年齢不問の時短okの転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・運転が好きで、お客様に誠実に応対していただける方 ＜歓迎条件＞ ・ハイヤーや役員秘書などのご経験 · 学歴不問（中卒・高卒歓迎） · 新卒 / 第二新卒歓迎 · 性別問いません

求めている人材 ■必須条件 ・製造業務の経験がある方 ・学歴年齢不問 ・チームで協力して業務を進められる方 ・ものづくりに興味がある方 ■歓迎条件 ・製造業での勤務経験がある方 ・工場での生産管理経験がある方 当社では20代、30代、40代と、経験の浅い方からベテラン層まで幅広い年齢層の社員がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 当社の評価制度では、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や協調性も重視しています。社員の話をしっかりと聞き、調整できる方が活躍しています。 自分の担当業務だけでなく、将来的には生産管理など幅広い業務に携わりたい方、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

求めている人材 要普通運転免許（AT限定可） ＊学歴・年齢・転職回数不問 ＊人柄重視の採用です ＊社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ＊20～50代まで幅広い人材の採用実績があります！ ●約9割のメンバーが未経験スタートです。 元販売員、パティシエ、介護職、医療事務、 調理師、期間工、派遣社員など 畑違いの職種からの転職者も多数！ ●適材適所の配置を行います。将来的には時短勤務なども可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 26年10月～12月でオープニングスタッフとしてご入社いただける方歓迎！ 未経験歓迎・無資格OK 介護・福祉・医療の経験がない方もご応募可 ※入社時期は柔軟に対応可能です！ --------------------------------- ※子育て中の方／お仕事のブランクある方も歓迎！ ※年齢・資格・経験は不問です。未経験者も入社実績あり！ ※ご活躍中の方の資格・経験の例： 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、重度訪問介護従業者養成研修、喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応

求めている人材 学歴不問・年齢不問・経験不問 ＼実際の応募理由を少しご紹介／ Aさん「大手企業の受付は安定していそうだから」 Bさん「服装自由で市内で働けるから！」 Cさん「立ち仕事が苦手だったので・・」 Dさん「残業のない仕事がよかったから」 ＊先輩スタッフの前職例 ・飲食店でのホールやキッチンスタッフ ・デパートでの販売スタッフ ・お店の接客スタッフ など 異業種から入られた方が多数活躍中！ 未経験の方でもご興味あれば是非ご応募ください！ 長期でガッツリ稼ぎたい方もOKです！ 【ひとつでも当てはまったら適性あり】 □マニュアルに沿って、着実に仕事をこなすのが好き。 □接客に興味はあるけど、立ちっぱなしはしんどい。 □仕事のために、オシャレを我慢したくない。 ＼こんな方も活躍中！／ 事務スタッフやオフィスワーク経験のある方 接客スタッフや販売スタッフ経験のある方 コールセンター・オペレータースタッフ・ テレフォンアポインター経験ある方 ご案内などの経験のある方 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント、受付ご案内の経験を活かしたい方 なども活躍中！

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

求めている人材 ★母国語が日本語以外の方は、日本語能力試験N2以上あるいは日本語検定2級以上。 (業務上必要なため) ★未経験大歓迎/第二新卒歓迎！ ＊約90％が未経験からのスタートなので、新人未経験者さんの気持ちはよくわかる！ 初めて勤務頂くあなたをしっかりとサポートする体制が整っていますよ！ ※性別・年齢・学歴不問 ただ今20～30代の若手スタッフが多く活躍しています。 ＜こんな方にピッタリです＞ 部活やグループの中で特別目立たなくっても 遅刻しないし忘れ物もしない。 仕事も、「丁寧」にこなす！ 当社のスタッフは、そんな“ちゃんとした人”が多いんです。 派手じゃなくても、誠実さがここでは武器になり、 そんなスタンスを「ちゃんとしてるね」って言ってくれる人がいます。 「誠実さ」を大切にできる方なら、居心地の良さを感じてもらえると思います！

求めている人材 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎】 ・新卒としてアイデザイナーを目指したい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 ・アイデザイナーとしての実務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・美容師免許を活かして新しい技術を身につけたい方 ・パリジェンヌやまつげパーマ、アイブロウ、マツエクに関心がある方 ・幅広い施術を経験し、アイデザイナーとしてスキルを磨きたい方 ・安定した職場環境でキャリアを築きたい方 学歴・年齢は問いません。フリーターの方も応募可能です。

必要資格・経験 【必須】 ■獣医師免許 ■臨床経験があり、犬猫の避妊・去勢手術をそつなく完結できる方。 【こんな方も歓迎！】 ■飼い主様に寄り添った対応の出来る方 ■犬や猫が特に好きな方 ■駅チカの病院に勤めたい方 ■最新機器を使って働きたい方 ★20代中心に穏やかなスタッフが多く活躍中。 ★30代スタッフも活躍中 ★子育てママさんスタッフも在籍中！ ★年齢不問 ★ブランクのある方も歓迎！ 最終学歴 出身校などの学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかの条件を満たす方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・長く安心して働ける環境をお求めの方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）の方も活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

