した経験 「今何ができるか」だけではなく、「これからどこまで成長したいか」を重視しています。

求めている人材 《 未経験歓迎！》 ◎オフィスワーク未経験OK ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応が初めての方も歓迎！ ◎パソコンの基本操作ができればOK！ （文字入力/インターネット検索等） ◎第二新卒歓迎！既卒歓迎！ ◎子育て世代歓迎！ブランク歓迎！ ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ◎人とのコミュニケーションが好き ◎人をサポートする仕事がしたい ◎オフィスでコツコツと働きたい ◎アパレル販売や飲食店スタッフなど 接客販売職の経験がある ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応の経験がある ◎一般事務や営業事務、人事事務、 総務事務、受付などの経験がある

求める人材: －－－－－－－－－－－－－－－ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK◎ －－－－－－－－－－－－－－－ ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「Webやトレンドに興味がある」「オシャレを我慢せず自分らしく働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ● 未経験からスタート：20代の若手メンバーが中心となって活躍中！ ● 充実の研修制度とサポート体制：専門知識ゼロから安心してスタートできます◎ ● 前職の例：アパレル販売、飲食、美容部員、サロンスタッフ、一般事務など様々です。 ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話しができる方 ■ Web広告やマーケティング業界に興味がある方（知識ゼロでOK！） ■ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしく働きたい方 ■ 土日祝休み＆残業少なめで、プライベートの時間も大切にしたい方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、楽しく成長したい方 ＼あれば活かせる経験（必須ではありません）／ ◎ 接客・販売・サービス業など、人と関わる業務経験 ◎ 何らかの営業経験や、コールセンター等での電話対応経験 ※営業やマネジメントの経験がある方は、管理職候補としての優遇採用も可能です！

求めている人材 《 未経験歓迎！》 ◎オフィスワークデビューも応援♪ ◎コールセンターや電話対応のお仕事が 初めての方も歓迎 ◎基本的なPC操作ができればOK （文字入力・インターネット検索など） ◎研修にご参加いただける方 ◎第二新卒歓迎！既卒歓迎！ ◎子育て中の方やブランクがある方も歓迎♪ ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ◎人とのコミュニケーションが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎アパレル販売や飲食店、サービス業などの接客経験がある方 ◎一般事務や営業事務、人事事務、 総務事務、受付などの経験がある ◎チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 ＜業種未経験OK！社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 営業のご経験（業界と年数は問いません！） ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・成果を正当に評価してほしい方 ・スピード感のある環境でキャリアを伸ばしたい方 ・チーム運営やマネジメントに挑戦したい方 ・主体的に考え、改善や提案をすることが好きな方 ・自分の力で収入も役職も上げていきたい方 ・営業経験を活かしてステップアップしたい方

求めている人材 ◇学歴不問 ◇IT業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※以下いずれかのご経験を想定しています └テスター・デバッグなど、開発案件における検証・テスト業務のご経験 └サーバ・ネットワークなど、インフラ領域における保守・運用のご経験

求めている人材 ■必須 ＜ご経験・スキル＞ ・対人コミュニケーションを軸としたお仕事のご経験がある方 (コールセンター、営業、販売接客など) ・新人・後輩育成(OJT含む)などのご経験がある方 ＜PCスキル＞ ・Officeスキル Excel：セルへの数字・文字入力、表作成、四則演算・SUM等の基本関数が利用できる PPT：既存資料の修正ができる、基本的なスライドの入力・作成 ＜人物像＞ ・能動的に仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方

求めている人材 ～必須～ ・B to BまたはB to Cでのメール対応経験 ・自律的に業務を進められる方 ・将来的にSVとして活躍したい方 ～歓迎～ ・リーダー経験 ・店長経験 ・トレーナー経験 ・SV経験 ・Gmail利用経験 ・Slack利用経験 ・データ管理経験 ・業務改善経験 ～求める人物像～ ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・人材育成に興味がある方

求めている人材 ◆必須要件 ※いずれかに該当する方 ・Salesforceのカスタマイズ・開発経験 ・Web/オープン系のシステム開発経験 ◆歓迎要件 ・Apex、Visualforce、LWCでの開発経験 ・Salesforce認定資格の保有 ・顧客折衝や要件定義の経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 ◆こんな方をお待ちしています！ ・市場価値の高い専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力し、大きな成果を出すのが好きな方 ・最先端の仕事に挑戦したい方

求める人材: 学歴・職歴不問／年齢不問・性別不問／理解力・継続力を重視（マネジメント志向歓迎）

求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験がある方（どれか1つでOKです） ✅証券業界での実務経験がある方（職種不問/例：営業・事務・窓口・ヘルプデスク・コールセンターなど） ✅金融業界での実務経験（保険会社・銀行・信用金庫・郵便局など）、および営業職のご経験がある方 ✅証券外務員二種（二種外務員）・証券外務員一種（一種外務員）の資格をお持ちの方

求めている人材 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 学歴・資格不問 ✅ 人柄重視の採用 ＼★こんな方におすすめ☆／ ・接客が好き、人と話すことが好きな方 ・ノルマや残業に疲れた ・愛媛で腰を据えて働きたい ・専門職に興味がある