応募資格 大卒以上 ※専門学校卒・高専卒の方もご相談ください 要普通免許（AT限定可） ★経験・知識は一切不問 ★業界を問わず接客・営業経験者は歓迎 ★Uターン歓迎 ＜歓迎＞ ◆安心して長く働ける会社をお探しの方 ◆介護用品の販売など、ご高齢の方を 対象とした仕事の経験がある方 ◆「誰かの役に立つこと」に 喜びを感じられる方 ◆「人に喜ばれる仕事」をしたいという方 ＊PCの基本的なローマ字入力（タイピング）ができればOK ＊もちろん補聴器関連の経験者、 認定補聴器技能者の資格を お持ちの方は歓迎・優遇

資格 "学歴・年齢不問","高校卒業以上","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎" 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＼年齢・性別・学歴一切不問！／ ◎即日回答！なるはや面接実施中♪ ◎人柄重視の採用 【必須】 ・フォークリフト運転技能者 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・残業の少ない会社へ転職したい ・毎日家に帰れる仕事がしたい ・フォークリフト免許を活かしたい ・人間関係で悩みたくない ・安定企業で長く働きたい ・身体への負担を減らしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・実務未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・建築士資格者は優遇 ・CADオペレーターや建築設計の経験者は優遇 ・家づくりに興味がある方

求めている人材 ◆ 未経験歓迎！ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎スキル・経験】 ◆ エステティシャン経験者 ◆ リラクゼーション経験者歓迎 （指圧・整体・リフレクソロジー） ◆ アパレル業界での勤務経験者 ◆ 化粧品・美容部員経験者 ◆ 資格をお持ちの方 💡異業種から転職した先輩も活躍中！ IT業界／不動産業界／銀行員／事務職 接客業／モデル・芸能関連など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんな方は活躍いただけます ／ ◆ 美容が好き・美容に興味がある方 ◆ 人のために何かをするのが好きな方 ◆ マシンを使った施術に興味がある方 ◆ 結果を出すことにこだわりたい方 ◆ プライベートも大切にしたい方 ◆ 結婚・出産後も働き続けたい方 ◆ 家庭に理解がある職場を希望の方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 【必須条件】 なにかしらの事務経験 高卒以上 社会人経験5年以上 基本のPCスキル （Excel・Wordで文書作成・表にする程度） ⇒関数や複雑なスキルは不要 ⇒関数を使って表を一から作成する必要はありません。 【歓迎条件】 損害保険の経験者優遇 ＊経験不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊ブランク歓迎 ＼ひとつでも当てはまればピッタリ！／ ・大阪市内で働きたい方 ・駅チカで働きたい方 ・保険に興味がある方 ・長く働き続けたい方 ・何事も前向きに取り組める方

求めている人材 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊年齢・性別不問 ★20代・30代・40代のスタッフ活躍中の現場です！ 【こんな方歓迎！】 ＊間接部門での業務経験がある方(優遇) ＊PCスキル/中級レベルをお持ちの方(優遇) もちろん初級レベルの方の応募もOK！ ＊コミュニケーションを取りつつ仕事をこなせる方 ＊チームで協力して仕事を進められる方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊Word,Excel,Powerpointを含む 簡単なPC操作 【男性・女性活躍中】 ＊人柄重視の採用ですので、経験・年齢不問です。 ＊業界未経験者歓迎！やる気があればOKです。 ＊主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ＊ブランクOK！仕事復帰した方も活躍中です。

求める人物像 【学歴不問！あなたの「熱量」を歓迎します】 ＜必須条件＞ ■メガネ業界での経験がある方 （正社員もしくは契約社員で2年以上） ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ＜歓迎条件＞ ■接客・販売経験がある方 ■自分の実力をフェアに評価してほしい方 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いたい方 ■清潔感のある身だしなみを意識できる方 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語などの語学力 外国人のお客様も多い為、語学力も活かせます！ ■アパレル等の異業種での接客経験 イオンやアウトレット内のアパレルショップでの接客経験者も活躍中！ 仕事と両立しながら社内選挙に挑む熱いメンバーも多数在籍しています。 学歴 学歴不問

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■高卒以上 ■簡単なPC入力ができる方（定型フォームの入力） ＜経験者は優遇します＞ ・受付・事務・接客販売など経験がある方 ・時計・ジュエリー業界で経験がある方 ＜こんな方歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・コツコツした作業も苦にならない方 ・長く働ける職場を探している方

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許を取得後、1年以上が経過している方 ※二種免許は入社後に取得可能です！（費用会社負担） 【歓迎要件】 ● 未経験者大歓迎 ● 年齢不問 ● 転職回数不問 ● 20代〜50代活躍中 ● 男女問わず活躍中 ● 社会人未経験OK ● ペーパードライバーさんOK ● 主婦（夫）OK ● フリーターOK ● ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜先輩達の前職＞ 居酒屋店員、介護スタッフ、営業職、自営業、プログラマー、ルート配送ドライバー、製造業、販売スタッフ、保育士など様々。 運転が好き、自分のペースで働きたい、もっと稼ぎたい、などの理由で異業種から転職された方が多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【こんな方は大歓迎⛳】 ☆賃貸管理業務の実務経験者大歓迎☆ 壁紙・クロスの張替え等、実務経験者大歓迎 ✋昔少しだけやったことがある ✋経験はあるがブランクがある ＜他、下記のような経験がある方も大歓迎＞ ■鍵交換 ■衛生設備・水回り工事出来る方 ■多能工 ■床・フロアタイル職人 ■工事完了チェック係 【１つでも当てはまる方大歓迎！】 □ 独立を考えている □ システムとかの作業も好き □ 安定して長く働きたい □ 上を目指して頑張りたい 独り立ち後は裁量も大きいですが、 しっかりフォローもしていくので ご安心ください✨ ★未経験の方・ブランクがある方も 安心して飛び込んできて頂けるよう 社内の教育体制・バックアップも万全☘ 試用期間終了時に既に成績優秀であれば 社内実績を勘案の上、歩合を支給！！ 【経験者の方へ】 アンビショングループのシステムは 基本的に現地で完結するシステム♪ 立会完了後は直帰できます。 ほか、建設作業員・塗装・クリーニング・ 新築工事・改修工事・建築・再開発・ 基礎工事・型枠工・鳶・とび・左官・ 設備スタッフ・解体・美装職人などの 経験者歓迎！ DIY大好き、未経験者もOKです！！ ⭐正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣・委託など前職の雇用形態は一切不問◎ あなたの現状を考慮させて頂き、 働きやすい条件と環境を ご提供したいと思います

求めている人材 【必須条件】 ・渋谷のオフィスに出社して勤務可能な方（週1回までリモート可） 【歓迎条件】 ・バックオフィス経験 ・アシスタント等のサポート経験 ★未経験歓迎、チャレンジしたい方応援します！ ★年齢・学歴完全不問！

求めている人材 ◆実務未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆第二新卒OK ◆『自転車安全整備士』または 『自転車技士』資格をお持ちの方 【20代～40代まで幅広く活躍中】 ★主に自転車関連の業務をお任せします♪ ・自転車整備に興味のある方 ・自転車、車、バイクのお手入れが好きな方 ぜひご応募ください！ 自転車に興味がある方は 年齢問わず大歓迎です！ マイペースに出来る ビックカメラの組立て作業で あなたの“自転車愛”を発揮しませんか？

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求める人材: 10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています！！ 【歓迎条件】 年齢不問 学歴不問 1級・2級施工管理技士 1級施工管理技士補 1級・2級建築士 昇給昇格年１回 賞与年2回（昨年度実績６ヶ月） 【勤務地】 （本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内　（現場への直行直帰ＯＫ） 転勤なし Ｕ・Ｉターン歓迎 【交通手段】 ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日128日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金） 退職金 財形貯蓄 ◇資格取得費用（含む専門学校費用等）全額補助（上限なし） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ 当然ながら「秘密厳守」ですので現在就職中の方も安心してご応募ください！！ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉）

求めている人材 ⭐入社時期相談OK！柔軟に対応します！ 【 必 須 】 ✅要普通自動車運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を 準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・年齢不問／20～63歳 ・学歴不問／中卒・高卒・第二新卒活躍中 どんな方でも大歓迎です！ ⭐大学・短大・専門学校を卒業後5年以内の方 ⭐高校を卒業後3年以内の方 は総合職からのスタートが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 夏から始めるなら今がチャンス！ その理由は… ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼7週間の研修があるから 夏の間にしっかり研修！ 先輩と一緒に仕事を覚えて ひとり立ちする頃には… 配達にもすっかり慣れて 自信を持って走れるようになっています⭐ 「未経験だけど大丈夫かな…」 そんな不安も 7週間の研修がしっかりサポートします！

応募資格 大卒以上 ◆短大卒・専門学校卒・高専卒の方もご相談ください！ 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 ＼こんな方も歓迎／ ブランクのある方 介護職の経験がある方 人の役に立つ仕事がしたい方 チーム作業が好きな方 人と話すのが好きな方 長く安定して働きたい方 手先が器用な方 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方