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅PCの基本操作ができる方 【こんな方に向いています】 ✅機械の操作が好きな方 ✅スマートフォンや家電の設定を自分で調べる方 ✅仕組みを理解してから説明したい方 ✅普段からキャッシュレス決済を利用している方 【こんなご経験が活きます】 ✅テクニカルサポート、ヘルプデスク ✅携帯ショップ、家電量販店 ✅コールセンター ✅金融業界での勤務 技術的な資格は必要ありません。 製品知識は3か月の研修で身につきます。 ※業務は日本語対応となりますが、 英語スキルのある方は将来別ポジションでご経験を活かせます。 是非英語力のある方は面接でアピールしてください！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問（ブランク有OK・第二新卒歓迎） ✅PCの基本操作ができる方 【未経験の方へ】 約3か月の研修があります。 座学で基礎知識を学び、 実際のツールを使った実践研修に進みます。 キャッシュレス決済を普段利用している方、興味がある方大歓迎！ 【こんなご経験が活きます】 ✅コールセンター ✅携帯ショップ店員 ✅営業事務 ✅販売スタッフ ✅法人営業 ※業務は日本語対応となりますが、 英語スキルのある方は将来別ポジションでご経験を活かせます。 是非英語力のある方は面接でアピールしてください！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求めている人材 【必須項目】 ■ PCの基本操作（タイピング・ブラインドタッチ） ■ Excelやチャット等の基本的なITツールに抵抗がない方 ■ 相手の話を聞き、意図を汲み取る傾聴力 ■ 接客・販売・カスタマーサポート・営業など、対人コミュニケーションを要する実務経験（経験年数は不問です） ※求人媒体営業、携帯ショップ営業、不動産営業などの営業職経験やアパレル、販売など人とコミュニケーションを図る業務のご経験をお持ちの方は職種経験を活かせます！ 【歓迎要件】※必須ではありません ■ 不動産業界の個人営業・法人営業経験 ■ 個人・法人向け営業（BtoC/B）経験 ■ カスタマーサクセス・カウンターセールス経験 ■ ブランクのある方歓迎 ■ 架電・受電を積極的に行える方 ■ 英語など日本語以外の言語を業務で使える方 ＜求める人物像＞ ■ お客様の希望を丁寧に聞き、分かりやすく説明できる方 ■ 個人情報・未公開情報を適切に扱える方 ■ 対応履歴を記録し、チームで協力できる方 ■ 目標に向けて電話対応やフォローを継続できる方 ■ 新しいツール・業務の進め方を学び、試せる方 ■ チームメンバーやお客様と誠実に向き合える方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

資格 【必須項目】 ・受電、架電問わず、会話をともなうコール業務経験のある方 ・電話を受けながらPC入力や事務作業を行うことができる方 ・Excel、Outlookの基本操作できる方 【歓迎】 ・20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中です！ ・フリーター、主婦(夫)さん、中高年の方も多数活躍中！ ・ブランクがある方や現在アルバイト、パートで勤務中の方のご応募もOKです。 ※ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメです。 ★以下の勤務経験ある方歓迎！ 一般事務、営業事務、物流事務、 データ入力、在庫管理、商品管理、 電話対応、事務サポート業務 など