求めている人材 ＜＜59歳以下の方は全員面接へご案内！＞＞ ★面接1回！ ★合否も「その場」のシンプル選考！ ＜＜未経験歓迎＞＞ ・学歴、年齢、性別不問 ・第二新卒、ブランク歓迎 ・20代・30代の若手から40代・50代の中高年・ミドルも活躍中！ [必須] 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※免許取得後１年以上 [歓迎] 普通自動車第二種運転免許 ★タクシー運転手の業務に必要な第二種運転免許は、ご入社前に当社の専用研修を通じて取得可能です！ ┗取得費用：会社全額負担（※ただし、支給条件有り） ／ こんな方にお任せしたいお仕事です！ ＼ お客様を乗せて運転をするので、 □安全運転を第一に心掛けられる方 □丁寧な運転でお客様に居心地のいい空間を提供できる方 □細かな点に注意を払える方 □車の運転・ドライブが好きな方 □人と話すのが好き（苦ではない）方 ／ 下記の経験・スキルが活かせます！ ＼ ◆ハイヤードライバー・トラックドライバー（2t/4t/8t/軽自動車）、軽貨物ドライバー、ルート配送、バス運転手、デリバリー、配達・輸送、送迎、役員運転手・専属運転手、運転代行等の運転経験 ◆製造業界での構内作業（フォークリフト）、ガソリンスタンド、車整備士・設備メンテナンス・点検などの技術面のご経験 ◆営業職、販売職、接客関連の経験 ◆大型自動車免許・大型自動車第二種免許・中型自動車免許・準中型自動車免許・中型自動車第二種免許など 異業種・異職種から転職された方も多数活躍中です！ ※正社員・契約社員・業務委託・派遣・アルバイト・パートを含む

必要資格・経験 ＼若手でもキャリアアップ可能！／ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 【Point】 ●未経験者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●子育てパパも在籍！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！

求めている人材 ⭐年齢・学歴は問いません！ ──────────────────── 【必須条件】 ✅営業経験1年以上(ジャンル・分野など不問です） 不動産業界デビューの方も歓迎 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅PC基本スキルをお持ちの方（Word、Excel） ※明るく前向きなコミュニケーションが取れる方を歓迎します 【歓迎条件】 ✅不動産もしくは新築営業経験のある方 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ────────────────────

求める人材: 【応募条件】 〈必須条件〉 ✅️要中型免許/Ｈ19.6/1以前の普免でもok ✅️移動式クレーンと玉掛けの免許 ✅️経験者 〈歓迎条件〉 ✅️学歴不問 / 男女不問 ✅️主婦・主夫歓迎 ✅️20代・30代・40代・50代など幅広い年齢で活躍してます。 ✅️シニア活躍中 ✅️65歳定年(その後は１年ごとの契約更新です) --------------------------------------

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■高卒以上 ■簡単なPC入力ができる方 （定型フォームへの簡単な入力業務あり） ■普通自動車運転免許あれば尚可 ＜こんな方歓迎！＞ ■接客販売のほか、イベント企画や仕入れ、 SNS発信などに興味がある方（要相談） ■人との会話が好きな方 ■長期勤務可能な方

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■高卒以上 ■簡単なPC入力ができる方 （定型フォームへの簡単な入力業務あり） ■普通自動車運転免許あれば尚可 ★販売職での経験があれば すぐに慣れるお仕事ばかり！ ★現在、在籍しているスタッフは全員女性！ 20代から入社して定着率が高く 20代～40代のスタッフさんが中心です！ ＜こんな方歓迎！＞ ■人との会話が好きな方 ■長期勤務可能な方 ■接客販売のほか、イベント企画や仕入れ、 SNS発信などに興味がある方（要相談）

求める人物像 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎カンタンなPC操作できる方（データ入力が出来ればOK） ・未経験歓迎 ・学歴・年齢不問 ・異業種からの転職歓迎 ★現在は20～50代・60代と幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中です◎

求めている人材 ＼運転免許をお持ちであればOK！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問

求めている人材 ★高卒以上の方 ★業界・職種未経験の方歓迎！ ★要普通自動車免許（AT限定可） ★PCの基本操作（Word・Excel）ができる方 ★コミュニケーション能力がある方 ★社会人マナーがある方 【以下の方は歓迎】 ・営業や建材業界の経験がある方 ・仕事は真摯に責任感を持って取り組める方 【以下にひとつでも当てはまる方にピッタリの職場です】 □会社の仲間と楽しく仕事がしたい方 □若手主体の活気のある職場で働きたい方 □社員を大切にしてくれる会社で働きたい方 □地域密着の安定企業で長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 ◇未経験者歓迎・ブランク歓迎 ◇年齢不問／20～50代、ミドル・シニアも活躍中 ―――――――――― 運転ちょっと怖い… そんな方も大丈夫⭐ その理由は… ―――――――――― ▼7週間の研修があるから超安心 7週間、先輩が横について仕事を 教えてくれるから運転に不安を 感じている人も大丈夫！ ＼＼【こんな方にも届いて欲しい…】／／ ✅ちょっと不安があるのでパート勤務したい ✅まずは職場の雰囲気をつかんでみたい！ ✅ゆくゆくは正社員勤務を希望している

求めている人材 未経験・無資格からスタートOK！ 有資格者の方ならなお歓迎！ 下記の資格をお持ちの方歓迎！ ◼︎自動車整備士資格／3級以上 ◼︎整備の実務経験／3年以上 ※普通自動車免許は必須となります。 L AT限定の場合は解除が必要です ★年齢・学歴不問 ★待遇は経験・スキルを考慮

必要資格・経験 【必須】 ・歯科医師免許 【歓迎】 スキルによっては副院長をお任せします！ 経験が浅くても目指していただける方はなお歓迎◎ ☆経験者歓迎！ブランクOK！ ☆年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ☆40代、50代の中高年活躍中！ ☆独立志望者も歓迎！ - ◎見学のみもOK！ ◎お電話でもお気軽に！ ➔➔ 0569-48-6060 -

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道工事の経験者（1年以上） ＜歓迎＞ ・職長経験 ・現場施工管理の経験 〈POINT〉 ●経験者歓迎／ブランクOK ●年齢不問／スキルをしっかり評価！ ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●40代活躍中

求めている人材 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ＜年齢・学歴・経験不問＞ 「手に職をつけたい」 「稼げる人材になりたい」 こんなお想いをお持ちの方なら大歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方は入社までに限定解除をお願いします！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◆未経験からの挑戦 ◆機械いじりが好き（車・バイクなど） ◆学び・成長できる環境で自分を試したい ◆やりがいを実感できる仕事がしたい ◆頑張りにはやっぱり収入も欠かせない ◆成長企業で一緒に自身も上げていきたい

求めている人材 道路や河や公園を守り、造る仕事に興味おある方を幅広く歓迎！ ・未経験・無資格OK ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・「手に職をつけたい」「地域に貢献したい」方歓迎！ ＜以下経験がある方を幅広く歓迎！＞ ※現場管理経験 工程・安全・品質・原価の管理経験 ※60代以上の方に対しては、長く元気に働いていただくために、これまでのご経験やご希望を丁寧に伺います。 担当する業務の範囲、入社時期など、相談可能な条件は柔軟に対応します。 「フルタイムで続けられるか不安」「経験をどこまで活かせるか知りたい」という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※時短や週３日～の勤務など、フレキシブルに検討します。 60代ならぬ、70代を目指して、共に仕事に取り組んでいきましょう。

求めている人材 ★未経験スタート大歓迎★ ◎年齢・スキル・経験不問 ◎高卒以上 ＜こんな方にぴったり＞ ・好きな接客販売で活躍したい方 ・家から近い職場を探している方 ・子どものために安定して働きたい方 ・お菓子・和菓子が好きな方 ・ブランクのある方 ・子どもが大きくなったのでもう一度働きたい方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎対人コミュニケーション ◎接客、販売、店舗運営 ◎和菓子、洋菓子、ケーキ、百貨店

求めている人材 ◎要普免 ◎学歴・経験不問 ※特別な経験・スキルは一切問いません！ ―――――――――― 社会人未経験・職種・業界未経験・第二新卒の方歓迎 DIYや機械いじりが好き、車の運転が好き…趣味程度の特技スキルも活かせます！ 《年齢不問・定年無し！》 コーヒーショップで働いた経験や、コーヒーが好き！という方も活躍いただける環境です。 従業員の前職も飲食店員、経営者、和菓子職人、通信関連技術者、営業職、ドライバー、フリーターなど職種も業界もバラバラです！ 前職が未経験の方でも、技術に関する知識やスキルは社内での研修を始め、メーカーでの研修にて初歩から学べますのでご安心ください。 《専門資格取得を目指す方、応援！》 手に職を付けたい方、国家資格を手に入れたい方も歓迎です。入社後の資格取得支援や手当も充実しています。 資格例：バリスタ、電気工事士等

求める人物像 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎カンタンなPC操作できる方（データ入力が出来ればOK） ・未経験歓迎 ・学歴・年齢不問 ・異業種からの転職歓迎 ★現在は20～50代・60代と幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中です◎

求める人材: 経験・年齢・学歴不問 Ｕ・Ｉターン歓迎 男女ともに歓迎 時短勤務も相談OK 【必要スキル】 営業もしくは重機現場経験がある方歓迎 コミュニケーションをとることが好きな方歓迎

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ＜年齢・学歴・経験不問＞ 「手に職をつけたい」 「稼げる人材になりたい」 こんなお想いをお持ちの方なら大歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方は入社までに限定解除をお願いします！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◆未経験からの挑戦 ◆機械いじりが好き（車・バイクなど） ◆学び・成長できる環境で自分を試したい ◆やりがいを実感できる仕事がしたい ◆頑張りにはやっぱり収入も欠かせない ◆成長企業で一緒に自身も上げていきたい