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 【必須】 ITシステムまたはITインフラに関する 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の対応 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ・運用手順書や報告書の作成 ・システムの運用、保守 【歓迎】 ・障害の調査、復旧対応経験 ・サーバー、ネットワークの運用保守経験 ・クラウド環境の運用経験 ・運用設計、運用改善の経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様への状況説明、報告経験 ・ITインフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・これまでの運用、保守経験を活かしたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・監視から障害対応、運用改善へ幅を広げたい ・将来的に構築や設計にも挑戦したい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・正確な確認、記録、報告を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 【 条件に合う方、全員面接！ 】 意欲重視の採用のため、 経験よりもこんな方を求めています ・ワクワクしながら働きたい ・成果を正当に評価されたい ・メリハリ付けて働きたい ・無駄な残業が嫌い ・面白い会社を一緒に創りたい 「自分だ！」と思った方や まずは話を聞きたい方も 気軽にご応募ください♪ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ▼必須条件 ■Webサービスのインフラ構築・運用経験 ■パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験 ■TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識 ■Linuxサーバにおける構築・運用経験 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 ■大規模Webサービスや高トラフィック環境の運用経験 ■オンコール対応の経験 ■セキュリティ対策やパフォーマンスチューニングの経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ▼必須条件 ➀Excelの基本操作スキル（報告書・工程管理表作成など） ➁顧客との調整業務に必要なコミュニケーション力 ③運用スキル ・IT基礎知識 OS（Windows / Linux）の基本操作、ネットワーク、サーバ、アプリケーションの基本構造理解 ・監視システムの知識・操作経験 Zabbix, JP1, Senju などの監視ツールの利用経験、監視項目・しきい値設定、アラート通知設定の理解 ④運用スキル ・障害一次対応スキル アラート発生時の初動対応、切り分け、暫定対応、監視システム自体の障害（サービス停止やエージェント不具合など）の復旧経験 ・コミュニケーションスキル 開発部門からのジョブ受入時の調整、アラート通知先の更新依頼・エスカレーション対応 ・ドキュメンテーションスキル 手順書や障害対応履歴の記録・整備 ■上記の内いずれかのスキルを保有されている方 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 ■運用スキル ・ジョブ管理の知識 ジョブスケジューラ（JP1, Control-M, Systemwalker 等）の基本操作、ジョブ登録・変更・実行確認の経験 ■ 運用スキル ・スクリプト作成・自動化経験 Shell, PowerShell, Python などを用いた運用自動化 ・監視設計・改善提案の経験、監視項目の最適化、運用効率化の提案 ・ITILや運用プロセスの知識 インシデント管理、変更管理、問題管理の理解の構築経験がある(知見ありでも可) ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 【必須】 ■AWS基盤の設計・構築案件に携わったご経験2年以上（目安） 【歓迎】 ■AWS基盤の設計・構築スキル（要件整理、基本設計、詳細設計、構築） ■AWS認定資格を取得している方 【魅力】 ■同社が手がける案件はほぼプライムです。 ■OJTの研修で仕事を覚えていただきます 。 ■業務スキル、ITスキルを身に付けていき、よりハイレベルな職務へのキャリアアップを目指せる！ ■風通しのよい、アットホームな環境です。 ※髪型や髪色は基本的に自由です！ただし、お客様対応や現場に入る際は、清潔感があり派手すぎない範囲でお願いしています。個性を大切にしながら、TPOに合わせた身だしなみを楽しめる環境です。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 人と関わる仕事・接客経験を活かしたい ✔ 全国での経験をキャリアにつなげたい ✔ 正社員として安定した働き方をしたい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 開発・インフラ・運用保守など、 経験してきた技術領域は問いません。 あわせて、次のような仕事の進め方を 大切にできる方を募集しています。 ・相手の話を聞き、要点を整理する ・分からないことを確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・プロジェクトメンバーと情報を共有する 【歓迎】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との要件確認、仕様調整の経験 ・進捗、課題管理の経験 ・設計書、提案書、報告書の作成経験 ・リーダー、PM、PMO経験 ・後輩やメンバーのサポート経験 ・障害やトラブル発生時の顧客説明経験 【こんな方に向いています】 ・技術経験と対話力の両方を活かしたい ・作業だけでなく、要件整理から関わりたい ・相手の課題を理解して仕事を進めたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・上流工程やマネジメントへ進みたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・お客様から信頼される仕事をしたい

求めている人材 【必須】 ITインフラ分野における 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・サーバーまたはネットワークの運用、保守 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・ネットワーク機器の設定、監視 ・システム監視、障害対応 ・インフラ環境の構築、テスト、移行 【歓迎】 ・サーバー、ネットワークの設計・構築経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・クラウド環境での業務経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・インフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・自分の希望に合った案件を選びたい ・インフラ経験を活かして働きたい ・運用から構築、設計へ担当領域を広げたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・経験に見合った収入を得たい ・正確な確認、報告、共有を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 ・パソコンの基本操作ができる方 （タイピング・インターネット検索等） ・研修に参加できる方

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

資格 ★営業未経験OK！ 「営業をやったことがないから不安」 という方も、まずは研修からスタートできます。 身近なキャッシュレス決済サービスを扱うため、 営業未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。 月給26万円～30万円に加えてインセンティブもあり、 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ収入アップを目指したい方 ・外出することや、人に会う仕事が好きな方 ・キャッシュレス決済など身近なサービスに興味がある方 ・自分でスケジュールを組みながら動く仕事がしたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ◆学歴・経験不問です。 ⭐20代・30代の若手が多数活躍中⭐ 前職は飲食店店長、アパレル販売、コールセンター、一般事務など 多様なバックグラウンドを持つ仲間が在籍中！ 【✨下記経験・資格があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・テレアポ、コールセンター、電話営業の経験（業界不問） ・不動産業界での業務経験（賃貸・売買問わず） ・接客・販売など顧客対応の経験

求めている人材 ・クラウド（特にAWS）ベースでのシステム構築/運用/保守経験 5年以上 ・顧客向け資料の作成及び会議等での発表、説明経験 ３年以上 ・Visio、Accessの実務経験 ・衛星、地上を問わずIPネットワークシステムの構築/運用/保守経験があれば更に可

資格 ・パソコンの基本操作ができる方 タイピング・インターネット検索等 ・研修に参加できる方

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必須】 ■企業や店舗の回線ネットワークの設計・運用、設計提案、障害対応、設定変更などのご経験のある方 ※髪型や髪色は基本的に自由です！ただし、お客様対応や現場に入る際は、清潔感があり派手すぎない範囲でお願いしています。個性を大切にしながら、TPOに合わせた身だしなみを楽しめる環境です。

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 【必須スキル】 ⏩基本的なPC操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎スキル】 ⏩オペレーターの業務経験 ⏩IT業界での就業経験 ⏩コールセンター等の電話対応経験 【求める人物像】 ⏩未経験からITを学びたい方 ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩チームで協力して作業できる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）