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 営業・住宅業界の経験は問いません。 【こんな方を歓迎】 ・営業として成長し、成果を収入につなげたい ・住宅や建築の専門知識を学びたい ・お客様の夢を形にする仕事がしたい ・周囲と協力しながら提案を進めたい 旅館・観光、接客・販売など異業種出身者も活躍中。営業経験、住宅・不動産、保険・金融などの経験も活かせます。

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆地域の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □働く場所となる 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素直な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

必要資格・経験 ✿必須：歯科衛生士免許 ✿歓迎：普通自動車免許（AT限定可） ⇒社用車は運転しやすいATの普通車です ＼ 応募のPOINT ／ ★訪問未経験者歓迎！ ★もちろん経験者歓迎、ブランクOK ★20代、30代の若手活躍中！ ★40代、50代の方も活躍中 ★子育て中のママ・パパも在籍！ ★産休や育休などでブランクある方もぜひ✿ ★社保完備のクリニック ★年齢不問で活躍できる職場

求めている人材 「土日祝休みがいい！」「定時で帰りたい」 「経験は無いけどお金は欲しい」 仕事も私生活も諦めない！を叶えたい方に！ 《年間休日120日/残業月5h程/泊まりなし》 【 必須：普通自動車第一種運転免許(MT) 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【未経験者さんには…】 先輩とチームで作業を進めたり、資格取得を 会社側がサポートしたり…。一つずつ知識を 増していけます。未経験で入社した社員の 育成実績もあるので、安心して飛び込んで ください！《学歴不問/経験不問/年齢不問》 【経験者さんには…】 資格や経験を活かしながらどんどん活躍して ほしいと思っています。資格取得によって、 将来は主任や課長補佐などへキャリアアップ も目指せますよ。《年収500万円以上も可》 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記に1つでも当てはまる方にオススメ】 〇身体を動かしながら働く仕事に興味がある 〇安定した環境でプライベートも重視したい 〇自分の仕事が形に残ることに魅力を感じる 〇働きながら仲間と一緒に成長していきたい 〇一人で黙々と作業を進めていく仕事より、 人と協力する仕事の方が向いていると思う 〇「お疲れ！」「ナイス！」…そんな会話が 飛び交う、雰囲気の良さそうな職場が好き －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋新しいことにチャレンジしたい方も歓迎！ ＋普免以外の特別な資格不問(無資格歓迎)！ ＋第二新卒歓迎！「初めての転職」も応援！ ＋あなたの挑戦したい気持ちを応援します！ ＋フリーター歓迎！正社員デビューも応援！ 【下記お仕事の経験者・興味がある方歓迎】 ＊大型ダンプ・トラック・トレーラー運転手 ＊施工管理技士(土木・建築・管工事など) ＊車両系建設機械の免許・電気工事士 など

求めている人材 ／ 業界・職種未経験歓迎！ キャリアチェンジしたい方も◎ ＼ 必須要件 ￣￣￣￣ ■高卒以上 ■PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointが使用できる方） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と接することが好きな方 ■接客、販売、飲食の経験を活かしたい方 ■人の話をじっくり聞くのが得意な方 ■相手の状況に合わせて、柔軟に対応できる方 ■一人の"その後"まで気にかけられる方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆大型自動車免許（一種または二種） 大型車運転経験3年以上（トラックまたはバス） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・バスやトラックの運転経験がある方 ✅先輩たちの前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長距離トラックドライバー、観光バス運転手、 タクシードライバー、自営業など。 様々な経歴を持つ方が活躍しています！ 勤務地 愛知県 安城市 石井町徳原60-4 西尾バスセンター ※勤務地：豊田市でも募集中です バイク・車通勤OK（無料駐車場あり） 年齢の条件と理由：あり（※18歳以上の方（深夜勤務があるため） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため）

求めている人材 【応募条件】 ✅ 介護支援専門員の資格をお持ちの方 施設でのケアマネジャー経験がある方は 歓迎します。実務経験の浅い方、 ブランクのある方もご相談ください。 【歓迎するスキル】 ✅ 介護福祉士実務者研修 ✅ 介護職員初任者研修 【こんな方もぜひ】 ✅ ケアマネデビュー歓迎 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 経験者歓迎 ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 年齢不問 ✅ 性別不問 【負担軽減・デジタル化の取り組み】 ⭐ 電子化を進め効率的に働ける環境です ・記録業務の電子化 ・タブレット等の導入による効率化 ・残業は月5時間以下 ・業務負荷を抑えたサポート体制 【教育・研修体制】 ⭐ 段階を踏んで着実に成長できる環境です ・入職後の基礎研修（心構え・感染対策等） ・ユニットリーダーやベテランによるOJT研修 ・個々の進捗に合わせた柔軟な指導体制 【働く環境】 ⭐ 相談しやすく働きやすい職場です ・ユニットリーダーや介護主任への相談体制 ・職員同士で良い点を伝え合う委員会活動 ・有休取得を推奨する文化（半日単位での取得も 可） ・産休・育休や時短勤務の取得実績が複数あり

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆静岡・伊東の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・伊東という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 業種・職種の経験は不要です！ もちろん経験者も大歓迎！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Word,Excel,Powerpointを含む 簡単なPC操作 ☆男性・女性活躍中☆ ・採用は人柄重視！ ・やる気があれば大丈夫！ ・経験・年齢不問！ ・業界未経験者歓迎！ ・主婦・主夫歓迎！ ・ブランクが？そんな方も歓迎です！ ・しっかり稼ぎたい！ ・頑張った分はしっかり評価します！

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎保育士資格 ⏩歓迎条件※必須ではありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇未経験者歓迎 〇経験者歓迎 〇ブランク歓迎 〇U・Iターン歓迎 〇ブランクOK 〇年齢不問 〇経験不問 保育士の資格さえお持ちでしたら、 どしどし応募をお待ちしております!! ＜下記に該当する方にピッタリです＞ ・保育士 / 幼稚園教諭 / 保育教諭 / 児童指導員 小規模保育園 / 小規模園 / 企業主導型保育園 / 院内保育所 / 託児所 / 乳児保育 ・働き方 / 待遇面 保育士 正社員 / 完全週休2日制 保育士 / 年間休日120日以上 保育士 / ・環境 / ピアノ苦手でもOK / 髪色自由 保育園 / 服装自由 保育士 / アットホーム 保育園 / 人間関係が良い 保育園 ・経験 / 年代 潜在保育士 / 保育士 未経験歓迎 / 保育士 ブランクOK / 復職 保育士 / 中高年 保育士 / シニア活躍中 保育園 【ご経験や年齢は不問！】 過去に認可保育園、認可外保育園、幼稚園、 学童保育、託児所、ベビーシッターなどで 少しでも勤務経験がある方はもちろん、 資格を取得したばかりの実務未経験の方や、 ブランクがある潜在保育士の方も大歓迎です！ 「ピアノが苦手」「人間関係に悩まない職場で働きたい」 という思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

経験・資格 高卒以上 保育士免許 ※幼稚園教員免許を合わせて お持ちの方は別途資格手当支給します！！ 【求める人材について】 ●未経験でも安心！初心者活躍可！ ●新しい分野に挑戦！職種未経験活躍可！ ●フレッシュな力を求む！第二新卒活躍可！ ●社会人未経験者活躍可！初めての一歩をサポート ●男女平等に活躍できる職場！女性もたくさん活躍中！ ●家事と両立できる！主婦(主夫)・主夫活躍可！ ●スキルを活かす！経験者・有資格者活躍可 ●保育スタッフとしての経験を活かせる職場！ 社会人経験10年以上の方活躍中 ●40代・50代も活躍中！ミドル世代活躍可 ー

経験・資格 高卒以上 保育士免許 ※幼稚園教員免許を合わせて お持ちの方は別途資格手当支給します！！ 【求める人材について】 ●未経験でも安心！初心者でも活躍可能！ ●新しい分野に挑戦！職種未経験活躍可！ ●フレッシュな力を求む！第二新卒活躍可！ ●社会人未経験者活躍可！初めての一歩をサポート ●男女平等に活躍できる職場！女性もたくさん活躍中！ ●家事と両立できる！主婦(主夫)・主夫活躍可！ ●スキルを活かす！経験者・有資格者活躍可 ●保育スタッフの経験を活かせる職場！社会人経験10年以上の方活躍中 ●40代・50代も活躍中！ミドル世代活躍可 ー

求めている人材 【応募条件】 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・接客経験、販売経験など 相手に寄り添った コミュニケーション経験がある方 ・生徒・保護者の感情に寄り添い、 状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・新規事業の立ち上げ 拡大フェーズに主体的に関わる意欲のある方 ※教員免許は【不問】です。 免許の有無による処遇差も一切ありません。 「教える技術」よりも 「話を聞き、受け止める力」を 必須要件として重視しています。 【歓迎条件】 ※以下は必須ではありません。 1つでも当てはまる経験があれば、 即戦力としてご活躍いただけます！ ・教育業界での実務経験 ・学習塾、個別指導教室、学校、 サポート校、フリースクール等での 教室長・講師・運営経験 ・人材業界での キャリア支援相談・マッチング経験 ・人材紹介（CA／RA）、就労支援、大学キャリアセンター、 児童福祉施設、放課後等デイサービス、 若者支援NPO、行政支援等での業務経験 ・店舗・サービス業での 拠点運営・マネジメント経験 ・店長、エリアマネージャー、 ホテル・ブライダル・医療福祉施設等での 拠点責任者、スタッフ育成・顧客対応経験 ・中高生への指導・カウンセリング経験 1教科からの基礎的な学習サポート経験、 または進路指導・面談の経験 ・各種教員免許・資格をお持ちの方 小・中・高・特別支援学校の教員免許、 キャリアコンサルタント、社会福祉士等 （※ペーパー免許・実務未経験も歓迎） 【求める人物像】 ・「何ができないか」ではなく、 「何ができるか（可能性）」に目を向けられる方 ・生徒の身につけた小物や表情の変化など、 目に見えにくい小さな成長や 兆しを見落とさず、喜べる方 ・押し付けのない関わりで、 相手の本音や「やりたい」を引き出せる方 ・一方的に指導するのではなく、 まずは相手の言葉や感情を否定せずに 一度すべて受け止める「傾聴姿勢」を持てる方 ・数字や短期効率ではなく、 長期的な「伴走支援」に価値を感じる方 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 急拡大する組織の中で変化を前向きに捉え、 ベネッセのノウハウや教育トレンドを 素直に吸収していける方 ・日常的な雑談や、 対話そのものを楽しめる方 ・焦らず話題を見つけ、少しずつ 関係性を築いていく過程を楽しめる方

求めている人材 【必須条件】 ・有資格者（介護福祉士実務者研修） 【求める人材】 ・経験者優遇です‼️ ・ブランクある方も歓迎‼️ ・PCスキル不問

求めている人材 ＜下記いずれかのご経験必須＞ ■調剤事務のご経験 1年以上 ■医療事務のご経験 2年以上 ■一般事務経験 5年以上 └タイピングを問題なく行える方は事務経験なくてもOK 【学歴不問│年齢不問】 ＊ブランクがある方の復帰も大歓迎 「医療業界経験を活かしたい」 「正確さを強みに、丁寧で確実な仕事に 取り組みたい」 そんな方が活躍しています！

求めている人材 ■資格がない方OK(資格取得費全額会社負担) ■年齢、性別、学歴不問 ■未経験者、主夫（夫）活躍中 ■第二新卒OK ■ブランクOK ■アルバイト、パートから正社員を目指しているから歓迎 ■異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 「資格」 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 経験者は経験を活かしていただけます。 今すぐ転職がしたい方、すぐに転職が難しい方など 採用時間の調整やご相談が可能です。 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」「興味はあるけど経験がない私にできるのかな」 他にも疑問や不安を感じる方も多いかもしれませんが 面接でしっかりとお話させていただきますので 興味を持っていただいた方は是非ご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではこんなところが合わなくて・・・」 その他にもお持ちの悩みや、こんな風に働いてみたいという思いを 是非聞かせてください！

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 営業・住宅業界の経験は問いません。 【こんな方を歓迎】 ・営業として成長し、成果を収入につなげたい ・住宅や建築の専門知識を学びたい ・お客様の夢を形にする仕事がしたい ・周囲と協力しながら提案を進めたい 旅館・観光、接客・販売など異業種出身者も活躍中。営業経験、住宅・不動産、保険・金融などの経験も活かせます。

求める人材: ‧年齢不問 ‧経験不問 ‧学歴不問 ‧仕事ブランクOK ‧髪型髪⾊‧ネイル‧ピアスなどのオシャレ⾃由

求める人材: 無資格OK * 未経験可 * ブランク可 * 年齢不問 * 新卒可 * 学歴不問

求める人材: ‧年齢不問 ‧経験不問 ‧学歴不問 ‧仕事ブランクOK ‧髪型髪⾊‧ネイル‧ピアスなどのオシャレ⾃由

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・理学療法士（PT）資格 ・短期大学～専門学校以上卒業 ＜歓迎条件＞ ・リハビリ職としての実務経験 ・普通自動車運転免許（送迎業務ができる方） ・利用者様を元気に、笑顔にできる方 ・ブランクがある方もOK！ ・新卒、第二新卒の方も歓迎！ ・年齢不問（幅広い年代の方が活躍できる環境です） ※未経験業務があっても大丈夫です！ 社内研修（月1回）や外部研修費用の支給など、 スキルアップのサポート体制が整っています。 ■こんな方と一緒に働きたいです■ 経験年数だけを重視した採用ではありません。 ・利用者様としっかり向き合いたい方 ・リハビリが好きな方 ・自分で考えてリハビリを組み立てたい方 ・病院とは違う生活期リハビリに興味がある方 ・屋外歩行や社会参加にも関わってみたい方 ・利用者様の「やりたい」を大切にできる方 そして何より、 利用者様ができなかったことをできるようになった時、一緒に喜べる方。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。